第一篇：作風(fēng)

教師紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告

黑龍口中學(xué)陳功名

在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對(duì)照要求深入剖析自己存在的問(wèn)題，積極整改，努力提高.一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠

對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，應(yīng)用實(shí)踐;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

2、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)

大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)不去做;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

3、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠在教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式，不能放開(kāi)思維，開(kāi)拓創(chuàng)新。在處理問(wèn)題時(shí)用一貫的老套路、老辦法。對(duì)于各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

4、對(duì)工作的熱情度不夠

教學(xué)工作是一項(xiàng)既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作，剛接觸時(shí)，還覺(jué)得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，工作熱情有所減退，對(duì)工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)

在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上專(zhuān)研，而放松了對(duì)其他課的知識(shí)學(xué)習(xí)。

2、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化

我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急缺乏耐心，對(duì)他們管教不夠嚴(yán)格，與同學(xué)們的交流不夠，沒(méi)有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

3、思維局限，認(rèn)識(shí)落后

思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯(cuò)，不給學(xué)校添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力方向及改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識(shí);積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新，樹(shù)立大局意識(shí)

在教學(xué)工作中，要開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒(méi)想、所不想，樹(shù)立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識(shí)、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。要勇于剖析自己。經(jīng)常對(duì)照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無(wú)則加勉;要積極地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。虛心向其他同志請(qǐng)教，請(qǐng)別人幫助查找問(wèn)題，對(duì)于別人的批評(píng)和指正，自己決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想。努力樹(shù)立大局意識(shí)和集體意識(shí)，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教學(xué)工作。教師紀(jì)律作風(fēng)整改措施

黑龍口中學(xué)陳功名

在教師干部作風(fēng)整頓第一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、“習(xí)近平在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問(wèn)題進(jìn)行自我剖析如下：

一、存在的問(wèn)題

1、政治理想信念不夠堅(jiān)定。由于本人對(duì)人類(lèi)社會(huì)歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認(rèn)識(shí)，社會(huì)主義制度的發(fā)展和完善是一個(gè)長(zhǎng)期的歷史過(guò)程的基本原理。對(duì)眼前出現(xiàn)的一些不公正的現(xiàn)象或事情，產(chǎn)生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動(dòng)上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問(wèn)題。

2、政策理論水平不高。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒(méi)有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對(duì)先進(jìn)文化不夠深刻，對(duì)教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒(méi)有嚴(yán)格按照一個(gè)品德高尚的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人主義、享樂(lè)主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化，有個(gè)人名利思想。

4、對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中，不嚴(yán)格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強(qiáng)，對(duì)原則性的東西，思想不敏感，聽(tīng)不得人說(shuō)好話。

二、存在問(wèn)題的原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握的也只是只言片語(yǔ)，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。

2、集體主義思想不強(qiáng)。對(duì)待集體利益考慮得不周全，很多時(shí)候未完全把集體利益當(dāng)作是自己應(yīng)該很好保護(hù)的，總是認(rèn)為個(gè)人在集體中的重要作用，為了個(gè)人利益，損害一點(diǎn)集體利益沒(méi)關(guān)系，因此對(duì)認(rèn)識(shí)上存在很大的差距，行動(dòng)上表現(xiàn)出來(lái)了一定的有損集體利益的事。

3、原則意識(shí)不強(qiáng)?？偸清e(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，只要是自己做了好事，就應(yīng)該對(duì)得起別人，對(duì)得對(duì)學(xué)校，往往在做好事的同時(shí)，也是做著著有損原則的壞事。

4、主動(dòng)意識(shí)不夠。工作中只注重對(duì)自己份內(nèi)的事情的考慮，沒(méi)有站在更的立場(chǎng)想問(wèn)題。總是認(rèn)識(shí)自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會(huì)積極主動(dòng)的去為學(xué)校著想，不會(huì)主動(dòng)地為別人著想。

三、初步整改措施

1、進(jìn)一步堅(jiān)持定政治信念。要通過(guò)干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“習(xí)近平同志重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”，系統(tǒng)掌握其基本觀點(diǎn)、基本方法。牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、方法論，樹(shù)立先進(jìn)形象。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，牢固樹(shù)立五種態(tài)度：開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);勇挑重?fù)?dān);嚴(yán)以待已，廉潔自律;是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)。通過(guò)樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)五種意識(shí)，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。

4、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動(dòng)的接受新思想，新信息;進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。

5、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂(lè)活動(dòng)，不出入與自己身份不相符的場(chǎng)所，與自己身份相符;進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

工作作風(fēng)整頓心得體會(huì)

黑龍口中學(xué)

陳功名

第二篇：作風(fēng)

作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動(dòng)實(shí)施方案

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的需要和堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的迫切要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工的工作作風(fēng)和嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律的必要，進(jìn)一步強(qiáng)化工作意識(shí)，不斷提高工作效率和保障工作質(zhì)量，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)和再上新臺(tái)階。緊密結(jié)合目前公司的實(shí)際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工中全面深入地開(kāi)展一次工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，使公司上下?tīng)I(yíng)造積極向上，規(guī)范有序、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取的濃厚工作氛圍?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以公司工作目標(biāo)為依據(jù)，以落實(shí)制度，嚴(yán)格各項(xiàng)管理，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲為重點(diǎn)，以進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)、適應(yīng)形勢(shì)、提高效能為目的。在公司上下力爭(zhēng)通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育整頓、查擺問(wèn)題、整改見(jiàn)效和總結(jié)考評(píng)等方式，使公司上下達(dá)到“統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝成發(fā)展的合力，共謀未來(lái)發(fā)展”。通過(guò)整頓實(shí)現(xiàn)思想上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯改變，紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)，形象上有明顯提升，工作上有明顯成效。同時(shí)，要努力建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、自身清、能力強(qiáng)、想新事、干難事、干大事、干成事、顧大局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍；努力塑造勤奮好學(xué)、業(yè)務(wù)嫻熟、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨、協(xié)作共事、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍。為促進(jìn)和保障公司各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，確保達(dá)到預(yù)期的效

果和目的。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立“作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)整頓活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的日常工作，并督促指導(dǎo)公司各部室、基層單位、活動(dòng)的開(kāi)展。辦公室組成人員如下：

主 任： 副主任：

各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各基層單位一把手為辦公室組成人員。

三、活動(dòng)范圍

參與本次作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動(dòng)的人員范圍為公司全體干部和員工。

四、整頓重點(diǎn)

本次整頓以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，解決突出問(wèn)題，創(chuàng)造濃厚的工作氛圍”為目標(biāo)；以提高全體干部員工確立正確的“人生觀、價(jià)值觀、世界觀”為出發(fā)點(diǎn)，以解決存在問(wèn)題，明確努力方向，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面落實(shí)為落腳點(diǎn)。整頓中著重解決好以下七個(gè)方面的問(wèn)題：

一是學(xué)習(xí)意識(shí)不濃。對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)重視不夠，時(shí)間抓的不緊、分析研究不透、不能正確的理解上級(jí)精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能很好地用科學(xué)發(fā)展觀理論去指導(dǎo)工作。對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和將來(lái)如何的科學(xué)發(fā)展，怎么樣科學(xué)的發(fā)展等重大問(wèn)題上沒(méi)有真正形成上下一致的共識(shí)。

二是政治意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨和國(guó)家的方針政策以及上級(jí)的文件精神、特別是黨對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展有關(guān)政策關(guān)心不夠，只是做表面文章，不去深入研究，上邊怎么說(shuō)，我就怎么聽(tīng)，上邊有交待就干，沒(méi)有交待就算，不能緊密結(jié)合實(shí)際工作加大力度，遇到困難矛盾回避或上交，沒(méi)有勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)的精神。對(duì)公司現(xiàn)有的規(guī)章制度執(zhí)行不認(rèn)真，甚至有令不行，有禁不止，我行我素，違規(guī)辦事，出了問(wèn)題、強(qiáng)調(diào)客觀原因，推卸責(zé)任。

三是缺乏大局意識(shí)和大局觀念。強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值，自由主義嚴(yán)重，為了小團(tuán)體和局部利益，有的當(dāng)老好人，不堅(jiān)持原則，有的搞部室制肘，推諉扯皮，甚至不惜損害公司整體利益和形象。

四是責(zé)任意識(shí)淡薄，缺少主人翁意識(shí)。撞鐘思想嚴(yán)重存在，工作中自我加壓、奮發(fā)進(jìn)取精神勁頭不足。對(duì)自己所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)不能盡心盡職、想方設(shè)法去完成，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作認(rèn)真執(zhí)行力度不夠。工作中缺少創(chuàng)新意識(shí)，該自己想法解決的問(wèn)題不能認(rèn)真的去謀劃并及時(shí)解決，而是敷衍塞責(zé)，甚至把小問(wèn)題拖成大問(wèn)題，把新問(wèn)題拖成老問(wèn)題，把一般問(wèn)題拖成難問(wèn)題，最后矛盾上交讓領(lǐng)導(dǎo)去解決。

五是工作落實(shí)不到位。對(duì)公司的工作部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不能夠很好的結(jié)合具體工作實(shí)際，認(rèn)真研究分析，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任和一抓到底勁頭不夠。說(shuō)得多，具體指導(dǎo)少、做的更少；有的甚至被動(dòng)應(yīng)付，不是想法把工作往深里做，往實(shí)里做，而是擺花架子，做表面文章、巧立名目，弄虛作假、糊弄上下級(jí)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)。

六是組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。有的自身要求不嚴(yán)，遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的上班時(shí)間不能堅(jiān)守崗位，外出辦事不按制度執(zhí)行，我行我素、來(lái)去自由；有的事前不請(qǐng)示，事后不匯報(bào)、自作主張；有的辦公物品擺放混亂，存在臟、亂、差，沒(méi)有起到標(biāo)桿作用；甚至有的上班串崗、聊天，玩游戲，開(kāi)會(huì)不能專(zhuān)心聽(tīng)講，隨便出入和撥打手機(jī)，已成正常現(xiàn)象。

七是創(chuàng)新意識(shí)單薄。工作缺少激情，不能與時(shí)俱進(jìn)，與公司的發(fā)展，與爭(zhēng)創(chuàng)一流的要求不適應(yīng)。日常工作中因循守舊，自我滿足，工作標(biāo)準(zhǔn)低，不能做到大膽開(kāi)拓，奮發(fā)有為，而是自甘落后。

五、活動(dòng)時(shí)間、方法步驟和要求

開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)要緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)?；顒?dòng)從2011年8月1日開(kāi)始，至2011年10月31日結(jié)束，為期三個(gè)月，整個(gè)活動(dòng)分為四個(gè)階段，各階段具體要求如下：

(一)統(tǒng)一思想，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。2011年8月1日—8月31日，公司動(dòng)員后，各部室、基層單位、要按照公司的安排部署，結(jié)合本部門(mén)、本單位實(shí)際工作情況，參照公司的整改方案，分析研究本部門(mén)、本單位要解決的主要問(wèn)題是什么，并制定出具體的整改方案，而后組織全體干部員工及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。要把所有干部員工的思想統(tǒng)一到此次活動(dòng)中來(lái)，做到人人明白活動(dòng)要求和清楚活動(dòng)目標(biāo)，深刻認(rèn)識(shí)整頓的重要性和必要性，深刻認(rèn)識(shí)整頓活動(dòng)的重要意義。整頓中要分別組織班子成員、中層管理人員和一般員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家及其它關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的有關(guān)論述和事例，學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于八榮八恥的教育，學(xué)習(xí)與工作業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的《員工行為規(guī)范手冊(cè)》、公司有關(guān)的管理辦法等文件精神及其它輔助材料。學(xué)習(xí)時(shí)間由各部門(mén)、和基層單位自行安排，但不得少于20小時(shí)。學(xué)習(xí)中要保證：“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”的四落實(shí)。達(dá)到單位有整頓方案、有學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、有學(xué)習(xí)記錄登記本；個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記本和心得體會(huì)，同時(shí)，要緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，積極為查擺問(wèn)題做好準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)階段結(jié)束后由公司統(tǒng)一出題對(duì)全體員工進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)試，考試成績(jī)將作為員工年底評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。

（二）查擺問(wèn)題，邊查邊糾階段。

各級(jí)要召開(kāi)人員思想分析會(huì)，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，用老一輩革命家的教導(dǎo)、上級(jí)的指示、公司的規(guī)章制度等，量一量自己在思想上、工作上、作風(fēng)、紀(jì)律上的差距，問(wèn)一問(wèn)自己是否樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，找一找自己到底在哪一方面存在差距，找準(zhǔn)存在問(wèn)題根源，深刻分析問(wèn)題根源。

2011年 月 日-月 日，各部室、基層單位和個(gè)人，首先要對(duì)公司的制度修改作為一項(xiàng)重要內(nèi)容提出合理化建議，盡快完善各項(xiàng)管理制度。其次要緊密聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照 項(xiàng)整頓重點(diǎn)，對(duì)照自身存在的問(wèn)題，深挖根源，圍繞自身崗位履職履責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識(shí)以及工作落實(shí)情況等，是否存在工作渙散、推諉扯皮、效率不高、作風(fēng)浮漂，抓落實(shí)精力不集中、措施不得力、搞花架子、做表面文章、工作重點(diǎn)不突出、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、前緊后松、有頭無(wú)尾；是否存在不調(diào)查研究、不督促檢查；工作缺乏主動(dòng)性，矛盾面前繞道回避、問(wèn)題面前推脫責(zé)任；是否存在缺乏大局觀念、對(duì)外交往言語(yǔ)失度；是否存有服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬”；是否存有對(duì)基層員工服務(wù)不到位、缺乏熱情。要采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，同事提，自己查、互相幫的形式，對(duì)號(hào)入座，深入剖析，逐條查擺。做到不回避問(wèn)題，不避重就輕，不推卸責(zé)任，力求把問(wèn)題找全、找深、找透、找準(zhǔn)；各單位對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，要認(rèn)真梳理分類(lèi)，屬于本質(zhì)范圍內(nèi)的要及時(shí)整改，屬于公司范圍的要及時(shí)上報(bào)，并提出自己的整改觀點(diǎn)。力求達(dá)到尋找問(wèn)題在思想上有震動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在靈魂上有觸動(dòng)，公開(kāi)問(wèn)題在工作上有推動(dòng)，解決問(wèn)題在落實(shí)上有行動(dòng)。

（三）落實(shí)整改，建章立制階段。

本階段主要任務(wù)是進(jìn)一步完善各類(lèi)規(guī)章制度，特別是作風(fēng)、紀(jì)律等基礎(chǔ)

工作制度。對(duì)落實(shí)規(guī)章制度的情況要進(jìn)行認(rèn)真的檢查，已經(jīng)建立起來(lái)行之有效的，嚴(yán)格執(zhí)行；不符合實(shí)際情況的，要及時(shí)修改；要達(dá)到在整改階段建立和完善相關(guān)的制度，明確工作目標(biāo)，規(guī)范辦事程序，完善考核體系，建立長(zhǎng)效機(jī)制的目的，以整改的實(shí)際效果促進(jìn)各項(xiàng)工作的圓滿完成。2011年 月 日-月 日，針對(duì)查找出的問(wèn)題，要認(rèn)真制定整改方案，整改方案要體現(xiàn)“四有、四突出”，即：有清晰的整改目標(biāo)，有具體的整改事項(xiàng)，有詳細(xì)的整改時(shí)限，有切實(shí)的整改措施；突出整改方案的操作性、針對(duì)性、時(shí)限性和實(shí)效性。針對(duì)工作中的漏洞和問(wèn)題，每位員工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)；進(jìn)一步梳理修訂完善有關(guān)理論學(xué)習(xí)、辦事工作流程、文件處理、調(diào)查研究、日?？记凇⒎?wù)基層、服務(wù)客戶、辦公秩序、職責(zé)、安全生產(chǎn)、勤儉節(jié)約、日常禮儀等相關(guān)制度和措施，逐步形成用機(jī)制規(guī)范言行，用制度端正工作作風(fēng)、用制度促進(jìn)工作落實(shí)的作風(fēng)制度體系。力求達(dá)到整改力度大，落實(shí)執(zhí)行好，切實(shí)增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心、緊迫感和使命感。

（四）自查總結(jié)，考評(píng)驗(yàn)收階段。

為保障作風(fēng)、紀(jì)律整頓不走過(guò)場(chǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)小組在每個(gè)階段都要進(jìn)行抽查和督促；對(duì)活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的邊查邊犯的典型，要通報(bào)批評(píng)，情況嚴(yán)重的，要給予紀(jì)律處分；對(duì)查擺問(wèn)題不認(rèn)真，整改不深入，整改不到位，流于形式的，責(zé)令“補(bǔ)課”。通過(guò)評(píng)比驗(yàn)收，要突破重點(diǎn)，達(dá)到認(rèn)清自我，揚(yáng)長(zhǎng)避短，促進(jìn)發(fā)展的目的。

2011年 月 日— 月 日，各單位及每個(gè)人要對(duì)這次作風(fēng)整頓工作進(jìn)行全面的總結(jié)，中層以上管理人員要結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)不少于3000字的活動(dòng)自查總結(jié)報(bào)告，并圍繞樹(shù)立“我以山川生存、山川靠我發(fā)展”和“追求卓越樹(shù)品牌、服務(wù)社會(huì)創(chuàng)精品”的目標(biāo)，對(duì)個(gè)人的目標(biāo)進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再定位、再修訂、再提升；在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，各單位接受公司整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收。公司將按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、落實(shí)整改三個(gè)階段的要求制定活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)民主評(píng)議和考核檢查的方式對(duì)各單位及全體員工進(jìn)行評(píng)定打分，對(duì)各單位排名后兩名的員工要給予調(diào)整工作崗位或待崗處理。總之此次整頓要達(dá)到觸及思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高工作實(shí)效的目的。

六、有關(guān)要求

1、各基層單位、科室要按照公司總體要求，成立作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，于2011年 月 日前上報(bào)公司整頓辦。

2、各基層單位、科室要按照公司作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)實(shí)施方案的活動(dòng)時(shí)間、方法步驟和要求，結(jié)合本部門(mén)、本單位的實(shí)際情況制定思想、作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案。該方案將作為考評(píng)驗(yàn)收的重要依據(jù)。

3、全體員工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視，要帶頭查找問(wèn)題，帶頭改進(jìn)作風(fēng)和嚴(yán)肅紀(jì)律，要給員工做好榜樣。各單位要組織開(kāi)好整頓動(dòng)員會(huì)、問(wèn)題查擺會(huì)、限期整改會(huì)、考評(píng)會(huì)和總結(jié)會(huì)，保障作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動(dòng)的深入開(kāi)展。

4、正確處理開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)與做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，確?！皟刹徽`、兩促進(jìn)”。要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改邊提高，在切實(shí)解決存在的問(wèn)題上下功夫；要把學(xué)習(xí)教育整頓的成果，努力轉(zhuǎn)化為對(duì)自己的嚴(yán)格要求和工作的實(shí)際行動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，真正取得實(shí)效。

5、加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。對(duì)在整頓活動(dòng)中公司各部室、基層各單位，領(lǐng)導(dǎo)思想不重視夠、措施采取不得力、效果不明顯，特別是在作風(fēng)整頓期間違紀(jì)行為的單位和個(gè)人，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和嚴(yán)肅處理。

第三篇：作風(fēng)

通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使全局工作人員更牢固掌握各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，深刻認(rèn)識(shí)到違法違紀(jì)問(wèn)題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進(jìn)了工作作風(fēng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問(wèn)題

1、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但也存在一些問(wèn)題，果斷和膽量有待進(jìn)一步提高。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀(jì)律方面存在執(zhí)行制度不嚴(yán)，有時(shí)上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。

二、存在問(wèn)題的主要原因

上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)胡錦濤總書(shū)記提出“八個(gè)方面風(fēng)氣”的思想還沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請(qǐng)保留此標(biāo)記。），必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，上面有安排再開(kāi)展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，僅對(duì)局里面上的事情做的多，但是還對(duì)工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、老干部政策知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)的“八方面風(fēng)氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全委會(huì)上的講話等有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實(shí)事，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國(guó)共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待同志。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢，做到對(duì)國(guó)家對(duì)群眾負(fù)責(zé)

當(dāng)前我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，就必須始終保持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在這改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，不但難以成為和諧社會(huì)建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，勢(shì)必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大事業(yè)。

2、是不搞形式主義，不搞虛報(bào)浮夸，不加重群眾負(fù)擔(dān)，不侵害群眾利益。要通過(guò)作風(fēng)整頓，真抓實(shí)干，了解實(shí)情、體察疾苦，真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，思想上尊重群眾、政治上代表我鎮(zhèn)干部作風(fēng)總體上是好的，特別是近年來(lái)通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、共*產(chǎn)*黨員保持先進(jìn)性教育，以及“學(xué)先進(jìn)、找差距、解放思想大討論”等活動(dòng)，我鎮(zhèn)的干部作風(fēng)有了較大改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)xx鎮(zhèn)發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會(huì)提供了有力保障。但也要看到，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)照上級(jí)的要求也存在著許多不適應(yīng)的方面，這些問(wèn)題，雖然只是發(fā)生在個(gè)別地方和少數(shù)干部謝上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實(shí)干”的要求格格不入，為此，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)政府自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。

二）、要不斷學(xué)習(xí)，著力在“開(kāi)拓創(chuàng)新”上實(shí)現(xiàn)新的突破。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù) 職責(zé)的重要保障。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐和總結(jié)，不斷地提高自己的思想境界，才形成的，所以在任何時(shí)候我們都必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識(shí)，才能增強(qiáng)自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)。而只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要銳意改革，積極進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見(jiàn)解，才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。三）、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力在“服務(wù)群眾”上實(shí)現(xiàn)新的突破。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事。不斷地為農(nóng)村和城市居民提供更多更好地服務(wù)，1、是在努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件上，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善其生產(chǎn)生活條件，2、是在建立健全新型社會(huì)救助體系上，積極開(kāi)展農(nóng)村低保工作，設(shè)立新農(nóng)村合作醫(yī)療基金等，3）在社區(qū)建設(shè)上，不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法，按照“4+1”工作模式，分別設(shè)立社區(qū)事務(wù)受理中心、維穩(wěn)信訪服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)志愿者服務(wù)中心和志愿者服務(wù)隊(duì)。

四）著力在“求真務(wù)實(shí)”上實(shí)現(xiàn)新的突破。這就要求我們大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把積極進(jìn)取精神和科學(xué)求實(shí)態(tài)度很好地結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實(shí)事、求實(shí)效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問(wèn)題開(kāi)展深入調(diào)研，得出解決問(wèn)題的可行辦法；提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，善于分析錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況，正確把握時(shí)代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系的能力，既要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問(wèn)題抓起，又要著眼于事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

第四篇：作風(fēng)[定稿]

作風(fēng)·形象·戰(zhàn)斗力

張聿溫

任何政黨都有其作風(fēng)。作風(fēng)是一個(gè)政黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是一個(gè)政黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，也是人民群眾認(rèn)識(shí)、評(píng)判一個(gè)政黨的重要依據(jù)。就我們黨來(lái)說(shuō)，黨的作風(fēng)和黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)，和黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，和黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，是緊緊相連、密不可分的。如果說(shuō)我們黨在八十年的輝煌歷程中一貫重視黨的作風(fēng)建設(shè)的話，那么，作為執(zhí)政黨，尤其是改革開(kāi)放新形勢(shì)下的執(zhí)政黨，就更加需要高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)。這是時(shí)代對(duì)我們黨提出的客觀要求，是現(xiàn)實(shí)對(duì)我們黨提出的嚴(yán)峻課題，也是人民群眾對(duì)我們黨寄予的殷切希望。

為什么黨的作風(fēng)建設(shè)如此重要？為什么應(yīng)把加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提到如此高的地位？原因就在于，黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。這已經(jīng)為我們黨八十年的歷史所證明。回顧我們黨的歷史，一個(gè)由十幾名代表在一艘小船上孕育的黨，確乎是星星之火，然而經(jīng)過(guò)二十八年的不懈奮斗，居然戰(zhàn)勝了強(qiáng)大的國(guó)內(nèi)外敵人，取得了全國(guó)政權(quán)，原因之一就是黨在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)中形成和發(fā)揚(yáng)了優(yōu)良作風(fēng)。尤其是形成了著名的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)三大作風(fēng)，在全國(guó)人民中樹(shù)立了良好的形象，贏得了人民的信任和擁護(hù)，從而為贏得革命的勝利凝聚起不竭的力量。

當(dāng)然，也不應(yīng)當(dāng)忘記我們黨在作風(fēng)建設(shè)方面曾經(jīng)有過(guò)的教訓(xùn)。新中國(guó)成立后特別是改革開(kāi)放以來(lái)，從劉青山、張子善，到胡長(zhǎng)清、成克杰，少數(shù)黨員干部腐化墮落，由功臣變?yōu)樽锓?，由公仆變?yōu)楣珨?，不也正是從作風(fēng)的敗壞上被打開(kāi)缺口，進(jìn)而蛻化變質(zhì)的嗎？某些地方黨的組織軟弱渙散，喪失應(yīng)有的凝聚力和戰(zhàn)斗力；某些重大決策嚴(yán)重脫離實(shí)際，嚴(yán)重脫離群眾，給黨和人民的事業(yè)造成了極大損失；某些領(lǐng)導(dǎo)干部口碑差，威信低，不但得不到群眾的擁護(hù)與支持，反而由于他們的惡劣言行，給黨和政府抹了黑，影響了黨和政府的威信，不也正是由于作風(fēng)上出了問(wèn)題嗎？事實(shí)告訴我們，黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作，必須下大力氣抓緊抓好。

作風(fēng)是無(wú)形的，但又是可以品味評(píng)判的。黨的作風(fēng)是一個(gè)復(fù)合概念，它包括黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，又是千百萬(wàn)共產(chǎn)黨員自身作風(fēng)的凝聚。形象是直觀的，但內(nèi)涵是無(wú)限豐富的。黨的形象，既是廣大黨員群體形象的集合和升華，也蘊(yùn)涵著人民群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)和期望。黨的作風(fēng)和形象的這些特點(diǎn)，決定了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)、維護(hù)和塑造黨的光輝形象的光榮和艱巨，也決定了每一個(gè)黨員在其中的地位和作用。只有全黨行動(dòng)起來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，人人從我做起，一方面繼承、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，一方面同違反、敗壞黨的優(yōu)良作風(fēng)的言行作斗爭(zhēng)，并且與時(shí)俱進(jìn)，努力在新的實(shí)踐中培育新的作風(fēng)，我們黨的形象才能更加光輝，黨的戰(zhàn)斗力才能更加堅(jiān)強(qiáng)，黨的群眾基礎(chǔ)才能更加雄厚，黨也才能永葆生機(jī)與活力。

世上有所謂權(quán)力的力量，還有人格的力量、形象的力量。從某種意義上說(shuō)，人格的力量、形象的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)權(quán)力的力量。因?yàn)?，?quán)力總是有限的、暫時(shí)的，而人格的魅力卻是無(wú)窮的，形象的感召力是永恒的。馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險(xiǎn)是脫離人民群眾。只有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作風(fēng)出形象，形象出戰(zhàn)斗力，作風(fēng)、形象、戰(zhàn)斗力關(guān)系黨的生命。明乎此，我們就會(huì)有加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，就會(huì)自覺(jué)地以“三個(gè)代表”的重要思想來(lái)規(guī)范自己的言行，從而使我們黨的作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)一個(gè)新的局面，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)的偉大目標(biāo)提供強(qiáng)大的保證。

《人民日?qǐng)?bào)》(2001年10月09日第九版)

第五篇：作風(fēng)整頓

作風(fēng)大整頓自查自糾整改方案

我局作風(fēng)建設(shè)緊緊圍繞市政委的指導(dǎo)思想，積極落實(shí)強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化措施、強(qiáng)化督察的要求，在思想上高度重視大局意識(shí)的重要性，在工作上加強(qiáng)工作效率，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度，樹(shù)立良好的檢察隊(duì)伍形象，執(zhí)法理念進(jìn)一步端正，執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)一步提高，服務(wù)水平進(jìn)一步提升，為推動(dòng)我局檢察工作科學(xué)發(fā)展和建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

一、存在的問(wèn)題

1、個(gè)別干警大局意識(shí)稍顯薄弱，法律監(jiān)督力度不夠，執(zhí)法方式有待提高，社會(huì)效果不夠理想

2、有的干警政治學(xué)習(xí)抓的不夠緊，學(xué)習(xí)積極性不高，法制理論水平有待進(jìn)一步提高

3、某些干警為民服務(wù)意識(shí)不夠，對(duì)待辦案群眾來(lái)訪有時(shí)候沒(méi)有足夠耐心；對(duì)緩存案件，不能給予很好的解釋?zhuān)瑳](méi)能做到群眾之所急，想群眾之所想。

4、少數(shù)辦案人員業(yè)務(wù)能力不夠，執(zhí)法不夠規(guī)范，仍習(xí)慣用老辦法，案件質(zhì)量有待提高。

二、整改事項(xiàng)

一是執(zhí)法為民服務(wù)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，通過(guò)學(xué)習(xí)、剖析和整改，圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的檢察工作，全體干警思想從思想深處明確“為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)執(zhí)法”這一根本問(wèn)題，要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的利益作為檢察工作的奮斗目標(biāo)和最高要

求

二是先進(jìn)的執(zhí)法理念進(jìn)一步確立。要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檢察工作，用正確執(zhí)法觀武裝干警頭腦，在執(zhí)法中牢固樹(shù)立實(shí)體法和程序法并重，打擊犯罪和保護(hù)人權(quán)的現(xiàn)代執(zhí)法理念，在辦案中做到嚴(yán)格執(zhí)法，不枉不縱，維護(hù)所有涉案人員的合法權(quán)利，全面履行法律監(jiān)督職責(zé)，維護(hù)社會(huì)公平公正。

三、是大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，要樹(shù)立執(zhí)法想到發(fā)展，辦案想到穩(wěn)定的意識(shí)，在執(zhí)法中，既要考慮法律效果，也要考慮政治效果和社會(huì)效果，確保三個(gè)效果統(tǒng)一。要認(rèn)真履行法律監(jiān)督的職責(zé)，注重查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪。

三、整改措施

1、全體檢察人員在辦案中要以“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平公正”的工作主旨，全面履行法律監(jiān)督職能。在辦案中貫徹執(zhí)行，充分發(fā)揮服務(wù)大局作用。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，建立協(xié)調(diào)處理機(jī)制，共同做到信訪工作，促進(jìn)上訪的合理要求訴求得到妥善解決，有效維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

3、進(jìn)一步加大宣傳力度，要加強(qiáng)對(duì)打擊職務(wù)犯罪工作的長(zhǎng)期宣傳，利用多種形式和渠道，向社會(huì)各界進(jìn)一步宣傳檢察機(jī)關(guān)接受立案?jìng)刹槁殑?wù)犯罪的職能好、管轄范圍、立案標(biāo)準(zhǔn)和典型案例，提高人民群眾對(duì)職務(wù)犯罪的認(rèn)知度和關(guān)注度，提高人民群眾對(duì)職務(wù)犯罪的舉報(bào)熱情。

4、充分發(fā)揮人民監(jiān)督員作用，進(jìn)一步提高檢察工作公信力，為

推進(jìn)公正廉潔的執(zhí)法，要充分發(fā)揮人民監(jiān)督員的外部監(jiān)督作用。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)法律監(jiān)督力度，積極探索加強(qiáng)法律監(jiān)督的有效途徑。進(jìn)一步加大宣傳力度，拓寬案件來(lái)源，使更多的人民群眾了解并支持我們的工作。建立信息通報(bào)和案件移送機(jī)制。注重在案件中尋找商業(yè)賄賂、瀆職燈犯罪線索。在查辦案件中，堅(jiān)持懲罰、教育、監(jiān)督并重，嚴(yán)懲犯罪分子的同時(shí)，注重對(duì)案件人員的教育改造。

2013年5月7日