第一篇:朝邑初中教職工工作紀(jì)律要求
朝邑初中教職工工作紀(jì)律要求
為了規(guī)范和約束教師的行為,防止和糾正教師違法違紀(jì),樹立教師教書育人、為人師表、依法執(zhí)教的良好形象,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),辦人民人民滿意的學(xué)校,現(xiàn)公布朝邑初中教職工工作紀(jì)律要求:
一、要有高尚的師德。要平等對待每位學(xué)生,不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生,不辱罵、諷刺、挖苦學(xué)生;不準(zhǔn)以任何方式侵犯學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。尊重學(xué)生的家長,不得訓(xùn)斥、責(zé)諷、挖苦學(xué)生家長。不接受學(xué)生家長宴請,不向?qū)W生、學(xué)生家長索取或變相索取錢物及要求家長幫助辦理個(gè)人私事。
二、要盡職盡責(zé)地做好本職工作。
教學(xué)人員:要樹立與新課程標(biāo)準(zhǔn)要求相符的教學(xué)理念,根據(jù)知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值關(guān)三維目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),深入鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,充分發(fā)揮教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助作用,不準(zhǔn)無教案上課;不斷地改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量;要認(rèn)真批改作業(yè),全收全批,嚴(yán)禁學(xué)生批改作業(yè),自習(xí)悉心輔導(dǎo),耐心解答學(xué)生的問題;對于一些學(xué)習(xí)困難或因病缺課的學(xué)生,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。嚴(yán)禁體育課不組織教學(xué),嚴(yán)禁私下調(diào)課、隨意停課、無故缺課、離崗。班主任要早下班,常督促,勤檢查,要安全警鐘長鳴,行為習(xí)慣之鐘常敲。
生活教師:早起床、晚放學(xué)及時(shí)進(jìn)宿舍,檢查床鋪、清潔衛(wèi)生。關(guān)心學(xué)生在寢室的行為規(guī)范,及時(shí)糾正,指出學(xué)生的不良習(xí)慣及思想
苗頭;定期培訓(xùn)舍長。就寢前檢查人數(shù)、就寢情況,負(fù)責(zé)學(xué)生就寢紀(jì)
律,夜間根據(jù)本宿舍學(xué)生身體情況不定時(shí)檢查巡視。經(jīng)常檢查內(nèi)部設(shè)
施,床架、床板、水電出現(xiàn)問題及時(shí)反映。培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣
及生活自理能力,培養(yǎng)集體主義觀念,強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)。宿管處每天安
排、督促、檢查寢室及公共部位衛(wèi)生,并及時(shí)公布,保持公寓樓的整
潔。做好各種領(lǐng)導(dǎo)檢查接待工作,及家長接待工作。嚴(yán)禁生活教師白
天頻繁外出,晚上離崗。
門衛(wèi)教師:實(shí)行輪流值班制度,24小時(shí)堅(jiān)守崗位,不得擅離職
守,不得無故放行學(xué)生,嚴(yán)禁無關(guān)人員、車輛進(jìn)校,嚴(yán)防不法分子混
入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動(dòng)。嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入學(xué)?;蛟趯W(xué)校門前擺攤叫
賣,做好門房及大門內(nèi)外的衛(wèi)生工作及報(bào)刊信件發(fā)放工作。禮貌待人,外來人員來訪,要問清事由,及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò),并辦理登記手續(xù)。
管灶教師:按時(shí)開飯,提前到崗,公平、公正,不徇私;嚴(yán)把食
品采購關(guān)及操作關(guān),保證操作間空氣流通、干凈衛(wèi)生,飯菜質(zhì)量可口;
嚴(yán)格執(zhí)行餐具消毒制度,餐具擺放整齊有序;餐廳一塵不染。
三、要講究儀表儀容。著裝要樸素、自然、大方,儀表端莊;言
行舉止要規(guī)范、文明、得體。嚴(yán)禁在工作期間飲酒和酒后從事教育學(xué)
生的活動(dòng)。嚴(yán)禁工作區(qū)域穿拖鞋。
四、規(guī)范自己的行為。要站立講課,精神飽滿,教態(tài)自然、親切、和藹;上課過程中不隨便出入教室,不做與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng);不準(zhǔn)將
不健康的情緒帶進(jìn)課堂,不準(zhǔn)上課跟班期間接打電話。要提前2-3分
鐘到教室,教師上課不準(zhǔn)拖堂,學(xué)校規(guī)定放學(xué)離校的時(shí)間內(nèi)不應(yīng)留學(xué)
生在校(特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)除外),留學(xué)生時(shí)教師要在場。嚴(yán)禁校園、教室、宿舍、餐廳、辦公室等公眾場合吸煙。嚴(yán)禁就餐大聲喧嘩、不
排隊(duì)。
五、要嚴(yán)格請銷假制度。因事需要請假的,需提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請
假,并安排好替代人員后方可離開學(xué)校,假滿后及時(shí)銷假。
六、要正確使用通訊工具和電子娛樂產(chǎn)品。工作期間,教師要自
動(dòng)地將移動(dòng)電話設(shè)置在振動(dòng)狀態(tài),嚴(yán)禁接打電話,避免影響他人工作;
七、要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求。嚴(yán)格遵守簽到制,辦公時(shí)間不吃
零食、不閑談、不私自離校外出、干私活,不看與教育教學(xué)無關(guān)的書
籍,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不辦不利于團(tuán)結(jié)的事,嚴(yán)禁上班期間閑聊。
嚴(yán)格課間、晚飯期間值班制度,要按時(shí)到崗、巡查,確保監(jiān)管時(shí)段、區(qū)域?qū)W生安全。嚴(yán)禁向?qū)W生推銷教輔資料和其他商品。自覺參加學(xué)校
規(guī)定的集體活動(dòng)。嚴(yán)禁滋事、鬧事,嚴(yán)禁不服從學(xué)校統(tǒng)一管理和調(diào)度。
嚴(yán)禁參與“黃、賭、毒”活動(dòng)、封建迷信及邪教活動(dòng),尤其是周內(nèi)上
班期間。嚴(yán)禁發(fā)生有損教師形象的事。晚放學(xué)后,嚴(yán)禁教師夜不歸宿。
八、要克盡職守,履行監(jiān)護(hù)責(zé)任。在校內(nèi),每一名教師都有保護(hù)
學(xué)生的生命、財(cái)產(chǎn)安全不受侵犯的責(zé)任,都有給學(xué)生提供平安、健康
成長環(huán)境的責(zé)任,發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病,悉心照顧、關(guān)心,在自己負(fù)責(zé)管轄
時(shí)段,要及時(shí)與家長聯(lián)系,若聯(lián)系不上及時(shí)診治并做好看護(hù)工作,嚴(yán)
禁互相推諉。在校外,當(dāng)學(xué)生面臨困難、危險(xiǎn)時(shí),教師應(yīng)挺身而出,為學(xué)生提供及時(shí)而必要的幫助。
第二篇:朝邑初中校本研修工作匯報(bào)
朝邑初中校本研修工作匯報(bào)材料
校本研修是基于學(xué)校,為了學(xué)校,發(fā)展學(xué)校的研修。要切實(shí)開展在綜合教育改革背景下的校本研修,需要多角度、多方面地整合力量,創(chuàng)造良好的校本研修生態(tài)環(huán)境,讓教師在專家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)體反思實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。我校一直十分注重這一工作,并且一以貫之地落實(shí)了校本研修方面的工作要求。
9月21號(hào),我們參加了縣局召開的關(guān)于校本研修工作會(huì)議,對這一工作有了更加明晰的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將我校對這工作的開展情況匯報(bào)如下:
一、學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會(huì)精神
縣局會(huì)議后,9月22號(hào),我們及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子及教研組長會(huì),安排制定了《朝邑初中校本研修整體規(guī)劃》、《朝邑初中校本研修實(shí)施計(jì)劃(2012、9-2013、7)》《朝邑初中校本研修考評制度》《朝邑鎮(zhèn)初級中學(xué)校本研修指導(dǎo)專家工作計(jì)劃》;9月25號(hào),我校召開了2012—2013學(xué)年校本研修動(dòng)員會(huì)暨第一次教師培訓(xùn)會(huì)。在這個(gè)會(huì)議上,我們傳達(dá)了局會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《大荔縣教育局關(guān)于深入開展中小學(xué)教師校本研修、全面推進(jìn)課程改革的通知》等三個(gè)文件,并學(xué)習(xí)我校的相關(guān)計(jì)劃與要求;并由陜西省特級教師、全國先進(jìn)教研員張全興老師做關(guān)于校本研修的報(bào)告。對開展這一工作的重要性進(jìn)行了解釋和宣傳,做到了人人知情,個(gè)個(gè)重視,在全校上下形成了開展這一工作的良好氛圍。
二、完善組織,建章立制
為了使這一工作得到有效的實(shí)施并取得一定成效,學(xué)校成立了以校長屈太根同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員包括學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和教研組長、年級組長,我們對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了明細(xì)分工,形成了比較完備的工作體制。
領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)習(xí)他校成功經(jīng)驗(yàn)和具體分析我校實(shí)際的基礎(chǔ)上,制
定了《朝邑初中校本研修整體規(guī)劃》、《朝邑初中校本研修實(shí)施計(jì)劃(2012、9-2013、7)》《朝邑初中校本研修考評制度》《朝邑鎮(zhèn)初級中學(xué)校本研修指導(dǎo)專家工作計(jì)劃》,基本做到了有章可循,使這一工作邁向了科學(xué)化、制度化實(shí)施軌道。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),理清思路
實(shí)施校本研修是我校上下一直以來的共識(shí),我們在校本研修方面,就把研修重點(diǎn)放在了構(gòu)建高效課堂上,同時(shí)努力提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),我們就在這一方面做了大量的工作,取得了顯著的成效,現(xiàn)做以下簡單回顧:
1、請進(jìn)來:
我們于今年9月份,邀請陜西省特級教師、全國先進(jìn)教研員張全興老師做關(guān)于校本研修的報(bào)告并深入我校課堂,對校本研修進(jìn)行面對面的指導(dǎo)幫助。
2、走出去:
我校教師先后有60余人參加了市縣組織的陽光師訓(xùn)及新課標(biāo)培訓(xùn)新課標(biāo)考試等活動(dòng),目前,我校還有30多名老師正在參加“國培計(jì)劃”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
3、校際交流:
在校本研修取得階段性進(jìn)展以后,我們將開始結(jié)合我校教情學(xué)情,對從外校學(xué)來的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了吸收細(xì)化,初步形成我校特色,在相互交流中,將對校本研修有了大幅提高。
4、校內(nèi)研修:
在校本研修中,我們先后在不同層面的老師中開展了引領(lǐng)課、示范課、匯報(bào)課教學(xué)活動(dòng),組織各學(xué)科 老師進(jìn)行聽課、評課,并借此機(jī)會(huì)開展教師自評、學(xué)生評價(jià)、老師互評,在相互評價(jià)中共同提高,共同進(jìn)步。
在老師中開展讀書活動(dòng),上學(xué)期,我們以《責(zé)任勝于能力》一書作為推薦讀物,組織老師在認(rèn)真閱讀后撰寫讀書心得,共征集了心得體會(huì)文章近七十篇,本學(xué)期,我們將為老師配發(fā)了一批讀書作為主要閱讀對象,培養(yǎng)老師樂觀敬業(yè)的精神風(fēng)貌。
每一周,我們都會(huì)在老師的備課中檢查是否有“教學(xué)反思”和每月是否有“學(xué)習(xí)心得”,這已成為我校一個(gè)慣例,有效在促進(jìn)了老師自我專業(yè)成長。
我們還本學(xué)期舉辦一屆教師論壇,為檢測研修成果、也為老師展示自我建造了平臺(tái)。
5、制度保證:
在校本研修方面,我們制定了三掛鉤制度:一是與績效考核掛鉤;二是與職稱評定掛鉤;三是與評優(yōu)樹模掛鉤,為落實(shí)校本研修工作提供了有力保證。
我校教師工作量化細(xì)則還規(guī)定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、教師每周必須參加聽課評課,在相互聽、課當(dāng)中實(shí)現(xiàn)共同提高。
四、工作設(shè)想,描繪藍(lán)圖
在縣局關(guān)于校本研修工作推進(jìn)會(huì)精神的指引下,我們設(shè)想在以下方面再進(jìn)行改進(jìn)和提高:
1、進(jìn)一步完善相關(guān)制度體系,使這一工作更具科學(xué)性,避免盲目性。
2、不斷拓寬老師視野,多為老師提供走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多提供學(xué)習(xí)資料,多創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),使老師在強(qiáng)素質(zhì)、練技能兩個(gè)層面都得到發(fā)展,杜絕顧此失彼,一長一短。
3、多與上級領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通,形成上下互動(dòng)的研修格局,提高我校校本研修的水平,豐富其內(nèi)涵,不能停留在表面上。
在現(xiàn)在的研修模式基礎(chǔ)上,強(qiáng)化有條有理組、備課組、班科組的功能,盡可能多地為老師提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。
4、我們將于年底在老師中開展征集讀書筆記、開展讀書競賽、教師業(yè)務(wù)能力測評等活動(dòng),以活動(dòng)促研修,以研修強(qiáng)素質(zhì)。力爭在一年之內(nèi)提升我校校本研修的質(zhì)量和水平,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展注入活力。
五、幾點(diǎn)思考,尋求幫助
1、在建設(shè)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍方面,我們還缺乏成熟的經(jīng)驗(yàn),對如何解決老師專業(yè)成長的素養(yǎng)提升的矛盾等的研究還不到位。
2、在校本研修的技術(shù)操作層面,還需要多方面的引領(lǐng)和具體指導(dǎo),使校本研修在各個(gè)層面上深入下去,豐富內(nèi)涵,拓展外延。
3、我校教師隊(duì)伍中骨干少,業(yè)務(wù)尖子不多,缺少校本研修方面的帶頭人,在培養(yǎng)策略上還要加強(qiáng)研究,盡快出臺(tái)切實(shí)可靠的辦法。
朝邑鎮(zhèn)初級中學(xué)
二0一二年十一月
第三篇:朝邑初中常規(guī)管理匯報(bào)材料
朝邑初中2015教育教學(xué)常規(guī)管理匯報(bào)
朝邑初中現(xiàn)有學(xué)生397人,開設(shè)9個(gè)教學(xué)班,教師82人,本,我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,確立“有特色、高品味,創(chuàng)品牌”的辦學(xué)思路,力求創(chuàng)新,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為學(xué)校工作的基本原則,一年來,我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《大荔縣中小學(xué)學(xué)校管理常規(guī)》,我們的目標(biāo)是:細(xì)化過程管理,質(zhì)量再上臺(tái)階!現(xiàn)將我校一年來的常規(guī)管理工作做以匯報(bào)
一、學(xué)校管理常規(guī)(一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理常規(guī)。
1、我校所有領(lǐng)導(dǎo)分工明確,帶主課,下教研組,每周行政會(huì)上,都要集體學(xué)習(xí)有關(guān)的教育政策法規(guī),學(xué)校要求領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)要給教師、學(xué)生起模范帶頭作用,處處身先士卒,每天起床鈴響,所有領(lǐng)導(dǎo)在屈校長辦公室簽到,然后巡視教學(xué)區(qū),等待學(xué)生、老師的到來,每天放學(xué),年級領(lǐng)導(dǎo)、值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處成員都在校門外護(hù)送學(xué)生,一年來學(xué)校教育秩序穩(wěn)定,教育質(zhì)量穩(wěn)中有升,社會(huì)滿意度不斷提高。
2、學(xué)校管理機(jī)構(gòu)設(shè)置齊全,采取政教、教學(xué)、年級組等縱橫結(jié)合的管理模式,開學(xué)初學(xué)校就制訂好教學(xué)計(jì)劃,長期和短期發(fā)展規(guī)劃,各處室有計(jì)劃有活動(dòng)記錄,結(jié)合我校的實(shí)際,不斷建立健全學(xué)校的規(guī)章制度,做到以制度管理人,以制度規(guī)范人,教師每周一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對學(xué)生每月進(jìn)行一次時(shí)政教育活動(dòng),教師代表大會(huì)每年都會(huì)如期舉行,搭建了領(lǐng)導(dǎo)和老師交流的橋梁。
3、我校規(guī)范辦學(xué),每次例會(huì),教務(wù)處都會(huì)組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,按國家規(guī)定開齊課程,開足課時(shí),學(xué)生在校8小時(shí)的學(xué)習(xí),保證了學(xué)生每天有足夠的學(xué)習(xí)、睡眠和運(yùn)動(dòng)時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行教材、教輔管理規(guī)定,從未強(qiáng)迫學(xué)生征訂任何教輔資料。休息日、節(jié)假日我校無一例教師組織學(xué)生補(bǔ)課或有償家教,學(xué)校的教學(xué)秩序一切正常。
(二)教職工管理
1、我校重視師德建設(shè)工作,定期召開會(huì)議,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),每學(xué)期開學(xué)初、寒暑假、節(jié)假日學(xué)校要求教師切實(shí)履行教師職業(yè)道德規(guī)范,禁止教師有償補(bǔ)課,和教師簽訂師德承諾書,學(xué)期末每位教師寫出了本學(xué)期師德建設(shè)自查報(bào)告。學(xué)校實(shí)行師德一票否決制。每學(xué)期進(jìn)行兩次學(xué)生問卷調(diào)查,隨時(shí)解決教師在師德方面存在的問題,開學(xué)來無一例違反師德行為的事情發(fā)生。
2、學(xué)校采取走出去、請進(jìn)來的辦法,讓教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)方法,本學(xué)期,我們派出馬壯麗、劉娜等八位教師參加了市縣培訓(xùn)學(xué)習(xí)、劉偉江、雷娜赴伯士聽課學(xué)習(xí)、派出十幾名教師參加了縣局“送教下鄉(xiāng)”聽課研討活動(dòng)。所有參加學(xué)習(xí)的教師回校后向全體老師做了聽課心得報(bào)告。
3、學(xué)校重視校本培訓(xùn)工作,大多數(shù)老師參與課題研究,目前語文科、理化科、英語科已經(jīng)通過第一階段縣級課題驗(yàn)收,英語、政史兩科申報(bào)了市級課題,語文、理化、政史申報(bào)了省級課題。
4、每學(xué)期學(xué)校教代會(huì)針對績效考核方案、教學(xué)質(zhì)量考核辦法、常規(guī)管理細(xì)則等管理制度進(jìn)行修訂,力爭學(xué)校管理制度更加完善,考核方案更科學(xué)合理,考核過程有教師代表監(jiān)督,目前學(xué)??己斯ぷ饕?guī)范、公正、平穩(wěn),教師滿意率高,檔案資料詳實(shí)。
(三)學(xué)生管理
一年來,我校嚴(yán)格執(zhí)行招生政策,新生分班均衡,沒有快慢班、實(shí)驗(yàn)班,學(xué)校要求每位教師都要平等對待每位學(xué)生,一個(gè)都不放棄,我們深知放棄一個(gè)學(xué)生對一個(gè)班級而言,只是幾十分之一,但對于一個(gè)家庭來說,則意味著全部的希望,學(xué)校對學(xué)生鞏固率有非常嚴(yán)厲的處罰措施,我校學(xué)生檔案專人管理,嚴(yán)格控制學(xué)生休學(xué)和流失,目前我校所有學(xué)生電子檔信息準(zhǔn)確無誤,控輟保學(xué)工作制度齊全,措施得力,學(xué)校實(shí)行小班額管理,每個(gè)班級人數(shù)控制在40人以內(nèi),學(xué)生住宿、請假、出入學(xué)校有嚴(yán)格的管理制度,任課老師上課前都要檢查學(xué)生人數(shù),并對學(xué)生上課情況進(jìn)行記載,學(xué)生就餐由校領(lǐng)導(dǎo)和班主任陪餐,學(xué)生在校的每個(gè)晚上都由生活輔導(dǎo)老師對學(xué)生的起居、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行輔導(dǎo),學(xué)生放學(xué)由政教處、值周員、校警護(hù)送,所有學(xué)生從進(jìn)校到放學(xué)都在教師的管理之中,由于我們管理細(xì)致,一年來無一例學(xué)生事故發(fā)生。
(四)德育工作管理
在教育工作中,我們不斷完善德育管理機(jī)制,精心配備班主任,優(yōu)化班主任隊(duì)伍,加強(qiáng)各項(xiàng)常規(guī)評比制度,每周升旗儀式、班團(tuán)會(huì),學(xué)校都有主題教育,每周一的班會(huì)課,有計(jì)劃、有內(nèi)容、有主題。學(xué)校德育工作堅(jiān)持面向社會(huì),通過定期上門家訪、召開家長會(huì)、退休教師座談會(huì)等形式,密切與家庭、社會(huì)各方面的聯(lián)系,使學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育更好地形成合力,促使學(xué)生健康成長 本學(xué)我校開展一系列活動(dòng)進(jìn)行德育教育。
1、開學(xué)第一天,由張龍校長主持了開學(xué)第一課。2、5月份,全校師生步行到我校愛國主義教育基地--朝邑豐圖義倉,對學(xué)生們進(jìn)行了熱愛祖國、熱愛勞動(dòng)、愛惜糧食等系列教育活動(dòng)。
3、充分利用紀(jì)念日對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,如抗戰(zhàn)勝利日我校以班級為單位舉行了“珍愛和平”演講活動(dòng)。
4、以班級為單位,全體授課老師走進(jìn)班級每個(gè)學(xué)生家庭,進(jìn)行了“大家訪”系列活動(dòng)。5、11月11日,組織全校學(xué)生,舉行了“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、綠色上網(wǎng)”簽字活動(dòng)。
6、每周由年級組長針對一些學(xué)困生、頑皮學(xué)生進(jìn)行談心、匯報(bào)活動(dòng)。
7、充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用,每月開展一次“志愿者”活動(dòng),到朝邑敬老院打掃老人房子、朝邑南街綠化帶拔草、朝邑鎮(zhèn)集會(huì)進(jìn)行“美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建”宣講等,開展主題教育、慰問活動(dòng),切實(shí)進(jìn)行德育教育。
(五)教學(xué)工作管理
縣局教學(xué)常規(guī)細(xì)則下發(fā)后,我校立即組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),并修訂了學(xué)校的教學(xué)常規(guī)制度及要求。
1、開學(xué)前做好新生的編班工作,學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、活動(dòng)安排、校歷表、時(shí)間表、課程表等第一時(shí)間發(fā)放,確保教學(xué)秩序的正常開展。
2、加強(qiáng)教研工作,開學(xué)初各教研組根據(jù)教務(wù)處計(jì)劃制定出本組工作計(jì)劃,做到有內(nèi)容、有措施。每周安排兩節(jié)示范課,每周一數(shù)學(xué)自習(xí)時(shí)間為教研活動(dòng)時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)下組開展教研活動(dòng):集體備課、聽課、評課、集體學(xué)習(xí)和討論等。
3、狠抓教學(xué)常規(guī),本學(xué)期我們要求各教師必須保質(zhì)保量上好每節(jié)課,教導(dǎo)處每節(jié)課隨堂檢查,杜絕了教師私自調(diào)課、遲到、早退、中途離堂現(xiàn)象,要求教師精心備好每節(jié)課,教案目標(biāo)明確,體現(xiàn)三維目標(biāo)、學(xué)生活動(dòng)、教學(xué)反思,每周例會(huì),教導(dǎo)處針對存在問題逐人通報(bào)。積極推行集體備課,我校的集體備課做到了四備五統(tǒng)一,四備:備大綱、備教材、備教法、備學(xué)法;五統(tǒng)一:編一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重難點(diǎn)、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一單元練習(xí)。
4、每兩周召開教研組長會(huì),分析當(dāng)前教育教學(xué)新動(dòng)態(tài);虛心聽取有利于學(xué)校教學(xué)發(fā)展的良策,共商學(xué)校教學(xué)發(fā)展大計(jì);了解教師在教育教學(xué)上的實(shí)際困難,并想方設(shè)法為他們排憂解難,為他們創(chuàng)造一個(gè)輕松的工作環(huán)境。
5、建立了學(xué)生成績檔案,把學(xué)生從入班成績到單元檢測、階段檢測成績一一記錄,便于班主任、任課教師、學(xué)生、家長掌握學(xué)生各個(gè)階段的學(xué)習(xí)狀況,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。
6、改變評價(jià)方式,看成績的同時(shí)主要看進(jìn)步,每次檢測分析會(huì)上,對進(jìn)步學(xué)生予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
7、做好質(zhì)量分析。每次質(zhì)量檢測,我們注重三個(gè)會(huì),全體師生總評大會(huì)、年級組質(zhì)量分析會(huì)、班級任課老師專題會(huì),通過三個(gè)會(huì),教師、學(xué)生查找問題,制定措施。
8、加大教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。本學(xué)期,在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下,各教研組認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),開展了學(xué)科探討活動(dòng);針對白板的使用由王建平老師進(jìn)行了專題培訓(xùn),李珍老師對骨干教師做了課件制作培訓(xùn);陜西省優(yōu)秀教學(xué)能手站站長“省教學(xué)能手”“西飛第一中學(xué)副校長”候曉田老師與我校語文組老師:陳瑞云、高芳蘭結(jié)成了“對口幫扶”,11月26日縣局“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)地理、生物兩科示范課在我校舉行,老師們聽課、評課。熱情高漲,通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我校老師對新課標(biāo)有了新的認(rèn)識(shí),課改意識(shí)也大大增強(qiáng),育人角色得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,教學(xué)方式也得到重新建構(gòu)。
9、認(rèn)真組織師生積極參加各級各類的學(xué)科、業(yè)務(wù)競賽。在縣局組織的第二屆《從中考試題變化看教學(xué)方式轉(zhuǎn)變》征文活動(dòng)中,獲先進(jìn)集體,八人獲獎(jiǎng)。第三屆征文中,我校畢業(yè)班教師全部積極撰寫論文,并在教研組會(huì)上進(jìn)行交流。
10、抓早、抓實(shí)畢業(yè)班工作。
(1)實(shí)施周檢測制度,每個(gè)學(xué)科對一周所學(xué)內(nèi)容及時(shí)檢測,時(shí)間為45分鐘,檢測內(nèi)容為基本知識(shí),凡檢測沒有過關(guān)學(xué)生由初三年級組領(lǐng)導(dǎo)下周進(jìn)行過關(guān)測試,讓一些學(xué)困生明白,必須掌握的基本知識(shí)是不能蒙混過關(guān)。(2)一開學(xué),畢業(yè)班學(xué)生的分類推進(jìn)工作就扎扎實(shí)實(shí)開始了,對全級前30名同學(xué)進(jìn)行培優(yōu),由初三年級學(xué)科組長進(jìn)行輔導(dǎo),班上其他學(xué)生平均分給代課教師,利用課余時(shí)間進(jìn)行差科輔導(dǎo),(3)加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)緊迫感,經(jīng)常召開畢業(yè)班學(xué)生會(huì),對學(xué)生們進(jìn)行復(fù)課動(dòng)員和前途理想教育。本學(xué)期提高教學(xué)質(zhì)量的新舉措:
1、學(xué)校管理實(shí)行分年級管理,年級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,年級領(lǐng)導(dǎo)的績效考核與本年級的教學(xué)質(zhì)量掛鉤,重獎(jiǎng)重罰。
2、加強(qiáng)檢測工作,備課組每兩周進(jìn)行單元檢測,學(xué)校實(shí)行了月考制度,制定了《教學(xué)成績獎(jiǎng)勵(lì)方案》,方案中著重體現(xiàn)年級整體成績的提高,調(diào)動(dòng)了教師團(tuán)體協(xié)作的意識(shí),不再只顧自己所教學(xué)科,班級、年級各學(xué)科成績的提高才是教師奮斗的目標(biāo)。
3、為了提高教師教學(xué)藝術(shù)水平,繼續(xù)實(shí)施“教研活動(dòng)五環(huán)節(jié)”,每周安排兩節(jié)公開示范課,“說課”、“講課”、“檢測”、“評課”“反思”每個(gè)過程由下組領(lǐng)導(dǎo)、教研組長組織,活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印。
4、不墨守成規(guī),積極向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)、取經(jīng),本學(xué)期和伯士、沙底、趙渡、婆合五所學(xué)校實(shí)行“片區(qū)聯(lián)考”、“片區(qū)教研”。
5、針對提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地--課堂教學(xué),學(xué)校本學(xué)期提出“有效課堂”模式,提出學(xué)生活動(dòng)是教師備課的重點(diǎn),為了緩解學(xué)校多媒體教室的壓力,學(xué)校增添了電子白板教室,為每個(gè)教室四周懸掛了小黑板,保證每個(gè)同學(xué)課堂上至少有2次以上的板演機(jī)會(huì),課堂上師生角色正在發(fā)生悄然變化,學(xué)生已成為了課堂的主人了。
(六)體藝衛(wèi)工作
1、我們認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作《兩個(gè)條例》、《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》和《全國學(xué)校藝術(shù)教育總體規(guī)劃》,積極推行國家體育《達(dá)標(biāo)》。嚴(yán)格按照規(guī)定開足體育課、衛(wèi)生課,保證學(xué)生的活動(dòng)總量,努力增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。積極開展課外體育活動(dòng),堅(jiān)持“兩課兩操”活動(dòng)。每天都能堅(jiān)持做好課間操、眼保健操,開展規(guī)范的、內(nèi)容豐富的、形式多樣的“大課間”活動(dòng),盡管我校沒有操場、體育器械及設(shè)施簡陋,學(xué)校經(jīng)常性組織學(xué)生的開展形式多樣的文體活動(dòng),如隊(duì)列隊(duì)形體操比賽、班級拔河比賽,踢毽、跳繩、籃球、乒乓球等,通過此類活動(dòng)的開展使學(xué)生的身體素質(zhì)得到提高。在大荔縣第十三屆中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我校獲得了初中組第七名的好成績。
2、認(rèn)真搞好衛(wèi)生保健工作。學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家食品衛(wèi)生法,建立健全了衛(wèi)生管理制度。加強(qiáng)了學(xué)生健康檔案的管理,組織學(xué)生進(jìn)行了體質(zhì)檢測,切實(shí)把健康教育納入教學(xué)計(jì)劃。食堂人員一年一次體檢,食堂衛(wèi)生好,食品采購、存放,加工監(jiān)管到位,學(xué)生就餐實(shí)行小飯桌,班主任、校領(lǐng)導(dǎo)帶頭嘗餐,多年來家長最不放心孩子吃飯問題得到了很好解決。同時(shí)我校還注重對學(xué)生的心理健康教育,正在積極籌備建立學(xué)生心理咨詢室,政教處對留守學(xué)生造冊登記,每月一次心理輔導(dǎo)。
(七)安全工作
1、我們重視抓好法制教育和交通安全教育。多次組織學(xué)生觀看關(guān)于交通等方面的安全教育錄像和有關(guān)法制教育錄像,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)法、懂法、守法。朝邑中隊(duì)每學(xué)期到學(xué)校向?qū)W生們宣講交通安全常識(shí),下發(fā)宣傳單1千份,學(xué)校經(jīng)常進(jìn)行安全演練,本學(xué)期已經(jīng)舉行安全避險(xiǎn)演練兩次,食品中毒演練一次。
2、開展“安全教育活動(dòng)月”活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全教育工作,幫助學(xué)生樹立安全意識(shí)、掌握安全知識(shí)、提高自我保護(hù)能力,年級組每周一次安全排查,11月10日舉行了校園平安行、冬防安全專題教育。
3、制定了各種安全應(yīng)急預(yù)案,校領(lǐng)導(dǎo)不定期巡查,及時(shí)排除安全隱患,每次開學(xué)前全體校委會(huì)成員對學(xué)校校舍、圍墻進(jìn)行安全排查,今年暑假學(xué)校對繡山教學(xué)樓所有教室門、男女生公寓大門及宿舍門進(jìn)行了修繕,一律添置了防盜門,對兩棟教學(xué)樓欄桿和宿舍的所有架子床進(jìn)行了加固。
4、進(jìn)入冬季,我們更加重視學(xué)校安全工作,11月10日,全體師生召開了“校園平安行、冬防安全教育”大會(huì),為了防止煤氣中毒,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師到校外學(xué)生家長租住房屋逐一排查,宣講安全,12月初,校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)每個(gè)教師房子檢查爐子煙筒安裝情況,告誡老師冬季取暖要防煤氣。
(八)校園管理
1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際,我校對校園建設(shè)做了整體規(guī)劃和布局。現(xiàn)有的教室完全滿足教學(xué)的需要。教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、綠化區(qū)、宿舍區(qū)布局合理。
2、抓好校園環(huán)境建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。經(jīng)過幾年的努力,我校的校園建設(shè)已邁上新臺(tái)階,各種教學(xué)設(shè)施得到了完善。目前校園全部進(jìn)行了硬化,校園整潔,教學(xué)辦公用房整潔干凈,采光、通風(fēng)良好。教室布置安排合理,具有年級特點(diǎn),桌椅整潔規(guī)范。11月3日,我校通過了縣文明辦“大荔縣文明單位”驗(yàn)收。
3、學(xué)校校訓(xùn)鮮明,懸掛弟子規(guī)及必要的宣傳標(biāo)語。一月兩次室外板報(bào),兩周一次室內(nèi)板報(bào),內(nèi)容健康,有良好的文化氛圍。
4、建立衛(wèi)生檢查評比制度,教學(xué)、辦公、生活場所衛(wèi)生責(zé)任到班、到人,定期檢查評比。校園環(huán)境整潔,無亂堆、亂放、亂建現(xiàn)象。校內(nèi)排水通暢,車輛停放整齊,地面無雜物,墻面無污損,無衛(wèi)生死角。
(九)財(cái)務(wù)后勤管理
1、堅(jiān)持服務(wù)育人宗旨。學(xué)校加強(qiáng)后勤人員的政治思想教育,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),樹立為師生服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)的思想。加強(qiáng)了學(xué)生食堂、宿舍、校園環(huán)境的管理,制定了后勤的工作制度,并真正落到實(shí)處,使各項(xiàng)工作走上了正規(guī)化的軌道。
2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)工作管理。財(cái)經(jīng)管理制度健全,收支、審核符合要求,有專職財(cái)會(huì)人員做好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算及審批,嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)制度,有效、合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。學(xué)校嚴(yán)格按照上級文件執(zhí)行,開學(xué)代收費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)公布上墻,接受群眾的監(jiān)督。
一學(xué)期來,我們在教育教學(xué)方面雖然做了不少的工作,也取得了一定的成績,但回頭反思,發(fā)現(xiàn)仍有許多不足,統(tǒng)籌考慮還有不周。如:工作執(zhí)行、督查力度不夠;教學(xué)評價(jià)體系不夠完善;部分教師的教育教學(xué)方法還有待改進(jìn);教師、學(xué)生的負(fù)擔(dān)還很重等。今后我們將一如既往的努力工作,積極改進(jìn)工作方法,以學(xué)校教育教學(xué)管理為核心,服務(wù)于老師、服務(wù)于學(xué)生,力爭把教育教學(xué)工作做得更好。
第四篇:教職工工作紀(jì)律
教職工工作紀(jì)律:
1、全體職工實(shí)行坐班制,要求每個(gè)人要按時(shí)上下班,嚴(yán)禁遲到早退;
2、嚴(yán)格履行外出請假手續(xù),2小時(shí)以下由校辦主任批假,2小時(shí)以上由校領(lǐng)導(dǎo)審批;
3、嚴(yán)格值班老師工作制度。值班老師須按照值班工作要求嚴(yán)格履行值班紀(jì)律,認(rèn)真做好值班工作。
4、工作高效,提高執(zhí)行力度。對辦事拖踏、不作為的職工將適當(dāng)扣除獎(jiǎng)金。
第五篇:朝邑鎮(zhèn)近期工作情況匯報(bào)
朝邑鎮(zhèn)近期工作情況匯報(bào)
朝邑鎮(zhèn)位于大荔縣城東14.8公里處,轄35個(gè)行政村,1個(gè)居民委員會(huì),211個(gè)村民小組,人口6.1萬人,耕地面積9.8萬畝。全鎮(zhèn)地勢平坦,交通便利,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)較為明晰,2011年農(nóng)民人均純收入5810元。
近年來,我們按照建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)”的總體思路,以招商引資為重點(diǎn),以農(nóng)民增收為核心,以發(fā)展旅游為突破,全面加速工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程,主要做了項(xiàng)工作:
一、招商引資及項(xiàng)目建設(shè)
牢固樹立“項(xiàng)目是載體,招商是關(guān)鍵”的理念,建立了招商引資與項(xiàng)目建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度,制定了招商引資優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,采取項(xiàng)目組招商、小分隊(duì)招商、以商招商、政企聯(lián)手招商和全面民招商等辦法,召開了招商引資工作交流會(huì)議,截止目前,完成招商引資到位資金3560萬元,完成縣上下達(dá)任務(wù)的71.2%;尊天農(nóng)業(yè)、荔鑫朝陽商住樓開發(fā)、朝邑農(nóng)場廉租房建設(shè)等三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目正在順利實(shí)施,已完成固產(chǎn)投資4700萬元。
二、城鎮(zhèn)化建設(shè)
一是完成了文化旅游古鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作,并經(jīng)朝邑鎮(zhèn)第十八屆第二次人民代表大會(huì)會(huì)議審議通過,于5月17日順利通過市級評審,同時(shí),委托渭南市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院對原《朝邑鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建
設(shè)總體規(guī)劃(2009-2025)》進(jìn)行修編,預(yù)計(jì)6月底可完成,將一并申報(bào)省級重點(diǎn)鎮(zhèn);二是居民點(diǎn)改造工程完成了全部拆遷任務(wù),部分莊基劃分到位,個(gè)別住戶已經(jīng)起建;三是配合豐圖義倉開發(fā)項(xiàng)目,完成了景點(diǎn)周圍17戶群眾的搬遷工作,并已妥善安置到位;四是商住樓已經(jīng)完成了一期980萬元投資,建成建筑面積7200m2的商住樓一幢,二期1874萬元的投資項(xiàng)目,計(jì)劃2012年7月實(shí)施,預(yù)計(jì)2013年10月底全部完工。
三、防汛工作
一是做好防汛物料籌備工作。共籌集防汛紡織袋45000條,木樁500根,鐵絲100公斤,并對各危險(xiǎn)地段、灘區(qū)生產(chǎn)人員、生產(chǎn)設(shè)施、危房戶進(jìn)行摸排,造冊登記,做好了防大汛、防內(nèi)澇、防滑坡的各項(xiàng)準(zhǔn)備,確保低洼地段不受澇,危房住戶不傷人。二是制定好防汛預(yù)案。鎮(zhèn)上按照縣委、縣政府要求,制定下發(fā)了《朝邑鎮(zhèn)2012年防洪度汛預(yù)案》、《朝邑鎮(zhèn)巡堤查險(xiǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法》等一系列文件,各村也按照鎮(zhèn)上要求制訂了各自的防內(nèi)澇、防滑坡、防汛度汛工作預(yù)案,組建了防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,配備了搶險(xiǎn)車輛,做好了汛前準(zhǔn)備工作。三是加強(qiáng)防汛值班工作。鎮(zhèn)上自5月1日起堅(jiān)持24小時(shí)防汛值班制度,各村也按照鎮(zhèn)上要求,安排好了各自防汛值班工作,上報(bào)了值班表及值班人員聯(lián)系方式,確保汛情來時(shí)信息靈通,最大限度地保證人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
四、三農(nóng)工作
今年,我們緊緊圍繞縣委、縣政府提出的三農(nóng)工作“六大工
程”,主要做了以下工作:
1、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,形成一村一品格局。組織各村干部到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明晰的東堤村和平羅村參觀了大棚冬棗和設(shè)施農(nóng)業(yè)種植,由東堤村晨陽果蔬專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和平羅村支部書記趙建明在現(xiàn)場做了經(jīng)驗(yàn)交流。各村也召開了兩委擴(kuò)大會(huì)議,制定出了適宜自身發(fā)展的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。
2、加大勞務(wù)輸出力度,增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入。聯(lián)系和提供就業(yè)崗位,加大農(nóng)民進(jìn)城及境內(nèi)務(wù)工力度,切實(shí)解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問題。目前,全鎮(zhèn)共有組織轉(zhuǎn)移3100人次,自發(fā)轉(zhuǎn)移3210人次,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入378.6萬元。
3、大力開展春季植樹造林活動(dòng),全鎮(zhèn)各村都最少確定了一個(gè)樣板巷、一條生產(chǎn)路、一條主渠道進(jìn)行綠化、美化。
4、5月17日,鎮(zhèn)上組織各村黨支部書記及村委會(huì)主任對“農(nóng)村清潔工程”示范村——平羅村進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,推廣平羅經(jīng)驗(yàn)。通過觀摩,各村深受啟發(fā),并相繼成立了保潔隊(duì)伍,制訂了各自衛(wèi)生管理制度,建立起“農(nóng)村清潔工程”長效機(jī)制。鎮(zhèn)上也成立了“農(nóng)村清潔工程”督查組,對各村創(chuàng)衛(wèi)工作堅(jiān)持月巡查、季通報(bào)、半年督查、全年考核制度,確保此項(xiàng)工程經(jīng)常化。
5、做好維穩(wěn)工作。一是組織開展了一次矛盾大排查活動(dòng),通過排查共摸出不穩(wěn)定因素21個(gè),通過鎮(zhèn)、村、組干部深入基層,開展“三問三解”,共解決矛盾糾紛21起;二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng),采取下訪、約訪等形式,主動(dòng)為群眾化解矛盾;
三是開展干部為民辦實(shí)事活動(dòng),融和了干群關(guān)系,消化了不穩(wěn)定因素;四是在重大節(jié)日及省、市、縣“兩會(huì)”期間未發(fā)生一例上訪事件;五是開展了創(chuàng)建平安村、平安單位、平安鎮(zhèn)活動(dòng);六是對全鎮(zhèn)所有不安全隱患進(jìn)行了一次大排查,并對存在問題的下發(fā)了限期整改通知書。
五、“三夏”工作
全鎮(zhèn)6萬余畝小麥目前目前來看長勢良好,預(yù)計(jì)畝產(chǎn)350公斤,總產(chǎn)可達(dá)2.1萬噸;春播玉米2萬畝,其中地膜玉米1.2萬畝;棉花面積6000畝。5月16日,鎮(zhèn)上召開了專題會(huì)議,對“三夏”搶收、搶種、防火及果樹田間管理做了詳細(xì)安排。各村也成立了“三夏”安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并將名單上報(bào)到鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合服務(wù)站。
六、黨建工作
一是結(jié)合基層組織建設(shè)年,深入開展“三問三解”活動(dòng)。全鎮(zhèn)干部深入基層,查民情、訪民意,記寫民情日記,以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重品行、做表率”為工作的出發(fā)點(diǎn),切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題,使干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,群眾得到實(shí)惠。
二是做好機(jī)關(guān)建設(shè)。首先,給每個(gè)干部制作了工作牌,要求掛牌上崗,提高了辦事效率。其次,制定出臺(tái)了機(jī)關(guān)干部考勤制度、值班及工作制度、機(jī)關(guān)干部考核辦法等一系列規(guī)章制度,做到用制度管人,用紀(jì)律約束人。
三是抓好基層組織建設(shè)。首先,結(jié)合換屆后村兩委班子實(shí)際
情況,召開了村支部書記、村委會(huì)主任、監(jiān)委會(huì)主任、報(bào)帳員參加的培訓(xùn)會(huì),從廉政建設(shè)、農(nóng)村“三資”管理、干部作風(fēng)、爭資跑項(xiàng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各個(gè)方面進(jìn)行了全方位培訓(xùn)。其次,制定下發(fā)了村級考核辦法,從黨建、經(jīng)濟(jì)、維穩(wěn)、惠農(nóng)政策落實(shí)、村務(wù)、為民辦實(shí)事、計(jì)劃生育、監(jiān)委會(huì)工作、廉潔自律等九個(gè)方面細(xì)化了考核內(nèi)容,對村級工作做到月匯報(bào)、半年及全年兩次考核。再次,加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立了黨員信息管理平臺(tái),并在2012年黨員發(fā)展工作中提出了明確要求,各村都把發(fā)展重點(diǎn)放在致富能手、農(nóng)民企業(yè)家等農(nóng)民致富帶頭人上來,為發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)群眾致富創(chuàng)設(shè)了條件。
近一段時(shí)間,我們雖然做了大量的工作,但還存在三個(gè)方面的問題:一是工作安排部署雖然到位,但有的村有些工作在落實(shí)上還不到位;二是招商引資工作力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是不安全因素仍然存在。下一步我們決心按照縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求,一是進(jìn)一步加大招商引資力度,不斷推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。二是開展好對村級班子的半年工作考核。三是搞好豐圖義倉搬遷、商住樓建設(shè)、居民點(diǎn)改造、農(nóng)村六大工程等工作。