第一篇：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作質(zhì)量

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作質(zhì)量

2014年6月13日下午15:30，城中區(qū)司法局中南司法所邀請廣西聞名律師事務(wù)所朱保都律師在中南街道辦事處辦公室為社區(qū)人民調(diào)解員講解《婚姻法》司法解釋三，參加學(xué)習(xí)的包括四個社區(qū)的調(diào)解工作人員。

《婚姻法》司法解釋三的出臺給老百姓帶來不小的影響，特別是對婚前婚后的財產(chǎn)劃分這部分。在社區(qū)調(diào)解工作中離婚引起的財產(chǎn)糾紛呈明顯上升趨勢，再結(jié)合中南司法所在最近開展律師進(jìn)社區(qū)活動現(xiàn)場咨詢的問題統(tǒng)計，所以這次的學(xué)習(xí)主題定為《婚姻法》司法解釋三。這次律師特意就司法解釋出臺后接手的一些典型案例進(jìn)行講解。社區(qū)工作人員認(rèn)真的聽課的同時也對有疑問的地方提出自己的異議，供大家一同討論，律師結(jié)合辦案經(jīng)驗及法律依據(jù)一一作出解答。城中區(qū)司法局每月都定時開展調(diào)解業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不僅增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識而且更好的提高工作效率，更好的為人民服務(wù)。

作者：王婷婷

第二篇：如何提高工作質(zhì)量

如何提高工作質(zhì)量

幾年來，設(shè)備運轉(zhuǎn)率低是我們水泥公司的一大難題，盡管我們對幾大主機(jī)設(shè)備進(jìn)行了不同程度的修復(fù)，但還是有大部分小設(shè)備的維護(hù)不到位，而導(dǎo)致全系統(tǒng)的停機(jī)。2012年如何提高工作質(zhì)量，作為一個設(shè)備管理工作者，主要還堅持工作做精做細(xì)，具體從以下幾方面做起：

1、從檢修中抓起，檢修質(zhì)量的好壞和環(huán)節(jié)到位的情況，直接關(guān)系到能否長期安全運轉(zhuǎn)，也就是說檢修項目必須要檢點到位，檢修質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，在單機(jī)和聯(lián)動試車前一定要把好關(guān)。

2、易損件必須定期更換的配件要做到心中有數(shù)，變搶修為主動計劃停機(jī)，有組織性，面廣的更換，最好做到設(shè)備、工藝、電器在計劃停窯階段共同配合完成各項工作。

3、設(shè)備的日常維護(hù)至關(guān)重要。崗位的巡檢不到位，潤滑不到位，是我們的管理不到位和檢點不到位，“一招不慎，滿盤皆輸”這也是今年工作的重中之重。

4、全公司設(shè)備較多，要以服務(wù)生產(chǎn)和服務(wù)工藝為大局，徹底改變過去重視主機(jī)而忽視輔機(jī)、重視燒成而忽視供料和制成的局面，為全面完成2012年各項工作任務(wù)而做好各項工作。

5、在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，尤其一些新的工藝和技術(shù)還需我們不斷努力和學(xué)習(xí)。

王潤平

第三篇：淺談如何提高工作質(zhì)量

淺談如何提高工作質(zhì)量

做好自己的工作，獲得事業(yè)上的成功，是每一個人的夢想和追求。然而要實現(xiàn)這一夢想和追求需要有三個方面的因素：一個合理的目標(biāo)，一種內(nèi)在的動力和一份積極的心態(tài)。很多時候仔細(xì)想想自己的追求，還有應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任之后就會更加有動力去做好每一件事情，相應(yīng)的工作質(zhì)量就會提高。然而要提高工作質(zhì)量就需要做到以下幾點：

一、保持最佳的工作激情也可以說是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，還是敷衍了事、拖拖拉拉的工作，兩種截然不同的心態(tài)，使得工作效率的具體表現(xiàn)也大相徑庭，因此工作激情成為提高工作效率的首要，就是說提高和保持工作激情是提高工作質(zhì)量的前提。

二、施行科學(xué)的工作計劃采用計劃管理，對每項工作都要認(rèn)真分析、正確量化，結(jié)合現(xiàn)實狀況、歷史狀況、行業(yè)狀況、工作狀況等，制定出科學(xué)合理的工作計劃，并按照工作計劃認(rèn)真執(zhí)行，對于工作計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的突變情況，要及時、正確的進(jìn)行修正，施行科學(xué)的工作計劃是提高工作質(zhì)量的保障。

三、“工欲善其事，必先利其器”，選擇好的工具能使得事半功倍，比如騎摩托車就比騎自行車工作效率高，開轎車又比騎摩托車的工作效率高，選擇電子郵件就比普通寄信工作效率高若干倍，現(xiàn)在是科技飛速發(fā)展的時代，新的工具層出不窮，甚至每一個新工具的出現(xiàn)，都是對老工具的革命，對提高工作效率都有相當(dāng)大的幫助，因此選擇

合適、高效的工具，對提高工作質(zhì)量有直接幫助。

四、對工作進(jìn)行分類，分出重要又緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急的工作，按計劃、有步驟，只做當(dāng)時必須做的工作，免得喧賓奪主，影響了正常工作的進(jìn)展，確保有效工作質(zhì)量的提高。

五、養(yǎng)成好的工作習(xí)慣平時要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，要按計劃工作，要按流程操作，要服從指揮，要搞好工作協(xié)調(diào)，要搞好工具、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，要勤學(xué)好問，要善于總結(jié)提高，要向榜樣看學(xué)習(xí)??等等諸如此類的工作習(xí)慣，都能提高工作質(zhì)量。

六、要學(xué)會放松和休息記得有人說過：不會休息就不會工作，其實很有道理，休息好了才能精力、體力充沛，精力、體力充沛才能以最好的狀態(tài)的工作。現(xiàn)在我們中的很多人都面臨來自企業(yè)、社會、家庭等各方面的壓力，重壓之下難免影響工作效率，因此學(xué)會放松，使自己從壓力下解放出來，才能以輕松的心情積極的工作之中。所以，放松和休息都是為了保障員工的最佳工作狀態(tài)，也只有在最好的工作狀態(tài)下，才能提高工作質(zhì)量。

第四篇：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作能力

開發(fā)區(qū)國稅局注重知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平

發(fā)布人： 徐金錦發(fā)布時間： 2009-9-25 16:24:00閱讀次數(shù)：263 次網(wǎng)友跟帖 0 條

工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作已成為度假區(qū)國家稅務(wù)局的良好風(fēng)氣。知識需要不斷更新，與時俱進(jìn)提高、觀念的轉(zhuǎn)變、理念的升華，都需要通過學(xué)習(xí)來充實。2012年2月17日上午，本一步強(qiáng)化全體人員各崗位應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握，為強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能、高納稅服務(wù)水平夯實基礎(chǔ)的目的。度假區(qū)區(qū)國稅局進(jìn)行了我局日常的新務(wù)知識學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)的主要是我局稅政科、稅源管理分局、納稅服務(wù)廳的務(wù)人員。

本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由我局稅政科對大家進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面，對昆明市稅務(wù)局網(wǎng)站上新增的業(yè)務(wù)知識中的難點進(jìn)行集中講解，對通知涉及的日常稅

務(wù)工作接觸較多的財稅[2008]10號、國稅發(fā)[2008]91號、大國稅函[2009]62號文進(jìn)行詳細(xì)講解，結(jié)合實際工作講解了通知中涉及的難點和日常工作中經(jīng)常會遇到的知識點以及實務(wù)操作，并對一些在工作中需要注意的問題進(jìn)行了重點強(qiáng)調(diào)。另一方面，對云南省國家稅務(wù)局新開發(fā)的“征管質(zhì)量分析系統(tǒng)”進(jìn)行了操作講解。特別是系統(tǒng)中的各項指標(biāo)進(jìn)行了逐一分析講解，并對已發(fā)生的疑似過錯指標(biāo)情況如何進(jìn)行后續(xù)處理進(jìn)行了討論，對涉及的國稅發(fā)[2008]91號文件進(jìn)行系統(tǒng)分析，使我局稅務(wù)工作人員更加熟悉本崗位的業(yè)務(wù)，在各種系統(tǒng)的輔助下更好的提高整體業(yè)務(wù)水平。

我度假區(qū)國稅局采用這種講解與討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，讓我局的稅務(wù)干部對稅務(wù)法規(guī)和操作事務(wù)都有了更深入的理解，有利于我局干部更好的組織稅收收入、更好地服務(wù)納稅人。為廣大國稅工作人員深化稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提供了一條新渠道。

如好人

如何在轉(zhuǎn)型期間加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“兩費”停收，工商工作由傳統(tǒng)的收費監(jiān)管型向監(jiān)管執(zhí)法型轉(zhuǎn)變，就要求工商部門在市場 監(jiān)管和行政執(zhí)法能力上進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是以往以“兩費”征收作為主要工作的基層工商所 更應(yīng)該完善監(jiān)管責(zé)任制度和提高行政執(zhí)法水平，以適應(yīng)新形勢的迫切需要。但在當(dāng)前，干部 職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)方面還存在簿弱環(huán)節(jié)，在日常監(jiān)管巡查中，對業(yè)務(wù)的理解停留在表面，不能更深層次地去掌握和運用，也就很難發(fā)現(xiàn)問題。比如：在檢查商品質(zhì)量時，很多同志只 看包裝上的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、廠名廠址，而忽略了商標(biāo)標(biāo)識、廣告宣傳等，觀念仍停留在 原來的執(zhí)法理念上，吃老本的現(xiàn)象較為普遍； 另一方面對建筑行業(yè)中出現(xiàn)的壟斷行為打擊還 不夠深入，主要是因為業(yè)務(wù)不熟、不精，導(dǎo)致有案不好查、不敢查。因此干部職工的學(xué)習(xí)就 顯得尤為重要，那么，現(xiàn)在我們該學(xué)習(xí)什么，如何學(xué)呢？就此談?wù)勛约旱囊恍┛捶āＪ紫?，思想道德的是保障。思想指?dǎo)行動，有什么樣的思想就有什么樣的行動。尤其是在新形勢下，周邊的社會環(huán)境日益復(fù)雜，各種外界的誘惑日益見多，持續(xù)不斷的進(jìn)行 思想道德的就尤為重要。作為一個公務(wù)人員，首先應(yīng)該把黨的方針政策的學(xué)習(xí)放在首位，時刻了解黨的方向與路線。二是應(yīng)把思想道德的放在前頭，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建 立，改革開放的推進(jìn)，公務(wù)員的職業(yè)道德也隨之變化，因此公務(wù)員思想教育是始終不能放松 的，它是職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)，是一項需要長抓不懈的工作。必須要強(qiáng)化，不斷提高自 身的思想認(rèn)識，把全心全意為人民服務(wù)作為根本。三是職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，將思想教育活動，愛國主義、集體主義、艱苦創(chuàng)業(yè)、廉潔從政等與職業(yè)道德教育、社會公德、家庭美德教育相 結(jié)合，提高干部的思想道德修養(yǎng)，提高公務(wù)員遵守職業(yè)道德的自覺性。這是干部在工作中做 到公平、公正的前提。其次，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)是前提。“公欲善其事，必先利其器”，作為一個執(zhí)法部門，工 商行政管理所涉及的法律法規(guī)就是我們做事的工具，熟練掌握與工商行政管理相關(guān)的法律、法規(guī)是我們執(zhí)法的基礎(chǔ)。要進(jìn)行執(zhí)法工作，首先得搞清楚哪些行為是違法違章行為，這樣工 作起來才能做到有的放矢。根據(jù)工作經(jīng)驗一些直觀的違法違章行為我們不難發(fā)現(xiàn)，如無照經(jīng) 營、未經(jīng)登記擅自發(fā)布戶外廣告等，但在我們的執(zhí)法過程中仍有一些經(jīng)濟(jì)違法行為脫離了我 們的監(jiān)管視線，逃避了應(yīng)有的處罰，如：非法租賃柜臺、虛假宣傳等，為什么會出現(xiàn)這種情 況，其原因就是我們的執(zhí)法人員對相關(guān)的法律、法規(guī)不熟所導(dǎo)致。所以法律、法規(guī)的尤 為重要，是我們行政執(zhí)法辦案的前提。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊的法 律、法規(guī)已被廢止，出臺了一些新的更有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律、法規(guī)，只有通過不斷地，及時掌握國家賦予給我們的監(jiān)管職責(zé)，才能將我們的工作做到位，沒有監(jiān)管的盲區(qū)。因此欲 做好工商工作，首先必須要加強(qiáng)法律法規(guī)的，清楚工商執(zhí)法的范圍與權(quán)限，保證在法律 賦予的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，在行政執(zhí)法中做到有法可依，有據(jù)可循。再次，工作技能的學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。有效的工作方法在工作中往往能起到事半功倍的效果。要把工作做好除了熟練掌握工商行政管理的法律法規(guī)外，工作技能也是必不可少的。第一首 先應(yīng)具備基本工作的技能。如要打造“信息化”工商，計算機(jī)操作就是必不可少的技能，但 在基層工商所由于歷史原因的限制，很多職工對計算機(jī)很陌生，不能有效的在計算機(jī)上進(jìn)行 操作，這就要求職工盡快掌握計算機(jī)操作的基本知識。第二可以通過多種形式，增強(qiáng)干部的 業(yè)務(wù)素質(zhì)，如可以通過專題講座的形勢，將具有典型代表的案例進(jìn)行講解，由于基層的特殊 環(huán)境，造就行政執(zhí)法工作具有共通性，通過典型案件的講解，了解一類案件的案件特征，既 節(jié)約成本又提高了辦案效率。第三，通過多種渠道進(jìn)行。如可以加大同兄弟單位的交流 與習(xí),借鑒其有用的工作方法，請相關(guān)專業(yè)人士或職能部門的執(zhí)法人員具體講解相關(guān)鑒別 知識，讓我們的干部職工更多的了解這些知識，開闊視野,履職能力才能得到進(jìn)一步提升。當(dāng)前科技日益發(fā)展，我們的監(jiān)管方式也不斷變化，只有不間斷的，才能跟上時代前 進(jìn)的步伐，適應(yīng)新形勢下的工商工作。

第五篇：如何提高工作質(zhì)量和工作效率

如何提高工作質(zhì)量和工作效率

產(chǎn)品質(zhì)量的重要性是不言而喻的，一個油門一個安全帶就能讓豐田本田汽車幾十萬輛的召回，一個控制系統(tǒng)不良在“723動車事件”中就能奪走幾百同胞的生命。就說工作，也許不經(jīng)意間少裝了一顆螺釘，不經(jīng)意間少測試了一個參數(shù)，產(chǎn)品使用后就有可能出現(xiàn)不良，高速路上的燈不亮就有可能出車禍，醫(yī)院的燈不亮就有可能影響手術(shù)。所以說質(zhì)量——是一種物品的安全保證，它與我們每一個人有著密切的關(guān)系，我們吃的食物，穿的衣物，出行的交通用的各種各樣的物品都要有質(zhì)量安全保證。

說到質(zhì)量大家都能說出“人人參與”、“以主人翁意識”、“以客戶為中心”等口號，但質(zhì)量管理包羅萬象，小到一顆螺絲釘，大到氣候環(huán)境都能影響到其品質(zhì)保證。質(zhì)量需要每個參與人員做好每件事才是關(guān)鍵，決策管理者如何掌控全局、設(shè)計者如何把控產(chǎn)品、生產(chǎn)者如何實現(xiàn)裝配等等，就是所謂“人人參與”。從個人角度又如何提高工作質(zhì)量、工作效率呢，俗話說人無立則廢，每件事、每時期都應(yīng)該做好計劃，包括工作目標(biāo)、工作方法、總結(jié)。

1、工作目標(biāo)

每個人在工作中都應(yīng)為自己確立一個目標(biāo)，再將目標(biāo)細(xì)化作為工作中的指引。如一個生產(chǎn)線的員工，要為自己確立本工位每個產(chǎn)品的品質(zhì)目標(biāo)、每個小時的品質(zhì)目標(biāo)再到每天每個月的品質(zhì)目標(biāo)；每條生產(chǎn)線每個車間也有自己工作目標(biāo)。品質(zhì)人員、品質(zhì)部，還有各管理層都應(yīng)該有自己的目標(biāo)工作，最終達(dá)成公司月度、利潤目標(biāo)；只有在每個個體都達(dá)成個體目標(biāo)才有公司目標(biāo)的達(dá)成。

2、工作方法

工欲善其事，必先利其器。要達(dá)成既定的工作目標(biāo)需要找到合理的方法，對于工作方法各有各法，但有兩方面是比較重要的：

（1）首先對要進(jìn)行的工作進(jìn)行分析，對于可能影響目標(biāo)質(zhì)量的因素加以重視。

對于質(zhì)量控制，應(yīng)該從人、機(jī)、料、法、環(huán)境五方面進(jìn)行考慮，然后分析哪個因素最重要，哪個因素最可能影響到目標(biāo)的達(dá)成。如照明工程公司的施工員在施工現(xiàn)場比較雜亂，如何理清分析可以利用這五個因素進(jìn)行分析，比如是施工單位人員素質(zhì)和配合度、使用的設(shè)備和工具、使用的產(chǎn)品的質(zhì)、施工的方法還是施工現(xiàn)場的環(huán)境會影響最終的工程質(zhì)量。

（2）本崗位專業(yè)知識的完善。只有在本身知識、技能的完善后才能提高工作質(zhì)量。

如生產(chǎn)員工通過培訓(xùn)提高裝配技能和裝配速度，而照明工程公司施工員要有基本的產(chǎn)品知識、電工知識、現(xiàn)場管理知識才能更好的實施。知識的吸收可從培訓(xùn)、書耤、網(wǎng)絡(luò)等媒體中中獲得，只有不斷完善自我工作中才能事半功倍。

3、工作總結(jié)

人類是在不斷總結(jié)中進(jìn)步的，只有在經(jīng)過不斷總結(jié)、改進(jìn)的循環(huán)后我們的工

作方式方法才能得心完善，避免下次錯誤的再發(fā)生。最好有做筆記的習(xí)慣，將工作中的體會記錄，定期整理記錄進(jìn)行總結(jié)。

無數(shù)知名品牌都向我們展示了一個道理：在高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境

中，一個企業(yè)要想求生存、謀求發(fā)展，首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品，用一流的產(chǎn)品去贏得用戶的青睞，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。只有這樣，企業(yè)才能實現(xiàn)它的最大價值，并給員工更多物質(zhì)的回報。傾巢之下無完卵。只有通過大家努力，將所在公司這個大家庭做好做大才能保障每個員工的衣食無憂；只有公司強(qiáng)大才能給員工美好的未來。所以希望每個員工都從自己開始，每天做好每件事，成就一個蒸蒸日上的公司。