第一篇：基礎(chǔ)知識-財經(jīng)紀(jì)律十五條禁令及違反的處罰辦法

財經(jīng)紀(jì)律十五條禁令

一、嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”、賬外賬戶。

二、嚴(yán)禁貪污、挪用公司資金。

三、嚴(yán)禁隱瞞、坐支保費(fèi)或其他收入。

四、嚴(yán)禁違規(guī)開設(shè)銀行賬戶、出租出借公司賬戶。

五、嚴(yán)禁違規(guī)串戶使用資金。

六、嚴(yán)禁編制虛假銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

七、嚴(yán)禁單人保管財務(wù)印鑒、單人操作資金匯劃

八、嚴(yán)禁違規(guī)購建、處置公司資產(chǎn)。

九、嚴(yán)禁侵占公司資產(chǎn)為私人謀利。

十、嚴(yán)禁擅自印制單證、擴(kuò)大單證使用范圍。

十一、嚴(yán)禁使用虛假票據(jù)、違規(guī)改變票據(jù)使用性質(zhì)。

十二、嚴(yán)禁偽造、篡改會計憑證、賬冊、報表。

十三、嚴(yán)禁違規(guī)修改財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

十四、嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放薪酬、福利。

十五、嚴(yán)禁違規(guī)進(jìn)行資金運(yùn)作、設(shè)置賬外實體或私自對外擔(dān)保。

農(nóng)業(yè)保險八條禁令

人保財險向各省級分公司印發(fā)《農(nóng)業(yè)保險八條禁令》，包括：嚴(yán)禁不實宣傳或隱瞞誤導(dǎo)、嚴(yán)禁不驗標(biāo)的承保或虛構(gòu)標(biāo)的和虛增承保數(shù)量、嚴(yán)禁條款使用報行不

一、嚴(yán)禁虛掛應(yīng)收保費(fèi)、嚴(yán)禁憑證發(fā)放拖欠遺漏、嚴(yán)禁賠款弄虛作假、嚴(yán)禁違規(guī)列支農(nóng)險費(fèi)用、嚴(yán)禁其他違法違規(guī)經(jīng)營行為。強(qiáng)調(diào)：凡經(jīng)查證違反《禁令》的，將依據(jù)規(guī)章制度對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究和嚴(yán)肅處理。

第二篇：違反勞動法處罰辦法

違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法

第一條 為保證《勞動法》的貫徹實施，依法對違反《勞動法》行為進(jìn)行處罰，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)法律責(zé)任的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門（以下簡稱勞動行政部門）依法對本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡稱用人單位）遵守勞動紀(jì)律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反《勞動法》行為的行政處罰適用本辦法。

第三條 用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)給予警告，并責(zé)令限期改正；逾期不改的，應(yīng)給予通報批評。

第四條 用人單位未與工會和勞動者協(xié)商強(qiáng)迫勞動者延長工作時間的，應(yīng)給予警告，責(zé)令改正，并可按每名勞動者每延長工作時間一小時罰款一百元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰。

第五條 用人單位每日延長勞動者工作時間超過三小時或每月延長工作時間超過三十六小時的，應(yīng)給予警告，責(zé)令改正，并可按每名勞動者每超過工作時間一小時罰款一百元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰。

第六條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為之一的，應(yīng)責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動者賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（四）解除勞動合同后，未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

責(zé)令用人單位支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 用人單位勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，應(yīng)責(zé)令限期改正；逾期不改的，可處以五萬元以下罰款。

用人單位違反規(guī)定造成職工急性中毒事故，或傷亡事故的，應(yīng)責(zé)令制定整改措施，并可按每中毒或重傷或死亡一名勞動者罰款一萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，提請同級人民政府決定停產(chǎn)整頓。

用人單位對發(fā)生的急性中毒或傷亡事故隱瞞、拖延不報或謊報的，以及故意破壞或偽造事故現(xiàn)場的，應(yīng)責(zé)令改正，并可處以二萬元以下罰款。

第八條 用人單位新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施未能與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，安全衛(wèi)生設(shè)施不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)責(zé)令改正，并可處以五萬元以下罰款。

第九條 用人單位未向勞動者提供必要的勞動防護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施，或未對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期檢查身體的，應(yīng)責(zé)令改正，并可處以五千元以下罰款。

第十條 用人單位鍋爐壓力容器無使用證而運(yùn)行的，或不進(jìn)行定期檢驗的，應(yīng)責(zé)令停止運(yùn)行或查封設(shè)備，并可處以一萬元以下罰款。

用人單位鍋爐壓力容器有事故隱患的，應(yīng)責(zé)令限期改正；對逾期不改的應(yīng)責(zé)令停止運(yùn)行，收回使用證件，并可處以一萬元以下罰款。

用人單位壓力管道、起重機(jī)械、電梯、客運(yùn)架空索道、廠內(nèi)機(jī)動車輛等特種設(shè)備未進(jìn)行定期檢驗或安全認(rèn)證的，應(yīng)責(zé)令改正，并可處以一萬元以下罰款。

第十一條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，應(yīng)責(zé)令改正，并按國家有關(guān)規(guī)定處以罰款。

第十二條 用人單位有下列侵害女職工和未成年工合法權(quán)益行為之一的，應(yīng)責(zé)令改正，并按每侵害一名女職工或未成年工罰款三千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰：

（一）安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動；

（二）安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級以上勞動強(qiáng)度的勞動；

（三）安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級以上體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳禁忌從事的其他勞動及安排其延長工作時間和夜班勞動的；

（四）安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第十三條 用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級以上體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動的，應(yīng)責(zé)令改正，并按每侵害一名女職工罰款三千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰。

用人單位安排懷孕七個月以上的女職工延長工作時間和從事夜班勞動的，應(yīng)責(zé)令改正，并按每侵害一名女職工罰款三千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰。

第十四條 用人單位違反女職工保護(hù)規(guī)定，女職工產(chǎn)假低于九十天的，應(yīng)責(zé)令限期改正；逾期不改的，按每侵害一名女職工罰款三千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰。

第十五條 用人單位未按規(guī)定對未成年工定期進(jìn)行健康檢查的，應(yīng)責(zé)令限期改正；逾期不改的，按每侵害一名未成年工罰款三千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰。

第十六條 用人單位未按《勞動法》規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，應(yīng)責(zé)令限期改正；逾期不改的，應(yīng)給以通報批評。

第十七條 用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，除責(zé)令其補(bǔ)交所欠款額外，可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入并入社會保險基金。

第十八條 用人單位無理阻撓勞動行政部門及其勞動監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，或者打擊報復(fù)舉報人員的，處以一萬元以下罰款。

第十九條 對具有數(shù)種違反《勞動法》行為的，應(yīng)分別決定處罰，合并執(zhí)行；不能合并執(zhí)行的可以從重處罰。

對數(shù)次（二次及以上）違反《勞動法》的，可以加重處罰。加重處罰可按原罰款標(biāo)準(zhǔn)的二至五倍計算罰款金額。

第二十條 對用人單位處以罰款，應(yīng)使用財政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。所處罰款，應(yīng)依照財政管理的規(guī)定，及時、足額上繳財政。

第二十一條 用人單位對行政處罰決定不服的，可以依照《行政復(fù)議條例》和《行政訴訟法》的規(guī)定申請復(fù)議或起訴。

復(fù)議或訴訟期間，不影響行政處罰決定的執(zhí)行。

第二十二條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政部門可以依據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

第二十三條 本辦法自一九九五年一月一日起施行。

勞動部

一九九四年十二月二十六日

第三篇：違反安全管理制度處罰辦法

安全生產(chǎn)管理制度 違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法

違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法

一、目的

為落實各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，規(guī)范全體職工的作業(yè)行為，有效地杜絕“三違”，確保安全生產(chǎn)，特制定本辦法。

二、適用范圍

（集團(tuán)）公司所屬各單位

三、引用文件

（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

（二）《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例罰款處罰暫行規(guī)定》

（三）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第15號《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》

四、處罰范圍及定義

處罰范圍：生產(chǎn)過程中，違反（集團(tuán)）公司安全生產(chǎn)管理制度及本崗位、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的行為。

（一）一般違章：指違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，（集團(tuán)）公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程，但未造成嚴(yán)重后果的行為。

（二）嚴(yán)重違章：指可能直接導(dǎo)致本人、他人傷害或處于不安全狀態(tài)的行為。

（三）一般管理不到位：指管理者的管理行為不能使國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、（集團(tuán)）公司及本單位安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程得到落實。

（四）嚴(yán)重管理不到位：指管理者的管理行為可能直接導(dǎo)致操作者違章或影響安全管理秩序。安全生產(chǎn)管理制度 違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法

五、職責(zé)

（一）安環(huán)處負(fù)責(zé)對本辦法修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。

（二）各單位依據(jù)本辦法明確各類違章的主要表現(xiàn)和制定相應(yīng)的處理細(xì)則，并在執(zhí)行中不斷補(bǔ)充完善。

六、處罰原則及要求

（一）查違章遵循“一級查一級”的分級管理原則。

（二）一般違章者，首次違章應(yīng)按本單位處罰細(xì)則給予考核，60天內(nèi)再次違章者，按嚴(yán)重違章處理。

（三）嚴(yán)重違章者，必須離崗培訓(xùn)，時間不少于30天。經(jīng)考核合格后，方可重新競爭上崗。

（四）凡在同一車間（工段、科室）檢查中發(fā)現(xiàn)有一項嚴(yán)重管理不到位或二項一般管理不到位，直接管理責(zé)任者離崗進(jìn)行安全培訓(xùn)，車間（工段、科室）直接主管領(lǐng)導(dǎo)同時參加安全培訓(xùn)。

（五）違章責(zé)任者離崗后的考核及有關(guān)事項，按本單位的處罰細(xì)則規(guī)定執(zhí)行。離崗期間待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）（集團(tuán)）公司查出的違章行為由二級單位按規(guī)定處理，并上報處理結(jié)果，重大問題的處理應(yīng)報（集團(tuán)）公司審核后，按管理權(quán)限分級處理。

七、處罰細(xì)則

（一）有下列情況之一者罰款50元。

⒈進(jìn)入生產(chǎn)或施工現(xiàn)場，勞動保護(hù)用品穿戴不全。（著裝不全，不標(biāo)準(zhǔn)）。

⒉在車間、廠房內(nèi)隨意停放自行車、摩托車。⒊作業(yè)現(xiàn)場定置管理不規(guī)范，安全通道不暢通。安全生產(chǎn)管理制度 違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法 ⒋睡崗、脫崗，看與工作性質(zhì)無關(guān)的書籍、雜志等。⒌在危險區(qū)域內(nèi)逗留、打鬧、抽煙、烤火。上述行為查一人次并罰單位500元。

（二）有下列情況之一者罰款100元

⒈未經(jīng)四級安全教育培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗操作。⒉特種作業(yè)人員無政府主管部門頒發(fā)的資格證上崗操作。⒊危險區(qū)域內(nèi)沒有按規(guī)定懸掛警示標(biāo)志。⒋班前、班中飲酒，酒后上崗。

⒌沒有在規(guī)定的工作崗位上戴防護(hù)眼鏡、防毒手套等。

⒍在規(guī)定不準(zhǔn)戴手套、不準(zhǔn)穿高跟鞋的崗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽進(jìn)行操作。

⒎從事塵、毒作業(yè)或在噪聲超標(biāo)區(qū)域內(nèi)工作不戴防護(hù)用具。⒏帶領(lǐng)閑散人員或小孩進(jìn)入工作現(xiàn)場。⒐脫崗、竄崗、代崗。

⒑特種崗位（如變電室、煤氣加壓站、煤氣風(fēng)機(jī)房、化產(chǎn)區(qū)、鍋爐房、油庫、制氧、動力泵房等崗位）非崗位工作人員進(jìn)入不登記或不予制止。

⒒氧氣瓶、乙炔瓶間距小于3m，距明火距離小于lm及臥放使用乙炔瓶和未安裝防回火裝置。

⒓對本崗位、本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程要點不知、不會。⒔在道路上或通道上施工時，不設(shè)圍欄和警示標(biāo)志。⒕管轄范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施無蓋、無罩、無套、無防護(hù)欄桿。⒖氧氣瓶與乙炔瓶同車混裝、同室混存。上述行為查一例并罰單位1000元。安全生產(chǎn)管理制度 違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法

（三）有下列情況之一者罰款300元

⒈違反應(yīng)由兩人或兩人以上操作的特種作業(yè)、危險作業(yè)規(guī)定，單獨(dú)操作。

⒉沒有特種設(shè)備操作資格證操作特種設(shè)備或操作非本崗位設(shè)備。⒊高空作業(yè)不系安全帶，拋扔物品、工具。⒋起重機(jī)開動前不響警鈴或未遵守“十不吊”規(guī)定。

⒌起吊重物的行車經(jīng)過正在地面作業(yè)的人員上方時不鳴鈴示警。⒍行車斷電后，控制器手柄不放在零位。

⒎設(shè)備安全裝置附件不全（失靈），維護(hù)檢修不到位，帶病操作。⒏違反設(shè)備維護(hù)和檢修規(guī)程。⒐吊運(yùn)鋼水、鐵水行車超速行駛。

⒑橫跨或乘坐運(yùn)行中的皮帶或在運(yùn)行中的皮帶上放置物品。⒒處于運(yùn)行狀態(tài)的鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備，其壓力表、水位計、安全閥等安全裝置不全或有缺陷。

⒓違反《煤氣安全管理辦法》及《煤氣安全管理實施細(xì)則》中規(guī)定和要求。

上述行為查一例并罰單位2000元。

（四）有下列情況之一者罰款500元

⒈未按規(guī)定辦理電氣、煤氣、氧氣等重要設(shè)備和管線檢修的工作票。⒉在存放易燃、易爆物場所吸煙、帶火種、未使用防爆燈具；不按規(guī)定對易燃、易爆、危險化學(xué)品進(jìn)行裝卸、儲存、發(fā)放、退庫等。⒊未辦理動火證在禁火區(qū)內(nèi)動火。

⒋違反電氣安全操作規(guī)程要求，未規(guī)范保護(hù)接地、接零。⒌檢修高壓線路或電氣設(shè)備時不驗電。安全生產(chǎn)管理制度 違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法 ⒍使用噴槍、射打槍時槍口對人。⒎煉鐵出鐵水時，隨意跨越大壕。

⒏啟動皮帶機(jī)、軋機(jī)等設(shè)備時不發(fā)啟動信號。⒐煉鐵渣溝、煉鋼爐坑等易發(fā)生爆炸區(qū)域積水。

⒑查出的事故隱患未能在規(guī)定時間內(nèi)整改或一時難以整改而未能落實安全防范措施。

⒒違章指揮、違反安全技術(shù)操作規(guī)程。⒓新、改、擴(kuò)建工程項目未執(zhí)行“三同時”要求。上述情況查一例并罰單位5000元。

八、要求

（一）（集團(tuán)）公司所屬各單位應(yīng)在公司《違反安全生產(chǎn)管理制度處罰辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定本單位處罰辦法和細(xì)則。

（二）對職工個人處罰的金額一次不能超過本人當(dāng)月工資的20％，超出的額數(shù)應(yīng)逐月扣除。

第四篇：違反財經(jīng)紀(jì)律檢討書

在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的違反財經(jīng)紀(jì)律檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的x書記：

這里，我只向您作出檢討。

因為您就是黨的化身，亦是黨。

通過最近一段時間的學(xué)習(xí)和深刻反省，我已認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。

為了更好的開展今后的工作，鍛煉和提高自己，將書本上的自己徹底消滅，而替之以與現(xiàn)實接軌的自己。

現(xiàn)在本著有則改之，無則加勉的誠懇態(tài)度，向您及您所有的黨委作出檢討。

一是工作經(jīng)驗欠缺，不適應(yīng)工作，并且在種種原因下，越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現(xiàn)狀。

今天，我痛定思痛，按照紀(jì)委書記和人大主席的談話精神，在今后的工作中，首先要堅持自己的追求，并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會有用的人，而非無用的人；其次，要積累對工作有益和有良的經(jīng)驗，并將這種有益和有良的經(jīng)驗運(yùn)用到實際工作中去。

二是紀(jì)律性不強(qiáng)，自由主義泛濫。

由于各種不適應(yīng)，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴(yán)重的錯誤。

在今后的工作中，要嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，認(rèn)真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀(jì)律，做到早請示、晚匯報。

在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。

自始自終相信不以規(guī)矩，難成方圓這一古訓(xùn)。

通過這次事件的發(fā)生，給我教訓(xùn)最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。

也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)人：

20xx年x月x日，我沒能按照公司規(guī)定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)身體不適公共汽車時間不好掌握等等，我個人認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利自我放縱丟棄原則利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行是的，我是在犯罪??！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴(yán)重而可怕的后果?。∮捎谖覀€人遲到那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和改正錯誤的決心。

本月xx日晚上，我因為……原因，嚴(yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育之后，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的.思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析，記得剛上班的時候，老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻(xiàn)青春，為人民奉獻(xiàn)生命，無名無利地生和死。終生不悔”，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹(jǐn)慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴(yán)重不足，存在僥幸思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過此事，在深感痛心的同時，我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分，我都不會有意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

xxx

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第五篇：違反財經(jīng)紀(jì)律的檢討書

違反財經(jīng)紀(jì)律的檢討書

違反財經(jīng)紀(jì)律的檢討書 篇1

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和改正錯誤的決心。

本月XX日晚上，我因為……原因，嚴(yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育之后，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,記得剛上班的'時候，老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻(xiàn)青春,為人民奉獻(xiàn)生命,無名無利地生和死.終生不悔”，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹(jǐn)慎，(和老師吵架檢討書)其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴(yán)重不足，存在僥幸思想領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)檢討書4篇領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)檢討書4篇?，F(xiàn)在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過此事,在深感痛心的同時，我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分，我都不會有意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

XXX

違反財經(jīng)紀(jì)律的檢討書 篇2

今天的XX類(寫作課程名稱)，我沒有控制他的頑皮的/睡眠/…個性違反財經(jīng)紀(jì)律檢討書，不會有意識地XX(寫指控)，在這個過程中，XX(寫的領(lǐng)導(dǎo)力等級和名稱)發(fā)現(xiàn)我的這種嚴(yán)重的錯誤，及時開展指出和糾正。

現(xiàn)在記住我的行為，就像成千上萬懊惱，和遺憾。在目前的情況下，特別是在xx(寫什么大檢查，一百天的活動等等)，我使用這個寶貴的學(xué)習(xí)時間xx，是極其不應(yīng)該。這樣的行為，不僅因為老師/老師的不尊重，我們的集體不負(fù)責(zé)，也對自己的要求不嚴(yán)，約束是不夠的。這不僅使得老師/老師給我一個很不好的.印象，同時也使老師/老師對我們整個XX這個集體留下了一個很不好的印象，所以，我們的集體在校園里失面子，離開團(tuán)隊。在校園”……“(特殊活動的名稱，比如“天的安全檢查”等等)，我犯這樣的錯誤，使我們這個集體形象得到極大的損害，究其根本，談?wù)撍年P(guān)鍵在于每天我一罐放寬要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致自己在休閑犯錯再次，違反了團(tuán)隊/班規(guī)，破壞團(tuán)隊/類學(xué)科。

我的這一行為，對不起XX，對不起XX，……(寫領(lǐng)導(dǎo)水平或名稱，根據(jù)水平由高到低，最好的寫作所有寫道，但切忌必須由高到低寫)。

如果你像其他學(xué)生平時，骨干/班干部，研究多，對自己要求嚴(yán)格，違反財經(jīng)紀(jì)律檢討書來提高自己的標(biāo)準(zhǔn)，可能你不會犯這樣嚴(yán)重的錯誤。

世界上沒有后悔藥，它已經(jīng)完成，并不是說，只有教誡命的，這個事件為警察，借這個檢查為契機(jī)，從現(xiàn)在起，提高對自己的要求，加強(qiáng)自律，加強(qiáng)自己的責(zé)任感，深化集體榮譽(yù)感，在學(xué)校內(nèi)部XXn(編寫類的名字)，做一個好方式，研究踏實的學(xué)生/學(xué)生，我們學(xué)校對我的類/團(tuán)隊贏得榮耀的榮耀，也為自己是一個寶貴的財富。

違反財經(jīng)紀(jì)律的檢討書 篇3

尊敬的xx：

期間，由于我管理失職，造成違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀(jì)情況說明

二、問題的原因

(一)自己思想認(rèn)識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時，也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊管理的第一責(zé)任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果，也對自己的工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識。

三、幾點反思和下一步打算

(一)部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實制度，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤。通過違紀(jì)一事，讓我更加清醒的.認(rèn)識到：對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。

感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認(rèn)識到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

20xx年xx月xx日

違反財經(jīng)紀(jì)律的檢討書 篇4

縣委、縣政府：

在20xx年8月2日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務(wù)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補(bǔ)償費(fèi)和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨(dú)存放，形成帳外資金。其中：支付拆遷補(bǔ)償費(fèi)2544011.84元，支付拆遷戶安置房工程款1146400元，購置車輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前，單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后，作為黨委書記，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

一、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受組織的一切處理意見，并就相關(guān)問題扎實進(jìn)行整改。

二、問題發(fā)生的根源

1、思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來，尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來，由于多方面的原因，對單位財務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識不足，沒有意識到問題的嚴(yán)重性，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴(yán)重形勢下，自己認(rèn)為財務(wù)管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作，不便過問，沒有在思想認(rèn)識上引起高度重視，在單位財務(wù)管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時，由于自身財務(wù)管理知識缺乏，存在不

貪便無過的錯誤想法，對會計賬務(wù)沒有引起高度重視。

2、工作銜接不到位。作為單位一把手，對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，親自過問檢查做的不到位。對人大、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使政府財務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運(yùn)行;對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠，致使管理人員財務(wù)知識匱乏，工作人員業(yè)務(wù)不精。

3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設(shè)的問題。

三、整改落實的措施

1、提高認(rèn)識，全面認(rèn)真抓好整改。對省督查組查出的問題，我們完全認(rèn)可，我完全接受縣委常委會的處理意見，對常委會做出的處理結(jié)果利用3天時間，逐項全面落實。同時，積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組，利用3-5天時間，對全鎮(zhèn)財務(wù)全面進(jìn)行自查自糾，并隨時接受相關(guān)部門檢查、驗收。

2、統(tǒng)一思想，認(rèn)真做好當(dāng)前各項工作。我將正視存在的問題，在全面抓好財經(jīng)紀(jì)律整治的同時，認(rèn)真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項中心工作。一方面，以此為契機(jī)，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，深入開展好財經(jīng)紀(jì)律專項整治活動，通過各種形式開展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質(zhì)。

另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒，引導(dǎo)干部客觀看待問題，振奮精神，把心思和精力集中到當(dāng)前各項工作上來，以更高要求和標(biāo)準(zhǔn)，抓好各項工作落實。

3、強(qiáng)化措施，積極建立健全財經(jīng)管理的長效機(jī)制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機(jī)會，我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯。并以此為契機(jī)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的`長效工作機(jī)制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。

總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。

檢討人：孫孝伯

二〇一X年XX月XX日

違反財經(jīng)紀(jì)律的檢討書 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)人：

20xx年xx月xx日，我沒能按照公司規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)身體不適公共汽車時間不好掌握等等，我個人認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的'威信尊嚴(yán)于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利自我放縱丟棄原則利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛

此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴(yán)重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及

親愛的組織，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。

違反財經(jīng)紀(jì)律的檢討書 篇6

尊敬的單位老總：

對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。

當(dāng)天我們在采購部車間是進(jìn)行過精確的貨款核對的，其余貨款等到8月3日進(jìn)行結(jié)清。

具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。

分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚。

可是我作為采購出納，自身存在一定程度的錯誤責(zé)任。

經(jīng)過一番反省，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：

第一，單位沒有按時準(zhǔn)時發(fā)放貨款，導(dǎo)致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的.慌張局面。

第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

第三，沒有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款，而是先每個供貨商發(fā)放10000元，這在無形當(dāng)中加大了算賬難度，導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進(jìn)行一番反省，這次錯誤說明我當(dāng)時沒有仔細(xì)清點賬目，對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題，急需我認(rèn)真面對。

我一定要正視這些問題，在今后的工作當(dāng)中，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對貨款單明細(xì)，仔細(xì)核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認(rèn)工作。

20xx年xx月xx日

違反財經(jīng)紀(jì)律的檢討書 篇7

尊敬的市委領(lǐng)導(dǎo)：

在這里，我想您作出深刻的檢討。

通過最近一段時間深刻反省，我已認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。

我最近嚴(yán)重違反組織紀(jì)律，于20xx年8月17日到23日，計劃組織鎮(zhèn)屬干部職工25人分三批次到重慶第三軍醫(yī)大附屬的新橋醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，造成了部分干部、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。

現(xiàn)在我悔恨至極，認(rèn)識到這種做法是極其錯誤的，我要誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯，并作出深刻的檢查，在今后的工作中痛下決心，認(rèn)真改正。

我之所以做出這種錯事，原因還是出在思想上。

當(dāng)時錯誤的認(rèn)為，沒經(jīng)上報不是什么大事情，反正都一是樣的做體檢，上不上報沒什么所謂，特別是造成了部分干部和主要領(lǐng)導(dǎo)脫崗的情況，在思想上放松了警惕。

實際上，這不是一件小事情，是嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為。

這說明我思想上還沒有真正跟黨中央保持一致，對自己要求不嚴(yán)，沒有按照黨風(fēng)廉正建設(shè)要求約束自己，沒有把人民的利益放在首位，時刻打著自己的小算盤，想沾光，圖便宜。

總認(rèn)為自己是一名入黨多年的老黨員，老干部了，為人民工作多年，沒有功勞也有苦勞，去體檢無非是圖經(jīng)濟(jì)上的便宜，在政治上還是清白的，沒有大不了的事，卻沒想到，這是跟黨的原則是不相符的，違背了自己的入黨誓詞，忘記了作為一名共產(chǎn)黨員只有國家的利益，只有人民的利益，而絕對不能有共產(chǎn)黨人的個人私利。

這說明自己長時間來，放松學(xué)習(xí)，對自己要求不嚴(yán)格，沒有牢記全心全意為人民服務(wù)這個黨的.一貫宗旨，一遇到事就打自己的小算盤，在經(jīng)濟(jì)上犯錯，辜負(fù)了黨對我的教育和培養(yǎng)。

這次的教訓(xùn)是深刻的，我一定要記住這個慘痛的教訓(xùn)，保證在今后的工作中認(rèn)真改正。

我今后一定要加強(qiáng)努力學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)反腐倡廉和黨風(fēng)廉潔方面的文件與政策，一定要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣，以抵御各種思想的侵蝕;要不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德，以屏棄不良小節(jié);要自重、自省、自警、自勵，以抵御權(quán)利、金錢、美女的x，做到一個共產(chǎn)黨人應(yīng)有的高風(fēng)亮節(jié)和人格魅力。

我深刻認(rèn)識到廉潔奉公不僅事關(guān)政府工作的健康發(fā)展，而且關(guān)系到民心向背，影響著政府各項工作的落實。

做到廉潔奉公既是黨和政府的要求，人民群眾的希望，也是我們每個共產(chǎn)黨人的起碼道德要求。

我要十分重視廉潔奉公，始終把它當(dāng)作一項重要工作來抓，每時每刻都要做到廉潔奉公，決不跟風(fēng)氣沾邊，注意從日常小事上維護(hù)自己的形象，銘記“千里之堤，潰于蟻x”的古訓(xùn)，不忘“人生是施與不是索取”的哲言，做一名人民群眾滿意的干部。

一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界

我將把這次問題的整改，與當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合起來，認(rèn)真開展一次集中整頓，并且響應(yīng)黨的號召，跟上時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)新的知識和理念，而且終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)首選的生存策略，任何人都沒有什么“老本”可吃，必須常“補(bǔ)鈣”、?！敖∧X”、?！俺潆姟?，不斷提高學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)黨在十一屆三中全會上提出的“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展”。

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中堅持把學(xué)習(xí)貫徹始終，堅持先學(xué)一步，多學(xué)一點，深學(xué)一點，當(dāng)好表率。

作為黨委書記要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和政府有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。

一個人如果平時不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責(zé)，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。

學(xué)習(xí)對我們來說是很重要和必要的，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。

一個人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。

所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個黨委書記更要擠出時間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、要端正職業(yè)道德，增強(qiáng)道德觀念

一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在單位發(fā)展上，而是會想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了單位。

我們作為一名政府黨委書記，能做到崗位來之不易，要好好珍惜，不要把崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。

所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起政府向下對得起員工，盡心盡力為政府發(fā)展干好本職工作。

三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)

作為政府的黨委書記，個人的收入在政府中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，x是沒有止境的。

不要老把報酬看第一位。

人活著不能一直x金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、政府，因一失足而成千古恨。

要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

四、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)

現(xiàn)在有的人認(rèn)為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點不要太認(rèn)真。

這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé)，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多政府人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。

從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。

做到見x心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭快樂。

五、杜絕同類問題再次發(fā)生

我將嚴(yán)格按照制度以及上級的工作要求，切實加強(qiáng)日常工作監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

最后，我懇請市委領(lǐng)導(dǎo)們，諒我初次違紀(jì)，并已下決心痛改前非，對我這次違紀(jì)給予寬大處理。

我一定努力工作，將功補(bǔ)過，望市委慎重考驗我。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日