第一篇：司機職責與要求

司機職責與要求

1、要做到安全行車、文明行車，有違章罰款自負。

2、要做到按時按要求出車，安全文明行車，安全存放車輛，停放車輛要關(guān)鎖好車門窗，保管好車鑰匙。

3、要做到愛護車輛，保護車輛安全責任，及時做好車內(nèi)外衛(wèi)生，及時主動去專業(yè)的汽修店維護保養(yǎng)車輛，及時升級電子狗，每月查詢車輛有無違章。

4、協(xié)助做好購買工程材料、配件、辦公室衛(wèi)生等工作。

項目經(jīng)理工作職責

1、認真全面履行所分管工程的質(zhì)量責任。保證工程的每個環(huán)節(jié)、每道工序符合要求、合格，達到優(yōu)質(zhì)工程標準。

2、開工前認真科學(xué)做好工程材料、配件、輔料清單，做到準確、全面。

3、開工前做好具體的工程安裝施工組織方案，按業(yè)主監(jiān)理要求做好按標書樣板具體的施工進度計劃表。

4、按招標文件及合同、業(yè)主、監(jiān)理要求，做好開工前技術(shù)交底，施工中各環(huán)節(jié)各項目驗收手續(xù)，各種表格報批審核簽字工作。

5、嚴格履行指導(dǎo)監(jiān)管職責。指導(dǎo)監(jiān)督安裝隊按要求規(guī)范安裝施工、安全施工、文明施工，發(fā)現(xiàn)不符合要求的環(huán)節(jié)、工序及時要求施工隊整改返工。

6、材料、配件、設(shè)備進場，負有把關(guān)驗收、報業(yè)主、監(jiān)理驗收責任，不符合要求的劣質(zhì)材料、配件、設(shè)備有權(quán)拒絕進場使用。

7、有責任督導(dǎo)相關(guān)人員清點移交材料、配件、設(shè)備給施工隊保管，監(jiān)督施工隊保管好材料、配件、設(shè)備，不浪費、損壞材料、配件、設(shè)備。

8、按業(yè)主要求推進施工進度，指導(dǎo)監(jiān)督施工隊按要求的施工進度施工。

9、積極主動、科學(xué)規(guī)范的最大限度的提高工程效益，降低工程成本。若有更改原設(shè)計方案或工程量增加，應(yīng)及時協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理，做好變更簽證的各項手續(xù)工作，變更價款超過10萬元，應(yīng)及時和業(yè)主補簽合同。

10、按合同、招標文件、業(yè)主、監(jiān)理要求及時完善施工中各項資料，負責主抓主做工程竣工資料，滿足工程竣工決算、審計需要，工程變更、竣工資料要和招標文件、合同、施工中的其他文件、簽證相互對照，相互一致。

11、工程開工每月在工地工作不少于25天，關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時間段點要堅守開工地現(xiàn)場。

第二篇：東江實驗學(xué)校司機工作職責及要求

三水區(qū)東江實驗學(xué)校

校車司機工作職責及要求

為了使學(xué)校發(fā)展步伐邁得更快，校車工作人員要發(fā)揚主人翁的精神，熱愛學(xué)校工作，提高自身的服務(wù)意識，樹立“安全第一”的思想，積極、認真做好每項事情，以確保接送工作順利進行，讓學(xué)校滿意，得到社會上的認同。特制定如下職責和要求：

一、車輛日常保養(yǎng)：

1、檢查燃油、機油和冷卻水容量是否正常。

2、檢查各部位是否漏油、漏水、漏氣并及時排除故障。

3、檢查輪胎氣壓是否正常，各標志燈、信號燈、劃雨器是否正常。

4、檢查剎車、離合系統(tǒng)工作是否正常。檢查畜電池、液面高度，并添加充足。

5、發(fā)動機起動后，查聽有無異響，排氣煙色是否正常。

6、清理發(fā)動機外部清潔。緊固各螺栓、螺母無松動。

7、定期四輪保養(yǎng)、發(fā)電機保養(yǎng)、馬達葉窗保養(yǎng)、畜電池保養(yǎng)、更換機油。

8、車輛需要維修、保養(yǎng)時，應(yīng)通過領(lǐng)導(dǎo)。不準在送車途中修車。

二、司機工作規(guī)則：

1、下，不準闖紅燈、逆向行駛、與人攀談、服從交警和交通信號燈的指揮。進入學(xué)校后要慢速行駛，不爭先恐后。

2、根據(jù)路面的動態(tài)控制行駛速度，以免急剎車時造成車上學(xué)生撞傷。

3、以后才能開車，以防意外事故。

4、在駕駛中有不正常的振動、噪音、氣味時，應(yīng)立即停車檢查。

5、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，處理不了的事情立即報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、司機要愛惜車輛，不得猛踩油門、猛剎車，科學(xué)地駕駛車輛，注意節(jié)約用油。每次接送完學(xué)生后，應(yīng)檢查油箱油量，做好儲油工作。

7、車輛按時位置停放，鎖好門窗與防盜鎖；未經(jīng)同意，不得亂停亂放。

8、9、文明開車，禮貌待人，耐心對待學(xué)生家長。

10、帶齊相關(guān)證件準時到崗，跟車老師未到崗時，司機不得發(fā)車接送學(xué)生。

11、在接送工作過程中，協(xié)助接送老師處理有關(guān)事情，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

12、在接送工作中，要配合好跟車教師的工作，配合好學(xué)校負責人的調(diào)度。除做好接

送工作之外，服從學(xué)校其它合理的工作安排。

說明：以上要求望大家自覺遵守，不斷提自身的專業(yè)水平和工作能力。請各司機配合好

學(xué)校的接送工作，謝謝！

東江實驗學(xué)校

第三篇：研發(fā)部門要求與職責

研發(fā)部門的要求與職責

對于總工程師的要求

（一）堅持四項基本原則，作風(fēng)正派，認真貫徹黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策；

（二）具有理工科大專以上文化程度，有高級工程師職稱及相應(yīng)的外語水平，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝和裝備狀況、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品標準和性能，了解國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況，有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，對新技術(shù)有敏銳的接受能力，有推動科技進步的開拓精神和求實精神，懂得經(jīng)濟基本知識及有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟政策和法規(guī)；

（三）有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，善于團結(jié)和調(diào)動廣大職工，特別是 科技人員的積極性，是總經(jīng)理聯(lián)系科技人員的橋梁和紐帶；

（四）有較長期從事科技工作的經(jīng)驗，并在科技工作方面獲得過技術(shù)成果。要認真貫徹執(zhí)行國家、部門和地方制訂的有關(guān)科技方針、政策、法規(guī)，帶領(lǐng)和組織廣大科技人員，積極推動企業(yè)的科技進步。

總工程師應(yīng)該履行的職責

1.負責組織企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢分析、新產(chǎn)品開發(fā)和推動生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展。

2.總工程師協(xié)助總經(jīng)理推行企業(yè)的全面質(zhì)量管理，組織質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)，負責解

決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。

3.負責把握企業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，負責組織制訂企業(yè)科技發(fā)展及技術(shù)進步規(guī)劃、計劃，并組織實施。

4.審定企業(yè)技改及重大技措中的技術(shù)方案和為之需要引進的技術(shù)、裝備，組織

引進技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新工作。

5.負責領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)開發(fā)、試驗研究工作，審定工藝規(guī)范，簽發(fā)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

6.主管企業(yè)計量工作和標準化工作，組織貫徹執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準、積極

采用國際標準、經(jīng)企業(yè)法人授權(quán)負責審批并組織實施本企業(yè)標準（含內(nèi)控標準）及各項技術(shù)工作標準。

7.主管企業(yè)科研、科技成果和專利、技術(shù)推廣、科技保密、科技情報、科技檔

案等工作。

8.主管公司屬研究所。負責主持企業(yè)技術(shù)委員會工作。

9.負責企業(yè)內(nèi)外技術(shù)交流、技術(shù)合作和技術(shù)轉(zhuǎn)讓事項，主管科技外事。

10.負責抓好科技人員的繼續(xù)教育和知識更新工作。

總工程師權(quán)限

1.組織編制企業(yè)科技費用預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理批準后，負責審批和使用企業(yè)各項科技經(jīng)費及各種科技獎金。

2.主持科技人員技術(shù)職稱評審工作。對科技人員的使用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉級、獎懲需經(jīng)總工程師同意。

3.對企業(yè)重大技術(shù)問題有決定權(quán)。

4.負責簽發(fā)技術(shù)方面的計劃、文件，并檢查執(zhí)行情況。

5.對全廠技術(shù)工作進行布置、檢查和考核。

6.總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

研發(fā)部門職責與工作任務(wù)

1.參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃。

2.按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編

制齊全的產(chǎn)品文件。

3.會同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。

4.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求

進行設(shè)計修改和設(shè)計改進，完成產(chǎn)品定型工作。

5.協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。

6.為產(chǎn)品的投標提供技術(shù)支持。

7.全面支持總工程師工作。

工作權(quán)限：

1.對公司產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。

2.對公司產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、項目投資的建議、調(diào)查權(quán)。

3.對公司產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進、技術(shù)改造的建議、調(diào)查權(quán)。

第四篇：司機的崗位職責與工作要求

駿捷物流公司車輛管理暫行規(guī)定

總則

為了加強公司的車輛管理工作，進一步樹立為公司經(jīng)營和效益服務(wù)的思想意識，使專職司機的管理、服務(wù)、安全、職責等各項工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，降低車輛成本消耗，并使專職司機的獎懲等有章可循，特制定本規(guī)定。

公司車輛管理實行車班長、副總經(jīng)理、執(zhí)行總裁三級管理制度。

一、掛車司機的崗位職責與工作要求

掛車司機（系指為公司承載貨物的車輛”），是在公司總經(jīng)辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，承擔著公司的貨物承載業(yè)務(wù)和其他部門業(yè)務(wù)

崗位職責：

1、承擔著公司的貨物承載業(yè)務(wù)和其他部門業(yè)務(wù)。

2、承擔車班長、副總，執(zhí)行總經(jīng)理安排的業(yè)務(wù)用車任務(wù)。

3、愛護車輛設(shè)施，嚴格遵守一日三檢——出車前、行車中、收車后認真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。

4、對所駕車輛技術(shù)狀況了如指掌，及時辦理車輛相關(guān)手續(xù)以保證車輛使用合法有效。

5、嚴格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程，認真、如實填寫相關(guān)出車記錄，配合車輛管理人員工作。

6、車輛的日常維護、清潔工作。出車前后，須做好保養(yǎng)、加油、車輛內(nèi)外的清潔與衛(wèi)生等工作。

7、努力提高駕駛水平，注意節(jié)約油料，降低車輛消耗。

工作要求：

1、愛崗敬業(yè)，提高“安全第一，服務(wù)至上”的工作意識，樹立良好的工作作風(fēng)。

2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。

3、遵守工作紀律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導(dǎo)開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。，未經(jīng)總經(jīng)理同意，不準搭乘車輛。

4、嚴格遵守各項勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應(yīng)以任何主、客觀理由拒絕執(zhí)行車班長和總經(jīng)辦有關(guān)管理人員的指揮調(diào)度（除身體條件外）。

5增強法制觀念，嚴格遵守交通法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴守行業(yè)規(guī)范。嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風(fēng)。嚴禁酒后開車，嚴禁將車交給無照人員駕駛等嚴重違章行為。

6發(fā)生違章或交通事故，應(yīng)立即向車班長和有關(guān)管理人員報告，不得隱瞞。

12、堅守工作崗位，遵守勞動紀律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點。回車后向小車班長報告。無行車任務(wù)時，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發(fā)生因掛車司機脫崗而延誤用車的現(xiàn)象。

13、維護掛車機隊伍的集體榮譽，樹立掛車司機的良好形象。在總經(jīng)辦工作間休息時要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。

二、車班長的崗位職責與工作要求

車班長負責公司小車車輛車務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎勵先進，批評、懲罰違紀行為的責任與義務(wù)。

小車班長在保證公司貨物承載和小車送貨的調(diào)度管理

崗位職責：

1、負責公司貨物的正常裝卸

2輛的各種證件、車務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作；為專職司機提供各種必要的工作服務(wù)。

3負責車輛經(jīng)費的預(yù)、決算。根據(jù)車輛狀況實施科學(xué)的車輛保養(yǎng)、維修計劃，注意節(jié)支、降低消耗。

4負責車輛（包括公司領(lǐng)導(dǎo)的自駕公務(wù)車）汽油票購買、登記和發(fā)放。

5負責掛車司機的行車記錄和車輛相關(guān)記錄的監(jiān)督和月底審核匯總、有關(guān)補貼的核算、統(tǒng)計工作。

6負責有關(guān)行車記錄、車輛檔案、手續(xù)的原件或復(fù)印件保存。

7負責按行車記錄核定專職小車司機停車費、過橋費用。

8負責車輛的維修、保養(yǎng)辦理證件、保險、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費用的統(tǒng)一審核、請款和報銷工作。

9定期進行車輛安全狀況檢查，確保公司車輛無故障出車。

10有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán)，對已經(jīng)發(fā)布的制度，要做到認真組織貫徹落實。

工作要求：

1、車班長要求為人熱情正直、說話和氣、誠實守信、吃苦耐勞，對工作認真負責，起模范帶頭作用。

2、熟悉掌握掛車機的工作特點，熟練駕駛和維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)。

3、車班長必須以身作則，嚴格自律，不利用工作之便謀取私利。

4、嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事，辦事公正、不徇私情。

5、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

總裁辦主任對車輛管理工作有監(jiān)督、協(xié)調(diào)、綜合管理的職能。

受執(zhí)行總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。

五、關(guān)于車輛的維修和保養(yǎng)制度及相關(guān)責任

1、掛車必須了解和掌握所駕車輛的各種性能，做到認真維護，合理駕駛。必須對車輛的幾個關(guān)鍵的維護、保養(yǎng)指標做到心中有數(shù)，到保養(yǎng)期限須及時填寫《車輛維修、保養(yǎng)申請表》申報維護。由于個人原因而疏忽、延誤了維護車輛，造成的車輛損失由當事人負全部責任。

造成車輛損失在1000元之內(nèi)的，扣除當事人車輛損失相應(yīng)額度5%的獎金；車輛損失在1000元——5000元的，扣除當事人車輛損失相應(yīng)額度6%的獎金；車輛損失在5000元以上的，扣除當事人當月全部獎金；后果嚴重的，除加倍處罰外，還將令其停駛檢查（停駛期間按事假處理）。

2、車輛維修與保養(yǎng)。公司車輛均托管掛車機進行維修，維修與保養(yǎng)車輛時，必須填寫《車輛維修、保養(yǎng)申請表》。經(jīng)小車班長對需要維修車輛的故障進行驗證，并作出維修車輛的方案與意見后，方可對車輛進行維修。專職司機應(yīng)對維修后的車輛進行驗試，確保維修的質(zhì)量。

事前不申請，不按規(guī)定程序維修，車班長不予簽字承認，責任自負。

3、車輛維修、保養(yǎng)等審批權(quán)限：500元以內(nèi)（含500元）的費用由車班長簽字；1500元以內(nèi)（含1500元）的費用由副總簽批；1500元以上的費用報請執(zhí)行總經(jīng)理簽字審批。

六、獎懲制度

獎勵制度：分為口頭表揚、通報表揚、獎金。

懲罰制度：分為口頭批評、書面檢查、扣罰獎金、扣罰工資、紀律處分、辭退下崗。

1、專職司機應(yīng)禮貌待客，如有掛車司機受到乘車人投訴，車班長和副總均有責任和義務(wù)給予當事司機以口頭警告；如掛車司機遭到乘客投訴兩次，扣罰當事司機20-30%獎金；投訴三次（含三次）以上、情節(jié)嚴重者，扣罰當事司機當月全部獎金并令其寫出書面檢查、乃至停職檢查。

2、掛車司機不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。一經(jīng)舉報并查實，當事司機除須退還非法所得或補交餐費外，還將扣罰其當月獎金并在工資中扣罰其索賄相同的金額。情節(jié)嚴重者，將令其停駛檢查或調(diào)離司機崗位。

3、掛車司機無行車任務(wù)，須將車輛停放在單位。節(jié)假日無特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。若發(fā)生不經(jīng)批準擅自用車情況，扣罰當事司機當月全部獎金。對私自挪用車輛并造成事故和損失的，由當事人承擔相應(yīng)全部責任。

4、對以各種理由拒絕車班長、副總經(jīng)理的指揮調(diào)度和工作安排的掛車司機，由車班長、副總提請總經(jīng)理對當事司機予以處分或扣罰不同比例的獎金。

5、對在申報行車公里或加班統(tǒng)計中弄虛作假者，扣除其當月50%或全部的公里補貼。

6、對借修車之機謀取個人私利者，一經(jīng)查實，令其停職檢查并處罰與之獲利數(shù)額相同的獎金。情節(jié)嚴重者，責令調(diào)離司機崗位。

7、對出現(xiàn)撥打手機不接聽或發(fā)短信不及時回復(fù)而影響工作的現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將取消其當月報銷通訊費用的資格；對執(zhí)行出車任務(wù)完畢不立即返回而耽誤出車任務(wù)者，扣罰其當月部分獎金。

8、不得因私事影響工作。有事須事先請假并批準。病假需持有醫(yī)院開具的診斷書。事假一天，扣除獎金30元，事假兩天，扣除獎金70元，事假三天，扣除獎金100元。

9、對在工作中團結(jié)、協(xié)作，為公司榮譽并成績突出的掛車機，副總將提請總經(jīng)理給予表彰及物質(zhì)獎勵。

七、關(guān)于違章

1、掛車司機違章（以接到違章通知書為準），扣除當月全部安全獎；多次違章給予加倍處罰。

2、掛車司機嚴重違章（包括十種嚴重違章），扣罰其當月全部獎金。

3、發(fā)生交通事故時，掛車司機應(yīng)主動向車管班長和副總匯報，如隱瞞不報，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

4、發(fā)生行車交通事故掛車司機負全部、主要、一半責任、次要責任者，除接受交通管理部門處罰外，還將給當事人車輛損失及事故處理費總額依此為：10%、8%、6%、4%。發(fā)生無我方責任的交通事故，而對方又不能賠償足夠的車輛損失修復(fù)金額，則必須通過交通管理部門解決，不得私下了結(jié)，否則專職司機本人承擔不足的車輛損失費用。

八、行車補貼標準

為了使車輛管理工作適應(yīng)公司體制等工作的需要，起到按勞取酬的目的，真正體現(xiàn)每個人的勞動價值，激發(fā)每位專職司機的工作積極性。總經(jīng)辦成立車輛管理部門，并實行行車補貼標準：

1、執(zhí)行出車任務(wù)每行駛一公里補貼0.25元；

2、執(zhí)行出車任務(wù)的車輛晚21：00以后補助20元，周六、日加班補助30元，節(jié)日（國家法定休息）出車補助每天60元。

3、小車班長享受崗位津貼每月500元。

九、關(guān)于行車記錄和車輛相關(guān)記錄、手續(xù)的保存

1掛車司機車輛相關(guān)記錄、手續(xù)的保存。專職司機有關(guān)車輛的行車記錄、維修、保養(yǎng)、車輛使用情況、汽油發(fā)放等系列表格和相關(guān)記錄由車管隊長管理并保存原件或復(fù)印件。有關(guān)車輛的原始檔案原件由總經(jīng)專門檔案管理人員保管。

十、關(guān)于燃油發(fā)放

專職司機按核定的車輛耗油量領(lǐng)取汽油票，并在汽油票簽領(lǐng)簿上寫明簽領(lǐng)日期、數(shù)量和車輛的公里表數(shù)。當月油量與核定的油量出現(xiàn)較大的逆差時，專職司機有義務(wù)作出解釋。

十一、關(guān)于相關(guān)費用的報銷

1、停車費、過橋費的報銷：專職司機按行車記錄核定停車、過橋費，經(jīng)車班長簽字后方可計入三費報銷。

2、日常車輛的維修、保養(yǎng)及有關(guān)證件辦理、保險、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費用由車班長統(tǒng)一組織審核，向總裁辦主任溝通和請示，報請執(zhí)行總裁簽批。

3、車班長的相關(guān)報銷費用由副總審核、總經(jīng)理簽批。

十二、本規(guī)定從發(fā)文之日起施行，本規(guī)定的解釋權(quán)屬總裁辦。

第五篇：行政司機崗位職責與工作要求（推薦）

行政司機崗位職責與工作要求

一：崗位職責

1、負責接受各級領(lǐng)導(dǎo)、行政部的工作事務(wù)用車派遣。做到準時出車，按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。

2、負責協(xié)助車輛管理、協(xié)助車隊長辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)（即年檢、保險、油卡、稅費等）。

3、負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)記錄保存。

4、負責公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續(xù)的辦理。

5、負責事故、故障車輛的維修與保險理賠等工作事務(wù)。保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài)；

6、車輛費用的控制與報銷；

7、對用車員工要求其出示《用車申請單》的權(quán)力，對因緊急用車要求使用人在事后補辦手續(xù)。

8、對用車員工要求其在《車輛行車日志表》相關(guān)欄中簽名確認。

9、對公車私用的行為予以制止、拒絕的權(quán)力。

10、對乘客不愛護車輛及衛(wèi)生的行為有予以制止、批評、報告行政主管的權(quán)力。

11、對維修后車輛進行驗收，把好維修質(zhì)量關(guān)的權(quán)力。

二：工作要求

1、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并遵守本公司車輛管理制度和其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2、不開疲勞車，不酒后駕車,不危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)，確保行車安全。

3、愛護車輛，勤洗車，保持車容、車廂衛(wèi)生整潔

2、熟悉珠三角道路交通情況，做到既快捷又節(jié)約地完成各項交通任務(wù)

4、開車時集中精神，確保人身和車輛安全。開文明車，文明服務(wù)。

5、愛護車輛，保持車容整潔，性能完好；確保車輛具有良好的運行狀態(tài)。

6、除外勤及休息外，不做與工作臺無關(guān)的事，隨時接受出車任務(wù)。

7、做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作。

9、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不擅自外借、濫用和公車私用。

10、堅持安全教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高駕駛和維修保養(yǎng)技能。

11、:車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

12、對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容。任何與領(lǐng)導(dǎo)工作無關(guān)的人員，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準搭乘領(lǐng)導(dǎo)車輛。

13、:遵守本公司司機管理制度,愛崗敬業(yè)，提高“安全第一，服務(wù)至上”的工作意識，樹立良好的工作作風(fēng).14、熱情為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一切以領(lǐng)導(dǎo)滿意為宗旨。對領(lǐng)導(dǎo)提出的各項任務(wù)和要求，應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動用車的前提下進行。