第一篇：大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人才隊伍建設(shè)

大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人才隊伍建設(shè)

天水市衛(wèi)生局蒲朝暉

【摘要】中醫(yī)藥事業(yè)是我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分。大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，是一項重大的民生工程和民心工程，對于控制醫(yī)療衛(wèi)生費用、緩解看病就醫(yī)問題、改善民生等方面具有極為重要的作用。天水市立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人才隊伍建設(shè)實際，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、提高服務(wù)能力為重點，積極發(fā)揮民間中醫(yī)人員的作用, 認真鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員短缺問題。

【正文】

中醫(yī)藥文化是中華民族傳統(tǒng)文化的瑰寶，是我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分。大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，是一項重大的民生工程和民心工程，對于控制醫(yī)療衛(wèi)生費用、緩解看病就醫(yī)問題、改善民生等方面具有極為重要的作用，深受廣大人民群眾的歡迎。中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)在農(nóng)村、在基層。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的主體，承擔著廣大農(nóng)村地區(qū)公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療和衛(wèi)生管理任務(wù)，在農(nóng)村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)中具有重要的地位。近年來，天水市針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員不足,急需實用型中醫(yī)人員,而中醫(yī)藥院校大專以上畢業(yè)生很難分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的實際情況，積極發(fā)揮民間中醫(yī)人員的作用, 以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活1--

力、提高服務(wù)能力為重點，面向社會聘用民間中醫(yī)人員226人,有效緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員短缺的問題。

一、政策引導(dǎo)，規(guī)范招聘工作

近年來，我市先后制定出臺了《天水市關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、《天水市農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)工程實施方案》等指導(dǎo)性文件，各縣區(qū)也相繼出臺了《關(guān)于加快農(nóng)村衛(wèi)生管理體制改革的意見》、《衛(wèi)生事業(yè)單位全員聘用制改革實施方案》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長聘用制實施辦法》以及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用個體中醫(yī)人員實施辦法（試行）》等配套政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員在定編、定崗、定職責的基礎(chǔ)上實行全員聘任制，對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺編中醫(yī)人員公開招聘，擇優(yōu)錄用。同時，通過解決行醫(yī)資質(zhì)、子女就業(yè)和家屬安置、優(yōu)先晉升職稱、免費進修、參加學(xué)歷教育并取得執(zhí)業(yè)資格者給予財政補助、允許參加省級?鄉(xiāng)村名中醫(yī)?和市級?鄉(xiāng)村名中醫(yī)?評選、評選為名中醫(yī)者可以師帶徒等多種優(yōu)惠政策，鼓勵民間中醫(yī)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

二、開拓思路，明確招聘條件

一是每年面向社會組織一次公開招考工作，招考錄用具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)（含助理）醫(yī)師資格的民間中醫(yī)人員。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取分職位公開擇優(yōu)聘用的方式，錄用人員的年齡控制在40歲以內(nèi)，將一定名額的民間中醫(yī)人員招聘為合同制職工，5年以后轉(zhuǎn)為正式職工。

二是一批民間中醫(yī)人員及名中醫(yī)被招聘到衛(wèi)生院任院長，或與一批每日門診50人次以上的民間中醫(yī)人員簽訂招聘協(xié)議，定期到衛(wèi)生院進行中醫(yī)診療活動。

三是聘用具有中醫(yī)中專學(xué)歷、年齡在35歲以下且在農(nóng)村行醫(yī)10年以上但未取得中醫(yī)助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資質(zhì)的民間中醫(yī)人員，聘用民間中醫(yī)人員在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師帶教3年，3年期滿后對取得執(zhí)業(yè)助理資格的人員錄用，仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，則終止帶教協(xié)議和勞動合同，直至取得相應(yīng)資質(zhì)后，再根據(jù)工作崗位經(jīng)考試考核，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。

三、精心組織，嚴格招錄程序

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案。成立衛(wèi)生局局長任組長，人事局、監(jiān)察局相關(guān)人員參與的招聘民間中醫(yī)人員工作小組，制定切實可行的《實施方案》,明確了招考的原則、條件、對象、實施步驟、錄用辦法以及錄用后的待遇等問題。二是多部門參與，嚴格招聘工作程序。招聘工作由市衛(wèi)生局牽頭，人事、監(jiān)察部門全程參與。工作程序包括發(fā)布招考公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、按總成績由高到低確定錄用人員、組織崗前培訓(xùn)和體檢、建立檔案等。三是嚴密組織筆試和面試。在筆試和面試的命題過程中執(zhí)行保密制度，在筆試過程中由監(jiān)察局人員參與監(jiān)考，考場采用了屏蔽無線電信號的做法。面試采用現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布考生分數(shù)，并由考生簽字確認。四是自覺接受社會各界

監(jiān)督。堅持公開、公平、公正的原則，在招錄每個階段工作完成后，主動予以公開。對資格審查、筆試結(jié)果和面試結(jié)果，錄用分數(shù)線以及錄用民間中醫(yī)人員名單進行公示。

四、立足實際，解決人員待遇

招聘的民間中醫(yī)人員實行合同聘用制，工資待遇由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成，基本工資由財政撥付，績效工資由衛(wèi)生院通過績效考核兌現(xiàn)。解決聘用民間中醫(yī)人員的養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險。招錄人員試用期5年，試用期滿后，身份納入全額事業(yè)單位人員管理，工資及其他經(jīng)費由財政列入預(yù)算給予保障，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。協(xié)調(diào)解決子女就業(yè)、家屬安置等實際問題。被聘用到衛(wèi)生院定期進行中醫(yī)診療活動的民間中醫(yī)人員，按物價部門核準的標準每人每次收取診脈費和報酬。

五、強化培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)

一是加強聘用民間中醫(yī)人員中醫(yī)基礎(chǔ)知識、中醫(yī)藥適宜技術(shù)、中醫(yī)法律法規(guī)等相關(guān)知識培訓(xùn)，不斷提高其服務(wù)水平和能力。二是在我省開展的?西醫(yī)學(xué)中醫(yī)、中醫(yī)學(xué)經(jīng)典?活動中，我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員在高一級職稱晉升考試中加考四大經(jīng)典。三是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用民間中醫(yī)人員參加中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)。

近年來，我市先后招聘具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的民間中醫(yī)人員128人。全市一次選拔了16名在當?shù)赜杏绊?、善管理的民間中醫(yī)人員到衛(wèi)生院任院長。聘用具有中醫(yī)中專學(xué)歷，多

年從事中醫(yī)藥服務(wù)的民間中醫(yī)人員 82名，有24名被聘民間中醫(yī)人員 通過中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。每所衛(wèi)生院有1-2名有資質(zhì)的民間中醫(yī)人員定期開展診療活動。通過激勵納入、招考錄用、公開招聘、在職培訓(xùn)等方式，探索解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員短缺的問題，通過聘用民間中醫(yī)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人才隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，更富有活力，中醫(yī)藥服務(wù)整體水平和服務(wù)能力明顯提高。

【作者簡介】蒲朝暉，中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科主任醫(yī)師，碩士生導(dǎo)師，?甘肅省‘555創(chuàng)新人才工程’人才?、?甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人?，現(xiàn)任天水市衛(wèi)生局局長。

聯(lián)系地址：甘肅省天水市衛(wèi)生局郵編：741000

第二篇：衛(wèi)生院加強人才隊伍建設(shè)工作意見

衛(wèi)生院加強人才隊伍建設(shè)工作意見

衛(wèi)生院加強人才隊伍建設(shè)工作意見

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔農(nóng)村居民的基本醫(yī)療服務(wù)、疾病控制、婦幼保健和部分衛(wèi)生行政執(zhí)法綜合職能，是農(nóng)村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)的樞紐，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分。近幾年來，在各級黨委、政府的重視下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)建設(shè)、配套設(shè)備基本到位，面貌為之一新。目前的主要問題是醫(yī)技人才短缺、醫(yī)療水平低下，滿足不了農(nóng)民群眾防病治病的需求。為了提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平，強化醫(yī)技人員素質(zhì)，從根本上解決農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題，現(xiàn)經(jīng)市政府研究，提出如下意見：

一、認真貫徹落實中共中央國務(wù)院

4月6日出臺的《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工資按要求列入財政預(yù)算。

二、認真貫徹落實省政府下達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制，有計劃、有步驟解決好醫(yī)技人員不足問題。省給我市下達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制，市編辦已分解下達至各縣，各縣政府要按照市上所下達的人員編制，通過招考、錄用等辦法，逐步解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人員短缺問題。

三、開辟“綠色通道”，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進專業(yè)人才。對自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的“五類專業(yè)技術(shù)人才”，在編制缺額內(nèi)辦理人事編制手續(xù)。一是全日制醫(yī)學(xué)院校統(tǒng)招臨床本科畢業(yè)生；二是全日制醫(yī)學(xué)院校統(tǒng)招護理、藥學(xué)、檢驗等醫(yī)技?？飘厴I(yè)生；三是年齡在35周歲以下，具備豐富的臨床實踐經(jīng)驗和醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷，且已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員；四是年齡在45周歲以下，學(xué)歷、職稱雖不符合上述條件，但在中醫(yī)方面有一技

之長，且被市或縣評為“民間中醫(yī)”或“一技之長”的中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人才；五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需的其它特殊人才。

四、實行代償培養(yǎng)，鼓勵本市籍高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)。凡本人自愿畢業(yè)后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作10年以上者，由縣衛(wèi)生行政部門與其簽定代償培養(yǎng)合同，大學(xué)畢業(yè)后安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

五、鼓勵支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編衛(wèi)技人員參加成人高等教育和自學(xué)考試舉辦的醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、護理及相關(guān)醫(yī)學(xué)類方面的學(xué)歷教育。凡取得專科以上學(xué)歷者，其學(xué)費由縣財政補助50%，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔50%。

六、對現(xiàn)有在編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)歷未達到中專以上者，采取專業(yè)培訓(xùn)、自學(xué)自考、在職進修、遠程教育、函授等渠道，促使其取得中專以上學(xué)歷或“一技之長”證書，凡在五年內(nèi)達不到中專以上學(xué)歷或“一技之長”，且不適應(yīng)工作的人員，應(yīng)予以辭退。那一世范文網(wǎng)

七、加強培訓(xùn)教育，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)水平。各縣衛(wèi)生行政部門要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓(xùn)進修規(guī)劃，市、縣兩級醫(yī)療機構(gòu)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員實行免費培訓(xùn)進修，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有衛(wèi)技人員到縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修學(xué)習(xí)，五年累計不少于6個月。

八、建立城市支援農(nóng)村的長效機制?？h衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一安排，組織縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少要有一名縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的中級職稱以上人員常年坐診，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人員實行專業(yè)對口結(jié)對子，以師帶徒，搞好傳幫帶，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平。

各縣人民政府要站在落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的高度，把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技隊伍建設(shè)當作民生工程來抓。結(jié)合本縣實際，制定具體措施，推動全市農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)工作計劃

雙榆樹衛(wèi)生院

2012中醫(yī)藥工作計劃

為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥在初級衛(wèi)生保健中的作用，為農(nóng)民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟、適用的中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)，滿足當?shù)厝罕妼χ嗅t(yī)藥防治疾病的要求，切實增強中醫(yī)藥服務(wù)能力，繼續(xù)加強和鞏固振興中醫(yī)藥事業(yè)建設(shè)成果，按照《山東省全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設(shè)標準》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本中醫(yī)藥工作計劃。

1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。根據(jù)《2011—2012年東平縣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目實施方案》文件要求，積極組織中醫(yī)藥人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加縣衛(wèi)生局舉辦的中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班，不斷引進和推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，并在工作中至少引進4項中醫(yī)藥適宜技術(shù)，同時在村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生中廣泛推廣應(yīng)用。醫(yī)院定期舉辦中醫(yī)藥學(xué)術(shù)活動業(yè)務(wù)講座，組織全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員學(xué)習(xí)。

2、加強中醫(yī)?？茖２〗ㄔO(shè)

繼續(xù)鞏固和發(fā)展紀玉華同志負責的中醫(yī)糖尿病?？?、王家田同志負責的中醫(yī)骨傷科，并新增王彬同志負責的針灸理療科，更加體現(xiàn)中醫(yī)特色優(yōu)勢，以提高病人量，獲得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，擴大中醫(yī)藥在當?shù)厝罕娭械挠绊憽?/p>

3、加強中醫(yī)醫(yī)療文書的規(guī)范和管理。要求中醫(yī)人員運用辨證論治診療疾病，按照中醫(yī)病歷規(guī)范書寫門診和住院病歷，促進中醫(yī)業(yè)務(wù)水平的提高和進步。

4、繼續(xù)加強對村衛(wèi)生室的管理，加大對村衛(wèi)生室的扶持力度，促進村衛(wèi)生室隊伍的壯大，擴大村衛(wèi)生室的覆蓋面，初步建成網(wǎng)絡(luò)健全的村級衛(wèi)生保健體系，同時定期下村督查，包括對其醫(yī)療文書、藥品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、技術(shù)操作、中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。

5、繼續(xù)加強對中藥房、中藥倉庫、中藥炮制室的建設(shè)和管理，定期督查，抓好中藥飲片質(zhì)量，做好規(guī)范化藥房的保持鞏固工作。

6、加強中醫(yī)藥預(yù)防保健知識宣傳工作。每季度以宣傳欄的形式宣傳中醫(yī)藥防治傳染病和農(nóng)村多發(fā)病常見病，提高當?shù)厝罕妼χ嗅t(yī)藥防治疾病的認可。

7、督促中醫(yī)管理科履行職責，監(jiān)督全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員做好各項工作，配合醫(yī)院做好資料收集、整理、上報等各項任務(wù)，并及時完成上級布置的相關(guān)任務(wù)。

相信通過我們的不懈努力，將不斷提高我院中醫(yī)藥人員和村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)水平和防病治病能力，把今后的中醫(yī)藥工作做得更加扎實，為振興中醫(yī)藥事業(yè)、提高農(nóng)村常見病多發(fā)病治療效果、解決當?shù)厝罕姟翱床‰y，看病貴”的難題做出更大的貢獻。

雙榆樹衛(wèi)生院

2012年1月13日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科室總結(jié)

轉(zhuǎn)渠口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2011年中醫(yī)科總結(jié)

為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》和衛(wèi)生部.國家中醫(yī)藥管理局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務(wù)基本規(guī)范》進一步加強全省農(nóng)村中醫(yī)工作，在醫(yī)改中發(fā)揮中醫(yī)藥的作用，滿足基層人民群眾對中醫(yī)藥的要求，切實緩解廣大農(nóng)民看病難，看病貴的問題，積極響應(yīng)省衛(wèi)生廳關(guān)于在全省開展中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院.創(chuàng)建工作。弘揚中醫(yī)文化，落實中西醫(yī)并重的工作方針，減輕群眾疾病負擔。我院做了大量工作，現(xiàn)就今年的中醫(yī)科工作總結(jié)如下：

一 加強了中醫(yī)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

今年來，我院把創(chuàng)建甘肅省中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院列入我院工作目標，并納入我院事業(yè)發(fā)展遠期規(guī)劃目標；在院長的帶領(lǐng)下，層層落實，切實加強了創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)置中醫(yī)科，定編人員，配備專職干部，實施專人專管，從而加強組織建設(shè)，保障中醫(yī)藥工作順利進行。成立了孫維章院長為組長、劉吉麗科主任為副組長的創(chuàng)建中醫(yī)特色衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中醫(yī)科。具體由中醫(yī)科主任負責實施，成立了本院及村衛(wèi)生所中醫(yī)適宜技術(shù)指導(dǎo)小組。分別從行政上及技術(shù)上領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)全院的中醫(yī)藥工作。

二 宣傳發(fā)動，營造氛圍。

營造中醫(yī)文化氛圍，制作中醫(yī)宣傳板60塊，大力宣傳中醫(yī)適宜技術(shù)，宣傳中醫(yī)的“簡便驗廉”，緩解農(nóng)民，看病難，看病貴的問題。開展中醫(yī)科普知識宣傳4次，大力宣傳中醫(yī)治未病，中醫(yī)養(yǎng)生，并免 費為100多人進行中醫(yī)適宜技術(shù)治療活動。開展健康教育講座5次，為廣大人民群眾講解地產(chǎn)中醫(yī)藥知識的應(yīng)用，及312經(jīng)絡(luò)鍛煉法，高血壓，糖尿病的中醫(yī)養(yǎng)生，有講稿，有簽名，有照片。制作中醫(yī)健康教育處方12種,7000份，并到鎮(zhèn)集貿(mào)廣場，利用農(nóng)民趕集時間，為農(nóng)民講解地產(chǎn)中醫(yī)藥的應(yīng)用，及發(fā)放中醫(yī)健康宣傳材料1000余份。發(fā)表中醫(yī)信息6篇，并在敦煌電視臺，廣播電臺，敦煌文化旅游報，敦煌衛(wèi)生信息網(wǎng)，酒泉衛(wèi)生信息網(wǎng)，新華網(wǎng)進行大力宣傳中醫(yī)適宜技術(shù)，并進行免費中醫(yī)適宜技術(shù)體驗服務(wù)活動一周。讓更多的人民群眾了解中醫(yī)，發(fā)揚中醫(yī)。

三 醫(yī)院開設(shè)特色?？?。

眩暈病?？疲酗L(fēng)?？?，并有資深名老中醫(yī)坐診。充分利用中醫(yī)藥為廣大患者服務(wù)。醫(yī)院大力推廣中醫(yī)適宜技術(shù)13項，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)新技術(shù)2項，“阿是穴鄰點透刺加纏針震顫法治療偏頭痛急性發(fā)作”7人，“經(jīng)筋刺法”治療周圍性面神經(jīng)麻痹4人。截至11月1日，開展針灸460人次，磁療456人次，拔罐253人次，牽引192人次，微波107人次，艾灸28人次，熏洗17人次，刮痧9人次，推拿9人次，敷貼9人次，放血4人次，灸位注射3人次，經(jīng)皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關(guān)節(jié)周圍炎技術(shù)45人次，頭皮針提高腦血栓形成后偏癱患肢肌力技術(shù)41人次。四 加強配備。

（一）設(shè)立了標準化的中藥房，中藥庫。

我院中藥房有中藥飲片325種，中藥丸劑64種，中成藥（含中 藥膠囊，顆粒，口服液，外用藥，針劑等）123種，占藥房藥品數(shù)量的60%。中藥飲片質(zhì)量均符合有關(guān)規(guī)定，無假藥，劣藥。

（二）設(shè)立了中藥煎藥室，配備了專職煎藥人員，設(shè)立了中藥煎藥室管理制度，并上墻，設(shè)立了煎藥室收發(fā)記錄、清潔及消毒記錄。

（三）醫(yī)院大力對中醫(yī)科進行宣傳，扶持中醫(yī)工作，配備中醫(yī)器材，診桌，診椅，診察床，針灸針，艾條，脈診包，火罐，電磁波治療儀，熏蒸鍋，電麻儀，牽引床，艾灸儀，艾灸盒，溫熱按摩器，煎藥機，微波治療儀等為廣大人民服務(wù)。

（四）另外全院及村衛(wèi)生所積極開展“西醫(yī)學(xué)中醫(yī)，中醫(yī)學(xué)經(jīng)典”活動，讓廣大醫(yī)務(wù)人員，了解中醫(yī)基礎(chǔ)知識，充分發(fā)揚我國的中醫(yī)藥事業(yè)，不忘本，并對全院及村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員進行中藥及中醫(yī)方劑的培訓(xùn)，培訓(xùn)次數(shù)30次，參與550人次，培訓(xùn)中藥80味，方劑40個。中醫(yī)人員培訓(xùn)經(jīng)典原文20段，方劑80個，培訓(xùn)每周29次，參與203人次，有學(xué)習(xí)計劃，培訓(xùn)記錄，人員簽名，并取得較好的培訓(xùn)效果。有自學(xué)筆記。

（五）并定期派中醫(yī)人員，到村衛(wèi)生所進行中醫(yī)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，讓更多的醫(yī)務(wù)人員掌握中醫(yī)適宜技術(shù)。

五 中醫(yī)人才培養(yǎng)，開展師承教育工作。

呈報了以孫維章中醫(yī)內(nèi)科主治醫(yī)師為帶教老師，劉吉麗中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師，沈志玲臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，陳占華臨床助理醫(yī)師為繼承人的的師承教育工作，書寫帶教日志309份，書寫臨床醫(yī)案108份，并每 月進行一次考核，半年進行一次階段考核。并進行了年終考核。

六 中醫(yī)建設(shè)達到3個1/3.截至10月27日。累計門診總?cè)舜?3591，其中中醫(yī)人次12186，中醫(yī)門診人次占全院門診人次的52%。累計藥品總收入797682.63元，其中中藥收入394344.22元，中藥收入占藥品總收入得49%。累計業(yè)務(wù)總收入1618285.77元，其中中醫(yī)藥治療收入636700.41元，中醫(yī)藥治療總收入占業(yè)務(wù)總收入的39%。實現(xiàn)了中醫(yī)藥服務(wù)3個1／3目標。

七、存在問題

（一）中醫(yī)藥技術(shù)資源及設(shè)施設(shè)備等硬件配置仍然不足，使中醫(yī)科室的設(shè)置及業(yè)務(wù)的開展明顯受限。

（二）希院領(lǐng)導(dǎo)加大中醫(yī)設(shè)備的配備，如熏洗床等。

（三）中醫(yī)科研立項工作滯后，新技術(shù)、新項目推廣應(yīng)用力度不夠。

（四）軟件質(zhì)量差，特別是中醫(yī)醫(yī)療文件（如處方、門診登記、病案等）書寫合格率明顯偏低。病歷格式缺乏統(tǒng)一。

（五）相關(guān)醫(yī)療活動記錄不全或缺乏，直接影響中醫(yī)服務(wù)量的體現(xiàn)?？傊?，2011年的中醫(yī)工作，成績是顯著的。我們愿發(fā)揚成績，糾正不足，爭取在下一年年的中醫(yī)工作再上新的臺階。

轉(zhuǎn)渠口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 二O一一年十一月一日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)工作匯報

為全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康持久繁榮發(fā)展，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生人才工作的意見》精神，現(xiàn)就加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍建設(shè)制定本實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，按照構(gòu)建社會

主義和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的相關(guān)要求，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培養(yǎng)、選拔、使用等環(huán)節(jié)，加大工作力度，努力建設(shè)一支思想政治素質(zhì)好、文化層次高、管理能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮泥l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍，為我省農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供管理人才支撐。

二、目標任務(wù)

全面實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年輕化、知識化、專業(yè)化，即以縣為單位平均年齡在45歲以下，學(xué)歷達到大專以上，專業(yè)技術(shù)水平達到中級以上；完善和實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長聘任制、任期目標責任制、工作報告制、離任和任期經(jīng)濟審計制。最終形成選聘好一個院長，經(jīng)營好一所衛(wèi)生院，服務(wù)好一方群眾的良好局面，促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、主要措施

（一）完善選拔任用制度。堅持黨管干部和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選拔任用制度改革，采用公開選拔、競聘上崗等形式選好衛(wèi)生院院長。要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照干部管理權(quán)限，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在縣或更大范圍內(nèi)，選聘作風(fēng)正、懂技術(shù)、善管理的人員擔任院長，聘期3年，實行考核和任期目標責任制，并賦予用人權(quán)、分配權(quán)和獎懲權(quán)。要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔優(yōu)秀院長到縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位掛職，擴大選人用人視野，促進人才交流。要按照年輕化、知識化、專業(yè)化的要求，選聘有能力、有責任、有活力的年輕干部擔任院長。

（二）建立考核評價制度。縣級衛(wèi)生行政部門要制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職述廉測評制度，每年對院長進行述職述廉測評，通過聽取匯報、談話、測評等方式，對院長德、能、勤、績、廉方面進行全面、客觀、公正地評價，形成科學(xué)的用人機制。要將院長思想政治素質(zhì)、工作業(yè)績、管理水平和衛(wèi)生院的綜合發(fā)展納入績效考核，參與工資和獎金分配，獎勵先進，鞭策后進。要把疾病預(yù)防、婦幼保健、醫(yī)療質(zhì)量、社會效益等方面列入任期目標責任書，每年對院長進行一次考核，聘任期滿進行一次綜合考核，考核合格可繼續(xù)聘任，對于任期內(nèi)考核不合格的要提前解聘。

（三）強化監(jiān)督管理。要全面推行院務(wù)和財務(wù)公開，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律和院長任期目標責任制、工作報告制度，實行院長離任和任期經(jīng)濟審計制度。同時，院長在任期內(nèi)要履行合同規(guī)定的義務(wù)，對任期內(nèi)由于不負責任等主觀因素造成衛(wèi)生院工作嚴重滑坡的、或因管理不善發(fā)生醫(yī)療事故的，要對當事人及院長做出相應(yīng)處理，或解除聘用，其衛(wèi)生主管部門應(yīng)負管理和領(lǐng)導(dǎo)責任。計劃用三年時間對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進行衛(wèi)生基本政策和有關(guān)法律法規(guī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能定位和作用、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有關(guān)的衛(wèi)生管理和衛(wèi)生經(jīng)濟知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥服務(wù)及管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展及其他相關(guān)知識輪訓(xùn)一遍。各地應(yīng)有計劃地組織衛(wèi)生院院長到先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開擴他們的眼界，并開展經(jīng)常性的交流和探討，逐步提高衛(wèi)生院長的管理水平。同時，各地應(yīng)積極鼓勵并創(chuàng)造條件支持衛(wèi)生院長進一步進修學(xué)習(xí)和深造，提高學(xué)歷層次，到2010年，全省衛(wèi)生院長90％取得大專以上學(xué)歷，10％以上取得副高級職稱。

（四）加大后備人員建設(shè)力度。在衛(wèi)生系統(tǒng)建立衛(wèi)生院院長后備人才庫，通過衛(wèi)生院推薦、公開考試等形式把一些優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員列為院長后備人選，采取多種措施加強后備院長的培養(yǎng)和鍛煉，努力建立一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力精、組織協(xié)調(diào)能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部隊伍。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍建設(shè)是發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的一項重大基礎(chǔ)性工作和緊迫任務(wù)，各地要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織?？h級衛(wèi)生部門定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍建設(shè)工作進行調(diào)查研究，督促檢查，總結(jié)經(jīng)驗，完善提高。各市（州）要立足當前、著眼長遠，緊密結(jié)合農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的實際，明確本地區(qū)工作目標要求，提出工作進度，突出重點，穩(wěn)步推進。各縣（市、區(qū)）要狠抓各項政策措施的落實，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍建設(shè)取得實效。