第一篇：加油站預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)十一條禁令

中國(guó)石油河北銷售分公司加油站

預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)十一條禁令

一、嚴(yán)禁擅自使用加油站公章、財(cái)務(wù)章及其他印章對(duì)外簽訂或出具各類合同、協(xié)議、意向書、對(duì)賬單、收據(jù)、證明及其他對(duì)公司產(chǎn)生法律約束力的書面文件。

二、嚴(yán)禁加油站工作人員以加油站名義對(duì)外出具承諾、保證、收據(jù)、收條、借條、欠條、債務(wù)擔(dān)保及證明等書面文件。

三、嚴(yán)禁發(fā)生借貸、對(duì)外擔(dān)保行為。

四、嚴(yán)禁擅自外采油品、便利店商品。

五、嚴(yán)禁從事不當(dāng)搭售、違規(guī)有獎(jiǎng)銷售、賄賂銷售等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

六、嚴(yán)禁違反公司油品銷售價(jià)格的規(guī)定，超限價(jià)銷售。

七、嚴(yán)禁擅自拆卸、更換、改裝、調(diào)整加油機(jī)主板、稅控裝置、流量計(jì)等設(shè)備設(shè)施。

八、嚴(yán)禁虛開(kāi)、代開(kāi)銷售發(fā)票。

九、嚴(yán)禁加油站工作人員不按規(guī)定簽收法律文書及收到法律文書后不按規(guī)定上報(bào)。

十、嚴(yán)禁加油站員工收取銷售款項(xiàng)后不按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定入賬，嚴(yán)禁資金體外循環(huán)。

十一、嚴(yán)禁加油站擅自招聘、解聘員工。

本禁令自頒布之日起施行，公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本禁令的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反本禁令規(guī)定行為的，均屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司將與違規(guī)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

第二篇：貨物配送法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防[推薦]

貨物配送法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防

1、公司選定

應(yīng)當(dāng)注意選擇規(guī)模較大、信譽(yù)好、辦事手續(xù)齊全的物流公司作為合作伙伴，以降低貨物毀損、丟失等風(fēng)險(xiǎn)，可以與物流公司簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議，需由律師審閱合同。

2、運(yùn)費(fèi)支付及承擔(dān)

（1）與客戶合作將運(yùn)費(fèi)計(jì)算加入貨物價(jià)格中，合作合同或交易慣例中明確我方不承擔(dān)運(yùn)費(fèi)，（2）特殊情況下如有我方代付運(yùn)費(fèi)，應(yīng)與物流公司明確，如收據(jù)或發(fā)票中明確代墊事項(xiàng)或?qū)⒔豢钊舜_定為對(duì)方。

3、產(chǎn)品保價(jià)及事務(wù)辦理

大件或貴重商品應(yīng)當(dāng)辦理保價(jià)，一般商品應(yīng)依據(jù)商品價(jià)格、物流公司信譽(yù)程度等因素確定辦理保值的必要性，原則上不用保價(jià)。

4、《托運(yùn)單》填寫注意問(wèn)題

A、物品名稱盡量填寫清楚、具體，便于確定價(jià)格，便于核對(duì)與合同約定是否保持一致。

B、件數(shù)盡量明確具體數(shù)量，最好能讓外行業(yè)人員看懂。

C、收貨人欄填寫清楚，保持與合同一致，以及電話保持一致。

D、根據(jù)物流、快遞公司承運(yùn)慣例，盡量與收獲后加蓋收獲章的公司合作。

E、無(wú)論何種運(yùn)費(fèi)方式，盡量在單據(jù)填寫“到付”或“提付”，但同時(shí)注意商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，避免物流公司收雙份運(yùn)費(fèi)，引起誤會(huì)。

F、堅(jiān)決杜絕在票據(jù)及實(shí)踐中委托物流公司收貨款的情況。

5、貨運(yùn)單據(jù)保存

根據(jù)客戶分類或發(fā)貨日期，分類保存單據(jù)，貨款收回之前不得詆毀。

6、物流或快遞公司合作盡量選擇免費(fèi)條款在單據(jù)上顯示不是非常明顯、醒目的公司。和越法律網(wǎng)崔亮律師原著

第三篇：當(dāng)前中小企業(yè)常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防[范文模版]

當(dāng)前中小企業(yè)常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)中有越來(lái)越多的風(fēng)險(xiǎn)不斷暴露，特別是法律風(fēng)險(xiǎn)?！豆痉ā?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律不斷出臺(tái)，以保障企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。盡管如此，風(fēng)險(xiǎn)依舊如影相隨，再完善的法律體系，也會(huì)有漏洞之處。比如，債務(wù)拖欠，合同詐騙，盲目擔(dān)保，公司治理結(jié)構(gòu)軟化監(jiān)督乏力，投資不作法律可行性論證，項(xiàng)目運(yùn)作缺少法定決策程序，企業(yè)決策人治化，輕易挪用資金，難以識(shí)別保險(xiǎn)單、票據(jù)、信用證詐騙，國(guó)際貨物運(yùn)輸中的詐騙風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)際投資與國(guó)際合作中引發(fā)的反壟斷反傾銷訴訟，重復(fù)引進(jìn)技術(shù)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)不作商標(biāo)專利檢索，項(xiàng)目合作及房地產(chǎn)業(yè)務(wù)中不審查土地合法性，不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)給企業(yè)帶來(lái)的身敗名裂等等。這一切均對(duì)企業(yè)的發(fā)展不利，特別是一些中小企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在我國(guó)4000多萬(wàn)個(gè)企業(yè)中，中小企業(yè)占企業(yè)總戶數(shù)的90%以上。中小企業(yè)已經(jīng)成為影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵因素之一。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型加快和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈的同時(shí),廣大中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中面臨著多種多樣的風(fēng)險(xiǎn),尤其是法律風(fēng)險(xiǎn)。問(wèn)題是,多數(shù)中小企業(yè)的投資者及經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)缺乏深刻認(rèn)識(shí)、防范,控制法律風(fēng)險(xiǎn)的能力比較弱,其法律風(fēng)險(xiǎn)一旦從隱患發(fā)展成為現(xiàn)實(shí)損害,將削弱企業(yè)實(shí)力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力甚至危及生存。因此,探討“防范中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)”,已經(jīng)刻不容緩。

企業(yè)建立法律風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，首先必須明白什么是法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的定義，即在企業(yè)從籌備設(shè)立起到依法解散終止前，由于對(duì)法律規(guī)范的生疏或忽略，不懂法律規(guī)則，疏于法律審查，逃避法律監(jiān)管，其作為或不作為的行為與法律規(guī)范存在差異，并因此而未盡法定義務(wù)或未用法定權(quán)利，從而導(dǎo)致其受到處罰、承擔(dān)民事或刑事責(zé)任，以及單方權(quán)益喪失的可能性。

企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)可能來(lái)自法律環(huán)境因素，包括立法不完備，執(zhí)法不公正，合同相對(duì)人失信違約，欺詐等。也可能來(lái)自企業(yè)自身法律意識(shí)淡薄，對(duì)法律環(huán)境認(rèn)知不夠，經(jīng)營(yíng)決策不考慮法律因素，甚至故意違法經(jīng)營(yíng)等。相比之下，企業(yè)自身原因引起的風(fēng)險(xiǎn)比例較高，主要原因是目前我國(guó)中小企業(yè)法律意識(shí)和依法治企的能力還相當(dāng)欠缺。

那么企業(yè)最常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式有哪些呢？

（一）企業(yè)設(shè)立中的法律風(fēng)險(xiǎn)

公司設(shè)立是指公司設(shè)立人依照法定的條件和程序，為組建公司并取得法人資格而必須采取和完成的法律行為。設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。符合《公司法》規(guī)定的設(shè)立條件的，由公司登記機(jī)關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在公司登記前依法辦理批準(zhǔn)手續(xù)。在設(shè)立企業(yè)的過(guò)程中，公司的發(fā)起人本人是否具有相應(yīng)的法律資格、是否是虛假出資或會(huì)不會(huì)在公司成立后抽逃出資、是否會(huì)出現(xiàn)評(píng)估不實(shí)的現(xiàn)象，公司設(shè)立協(xié)議是否缺少書面設(shè)立協(xié)議或約定不當(dāng)、是否缺乏股東之間竟業(yè)禁止機(jī)制、是否缺失保密條款，公司章程內(nèi)容是否缺乏個(gè)性化、權(quán)利義務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)控制是否明確、是否又不利公司發(fā)展的規(guī)定，是否能確保內(nèi)容的合理性、合法性和公開(kāi)性，這些都直接關(guān)系到擬設(shè)立企業(yè)能否合法設(shè)立、規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

（二）企業(yè)合同行為中的法律風(fēng)險(xiǎn)

合同，又叫契約，是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。合同一旦簽訂，就具有法律效力，人們經(jīng)濟(jì)交往自然變得穩(wěn)妥可靠。但是，合同是

由人來(lái)訂立的，不可能做到完美無(wú)缺，因此就有人利用法律漏洞把這個(gè)安全保障變成最危險(xiǎn)的陷阱，他們精心編織著一個(gè)又一個(gè)的圈套，使大批企業(yè)和個(gè)人債臺(tái)高筑，甚至瀕臨破產(chǎn)。

1、合同訂立中的法律風(fēng)險(xiǎn)

（1）未對(duì)合同對(duì)方資質(zhì)（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、業(yè)務(wù)許可文件）進(jìn)行審查，未對(duì)合同對(duì)方信用進(jìn)行審查。

（2）未按內(nèi)部順序履行簽訂手續(xù)。

（3）合同先履行后簽訂，先簽章后填寫合同內(nèi)容等，合同未標(biāo)注簽訂之日合同章加蓋不符合規(guī)定影響合同效力。

（4）合同上載明的當(dāng)事人名稱與實(shí)際簽章不符。

（5）合同未載明簽訂日期。

（6）需辦理備案、公證的合同未料理相關(guān)手續(xù)。

（7）對(duì)內(nèi)容尚具有不確定性的合同蓋章。

（8）擅自調(diào)整已審批合同的內(nèi)容。

（9）合同文本不當(dāng)。

（10）責(zé)任限制條款不合理。

（11）合同雙方/各方責(zé)任等條款約定不清晰。

（12）未約定保密、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、不可抗力等條款。

（13）存在導(dǎo)致合同無(wú)效的或可撤銷的條款：如合同或局部條款違反法律、行政法規(guī)、社會(huì)公共利益；訂立合同的主體不合格；代理人逾越權(quán)限；意思表示不真實(shí)；顯失公平。

2、合同履行和變更中的法律風(fēng)險(xiǎn)

（1）向合同載明的當(dāng)事人以外的第三人履行義務(wù)。

（2）未簽署合法有效的協(xié)議對(duì)合同進(jìn)行變卦。

（3）合同履行中，對(duì)方發(fā)生違約時(shí)未及時(shí)提出異議并及時(shí)采取相關(guān)措施。

（4）合同履行中，對(duì)對(duì)方的異議未及時(shí)依約做出回應(yīng)。

（5）合同爭(zhēng)議處置過(guò)程中，未采取有效的法律措施、保管有效的法律文件。

（6）怠于行使合同中約定的權(quán)利：如提前終止合同的權(quán)利。

（7）怠于行使求償權(quán)：對(duì)方已經(jīng)違約或履行期限屆滿前預(yù)期違約時(shí)，不及時(shí)追究對(duì)方的違約責(zé)任。

（8）怠于行使代位權(quán)：當(dāng)我公司債務(wù)人不積極行使其到期債權(quán)，對(duì)我公司造成損害時(shí)，不及時(shí)向人民法院申請(qǐng)行使代位權(quán)。

（9）怠于行使解除權(quán)：對(duì)于依法可以隨時(shí)解除的合同，未利用合同解除權(quán)保護(hù)我方利益；可以解除合同的法定情形出現(xiàn)后，未及時(shí)行使合同解除權(quán)。

（10）怠于行使撤銷權(quán)：對(duì)于存在重大誤解、顯失公平等可撤銷的合同，未行使我方的撤銷權(quán)；當(dāng)我公司債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)富，對(duì)我公司造成損害時(shí)，未及時(shí)向人民法院申請(qǐng)行使撤銷權(quán)。

（11）怠于行使合同履行中的抗辯權(quán)。

（三）企業(yè)并購(gòu)、融資操作中的法律風(fēng)險(xiǎn)

并購(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在實(shí)施并購(gòu)行為時(shí)因?yàn)榉森h(huán)境變化或違反法律而遭受損失的可能性。中小企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中還會(huì)經(jīng)常面臨融資困難，既難以通過(guò)銀行貸款方式獲得融資，又難以達(dá)到通過(guò)資本市場(chǎng)融資的高門檻。企業(yè)在缺乏正規(guī)、有效融資渠道的情況下，往往通過(guò)民間借貸、集資、違規(guī)借貸等方式籌資。有的企業(yè)甚至靠拖欠貸款來(lái)獲得經(jīng)營(yíng)所需資金，這就必然形成法律風(fēng)險(xiǎn)。有的企業(yè)甚至為了融資而借高利貸，一旦遇到資金周轉(zhuǎn)困難，便可能將企業(yè)推入絕境。還有的企業(yè)為了多貸款，制造虛假文件騙取貸款，最后被定為貸款詐騙罪。少部分中小企業(yè)還有一種現(xiàn)象，就是盲目地?cái)U(kuò)張，貪多求大，大筆貸款，甚至不怕高息貸款。這些企業(yè)即使靠銀行貸款能夠維持一時(shí)，但如果資金鏈一旦斷裂，往往直接導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。

中小企業(yè)在企業(yè)并購(gòu)、融資操作中還存在一下法律風(fēng)險(xiǎn)：

（1）由于信息不對(duì)稱而引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

（2）由于法律不對(duì)稱而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。

（3）由于融資和支付引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。

（4）產(chǎn)權(quán)不明、主體不適格導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。

（5）由并購(gòu)協(xié)議、程序帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

（6）由行政干預(yù)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。

（7）由目標(biāo)公司反收購(gòu)引起的風(fēng)險(xiǎn)。

（四）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的法律風(fēng)險(xiǎn)

一些企業(yè)的高級(jí)管理人員、技術(shù)人員和營(yíng)銷人員在公司工作一段時(shí)間以后，掌握了公司里面的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密，然后跳槽或被高薪挖走。這些人跳槽時(shí)往往企業(yè)的技術(shù)秘密、客戶信息甚至客戶關(guān)系帶走。對(duì)于廣告企業(yè)、展覽企業(yè)、高科技企業(yè)等行業(yè)的中小企業(yè)而言，這種商業(yè)秘密的泄漏或丟失，往往會(huì)對(duì)一個(gè)企業(yè)造成致命影響。但目前，多數(shù)中小企業(yè)還沒(méi)有對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的深入保護(hù)形成足夠的保護(hù)機(jī)制和實(shí)際投入。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為無(wú)形資產(chǎn)，通過(guò)權(quán)益實(shí)施的過(guò)程，即許可、轉(zhuǎn)讓或其他方式，可以充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)價(jià)值，但企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益實(shí)施或運(yùn)營(yíng)過(guò)程中面臨著較大法律風(fēng)險(xiǎn)，直接影響到知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的發(fā)揮或商業(yè)利益的大小，主要涉及以下的問(wèn)題：

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)商業(yè)利用策略缺失或不健全的法律風(fēng)險(xiǎn)。

2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易管理混亂的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3、研發(fā)階段商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)。

4、申請(qǐng)專利權(quán)過(guò)程中商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)。

5、商業(yè)合作中商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)。

6、員工流動(dòng)中商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)。

7、馳名商標(biāo)認(rèn)定申請(qǐng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

8、馳名商標(biāo)注冊(cè)保護(hù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

9、侵犯馳名商標(biāo)商業(yè)利益保護(hù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

10、忽視域名注冊(cè)為商標(biāo)或商號(hào)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

（五）人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)體現(xiàn)在勞動(dòng)管理和勞動(dòng)保障上，從招聘員工開(kāi)始，簽訂勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)直至解除勞動(dòng)合同這一系列流程中都有國(guó)家相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)的約束，嚴(yán)格按照法律規(guī)范企業(yè)行為，嚴(yán)格按照法律履行相關(guān)程序，就可以大幅度減少勞動(dòng)糾紛從而成功避免法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)依法實(shí)施勞動(dòng)管理，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，有效降低人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)，才能從根本上保護(hù)企業(yè)的勞動(dòng)權(quán)益。體現(xiàn)在以下方面：

1、招聘尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者的法律風(fēng)險(xiǎn)。

2、被招聘員工違背與原單位保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3、試用期約定不當(dāng)?shù)姆娠L(fēng)險(xiǎn)。

4、未訂立培訓(xùn)協(xié)議或約定不明的法律風(fēng)險(xiǎn)。

5、競(jìng)業(yè)限制條款約定不當(dāng)?shù)姆娠L(fēng)險(xiǎn)。

6、處理勞動(dòng)關(guān)系程序不到位的法律風(fēng)險(xiǎn)。

7、解除勞動(dòng)合同企業(yè)未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律風(fēng)險(xiǎn)。

8、違背勞動(dòng)法規(guī)解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。

9、與沒(méi)有經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。

10、企業(yè)未繳納工傷保險(xiǎn)，將產(chǎn)生工傷賠償?shù)木揞~傷殘金由企業(yè)自行承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

11、企業(yè)不按約定支付加班加點(diǎn)工資行為的法律風(fēng)險(xiǎn)。

12、違反女職工特別保護(hù)規(guī)定的法律風(fēng)險(xiǎn)。

13、不按國(guó)家規(guī)定安排員工休息休假將受到國(guó)家行政處罰的法律風(fēng)險(xiǎn)。

（六）企業(yè)涉及訴訟、仲裁的法律風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，不可避免地要面臨訴訟風(fēng)險(xiǎn)，這就要求企業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)法務(wù)要充分了解訴訟程序及訴訟技巧，以保證企業(yè)免受訟累，保證企業(yè)的合法權(quán)益不受侵犯。但在現(xiàn)實(shí)中，筆者發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)往往花費(fèi)很大的代價(jià)贏得了訴訟，卻無(wú)法取得滿意的訴訟結(jié)果，因此，企業(yè)在增強(qiáng)法律意識(shí)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)掌握一定的法律處理技巧。

1、訴訟前的準(zhǔn)備

（1）證據(jù)是否齊備；

（2）有沒(méi)有超過(guò)法定訴訟時(shí)效；

（3）訴訟當(dāng)事人的確定及當(dāng)事人有無(wú)有效的住址，訴訟材料能否及時(shí)送達(dá)；

（4）管轄權(quán)問(wèn)題；

（5）訴訟成本大約是多少，包括訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)、差旅費(fèi)等；

（6）對(duì)方當(dāng)事人有無(wú)財(cái)產(chǎn)可執(zhí)行；

2、訴訟中的風(fēng)險(xiǎn)

（1）不能充分舉證的風(fēng)險(xiǎn)；

（2）不在法定期限內(nèi)申請(qǐng)證人出庭作證、證人不出庭作證或者參加了旁聽(tīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

（3）超時(shí)提供證據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)；

（4）不能提供原始證據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)；

（5）不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn)；

（6）申請(qǐng)鑒定的風(fēng)險(xiǎn)；

（7）仲裁請(qǐng)求不當(dāng)、不全或者超過(guò)時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)。

3、在案件執(zhí)行過(guò)程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)主要有：

（1）對(duì)方當(dāng)事人轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)；

（2）對(duì)方當(dāng)事人已無(wú)財(cái)產(chǎn)可執(zhí)行；

（3）對(duì)方當(dāng)事人怠于行使到期的債權(quán)或者放棄債權(quán)；

（4）無(wú)法向法院提供被執(zhí)行人下落或被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)下落。

前一部分中列舉了企業(yè)在設(shè)立、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式。企業(yè)以營(yíng)利為目的，而任何利潤(rùn)的獲取，必然伴隨風(fēng)險(xiǎn)。存在風(fēng)險(xiǎn)并不可怕，可怕的是缺乏風(fēng)險(xiǎn)法律防范控制意識(shí)。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)可以分為外部環(huán)境法律風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于外部環(huán)境法律風(fēng)險(xiǎn)，由于其引發(fā)因素不是企業(yè)所能夠控制的，因而不可能從根本上予以杜絕。但對(duì)于企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)，其引發(fā)因素是企業(yè)自身能夠掌控的，因而成為企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn)。企業(yè)防范控制法律

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)做好以下幾點(diǎn)工作：

1、強(qiáng)化企業(yè)管理者和員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

首先，企業(yè)管理者的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)對(duì)建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制起著重要作用，甚至是建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的關(guān)鍵。企業(yè)管理者在決策的時(shí)候往往忽視或者輕視了法律風(fēng)險(xiǎn)的存在，更注重于速度和效率。而存在法律風(fēng)險(xiǎn)的速度和效率是沒(méi)有速度和效率的，不但達(dá)不到?jīng)Q策的預(yù)期目標(biāo)，而且還會(huì)造成不必要的損失，甚至給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)嚴(yán)重危害，導(dǎo)致企業(yè)走向衰落、倒閉。所以，建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，必須強(qiáng)化企業(yè)管理者的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，由企業(yè)管理者至上而下形成整個(gè)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從而促使企業(yè)建立起有效的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

其次，建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，還必須注重培養(yǎng)企業(yè)員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。由于工作崗位的不同，發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn)原因和結(jié)果也不盡相同。所以，對(duì)不同工作崗位的職工，必須有針對(duì)性地培養(yǎng)不同的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。只有企業(yè)管理者和全體職工都建立起了法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，才可能減少和避免發(fā)生潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。而企業(yè)管理者和企業(yè)員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的樹立和強(qiáng)化，必須通過(guò)長(zhǎng)期和不間斷的法律培訓(xùn)教育來(lái)實(shí)施。

2、規(guī)范完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，守法經(jīng)營(yíng)。

規(guī)范完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，守法經(jīng)營(yíng)，是建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的重要內(nèi)容。首先，企業(yè)必須根據(jù)自身參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)外部環(huán)境，對(duì)涉及法律風(fēng)險(xiǎn)的重要事項(xiàng)，以企業(yè)規(guī)章制度的形式對(duì)事前預(yù)防、事中控制和事后補(bǔ)救作出明確規(guī)定。建立和完善企業(yè)規(guī)章制度，理順企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，明確責(zé)任，保證企業(yè)重要事項(xiàng)有章可循，最大可能避免因規(guī)章制度，尤其是合同管理制度和勞動(dòng)規(guī)章制度的不健全引發(fā)各種法律風(fēng)險(xiǎn)。其次，對(duì)于企業(yè)規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行，并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，適時(shí)作出相應(yīng)的修改，保證企業(yè)規(guī)章制度合理合法并適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。再次，一定要堅(jiān)持守法經(jīng)營(yíng)的基本理念，培育良好的企業(yè)文化。企業(yè)可以在不違反法律的前提下利用法律提供的運(yùn)作空間實(shí)現(xiàn)其利益的最大化，但若其放棄了守法經(jīng)營(yíng)的基本理念，那么其受到法律的懲罰和制裁便成為遲早的事情。

3、突出防控重點(diǎn)，特別是加強(qiáng)合同管理制度、提升合同管理水平。

由于企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)往來(lái)多由合同形式予以確定，因此合同管理便成了企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)。首先，合同由企業(yè)內(nèi)部專門機(jī)構(gòu)歸口管理，配備具有較高法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熟悉合同法及相關(guān)法律知識(shí)的專兼職合同管理人員，具體負(fù)責(zé)合同管理的日常工作和承辦其他合同事務(wù)。其次，建立合同管理的配套管理制度。為強(qiáng)化合同管理，在總結(jié)企業(yè)合同管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照企業(yè)規(guī)定，結(jié)合在合同談判、起草、審核、會(huì)簽、履行、委托授權(quán)、用印等方面的情況，制定配套制度，完善合同管理，并通過(guò)監(jiān)督檢查和考核評(píng)比，全面提升合同管理水平。再次，建立與完善合同履行的監(jiān)督制度。對(duì)合同履行情況及實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，及時(shí)反饋合同履行情況的最新進(jìn)展，確保合同各方能夠完全、全面的履行合同。最后，針對(duì)企業(yè)的各種可能發(fā)生法律糾紛的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)行為，法律專業(yè)人士應(yīng)提前介入、全程參與，抓好合同的審核與監(jiān)督，做好事前防范工作，盡力避免糾紛或案件的發(fā)生，做到即使發(fā)生糾紛或案件，也必須在事實(shí)和法律方面有利于本企業(yè)取得或維護(hù)其合法權(quán)益。

但不同類型的企業(yè)在建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制中，有不同的工作重點(diǎn)，在建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控的過(guò)程中，企業(yè)必須結(jié)合自身實(shí)際，抓住工作重點(diǎn)，才不至于避重

就輕，顧此失彼。

4、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與考核。

企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與考核同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切機(jī)關(guān)，也是建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。調(diào)查表明，有相當(dāng)部分的企業(yè)未建立健全內(nèi)部監(jiān)督與考核，有部分企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與考核流于形式，沒(méi)有落到實(shí)處，這些都不利于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的建立。只有加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與考核，切實(shí)做到事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督，才能建立起行之有效的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

5、積極維護(hù)公司合法權(quán)益

結(jié)合我國(guó)逐步規(guī)范完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，為提高公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力、增強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，必須增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)訴訟案件、糾紛事件管理，主動(dòng)做好起訴、應(yīng)訴和非訴調(diào)解工作。

注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，嚴(yán)格遵守《專利法》等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，清理企業(yè)所擁有的專利、計(jì)算機(jī)軟件、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司對(duì)所擁有的商標(biāo)、發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、文字作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，該申報(bào)的一定要及時(shí)申報(bào)，發(fā)現(xiàn)外單位侵權(quán)的一定要主動(dòng)采取法律手段維護(hù)公司的合法權(quán)益。

6、聘請(qǐng)或配備高素質(zhì)的專業(yè)法律人士。

從本次調(diào)查來(lái)看，絕大多數(shù)的企業(yè)沒(méi)有配備專門從事企業(yè)法律事務(wù)的工作人員；有部分企業(yè)雖然有此方面的人員，但法律素質(zhì)不高，僅僅能應(yīng)付企業(yè)一般的訴訟案件，對(duì)企業(yè)的合同實(shí)行一般的管理。而對(duì)于較復(fù)雜疑難的糾紛或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的合同把握不了。因此，建議企業(yè)考慮長(zhǎng)久規(guī)范的發(fā)展，應(yīng)聘請(qǐng)那些專業(yè)化程度高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，且能幫助企業(yè)有效實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)防控的專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)作為自己的常年法律顧問(wèn),做好法律風(fēng)險(xiǎn)的防范工作而不僅僅是為企業(yè)打官司。

第四篇：加油站安全生產(chǎn)禁令

附錄呂安全盤戶禁令‘和撬建

中國(guó)石化集團(tuán)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度搞錄：

一、人身安全十大禁令

1．安全教育和崗位技術(shù)考核不合格者，嚴(yán)禁獨(dú)立硬崗姆作。1，不按規(guī)定著裝或班前欽酒者，嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)崗位和施工瑰場(chǎng)。3．不戴好安全帽者，嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)裝置和檢修、施工現(xiàn)插。4．未辦理安全作業(yè)票及不系安全帶者，嚴(yán)禁高處作業(yè)。

5，末辦理安全作業(yè)票，嚴(yán)禁進(jìn)入塔、容器、罐、油艙、反應(yīng)器 有害、缺氧場(chǎng)所作業(yè)。

6．未辦理維修工作票，嚴(yán)禁拆卸停用的與系統(tǒng)聯(lián)通的管道 7，未辦理電氣作業(yè)“三票”，嚴(yán)禁電氣施工作業(yè)。8．未辦理施工破土工作票，嚴(yán)禁破土施工。

9．機(jī)動(dòng)設(shè)備或受壓容器的安全附件、防護(hù)裝置不齊全好用 10．機(jī)動(dòng)設(shè)備的轉(zhuǎn)動(dòng)部件，在運(yùn)轉(zhuǎn)中嚴(yán)禁攘洗或拆卸。

二、防火，防焊十大禁令

1，嚴(yán)禁在廠內(nèi)吸煙及攜帶火種和易燃、要好、有毒、暑宵蝕榆晶人廠 2，嚴(yán)禁未按規(guī)定辦理用火手續(xù)，在廠內(nèi)進(jìn)行施工用火或生活用火。3．嚴(yán)禁穿易產(chǎn)生靜電的服裝進(jìn)入抽氣區(qū)工作。

4．嚴(yán)禁穿帶鐵釘?shù)男M(jìn)入油氣區(qū)及易燃、易好裝置。

5．嚴(yán)禁用汽油、易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、衣椅、工具及地面等。

6．嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)的各種機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)人生產(chǎn)裝置、罐區(qū)及縣燃易爆區(qū)。7．嚴(yán)禁就地排放易燃、易焊物辯及化學(xué)危險(xiǎn)晶。

8．嚴(yán)禁在油氣區(qū)用黑色金屬或暑產(chǎn)生火花的工具敲打 9．嚴(yán)禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設(shè)施。10．嚴(yán)禁損壞廠內(nèi)各類防爆設(shè)施。

三、車輛安全十大禁令

1．嚴(yán)禁超逮行車、涸后駕車。

2．嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)車或?qū)W習(xí)、實(shí)習(xí)司機(jī)單獨(dú)駕駛，3．嚴(yán)禁空擋放坡或采用直流供油。

4．嚴(yán)禁人貨混載、超陽(yáng)裝載或駕駛室船員。5．嚴(yán)禁違反規(guī)定裝運(yùn)危險(xiǎn)椅晶。

6．嚴(yán)禁迫使、縱容駕駛員或私自開(kāi)車。

7．嚴(yán)禁車輛帶病行駛或私自開(kāi)車。

8．嚴(yán)禁非機(jī)動(dòng)車輛或行人在機(jī)動(dòng)車臨近時(shí)，突然橫穿馬路。9．嚴(yán)禁吊車、叉車、電瓶車等工程車輛違章載人行駛或作業(yè) 10．嚴(yán)禁撐傘、撒把、帶人及超建騎自行車。

四、防止儲(chǔ)罐跑曲(料)十條規(guī)定

1．按時(shí)檢尺，定時(shí)檢查，認(rèn)真記錄。2．油晶脫水，不得離人，避免跑油。3．油晶收付，核定瀛程，防止冒串。4．切換油罐，先開(kāi)后關(guān)，防止馨壓。5．清罐以后，認(rèn)真檢查，才能投用。6．現(xiàn)場(chǎng)交接，嚴(yán)格認(rèn)真，避免差錯(cuò)。7．呼吸閥門，定期楦查，防止抽癟。8．重油加溫，不得超標(biāo)，防止突沸。9．管線用完，及時(shí)處理，防止凍疑。

10．新罐投用，驗(yàn)收簽證，方可進(jìn)油(料)。

五、防止中毒宣患十條規(guī)定

1．對(duì)從事有毒作業(yè)，有窒息危險(xiǎn)作業(yè)人員，必須進(jìn)行防毒急救安全知識(shí)教育。2．工作環(huán)境(設(shè)備、容器、井下、地溝等)氧含量必須達(dá)到姍％以上，毒害物質(zhì)桔 [定時(shí)，方能進(jìn)行工作。

3．在有毒揚(yáng)所作業(yè)時(shí)，必須佩帶防護(hù)用具，必須有人監(jiān)護(hù)。

4．進(jìn)入缺氧或有毒氣體設(shè)備內(nèi)作業(yè)時(shí)．應(yīng)將與其相通的管道加盲板隔絕。5．在有毒或有窒息危險(xiǎn)的崗位，要制訂防救措施和設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)用器具。6．對(duì)有毒有害插所的有害物濃度，要定期檢測(cè)，使之符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。7．對(duì)各類有毒物品和防毒器具必須有專人管理，并定期檢查。8．涉及和監(jiān)測(cè)毒害物質(zhì)的設(shè)備、儀器要定期檢查，保持完好。9．發(fā)生人員中毒、窒息時(shí)，處理及救護(hù)要及時(shí)、正確。

10．健全有毒有害物質(zhì)管理制度，井嚴(yán)格執(zhí)行。長(zhǎng)期達(dá)不到規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的{ F止作業(yè)。

六、防止靜電危害十條輥定

1．嚴(yán)格按規(guī)定的流速轄送易憋易犀介質(zhì)，不準(zhǔn)用壓縮空氣調(diào)和、攪拌廠

2．易燃、易爆瀛體在糖送停止后，須按規(guī)定靜止一定時(shí)間，方可進(jìn)行檢尺 樣等作業(yè)。

3．對(duì)易燃、易爆贏體儲(chǔ)罐進(jìn)行測(cè)沮、采樣．不準(zhǔn)使用兩種或兩種以上材質(zhì)的器具。

4．不準(zhǔn)從罐上部收袖，油槽車應(yīng)采用鶴管蔽下裝車，嚴(yán)禁在裝置或罐區(qū)灌裝油晶。

5．嚴(yán)禁穿易產(chǎn)生靜電的服裝進(jìn)入易燃、易犀區(qū)，尤其不得在該區(qū)穿、脫衣服或用化纖 織物擦拭設(shè)備。

6．容易產(chǎn)生化纖和粉體靜電的環(huán)境，其濕度必須控制在規(guī)定界限以內(nèi)。

7．易燃易爆區(qū)、易產(chǎn)生化纖和粉體靜電的裝置，必須做好設(shè)備防靜電接地；混凝土地 面、橡膠地板等導(dǎo)電性要符合規(guī)定。

8．化纖和粉體物料的轄送和包裝，必須采取消除靜電或泄出靜電措施；易產(chǎn)生靜電的 裝置必須設(shè)靜電消除器。

9．防靜電措施和設(shè)備，要指定專人定期進(jìn)行檢查并建卡登記存檔。

10．新產(chǎn)品、設(shè)備、工藝和原料的投入，必須對(duì)靜電情況做出評(píng)價(jià) 靜電措施。

七、加油站治安保衛(wèi)管理規(guī)定

第一條

為加強(qiáng)加油站治安保衛(wèi)工作，防止搶劫案件的發(fā)生，減少經(jīng)濟(jì)損失，避免員工 傷亡，特作防搶劫治安保衛(wèi)管理規(guī)定。

第二條

銷售企業(yè)加油站必須建立完善有效的治安保衛(wèi)組織和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)防范 措施。

第三條

銷售企業(yè)各級(jí)粳導(dǎo)必須重視對(duì)加抽站員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的教育，加抽站應(yīng)制定防搶劫預(yù)案，定期演練，提高員工的防范能力。

箔四條

應(yīng)和當(dāng)?shù)毓膊块T建立聯(lián)防，采取有效措施，確保報(bào)警后，公安人員能夠及時(shí) 到達(dá)察發(fā)現(xiàn)：

第五條

第六條

第七條

第八條 手續(xù)。

收銀處應(yīng)安裝可靠的鐵柵欄、防盜門。進(jìn)人人員應(yīng)隨手關(guān)門。應(yīng)安裝在發(fā)生異常情況下的聲光報(bào)警設(shè)備。

有條件的營(yíng)業(yè)室應(yīng)逐步安裝24小時(shí)監(jiān)控錄像系統(tǒng)。

站內(nèi)宜設(shè)兩只現(xiàn)金保險(xiǎn)柜或保險(xiǎn)箱．鑰匙應(yīng)由專人保管，有交接記錄和簽字

第九條

營(yíng)業(yè)教超過(guò)伍百元要隨時(shí)存人保險(xiǎn)柜，現(xiàn)金應(yīng)在當(dāng)日及時(shí)送交銀行或通知銀行 上門收取，交銀行現(xiàn)金必須由二人同行。

第十條

站內(nèi)應(yīng)配置驗(yàn)鈔機(jī)及油票票樣，認(rèn)真鑒別錢幣、油票真?zhèn)巍?/p>

第十一條

加油站與保險(xiǎn)柜使用人應(yīng)簽定(現(xiàn)金及有價(jià)證券安全管理)責(zé)任書。

第十二條

本規(guī)定適用于中國(guó)石化銷售公司加油站。各加油站可根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的 實(shí)施細(xì)則。

第五篇：加油站管理十四項(xiàng)禁令

加油站管理十四項(xiàng)禁令

1.嚴(yán)禁在加油站內(nèi)吸煙、在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域接打手機(jī)、使用非防爆照明器材和非防爆電器。

2.嚴(yán)禁加油站卸油作業(yè)時(shí)不有效連接靜電接地線和無(wú)人監(jiān)護(hù)；嚴(yán)禁在卸油作業(yè)時(shí)利用收油罐進(jìn)行加油作業(yè)；嚴(yán)禁在接卸過(guò)程中接卸人員擅離崗位。

3.嚴(yán)禁使用加油槍直接給塑料容器加注易燃油品；嚴(yán)禁給未熄火車輛加注油品。

4.嚴(yán)禁加油站員工使用客戶加油卡代替員工卡加油；嚴(yán)禁挪用加油站貨款、用預(yù)收款沖抵應(yīng)收貨款、以個(gè)人名義保留預(yù)收貨款；嚴(yán)禁擅自賒銷。

5.嚴(yán)禁擅自更改、編造計(jì)量、質(zhì)檢數(shù)據(jù)、破壞加油機(jī)流量計(jì)準(zhǔn)確度、私自更換加油機(jī)電腦主板。

6.嚴(yán)禁私自刪除視頻監(jiān)控文件及無(wú)故改變視頻監(jiān)控防區(qū)；嚴(yán)禁

7.嚴(yán)禁員工私自拆除油罐車鉛封（含電子鉛封）；嚴(yán)禁汽車油罐車卸油后，不按規(guī)定對(duì)油罐車施打回空鉛封（含電子鉛封）即駛離加油站。

8.嚴(yán)禁回罐油不做回罐處理；嚴(yán)禁隱瞞損耗；嚴(yán)禁偷盜油品；嚴(yán)禁私自購(gòu)進(jìn)或偷換油品。

9.嚴(yán)禁管理人員違反薪酬管理規(guī)定克扣員工工資。10.嚴(yán)禁私自破壞加油機(jī)鉛封、更換加油機(jī)主板芯片、調(diào)整加油機(jī)精度、連碼加油克扣顧客。

11.嚴(yán)禁利用加油卡套取現(xiàn)金、套取便利店商品、套取優(yōu)惠；嚴(yán)禁加油站員工代保管客戶加油卡。

12.嚴(yán)禁違反價(jià)格管理規(guī)定銷售油品或便利店商品。13.嚴(yán)禁虛開(kāi)、混開(kāi)、倒賣發(fā)票。

14.嚴(yán)禁便利店私自進(jìn)貨、銷售假冒偽劣和過(guò)期商品。15.嚴(yán)禁搭售便利店商品、收取顧客小費(fèi)或回扣。

違反以上禁令者未造成后果的給予行政處分并調(diào)離本崗位；造成后果的，予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同。