第一篇：請(qǐng)假管理辦法

員工請(qǐng)銷假管理?xiàng)l例

1、為規(guī)范公司管理，合理安排日常工作，特制定本管理?xiàng)l例。本條例適用于公司所有人員，由人事部進(jìn)行修訂。

2、請(qǐng)假根據(jù)請(qǐng)假類型分為：事假，病假，工傷假，喪假，產(chǎn)假，婚假。

3、事假管理辦法：

3.1、請(qǐng)假一天以內(nèi)者，需提前半天申請(qǐng)，辦公室人員由所在部門主管審批，生產(chǎn)車間人員由車間主任審批。

3.2、請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)者，需提前一天申請(qǐng)，辦公室人員由部門主管審批，生產(chǎn)車間人員由生產(chǎn)管理部審批。

3.3、請(qǐng)假三天以上十天以內(nèi)者，需提前三天申請(qǐng)，辦公室人員由常務(wù)副總經(jīng) 理審批，生產(chǎn)車間人員由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理審批。

3.4、請(qǐng)假十天以上者，需提前一周申請(qǐng)，由公司總經(jīng)理審批。

3.5、每月每人請(qǐng)假次數(shù)不能超過3次，超過者每次依據(jù)當(dāng)月基本工資扣除當(dāng)次請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)對(duì)應(yīng)工資。并取消對(duì)請(qǐng)假人當(dāng)月所有獎(jiǎng)勵(lì)。

3.6、每人每年請(qǐng)假不能超過12次。超過12次者，次年不予錄用。并取消對(duì)請(qǐng)假人所有的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.7、所有事假人員，當(dāng)天不計(jì)發(fā)工資、當(dāng)月無全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月無優(yōu)秀員工評(píng)定資格。

4、病假管理辦法：

4.1、所有員工請(qǐng)病假，需出具正規(guī)醫(yī)院醫(yī)生開具的休息證明。

4.2、請(qǐng)病假每日工資按照當(dāng)月基本工資的80%進(jìn)行發(fā)放，每月僅限一天。重大疾病者除外。

4.3、所有員工請(qǐng)病假，超過10天者，需出具正規(guī)醫(yī)院開出的休養(yǎng)證明。一個(gè)月（含一個(gè)月）以上者，可以申請(qǐng)辦理停薪留職手續(xù)。

5、工傷假管理辦法

5.1、員工因公受傷者，可憑醫(yī)院證明并依據(jù)實(shí)際情況給予批假。

5.2、所有在正常工作的情況下因公受傷，需要休息者（違規(guī)操作除外）。公司可依據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)工資補(bǔ)貼。

6、達(dá)到國家法定結(jié)婚年齡的首次結(jié)婚者，可享受帶薪婚假3天。

7、喪假管理辦法

7.1因父母、配偶、子女喪亡，可申請(qǐng)帶薪喪假三天。

7.2因祖父母、外祖父母、配偶父母、兄弟姐妹喪亡，可申請(qǐng)帶薪喪假一天。

8、病假、工傷假、婚假、喪假由人事部審核，公司總經(jīng)理簽字方可生效。

9、公司所有員工請(qǐng)假需要填寫《請(qǐng)假單》，按規(guī)定親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。因特殊原因無法親自辦理請(qǐng)假手續(xù)者，當(dāng)時(shí)必須委托他人辦理請(qǐng)假手續(xù)，電話請(qǐng)假無效。

10、員工不得無故請(qǐng)假，不得請(qǐng)假手續(xù)未齊全就執(zhí)行所批假期。違者按照曠工處理，嚴(yán)重者辭退。

11、員工在請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)，回公司上班者，需到人事部辦理銷假手續(xù)，方可復(fù)職。

11、本條例從頒布之日起執(zhí)行。

第二篇：請(qǐng)假管理辦法

明帥照明科技有限公司

員工請(qǐng)假管理辦法

為了使公司內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化，使公司員工請(qǐng)假時(shí)有章可循，特制定本辦法。凡本公司員工請(qǐng)假，均依照本辦法之規(guī)定執(zhí)行。

第一條：公司員工確因事或因病需要請(qǐng)假時(shí)須填寫《員工請(qǐng)假單》，按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。

第二條：請(qǐng)假手續(xù)，公司員工請(qǐng)假，應(yīng)先到部門主管處領(lǐng)取《員工請(qǐng)假單》，填妥請(qǐng)假日期、請(qǐng)假事由及相關(guān)項(xiàng)目，報(bào)請(qǐng)部門主管核準(zhǔn)，部門主管批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假離開工作崗位。

第三條：各部門主管、品管部、財(cái)務(wù)部、采購部人員請(qǐng)假由行政人事科批準(zhǔn)，其它各部門人員請(qǐng)假由公司組織結(jié)構(gòu)圖中規(guī)定部門主管批準(zhǔn)。

第四條 ：請(qǐng)假權(quán)限，公司員工請(qǐng)假一天〔含一天〕之內(nèi)可由本部門主管批準(zhǔn)，兩天及兩天以上必須呈報(bào)總經(jīng)理審批，請(qǐng)假條獲批準(zhǔn)后應(yīng)交到財(cái)務(wù)部辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假條存根留本部門主管處。

第五條：公司員工請(qǐng)病假兩天以上，必須附有醫(yī)院證明于當(dāng)日或次日交部門主管并呈報(bào)財(cái)務(wù)處，辦理病假手續(xù)。

第六條：公司員工請(qǐng)假若理由不充分或妨礙工作開展，部門主管可酌情不予準(zhǔn)假、或縮短假期。公司員工請(qǐng)假若未核準(zhǔn)而先行離開或假期已滿且不到勤者，按曠工處理。

第七條：公司員工若發(fā)現(xiàn)請(qǐng)假記載有誤，應(yīng)即時(shí)向部門主管或財(cái)務(wù)部工作人員查詢更正。

第八條：請(qǐng)假管理，本公司公休假依法律、法規(guī)之規(guī)定，并結(jié)合公司的實(shí)際情況如期休假或推遲休假。

第九條：公司員工事假需本人親自辦理，提前申請(qǐng)，一般一次不超過三天，假期內(nèi)不發(fā)工資。

第十條：公司員工請(qǐng)假，每個(gè)月不能超過三次，如有超過三次以上者必須書寫檢討書交部門主管處，批評(píng)教育或做進(jìn)一步處理。

第十一條：工傷假：公司員工因公受傷，經(jīng)醫(yī)院證明確實(shí)無法工作者，準(zhǔn)請(qǐng)工傷假，員工休假時(shí)間可根據(jù)醫(yī)生開具的病例并結(jié)合公司《員工工傷假管理規(guī)定》執(zhí)行。第十二條：公司員工待假滿返回后，必須于當(dāng)日內(nèi)將《員工請(qǐng)假單》交財(cái)務(wù)部存 檔，由財(cái)務(wù)部工作人員負(fù)責(zé)每月員工請(qǐng)假時(shí)間的統(tǒng)計(jì)，作為當(dāng)月考勤、工資發(fā)放的依據(jù)，無請(qǐng)假單者一律按曠工處理。本制度從 2012 年 11月15日起開始生效。

明帥照明企管部

2012 年 11 月15

第三篇：培訓(xùn)請(qǐng)假管理辦法

培訓(xùn)請(qǐng)假管理辦法

第一條：為加強(qiáng)培訓(xùn)管理，合理利用培訓(xùn)資源，保證培訓(xùn)項(xiàng)目順利實(shí)施，規(guī)范培訓(xùn)期間的考勤制度，特制定本辦法。

第二條：本辦法適用于公司人力資源部組織的各類培訓(xùn)。所有參加人力資源部培訓(xùn)的學(xué)員，均需遵守本辦法。

第三條：學(xué)員參加各類培訓(xùn)時(shí)，原則上不予請(qǐng)假。因特殊情況請(qǐng)假時(shí)，須通過OA“協(xié)作配合”提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)部門或縣分公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，提交至人力資源部經(jīng)理或副經(jīng)理審批。

第四條：學(xué)員因工作需要臨時(shí)請(qǐng)假時(shí)，須部門或縣分公司領(lǐng)導(dǎo)代為參訓(xùn)學(xué)員請(qǐng)假。

第五條：學(xué)員當(dāng)年請(qǐng)假超過1次者，取消當(dāng)年培訓(xùn)資格；請(qǐng)假超過2次者，取消至次年的培訓(xùn)資格。

第六條：未請(qǐng)假擅自不參加培訓(xùn)者，視為曠課。將通報(bào)至所在單位，并取消從培訓(xùn)之日起至次年的培訓(xùn)資格。

第七條：培訓(xùn)期間，學(xué)員須認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不遲到、早退、中途離開，對(duì)于出現(xiàn)遲到、早退、中途離開等違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重的人員，通報(bào)至所在單位，并取消當(dāng)年培訓(xùn)資格。

第八條：本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第九條：本辦法解釋權(quán)歸公司人力資源部所有。

第四篇：請(qǐng)假、銷假管理辦法

克州三中學(xué)生請(qǐng)假、銷假管理辦法（試行）為了貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守規(guī)的優(yōu)良習(xí)慣和作風(fēng)，結(jié)合我校的教育、教學(xué)實(shí)際情況，特制定學(xué)生請(qǐng)假、銷假管理辦法：

一、請(qǐng)假規(guī)則

1、學(xué)生請(qǐng)假手續(xù)由學(xué)生本人或者家長(zhǎng)履行，不得由別人代替，必須寫出書面假條，注明請(qǐng)假的起止時(shí)間及原因，請(qǐng)假條只允許一人一張，由政教科學(xué)生科統(tǒng)一印制為準(zhǔn)。一式兩份，班主任留一份，學(xué)生交給門衛(wèi)一份。（門衛(wèi)處的請(qǐng)假條政教科存檔）。

2、請(qǐng)假分事假、病假、公假三種。事假，一般情況下不得請(qǐng)事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假；病假，因身體健康原因無法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假 , 病假同時(shí)須提供校醫(yī)務(wù)所或醫(yī)院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)校開展的重大活動(dòng)，并經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)后確無法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假。

3、事假：學(xué)生因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假，須有家長(zhǎng)出具書面證明或班主任必須與家長(zhǎng)電話聯(lián)系問清事由。請(qǐng)假在三天以內(nèi)的由班主任酌情批準(zhǔn)，三天以上班主任簽注意見，報(bào)政教科批準(zhǔn)。

4、病假：學(xué)生因身體健康原因無法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假，須有家長(zhǎng)或醫(yī)院證明，程序與事假程序相同。

5、公假：學(xué)生因公請(qǐng)假，應(yīng)有政教科批準(zhǔn)。程序與事假程序相同。

6、原則上學(xué)校上課期間非特殊情況不予請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假的，班主任應(yīng)與家長(zhǎng)聯(lián)系確認(rèn)后方可準(zhǔn)假且要求其家長(zhǎng)親自到學(xué)校來接。

7、每節(jié)課上課的老師必須負(fù)責(zé)清理數(shù)，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在，要及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)或聯(lián)系班主任，問清事由。并把相關(guān)情況告之家長(zhǎng)。未負(fù)起責(zé)任的按有關(guān)規(guī)定處理。

8、門衛(wèi)必須控制好學(xué)生的出入，要有由班主任親筆批準(zhǔn)的請(qǐng)假條和家長(zhǎng)親自到校才能放行。

9、如有特殊情況，經(jīng)申訴理由或者持有有效證明材料可準(zhǔn)予補(bǔ)假，但必須提前與班主任電話聯(lián)系，說明原因。學(xué)生不請(qǐng)假，事后無正當(dāng)理由補(bǔ)假，或者開學(xué)后即不到校報(bào)到又不請(qǐng)假者，均按曠課處理。

二、請(qǐng)假程序、請(qǐng)假條由政教科負(fù)責(zé)管理。請(qǐng)假的學(xué)生應(yīng)到政教科領(lǐng)取《克州三中學(xué)生外出審批表》，并按要求如實(shí)填寫，（突發(fā)性疾病事后有證明者除外）。、學(xué)生請(qǐng)假，應(yīng)事先由學(xué)生本人當(dāng)著班主任聯(lián)系家長(zhǎng)并經(jīng)家長(zhǎng)許可，學(xué)生親自填寫請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假的原因和時(shí)間，計(jì)劃出校與預(yù)計(jì)返校時(shí)間，經(jīng)班主任同意后準(zhǔn)確填寫，精確到分鐘。請(qǐng)病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明。請(qǐng)事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請(qǐng)假條填好后，交班主任簽署意見，班主任同意請(qǐng)假人數(shù)用中文大寫填寫，不準(zhǔn)使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示人數(shù)，人數(shù)涂改無效。班主任保留存根。

三、準(zhǔn)假權(quán)限

1、一天以內(nèi)（早晨離開學(xué)校、下午按時(shí)返校）的請(qǐng)假，由班主任審批；

2、一天以上的請(qǐng)假（外出就醫(yī)的需填寫《學(xué)生外出就醫(yī)記錄表》），由年級(jí)組長(zhǎng)簽字，政教科審批；

3、政教科最長(zhǎng)可以為學(xué)生批準(zhǔn)15天的請(qǐng)假，超過15天按學(xué)生休學(xué)制度辦理。

4、其他任課教師、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部一律沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。

四、補(bǔ)假手續(xù)

1、學(xué)生因急事但無法事先請(qǐng)假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長(zhǎng)代為辦理補(bǔ)假手續(xù)。補(bǔ)假期滿，不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。

2、學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時(shí)離校、返校，逾期不歸者必須持有效證明辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

五、銷假

請(qǐng)假期滿，返校后（一天內(nèi)返校）必須到班主任處注明返校時(shí)間，進(jìn)行銷假，超過一天的請(qǐng)假需到班主任與政教科注明返校時(shí)間，進(jìn)行銷假，否則超過準(zhǔn)假時(shí)間者，按曠課論處。

六、出現(xiàn)下列原因之一者，不予批假，學(xué)生不得出校：

1、請(qǐng)假理由不充足，要辦的事不重要，雖重要可緩辦的。

2、請(qǐng)假條上未寫明請(qǐng)假起止時(shí)間的。

3、請(qǐng)假人沒寫出聯(lián)系電話的。

4、請(qǐng)假人請(qǐng)假不真實(shí)、欺騙學(xué)校老師的。

5、沒有就醫(yī)等手續(xù)或手續(xù)不全的。

6、一般喪事、嫁娶事宜不予請(qǐng)假，如遇特殊情況，視情況而定。

七、其它

1、學(xué)生請(qǐng)假，如果學(xué)生以欺騙手段請(qǐng)假，被查出，則取消該生的請(qǐng)假資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。

2、如學(xué)生違反請(qǐng)假制度，均作曠課處理并給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

3、學(xué)生請(qǐng)假時(shí)數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一（含事假、病假、公假），否則期末操行評(píng)定視為不合格。

4、所有學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。

八、本制度自發(fā)行之日起生效，由政教科負(fù)責(zé)解釋。

克州三中政教科

二〇一三年九月十三日

第五篇：學(xué)生請(qǐng)假管理辦法

機(jī)械工程系學(xué)生請(qǐng)假管理規(guī)定

為了保證學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間，規(guī)范請(qǐng)假行為，確保學(xué)生的人身安全，特制訂本管理規(guī)定。本系學(xué)生請(qǐng)假須照此辦理。

一、請(qǐng)假規(guī)則

1．請(qǐng)假分事假、病假兩種。

事假，因本人或家庭親屬的重大事件（聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)確認(rèn)）無法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假，一般情況不允許請(qǐng)事假；

病假，因身體健康原因（請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)需要出示病例）無法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假；

2．學(xué)生因病、因事等原因不能按時(shí)上課或回寢，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠課、曠寢處理。

3．學(xué)生請(qǐng)假超過一天的病、事假，需學(xué)生寫請(qǐng)假申請(qǐng)說明原由，上交到學(xué)生管理辦公室審批。（請(qǐng)假申請(qǐng)內(nèi)容：請(qǐng)假人姓名，班級(jí)，詳細(xì)請(qǐng)假原由，本人聯(lián)系方式、家長(zhǎng)聯(lián)系方式。）

4．考試期間，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假。

5．學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，輔導(dǎo)員與學(xué)生管理負(fù)責(zé)人必須留底備案。

二、請(qǐng)假程序

1．學(xué)生填寫請(qǐng)假條，一式三份，寫明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等。

2．請(qǐng)假條填好后，按以下流程審批：半天以內(nèi)，由輔導(dǎo)員審批，學(xué)生管理負(fù)責(zé)人簽字；一天以上，三天以內(nèi)，學(xué)生需寫請(qǐng)假申請(qǐng)，由學(xué)生管理負(fù)責(zé)人審批；三天以上，一周以內(nèi)，由系主任或系副書記審批；一周以上，由教務(wù)處處長(zhǎng)和學(xué)生處處長(zhǎng)共同審批。批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條方可有效。

3．輔導(dǎo)員應(yīng)及時(shí)將班級(jí)請(qǐng)假人名單寫到黑板右上角，以便任課教師和學(xué)生會(huì)核查人數(shù)。

4．考試期間，需請(qǐng)假者，由教務(wù)處審批，報(bào)教務(wù)處備案。

5．請(qǐng)假期滿后。必須及時(shí)到學(xué)生管理辦公室辦理銷假。

三、補(bǔ)假手續(xù)

1．學(xué)生因急事而無法事先請(qǐng)假的，應(yīng)在一天內(nèi)由班長(zhǎng)或輔導(dǎo)員到學(xué)生管理辦公室辦理補(bǔ)假手續(xù)（班長(zhǎng)來辦理補(bǔ)假手續(xù)必須持輔導(dǎo)員的批條，方允許補(bǔ)假）。請(qǐng)假期滿不能銷假者，應(yīng)照此辦理續(xù)假手續(xù)。

2．學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時(shí)離校、返校，逾期到校者必須持有效證明辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則按曠課處理。

四、其它

1．如果學(xué)生以欺騙手段請(qǐng)假，查實(shí)后請(qǐng)假無效，按曠課或曠寢處理。

2．學(xué)生請(qǐng)假在沒有得到批準(zhǔn)的情況下，必須照常上課，如果私自離?；蛞共粴w寢，要追究相應(yīng)的責(zé)任。

3．學(xué)校在沒有正式下發(fā)放假通知前，學(xué)生一律不準(zhǔn)提前買票，提前買票者必須退票，按正常放假時(shí)間離校。

4．若放假時(shí)間較長(zhǎng)，學(xué)生無重大事件（聯(lián)系家長(zhǎng)確認(rèn)）一律不準(zhǔn)提前離校。

5．所有學(xué)生、輔導(dǎo)員等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本管理規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。

6．本管理規(guī)定由學(xué)生管理辦公室負(fù)責(zé)解釋

機(jī)械工程系學(xué)生管理辦公室

2012年3月31日

編制：蘇 昊審核：審批：