第一篇：成都市紅花實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工請假管理辦法

成都市紅花實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工請假管理辦法

為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，調(diào)動全校教職工工作積極性，同時(shí)，根據(jù)本校實(shí)際情況，本著以人為本的精神，經(jīng)學(xué)校行政班子研究制定，提交教代會審議通過，特頒布本校教職工請假管理辦法。

一、請假程序

教職工請假均須履行正規(guī)的請假手續(xù)：到張校處請假并填寫請假條——告知教導(dǎo)處——離校。所有請假者，無論時(shí)間長短，一律均需填交請假條，因特殊原因電話請假的，來校后2個(gè)工作日內(nèi)必須補(bǔ)交請假條，如無書面請假條，不執(zhí)行學(xué)校請假制度的，經(jīng)查實(shí)，一律作曠工處理。曠工按500元/日扣罰。

二、具體規(guī)定

1、教職工上下班時(shí)間

上班時(shí)間：值周行政上午7:50；行政、班主任教師8:00；其余教師8:10，到校后在學(xué)校門衛(wèi)室簽到。

下班時(shí)間：值周行政和當(dāng)天清場值周教師下午17:30，其余教師17:10。

遲到或早退的，由值周行政提醒。若每月遲到、早退共3次以上的（不含3次），從第4次起每次扣除30元。

2、機(jī)動假

教職工每月有半天的機(jī)動假，機(jī)動假需本人自行調(diào)課后向張校長請假，放棄機(jī)動假的每月獎(jiǎng)勵(lì)20元。

3、事假

每月事假原則上不得超過2天，2天以內(nèi)的事假在張校長處請假，自行調(diào)課，每天事假扣除100元；2天以上的事假需經(jīng)學(xué)校校長辦公會同意，因會產(chǎn)生代課津貼，超過2天以上的天數(shù)每天扣除150元，教務(wù)處安排代課。

4、病假

病假需在書面病假條后附相關(guān)醫(yī)院證明。

40歲以下教師每學(xué)期享受全薪病假3天，40歲以上教師每學(xué)期享受全薪病假5天。病假天數(shù)超過上述規(guī)定數(shù)目，其中在家修養(yǎng)的，每天扣除60元。在市級醫(yī)院住院的每天扣除20元。

5、婚假

學(xué)校鼓勵(lì)教職工婚假原則上安排在寒、暑假，法定節(jié)假日。婚假時(shí)間為3天。未享受婚假者，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

6、喪假

下列親屬過世者（請假人的配偶、父母、子女、配偶的父母），喪事地點(diǎn)在大成都范圍的，喪假為3天，大成都以外者，喪假為5天。下列親屬過世著（請假人或請假人配偶的（外）祖父母、（外）孫子女），喪事地點(diǎn)為大成都范圍的，喪假為1天，大成都以外者，喪假為3天。

7、陪護(hù)假

配偶生產(chǎn)的，男職工陪護(hù)假為2天。

8、哺乳假（二選一）

①女職工哺乳期為半年，每天有兩小時(shí)哺乳時(shí)間，即上午9:00到校，下午4:00離校。②女職工哺乳期為1年，上午按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間到校，下午4:00離校。

9、產(chǎn)假

產(chǎn)前產(chǎn)后一共連續(xù)5個(gè)月（一個(gè)學(xué)期）產(chǎn)假。產(chǎn)假期間只扣獎(jiǎng)勵(lì)性績效，不扣基礎(chǔ)性績效，提前上班的每月獎(jiǎng)勵(lì)1200元（不足一月的，按日折算），并享受獎(jiǎng)勵(lì)性績效。

因懷孕和產(chǎn)后引起的休假：累計(jì)10個(gè)工作日內(nèi)的，每天扣除60元；超過10個(gè)工作日的，從第11個(gè)工作日開始，每天扣100元。

懷孕期間每月有半天產(chǎn)檢時(shí)間。其中產(chǎn)前兩個(gè)月每周半天。

10、升旗儀式和教職工大會如有特殊情況未能出席的，要提前與行辦處說明。春夏秋升旗儀式和重大集會要求穿工作裝。

11、節(jié)假日值班

嚴(yán)格按照上級規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。凡被學(xué)?；蚪逃职l(fā)現(xiàn)遲到或早退的情況，每人每次扣50元，未到崗者每天扣除100元。若因特殊原因需要換班的，需征得帶班行政的同意，但不得與非本校教師換班。

注：機(jī)動假及2天以內(nèi)（含2天）的事假、病假由本人自行換課；婚嫁、喪假、陪護(hù)假、產(chǎn)假以及超過2天以上的事假、病假由教務(wù)處安排代課。

三、本辦法自2011年11月1日起實(shí)施。

成都市紅花實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2011年10月

第二篇：中小學(xué)教職工請假管理辦法

中小學(xué)教職工請假管理辦法

為加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范學(xué)校人事管理行為，維護(hù)學(xué)校和教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化教職工工作紀(jì)律，保障正常的教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。

一、請假的類別及期限

請假分為病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、工傷假等種類。

1.病假

（1）教職工因病無法堅(jiān)持正常工作，可提出病假申請。（2）請假期限根據(jù)實(shí)際病情確定。凡請病假五天以上一個(gè)月以內(nèi)者，必須持區(qū)級以上醫(yī)院診斷證明；請病假一個(gè)月以上者，須附門診或住院病歷，檢查、檢驗(yàn)報(bào)告單等。除意外傷害和重癥疾病外，診斷證明必須由本區(qū)境內(nèi)區(qū)級以上醫(yī)院提供。診斷證明的有效期限原則上以醫(yī)囑為準(zhǔn)，但不得超過三個(gè)月。

2.事假

教職工無特殊情況原則上不予請事假。若確有重大私事必須請假的，由本人提出事假申請，說明事由，方可請假。一年內(nèi)事假期限一般控制在十五天以內(nèi)。

3.婚假

教職工憑結(jié)婚證提出婚假申請。雙方屬晚婚的（男滿二十五周歲，女滿二十三周歲以上初婚），可一次性給予婚假三十天；有一方未達(dá)晚婚年齡結(jié)婚者，可一次性給予婚假五天；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。若雙方不在一地工作的，另給予路程假。

4.產(chǎn)假

女教職工憑準(zhǔn)生證、出生證可提出產(chǎn)假申請。

（1）女職工產(chǎn)假一般為九十天；實(shí)行晚育（已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女）的產(chǎn)假為一百零五天（從產(chǎn)前十五天算起），并給予男方護(hù)理假十五天；產(chǎn)后領(lǐng)取獨(dú)生子女證者增加產(chǎn)假五十天；多胞胎的每多生育一嬰增加產(chǎn)假十五天。產(chǎn)假正值暑、寒假的，其休假時(shí)間順延。

（2）計(jì)劃內(nèi)生育的女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)區(qū)級以上醫(yī)院證明，給予十五天到三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天的產(chǎn)假。

5.喪假

教職工的直系親屬（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡的，學(xué)?？筛鶕?jù)情況，給予五至七天的喪假。在外地的直系親屬死亡需要教職工本人去外地料理喪事的，另給予路程假。

6.探親假

因教職工有暑、寒假期，探親假應(yīng)安排在暑、寒假。7.工傷假

（1）教職工的工傷假應(yīng)根據(jù)相關(guān)醫(yī)院證明和經(jīng)有關(guān)部門鑒定的《工傷報(bào)告書》確定休假天數(shù)。（2）教職工因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。單位可根據(jù)醫(yī)院證明及傷殘程度，報(bào)有關(guān)部門確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

二、請假的程序和審批權(quán)限

教職工凡需請假的，必須按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。1.請病假

教職工連續(xù)請病假五天以內(nèi)的，區(qū)直學(xué)校由學(xué)校審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工連續(xù)請病假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批），程序由學(xué)區(qū)、學(xué)校自行規(guī)定；連續(xù)請病假五天以上一個(gè)月以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見，連同證明材料報(bào)區(qū)教育局人事科審批；連續(xù)請病假一個(gè)月以上的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見，連同證明材料報(bào)區(qū)教育局人事科，由區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

2.請事假

教職工連續(xù)請事假五天以內(nèi)的，區(qū)直學(xué)校由學(xué)校審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工連續(xù)請事假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批），程序由學(xué)區(qū)、學(xué)校自行規(guī)定；連續(xù)請事假五天以上十五天以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見后報(bào)區(qū)教育局人事科審批；連續(xù)請事假十五天以上的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見后報(bào)區(qū)教育局人事科，由區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

3.請產(chǎn)假

教職工請產(chǎn)假的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意后，持相關(guān)證件（身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證明、獨(dú)生子女證），報(bào)區(qū)教育局人事科審批。

4.請婚假、喪假

教職工請婚、喪假在五天以內(nèi)的，區(qū)直學(xué)校由學(xué)校審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工請婚、喪假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批）；請婚、喪假五天以上的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見后報(bào)區(qū)教育局人事科審批。

5.其他

區(qū)直學(xué)校校長、黨支部書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站站長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)校長請假，須報(bào)區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。連續(xù)請假五天以上的，按干部管理權(quán)限，分別報(bào)區(qū)教育局和組織、人社部門審批備案。上列單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，連續(xù)請假五天以內(nèi)的，由站（校）長審批；連續(xù)請假五天以上的，由學(xué)校簽署意見后（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校須經(jīng)學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站簽署意見），報(bào)區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、相關(guān)規(guī)定

1.以上假期均包含公休假和法定假。

2.請假期間的工資待遇按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.因病不能正常上班的教職工，凡符合辦理病退、提前退休及退職條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對不及時(shí)辦理手續(xù)或達(dá)不到病退、提前退休或退職條件的，一律按《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國發(fā)〔1981〕52號）改發(fā)病假工資。

4.教職工有下列情形者，按曠職處理：（1）雖有正當(dāng)請假理由但未辦理請假手續(xù)，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的；

（2）應(yīng)請事假而請病假并經(jīng)查實(shí)的；

（3）請假批準(zhǔn)期限已滿未辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的。教職工出現(xiàn)曠職的，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行批評教育，敦促本人及時(shí)返回工作崗位，同時(shí)上報(bào)區(qū)教育局。接到學(xué)校返崗?fù)ㄖ?，拒不返崗，且離崗連續(xù)超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)超過三十天者，按自動離職處理。

5.凡一年內(nèi)請病事假超過兩個(gè)月以上、其他假超過規(guī)定期限者，本年年終考核不得評定優(yōu)秀；凡一年內(nèi)請病事假超過三個(gè)月以上者，本年不得評審和晉升高一級職務(wù)；凡一年內(nèi)病事假累計(jì)超過六個(gè)月以上的，本年不參加單位考核，不確定考核等次，不享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資。

四、紀(jì)律要求

1.各學(xué)區(qū)、學(xué)校對各類請假申請要認(rèn)真審核把關(guān)，凡不符合本辦法規(guī)定或者沒有辦理必需證件、證明等的請假申請，一律不得簽字蓋章，不得上報(bào)請假。

2.各學(xué)區(qū)、學(xué)校要嚴(yán)格按本辦法規(guī)定的權(quán)限審批教職工的請假申請，不得擅自準(zhǔn)假，不得隱瞞虛報(bào)。對違規(guī)準(zhǔn)假，或請假期滿人員不及時(shí)返崗，或因請病事假造成違反計(jì)生政策者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴(yán)追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.教職工請假經(jīng)批準(zhǔn)后，須持學(xué)?！稖?zhǔn)假通知書》辦理工作交接手續(xù)。請假期滿后，應(yīng)于假滿之日辦理銷假手續(xù)，有關(guān)資料學(xué)校存檔備查；請假凡經(jīng)區(qū)教育局審批的，由區(qū)教育局人事科備案，其請假條由學(xué)校存檔，相關(guān)證明材料復(fù)印件學(xué)校存檔備查。

4.各學(xué)區(qū)、學(xué)校必須于每月二十五日前將需扣發(fā)或停發(fā)工資的請假人員名單，上報(bào)區(qū)教育局計(jì)財(cái)科審核后，報(bào)區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一扣發(fā)。

5.建立請假人員定期通報(bào)公示制，各學(xué)校每月須將請假人員請假期限、原因、去向等情況，在學(xué)校公示欄向本學(xué)校教職工公示。

五、附則

1.本辦法適用于全區(qū)教育系統(tǒng)各級各類學(xué)校、幼兒園。2.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，以往有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行，其他未盡事項(xiàng)仍按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本辦法由涼州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：學(xué)校教職工請假管理辦法

學(xué)校教職工請假管理辦法（試行）

為加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范學(xué)校人事管理行為，維護(hù)學(xué)校和教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化教職工工作紀(jì)律，保障正常的教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。

一、請假的類別及期限

請假分為病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、工傷假等種類。

病假

（1）教職工因病無法堅(jiān)持正常工作，可提出病假申請。

（2）請假期限根據(jù)實(shí)際病情確定。凡請病假五天以上一個(gè)月以內(nèi)者，必須持區(qū)級以上醫(yī)院診斷證明；請病假一個(gè)月以上者，須附門診或住院病歷，檢查、檢驗(yàn)報(bào)告單等。除意外傷害和重癥疾病外，診斷證明必須由本區(qū)境內(nèi)區(qū)級以上醫(yī)院提供。診斷證明的有效期限原則上以醫(yī)囑為準(zhǔn)，但不得超過三個(gè)月。

（3）教職工凡因病請假，學(xué)校應(yīng)扣除本人當(dāng)日績效工資10元。

事假

（1）教職工無特殊情況原則上不予請事假。若確有重大私事必須請假的，由本人提出事假申請，說明事由，安排好替課人員方可請假。一學(xué)期內(nèi)事假期限一般控制在五天以內(nèi)。

（2）教職工凡因事請假，學(xué)校應(yīng)扣除本人當(dāng)日績效工資20元。

婚假

教職工憑結(jié)婚證提出婚假申請。雙方屬晚婚的（男滿二十五周歲，女滿二十三周歲以上初婚），可一次性給予婚假三十天；有一方未達(dá)晚婚年齡結(jié)婚者，可一次性給予婚假五天；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。若雙方不在一地工作的，另給予路程假。

產(chǎn)假

女教職工憑準(zhǔn)生證、出生證可提出產(chǎn)假申請。

（1）女職工產(chǎn)假一般為九十天；實(shí)行晚育（已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女）的產(chǎn)假為一百零五天（從產(chǎn)前十五天算起），并給予男方護(hù)理假十五天；產(chǎn)后領(lǐng)取獨(dú)生子女證者增加產(chǎn)假五十天；多胞胎的每多生育一嬰增加產(chǎn)假十五天。產(chǎn)假正值暑、寒假的，其休假時(shí)間順延。

（2）計(jì)劃內(nèi)生育的女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)縣級醫(yī)院證明，給予十五天產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予十天的產(chǎn)假。

喪假

教職工的直系親屬（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡的，學(xué)?？筛鶕?jù)情況，給予三至五天的喪假。在外地的直系親屬死亡需要教職工本人去外地料理喪事的，另給予路程假。

探親假

因教職工有暑、寒假期，探親假應(yīng)安排在暑、寒假，不在另行安排。

工傷假

（1）教職工的工傷假應(yīng)根據(jù)相關(guān)醫(yī)院證明和經(jīng)有關(guān)部門鑒定的《工傷報(bào)告書》確定休假天數(shù)。

（2）教職工因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。單位可根據(jù)醫(yī)院證明及傷殘程度，報(bào)有關(guān)部門確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

二、請假的程序和審批權(quán)限

教職工凡需請假的，必須按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。1.請病假

學(xué)校教職工連續(xù)請病假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批；教職工連續(xù)請病假五天以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批；連續(xù)請病假五天以上的，由學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署意見，連同證明材料報(bào)區(qū)教育局人事科審批。

2.請事假

學(xué)校教職工連續(xù)請事假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批，教職工連續(xù)請事假五天以內(nèi)的，由教育審批；連續(xù)請事假五天以上的，由學(xué)校教育局人事科審批。

請產(chǎn)假

教職工請產(chǎn)假的，由學(xué)校簽署意后，持相關(guān)證件（身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證明、獨(dú)生子女證），報(bào)教育局人事科審批。

請婚假、喪假

學(xué)校教職工請婚、喪假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批；教職工請婚、喪假在五天以內(nèi)的，由學(xué)校審批；請婚、喪假五天以上的，由學(xué)校、教育局人事科審批。

三、相關(guān)規(guī)定

1.以上假期均包含公休假和法定假。

2.因病不能正常上班的教職工，凡符合辦理病退、提前退休及退職條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對不及時(shí)辦理手續(xù)或達(dá)不到病退、提前退休或退職條件的，一律按病假對待。

3.教職工有下列情形者，按曠職處理：

（1）雖有正當(dāng)請假理由但未辦理請假手續(xù)，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的；

（2）應(yīng)請事假而請病假并經(jīng)查實(shí)的；

（3）請假批準(zhǔn)期限已滿未辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的。教職工出現(xiàn)曠職的，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行批評教育，敦促本人及時(shí)返回工作崗位，同時(shí)上報(bào)。接到學(xué)校返崗?fù)ㄖ?，拒不返崗，且離崗連續(xù)超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)超過三十天者，按自動離職處理。

4.凡一年內(nèi)請病事假超過兩個(gè)月以上、其他假超過規(guī)定期限者，本年年終考核不得評定優(yōu)秀；凡一年內(nèi)請病事假超過三個(gè)月 5-以上者，本年不得評審和晉升高一級職務(wù)；凡一年內(nèi)病事假累計(jì)超過六個(gè)月以上的，本年不參加單位考核，不確定考核等次。

四、紀(jì)律要求

1.各學(xué)校對各類請假申請要認(rèn)真審核把關(guān)，凡不符合本辦法規(guī)定或者沒有辦理必需證件、證明等的請假申請，一律不得簽字蓋章，不得上報(bào)請假。

2.各學(xué)校要嚴(yán)格按本辦法規(guī)定的權(quán)限審批教職工的請假申請，不得擅自準(zhǔn)假，不得隱瞞虛報(bào)。對違規(guī)準(zhǔn)假，或請假期滿人員不及時(shí)返崗，或因請病事假造成違反計(jì)生政策者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴(yán)追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.教職工請假經(jīng)批準(zhǔn)后，須持學(xué)校《準(zhǔn)假通知書》辦理工作交接手續(xù)。請假期滿后，應(yīng)于假滿之日辦理銷假手續(xù)，有關(guān)資料學(xué)校存檔備查；請假凡經(jīng)學(xué)區(qū)審批的，由學(xué)區(qū)登記備案，其請假條由學(xué)校存檔，相關(guān)證明材料復(fù)印件學(xué)校存檔備查。

4.教務(wù)科必須于每月二十五日前將需扣發(fā)或停發(fā)工資的請假人員名單，上報(bào)學(xué)區(qū)辦公室審核后，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批統(tǒng)一扣發(fā)。

5.建立請假人員定期通報(bào)公示制，各學(xué)校每月須將請假人員請假期限、原因、去向等情況，在學(xué)校公示欄向本學(xué)校教職工公示。

五、附則

本辦法自2015年5月1日起執(zhí)行，以往有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行，其他未盡事項(xiàng)仍按教育局現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：中小學(xué)教職工請假管理辦法

清源鎮(zhèn)學(xué)區(qū)

中小學(xué)教職工請假管理辦法（試行）

為加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范學(xué)校人事管理行為，維護(hù)學(xué)校和教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化教職工工作紀(jì)律，保障正常的教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。

一、請假的類別及期限

請假分為病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、工傷假等種類。

1.病假

（1）教職工因病無法堅(jiān)持正常工作，可提出病假申請。

（2）請假期限根據(jù)實(shí)際病情確定。凡請病假五天以上一個(gè)月以內(nèi)者，必須持區(qū)級以上醫(yī)院診斷證明；請病假一個(gè)月以上者，須附門診或住院病歷，檢查、檢驗(yàn)報(bào)告單等。除意外傷害和重癥疾病外，診斷證明必須由本區(qū)境內(nèi)區(qū)級以上醫(yī)院提供。診斷證明的有效期限原則上以醫(yī)囑為準(zhǔn)，但不得超過三個(gè)月。

（3）教職工凡因病請假，學(xué)校應(yīng)扣除本人當(dāng)日績效工資10元。

2.事假

（1）教職工無特殊情況原則上不予請事假。若確有重大私事必須請假的，由本人提出事假申請，說明事由，安排好替課人員方可請假。一學(xué)期內(nèi)事假期限一般控制在五天以內(nèi)。

（3）教職工凡因事請假，學(xué)校應(yīng)扣除本人當(dāng)日績效工資20-1-

元。

3.婚假

教職工憑結(jié)婚證提出婚假申請。雙方屬晚婚的（男滿二十五周歲，女滿二十三周歲以上初婚），可一次性給予婚假三十天；有一方未達(dá)晚婚年齡結(jié)婚者，可一次性給予婚假五天；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。若雙方不在一地工作的，另給予路程假。

4.產(chǎn)假

女教職工憑準(zhǔn)生證、出生證可提出產(chǎn)假申請。

（1）女職工產(chǎn)假一般為九十天；實(shí)行晚育（已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女）的產(chǎn)假為一百零五天（從產(chǎn)前十五天算起），并給予男方護(hù)理假十五天；產(chǎn)后領(lǐng)取獨(dú)生子女證者增加產(chǎn)假五十天；多胞胎的每多生育一嬰增加產(chǎn)假十五天。產(chǎn)假正值暑、寒假的，其休假時(shí)間順延。

（2）計(jì)劃內(nèi)生育的女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)區(qū)級以上醫(yī)院證明，給予十五天到三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天的產(chǎn)假。

5.喪假

教職工的直系親屬（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡的，學(xué)?？筛鶕?jù)情況，給予五至七天的喪假。在外地的直系親屬死亡需要教職工本人去外地料理喪事的，另給予路程假。

6.探親假

因教職工有暑、寒假期，探親假應(yīng)安排在暑、寒假，不在另

行安排。

7.工傷假

（1）教職工的工傷假應(yīng)根據(jù)相關(guān)醫(yī)院證明和經(jīng)有關(guān)部門鑒定的《工傷報(bào)告書》確定休假天數(shù)。

（2）教職工因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。單位可根據(jù)醫(yī)院證明及傷殘程度，報(bào)有關(guān)部門確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

二、請假的程序和審批權(quán)限

教職工凡需請假的，必須按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。

1.請病假

學(xué)校教職工連續(xù)請病假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批；教職工連續(xù)請病假五天以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批；連續(xù)請病假五天以上的，由學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署意見，連同證明材料報(bào)區(qū)教育局人事科審批。

2.請事假

學(xué)校教職工連續(xù)請事假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批，教職工連續(xù)請事假五天以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批；連續(xù)請事假五天以上的，由學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署意見后報(bào)區(qū)教育局人事科審批。

3.請產(chǎn)假

教職工請產(chǎn)假的，由學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署意后，持相關(guān)證件（身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證明、獨(dú)生子女證），報(bào)區(qū)教育局人事科審批。

4.請婚假、喪假

學(xué)校教職工請婚、喪假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批；教職工請婚、喪假在五天以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批；請婚、喪假五天以上的，由學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署意見后報(bào)區(qū)教育局人事科審批。

5.其他

中小學(xué)校長請假三天以內(nèi)，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批；連續(xù)請假五天以上的，連續(xù)請假五天以上的，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站簽署意見后，報(bào)區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、相關(guān)規(guī)定

1.以上假期均包含公休假和法定假。

2.因病不能正常上班的教職工，凡符合辦理病退、提前退休及退職條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對不及時(shí)辦理手續(xù)或達(dá)不到病退、提前退休或退職條件的，一律按病假對待。

3.教職工有下列情形者，按曠職處理：

（1）雖有正當(dāng)請假理由但未辦理請假手續(xù)，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的；

（2）應(yīng)請事假而請病假并經(jīng)查實(shí)的；

（3）請假批準(zhǔn)期限已滿未辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的。

教職工出現(xiàn)曠職的，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行批評教育，敦促本人及時(shí)返回工作崗位，同時(shí)上報(bào)學(xué)區(qū)。接到學(xué)校返崗?fù)ㄖ?，拒不返崗，且離崗連續(xù)超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)超過三十天者，按自動離職處理。

4.凡一年內(nèi)請病事假超過兩個(gè)月以上、其他假超過規(guī)定期限者，本年年終考核不得評定優(yōu)秀；凡一年內(nèi)請病事假超過三個(gè)月

以上者，本年不得評審和晉升高一級職務(wù)；凡一年內(nèi)病事假累計(jì)超過六個(gè)月以上的，本年不參加單位考核，不確定考核等次。

四、紀(jì)律要求

1.各學(xué)校對各類請假申請要認(rèn)真審核把關(guān)，凡不符合本辦法規(guī)定或者沒有辦理必需證件、證明等的請假申請，一律不得簽字蓋章，不得上報(bào)請假。

2.各學(xué)校要嚴(yán)格按本辦法規(guī)定的權(quán)限審批教職工的請假申請，不得擅自準(zhǔn)假，不得隱瞞虛報(bào)。對違規(guī)準(zhǔn)假，或請假期滿人員不及時(shí)返崗，或因請病事假造成違反計(jì)生政策者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴(yán)追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.教職工請假經(jīng)批準(zhǔn)后，須持學(xué)?！稖?zhǔn)假通知書》辦理工作交接手續(xù)。請假期滿后，應(yīng)于假滿之日辦理銷假手續(xù)，有關(guān)資料學(xué)校存檔備查；請假凡經(jīng)學(xué)區(qū)審批的，由學(xué)區(qū)登記備案，其請假條由學(xué)校存檔，相關(guān)證明材料復(fù)印件學(xué)校存檔備查。

4.各學(xué)校必須于每月二十五日前將需扣發(fā)或停發(fā)工資的請假人員名單，上報(bào)學(xué)區(qū)審核后，報(bào)區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一扣發(fā)。

5.建立請假人員定期通報(bào)公示制，各學(xué)校每月須將請假人員請假期限、原因、去向等情況，在學(xué)校公示欄向本學(xué)校教職工公示。

五、附則

本辦法自2013年11月1日起執(zhí)行，以往有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行，其他未盡事項(xiàng)仍按教育局現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：紅花實(shí)驗(yàn)學(xué)校2010——2011學(xué)開學(xué)典禮方案

成都市紅花實(shí)驗(yàn)學(xué)校2010——2011學(xué)

第二學(xué)期開學(xué)典禮方案

一、活動目標(biāo)：

1、開學(xué)典禮是進(jìn)行學(xué)校教育的重要組成部分，是新學(xué)年生活的開始，舉行開學(xué)典禮旨在明確學(xué)生新學(xué)期的奮斗目標(biāo)，激勵(lì)全體師生振奮精神、銳意進(jìn)取，營造濃厚的開學(xué)氣氛，為新學(xué)期創(chuàng)造一個(gè)良好的開端。

2、搞好社會主義精神文明建設(shè)，提倡尊重人、關(guān)心人，促進(jìn)人與人之間和諧相處，進(jìn)而推動社會的和諧發(fā)展與進(jìn)步。通過啟動儀式和隨之開展的評選活動讓學(xué)生懂得感恩的意義，明白感恩的道理。懂得感恩是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一個(gè)正直的人所應(yīng)擁有的最起碼的品德。懂得感謝大自然，感謝生命的存在，感謝陽光的照耀，感謝豐富多彩的生活。

二、主題：踐行感恩·擁抱春天

三、時(shí)間：2011年2月16日上午9:00～9∶40

四、地點(diǎn)：學(xué)校操場

五、活動主持：魏添萬驍

六、議程：

1、主持人宣布開學(xué)典禮開始。

2、升旗儀式：升國旗、奏國歌敬禮并宣誓。

3、主持人介紹到場來賓。

4、劉校長開學(xué)典禮致辭。

5、警署法制輔導(dǎo)員講話。

6、社區(qū)代表講話。

7、教育局領(lǐng)導(dǎo)講話對我校師生的新年期望。

8、宣讀“踐行感恩·擁抱春天”主題教育正式啟動。

9、學(xué)生代表發(fā)出倡議書。

10、家長代表發(fā)言。

11、“踐行感恩·擁抱春天”主題教育之----詩歌朗誦。

12、主持人宣布紅花實(shí)驗(yàn)學(xué)校2010——2011學(xué)開學(xué)典禮暨“踐行感恩·擁抱春天”主題教育啟動儀式結(jié)束，各班在感恩的心背景音樂中有序退場。

七、活動要求：

1、全員參與，全體師生情緒飽滿，精神振奮。

2、全體學(xué)生8：50進(jìn)場，各班級學(xué)生按照制定的位置站好，遵守紀(jì)律。班主任站在學(xué)生隊(duì)伍后面，其他老師在學(xué)生后面按級部成排就座。

3、典禮結(jié)束后，各班有序退場。

八、具體安排：

1、學(xué)生會、團(tuán)總支：準(zhǔn)備音響，布置會場。

2、德育處：制定活動方案，組織活動實(shí)施及主持人、旗手訓(xùn)練。

3、體育組：負(fù)責(zé)各級部場地位置的安排，并組織隊(duì)員有序入場。

成都市紅花實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2011年2月14日