第一篇:農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)骨干到銀行掛職學(xué)習(xí)心得
根據(jù)省聯(lián)社工作安排,我作為農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)骨干,于8月7日來到中信銀行合肥分行郵電大廈支行,在客戶經(jīng)理崗位進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)。掛職期間在學(xué)習(xí)和生活上得到支行領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱情幫助和耐心指導(dǎo),使我能安下心來勤奮學(xué)習(xí)。我大量閱讀了中信銀行信貸管理方面的規(guī)章制度,認(rèn)真感受其優(yōu)良的企業(yè)文化,這兩個月的學(xué)習(xí),使我眼界大開,收益非淺?,F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)及心得歸納如下:
求學(xué)
一、廣泛閱讀,擴(kuò)展思路,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
為了解中信銀行信貸管理方面好的做法和先進(jìn)的管理模式,我大量閱讀了中信銀行自XX年以來的信貸管理規(guī)章制度。XX年是中信銀行推進(jìn)改革力度最大的一年,這期間出臺了大量的業(yè)務(wù)規(guī)范整合,風(fēng)險(xiǎn)控制,業(yè)務(wù)流程再造等多項(xiàng)規(guī)章制度,其中諸如《中信實(shí)業(yè)銀行分行信貸管理等級考核辦法》、《中信銀行客戶經(jīng)理管理辦法》、《中信實(shí)業(yè)銀行授信審查工作規(guī)范》、《中信實(shí)業(yè)銀行貸前調(diào)查工作規(guī)范》、《中信實(shí)業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)放款操作辦法》、《中信實(shí)業(yè)銀行公司授信業(yè)務(wù)貸后管理辦法》和《中信實(shí)業(yè)銀行南京分行業(yè)務(wù)貸款第一責(zé)任人制度》等制度都有很好借鑒價值。通過理論學(xué)習(xí),對中信銀行市場營銷體系的基本構(gòu)架,內(nèi)部控制機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)防范體系有了一個初步的了解和宏觀上的認(rèn)識。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社體制改革和實(shí)際,給我很多地啟發(fā),也使我陷入深深地思考,深深地感到一個精簡高效的營銷體系和一個科學(xué)合理的內(nèi)部控制機(jī)制是一個企業(yè)良好運(yùn)營,發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。
二、理論聯(lián)系實(shí)際,深入實(shí)地學(xué)習(xí)
為進(jìn)一步地加深對制度的理解和更深入地學(xué)習(xí)市場營銷、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制好的做法和經(jīng)驗(yàn),我經(jīng)常跟隨支行領(lǐng)導(dǎo)及客戶經(jīng)理深入企業(yè)實(shí)地學(xué)習(xí)。通過實(shí)際操作使我深刻地感受到中信銀行“在嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理約束和資本約束下發(fā)展業(yè)務(wù),追求風(fēng)險(xiǎn)撥備后的真實(shí)效益,追求長期穩(wěn)定增長的利潤”、“全員營銷、全員風(fēng)險(xiǎn)防范”的經(jīng)營理念。員工甘于奉獻(xiàn),朝氣煥發(fā)的精神面貌,如沐春風(fēng)的人性化服務(wù),嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作,一絲不茍的工作作風(fēng),深入人心的風(fēng)險(xiǎn)防范意識都給我留下很深的印象。
三、珍惜機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí)
這次掛職學(xué)習(xí)是銀監(jiān)局和省聯(lián)社為提高農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平和提升信用社干部綜合素質(zhì)的重要舉措,此舉在農(nóng)村信用社五十年的歷史上也是開天辟地的第一次。而我有幸成為這第一次中的第一批學(xué)員,我非常珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,嚴(yán)格遵守中信銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,將自己融入中信銀行這個大家庭中。時常轉(zhuǎn)換視角,時而是中信銀行中的一員,時而作為同業(yè)中人,認(rèn)真學(xué)習(xí),細(xì)心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟,全方位地感受中信銀行的管理和服務(wù)。與中信銀行各層面員工進(jìn)行交流,多問多了解,虛心請教,抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí),及時做好掛職日記和心得筆記。
通過這短暫的學(xué)習(xí),我深深感受到中信銀行的良好風(fēng)范,他們擁有先進(jìn)的經(jīng)營理念,嚴(yán)格的內(nèi)部控制機(jī)制,豐富的金融服務(wù)產(chǎn)品,深入人心的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和充滿激情的經(jīng)營團(tuán)隊(duì),同時也深深體會到我縣信用社與股份制商業(yè)銀行的差距。
心 得
一、立足現(xiàn)狀,樹立信心,著眼未來
信用社通過近年來的改革,經(jīng)營管理和各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到較大發(fā)展,但信用風(fēng)險(xiǎn)大,業(yè)務(wù)品種少、服務(wù)手段落后,激勵約束機(jī)制不健全,經(jīng)營理念陳舊、內(nèi)部控制不完善和員工素質(zhì)低下等問題并沒有得到根本的解決,信用社必須繼續(xù)加大改革力度,向深度擴(kuò)展,不改革信用社只有死路一條。同時我們也要看到上述問題是長期積累形成的,解決這些問題需要一個循序漸進(jìn)的過程。另外我們也要堅(jiān)信,股份制商業(yè)銀行的今天就是信用社的明天,信用社必定會有一個燦爛而美好的未來。
二、切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,樹立科學(xué)的發(fā)展觀
過去信用社在資產(chǎn)負(fù)債比例管理下,按照存貸比發(fā)放貸款,通過粗放式、外延式的規(guī)模擴(kuò)張來發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)利潤。通過資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張可以短期內(nèi)降低不良貸款比例。在這樣的發(fā)展模式下,信用社積累了大量的不良貸款。隨著深化農(nóng)村信用社改革“堅(jiān)持服務(wù)三農(nóng)的方向,堅(jiān)持市場化、商業(yè)化取向,逐步把信用社辦成產(chǎn)權(quán)明晰、經(jīng)營有特色的社區(qū)性農(nóng)村銀行業(yè)機(jī)構(gòu)”總體原則的確立。這就要求我們切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,建立健全以資本管理為核心的約束機(jī)制,樹立“成本可算、利潤可獲、風(fēng)險(xiǎn)可控” 的科學(xué)發(fā)展觀。切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,我認(rèn)為應(yīng)該這樣來理解:放棄單純地追求規(guī)模增長,追求質(zhì)量的提高,而不是追求速度。規(guī)模是要錢的事,質(zhì)量是要命的事,有命才有錢,不能要錢不要命。
三、加快流程再造改革,加強(qiáng)市場營銷和風(fēng)險(xiǎn)管理控制
按照風(fēng)險(xiǎn)與市場分離、強(qiáng)化營銷部門、充實(shí)中、后臺支撐原則,將縣級聯(lián)社現(xiàn)有管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,設(shè)立市場營銷、風(fēng)險(xiǎn)控制和服務(wù)管理等部門。
(一)建設(shè)具有自身特色的營銷體系
堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”的方向,按照市場化、商業(yè)化取向,發(fā)展農(nóng)村信用社,就需要建設(shè)具有自身特色的營銷體系。一是樹立以服務(wù)“三農(nóng)”為導(dǎo)向的營銷觀念。緊盯“三農(nóng)”這個市場,推出差別化金融產(chǎn)品,大力開展特色化服務(wù)。二是細(xì)分市場,整合機(jī)構(gòu)。成立企業(yè)業(yè)務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部和資金運(yùn)營部等新機(jī)構(gòu),以適應(yīng)信貸營銷的新形勢。三是全面推行客戶經(jīng)理制。建立一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,并實(shí)施嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn),滿足不同客戶的需求。四是系統(tǒng)推進(jìn)市場營銷。根據(jù)市場變化適時調(diào)整營銷策略,做到與時俱進(jìn),長久發(fā)展。
(二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理
針對農(nóng)村信用社整體風(fēng)險(xiǎn)突出,主要體現(xiàn)在信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的客觀事實(shí),如何加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理控制,已成為農(nóng)村信用社急待解決的一個主要問題。
第二篇:骨干掛職心得
三下鄉(xiāng)骨干掛職心得
夢想在飛翔
一:掛職過程簡介:
過了今年的暑假我已經(jīng)是一名大四的學(xué)生了,特別想找一個單位實(shí)習(xí),我在朋友的介紹下,在呼和浩特市賽罕區(qū)旺榮塑鋼門窗加工廠的廠長帶領(lǐng)下于2011-08-12來到臨河陜壩,在陜壩正在建設(shè)內(nèi)蒙古礦業(yè)齊華股份有限責(zé)任公司新建辦公樓,廠長把我介紹給秦文慧工程師,讓他帶領(lǐng)我,當(dāng)我的老師,我稱我的老師為秦工,我就是一名技術(shù)員。
二:工作簡介:
前三天我隨秦工去施工現(xiàn)場,他會給我講一些關(guān)于給排水的知識以及管道的安裝,在施工的現(xiàn)場由于能親眼看見,比平時上課的時候要來的真實(shí),更好理解。另外,我看到了工人,橋架,管道,混凝土,推土機(jī),這些真實(shí)的景象使我想到很多,想起了文化的重要性,工人們沒有那么高的文化就注定要依靠體力…… 以后的大部分時間我就在辦公室里工作了,秦工分配我任務(wù),他要我用CAD畫圖,主要是在施工過程中有的不一定就按設(shè)計(jì)做,有需要改的地方,他就告訴我怎樣改,還告訴我為什么改,雖然這是結(jié)構(gòu)方面的知識,我不太好理解,但總還是了解了一些不是我們專業(yè)的知識,我畫過女兒墻頂?shù)氖湛谧龇?,畫過全熱回收式換熱器,以及怎樣標(biāo)注不同尺寸的窗戶,除了畫圖,他還要我算電線管用量,電線的用量,地磚的數(shù)量,以及衛(wèi)生間的墻磚數(shù)量,還有踢腳線的長度。秦工對我這個新學(xué)生很照顧,一開始的時候,我有些無從下手,不會的地方也不知道怎樣問,但是秦工好像看出我這個還沒畢業(yè)的實(shí)習(xí)生的心思,他就耐心的給我講,告訴我怎樣計(jì)算,為什么這樣計(jì)算,在教我計(jì)算電線管和電線的用量時他教我怎樣看懂配電箱系統(tǒng)圖,并且非常詳細(xì)的告訴我電線是怎樣設(shè)在墻上,怎樣設(shè)在地面上,教我關(guān)于插座中的左零右火,中間是地線,還有插頭中間接地的金屬片要比接零線和火線的金屬片長一些,那樣是為了安全,當(dāng)將插頭接電源之后PE線先接處電。
齊華辦公樓的設(shè)計(jì)就是我們內(nèi)蒙古工大建筑設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)的,齊華辦公樓共四層,一開始的時候說心里話我并不感興趣,但是我也不能表現(xiàn),因?yàn)檫@次機(jī)會很難得,我還是計(jì)算或者畫圖,但后來自己對這個工作的興趣越來越大,越來越喜歡這個工作,我想象著自己畢業(yè)工作時應(yīng)該也會是這種樣子,所以我干什么都打起精神,因?yàn)槲抑肋@是我的選擇,選自己所愛的,愛自己所選擇的。我想堅(jiān)持我的選擇在那的半個月我算電線管和電線的用量時,我都認(rèn)認(rèn)真真的工作著,秦工就是我的領(lǐng)導(dǎo),每一天我都不會讓他失望的,我的努力得到了他的欣賞,他告訴我做事一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),尤其是在設(shè)計(jì)方面。
三:希望在勤奮的汗水中茁壯成長。
半個月的時間自己畫圖水平有所提高,對自己以后的工作定向了,自己很喜歡設(shè)計(jì)這個工作,自己有了一定的識圖能力,我從工人們身上學(xué)到做事要一絲不茍,認(rèn)認(rèn)真真,否則出了不安全,也可能會返工。他們很不容易,每天日出而出,日落而息,自己很同情他們,所以自己要努力,雖然馬上就結(jié)束校園的生活,但
是世事洞明皆學(xué)問,只要開始永遠(yuǎn)不晚,只要邁步總有空間。我知道了大四的一年我應(yīng)該怎樣過,怎樣利用時間,都學(xué)什么,怎樣學(xué)效率高。秦工的身上我能看出來他是一個很愛學(xué)習(xí)的老師,我懂得了,畢業(yè)時候我可能什么都做不了,什么都不會做,但我知道我年輕,我有足夠的精力去學(xué)習(xí),我能學(xué)會,我對自己的明天無限憧憬。今年馬上就是大四的一名學(xué)生了,我覺得最重要的事情就是過好現(xiàn)在,怎樣提高自己,怎樣過得充實(shí)。只有充分利用大學(xué)的最后時光我們才不會因?yàn)槔速M(fèi)時間而懊惱,往我們都要好好把握自己的大學(xué)時光。
我想告訴大家一句話,三下鄉(xiāng)并不一定要學(xué)多少知識,我覺得最重要的是我們從三下鄉(xiāng)中會得到一些新的想法,我們就會對自己未來的日子有了一些新想法,這樣我們就知道我們需要什么,我們需要什么就學(xué)什么,有了學(xué)習(xí)的渴望,有了危機(jī)的意識,還有什么不能學(xué)不到呢?
第三篇:掛職學(xué)習(xí)心得
2015年是豐富多彩的一年,根據(jù)安排,1月-7月在委里掛職學(xué)習(xí),主要協(xié)助開展中醫(yī)藥管理、衛(wèi)生宣傳等相關(guān)工作。7月初返回醫(yī)院繼續(xù)綜合科相關(guān)工作。
一、主要工作
(一)委中醫(yī)藥管理科:在中醫(yī)藥管理科掛職期間,通過仔細(xì)研讀13家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥工作調(diào)研材料,深入了解我區(qū)中醫(yī)藥工作情況,包括人力資源、設(shè)施設(shè)備、醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健、適宜技術(shù)、科研及當(dāng)前工作存在的問題等。提高了理論素養(yǎng),獲得了委層面調(diào)研能力的提升;組織立項(xiàng)中醫(yī)藥科研項(xiàng)目達(dá)32項(xiàng),包括市級課題5項(xiàng)。獲得了醫(yī)學(xué)臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研創(chuàng)新能力的提升;組織向市里申報(bào)五個大項(xiàng)25項(xiàng)內(nèi)容,包括 “杏林文化疁城行”等項(xiàng)目。拓寬了視野,獲得了操作歷時長、跨度廣項(xiàng)目的掌控及結(jié)果預(yù)判能力的提升;通過組織區(qū)內(nèi)打雷、專家評審等環(huán)節(jié)后,推薦到市里由市級中醫(yī)專家?guī)Ы痰闹嗅t(yī)師有8名,力推的二位我區(qū)中醫(yī)專家被聘為“上海市中醫(yī)專家社區(qū)師帶徒項(xiàng)目入選導(dǎo)師”。獲得了深入理解、傳承中醫(yī)藥文化內(nèi)涵能力的提升;歷時半年完成了第一批13家社區(qū)中心,190人的《上海市基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程非中醫(yī)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)》相關(guān)工作。通過邊工作邊學(xué)習(xí),較好地做到了學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合,提高了學(xué)習(xí)應(yīng)用能力,作為西醫(yī)師的我,也取得了較高的中醫(yī)考試成績;按照“以查促建、以查促改、查建并舉、重在質(zhì)量”的原則,配合區(qū)醫(yī)學(xué)會,完善中醫(yī)質(zhì)控小組,加強(qiáng)質(zhì)控隊(duì)伍建設(shè)。完善了《中醫(yī)工作考核評分細(xì)則》。提高了審核把關(guān)、督查督辦、調(diào)查研究方面的業(yè)務(wù)工作能力,同時提高了掌管事務(wù)、搞好服務(wù)方面的組織協(xié)調(diào)能力;好事多磨,通過反復(fù)論證、數(shù)易其稿,區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建請示材料獲得市衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)。提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題方面的綜合分析能力。
(二)委網(wǎng)報(bào)辦:通過編審二千余份材料,讓我有機(jī)會借鑒這43個衛(wèi)生單位、機(jī)關(guān)部門的業(yè)務(wù)知識和先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的綜合素質(zhì),開闊了我的視野、創(chuàng)新了我的思維、增長了我的能力。對委里能安排我到網(wǎng)報(bào)辦掛職深感慶幸和感激,通過網(wǎng)報(bào)辦掛職許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺豁然開朗,收獲很大。主要體現(xiàn)在三個方面的提升。一是業(yè)務(wù)能力的提升。通過積極向科室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)以及自學(xué),盡自己最大的努力汲取宣傳工作業(yè)務(wù)知識,為提筆能寫一寫奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ);二是思想認(rèn)識的提升。來到網(wǎng)報(bào)辦掛職學(xué)習(xí),工作內(nèi)容再次轉(zhuǎn)變,思想認(rèn)識也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,思考問題的角度也發(fā)生了變化,能從委機(jī)關(guān)層面統(tǒng)籌考慮,同時對宣傳工作有了全面的、新的認(rèn)識,為遇事能想一想從多角度、全方位思考積累了經(jīng)驗(yàn);三是自身綜合素質(zhì)的提升,大家都知道,宣傳是黨委的重要工作部門,要求工作人員覺悟高、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作精,有機(jī)會能夠到網(wǎng)報(bào)辦學(xué)習(xí)提高、磨礪鍛煉、實(shí)現(xiàn)價值,讓我終身難忘,通過沈老師的親自教導(dǎo),以及張老師帶教到各家單位進(jìn)行攝像,對不同人員、事件進(jìn)行采編,為張嘴能說一說提供了實(shí)踐鍛煉的平臺。
(三)院綜合科:回來的5個月參與了8件事。一本《綜合目標(biāo)管理手冊》編制、二項(xiàng)預(yù)算制定(基本醫(yī)療數(shù)量預(yù)算、基本醫(yī)療質(zhì)量預(yù)算)、三項(xiàng)質(zhì)量管理(建立健全綜合科工作制度及規(guī)范、院級指標(biāo)設(shè)定、院級指標(biāo)分解)、四項(xiàng)服務(wù)監(jiān)管(核心指標(biāo)監(jiān)管、管制圖監(jiān)管、醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管簡報(bào)、全面預(yù)算管理系統(tǒng))、五項(xiàng)社會志愿服務(wù)(區(qū)人大特殊信訪人矛盾化解、區(qū)總工會心理咨詢服務(wù)、區(qū)婦聯(lián)家庭暴力受害者心理治療、區(qū)民政離婚當(dāng)事人情感創(chuàng)傷撫慰、兄弟單位特殊崗位醫(yī)護(hù)人員“心靈發(fā)現(xiàn)會”)、六項(xiàng)社改方案擬定(基于“1+8”方案的基本服務(wù)項(xiàng)目目錄、基本服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)化工作量方案、基于標(biāo)化工作量的內(nèi)部薪酬分配辦法、績效考核辦法、全面預(yù)算方案、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管制度)、一份醫(yī)院總結(jié)、一次“上海市專利工作者”培訓(xùn)并通過考試獲得相應(yīng)資格。
二、主要感受
(一)基層單位底層行政人員到委職能科室掛職鍛煉非常有必要。就拿我掛職過的二個科室為例,網(wǎng)報(bào)辦是代表全委對外宣傳的窗口,涉及面廣,信息量大;中醫(yī)藥管理工作更是在“健康嘉定、中醫(yī)先行”重要精神指引下,得到各部門的大力支持。在這樣的平臺掛職學(xué)習(xí),一則可以深入了解整個衛(wèi)生計(jì)生工作,提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),二則可以全身心體驗(yàn)委里緊張的工作環(huán)境,三則可以學(xué)到委里的工作方法,為日后做好本職工作提供很好的借鑒。
(二)多崗位鍛煉對迅速提升自我能力大有裨益。我所學(xué)的專業(yè)是臨床醫(yī)學(xué),與行政管理相差較大,缺乏對大衛(wèi)生、醫(yī)改的深入理解。而網(wǎng)報(bào)辦、中醫(yī)藥管理科的綜合鍛煉經(jīng)歷,無異于一次職業(yè)的進(jìn)修。讓我對整個衛(wèi)生計(jì)生工作有了更全面、更深刻的認(rèn)識,為日后更好的開展相關(guān)工作有著非常積極的意義。
(三)委職能科室層面的工作綜合性非常強(qiáng),對掛職人員綜合素質(zhì)要求高。除基本的業(yè)務(wù)能力外,還要求具有較強(qiáng)的綜合應(yīng)對能力、公文寫作能力和對衛(wèi)生計(jì)生宏觀政策的掌握能力,工作非常繁雜。在這種環(huán)境下,一方面本身對掛職人員綜合素質(zhì)要求高,另一方面經(jīng)過掛職工作洗禮也可提高掛職人員自身綜合素質(zhì)。
三、主要收獲
(一)進(jìn)一步熟悉衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作。雖然我在基層單位病房、醫(yī)務(wù)科、預(yù)防保健科、辦公室、綜合科等部門工作11年,但基層單位工作內(nèi)容較為“微觀”,對整個衛(wèi)生計(jì)生工作沒有“宏觀”的了解。通過掛職鍛煉,開闊了視野,進(jìn)一步熟悉了衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作,對日后更好地開展相關(guān)工作起到了積極的作用。
(二)提高了公文寫作和宣傳能力。掛職期間,我參與了一些上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委的請示文件以及宣傳稿件的修訂。深深體會委里同志嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓膶懽鲬B(tài)度,從文章的標(biāo)題到結(jié)構(gòu)段落,從文字表述到標(biāo)點(diǎn)應(yīng)用,無不字斟句酌,精益求精,絲毫不敢有誤。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度正是我所需要的,每見如此,大受感染。
(三)提高了辦會協(xié)調(diào)能力。掛職期間,全程參與了中央財(cái)政專項(xiàng)資金項(xiàng)目‘治未病”的相關(guān)工作,從上級精神領(lǐng)悟到本層面相關(guān)文件制定及組織會議傳達(dá)部署,再到基層具體執(zhí)行,包括20余次到社區(qū)中心組織協(xié)調(diào)中醫(yī)“治未病”現(xiàn)場服務(wù)工作,從車輛安排到人員組織以及會前準(zhǔn)備,分工,文件起草,交流材料審定,議程安排,資料印刷,領(lǐng)導(dǎo)講話,會議接待等等經(jīng)歷,提高了我的組織協(xié)調(diào)能力。
(四)返回醫(yī)院。雖然從事的工作沒有變,但是經(jīng)歷變了,感覺責(zé)任也更大了一些,通過近5個月的時間,正在將掛職期間學(xué)到的好的經(jīng)驗(yàn)和做法,運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
“失敗就是經(jīng)驗(yàn)、成功就是起點(diǎn);過程就是結(jié)果,現(xiàn)在就是全部”自勉。自勉的同時時刻牢記醫(yī)生的服務(wù)宗旨“有時去治愈、經(jīng)常去關(guān)懷、總是去安慰”,能做的還有很多很多。
第四篇:掛職學(xué)習(xí)心得
學(xué)習(xí)工作匯報(bào)
在省教育廳的精心組織和安排下,我很幸運(yùn)地作為首期民族地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)骨干教師在省內(nèi)為期兩個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會,又很幸運(yùn)地被安排到貴陽十八中,在進(jìn)修期間,我時刻牢記教育廳民教處黃處長的叮嚀:“多看、多學(xué)、多思、多問”,通過聽、看、議、談,我深深地領(lǐng)略了校長們精湛的管理藝術(shù),目睹了老師們忘我的敬業(yè)精神,體驗(yàn)到了十八中和諧進(jìn)取爭優(yōu)的氛圍,可以說是收益匪淺,感觸頗深,終身難忘。
一、人文關(guān)懷—形成管理凝聚力
貴陽十八中是1958年建校,五十多年來,經(jīng)過歷代十八中人嘔心瀝血的拼搏,形成了嚴(yán)格管理、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、高度敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。學(xué)校經(jīng)歷從無到有,從小到大,從薄弱學(xué)校到名牌學(xué)校的艱難發(fā)展歷程,成為譽(yù)滿林城貴陽的品牌學(xué)校。贏得了學(xué)生、家長、社會的信賴與好評。
五月四日下午剛被分到十八中正好趕上了學(xué)校的辦公會,學(xué)校安排我們參加了會議。后來接待我們的是總務(wù)處羅主任,十八中得知我們要來,為我們重新粉刷宿舍,清洗窗簾,購買新的床單、被子,準(zhǔn)備飲水機(jī)、電視機(jī)等等;可見十八中人對工作的認(rèn)真細(xì)致,讓我們的心里感覺到了無限的溫暖。羅主任安頓好我們以后又通知食堂要安排好我們的生活,讓我們深受到十八中從上到下的管理緊密有序。
二、特色辦學(xué)—塑造品牌
特色辦學(xué)、塑造學(xué)校文化品牌是十八持之以恒的追求。學(xué)校著眼于培養(yǎng)有理想,有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)人才,著手于努力提高學(xué)生素質(zhì),為他們的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。九十年代初提出了“高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”的奮斗目標(biāo),九十年代末,又提出了“讓每一個學(xué)生的素質(zhì)都得到發(fā)展,每一個學(xué)生的潛能都得到開發(fā),每一個學(xué)生的身心都獲得快樂,每一個學(xué)生的人格都得到尊重”的教育理念。隨著教育改革的深入和辦學(xué)水平的不斷提高,學(xué)校進(jìn)一步提出“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念;把 “依法治校、質(zhì)量立校、名師揚(yáng)校,環(huán)境靚校、創(chuàng)我名?!弊鳛檗k學(xué)方向;以“辦學(xué)要有高境界,管理要有高效率,教師要有高品位,學(xué)生要有高素質(zhì),育人要有好效果,工作要有好業(yè)績,校園要有好環(huán)境,員工要有好口碑”為辦學(xué)目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo),學(xué)校用新的理念指導(dǎo)工作,積極推進(jìn)課,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、自主意識、實(shí)踐能力的新途徑。目前,學(xué)校逐步顯現(xiàn)了“著眼 全體、關(guān)注差異、發(fā)展?jié)撃?、教育?yōu)質(zhì)、創(chuàng)高素質(zhì)”的辦學(xué)特色。
十八中位于“母親河”——南明河上的甲秀樓風(fēng)景區(qū)附近,地處貴陽“觀風(fēng)”山麓,“觀水”路旁,王前明校長在建校五十周年致辭中說到,學(xué)校是既得“風(fēng)”又得“水”,是塊風(fēng)水“寶地”。甲秀樓獨(dú)特的歷史文化背景及其氣韻與稟賦,潛移默化著學(xué)校師生的言行。據(jù)悉,“甲”是中國傳統(tǒng)的“天干”排序中的第一位,貴陽十八中著力挖掘了南明河流域“甲秀”文化的潛力,以及該校特殊的地理
位置與“甲秀”文化的深層淵源?!凹住?即“居第一位”;“秀”即“特別優(yōu)異的人才”。這就是十八中文化之根及辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。十八中在教育事業(yè)方面就是要爭,而且要爭前列,爭第一。師之甲:育人者,師德優(yōu)先,素養(yǎng)居前,與時俱進(jìn),以身垂范。學(xué)之甲:玉不琢不成器,學(xué)子堅(jiān)持志向高遠(yuǎn),勇于拼搏,臻于卓越。校之甲:以德才兼?zhèn)渲畮煟滦屑鎮(zhèn)渲?,辛壬癸甲,桃李芬芳。這種獨(dú)特的文化,我們隨時都感覺到它的存在,又常覺得很難用一言兩語概括明白。
掛職時間雖然很短暫,但回憶起來,依然覺得清新而溫暖。這段掛職經(jīng)歷,必將成為我人生的一筆財(cái)富和一生回味的經(jīng)典。學(xué)習(xí)體會還僅停留在感性認(rèn)識上,心得體會還比較粗淺,定有不足不當(dāng)之處,我將繼續(xù)努力在教育教學(xué)實(shí)踐中學(xué)習(xí)、將學(xué)習(xí)所得用以指導(dǎo)教育實(shí)踐,努力提高自己管理和教書育人的水平。
第五篇:2012年副科級后備干部及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得
2012年副科級后備干部及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班
學(xué)習(xí)心 得
在領(lǐng)導(dǎo)的重視及關(guān)心支持下,在區(qū)委組織部、思博戴爾公司精心的安排下,我區(qū)為期5天的2012年副科級后備干部及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班圓滿落下帷幕。在5天培訓(xùn)時間里,通過拓展訓(xùn)練、老師授課、交流討論、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等,感覺收獲頗豐。
此次培訓(xùn)班為我們年輕人提供了一個非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。雖然以前也參加過不少培訓(xùn),但我認(rèn)為此次培訓(xùn)的課程安排非常合理,第一天的拓展訓(xùn)練一下子拉近了同學(xué)們之間的距離,因?yàn)榇蠹叶紒碜圆煌瑔挝唬舜诉€有陌生感,但通過“怪獸”、“套圈”、“美女與野獸”等游戲,不僅消除了彼此間的陌生感,也增進(jìn)了大家的友誼。以前我也參加過拓展訓(xùn)練,但基本偏重于攀巖、高空索道等難度較大,靠自己獨(dú)立完成的活動,而此次安排的游戲都是靠大家發(fā)揮聰明才智,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能完成的,大家不僅在游戲中感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的快樂,也體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
第二天開始安排的都是理論學(xué)習(xí),老師們分別從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、年輕干部如何做人做事、建立責(zé)任心、黨性修養(yǎng)、十七屆六中全會精神解讀等方面,聯(lián)系國內(nèi)國際形勢,從實(shí)際出發(fā),以生動活潑、形式多樣的方式讓大家很快融入學(xué)習(xí)當(dāng)中,尤其是老師們通過實(shí)際案例將很多社會知識通過淺顯易懂的方式讓我們理解和領(lǐng)悟。培訓(xùn)期間,同學(xué)們認(rèn)真積極,形成了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍。對我來說,最大的收獲就是充實(shí)了專業(yè)領(lǐng)域之外的知識,思想觀念和意識得到了進(jìn)一
步更新,拓寬了思路和思維方式,同時,通過交流討論也認(rèn)識了不同領(lǐng)域的朋友,建立了珍貴的友誼。
在與同學(xué)們的交流當(dāng)中,讓我認(rèn)識到,自己還有一定差距,還有很多要完善與提高的地方,這也是激勵我好好工作、不斷努力的動力。同時,也讓我意識到,只有擺正心態(tài),先做個有素質(zhì)的人,才能將團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任感、創(chuàng)新思維運(yùn)用到我們的工作崗位上,才能逐步提高工作能力和綜合實(shí)力。平時我都忙于工作瑣事,沒能靜下心來好好想想自己還欠缺什么,需要補(bǔ)充什么,忽略了只有多學(xué)習(xí)才能指導(dǎo)實(shí)踐,缺乏知識,會在今后的工作中捉襟見肘,黔驢技窮,所以通過此次培訓(xùn),也讓我意識到了學(xué)習(xí)的重要性。
此次培訓(xùn)最大的感受就是開闊了視野,了解到很多平時接觸不到的知識。最大的啟發(fā)就是我還需要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),還需要進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步。在新形勢下,作為副科級后備干部和業(yè)務(wù)骨干,組織上對我們寄予了殷切期望,我們身上所肩負(fù)的責(zé)任將更加重大。要跟上時代的發(fā)展步伐,就要更好地服從、服務(wù)于建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定大局,我們必須牢固樹立“以人為本”的思想,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦,充分發(fā)揮我們的聰明才智,為推動白堿灘區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
作為年輕人,首先要保持一顆熱情、積極的心,端正工作態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,不好高騖遠(yuǎn),不急于追求功名利祿,嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)于律己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,多學(xué)、多問、多干,才能走得更穩(wěn)、走的更遠(yuǎn)。