第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育獎(jiǎng)懲工作方案

大坪鎮(zhèn)2011年度計(jì)劃生育獎(jiǎng)懲工作方案

各村（居）支部、村（居）委會(huì):

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和搞好我鎮(zhèn)2011年人口和計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，保持正常出生人口性別，切實(shí)做到級(jí)級(jí)掛鉤，層層落實(shí)，齊抓共管，促進(jìn)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作上新水平、新臺(tái)階，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，制訂大坪鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲方案。

一、考核原則

堅(jiān)持“書(shū)記抓，抓書(shū)記”原則，各村支部書(shū)記直管計(jì)生工作，帶領(lǐng)村主任、計(jì)生專干等共同抓好本村計(jì)生工作。

二、考核內(nèi)容

采取年終考核方法，以符合政策生育率完成目標(biāo)值為評(píng)獎(jiǎng)的基本條件，對(duì)符合政策生育率進(jìn)行排名，對(duì)各村達(dá)到目標(biāo)值的村設(shè)一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金XX元，二等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金各1500元，三等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金1000元。

(一)處罰：經(jīng)省、州、縣檢查出現(xiàn)

1、政策外1孩漏報(bào)1人，扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各150元；政策內(nèi)1孩漏報(bào)1人，扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各100元；

2、政策外2孩漏報(bào)1人，扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各250元；政策內(nèi)2孩漏報(bào)1人，扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各150元；

3、政策外多孩漏報(bào)1人，扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各500元；

4、出現(xiàn)全人口漏報(bào)1戶或1人，扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各50元；

5、出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)1人，扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各10元。

9、在家婦檢率達(dá)100%。以服務(wù)站婦檢統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，在家應(yīng)檢未檢1人，扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各5元；外出未檢1人，扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各2.50元。

10、上環(huán)及時(shí)率達(dá)不到85%以上和絕育及時(shí)率達(dá)不到90%以上的，不及時(shí)1人扣村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各10元。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)

1、經(jīng)鎮(zhèn)平時(shí)自查以及省州縣檢查中未出現(xiàn)任何漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象的，獎(jiǎng)勵(lì)村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各150元，檢查當(dāng)月兌現(xiàn)。

2、各季度綜合婦檢率達(dá)95%以上的，獎(jiǎng)勵(lì)村支書(shū)、主任、計(jì)生專干各100元。

3、全年度手術(shù)及時(shí)率達(dá)目標(biāo)值的，獎(jiǎng)勵(lì)村支書(shū)、主任、計(jì)生專干150元。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作方案

為了切實(shí)抓好我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作，建立新的計(jì)劃生育工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作，推動(dòng)全鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作再上新臺(tái)階，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作方案。

一、創(chuàng)新工作的指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，建立“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的人口與計(jì)劃生育工作新機(jī)制，加快實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方法“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，促進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作水平不斷提高，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)人與自然和-諧發(fā)展。

基本原則：實(shí)事求是，積極穩(wěn)妥的原則;政策推動(dòng)，綜合治理的原則;以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則;分類(lèi)指導(dǎo)，整體推進(jìn)的原則;依法行政，規(guī)范執(zhí)法的原則。

二、創(chuàng)新工作的目標(biāo)和主要任務(wù)

工作目標(biāo)是：穩(wěn)定較低生育水平，到2015年，人口出生率控制在10‰以內(nèi)，人口自然增長(zhǎng)率控制在6‰以內(nèi)。提高人口素質(zhì)，開(kāi)展出生缺陷干預(yù)，新生嬰兒缺陷發(fā)生率明顯降低;出生人口性別結(jié)構(gòu)保持正常;育齡群眾享有生殖健康服務(wù)得到全面推廣，群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的滿意程度明顯提高;鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)所服務(wù)功能不斷完善，計(jì)劃生育服務(wù)水平進(jìn)一步提高;全面實(shí)行計(jì)劃生育村民自治，村級(jí)自我教育、自我管理、自我約束能力明顯增強(qiáng);宣傳教育不斷加強(qiáng)，新的婚育觀念和生育文化廣泛推廣;依法行政水平明顯提高，綜合治理人口問(wèn)題的工作格局趨于完善。

主要任務(wù)是：堅(jiān)持各村支部書(shū)記和村主任為第一責(zé)任人要親自抓、負(fù)總責(zé)，建立落實(shí)捆-綁責(zé)任制，完善上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制;建立和完善以財(cái)政投入為主，獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特殊困難家庭救助、關(guān)愛(ài)女孩、生育關(guān)懷為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，并將低保戶的評(píng)定、危房改造、文明家庭的創(chuàng)建、新農(nóng)村建設(shè)、組織發(fā)展都與計(jì)劃生育政策實(shí)行兼容，工作計(jì)劃《鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作方案》。建立和完善以避孕節(jié)育、生殖健康服務(wù)和提高出生人口素質(zhì)為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制;完善鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、村為主、組配合、戶落實(shí)的農(nóng)村計(jì)劃生育工作運(yùn)行機(jī)制，建立和完善依法辦事、程序嚴(yán)格、行為規(guī)范、文明執(zhí)法的執(zhí)法機(jī)制。

三、綜合創(chuàng)新的主要內(nèi)容

(一)推進(jìn)民-主治治建設(shè)，加快計(jì)劃生育村民自治進(jìn)程

1、抓好村級(jí)組織建設(shè)。充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共-產(chǎn)-黨員的模范帶頭作用，抓好村級(jí)班子和村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)，配強(qiáng)計(jì)劃生育村民組信息員，制定村計(jì)劃生育信息員公選條件、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，打破村民小組區(qū)域界限，公開(kāi)競(jìng)選信息員。人口居住集中的自然小區(qū)，按每120-150戶育齡婦女設(shè)1名信息員，人口居住比較分散的地方，按不少于60戶育齡婦女設(shè)1名信息員。育齡婦女信息員的報(bào)酬每人每年不少于360元。信息員報(bào)酬與專干一并上卡發(fā)放。進(jìn)一步完善計(jì)劃生育信息員入戶訪視責(zé)任制、月例會(huì)責(zé)任制和經(jīng)常性工作責(zé)任追究制，建立激勵(lì)約束機(jī)制，落實(shí)報(bào)酬待遇。

2、抓好村級(jí)計(jì)劃生育民-主政治建設(shè)。按照《村民委員會(huì)組織會(huì)》有關(guān)規(guī)定和“建章立制，以制治村，民-主管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的要求，建立村民大會(huì)和村民議事制度，每年召開(kāi)村民大會(huì)不少于1次。從整章建制入手，將計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特殊困難家庭救助、黨員干部生育孩次、二孩生育審批、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等內(nèi)容納入村民大會(huì)討論和議事的內(nèi)容之中，完善計(jì)劃生育《村規(guī)民約》和《自治章程》，規(guī)范《合同》或《協(xié)議》，明確雙向的權(quán)利與義務(wù)。堅(jiān)持重大事項(xiàng)群眾討論，民-主決策，民-主管理，民-主監(jiān)督。

3、抓好群眾工作隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)直選的方式，選舉村級(jí)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和理事，組織會(huì)員開(kāi)展自我教育，自我管理，自我服務(wù)活動(dòng)，每年評(píng)議計(jì)生工作1次，做到“組織健全，活動(dòng)經(jīng)常，形式多樣，群眾滿意”，真正發(fā)揮群眾在計(jì)劃生育村民自治中的作用。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法

鄉(xiāng)春季集中服務(wù)活動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法

一、總 則

（一）、為進(jìn)一步夯實(shí)我鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)，穩(wěn)定低生育水平，加大早孕發(fā)現(xiàn)力度，綜合治理出生人口性別比，轉(zhuǎn)變計(jì)劃生育工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部和工作人員的責(zé)任感和危機(jī)感，真正形成人口和計(jì)劃生育工作齊抓共管新格局，推進(jìn)我鄉(xiāng)計(jì)劃生育“生殖健康進(jìn)家庭”、“貼心服務(wù)，快樂(lè)康檢”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，確保完成我鄉(xiāng)今年的人口計(jì)劃和各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，特制定本獎(jiǎng)懲辦法。

（二）、嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育工作“一票否決”制度。一是所轄村考核內(nèi)政策符合率低于95%的村列為重點(diǎn)管理或重點(diǎn)幫助村，鄉(xiāng)在扶貧救濟(jì)、項(xiàng)目安排、資金扶持等方面減小力度，造成重大影響的村直接取消幫扶;二是在省、市、縣三級(jí)計(jì)生考核中工作效果和工作質(zhì)量差的樣本點(diǎn)村直接實(shí)行一票否決，對(duì)三大班子成員、總支書(shū)記、片主任、機(jī)關(guān)包村干部、計(jì)生包村干部和該村書(shū)記、主任、計(jì)生管理員除兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)處罰外，還要采取組織處理。本內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)及向上級(jí)黨組織推薦提拔重用；對(duì)鄉(xiāng)直聯(lián)系單位的各種創(chuàng)建活動(dòng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)行否決。

二、黨政干部、計(jì)生辦主任職責(zé)及經(jīng)濟(jì)處罰

（三）、黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，制定人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，明確干部責(zé)任制，確保對(duì)計(jì)生工作的人、財(cái)、物投入，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，對(duì)違紀(jì)或失職的黨員、干部、職工予以經(jīng)濟(jì)、紀(jì)律處分。

（四）、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)計(jì)生管理以及計(jì)生工作決策建議的提出、計(jì)生工作的經(jīng)常性督查，牽頭組織好對(duì)重點(diǎn)對(duì)象（特別是外出的隱患對(duì)象）的服務(wù)工作和四項(xiàng)手術(shù)工作。

（五）、計(jì)生辦主任是全鄉(xiāng)計(jì)生工作具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)計(jì)生日常工作，充分調(diào)動(dòng)計(jì)生專職工作人員積極性，確保計(jì)生日常業(yè)務(wù)運(yùn)作和計(jì)生業(yè)務(wù)規(guī)范；確保及時(shí)、準(zhǔn)確提供計(jì)生底數(shù)，確保鄉(xiāng)辦、所、村室規(guī)范管理；確保計(jì)生宣傳教育工作質(zhì)量；全面協(xié)調(diào)、主動(dòng)與包村干部一起抓好聯(lián)系村健康檢查和落實(shí)好四項(xiàng)手術(shù)工作。

（六）、實(shí)行計(jì)生捆綁風(fēng)險(xiǎn)金制度，書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)各1000元；其他黨政人員及計(jì)生辦工作人員（含服務(wù)所）各800元;年初交財(cái)政專戶儲(chǔ)存。

三、班子成員、包村干部、鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所技術(shù)人員和聯(lián)系單位職責(zé)及經(jīng)濟(jì)處罰

（七）、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包樣本點(diǎn)制度，即每個(gè)樣本點(diǎn)有一位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系。黨政干部是所聯(lián)系村的計(jì)生工作第一責(zé)任人、鄉(xiāng)包村干部是所聯(lián)系村計(jì)生工作業(yè)務(wù)的直接責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、督促村級(jí)開(kāi)展好計(jì)劃生育工作，積極組織督促并參與村每周一講評(píng)，每半月一小結(jié)，每月一次計(jì)生工作專題會(huì)議，會(huì)議上有提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的具體落實(shí)措施的詳細(xì)記錄，每少一次罰款50元。

鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所技術(shù)人員是向育齡群眾提供技術(shù)服務(wù)的具體責(zé)任人，指導(dǎo)村級(jí)每季度開(kāi)展一次高質(zhì)量的健康檢查，以上要求每少一次罰款50元。同時(shí)鄉(xiāng)包村人員（含計(jì)生辦、服務(wù)所包村人員）對(duì)所包村的計(jì)生業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé)，在計(jì)生抽查、稽查和督查中因指導(dǎo)、督查不到位，人為因素扣分或被通報(bào)批評(píng)的每次對(duì)計(jì)生包村干部（含計(jì)生辦、所）罰款100元；因計(jì)生服務(wù)所隨訪工作不到位而導(dǎo)致失分或被批評(píng)的每次對(duì)包村技術(shù)人員罰款100元。

（八）、黨政、鄉(xiāng)包村干部要參與督促協(xié)調(diào)所聯(lián)系村四項(xiàng)手術(shù)對(duì)象及時(shí)落實(shí)手術(shù)；對(duì)流動(dòng)人口認(rèn)真摸底建檔，建檔率要達(dá)100%，登記齊全、規(guī)范，并掌握其流入地的詳細(xì)地址；婚育證明辦證率達(dá)95%以上（對(duì)流出的已婚育齡婦女辦證率要達(dá)100%）；鄉(xiāng)黨政干部負(fù)責(zé)所聯(lián)系村每季度集中開(kāi)展一次高質(zhì)量健康檢查，在家康檢對(duì)象參檢率達(dá)98%以上；每少一人，對(duì)該村所有責(zé)任人各罰款30元。并督促外出兩檢對(duì)象每半年寄回一次有效孕情反饋單，反饋率要達(dá)95%以上，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象要掌握詳細(xì)地址，并與計(jì)生辦一道負(fù)責(zé)組織督促落實(shí)補(bǔ)救措施，排除隱患。

（九）、計(jì)生聯(lián)系單位嚴(yán)格按捆綁責(zé)任制要求支持、幫助所聯(lián)系村扎實(shí)開(kāi)展好人口和計(jì)劃生育工作，特別是支持、幫助實(shí)施村級(jí)基礎(chǔ)戰(zhàn)略建設(shè)。年終所聯(lián)系村計(jì)生考評(píng)位列最后一名的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)督辦責(zé)任人不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，堅(jiān)決兌現(xiàn)一票否決。

（十）、所分包的村出現(xiàn)一例計(jì)劃外二孩，給予包村鄉(xiāng)科級(jí)干部、其它包村人員各罰款300元，出生一例多孩各罰款400元。按省、市、縣考評(píng)方案要求，鄉(xiāng)包村人員及服務(wù)所工作人員和辦公室人員狠抓村室、鄉(xiāng)所、辦公室內(nèi)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量指標(biāo)建設(shè)，因工作懈怠，造成工作質(zhì)量指標(biāo)失分超過(guò)該項(xiàng)考核分10%的（百分制計(jì)算），對(duì)鄉(xiāng)包村干部及服務(wù)所人員和辦公室工作人員按每分50元標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。

（十一）、狠抓四項(xiàng)手術(shù)的落實(shí)，所包的村有一例上環(huán)、結(jié)扎不及時(shí)，罰包村鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)計(jì)生管理員200元，到考核時(shí)仍未到位的一例罰300元，并落實(shí)手術(shù)。

（十二）、因獎(jiǎng)勵(lì)扶助數(shù)據(jù)失實(shí)，人為造成錯(cuò)評(píng)的，除對(duì)責(zé)任人（黨政、計(jì)生包村干部）進(jìn)行紀(jì)律處分，錯(cuò)發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金由責(zé)任人承擔(dān)。

四、村干部、村計(jì)生管理員主要職責(zé)及經(jīng)濟(jì)處罰

（十三）、各村干部是該村計(jì)劃生育工作直接責(zé)任人，按“村為主”要求扎實(shí)開(kāi)展工作，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府2012人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案中的各項(xiàng)工作目標(biāo)，年終檢查設(shè)總分300分；對(duì)完成人口計(jì)劃生育工作目標(biāo)的前三名的村（包括并列村）進(jìn)行評(píng)比表彰，如村級(jí)考評(píng)分均低于275分，取消計(jì)生前三名考核評(píng)比工作。對(duì)考核得分倒數(shù)第一的村列為重點(diǎn)管理村，兌現(xiàn)“一票否決”，并對(duì)包村干部、計(jì)生辦包村人員、村書(shū)記、村主任、計(jì)生管理員處罰300元。

（十四）、內(nèi)出現(xiàn)計(jì)劃外一例二孩及多孩以上，對(duì)村書(shū)記（含選派書(shū)記）、主任、包片村干部、村計(jì)生管理員各罰款200元，同一孩次再有計(jì)劃外出生的，按前面標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。

（十五）加大孕情跟蹤力度，從三月份起內(nèi)每出現(xiàn)一例懷孕三個(gè)月未發(fā)現(xiàn)的，懲扣村書(shū)記、主任、計(jì)生管理員每人50元。

（十六）、若責(zé)任村考核內(nèi)出現(xiàn)計(jì)劃外生育，計(jì)劃生育率低于95%的村，村書(shū)記、主任、村管理員向鄉(xiāng)黨委、政府做檢查，并接受誡免談話；情節(jié)嚴(yán)重直接取消崗位工作資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（十七）、確保四項(xiàng)手術(shù)及時(shí)到位，考核內(nèi)一例上環(huán)手術(shù)不及時(shí)，對(duì)村書(shū)記、主任、村管理員各罰款30元，一例結(jié)扎不及時(shí)，以上人員各罰款100元，到考核時(shí)仍未到位的，以上人員各罰款300元，不落實(shí)手術(shù)不脫鉤。（十八）、計(jì)生管理員堅(jiān)持計(jì)劃生育例會(huì)制度，鄉(xiāng)計(jì)生辦每月28日召開(kāi)一次例會(huì)，每缺席一次例會(huì)罰50元；上報(bào)材料不及時(shí)每一次罰50元。

（十九）、因獎(jiǎng)勵(lì)扶助數(shù)據(jù)失實(shí)，人為造成錯(cuò)評(píng)的，對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分，錯(cuò)發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金由責(zé)任人承擔(dān)。

五、獎(jiǎng) 勵(lì)

（二十）、責(zé)任內(nèi)實(shí)現(xiàn)一類(lèi)目標(biāo)，所有參加風(fēng)險(xiǎn)金捆綁人員按風(fēng)險(xiǎn)金額等額獎(jiǎng)勵(lì)；進(jìn)入全縣前五名，每人加獎(jiǎng)500元；考核排位在三類(lèi)，風(fēng)險(xiǎn)金變?yōu)榱P款。

（二十一）、在省、市、縣考核中，為鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)年初計(jì)劃生育工作目標(biāo)做出成績(jī)的，無(wú)任何誤差發(fā)生的樣本點(diǎn)，分別獎(jiǎng)勵(lì)班子成員、村書(shū)記、村主任、村管理員、鄉(xiāng)包村干部、計(jì)生包村人員（含服務(wù)所）各300元，如造成影響，則懲300元。

（二十二）、對(duì)全年“月積分”考核前三名的村分別獎(jiǎng)勵(lì)300元，排最后一名的村懲罰300元。

（二十三）、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員經(jīng)省、市、縣抽查、稽查所有統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)（MIS系統(tǒng)）無(wú)誤差的，獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員（含服務(wù)所）200元，反之則懲罰200元。

（二十四）每次康檢，村級(jí)參檢率（含流動(dòng)人口寄單）達(dá)到98%以上的，獎(jiǎng)勵(lì)村500元，若有弄虛作假的，取消其獲獎(jiǎng)資格。流出人員每寄回一張正規(guī)孕檢單獎(jiǎng)勵(lì)包組村干部10元。

（二十五）統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)效節(jié)育措施及時(shí)到位率達(dá)到100%，獎(jiǎng)勵(lì)村500元。無(wú)政策外生育的村獎(jiǎng)勵(lì)村1000元。（二十六）、未涉及的計(jì)生業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲考核由計(jì)生辦制定崗位責(zé)任制，分別對(duì)鄉(xiāng)、村管理員和服管務(wù)所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)訂立考核細(xì)則。

六、對(duì)健康檢查的具體要求和保障

（二十七）、健康檢查的具體要求：

1、已婚育齡婦女管理率達(dá)到100%，已婚育齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

2、當(dāng)日康檢率達(dá)到90%以上，補(bǔ)檢后康檢率達(dá)到98%以上。

（二十八）、健康檢查的主要措施：

1、對(duì)已婚育齡婦女分類(lèi)管理，分類(lèi)服務(wù)。對(duì)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控；對(duì)政策內(nèi)懷孕的已婚育齡婦女，提供優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)和孕產(chǎn)期保健服務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定做好孕情全程監(jiān)控和嬰兒訪視；對(duì)離婚不離家和行動(dòng)不便的已婚育齡婦女，由鄉(xiāng)所技術(shù)人員和村計(jì)生管理員一起入戶隨訪；對(duì)流出者，督保其寄回康檢證明。

2、要嚴(yán)格核查康檢對(duì)象身份真?zhèn)?，參檢育齡婦女?dāng)y帶身份證、保健服務(wù)手冊(cè)，由村計(jì)生管理員、包村干部審核后進(jìn)行康檢。每康檢一人，由兩名B超醫(yī)生、村計(jì)生管理員、康檢對(duì)象在保健服務(wù)手冊(cè)上簽字，防止冒名頂替，確保康檢質(zhì)量，身份證丟失或帶出的要由鄉(xiāng)包村干部、村干部和村計(jì)生管理員簽字后參加康檢，出了問(wèn)題嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、落實(shí)人性化服務(wù)，康檢現(xiàn)場(chǎng)要組織有序，要有村主職干部帶隊(duì)，有保護(hù)康檢對(duì)象隱私的設(shè)施，宣傳氛圍濃厚，設(shè)立咨詢臺(tái)，有便民服務(wù)工具，有茶水供應(yīng)。

（二十九）、以開(kāi)展“有獎(jiǎng)?wù)\信康”為載體，對(duì)前來(lái)參檢的育檢的育齡婦女給予不同方式的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)育齡婦女準(zhǔn)時(shí)參加康檢：

1、對(duì)按時(shí)參加康檢的育齡婦女發(fā)放衛(wèi)生紙；

2、將避孕知識(shí)、生殖健康、法律法規(guī)等知識(shí)制作成系列成套的宣傳頁(yè)，對(duì)按時(shí)參加康檢的可發(fā)放其中的一項(xiàng)，積全一套就獎(jiǎng)勵(lì)一份生活用品，各的越多，獎(jiǎng)勵(lì)的越多；

3、對(duì)連續(xù)一年按期參加康檢的已婚育齡婦女，每人獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)電飯鍋。

（三十）采取多種措施促康檢，對(duì)當(dāng)天誤檢的已婚育齡婦女作為下一步工作重點(diǎn)，實(shí)行班子成員包管理區(qū)，一般干部包村，村干部包組，黨員干部聯(lián)系戶的方法，督促落實(shí)康檢。對(duì)當(dāng)日康檢率達(dá)到90%以上，五日內(nèi)補(bǔ)檢達(dá)到100%的村，獎(jiǎng)勵(lì)500元。對(duì)康檢率達(dá)不到要求的村，對(duì)包村干部，村書(shū)記、主任、管理員給予通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等組織處理，對(duì)該村取消年終評(píng)選資格。對(duì)不按期參加康檢的對(duì)象，按照《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第6章第40條第五款的規(guī)定，處以50元以上500元以下的罰款。

七、其它

（三十一）、本責(zé)任制由鄉(xiāng)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。（三十二）、鄉(xiāng)成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)本責(zé)任制的兌現(xiàn)工作。

（三十三）、本責(zé)任制自二○一二年三月一日起開(kāi)始執(zhí)行。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲辦法

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲辦法

XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲辦法

為了充分調(diào)動(dòng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的工作積極性，增強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的管理職責(zé)，落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”制度，促進(jìn)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作扎實(shí)開(kāi)展，確保上級(jí)下達(dá)我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成，為我鎮(zhèn)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，特制訂本方案。}

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一、實(shí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部包村責(zé)任制；將全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部（包括兩委成員）分駐到各村，實(shí)行包村聯(lián)系，鎮(zhèn)兩委成員、各片長(zhǎng)要重點(diǎn)駐后進(jìn)村（具體鎮(zhèn)干部包村聯(lián)系名單設(shè)附表）。

二、機(jī)關(guān)干部包村工作職責(zé)

1、監(jiān)督各村以“一校兩室三欄”為基礎(chǔ)，開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家，“一校、兩室”要做到有場(chǎng)地、有配套設(shè)施、有記錄、有宣傳氣氛；“三欄”內(nèi)容要符合要求，定時(shí)更新；確保宣傳品入戶率100。

2、督促各村抓好“經(jīng)常性”工作，不定時(shí)入戶，及時(shí)掌握當(dāng)年安排生育人員的懷孕情況、出生情況；按時(shí)通知應(yīng)查環(huán)查孕育齡婦女進(jìn)行B超檢查，查環(huán)查孕率要達(dá)100；協(xié)助做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收等工作。

3、督促各村做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，要做到“同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核”，流出人員登記率100，對(duì)用工單位及出租屋流入人員的已婚育齡婦女登記率、驗(yàn)證率、查環(huán)查孕率要達(dá)95以上；流動(dòng)人口出生登記率要達(dá)100。

4、做好綜合避孕措施的落實(shí)，對(duì)到期上環(huán)、結(jié)扎的育齡夫婦要進(jìn)村到戶抓落實(shí)，綜合結(jié)育率要達(dá)95以上；發(fā)現(xiàn)逃跑戶的，要及時(shí)跟蹤到底。

5、做好計(jì)外出生人員的統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)組織計(jì)生集中行動(dòng)。

三、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部獎(jiǎng)懲辦法：

1、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：對(duì)包村機(jī)關(guān)干部所包村年終計(jì)劃生育工作考核合格的給予計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)，兩委領(lǐng)導(dǎo)各獎(jiǎng)勵(lì)5000元，其他干部各獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

2、懲罰辦法：

1、凡機(jī)關(guān)干部所包村年終計(jì)劃生育工作考核不合格的，包該村的干部扣發(fā)全部計(jì)生獎(jiǎng)金；當(dāng)政績(jī)考核不能評(píng)先、不能提拔晉升；

2、凡片出現(xiàn)一條不合格村的，駐該片的兩委領(lǐng)導(dǎo)及正片長(zhǎng)計(jì)生獎(jiǎng)扣發(fā)50，出現(xiàn)兩條或以上不合格村的，扣發(fā)全部計(jì)生獎(jiǎng)。

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第五篇：計(jì)劃生育獎(jiǎng)懲實(shí)施意見(jiàn)

楊發(fā)[2010]17號(hào)

關(guān)于印發(fā)中共楊莊鎮(zhèn)委員會(huì)《關(guān)于計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲實(shí)施意見(jiàn)》

和《關(guān)于成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》的通知

各社區(qū)黨總支、各村、鎮(zhèn)直各企事業(yè)單位黨支部：

現(xiàn)將《中共楊莊鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲實(shí)施意見(jiàn)》和《中共楊莊鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

中共楊莊鎮(zhèn)委員會(huì)

2010年7月8日

中共楊莊鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲實(shí)施意見(jiàn)

（2010年7 月8日）

為進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，遏制違法生育現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平，依據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《山東省人口與計(jì)劃生育條例》和市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，特制定《中共楊莊鎮(zhèn)委員會(huì)計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）。

一、適用范圍

計(jì)劃生育責(zé)任單位：楊莊鎮(zhèn)所轄行政村及轄區(qū)內(nèi)有戶籍管理的企事業(yè)單位。

計(jì)劃生育責(zé)任人：各行政村黨支部書(shū)記、村主任、計(jì)生主任；企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人（或法人代表）、計(jì)劃生育工作人員。

二、獎(jiǎng)懲辦法

（一）處罰辦法

1、出現(xiàn)下列情況對(duì)計(jì)劃生育責(zé)任單位實(shí)行“一票否決”：

（1）主動(dòng)上報(bào)違法生育或違法收養(yǎng)個(gè)案的，實(shí)行單項(xiàng)否決（只否決計(jì)劃生育工作）；

（2）經(jīng)社會(huì)舉報(bào)或計(jì)生部門(mén)查處違法生育個(gè)案的（包括違法收養(yǎng)）；

（3）經(jīng)常性工作無(wú)人管理或責(zé)任目標(biāo)考核（包括市區(qū)抽檢）出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的；

（4）出現(xiàn)計(jì)劃生育惡性案件，造成嚴(yán)重影響的。

2、出現(xiàn)下列情況對(duì)計(jì)劃生育責(zé)任人實(shí)行處罰：

（1）主動(dòng)上報(bào)違法生育個(gè)案的，對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育責(zé)任人予以一孩1000

元、二孩2000元、多孩3000元的罰款。按照4:2：4分擔(dān)，屬于書(shū)記主任一人兼的，按照6：4分擔(dān)；對(duì)企事業(yè)單位計(jì)劃生育責(zé)任人按照6:4分擔(dān)，無(wú)計(jì)劃生育工作人員的，主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)；

（2）經(jīng)社會(huì)舉報(bào)或上級(jí)有關(guān)部門(mén)查處的違法生育個(gè)案，對(duì)計(jì)劃生育責(zé)任人予以一孩2000元、二孩3000元、多孩4000元的罰款（責(zé)任人罰款比例按照上條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。屬于有獎(jiǎng)舉報(bào)的，獎(jiǎng)金由所在村委會(huì)或單位自行負(fù)擔(dān)；

（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)助完成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)的，不再對(duì)單位計(jì)劃生育責(zé)任人作另行處罰。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)的，對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育責(zé)任人扣發(fā)當(dāng)工資（或補(bǔ)貼）的5%。對(duì)單位計(jì)劃生育責(zé)任人，按照應(yīng)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)（以下達(dá)處罰決定書(shū)數(shù)額為準(zhǔn)）的2%處罰（按照6:4分擔(dān)）。所有罰款全部上交鎮(zhèn)財(cái)政，列入計(jì)劃生育專項(xiàng)事業(yè)費(fèi)；

（4）出現(xiàn)計(jì)劃生育惡性案件，造成嚴(yán)重影響的，分別對(duì)責(zé)任人罰款500元；

（5）因計(jì)劃生育管理不到位，工作失控，出現(xiàn)違法生育或嚴(yán)重問(wèn)題的，黨委、政府將對(duì)其列入“重點(diǎn)管理”單位。同時(shí)依照萊發(fā)【2009】20號(hào)文件和萊城區(qū)紀(jì)發(fā)【2004】6號(hào)文件規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人取消一切評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格，影響惡劣的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。

3、處罰金額

對(duì)各單位計(jì)劃生育責(zé)任人的處罰及舉報(bào)獎(jiǎng)金，自相關(guān)個(gè)案下達(dá)處罰《決定書(shū)》之日起30日內(nèi)上交到鎮(zhèn)財(cái)政。對(duì)村計(jì)劃生育責(zé)任人的工資補(bǔ)貼，年終一次性扣發(fā)，不足部分從下工資中扣發(fā)或從當(dāng)村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)中扣除。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、納入全鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核。本內(nèi)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任考核成績(jī)突出的，黨委、政府將分別給予計(jì)劃生育工作“紅旗單位”和“先進(jìn)單位”表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

2、本單位出現(xiàn)政策外懷孕，能主動(dòng)采取有效工作措施或積極配合計(jì)生部門(mén)工作，及時(shí)終止妊娠的，分別對(duì)計(jì)劃生育責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元（職務(wù)一身兼的，按單職獎(jiǎng)勵(lì)）；

3、出現(xiàn)違法生育的村或單位，能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)積極主動(dòng)配合，完成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)的，按照個(gè)案應(yīng)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)（以下達(dá)處罰決定書(shū)數(shù)額為準(zhǔn)）總額地方留成部分的4%對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（法院執(zhí)行的不獎(jiǎng)勵(lì)）。獎(jiǎng)勵(lì)金額納入村（單位）管理，主要用于計(jì)生人員工資補(bǔ)貼和計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)；

4、對(duì)計(jì)劃生育責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放，由鎮(zhèn)財(cái)政年終一次性兌現(xiàn)。

（三）其他說(shuō)明

計(jì)劃生育責(zé)任人任期內(nèi)（含連選連任）出現(xiàn)本《意見(jiàn)》中所涉及獎(jiǎng)懲情況，按照本《意見(jiàn)》執(zhí)行；

因換屆選舉或工作調(diào)動(dòng)，新任計(jì)劃生育責(zé)任人，對(duì)任期前出現(xiàn)的違法生育（含違法收養(yǎng)）等情況，按照本《意見(jiàn)》中所涉及獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和有獎(jiǎng)舉報(bào)等條款執(zhí)行；

對(duì)計(jì)劃生育責(zé)任單位的獎(jiǎng)懲按照本《意見(jiàn)》執(zhí)行。

三、本《意見(jiàn)》涉及到的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，依照干部管理權(quán)限，由組織、紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行處理。

四、本《意見(jiàn)》由楊莊鎮(zhèn)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

五、本《意見(jiàn)》自下發(fā)之日起執(zhí)行。

中共楊莊鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

為進(jìn)一步抓好計(jì)劃生育工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌協(xié)作，推動(dòng)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作不斷上水平，經(jīng)黨委、政研究，決定成立萊蕪農(nóng)高區(qū)（楊莊鎮(zhèn)）計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)予以通知。

組長(zhǎng)：桑紅軍（農(nóng)高區(qū)工委書(shū)記、管委會(huì)主任、鎮(zhèn)黨委書(shū)記）

副組長(zhǎng)：亓軍杰（黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)）

成員：宋景春（人大主任）

郭玉杰（黨委副書(shū)記）

孫翠英（紀(jì)委書(shū)記）

亓俊偉（組織委員）

王興善（宣傳委員）

張?jiān)婆啵h委委員、辦公室主任）

郝巨（黨群社會(huì)事業(yè)辦公室副主任）

劉玲（民政辦主任、婦聯(lián)主席）

梁艷（工會(huì)主席、財(cái)政所長(zhǎng)）

亓新鵬（團(tuán)委書(shū)記）

倪西建（楊莊社區(qū)黨總支書(shū)記）

王愛(ài)芹（陳樓社區(qū)黨總支書(shū)記）

陳懷偉（張里社區(qū)黨總支書(shū)記）

郝春安（營(yíng)房社區(qū)黨總支書(shū)記）

呂萌（胡宅社區(qū)黨總支書(shū)記）

焉軍（計(jì)生辦副主任）

張俊標(biāo)（派出所長(zhǎng)）

張東（工商分局局長(zhǎng)）

陳懷強(qiáng)（衛(wèi)生院院長(zhǎng)）

王繼武（教委主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由焉軍同志兼任。

二0一0年七月八日