第一篇：公司員工文化活動(dòng)建議征集表

公司員工文化活動(dòng)建議征集表

為了更深入了解公司員工對(duì)公司所舉辦的各項(xiàng)文化活動(dòng)的具體想法，我們很榮幸地邀請(qǐng)您參加此次員工文化活動(dòng)建議征集，您的寶貴建議將會(huì)作為公司今后舉辦員工文化活動(dòng)的重要參考依據(jù)，謝謝您的參與！

一、單選題：請(qǐng)選擇一項(xiàng)作為您的最佳答案：

1、您認(rèn)為目前公司的員工活動(dòng)舉辦的次數(shù)怎樣？

（）多（）一般（）少（）幾乎沒有

2、您認(rèn)為公司的員工活動(dòng)每年舉辦幾次？

（）一次（）二次（）三次（）四次及以上

3、就您個(gè)人而言，您最喜歡參加以下哪類活動(dòng)？

（）體育運(yùn)動(dòng)競技類

（）趣味娛樂競賽類

（）家庭親子活動(dòng)類

（）技能學(xué)習(xí)比賽類

（）其他（請(qǐng)注明）

4、您認(rèn)為舉辦公司員工活動(dòng)的具體時(shí)間應(yīng)該如何安排？

（）平時(shí)下班后（）周六（）其它時(shí)間（請(qǐng)注明）

5、您認(rèn)為舉辦公司員工活動(dòng)每次持續(xù)多長時(shí)間？

（）2-3小時(shí)（）半天（）一天（）2天

二、多選題：請(qǐng)選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)作為您的最佳答案：

1、您參加過公司曾經(jīng)舉辦的員工活動(dòng)嗎？

（）攝影展（）才藝展覽（）運(yùn)動(dòng)會(huì)（）論壇（）培訓(xùn)（）唱歌比賽（）趣味活動(dòng)

2、您認(rèn)為舉辦公司員工活動(dòng)最重要的作用是什么？

（）塑造集體榮譽(yù)感（）建立和諧工作關(guān)系（）提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

3、您認(rèn)為公司最應(yīng)該多開展一項(xiàng)哪項(xiàng)活動(dòng)？

（）體育運(yùn)動(dòng)：籃球、羽毛球、乒乓球、棋類等

（）文娛活動(dòng)：才藝、唱歌、跳舞、攝影等

（）年會(huì)聚會(huì)：公司年會(huì)、員工講壇等

（）學(xué)習(xí)活動(dòng)：書刊閱讀、講座、培訓(xùn)、擴(kuò)展訓(xùn)練等

（）親子活動(dòng)：兒童競猜等

第二篇：文化活動(dòng)的建議

資文化活動(dòng)的建議

一、目的為提高員工身體素質(zhì)，豐富員工文化生活，營造朝氣蓬勃、健康向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氛圍，結(jié)合職場(chǎng)實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定。

二、適用范圍

適用于公司全體人員。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、選出各類文化小組隊(duì)長：由綜合管理部負(fù)責(zé)牽頭，選出各類體育文化活動(dòng)小組負(fù)

責(zé)人，如：籃球隊(duì)長、游泳隊(duì)隊(duì)長、羽毛球隊(duì)長、乒乓球隊(duì)長等。

2、月活動(dòng)安排：每月從活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中分出500元做為月度體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，各小組隊(duì)長

自行安排小組的活動(dòng)，憑場(chǎng)地收費(fèi)發(fā)票向綜合管理部報(bào)銷,每季度組織內(nèi)部PK一次。

3.其戶外活動(dòng)安排：根據(jù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)收入及全體員工意愿組織：

季度活動(dòng)：第一、三季度安排本地戶外活動(dòng)一次，費(fèi)用：3000元/次；

半年活動(dòng)：每半年組織省內(nèi)旅游兩次，費(fèi)用從年利潤的30%中支出；

活動(dòng)：組織國內(nèi)旅游一次，費(fèi)用從年利潤的30%中支出；/ 1

第三篇：提案征集表

第五次社團(tuán)代表大會(huì)提案征集表

A． 基本信息部分

1.提案人姓名： 2.社團(tuán)名稱：3.提案人聯(lián)系方式：B:主觀、客觀提案部分

一：社團(tuán)、社長對(duì)外交流提案

Q1.您認(rèn)為對(duì)外交流對(duì)社團(tuán)發(fā)展重要嗎？

1.不重要2.比較不重要3.不清楚4.比較重要5.重要 Q2.您所在的社團(tuán)與外校社團(tuán)的交流頻率大概是多少？

1.基本沒有對(duì)外交流2.每周1-2次3.每月1-2次4.每學(xué)期1-2次5.每學(xué)年1-2次

Q3.您傾向于與何類社團(tuán)進(jìn)行交流？

1.校內(nèi)同類社團(tuán)2.校內(nèi)不同類社團(tuán)3.校外同類社團(tuán)4.校外不同類社團(tuán)5.校內(nèi)社團(tuán)6.校外社團(tuán)7.校內(nèi)外聯(lián)動(dòng)交流 Q4.您傾向于通過何種途徑參與對(duì)外交流活動(dòng)？

1.以社團(tuán)自主聯(lián)系為主2.團(tuán)工委輔助聯(lián)系為主3.團(tuán)工委集體組織外訪

Q5.您希望通過對(duì)外交流從哪些方面建設(shè)社團(tuán)？（可多選）

1.優(yōu)化社團(tuán)組織架構(gòu)2.建設(shè)社團(tuán)文化3.拓展社團(tuán)活動(dòng)4.提升社團(tuán)宣傳、外聯(lián)等技術(shù)5.其他方面

Q6.您可以接受的考察活動(dòng)范圍是？

1.學(xué)校附近高校（如學(xué)院路共同體）2.海淀區(qū)高校3.北京市內(nèi)高校4.鄰省高校5.全國范圍內(nèi)高校

Q7.您對(duì)考察期的長度有何期待？

1.一天內(nèi)完成2.2-3天3.4-7天 4.超過一周2.二：加強(qiáng)社長交流提案

Q1：每次召開社長大會(huì)的時(shí)候，您認(rèn)識(shí)的社長有幾位？

A.3位以下 B.3~6位 C.6~9位 D.10位以上

Q2：那你覺得社長之間的交流與合作有必要嗎？

A.有必要 B.沒必要C.沒想過這方面的問題

Q3：如果有機(jī)會(huì)讓您在其他社長面前自我介紹，您會(huì)選擇下面哪個(gè)？

A.社長大會(huì)的時(shí)候B.各類社團(tuán)開會(huì)的時(shí)候（副書記開的會(huì)）

C.各種大型活動(dòng)之前或活動(dòng)時(shí)（例如，嘉年華，答辯會(huì)，文化節(jié)開幕式）D.不太想自我介紹。

Q4;如果社長之間能有一個(gè)交流的平臺(tái)，您希望它的形式是？（最多2個(gè)）

A.聚餐B.下午茶C.K歌D.友誼體育比賽(eg:社長羽毛球賽)

Q5:對(duì)社長參加有個(gè)素質(zhì)拓展的像團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)（形式如英才班一樣的那種）的話您的看法是？

A.想?yún)⒓覤.不想?yún)⒓覥.想?yún)⒓拥珱]時(shí)間

Q6:您認(rèn)為社長間的交流活動(dòng)一個(gè)學(xué)期應(yīng)該舉辦幾次？

A.一次 B.兩次 C.3次到3次以上 D.不想有。

Q7:您對(duì)于其他社團(tuán)的那些方面比較感興趣？（可多選）

A.日常活動(dòng) B.運(yùn)行體制 C.傳承形式 D.其他

三：西區(qū)文化活動(dòng)提案

1.您的社團(tuán)______________屬于___________類的社團(tuán)

（公益 理論實(shí)踐 科技創(chuàng)新 文化藝術(shù)）

2.您的社團(tuán)主要管事集中在_________________。

（東區(qū)，西區(qū)）

3.對(duì)于社團(tuán)在西區(qū)辦活動(dòng)有興趣么？_________

（有，沒有）

有興趣的話對(duì)自己社團(tuán)活動(dòng)的想法________________________________________________.。

4.如果其他社團(tuán)組織西區(qū)社團(tuán)活動(dòng)您最希望看到的活動(dòng)有____________________________。

（比賽，表演，游園會(huì)，晚會(huì)、其他__）

5.您覺得西區(qū)同學(xué)應(yīng)該會(huì)傾向于活動(dòng)的?_____________________。（觀眾，參與者）

6.您覺得如果西區(qū)辦社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)該在什么時(shí)間段比較符合西區(qū)同學(xué)需求?_________________。

（節(jié)假日，雙休日，工作日晚上）

7.您覺得西區(qū)社團(tuán)活動(dòng)是否有必要_______

（是，否）

(注：填寫完成之后發(fā)送到caustlishihui@126.com)

說明：社團(tuán)理事會(huì)全體成員鄭重承諾：每份提案都會(huì)得到足夠的關(guān)注，任何有價(jià)值的意見與建議都很有可能被付諸實(shí)施。所以，請(qǐng)鄭重其事，珍惜手中的權(quán)力！

——中國農(nóng)業(yè)大學(xué)第七屆社團(tuán)理事會(huì)

第四篇：企業(yè)文化活動(dòng)意見征集問卷

企業(yè)文化活動(dòng)意見征集問卷

親愛的華中家庭成員們：

為了更好宣傳企業(yè)文化，讓企業(yè)文化更好地融入我們的工作和生活，也為了以更加多樣的形式來開展企業(yè)文化活動(dòng)，豐富我們的生活，請(qǐng)大家花5分鐘的時(shí)間填寫此問卷，用我們的聰明才智一起創(chuàng)建屬于我們的特色文化活動(dòng)。

部門：崗位：性別：

婚姻狀況：①已婚②未婚 ③其他

工齡：①3個(gè)月以下②3～12個(gè)月③12個(gè)月以上

1.你對(duì)2011年舉辦的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，滿意嗎？

A.滿意 B.一般 C.不滿意

2.你希望公司如何為你過生日？

A.生日餐B.周邊旅游C.看電影D.禮物E.其他

3.你最喜歡什么類型的企業(yè)文化活動(dòng)？

A.戶外拓展B.體育比賽.C.文藝活動(dòng)D.培訓(xùn)E.知識(shí)競賽F.演講比賽G.征文活動(dòng) H.公益活動(dòng)I.其他

4.如果公司組織周邊旅游，公司承擔(dān)一部分費(fèi)用，自己承擔(dān)一部分費(fèi)用，你可以接受嗎？

A.可以B.不可以

5.你認(rèn)為公司要如何為員工服務(wù)？請(qǐng)列舉出你希望公司為你服務(wù)的具體舉動(dòng)。

6.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)目前公司開展企業(yè)文化活動(dòng)的看法和建議,并對(duì)2012年活動(dòng)開展的主題提出建議。

感謝你一直以來的支持，2012年請(qǐng)繼續(xù)參與其中！

第五篇：2014##公司員工文化活動(dòng)方案

2014年##公司員工文化活動(dòng)方案（草案）

一、目的為進(jìn)一步打造具有##特色的企業(yè)文化；提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司工作計(jì)劃，現(xiàn)擬訂2014年南躍汽配員工文化活動(dòng)方案如下：

二、組織實(shí)施

由行政人事部做出活動(dòng)方案計(jì)劃，各部門按照計(jì)劃執(zhí)行。行政人事部事前提報(bào)活動(dòng)細(xì)案和預(yù)算。其他部門不在預(yù)算內(nèi)的活動(dòng)，另行提報(bào)活動(dòng)簽呈。

三、活動(dòng)計(jì)劃 ※節(jié)日類型文化活動(dòng)※

活動(dòng)目的：承前啟后，繼往開來；溝通交流、凝聚氣氛活動(dòng)時(shí)間：2014年1月1日

活動(dòng)流程： 公司組織在####舉辦，全體員工參加；晚餐免費(fèi)加菜，免費(fèi)提供飲料、酒品；（公司司機(jī)、自駕車員工嚴(yán)禁飲酒）領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)講話。

2活動(dòng)目的：歌舞匯演，總結(jié)表彰，辭舊迎新，歡慶春節(jié)；活動(dòng)時(shí)間：2014年1月25日

活動(dòng)流程：公司組織在####酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會(huì)

1晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演，中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎(jiǎng)游戲等環(huán)節(jié)。晚會(huì)前期的一個(gè)多月，由行政人事部下發(fā)通知，全體員工積極報(bào)名參加演出，自行準(zhǔn)備節(jié)目，并上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎(jiǎng)，比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)。

活動(dòng)目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍

活動(dòng)時(shí)間：2014年#月#日元宵節(jié)

活動(dòng)流程：公司組織元宵節(jié)活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競猜，猜中者獎(jiǎng)禮品一份；公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費(fèi)元宵節(jié)湯元一份。

活動(dòng)目的：關(guān)心、關(guān)愛、祝福

活動(dòng)時(shí)間：2014年三月八日婦女節(jié)；

活動(dòng)流程：公司全體女性員工，公司組織；節(jié)日當(dāng)天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利；每人一份；以示公司對(duì)女員工的關(guān)愛。

活動(dòng)目的：趣味娛樂、運(yùn)動(dòng)健身;團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭上游.活動(dòng)時(shí)間：2014年五月一日勞動(dòng)節(jié)

活動(dòng)流程：全體員工參加,公司組織,員工可結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)報(bào)名參與運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)項(xiàng)目；比賽獲獎(jiǎng)?wù)呔匆?guī)定發(fā)放獎(jiǎng)品；

活動(dòng)目的：關(guān)懷溫暖人心、營造和諧氣氛

活動(dòng)時(shí)間：2014年#月#日端午節(jié)

活動(dòng)流程：全體員工參加;早上或中午食堂免費(fèi)發(fā)放粽子，中午公司免費(fèi)加餐加菜；不提供酒類飲品。

活動(dòng)目的：增強(qiáng)凝聚力，團(tuán)結(jié)如家人活動(dòng)時(shí)間：2014年#月#日中秋節(jié)

活動(dòng)流程：全體員工參加；中午食堂免費(fèi)加菜、加餐；提供飲品，公司為員工發(fā)放月餅等福利；晚上為住宿員工加菜賞月；提供酒類飲品。

※常態(tài)類型文化活動(dòng)※

活動(dòng)目的：生日送祝福、感恩現(xiàn)真情，關(guān)愛員工無極限；活動(dòng)時(shí)間：2014年每月度擇日舉辦；-

活動(dòng)流程：全體員工，由公司組織以慶生會(huì)的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛。

活動(dòng)目的：增加員工的歸屬感，增強(qiáng)員工對(duì)公司發(fā)展的信心；活動(dòng)時(shí)間：2014年#月（公司成立月份）

活動(dòng)流程：由公司組織，提前一個(gè)月發(fā)布征文通知，公司員工自愿報(bào)名參加；征文活動(dòng)設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)及參與獎(jiǎng)；體裁形式不限；后由公司征文組委會(huì)評(píng)選，分別頒發(fā)獎(jiǎng)金及證書。

活動(dòng)目的：豐富文化生活，展示員工風(fēng)采，發(fā)掘員工才藝，增強(qiáng)員工認(rèn)同感

活動(dòng)時(shí)間：2014年7月（時(shí)間或待定）

活動(dòng)流程：全體員工參加，公司提前半個(gè)月左右通知；員工自愿報(bào)名參加；參賽項(xiàng)目多樣化，如：繪畫（素描、水彩、油畫、國畫）、書法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結(jié)）、攝影作品等；由組委會(huì)結(jié)合實(shí)際評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)；分別給予獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)品及證書）

活動(dòng)目的：拓展團(tuán)隊(duì)意識(shí)，激勵(lì)員工崗位再創(chuàng)佳績；

活動(dòng)時(shí)間：2014年#月（具體時(shí)間另行公司擬定）

活動(dòng)流程：二種項(xiàng)目，一種是全員參與的省內(nèi)游；員工分批活動(dòng)；另一種是優(yōu)秀員工的省外游；省內(nèi)游；屬公司獎(jiǎng)勵(lì)性行為。評(píng)選資格：工齡滿6個(gè)月或者兩年的全體員工

A、先進(jìn)工作者10名（工齡6個(gè)月）獎(jiǎng)： 省內(nèi)兩日游

B、功勛級(jí)員工5名（工齡2年）獎(jiǎng) ：省外三日游

均可帶1名親屬

活動(dòng)目的：激勵(lì)先進(jìn)，樹立典型；打造良好的激勵(lì)機(jī)制

活動(dòng)時(shí)間：2014年1月（春節(jié)前一個(gè)月左右啟動(dòng)）

活動(dòng)流程：評(píng)選范圍，除優(yōu)秀新星獎(jiǎng)入職公司6個(gè)月以內(nèi)員工；其它先進(jìn)員工、勞模員工評(píng)選皆按規(guī)定要求入職時(shí)間范圍內(nèi)評(píng)選。

具體評(píng)選流程，詳細(xì)參見《2013年優(yōu)秀員工評(píng)選方案》

其它項(xiàng)目：公司組織的其它文化活動(dòng)如盛夏之夜文化節(jié)等；以公司臨時(shí)性通知為準(zhǔn)；

四、活動(dòng)要求

１、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極組織發(fā)動(dòng)部門員工參與每次活動(dòng)，確保每次活動(dòng)的人力、物力到位，以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。２、各部門須指定專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動(dòng)，并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動(dòng)。

３、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵(lì)公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動(dòng)工作。

五、附則：

本方案由公司行政人事部擬訂，修改；經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

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2013年12月18日