第一篇：XX公司開(kāi)展政治堅(jiān)強(qiáng)和反對(duì)四風(fēng)專項(xiàng)整治方案

XX公司開(kāi)展政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面

突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方案

XXX公司對(duì)照自治區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)十項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)和《XX開(kāi)展政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方案》要求，把專項(xiàng)整治作為教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的重中之重，納入到教育實(shí)踐活動(dòng)的整體部署中，確保教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)不落項(xiàng)、“規(guī)定動(dòng)作”做到位，解決“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，制定如下工作方案。

一、成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)： XX（XXX公司黨委書(shū)記）

副組長(zhǎng)： XX（XXX公司黨委委員、紀(jì)檢書(shū)記）下設(shè)辦公室：XX，XX。

成員：XXXXXXXXX

二、專項(xiàng)整治的重點(diǎn)任務(wù)和措施

參照XX《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，按照XX提出的8個(gè)方面整改問(wèn)題，結(jié)合公司專題民主生活會(huì)查擺的突出問(wèn)題，開(kāi)展專項(xiàng)整治。

1、整治違反政治紀(jì)律行為。絕不允許有對(duì)民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報(bào)告的行為，要充分認(rèn)識(shí)XX反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和重要性，始終堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖；嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，貫徹落實(shí)決策部署合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，加強(qiáng)干部職工的思想教育，提高認(rèn)識(shí)；堅(jiān)決查處面對(duì)一切極端宗教勢(shì)力、“三股勢(shì)力”及所從事的民族分裂與暴力恐怖活動(dòng)，不履職盡責(zé)，行動(dòng)遲緩、甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、民

族宗教政策、自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)條例等，積極參與到反對(duì)民族分裂活動(dòng)斗爭(zhēng)中，堅(jiān)定不移地維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。

2、認(rèn)真治理以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的做法。堅(jiān)決取消一切沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、不解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)議、活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)。簡(jiǎn)化會(huì)議程序，從嚴(yán)控制各類文件簡(jiǎn)報(bào)，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。利用中心組和月例會(huì)方式，及時(shí)傳達(dá)中央、自治區(qū)、XX有關(guān)會(huì)議及文件精神，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化協(xié)作配合，推進(jìn)效能建設(shè)和制度建設(shè)，嚴(yán)守公司改進(jìn)作風(fēng)“六條規(guī)定”，抓好落實(shí)工作。

3、堅(jiān)決整治“庸懶散拖”現(xiàn)象。加強(qiáng)效能建設(shè)，嚴(yán)肅查處工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、購(gòu)物、玩游戲或者從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴(yán)格查處違反考勤制度，對(duì)工作中不履行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制、工作效率不高、服務(wù)措施不到位的現(xiàn)象進(jìn)行查處，堅(jiān)決杜絕和克服機(jī)關(guān)工作人員態(tài)度生硬、推諉扯皮、消極應(yīng)付現(xiàn)象。

4、整治公款送禮、追求享樂(lè)、奢侈浪費(fèi)行為。為推進(jìn)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，嚴(yán)禁在申報(bào)和申請(qǐng)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)送土特產(chǎn)和超標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)客吃飯問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁攀比優(yōu)越、講排場(chǎng)，追求坐（開(kāi)）好車，公車私用現(xiàn)象。

5、整治監(jiān)督檢查制度不到位、不落實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)問(wèn)題。嚴(yán)禁違反公司職工獎(jiǎng)懲條例和財(cái)務(wù)規(guī)定；嚴(yán)肅查處在管人、管財(cái)、管物等環(huán)節(jié)中濫用職權(quán)、謀取不正當(dāng)利益行為，進(jìn)一步完善和建立企業(yè)內(nèi)控機(jī)制、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和大額資金聯(lián)簽制度，堅(jiān)決杜絕私設(shè)小金庫(kù)、賬外賬現(xiàn)象，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。

三、實(shí)施步驟

專項(xiàng)整治工作分三個(gè)階段進(jìn)行：

1、部署階段（2013年11月18日至11月23日）對(duì)照要求，結(jié)合實(shí)際，制定專項(xiàng)整治方案，搞好發(fā)動(dòng)宣傳，報(bào)XX備案。

2、自查階段（2013年11月24至12月3日）。按照專項(xiàng)整治方案，進(jìn)行分析梳理，查找問(wèn)題，明確整治任務(wù)，落實(shí)任務(wù)分解和責(zé)任人，做好自查工作。

3、整改階段（2013年12月4日至12月31日）。對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題及時(shí)制定整改方案，限時(shí)整改，建章立制，努力使職工群眾滿意。

四、組織保障

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。公司專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)組織實(shí)施與督促檢查。各部門要主動(dòng)作為，堅(jiān)持能改則改、能做先做，注重上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng)、協(xié)同配合，集中力量啃硬骨頭，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)突破，推動(dòng)突出問(wèn)題的解決。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手要以身作則，帶頭整治，敢抓敢管，推動(dòng)班子抓落實(shí)，督促下級(jí)搞整改，對(duì)不抓不改不落實(shí)的及時(shí)通報(bào)，對(duì)違反規(guī)定的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2、強(qiáng)化制度保障，確保專項(xiàng)整治長(zhǎng)效化。專項(xiàng)整治是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，對(duì)突出問(wèn)題，要立說(shuō)立行，下大力氣整改。要建立完善各項(xiàng)制度措施，提高制度的針對(duì)性和可操作性，強(qiáng)化制度的指導(dǎo)和執(zhí)行力，用制度規(guī)范專項(xiàng)整治整風(fēng)肅紀(jì)，靠制度保障工作有序推進(jìn)。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，明確整治責(zé)任。暢通投訴舉報(bào)渠道，堅(jiān)持有訴必查、查實(shí)必處，設(shè)立舉報(bào)電話：XXXXX。專項(xiàng)整

治領(lǐng)導(dǎo)小組要督促落實(shí)，重點(diǎn)檢查干部職工在嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作態(tài)度、工作效率、履行職責(zé)、執(zhí)行制度等方面的表現(xiàn)，并將此列為各部門教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容之一，不搞草草收?qǐng)?，?yīng)付了事。對(duì)解決政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題效果不好的進(jìn)行問(wèn)責(zé)，引導(dǎo)專項(xiàng)整治和制度建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)，要加大整治公開(kāi)、規(guī)章制度透明、整改落實(shí)踐諾、立查立改公示力度，自覺(jué)接受監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。

第二篇：四風(fēng)專項(xiàng)整治方案

哈爾濱煙葉公司綏濱分公司 “四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方案

根據(jù)哈爾濱煙葉公司下發(fā)的《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中深化“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治的通知》文件精神，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，切實(shí)整改落實(shí)綏濱分公司在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾反映的“四風(fēng)”問(wèn)題，切實(shí)解決影響行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的突出問(wèn)題，結(jié)合分公司實(shí)際，制定本方案。

一、范圍和時(shí)間安排

1.范圍：分公司各科室、各煙站； 2.時(shí)間：貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)始終。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

圍繞省局（公司）機(jī)關(guān)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾反映的“四風(fēng)”問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展六項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。（黑體字依次為牽頭部門、配合部門）。

（一）整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫。

1.具體內(nèi)容：從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開(kāi)會(huì)議；簡(jiǎn)化會(huì)議程序，減少出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)（辦公室）；嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁套取會(huì)議資金（財(cái)務(wù)處）。從嚴(yán)清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，嚴(yán)格整治 授牌晉級(jí)泛濫現(xiàn)象。切實(shí)糾正“一票否決”過(guò)多問(wèn)題（辦公室、計(jì)劃處、政工處、工會(huì)）。

2.標(biāo)準(zhǔn)要求：通過(guò)對(duì)會(huì)議數(shù)量、會(huì)期、規(guī)模和會(huì)議支出的控制，切實(shí)做到省局（公司）行業(yè)性會(huì)議、專業(yè)性會(huì)議及培訓(xùn)比同期明顯減少、規(guī)模明顯精簡(jiǎn)，不出現(xiàn)不必要的評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

3.整治措施：認(rèn)真梳理和嚴(yán)格把關(guān)下發(fā)的會(huì)議通知、評(píng)比檢查文件； 嚴(yán)格控制會(huì)議召開(kāi)規(guī)模；嚴(yán)格把關(guān)會(huì)議經(jīng)費(fèi)報(bào)銷環(huán)節(jié)。

4.責(zé)任部門：辦公室、財(cái)務(wù)處，計(jì)劃處、政工處、工會(huì)。5.責(zé)任人：徐穎，范曉偉，孫建華、李超富、呂瑋。6.截止時(shí)間：2013年12月末。

（二）整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。

1.具體內(nèi)容：堅(jiān)決糾正工作人員對(duì)待群眾來(lái)訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象（辦公室）；堅(jiān)決整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為（專賣處、法規(guī)處、內(nèi)管處）；堅(jiān)決查處在項(xiàng)目審批、專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權(quán)利尋租等行為（計(jì)劃處、財(cái)務(wù)處）。切實(shí)整治“庸懶散”，嚴(yán)肅處置無(wú)故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問(wèn)題（人勞處、機(jī)關(guān)紀(jì)委）。

2.標(biāo)準(zhǔn)要求：通過(guò)對(duì)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等機(jī) 關(guān)作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、傾情服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，著力形成政簡(jiǎn)風(fēng)清、務(wù)實(shí)高效的工作環(huán)境。

3.整治措施：開(kāi)展經(jīng)常性的明察暗訪，嚴(yán)肅查處并通報(bào)典型違紀(jì)違規(guī)行為。

4.責(zé)任部門：辦公室、專賣處、計(jì)劃處、人勞處，法規(guī)處、內(nèi)管處、財(cái)務(wù)處、機(jī)關(guān)紀(jì)委。

5.責(zé)任人：徐穎、許東寧、孫建華、呂林，田成玉、李殿民、范曉偉、肖雯。

6.截止時(shí)間：2013年12月末。

（三）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)。1.具體內(nèi)容：嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證。嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人的財(cái)務(wù)。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)，堅(jiān)決制止豪華鋪張辦晚會(huì)現(xiàn)象。堅(jiān)決糾正用公款參與高消費(fèi)等行為（監(jiān)察處、機(jī)關(guān)紀(jì)委、各部門）。

2.標(biāo)準(zhǔn)要求：通過(guò)對(duì)公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的整治，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部廉潔自律意識(shí)，鏟除滋生腐敗的土壤，做到風(fēng)清氣正。

3.整治措施：各戰(zhàn)線、各部門要加強(qiáng)廉政教育，落實(shí)好 黨風(fēng)廉政責(zé)任制。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅查處。

4.責(zé)任部門：各部門。5.責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人。6.截止時(shí)間：2013年12月末。

（四）整治超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。

1.具體內(nèi)容：堅(jiān)決查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購(gòu)車、豪華裝飾公務(wù)車以及公車私用、濫用軍車警車牌照等行為，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車（計(jì)劃處、服務(wù)中心）。全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問(wèn)題，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期租用賓館、酒店房間作為辦公用房，配備使用的辦公用房，在退休或者調(diào)離時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)騰退并交原單位處理，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房（辦公室、服務(wù)中心）。嚴(yán)禁違反規(guī)定建樓堂館所、搞豪華裝修，不得以任何名義、新建、改造、擴(kuò)建所屬賓館、招待所或具有接待功能的設(shè)施或場(chǎng)所（計(jì)劃處、財(cái)務(wù)處）。

2.標(biāo)準(zhǔn)要求：通過(guò)開(kāi)展公務(wù)用車問(wèn)題專項(xiàng)整治，努力實(shí)現(xiàn)公務(wù)用車總量只減不增，公車運(yùn)行費(fèi)用只減不增，公車管理嚴(yán)格規(guī)范；通過(guò)全面清理辦公用房，做到機(jī)關(guān)辦公用房的配備合情合理，便于工作，簡(jiǎn)樸實(shí)用。3.整治措施：公車和辦公用房的整治要在前段已經(jīng)整改的基礎(chǔ)上加強(qiáng)監(jiān)督，防止反彈；樓堂館所的整治要把好審查批復(fù)關(guān)。

4.責(zé)任部門：計(jì)劃處、辦公室，服務(wù)中心、財(cái)務(wù)處。5.責(zé)任人：孫建華、徐穎，張秀平、范曉偉。6.截止時(shí)間：2013年12月末。

（五）整治“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大。

1.具體內(nèi)容：嚴(yán)禁機(jī)關(guān)各部門及工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)（辦公室、各部門）。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無(wú)關(guān)的費(fèi)用（財(cái)務(wù)處、各部門）。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不得接待無(wú)公函的公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁私客公待，嚴(yán)禁以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待（服務(wù)中心、各部門）。嚴(yán)格控制公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)開(kāi)支（服務(wù)中心、財(cái)務(wù)處）。嚴(yán)格控制因公臨時(shí)出國(guó)（境）團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模，不得安排照顧性、無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不得安排考察性出訪（辦公室）。

2.標(biāo)準(zhǔn)要求：通過(guò)“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的整治，確?！叭苯?jīng)費(fèi)同比減少。

3.整治措施：控制費(fèi)用報(bào)銷，規(guī)范公務(wù)接待。4.責(zé)任部門：各部門。5.責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人。6.截止時(shí)間：2013年12月末。

（六）整治侵害群眾利益行為。

1.具體內(nèi)容：堅(jiān)決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金問(wèn)題（財(cái)務(wù)處、煙葉處）；堅(jiān)決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問(wèn)題（專賣處、法規(guī)處、內(nèi)管處）；堅(jiān)決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問(wèn)題（安保處）。

2.標(biāo)準(zhǔn)要求：通過(guò)集中整治，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)行為，杜絕侵害群眾利益行為的發(fā)生。

3.整治措施：加強(qiáng)資金監(jiān)管、監(jiān)督檢查和信訪舉報(bào)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤做法。

4.責(zé)任部門：財(cái)務(wù)處、專賣處、安保處，煙葉處、法規(guī)處、內(nèi)管處。

5.責(zé)任人：范曉偉、許東寧、李文華，楊布克、田成玉、李殿民。

6.截止時(shí)間：2013年12月末。

三、切實(shí)抓好組織實(shí)施

專項(xiàng)整治是整改落實(shí)群眾反映問(wèn)題的重要途徑和解決“四風(fēng)”問(wèn)題的有效方法。要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題，樹(shù)立煙草行業(yè)的良好形象。

要突出重點(diǎn)。要堅(jiān)持厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，按照整治的任 務(wù)、內(nèi)容、責(zé)任和時(shí)限要求，結(jié)合實(shí)際，明確重點(diǎn)，對(duì)問(wèn)題突出的重點(diǎn)進(jìn)行整治。對(duì)已經(jīng)整改的問(wèn)題，要堅(jiān)持“回頭看”，確保不出現(xiàn)反彈。

要發(fā)揮好帶頭作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則帶頭整治，機(jī)關(guān)各部門要率先整治，以上帶下，上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化整治效果。

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)整治工作由省局（機(jī)關(guān)）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)總責(zé)，做好專項(xiàng)整治工作的整體推進(jìn)和督促；機(jī)關(guān)各部門要對(duì)照整治工作的責(zé)任要求，開(kāi)展自查整改，明確整治重點(diǎn)和方法步驟，形成推進(jìn)工作的整體合力。針對(duì)找出的問(wèn)題，深刻剖析原因，摸清真實(shí)情況，做到心中有數(shù)，不敷衍塞責(zé)，不弄虛作假，完善體制機(jī)制，強(qiáng)化整改落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)部門要充分發(fā)揮職能作用，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查處、及時(shí)通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第三篇：群眾路線四風(fēng)專項(xiàng)整治方案

對(duì)政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治，是開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是整改落實(shí)的重要途徑和解決突出問(wèn)題的有效方法。教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，學(xué)校黨委高度重視，把查找和解決突出問(wèn)題擺在重要位置抓緊抓好，立說(shuō)立行、立行立改，整改落實(shí)取得了一定的成效。為進(jìn)一步推動(dòng)解決突出問(wèn)題，根據(jù)新群組發(fā)【2013】11號(hào)和24號(hào)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定以下專項(xiàng)整治工作方案。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：XXX.XXX(院黨委書(shū)記、副院長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：XXX·XXX(院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng))

XXX(院黨委副書(shū)記)

XXX·XXX(院黨委委員、副院長(zhǎng))

XXX(副院長(zhǎng))

XXX(院黨委委員、副院長(zhǎng))

XXX(院黨委委員、副院長(zhǎng))

XXX(副巡視員)

成 員：各專項(xiàng)整治工作任務(wù)牽頭單位負(fù)責(zé)人

組長(zhǎng)職責(zé)：牽頭協(xié)調(diào)解決整治中的難點(diǎn)問(wèn)題;對(duì)各分管校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的專項(xiàng)整治工作開(kāi)展進(jìn)度和質(zhì)量督促、檢查，抓落實(shí)、抓實(shí)效。

副組長(zhǎng)職責(zé)：帶領(lǐng)分管部門對(duì)相關(guān)專項(xiàng)整治任務(wù)開(kāi)展調(diào)研，提出具體工作進(jìn)度和整治措施并解決問(wèn)題;督促分管部門對(duì)整改情況及時(shí)公示，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。

牽頭部門職責(zé)：帶領(lǐng)配合部門對(duì)專項(xiàng)整治工作的開(kāi)展具體實(shí)施;在整改期限內(nèi)完成整治任務(wù)，推動(dòng)突出問(wèn)題的解決;及時(shí)聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，促進(jìn)整治工作落到實(shí)處。

二、專項(xiàng)整治的重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工

專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)圍繞教職工關(guān)注度高、反映強(qiáng)烈的五大項(xiàng)突出問(wèn)題進(jìn)行，具體工作任務(wù)及責(zé)任分工如下：

(一)整治違反政治紀(jì)律行為和校園內(nèi)非法宗教活動(dòng)。決不允許對(duì)中央和自治區(qū)黨委的決策部署品頭論足、陽(yáng)奉陰違，編造、傳播政治謠言，散布負(fù)面言論。嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，甚至弄虛作假、欺上瞞下等行為。堅(jiān)決糾正在民族宗教等敏感問(wèn)題面前搖擺不定、畏葸不前，對(duì)抵御和防范宗教向校園滲透的紀(jì)律要求認(rèn)識(shí)不清、麻木不仁，對(duì)民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報(bào)告，對(duì)校園內(nèi)非法宗教活動(dòng)視而不見(jiàn)、被動(dòng)應(yīng)付等行為。堅(jiān)決查處關(guān)鍵時(shí)刻不堅(jiān)守崗位、不履職盡責(zé)，面對(duì)突發(fā)事件行動(dòng)遲緩、手足無(wú)措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)行為。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)校園穩(wěn)定工作中失職瀆職行為進(jìn)行責(zé)任追究。堅(jiān)決打擊挑撥民族關(guān)系、制造事端或者參加民族分裂活動(dòng)和利用宗教進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX

李國(guó)良(院黨委委員、副院長(zhǎng))

牽頭部門：宣傳部、學(xué)工部(招就處)

配合部門：各職能部門和教學(xué)單位

(二)整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)問(wèn)題。規(guī)范和減少各類文件簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議、活動(dòng)和檢查評(píng)比考核;堅(jiān)決取消沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、不解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)議、活動(dòng)和簡(jiǎn)報(bào)。實(shí)行會(huì)議審批和經(jīng)費(fèi)控制;提倡開(kāi)短會(huì)，簡(jiǎn)化會(huì)議程序，限定會(huì)議時(shí)間和領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)間;削減紙質(zhì)文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量;推進(jìn)電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公，提高工作效率。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX·XXX

牽頭部門：院辦公室

配合部門：各職能部門和教學(xué)單位

(三)整治機(jī)關(guān)部門和教輔、后勤單位工作紀(jì)律和工作作風(fēng)問(wèn)題。堅(jiān)決整治“庸懶散”，嚴(yán)肅處理遲到早退、無(wú)故曠工、擅離職守問(wèn)題;嚴(yán)肅處置上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、觀看影視節(jié)目等問(wèn)題。堅(jiān)決糾正各職能部門工作人員對(duì)待師生員工和辦事群眾來(lái)訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、消極應(yīng)付問(wèn)題，不作為、慢作為、亂作為、辦事效率低下問(wèn)題;嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、吃拿卡要的部門(單位)負(fù)責(zé)人和工作人員。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：趙嘉麒(院黨委書(shū)記、副院長(zhǎng))

牽頭部門：紀(jì)檢委

配合部門：各職能部門

(四)整治只教書(shū)不育人的教風(fēng)浮躁問(wèn)題。教育引導(dǎo)教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、熱愛(ài)科學(xué)、追求真理，堅(jiān)決落實(shí)師德一票否決制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。有效遏制教師隊(duì)伍在教學(xué)和科研工作中育人意識(shí)淡薄、敬業(yè)精神不足、專業(yè)素質(zhì)不高、學(xué)風(fēng)不濃、學(xué)術(shù)不端的浮躁風(fēng)氣和行為，全面提高教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX

多里坤·烏斯?jié)M江(院黨委委員、副院長(zhǎng))

胡紹強(qiáng)(副院長(zhǎng))

萬(wàn)紅慧(院黨委委員、副院長(zhǎng))

牽頭部門：組織人事部

配合部門：教務(wù)處、培訓(xùn)處、科研處、各教學(xué)單位

(五)整治不勤儉辦學(xué)和鋪張浪費(fèi)行為。規(guī)范公務(wù)接待活動(dòng)，嚴(yán)禁部門、單位及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)接待活動(dòng)，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出;減少?zèng)]有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出差、考察學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁借會(huì)議、考察以及以各種名義用公款旅游;嚴(yán)格部門預(yù)算和財(cái)務(wù)制度，不得隨意增加支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無(wú)關(guān)的費(fèi)用;嚴(yán)格公務(wù)用車配備使用管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備管理工作，嚴(yán)格實(shí)行固定資產(chǎn)使用年限制度，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用具，節(jié)約使用辦公用品;嚴(yán)格科研經(jīng)費(fèi)使用審批制度。增強(qiáng)教職工勤儉辦學(xué)意識(shí)，自覺(jué)杜絕浪費(fèi)。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX

牽頭部門：財(cái)務(wù)處

配合部門：各職能部門和各教學(xué)單位

三、專項(xiàng)整治的工作步驟

(一)落實(shí)責(zé)任，制定專項(xiàng)整治實(shí)施方案。牽頭部門是專項(xiàng)整治的第一責(zé)任單位，配合部門是專項(xiàng)整治的重要責(zé)任單位。對(duì)每項(xiàng)整治任務(wù)，由牽頭部門負(fù)責(zé)，抓緊制定專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、方法步驟、工作進(jìn)度、時(shí)限要求和具體措施，于12月10日前報(bào)學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)學(xué)校黨委同意后具體實(shí)施。對(duì)專項(xiàng)整治任務(wù)要不等不靠，立即啟動(dòng)，本學(xué)期末要取得階段性成果，具體完成時(shí)限由牽頭部門根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)專項(xiàng)治理任務(wù)的總要求是全面查找問(wèn)題、集中進(jìn)行治理、及時(shí)完善制度，時(shí)間服從質(zhì)量。

(二)扎實(shí)開(kāi)展自查督查工作。按照專項(xiàng)整治實(shí)施方案，各職能部門和教學(xué)單位要主動(dòng)對(duì)號(hào)入座、對(duì)照檢查，結(jié)合實(shí)際自查自糾。各牽頭部門要通過(guò)自查和督查，找出突出問(wèn)題，分析原因，提出治理對(duì)策和整改意見(jiàn)，對(duì)專項(xiàng)整治情況要形成專項(xiàng)報(bào)告報(bào)學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)改進(jìn)管理方式，注重建章立制。開(kāi)展專項(xiàng)整治工作，要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，緊緊抓住制度建設(shè)這個(gè)根本。各牽頭部門和配合單位要把專項(xiàng)整治工作中的有效措施和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，做到用制度管人管事，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

四、專項(xiàng)整治的工作要求

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。學(xué)校的教育實(shí)踐活動(dòng)能不能取信于師生，主要就看對(duì)政治堅(jiān)強(qiáng)、“四風(fēng)”問(wèn)題、對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題專項(xiàng)整治能不能真抓真改、真見(jiàn)成效。各部門、各單位要根據(jù)學(xué)校黨委的安排部署，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把專項(xiàng)整治工作作為教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的重中之重，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律，下大決心、花大力氣去推進(jìn)，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(二)嚴(yán)格責(zé)任追究。要把正風(fēng)肅紀(jì)、查究責(zé)任貫穿于專項(xiàng)整治全過(guò)程。對(duì)專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、敷衍應(yīng)付，對(duì)突出問(wèn)題隱瞞不報(bào)、整改不力的要及時(shí)通報(bào)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)、情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分利用校園網(wǎng)等媒介，大力宣傳專項(xiàng)整治的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)向師生公布專項(xiàng)整治的工作進(jìn)展和主要成效，接受師生員工的評(píng)議和監(jiān)督，促進(jìn)專項(xiàng)整治工作部署和要求落到實(shí)處。

第四篇：關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)方案

關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題專項(xiàng)整治

活動(dòng)方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)解決工作中存在的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問(wèn)題，結(jié)合本單位工作實(shí)際，特制定此方案。

一、總體要求

“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)以加強(qiáng)內(nèi)部管理、改進(jìn)工作作風(fēng)為基礎(chǔ)，以提高辦事效率、改善服務(wù)質(zhì)量為原則，以加大治庸力度，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)制度為措施，強(qiáng)化對(duì)全所黨員干部職工日常行為的監(jiān)督管理，切實(shí)改變“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，從而推進(jìn)工作效能的提質(zhì)提速，為單位發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，落到實(shí)處，經(jīng)黨支部研究決定，成立“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書(shū)記任組長(zhǎng)，班子成員為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開(kāi)展工作。

三、治理內(nèi)容

1、解決工作能力方面的問(wèn)題，主要包括：

（一）不能勝任本職崗位，影響工作進(jìn)展的；

（二）因工作失誤，造成重大損失或者惡劣影響的；

（三）責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)落實(shí)不力，貽 1

誤工作，造成損失的；

（四）對(duì)部門（公司）工作人員失察失管、包庇護(hù)短、有責(zé)不究，出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題或者產(chǎn)生不良影響的；

（五）對(duì)公開(kāi)承諾的事項(xiàng)，無(wú)合理理由，不能按時(shí)完成的；

（六）在工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，被群眾投訴、舉報(bào)的。

2、解決精神狀態(tài)方面的問(wèn)題，主要包括：

（一）對(duì)上級(jí)單位或者領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作敷衍了事、推諉扯皮，不按時(shí)限辦理，造成不良影響的；

（二）對(duì)群眾合理述求不及時(shí)辦理，久拖不決或者不予答復(fù)、造成嚴(yán)重后果的；

（三）對(duì)分管和負(fù)責(zé)的工作缺乏積極性、主動(dòng)性、無(wú)故拖延，不按規(guī)定時(shí)限或者承諾時(shí)限辦理的；

（四）不按規(guī)定履行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制的；

（五）對(duì)待管理和服務(wù)對(duì)象，態(tài)度冷漠，蠻橫粗暴，以及有其他不文明行為的；

（六）有其他消極怠工行為的。

3、解決工作紀(jì)律方面的問(wèn)題，主要包括：

（一）上班遲到早退，不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自離崗、竄崗的；

（二）無(wú)故曠工，無(wú)正當(dāng)理由拒絕服從工作安排，或者鬧無(wú)原則糾紛，擾亂工作秩序的；

（三）在工作時(shí)間打牌下棋、玩游戲、炒股票或者上網(wǎng)從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的；

（四）在工作場(chǎng)所有用餐、閑聊、嘻笑玩鬧等不當(dāng)行為影響辦公環(huán)境的；

（五）上班時(shí)間或者值班期間，通訊工具不暢通，導(dǎo)致工作貽誤的；

（六）有其他自由散漫行為的；

4、解決不作為的問(wèn)題，主要包括：

（一）工作中不敢堅(jiān)持原則，患得患失、畏首畏尾，造成不良影響的；

（二）在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、不敢擔(dān)當(dāng)，不敢處理，導(dǎo)致工作貽誤或者造成嚴(yán)重后果的；

（三）對(duì)部門（公司）工作人員的違規(guī)違紀(jì)行為，不敢管，怕得罪人，放任自流，造成不良影響和后果的；

（四）有其他不作為表現(xiàn)的。

四、保障措施

1、加強(qiáng)宣傳教育，深化思想認(rèn)識(shí)。各部門（公司）要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，對(duì)照整治內(nèi)容，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行自查自糾，充分認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題的危害性，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)人人知曉、個(gè)個(gè)參與，營(yíng)造寬泛的輿論環(huán)境。

2、強(qiáng)化監(jiān)督管理，嚴(yán)格責(zé)任追究。

（一）“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)明查與暗訪相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合、受理電話投訴與受理信件舉報(bào)相結(jié)合等形式，采用聘請(qǐng)群眾監(jiān)督員等方法，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?；?、制度化、全面化。

（二）對(duì)出現(xiàn)“四風(fēng)”問(wèn)題的部門（公司），予以通報(bào)批評(píng)，取消年終優(yōu)秀科室評(píng)選資格。

（三）對(duì)出現(xiàn)“四風(fēng)”問(wèn)題的個(gè)人，給予批評(píng)教育，取消年終先進(jìn)工作者評(píng)選資格；若當(dāng)事人為中層干部扣發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼，情況嚴(yán)重者予以撤職；若當(dāng)事人為黨員當(dāng)年民主評(píng)議不得評(píng)定為優(yōu)秀，情況嚴(yán)重者給予黨內(nèi)處分。

（四）任何職工因“四風(fēng)”問(wèn)題被群眾檢舉，或新聞媒體爆光，或在有關(guān)部門明查暗訪中被糾察，將調(diào)離工作崗位，進(jìn)行停職檢討，同時(shí)追究其所在部門（公司）責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、暢通監(jiān)督渠道，完善考核機(jī)制。拓寬監(jiān)督渠道，以電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)、群眾意見(jiàn)箱等各種方式，及時(shí)受理群眾的舉報(bào)和投訴。為將監(jiān)督考核機(jī)制落到實(shí)處，“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)將與工作評(píng)議結(jié)合起來(lái)，成為年終考核的重要內(nèi)容和依據(jù)，對(duì)出現(xiàn)“四風(fēng)”問(wèn)題的部門（公司）及職工個(gè)人實(shí)行年終評(píng)先評(píng)優(yōu)“一票否決”制，并按一定比例扣發(fā)年終獎(jiǎng)金。

第五篇：關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治

關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治

工作情況的匯報(bào)

根據(jù)永群組發(fā)[2014]8號(hào)文件精神，我部積極行動(dòng)，認(rèn)真部署，深入扎實(shí)有效地開(kāi)展了一系列工作，充分落實(shí)了牽頭組織作用，現(xiàn)將前期工作情況匯報(bào)如下：

一、前階段工作完成情況

（一）及時(shí)就專項(xiàng)整治工作召開(kāi)部?jī)?nèi)會(huì)議，組織全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，明確責(zé)任，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，并第一時(shí)間成立了兩個(gè)協(xié)調(diào)小組專門督導(dǎo)落實(shí)此項(xiàng)工作。

（二）協(xié)調(diào)組織各相關(guān)責(zé)任單位積極開(kāi)展涉農(nóng)突出問(wèn)題自查摸底并及時(shí)把相應(yīng)信息上報(bào)我部匯總。

（三）在相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，多次由我部牽頭組織相關(guān)責(zé)任單位召開(kāi)專項(xiàng)工作調(diào)度會(huì)，做到了隨時(shí)跟進(jìn)工作。

（四）經(jīng)過(guò)反復(fù)協(xié)調(diào)醞釀最終牽頭組織制定了《永興縣關(guān)于進(jìn)一步清理整頓村級(jí)財(cái)務(wù)和“三資”問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》與《關(guān)于進(jìn)一步深入開(kāi)展惠民政策不落實(shí)和縮水走樣問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。

（五）7月15日晚上8點(diǎn)由我部牽頭，在縣政府3樓辦公室召開(kāi)了專項(xiàng)整治工作交辦會(huì)，使得各相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)一步明確了自己的責(zé)任與需完成的具體任務(wù)及工作要求。

二、現(xiàn)階段存在的主要問(wèn)題

（一）本次專項(xiàng)整治工作涉及的單位多達(dá)25個(gè)縣直職能單位，還包括下面21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，責(zé)任主體多，涉及范圍廣，綜合協(xié)調(diào)難度相當(dāng)大。

（二）由于我部職權(quán)所限，無(wú)法向相關(guān)責(zé)任單位行文，兩個(gè)專項(xiàng)整治方案形成后到底由哪個(gè)部門行文，尚待領(lǐng)導(dǎo)商定。

（三）相關(guān)責(zé)任單位的責(zé)任劃分與銜接有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)明確。

三、下階段工作打算

（一）及時(shí)做好上下銜接工作，努力協(xié)調(diào)各責(zé)任主體順利開(kāi)展整治工作。

（二）及時(shí)做好相關(guān)數(shù)據(jù)資料的核實(shí)、整理、匯報(bào)，做到工作出實(shí)效，資料襯亮點(diǎn)。