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      精心打造具有東航特色廉潔文化建設(shè)品牌初探

      時間:2019-05-13 22:23:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《精心打造具有東航特色廉潔文化建設(shè)品牌初探》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《精心打造具有東航特色廉潔文化建設(shè)品牌初探》。

      第一篇:精心打造具有東航特色廉潔文化建設(shè)品牌初探

      精心打造具有東航特色廉潔文化建設(shè)品牌初探

      民航資源網(wǎng)2009年2月19日消息:廉潔文化是社會主義先進(jìn)文化和企業(yè)文化的重要組成部分,是國有企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑;廉潔文化的發(fā)展不僅可以有力地促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展和繁榮,更重要的是營造了廉潔氛圍,給腐敗行為造成巨大的社會輿論和社會心理的壓力,從而有效遏制腐敗現(xiàn)象,達(dá)到干部廉潔、干群和諧、企業(yè)興盛。中國東方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,以下簡稱“東航”)作為一個大型骨干國有航空企業(yè),確立和打造自己的廉潔文化建設(shè)品牌非常必要,這對內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì),外樹企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)活力,提升企業(yè)競爭力,最終實(shí)現(xiàn)東航的持續(xù)健康、和諧發(fā)展,具有舉足輕重的意義。筆者認(rèn)為,要打造東航廉潔文化建設(shè)品牌,應(yīng)著重抓好以下三方面的工作:

      一、積極培育與東航發(fā)展相適應(yīng)的廉潔文化理念

      廉潔文化建設(shè)最重要的是樹立廉潔理念,它是廉潔文化的核心和精神,是人們拒腐防變的行動指南。積極培育與東航發(fā)展相適應(yīng),具有東航特色的廉潔文化理念,其中最重要的是要求廣大干部和職工要牢固樹立自我履職從業(yè)的廉潔理念,因?yàn)樗軌蛴行г鰪?qiáng)廉潔文化的滲透力,增強(qiáng)干部和職工的崇廉意識和自我踐行的積極性,為深入推進(jìn)東航廉潔文化建設(shè)打下良好的思想根基。

      1.積極培育和反復(fù)提煉,形成廉潔文化核心理念。廉潔文化建設(shè)的過程是一個教育和養(yǎng)成的過程,是一個厚積薄發(fā)和不斷滲透的過程;廉潔文化建設(shè)離不開廣大職工群眾的參與和踐行,群眾是廉潔文化建設(shè)的創(chuàng)造者、推動者和踐行者。我們只有將群眾的智慧集中起來,通過長期的培育和提煉,才能彰顯出東航特色的廉潔文化理念。筆者認(rèn)為,在培育和提煉東航廉潔文化理念的過程中,應(yīng)以東航的“精誠共進(jìn)”核心價值觀為先導(dǎo),結(jié)合東航的實(shí)際,通過開展廉潔理念征集活動和反復(fù)提煉,并在實(shí)踐中形成共識,才能成為東航自己的廉潔文化理念。東航的廉潔文化理念,其中最本質(zhì)、最核心的理念是:“廉潔做事,誠信做人。”“廉潔做事”,就是要求東航每個人,無論你從事什么工作,無論你職務(wù)大小,無論你處于什么環(huán)境,都要做到不貪、不占、不損公肥私、不利用職務(wù)之便或工作之便為個人或小團(tuán)體謀取私利。在自己的職責(zé)范圍內(nèi)堅持清正廉潔,秉公辦事,積極維護(hù)公權(quán)力,堅決抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。“誠信做人”,就是要求做一個誠實(shí)守信的人。古人云:“人而無信,不知其可也?!奔醋鋈瞬恢v信用,這是不可容忍的。成新是立身之世的準(zhǔn)則,是人格的體現(xiàn),也是衡量一個人品行優(yōu)劣的道德標(biāo)準(zhǔn)之一。一個誠實(shí)守信的人,必定會對自己的工作敢于負(fù)責(zé),并能認(rèn)真履行自己的諾言,努力為其負(fù)責(zé)任地工作。所以,東航各級干部和廣大員工都要爭做誠實(shí)守信、言行一致、顧全大局、遵章守紀(jì)的模范,忠誠于事業(yè),忠誠于企業(yè),自覺維護(hù)東航的形象和榮譽(yù)。

      2.不斷拓展廉潔理念外延,形成廉潔理念體系。東航除了應(yīng)以核心理念為先導(dǎo),還應(yīng)努力拓展各個不同職位、不同崗位的廉潔理念。如教育理念、道德理念、自律理念、勤政理念、用權(quán)理念、監(jiān)督理念、從業(yè)理念、責(zé)任理念、服務(wù)理念、執(zhí)行理念、生活理念、交友理念等,從而形成東航完整的廉潔理念體系,并作為廣大干部、職工自覺遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。

      3.切實(shí)加大廉潔理念宣灌力度,形成廉潔文化氛圍。在形成東航廉潔理念體系的基礎(chǔ)

      上,要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用,運(yùn)用各種媒體、會議、黨課、培訓(xùn)班等多種形式,加大廉潔理念的宣傳和灌輸力度。通過宣灌,要在廣大干部和職工的腦海中真正形成“廉則榮、貪則恥、廉強(qiáng)企”和“以廉保安全、以廉促效益、以廉謀發(fā)展、以廉求和諧”的共同理念,從而營造出“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、勤勉做事”濃厚的廉潔文化氛圍。

      二、努力構(gòu)建東航廉潔文化建設(shè)的制度體系

      廉潔文化理念確立之后,要固化于企業(yè)管理的各項(xiàng)制度之中,以制度設(shè)置“警戒線”,構(gòu)筑“高壓線”,使領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的從業(yè)行為得到有效規(guī)范,也使廉潔文化建設(shè)與企業(yè)管理制度、廉潔制度相結(jié)合,形成反腐倡廉合力,從而更加牢固地夯實(shí)廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)。同時,也要完善廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制,工作機(jī)制和保障機(jī)制,確保廉潔文化建設(shè)工作順利進(jìn)行。

      1.建立健全企業(yè)廉潔制度和管理制度。首先,要從規(guī)范人、財、物的權(quán)力運(yùn)行入手,把廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,融入企業(yè)制度建設(shè)。東航作為大型國有企業(yè),重點(diǎn)要抓好各種項(xiàng)目的招投標(biāo),對內(nèi)、對外投資,大額資金運(yùn)作,機(jī)票銷售,貨運(yùn)代理,飛機(jī)、發(fā)動機(jī)及部附件的訂購、送修,大綜物資、工具設(shè)備、包括各種車輛的購置和修理,以及重要人事安排和任免,包括招工、招乘、招飛等方面制度的建立和完善。通過設(shè)置權(quán)力界限,實(shí)施市場化運(yùn)作和制定業(yè)務(wù)往來廉潔公約或廉潔承諾等,以此來規(guī)范企業(yè)各部門的運(yùn)作方式,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員,包括關(guān)鍵崗位人員的從業(yè)行為,努力把廉潔理念和廉潔思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范,把廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨椋鸩浇⑵鸶采w企業(yè)經(jīng)營管理,規(guī)范干部、職工行為的廉潔制度體系。其次,要提高各級領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員以及關(guān)鍵崗位人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性,不斷增強(qiáng)企業(yè)廉潔制度和管理制度的執(zhí)行力。同時,每建立健全一項(xiàng)規(guī)章制度,都要制定相應(yīng)的操作流程和嚴(yán)格合理的監(jiān)管措施,保證規(guī)章制度嚴(yán)格按規(guī)定程序操作。要加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、通報檢查結(jié)果,提高規(guī)章制度的執(zhí)行力,使廉潔從業(yè)要求,滲透到每項(xiàng)工作中,滲透到廣大干部和職工的日常行為中。

      2.完善廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。廉潔文化建設(shè)要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,努力構(gòu)建“大宣教”的工作格局,整合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、工會以及其他行政部門的職能優(yōu)勢。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在反腐倡廉教育、監(jiān)督、懲處方面的作用,發(fā)揮宣傳部門在廉潔文化建設(shè)以及利用各種媒體的宣傳作用,發(fā)揮組織、人事部門在領(lǐng)導(dǎo)干部教育、培訓(xùn)、管理等方面的作用,發(fā)揮工會組織在開展群眾性娛樂性教育方面的作用,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)、有關(guān)部門密切配合、廣大職工積極參與的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。紀(jì)委要主動承擔(dān)牽頭責(zé)任,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,充分調(diào)動各方面的積極性,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,加強(qiáng)檢查考核,確保廉潔文化建設(shè)任務(wù)的落實(shí);其他職能部門要按照分工,積極承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真完成任務(wù)。要建立廉潔文化建設(shè)聯(lián)席會議制度,定期研究和指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)工作,確保廉潔文化建設(shè)不斷向前推進(jìn)。

      3.建立廉潔文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)和考核獎勵保障機(jī)制。廉潔文化建設(shè)離不開一定的物質(zhì)財力支持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的同時,要重視和支持廉潔文化建設(shè)。要撥出一定數(shù)額的活動經(jīng)費(fèi)和獎勵基金用于廉潔文化建設(shè),盡可能滿足各項(xiàng)廉潔文化活動所需經(jīng)費(fèi),切實(shí)從物質(zhì)上保證廉潔文化建設(shè)健康有序開展。同時,更嚴(yán)格分解責(zé)任,實(shí)行量化考核、加強(qiáng)目標(biāo)管理和過程控制。對安排布置的工作,要定期督促檢查,及時總結(jié)交流,年終評比獎勵。對重視程度高、工作有創(chuàng)新,實(shí)際效果好的部門和單位及個人應(yīng)給予表彰和獎勵;對

      優(yōu)秀廉潔文化作品,優(yōu)秀廉潔文化建設(shè)項(xiàng)目,優(yōu)秀廉潔文化建設(shè)活動也要給予表彰和獎勵。

      三、精心打造具有東航特色的廉潔文化建設(shè)品牌

      廉潔文化創(chuàng)建活動中,東航各單位、各部門、一定要用心工作、潛心研究、精心設(shè)計、創(chuàng)新載體,努力營造濃厚的廉潔文化氛圍,充分發(fā)揮廉潔文化的基礎(chǔ)作用、導(dǎo)向作用、滲透作用、凝聚作用和約束作用。進(jìn)一步深化和豐富廉潔文化的內(nèi)涵,努力打造具有東航特色的廉潔文化建設(shè)品牌。

      1.要抓好廉潔文化輿論陣地建設(shè)。要充分發(fā)揮東航內(nèi)部報刊、雜志、電教片、簡報、宣傳欄、網(wǎng)站等一切可以利用的文化資源,充分發(fā)揮這些宣傳陣地的作用。同時要組織一批主題鮮明、內(nèi)容豐富、健康向上的優(yōu)秀作品,在群眾中傳播教育。也可開辦各種反腐倡廉專欄、成立廉潔文化研究會等,弘揚(yáng)廉潔文化思想,傳播廉潔文化理念,營造濃厚的廉潔文化氛圍。要有針對性地編輯和出版一批符合東航實(shí)際和發(fā)展的廉潔文化教材和音像作品,如東航集團(tuán)公司出版的《藍(lán)天下的懺悔》,工程技術(shù)公司出版的《機(jī)務(wù)廉潔文化手冊》、《機(jī)務(wù)行業(yè)文化手冊》、《機(jī)務(wù)行為規(guī)范手冊》等優(yōu)秀教材,潛意默化地教育和滲透廉潔文化。要通過這些輿論陣地,大力宣傳報道東航黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針、目標(biāo)和任務(wù)及重大成果和基本經(jīng)驗(yàn);深入宣傳報道當(dāng)前東航在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所面臨的形勢和任務(wù),引導(dǎo)廣大黨員干部和職工群眾正確認(rèn)識和判斷反腐敗工作形勢,增強(qiáng)必勝信心。同時要大力宣傳東航在廉潔文化建設(shè)和構(gòu)建懲防體系中所取得的成效和經(jīng)驗(yàn),從而推動廉潔文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。

      2.要抓好廉潔文化載體建設(shè)。廣大黨員干部和職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體,也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部、職工群眾之中,才有生命力,只有廣大干部、職工群眾全員參與,才有鮮活力。東航各級領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)中應(yīng)率先垂范、動員群眾廣泛參與,擴(kuò)大覆蓋面,讓廉潔文化走進(jìn)千家萬戶。要建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮黨群部門優(yōu)勢,調(diào)動一切力量,充分利用現(xiàn)有的文化資源開展工作。要結(jié)合實(shí)際,量力而行,加大廉潔文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度。在有條件的情況下,可以建設(shè)一批廉潔文化藝術(shù)畫廊、文化廣場、文化活動室、文化墻、文化一條路、大型宣傳類展板等;還可以開展廉潔文化“五上”活動,即廉潔文化上臺面、上桌面、上頁面、上畫面、上墻面;還可以開展廉潔文化文藝表演,組織廉潔報告會;還可以開展讀書思廉、書畫頌廉、征文寫廉、媒體傳廉、家庭助廉、短信寄廉、說案警廉、競賽知廉等活動,不斷創(chuàng)新和構(gòu)建廉潔文化載體,使廉潔文化建設(shè)更加深入人心。

      3.要抓好廉潔文化“六抓六進(jìn)”活動。積極開展廉潔文化“六抓六進(jìn)”活動,這不僅是搞好東航廉潔文化建設(shè)的主要途徑和方法,也是解決東航在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作薄弱環(huán)節(jié)的重要措施。我們一定要結(jié)合東航的實(shí)際,緊緊圍繞東航的中心工作,以廉潔文化核心理念為導(dǎo)向,積極開展廉潔文化“六抓六進(jìn)”活動。一要抓重點(diǎn)、進(jìn)班子。廉潔文化建設(shè),各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn),要以開展“四好班子”創(chuàng)建工作活動為主題,重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔從業(yè)教育。要通過各種學(xué)習(xí)、教育,開展豐富多彩的廉潔文化活動,制定各種廉潔從業(yè)規(guī)章制度,在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中,形成學(xué)廉、思廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。二要抓關(guān)鍵、進(jìn)機(jī)關(guān)。要對掌握權(quán)、錢、財、物的關(guān)鍵職能部門加強(qiáng)廉潔教育,努力提高機(jī)關(guān)人員的廉潔從業(yè)意識、勤政服務(wù)意識、辦事公正意識,要按照構(gòu)建懲防體系的要求,制定和完善機(jī)關(guān)職能部門的廉潔制度和規(guī)章,不斷營造一種“不想腐、不敢腐、不能腐和不愿腐”的廉潔氛圍。三要抓典型、進(jìn)項(xiàng)目。對參與各種采購、招投標(biāo)、基建項(xiàng)目的干部和職工要進(jìn)行廉潔教育,形成人人“以廉為榮”的廉潔氛圍,牢固樹立廉潔意識,倡導(dǎo)廉潔之風(fēng),以此促進(jìn)項(xiàng)目管理在健康軌道上運(yùn)行。同時要發(fā)揮效能監(jiān)察的作用,對重點(diǎn)項(xiàng)目要進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)察,促使項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和員工都能高效廉潔地履行職責(zé),做一個正直廉潔的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和員工,共創(chuàng)清正廉潔的和諧團(tuán)隊(duì)。四要抓基層、進(jìn)班組。班組是最基層的工作團(tuán)隊(duì),把廉潔文化建設(shè)同班組自身特點(diǎn)和崗位人員工作緊密相結(jié)合,有計劃地把廉潔文化學(xué)習(xí)教育列入班組學(xué)習(xí)日和班前會,或以班組為單位開展員工喜聞樂見的廉潔文化活動;也可在班組和崗位懸掛廉潔理念、警言、辭條或提示性激勵牌等,以此來強(qiáng)化班組人員廉潔從業(yè)意識,實(shí)現(xiàn)從源頭上防止腐敗的目的。五要抓熱點(diǎn)、進(jìn)崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。以“尊廉守法、愛崗敬業(yè)”為主題,組織制定各類崗位規(guī)范,把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé),在重要崗位人員中要推行廉潔從業(yè)的公開承諾制,促使重要崗位人員既要干事,干成事,又要不出事。六要抓陣地、進(jìn)家庭。家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地,應(yīng)有選擇地開展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容、以陶冶情操為目標(biāo)、以寓教于樂為形式的親情助廉活動。要求家屬觀看反腐倡廉教育電教片、聽廉潔教育報告會、制定家庭廉潔公約等。同時要教育和鼓勵干部配偶常吹廉潔“枕邊風(fēng)”,常念家庭“廉潔經(jīng)”,共筑家庭防腐墻,確保家庭清廉、幸福和安寧。

      總之,廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),不可能畢其功于一役,我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極培育和不斷總結(jié)提煉出與東航發(fā)展相適應(yīng)的廉潔文化理念;努力構(gòu)建完備的東航廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和廉潔制度;以豐富的廉潔文化活動為載體,精心打造具有東航特色的廉潔文化建設(shè)品牌,為推進(jìn)東航的懲防體系建設(shè),深化黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      第二篇:精心打造勞務(wù)品牌

      精心打造勞務(wù)品牌 努力提高勞動者就業(yè)質(zhì)量

      ---崇信縣勞務(wù)品牌發(fā)展紀(jì)實(shí)

      一、品牌簡介

      2007年11月,由中國就業(yè)

      “崇信人”勞務(wù)品牌注冊于促進(jìn)協(xié)會頒發(fā)。商標(biāo)采用“崇信人”漢字拼音“chong xin”打頭字母“C”、“X”和“人”的組合變形組合而成,“C”的變形可理解為廣闊的天空和強(qiáng)大的發(fā)展力;中部“X”和太陽組成一個頂天立地人的形象。寓意來自“公劉故里”,有著古老文化、悠久歷史的崇信務(wù)工者們尊崇信任、推崇信義、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新,定會在廣闊的天地和市場中奮勇拼搏,不斷發(fā)展壯大,開拓出“崇信人”的一片新天地。

      二、主要做法

      (一)挖掘本地歷史傳承,打造勞務(wù)品牌。崇信縣兒女勤勞純樸,文化底蘊(yùn)深厚。充分挖掘本地歷史傳承,通過引導(dǎo)扶持,精心打造勞務(wù)品牌。崇信縣歷史悠久、民風(fēng)淳樸、環(huán)境優(yōu)美、文化底蘊(yùn)深厚,素有“公劉故里”之稱。春秋戰(zhàn)國時屬西戎古地,秦屬北地郡,唐為左神策軍“京師西北八鎮(zhèn)”之一,北宋建隆四年(公元963年)建縣,距今已有一千零三十八年的歷史。金、元、明、清初屬平?jīng)龈?,中華民國期間先屬涇川道,后隸甘肅省第二行政督察專員公署。解放后1958年4月撤崇信縣建制并入華亭縣,1959年1月并入涇川縣,1961年恢復(fù)崇信縣建制至今。悠久的歷史文化給予了“崇信人”勞務(wù)品牌發(fā)展得天獨(dú)厚的條件。

      (二)發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢,打造勞務(wù)品牌。把技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心和職業(yè)技術(shù)院校作為主陣地,結(jié)合市場需求,統(tǒng)籌規(guī)劃,集中力量,引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合各自實(shí)際,打造拳頭專業(yè),培育崇信人勞務(wù)品牌。一是整合師資力量。由“崇信縣農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定中心”負(fù)責(zé),健全教師隊(duì)伍,針對全縣各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各自為政、培訓(xùn)資源重疊交叉浪費(fèi)的實(shí)際,從整合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入手,對現(xiàn)有分散的農(nóng)廣校、職校、農(nóng)技培訓(xùn)中心、就業(yè)培訓(xùn)中心等單位進(jìn)行有機(jī)整合,并根據(jù)市場需要開設(shè)機(jī)動靈活的培訓(xùn)科目。二是整合培訓(xùn)資金。每年列支就業(yè)專項(xiàng)資金的10%全力支持農(nóng)民工培訓(xùn)工作,為勞務(wù)培訓(xùn)工程奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。三是整合培訓(xùn)項(xiàng)目。按照“培訓(xùn)——輸轉(zhuǎn)——跟蹤——服務(wù)”的思路,積極開展市場化技能培訓(xùn),加速供求雙方的有效對接,形成政府牽頭、部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))實(shí)施、社會參與的多渠道、多形式、多層次培訓(xùn)機(jī)制。四是扎實(shí)實(shí)施培訓(xùn)。今年計劃培訓(xùn)農(nóng)民工12期9000人(其中技能培訓(xùn)5期2000人,引導(dǎo)培訓(xùn)7期7000人)。通過多種措施抓緊抓好培訓(xùn),促進(jìn)我縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模不斷壯大,努力形成“簽定訂單→技能培訓(xùn)→輸出就業(yè)”的勞務(wù)輸出新格局。

      (三)圍繞市場勞務(wù)需求,打造勞務(wù)品牌。在推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)中,我們注重捕捉市場信息,調(diào)查市場勞務(wù)需求,著力勞務(wù)基地建設(shè),通過市場引導(dǎo)、典型帶動,結(jié)合實(shí)際培育發(fā)展勞務(wù)品牌。大力推介打造品牌輸出基地,尋求建立長期的勞務(wù)合作關(guān)系,擴(kuò)大用工信息網(wǎng)。依托“崇信人”勞務(wù)品牌,在原有勞務(wù)基地的基礎(chǔ)上,針對我縣農(nóng)民工的優(yōu)勢,著力開發(fā)以“崇信人”為特色新型的勞務(wù)基地。今年至今,縣人力資源和社會保障局組織相關(guān)人員外出寶雞、青島等地聯(lián)席發(fā)展規(guī)模較大的勞務(wù)基地多次。接孩子目前累計建立各類勞務(wù)基地達(dá)72個,其中百人以上的勞務(wù)基地48個,省外26個。

      (四)依托我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),打造勞務(wù)品牌。崇信縣堅持“人才、規(guī)模、品牌”的戰(zhàn)略思想,確立“以誠信闖市場,以質(zhì)量樹品牌,以聯(lián)合促發(fā)展”的方針,從而進(jìn)一步提升鞏固了我縣“崇信人”勞務(wù)品牌的地位。我縣按照煤電產(chǎn)業(yè)集中低碳發(fā)展,草畜產(chǎn)業(yè)規(guī)模連片開發(fā),果菜產(chǎn)業(yè)適宜區(qū)全覆蓋的思路,根據(jù)資源布局,科學(xué)規(guī)劃了銅城煤電化循環(huán)經(jīng)濟(jì)、新窯煤炭工業(yè)、汭河川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、龍泉寺—五龍山—唐帽山生態(tài)旅游四大功能區(qū)。以我縣四大功能區(qū)的開發(fā)的為優(yōu)勢,進(jìn)一步推動了我縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

      三、主要成效

      (一)勞務(wù)品牌成為就業(yè)名片。我縣“崇信人”勞務(wù)品牌傳承歷史,傳承文化,既有傳統(tǒng)文化特色,又反映崇信人呢吃苦耐勞、心靈手巧的特點(diǎn),大大增強(qiáng)了崇信人在勞務(wù)市場的競爭力。此品牌憑借過硬技術(shù),誠信的服務(wù),成為一張張人力資源市場的“就業(yè)名片”。

      (二)勞務(wù)品牌成為人力資源優(yōu)勢??h人力資源和社會保障局以勞務(wù)品牌為載體,加強(qiáng)勞務(wù)品牌專業(yè)的培訓(xùn),堅持先培訓(xùn)后就業(yè),為企業(yè)提供較高素質(zhì)的勞動力,使勞務(wù)品牌轉(zhuǎn)化為優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的重要舉措。

      (三)勞務(wù)品牌成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢。充分發(fā)揮了勞務(wù)品牌的效應(yīng),推動形成了區(qū)域性產(chǎn)業(yè)集群,將勞務(wù)品牌轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品品牌或技術(shù)品牌,促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

      四、存在問題

      1.農(nóng)村勞動力文化、技能素質(zhì)偏低,致使勞務(wù)品牌發(fā)展不到位。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勞動力市場需求呈現(xiàn)多元化特點(diǎn),對技能型人才和高中以上學(xué)歷人員需求增加,單純體力型勞力需求減少。而我縣文化程度普遍初中文化程度居多,勞動技能單一,缺乏市場競爭力,導(dǎo)致收入低,就業(yè)不穩(wěn)定,流動性大。

      2.縣鄉(xiāng)配套投入能力有限,致使城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需要,導(dǎo)致勞務(wù)品牌開發(fā)不到位。資金的缺乏仍是阻礙當(dāng)前我縣大規(guī)模開展就業(yè)培訓(xùn)的主要因素。加之,目前沒有農(nóng)民工培訓(xùn)的專用場所,很難適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)的需求。

      3.勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人維護(hù)自身合法權(quán)益能力差,致使與勞務(wù)品牌保護(hù)不到位。有些勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人法制觀念淡薄,缺乏依法維權(quán)意識,發(fā)生勞務(wù)糾紛時,不能很好的以法律為武器保護(hù)自身的合法權(quán)益。

      五、對策建議

      1.加強(qiáng)職業(yè)教育與培訓(xùn),增強(qiáng)勞務(wù)品牌競爭能力。一要加強(qiáng)政府扶持,統(tǒng)籌規(guī)劃指導(dǎo)??h財政應(yīng)進(jìn)一步加大就業(yè)技能培訓(xùn)的支持力度,增加培訓(xùn)補(bǔ)貼,配齊培訓(xùn)設(shè)施。二要整合培訓(xùn)資源,多方配合協(xié)作。為提高培訓(xùn)效果,政府要整合有關(guān)部門、各類教育培訓(xùn)資源,采取多種教育、培訓(xùn)手段,多形式、多途徑開展培訓(xùn)。

      2.進(jìn)一步擦亮品牌,提高勞動力轉(zhuǎn)移的組織化程度及健全勞動力就業(yè)服務(wù)體系。一要理順管理體制。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作涉及勞動、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)、教育、公安、司法等多個部門,需要各部門的密切配合和通力協(xié)作,需要建立一種長效工作機(jī)制。二要積極培育和發(fā)展城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場。要建立完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系,加快公共服務(wù)性的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級人力資源市場的發(fā)展,不斷提升檔次標(biāo)準(zhǔn),努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效益,促進(jìn)農(nóng)村勞動力健康有序轉(zhuǎn)移,是一項(xiàng)涉及全局的系統(tǒng)工程,必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

      3.健全完善有關(guān)政策和制度,為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造良好的環(huán)境。要改革體制,完善制度,盡快消除農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移障礙,保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。一要健全農(nóng)民工權(quán)益保障制度。要健全勞動保障監(jiān)控制度,強(qiáng)化監(jiān)管手段,加大對侵害農(nóng)民工權(quán)益案件的查處力度,及時受理勞動爭議。二要完善公共服務(wù)體系。要把農(nóng)民工納入公共管理服務(wù)體系,公共財政應(yīng)兼顧農(nóng)民工在城鎮(zhèn)就業(yè)和生活的需要,安排適當(dāng)資金為農(nóng)民工提供平等的公共福利和必要的救濟(jì)、救助等公共服務(wù),切實(shí)保障農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面享受城鎮(zhèn)居民同等待遇。三要規(guī)范土地流轉(zhuǎn)機(jī)制。建立有利于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的土地流轉(zhuǎn)制度,鼓勵進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民,按照“依法、自愿、有償”的原則,采取轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、出租、互換、入股等多種方式流轉(zhuǎn)其土地承包經(jīng)營權(quán),發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。

      第三篇:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 打造特色服務(wù)品牌

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      加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 打造特色服務(wù)品牌 作者:呂英杰

      來源:《科技創(chuàng)新導(dǎo)報》2012年第02期

      第四篇:打造特色品牌

      打造特色品牌

      服務(wù)科學(xué)發(fā)展

      ——蕪湖海外聯(lián)誼會工作回眸

      編者按 :

      近年來,蕪湖海聯(lián)會在中共蕪湖市委、市政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持 下,緊緊圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、開放合作、和諧發(fā)展”五大戰(zhàn) 略需要,積極響應(yīng)皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)

      以及“兩岸融合、擁江發(fā)展”的號召,發(fā)揮自身優(yōu)勢和特色開展招商引資工作,主動作為服務(wù)科學(xué)發(fā)展,打造活動品牌,彰顯工作活力,被中共安徽省委統(tǒng)戰(zhàn)部

      表彰為“海外統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位”。

      服務(wù)發(fā)展篇

      蕪湖海外聯(lián)誼會成立于 1995 年 10 月 22

      日,由蕪湖各界人士與臺灣同胞、港澳同胞、海外僑胞、外籍華人自愿組成的、經(jīng)民政部門登記注冊的非盈利性社 會團(tuán)體。

      由中共蕪湖市委統(tǒng)戰(zhàn)部主管,現(xiàn)有理事單位 213 家。

      海外聯(lián)誼會是新時

      期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作創(chuàng)新發(fā)展的組織形式,是開展港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要依托,是黨和政府聯(lián)系和團(tuán)結(jié)社會各界人士和港澳臺海外各界代表人士的橋梁和紐帶。

      蕪湖海外聯(lián)誼會始終秉承統(tǒng)戰(zhàn)工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的宗旨,不斷創(chuàng)新 工作思路,千方百計搭建招商引資平臺,提高海外統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)實(shí)效,有力

      推動了全市統(tǒng)戰(zhàn)工作的科學(xué)發(fā)展。

      堅持每年年會、會長會等例會開出特色,以會招商

      蕪湖海外聯(lián)誼會自成 立以來,一直堅持每年年初全體理事年會和年中會長會的例會制度,同時力爭每

      次例會都圍繞一個中心,突出一個主題,打造一個亮點(diǎn),通過三個一的會務(wù)模式,使各種例會很好的切入全市經(jīng)濟(jì)工作大局,有力地提升了蕪湖海外聯(lián)誼會工作的 影響力。

      2009 年 2 月 14

      日,蕪湖海外聯(lián)誼會在江蘇無錫舉行了盛大的 2009 年年會 和“安徽·蕪湖投資環(huán)境懇談會”,會議特邀 50

      多位臺商和外商參加了會議,香

      港新界總商會、世界華人華僑總會等 30

      多個海外組織發(fā)來了賀函、賀電。2010 年 3 月 11 日,蕪湖海外聯(lián)誼會利用 2010

      年年會在碧桂園鳳凰酒店召開契機(jī),響 應(yīng)市委、市政府“融入長三角、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”的號召,充分發(fā)揮海聯(lián)會資源優(yōu) 勢,特別邀請了上海盧灣海聯(lián)會常務(wù)理事一行 10

      人參會,市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)在會上

      深度解說了《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)規(guī)劃》,會后這些企業(yè)家參觀考察

      并與部分縣區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)對接洽談。

      為充分發(fā)揮蕪湖海聯(lián)會理事單位的資源優(yōu)勢,做好承接長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 服務(wù)工作,蕪湖海聯(lián)會利用 2010

      年會長會議 6 月 3 日至 5

      日在浙江寧波隆重召 開的契機(jī),召開承接長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商推介會。市四大班子領(lǐng)導(dǎo)及部分海 聯(lián)會副會長與近20

      位寧波客商共 60

      余人參加了會議并進(jìn)行了座談交流。市招商

      局局長談祚龍作了蕪湖承接長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)招商推介。

      2011 年 2 月 14

      日,蕪湖海外聯(lián)誼會在浙江平湖召開 2011

      年會,利用年會

      契機(jī),召開專場蕪湖承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移投資環(huán)境推介會。上海均瑤集團(tuán)等 44 家滬、浙、蘇知名企業(yè)家應(yīng)邀參加推介會。市四大班子領(lǐng)導(dǎo)及政府相關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)、載體單位負(fù)責(zé)人共 80

      余人出席會議。2011 年 9 月 2

      日,蕪湖海外聯(lián)誼會在蕪湖

      升輝西方財富大酒店舉行閩商進(jìn)蕪湖暨海聯(lián)會 2011

      年會長會。來自南京和合肥近30

      位閩商與我市各縣區(qū)招商載體現(xiàn)場對接,就蕪湖投資環(huán)境和來蕪?fù)顿Y創(chuàng)業(yè)

      第五篇:打造具有杭州特色的體育賽事經(jīng)濟(jì)品牌

      打造具有杭州特色的體育賽事經(jīng)濟(jì)品牌

      自評報告

      市體育局

      一、創(chuàng)新項(xiàng)目的背景

      國內(nèi)外城市發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明,隨著人均GDP超過3000美元,人們對體育文化精神生活和休閑健身運(yùn)動的需求顯著增長,富有特色的體育品牌賽事以其較強(qiáng)的競技性、較高的觀賞性和較大的社會影響力,正逐漸演變成一種獨(dú)特而稀缺的可再生資源,可以成為發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的助推器,有效帶動商貿(mào)、旅游、物流、休閑、創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,特別是具有城市特色的體育品牌賽事,能充分吸引全世界的目光,推動注意力經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對于打響城市品牌、提升城市知名度和美譽(yù)度具有十分重要的意義。

      杭州是國內(nèi)外知名的旅游城市,2008年人均GDP已超過8000美元。市委、市政府審時度勢,提出了服務(wù)業(yè)優(yōu)先、軟實(shí)力提升等一系列新的發(fā)展戰(zhàn)略,深入推進(jìn)旅游國際化戰(zhàn)略,推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,這對我們大力發(fā)展體育產(chǎn)業(yè),推動打造“服務(wù)業(yè)大市”和“全國文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)中心”提出了新的要求,也提供了新的機(jī)遇。近年來,杭州市體育局、體育發(fā)展集團(tuán)為推動體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展付出了艱辛的努力,著力探索具有杭州特色的賽事經(jīng)濟(jì)品牌項(xiàng)目。

      錢塘江沖浪以其充滿神秘魅力的錢塘江涌潮這一古老的世界奇觀,結(jié)合極富挑戰(zhàn)性的現(xiàn)代沖浪運(yùn)動,形成了中國唯一的河口沖浪運(yùn)動。由于融合了“八月十八潮,壯觀天下無”,“弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕”的人文精神因素,使這中國唯一的河口沖浪運(yùn)動更具有體育的挑戰(zhàn)性,錢塘江涌潮也更具有旅游的觀賞性,必將極大地吸引全世界的目光,同時其商業(yè)的開發(fā)和運(yùn)作價值也將成倍增加。因此,我們選擇了錢塘江沖浪這項(xiàng)極限體育運(yùn)動,作為打造具有杭州特色賽事經(jīng)濟(jì)體系的切入點(diǎn),作為推動杭州體育產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、大繁榮的突破口,來合力共舉、鑄造品牌。

      二、創(chuàng)新目標(biāo)完成情況

      在市委市政府的高度重視下,與聞名世界的天文奇觀錢塘江大潮完美結(jié)合的2009錢塘江國際沖浪挑戰(zhàn)賽,以及配合挑戰(zhàn)賽舉辦的“沖浪中國”嘉年華活動于2009年10月7日在杭州圓滿落幕。這一在世界上首次舉辦的內(nèi)河涌潮沖浪挑戰(zhàn)賽及嘉年華活動的成功舉辦,為杭州市民和中外游客展示了沖浪運(yùn)動的獨(dú)特魅力,向所有參賽選手和嘉賓展示了新中國成立60周年,特別是改革開放30年來杭州的建設(shè)成就,為“十一”黃金周期間的杭州旅游添了一把旺火。主要活動項(xiàng)目包括:

      一是5月27日在杭州天元大廈舉辦了“沖浪中國”首屆國際高峰論壇。有近百位與沖浪運(yùn)動及相關(guān)產(chǎn)業(yè)有關(guān)的中外專家和企業(yè)家代表出席會議,其中包括世界沖浪協(xié)會副主 2

      席、美國沖浪協(xié)會主席杰拉德先生在內(nèi)的二十余位國外沖浪運(yùn)動專家和企業(yè)界嘉賓。高峰論壇開幕前陳小平副市長熱情接見了部分中外嘉賓。

      二是10月5日上午9:30在錢江新城市民中心南廣場舉行了隆重的錢塘江國際沖浪挑戰(zhàn)賽和“沖浪中國”嘉年華活動開幕儀式。杭州市委副書記葉明、杭州市人民政府副秘書長張連水以及國際滑板商協(xié)會副主席格蘭〃布魯吉等中外嘉賓500余人出席了開幕式。美國沖浪協(xié)會主席、世界沖浪協(xié)會副主席邁克〃杰拉德不遠(yuǎn)萬里到場祝賀并致辭。

      三是錢塘江國際沖浪挑戰(zhàn)賽。吸引了眾多世界級沖浪高手弄潮錢塘,挑戰(zhàn)錢塘江的涌潮。參加挑戰(zhàn)賽的外國選手都經(jīng)過嚴(yán)格篩選,其專業(yè)性和影響力都在賽事中得到了全方位的體現(xiàn)。其中包括內(nèi)河沖浪的世界紀(jì)錄保持者巴西選手勞斯(Sérgio Laus)所率領(lǐng)的8人組成的巴西專業(yè)團(tuán)隊(duì)以及著名美國選手羅思弟(Rusty Long)(該選手沖擊過20米以上的海浪)和杰米(Jamie Sterling)等5人組成的美國專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

      四是沖浪中國嘉年華活動。在錢江新城的市民中心“人工沖浪互動樂園”、“沖浪時裝秀”、“沖浪主題啤酒節(jié)”、“沖浪音樂節(jié)”以及“中國首屆沖浪及板類運(yùn)動用品展覽”等系列嘉年華活動,更讓市民和游客體驗(yàn)了一把風(fēng)行全球的沖浪文化,充分體驗(yàn)了沖浪運(yùn)動的魅力和國際潮流的健康生活方式。

      五是12月10日體育局邀請各有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、專 3

      家以及媒體和相關(guān)人士召開了“錢塘江沖浪可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略懇談會”,就進(jìn)一步開發(fā)和利用錢塘江沖浪這一杭州的獨(dú)特資源,打造具有國內(nèi)其他地區(qū)不可復(fù)制和替代的錢塘江沖浪創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的思路提出了許多寶貴的意見和建議。

      三、項(xiàng)目實(shí)施的亮點(diǎn)和難點(diǎn)

      1、理念的前瞻性。隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,城市化、國際化步伐不斷加快,杭州已經(jīng)從秀美柔性的西湖時代邁向充滿朝氣的錢塘江時代,更需要有深刻內(nèi)涵的人文精神去裝點(diǎn)我們的母親河。雖然古代有“八月十八潮,壯觀天下無”,“弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕”的美麗傳說,但由于對錢塘江涌潮和河口沖浪運(yùn)動規(guī)律和特點(diǎn)的不甚了解,使這么多年來人們只能與錢塘江這獨(dú)特的自然奇觀隔岸相望。現(xiàn)在,我們要通過錢塘江沖浪運(yùn)動,把人們不能駕馭錢塘江涌潮的理念進(jìn)行顛覆性的更新,讓熱愛大自然的人們能夠親身體驗(yàn)戰(zhàn)勝自然、與自然和諧相處的樂趣。而且更為主要的是要通過舉辦這樣的獨(dú)具杭州特色的品牌賽事,使杭州的體育運(yùn)動和觀光旅游得到完美結(jié)合,使杭州的時尚表演和休閑生活得到充分展示,向世界廣泛傳遞“最佳旅游城市”和“生活品質(zhì)之城”的形象,為杭州經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展作出我們體育人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      2、實(shí)施的困難點(diǎn)。該項(xiàng)目系整體性原創(chuàng),國內(nèi)首創(chuàng)。需很多部門的通力合作和精心組織,項(xiàng)目實(shí)施點(diǎn)多面廣線長,操作難度非常大。一是創(chuàng)立錢塘江沖浪的體育賽事經(jīng)濟(jì)品牌沒有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒和參考,一切都是從零開始。4

      二是在調(diào)研和培育階段,由于大家對錢塘江沖浪都不了解,方方面面的協(xié)調(diào)工作的工作量非常大,大家在協(xié)調(diào)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,在提高中磨合,確保了創(chuàng)新項(xiàng)目的順利實(shí)施。三是通過這兩年來的探索和培育,大家都認(rèn)為錢塘江沖浪一定能成為最具杭州特色的體育賽事經(jīng)濟(jì)品牌,但必須建立錢塘江沖浪基地,使品牌賽事經(jīng)濟(jì)能穩(wěn)定健康的發(fā)展,以此帶動其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。

      3、機(jī)制的突破性。錢塘江沖浪比賽和系列活動的成功舉行,一是提高了我們對體育市場的了解和應(yīng)變能力,使我們充分體會到,只要抓住特色就抓住了市場,就能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,為今后發(fā)展體育賽事經(jīng)濟(jì)提供了一個成功的范例。我們將會按照這個工作思路去努力推廣,真正打造成功富有杭州特色的賽事經(jīng)濟(jì)體系。二是激發(fā)了我們對發(fā)展體育賽事經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在動力,為打造體育賽事經(jīng)濟(jì)品牌不斷地去思考、主動地去探索、不懈地去努力。三是調(diào)動了各部門的主觀能動性和工作積極性。以錢塘江沖浪賽事這個龍頭,各有關(guān)職能部門都看到了能為杭州的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。由于各有關(guān)職能部門的通力合作,保證了這個體育賽事經(jīng)濟(jì)品牌的創(chuàng)立。

      四、項(xiàng)目實(shí)施的成效

      本項(xiàng)目是在財力、物力、人力十分緊張的情況下完成的,不僅圓滿地實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),產(chǎn)生顯著的注意力效應(yīng)和社會效益,也將對杭州體育賽事經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。從投入成本看,整個項(xiàng)目實(shí)施,包括“沖浪中國” 5

      國際高峰論壇、2009錢塘江國際沖浪挑戰(zhàn)賽、“沖浪中國”嘉年華和錢塘江沖浪發(fā)展懇談會等內(nèi)容在內(nèi),投入經(jīng)費(fèi)約250萬元,其中市體育局引導(dǎo)資金70萬元,社會資助資金約180萬元。從產(chǎn)出效益看,主要體現(xiàn)在以下四個方面:

      1、對推動我市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造具有杭州特色的賽事經(jīng)濟(jì)品牌起到引領(lǐng)作用。本次賽事的成功舉辦,為我們贏得了許多新的商業(yè)機(jī)遇,沖浪及板類運(yùn)動用品展也嘗試把相關(guān)產(chǎn)業(yè)帶到杭州及周邊地區(qū),參加展會的觀眾達(dá)萬余人,來自歐洲、澳洲和美國的參展商為杭州休閑體育用品市場帶來了新的商機(jī)。除了沖浪運(yùn)動的產(chǎn)品外,世界頂級板類運(yùn)動器材和服裝品牌共同亮相杭城。杭州的休閑體育用品廠商在展會上和國際知名品牌的參展商進(jìn)行了友好的接洽,希望將杭州發(fā)展成為板類運(yùn)動產(chǎn)品的生產(chǎn)和貿(mào)易中心。這使我們對未來充滿信心,我們將再接再厲,把這項(xiàng)賽事打造成富有杭州特色的極限體育運(yùn)動品牌。為此,2009錢塘江國際沖浪挑戰(zhàn)賽被中國極限運(yùn)動協(xié)會授予中國極限運(yùn)動特殊貢獻(xiàn)獎。我們將以此為契機(jī),進(jìn)一步探索形成具有杭州特色的賽事經(jīng)濟(jì)體系,為杭州轉(zhuǎn)危為機(jī)、跨越發(fā)展,建設(shè)體育強(qiáng)市和服務(wù)業(yè)大市,推進(jìn)杭州經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展而不懈努力。錢塘江國際沖浪挑戰(zhàn)賽的成功舉辦,得到了市委市政府的高度關(guān)注,王書記和蔡市長也專門做了重要批示給予充分肯定,提出了想方設(shè)法做大做強(qiáng)這一品牌項(xiàng)目,努力打造品牌賽事的要求。

      2、對發(fā)掘杭州旅游新資源,提升旅游新品質(zhì),大力開 6

      發(fā)“眼球經(jīng)濟(jì)”,創(chuàng)建生活品質(zhì)之城作用顯著。每年國慶黃金周,杭州都會吸引數(shù)以百萬計的國內(nèi)外游客前來觀光旅游。今年國慶黃金周旅游人次更是超過1200萬,創(chuàng)下了歷史新高。首次舉辦的錢塘江國際沖浪挑戰(zhàn)賽,為廣大市民游客提供了一道休閑運(yùn)動的文化大餐,為杭州向世界展示迷人風(fēng)采提供了一個全新的平臺,為發(fā)掘杭州旅游新資源、推動杭州旅游新發(fā)展提供了新的機(jī)遇,也為造就今年最火爆的黃金周作出了貢獻(xiàn)。賽事當(dāng)天錢江兩岸近150萬人次觀看了沖浪比賽,國內(nèi)外近50家新聞媒體進(jìn)行了全方位的報道和宣傳,在國際國內(nèi)都產(chǎn)生了良好的反響。

      3、充分挖掘錢塘江“弄潮兒”的歷史文化傳統(tǒng),弘揚(yáng)“勇立潮頭”的人文精神。任何一項(xiàng)獨(dú)特的自然景觀和自古以來的人文思想相結(jié)合,一定會有著強(qiáng)大的生命力。將古老的錢塘江涌潮和現(xiàn)代沖浪運(yùn)動有機(jī)地結(jié)合,進(jìn)一步拓展了“親近自然,天人合一,和諧相處,勇立潮頭”這自古以來的弄潮兒精神,把古老的美好愿望,用現(xiàn)代的沖浪運(yùn)動去實(shí)現(xiàn),使之更具歷史的價值,也充分體現(xiàn)了杭州美好的生活品質(zhì),也融合了“和諧創(chuàng)業(yè)”這一杭州發(fā)展模式的內(nèi)涵,使市民游客深受感染和啟迪。

      4、充分發(fā)揮這項(xiàng)杭州特有的體育文化載體作用,促進(jìn)杭州對外體育文化交流,提升杭州的國際形象。體育和文化交流,是對外宣傳的最好渠道。通過這次賽事活動,所有國外選手和嘉賓,都為中國和杭州快速發(fā)展所取得的成就而感到震撼,也為杭州了解世界打開了一個全新的窗口,7

      促進(jìn)了不同國家、不同民族、不同特色文化的交流交融。以賽事活動為載體,進(jìn)一步讓世界了解杭州,讓杭州了解世界,不斷提升杭州城市的知名度和美譽(yù)度,這也是我們今后辦賽的一個重要努力方向。

      杭州市體育局的這項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目,通過賽事、活動、體驗(yàn)、表演等多種形式的完美結(jié)合,將國際流行的沖浪運(yùn)動第一次展現(xiàn)在錢塘江畔,展現(xiàn)在國人面前,在新中國的體育發(fā)展史上更是首次。我們將通過辦好辦精這個創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目,推動杭州體育與旅游、會展、商貿(mào)更加緊密地結(jié)合,促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)更好更快地發(fā)展,吸引更多“眼球”關(guān)注,為杭州打造名副其實(shí)的“中國最佳旅游城市”和與世界名城相媲美的“生活品質(zhì)之城”作出更大的貢獻(xiàn)。

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