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      崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-14 00:57:06下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》。

      第一篇:崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案

      “崗位大練兵”活動(dòng)實(shí)施方案

      為貫徹落實(shí)縣委、縣政府相關(guān)指示精神,增強(qiáng)全局廣大干部職工的工作熱情,提高行政機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德水平和公共服務(wù)效能,增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感,造就一支具有公仆意識(shí)、廉潔、勤政、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作隊(duì)伍,我局開展崗位大練兵活動(dòng)并制定具體實(shí)施方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以為指導(dǎo),按照工作部署,積極迎接挑戰(zhàn),率先創(chuàng)優(yōu),扎實(shí)工作,二、基本原則

      (一)全員參與。全局領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員參加。

      (二)立足崗位。以崗位為平臺(tái),本著“干什么練什么,缺什么補(bǔ)什么”的方針,將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的能力結(jié)合起來。

      (三)注重實(shí)效。局屬各單位根據(jù)自身工作實(shí)際,區(qū)分情況,分類實(shí)施,有針對(duì)性地采取靈活多樣的練兵形式,努力在提高工作水平、解決實(shí)際問題上下功夫。

      三、總體目標(biāo)

      調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,推動(dòng)全局各項(xiàng)工作水平的提高,局屬各單位緊緊圍繞活動(dòng)主題,精心謀劃,認(rèn)真組織,全力推動(dòng)。通過活動(dòng)的開展,引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定信心,凝聚力量,迎接挑戰(zhàn),在全局大力營造爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的良好氛圍,促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

      四、時(shí)間步驟

      大練兵活動(dòng)分三個(gè)階段實(shí)施。

      (一)第一階段(4月5日至4月12日)

      宣傳動(dòng)員階段。制定印發(fā)大練兵活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)教材;召開動(dòng)員會(huì)廣泛進(jìn)行宣傳,讓廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)開展大

      練兵活動(dòng)的原則、方法、內(nèi)容和步驟,發(fā)動(dòng)干部職工積極參與。

      (二)第二階段(4月13日至5月10日)

      全面推進(jìn)階段。各單位結(jié)合崗位工作要求和人員素質(zhì)狀況,按大練兵內(nèi)容實(shí)施分類練兵;進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、禮儀訓(xùn)練、案例分析、業(yè)務(wù)考試等。

      (三)第三階段(5月11日至5月31日)

      總結(jié)提高階段。通過現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽、交流學(xué)習(xí)、參觀考察、拓展訓(xùn)練形式全面提升綜合素質(zhì),并對(duì)大練兵活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

      五、活動(dòng)內(nèi)容

      為全面提升公路交通設(shè)施的公共服務(wù)水平和管養(yǎng)水平,達(dá)到“暢、安、舒、美、優(yōu)”的公路交通環(huán)境,具體內(nèi)容是:

      1、廣泛宣傳,營造良好氛圍。

      通過集中研討、班組學(xué)習(xí)等形式,宣傳當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,宣傳市局應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)采取的重大措施,努力把全局廣大職工的思想統(tǒng)一到市局決策部署上來,引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,立足本職,干事創(chuàng)業(yè)。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。

      為便于練兵活動(dòng)的開展,局黨委及時(shí)召開班子會(huì)議,成立崗位大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組,將一些相關(guān)部門和人員充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組中來,并建立相應(yīng)的落實(shí)、監(jiān)督和考核制度,做到以評(píng)促練、以練促干。同時(shí)局屬各單位要搞好階段性小結(jié),隨時(shí)將練兵活動(dòng)情況、好的經(jīng)驗(yàn)和做法上報(bào)局黨辦,進(jìn)行宣傳推廣,通過以點(diǎn)帶面來推動(dòng)練兵活動(dòng)的有效開展。在活動(dòng)開展過程中要注意積累各類檔案資料(包括文字、圖片等),并及時(shí)上報(bào)局黨辦。

      3、嚴(yán)格考評(píng)制度,務(wù)求練兵活動(dòng)取得實(shí)效。

      為確保練兵活動(dòng)取得實(shí)效,局黨委緊緊圍繞活動(dòng)主題,積極采取措施,細(xì)化考核項(xiàng)目分解,加大練兵督導(dǎo)力度,強(qiáng)化活動(dòng)過程管理。各單位要在活動(dòng)過程當(dāng)中認(rèn)真查找相對(duì)薄弱的工作環(huán)節(jié)和存在的問題,研究確定針對(duì)性的改進(jìn)措施,確保考核內(nèi)容無漏項(xiàng),目標(biāo)責(zé)任有落實(shí),制度措施有保障。局崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按計(jì)劃對(duì)各單位進(jìn)行階段性考評(píng),年終進(jìn)行綜合考評(píng),并對(duì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果進(jìn)行公示,對(duì)成績優(yōu)異的部門和站所進(jìn)行精神和物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上,為實(shí)現(xiàn)武清科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

      第二篇:崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案

      彭塔鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案

      為提升全校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量,以《霍邱縣義務(wù)教育階段教師崗位大練兵活動(dòng)方案》為依據(jù),結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      圍繞“提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高教育質(zhì)量”的總目標(biāo),立足于學(xué)校自身,立足于教師個(gè)人,立足于現(xiàn)有條件,把提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)融入到日常的教學(xué)行為之中,充分調(diào)動(dòng)教師的主觀能動(dòng)性,最大限度地發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有教育資源的效益。

      二、預(yù)期目標(biāo)

      在縣教研室的科學(xué)指導(dǎo)下,結(jié)合我校整體發(fā)展目標(biāo),通過三年的崗位大練兵活動(dòng),使我校教師都能了解各自的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,都能熟悉各自學(xué)科教材的編寫體系和意圖,都能熟練地運(yùn)用教學(xué)的輔助手段,提升自己的理論素養(yǎng)和教育教學(xué)的水平,形成自己的教學(xué)特色,促進(jìn)全體教師的專業(yè)成長。

      三、活動(dòng)內(nèi)容

      1、認(rèn)真研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》

      (1)、每人都要有自己的《課程標(biāo)準(zhǔn)》。

      (2)、各教研組要認(rèn)真制定《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并按照計(jì)劃的要求,認(rèn)真組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》。

      2、靈活使用“教材”

      (1)、每位教師必須擁有所授學(xué)科的全套教材和教師教學(xué)用書。

      (2)、每位教師都要認(rèn)真地研讀所授學(xué)科的教材,能夠系統(tǒng)地了解該教材的內(nèi)容及結(jié)構(gòu)體系。

      (3)、每位教師都要在全面掌握所授學(xué)科教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上,積極參與教研活動(dòng),靈活使用教材。

      3、落實(shí)推門聽課制度。

      每位教師每學(xué)期都要準(zhǔn)備一次公開課。由教研組長組織本組教師推門聽課。教務(wù)處協(xié)同各教研組及時(shí)總結(jié)推門聽課活動(dòng)。

      4、有效使用教學(xué)設(shè)備

      (1)、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的管理和維護(hù)。

      完善《教學(xué)設(shè)備的管理制度》;監(jiān)察所有的教學(xué)設(shè)備的分類登記造冊(cè)工作。(2)、重視教學(xué)設(shè)備的使用。

      完善對(duì)教師的培訓(xùn),幫助教師掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)或教學(xué)手段;完善激勵(lì)措施,鼓勵(lì)教師運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。

      (3)、有效使用教學(xué)設(shè)備。

      做好電子白板使用方法的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,有效使用電子白板等先進(jìn)教學(xué)資源。鼓勵(lì)教師電子備課。

      重視理化生等學(xué)科的實(shí)驗(yàn)教學(xué),督促理化生等學(xué)科的教師,認(rèn)真上好演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn),且保留相關(guān)材料。

      重視音體美等學(xué)科的教學(xué),積極挖掘本校師資的潛力,盡力開齊課程、開足課時(shí)。

      5、提升教師的理論素養(yǎng)

      (1)、重視教育理論的學(xué)習(xí)。每位教師每年至少研讀一本教育理論專著,或認(rèn)真研讀專業(yè)教學(xué)雜志。鼓勵(lì)教師撰寫教育教學(xué)論文。

      6、展現(xiàn)教學(xué)的特色

      (1)、教務(wù)處和教研組精心謀劃、認(rèn)真指導(dǎo)教師的常規(guī)教學(xué)、課程改革工作,爭(zhēng)取教育教學(xué)質(zhì)量有新突破。

      (2)、重視“教壇新星”、“教壇中堅(jiān)”、“教壇宿將”的作用。鼓勵(lì)更多的教師參與“教壇新星”、“教壇中堅(jiān)”、“教壇宿將” 的評(píng)選活動(dòng),力爭(zhēng)讓更多的教師提升自己的業(yè)務(wù)水平,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。重視 “教壇新星”、“教壇中堅(jiān)”、“教壇宿將”的引領(lǐng)作用,請(qǐng)他們上示范課,參與課堂教學(xué)的診斷。

      五、活動(dòng)安排

      (1)、活動(dòng)階段:3月份至9月份。(2)、階段考核:10月,全縣考評(píng)。

      彭塔鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué) 2014年2月17日

      彭塔鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)教師崗位大練兵

      動(dòng)

      實(shí)

      2014.2.17 彭塔鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)

      第三篇:崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案

      崗位練兵活動(dòng)

      實(shí) 施 方 案

      根據(jù)我局工作人員現(xiàn)狀,經(jīng)研究,決定從2012年4月至9月在局機(jī)關(guān)全體工作人員中開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng),具體實(shí)施方案如下:

      一、崗位練兵目標(biāo)

      通過崗位練兵與競(jìng)賽,50周歲以下機(jī)關(guān)工作人員熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;檔案史志業(yè)務(wù)管理基本知識(shí)考試及格率達(dá)100%;法律法規(guī)知識(shí)考試及格率100%;行政執(zhí)法辦案的力度明顯加大,數(shù)量穩(wěn)步增長,質(zhì)量與技巧明顯提高;文字水平得到提高,機(jī)關(guān)公文寫作考試及格率100%;完成宣傳與信息報(bào)道任務(wù)數(shù)85%以。

      二、崗位練兵的重點(diǎn)科目與內(nèi)容

      1.計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用

      (1)文字錄入(每分鐘40字以上,準(zhǔn)確率95%)。

      (2)辦公軟件應(yīng)用:Word文檔的創(chuàng)建、編輯、管理;Excel表格的創(chuàng)建、編輯、修改、美化,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算。

      (3)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用:①收發(fā)信息、查閱資料、科室業(yè)務(wù)信息管理;②電子郵件收發(fā);③使用搜索引擎查詢信息資料;④軟件下載及安裝使用。

      (4)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件:資料錄入、日常管理、打印輸出、數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、備份等。

      2.法律法規(guī)知識(shí):行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、國家賠償法、產(chǎn)品質(zhì)量法、食品安全法等法律法規(guī)。

      3.業(yè)務(wù)管理知識(shí):標(biāo)準(zhǔn)化法、計(jì)量法等管理知識(shí)。

      4.宣傳與信息報(bào)道:宣傳報(bào)道和政務(wù)信息撰寫的基本方法和技巧。

      5.行政執(zhí)法辦案:行政執(zhí)法程序、調(diào)查取證、審理、適用法律、處罰裁量及行政執(zhí)法文書制作等基本知識(shí)與要求。

      6.機(jī)關(guān)公文寫作:工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料、通知、請(qǐng)示、報(bào)告等公文的撰寫(側(cè)重提高寫作能力的訓(xùn)練),發(fā)文辦理程序和要求。

      三、崗位練兵方法

      1.崗位練兵要與履行崗位職責(zé)、完成崗位工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合,以科、室為練兵基本單元,以崗位為練兵平臺(tái),以崗位自我學(xué)習(xí)訓(xùn)練為主,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為輔。

      2.集中訓(xùn)練:側(cè)重共同科目,主要采取知識(shí)講座、案例評(píng)析等形式進(jìn)行,由人教科牽頭,有關(guān)科室負(fù)責(zé),按培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)。

      3.自學(xué)自練:結(jié)合崗位工作職責(zé)與任務(wù),圍繞崗位練兵的重點(diǎn)科目與內(nèi)容,突出自覺性、針對(duì)性、實(shí)用性,制訂切合實(shí)際的個(gè)人崗位練兵計(jì)劃,采取自我學(xué)習(xí)鉆研、崗位跟師學(xué)藝等方法,積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展崗位練兵。

      4.互幫互學(xué):科、室所屬人員之間針對(duì)學(xué)習(xí)訓(xùn)練中的疑難問題或薄弱環(huán)節(jié),開展學(xué)習(xí)研討、座談交流、互幫互學(xué)等活動(dòng),做到教學(xué)相長,共同提高。

      二〇一一年四月五日

      第四篇:崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案

      崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案

      為了進(jìn)一步提高全體員工理論水平和專業(yè)崗位技能,激勵(lì)員工比學(xué)趕超,不斷提高自身素質(zhì)。按照公司統(tǒng)一部署,決定在我部門內(nèi)開展崗位大練兵活動(dòng)。為確保崗位大練兵活動(dòng)的順利開展,特制定本實(shí)施方案。

      一、活動(dòng)目的

      以公司辦公室為指導(dǎo),按照“全員參與、立足崗位、切合實(shí)際,因崗施教、注重實(shí)效”的要求,通過個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,大力抓好本部門各崗位的安全意識(shí)和服務(wù)技能訓(xùn)練,從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的工作能力,實(shí)現(xiàn)“做中國旅游行業(yè)風(fēng)向標(biāo)”的總體目標(biāo),推動(dòng)全體員工服務(wù)質(zhì)量再上新水平。

      二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):

      時(shí)間:2013年4月27日---5月25日 地點(diǎn):扶梯運(yùn)營部

      三、崗位大練兵的組織形式

      根據(jù)本部門崗位服務(wù)流程及崗位安全操作的要求,一線操作人員為練兵重點(diǎn)對(duì)象,重點(diǎn)提高服務(wù)和安全操作技能,內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及景區(qū)相關(guān)知識(shí)。崗位練兵內(nèi)容分為理論知識(shí)學(xué)習(xí)和電梯安全操作技能訓(xùn)練,考核分為理論考試、崗位實(shí)操比賽兩種形式。崗位練兵具體內(nèi)容根據(jù)辦公室制定的練兵方案確定。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長:王冰 副組長:李天麗

      組 員:孫尚華 童曉麗 李娟 李院青 邵新芳 丁佳 李萍

      四、實(shí)施步驟(一)安排部署

      1、制定方案。根據(jù)扶梯部門崗位實(shí)際情況,制定出本部門的具體練兵方案,明確內(nèi)容、時(shí)間、規(guī)則、激勵(lì)辦法等,并于2013年4月27日召開部門工作會(huì)議進(jìn)行崗位大練兵通告。

      2、思想動(dòng)員。要求本部門員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),活學(xué)活用,使全體員工充分認(rèn)識(shí)到崗位練兵的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)他們的自覺性和主動(dòng)性,積極投身到崗位練兵和技術(shù)比拼的活動(dòng)中來。(二)組織實(shí)施

      1、部門利用崗前十分鐘對(duì)全體員工進(jìn)行安全操作、服務(wù)流程、禮儀規(guī)范及景區(qū)知識(shí)的培訓(xùn)。

      2、要求全體員工在崗位工作中具體實(shí)踐,讓?shí)徫淮缶毐鴪?jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,有力推動(dòng)員工技能水平穩(wěn)步提升。

      (三)檢查評(píng)比

      根據(jù)考核結(jié)果及崗位工作表現(xiàn)情況,對(duì)安全意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)技能優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)的員工進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及精神獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)成績末位者給予批評(píng)教育及懲戒。

      扶梯運(yùn)營部 2013年5月25日

      第五篇:崗位大練兵實(shí)施方案

      互助縣扶貧開發(fā)局

      關(guān)于開展基層崗位大練兵活動(dòng)的實(shí)施方案

      根據(jù)省委組織部《印發(fā)<關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神推進(jìn)2017基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的實(shí)施方案的通知》文件精神和縣委三基辦《關(guān)于開展基層崗位大練兵活動(dòng)的通知》(三基辦發(fā)﹝2017﹞3號(hào))的要求,經(jīng)研究,決定在扶貧開發(fā)局開展基層崗位大練兵活動(dòng),為扎實(shí)推進(jìn)黨支部黨建重點(diǎn)任務(wù)和“三基”建設(shè),推動(dòng)基層組織全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升?,F(xiàn)根據(jù)扶貧局工作實(shí)際制定如下實(shí)施方案:

      一、活動(dòng)目的

      通過開展崗位大練兵活動(dòng),建立基層崗位技能訓(xùn)練常態(tài)化機(jī)制,以練促學(xué)、以賽促進(jìn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,全面提升基層干部服務(wù)能力,激發(fā)基層干部工作活力,激勵(lì)廣大基層干部立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的工作積極性,打造一支技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)高效的基層服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

      二、活動(dòng)范圍

      扶貧開發(fā)局在職工作人員

      三、活動(dòng)時(shí)間 11月初至12月15日

      四、主要內(nèi)容

      (一)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神,開展“讀黨史、提信念”讀書感悟活動(dòng),評(píng)選優(yōu)秀讀書心得,增強(qiáng)道路、理論、制度、文化自信。

      (二)制定《崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》,通過組織參加考試、專業(yè)技能競(jìng)賽等形式檢驗(yàn)干部職工掌握專業(yè)知識(shí)的能力,進(jìn)一步提升干部職工的專業(yè)水平和服務(wù)能力。

      (三)深入推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗制、離崗告示制“六項(xiàng)制度”,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

      (四)將崗位大練兵活動(dòng)表現(xiàn)情況納入年終干部職工考核細(xì)則,與個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,對(duì)在活動(dòng)中取得優(yōu)異成績的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),努力打道一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好”的干部隊(duì)伍。

      五、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要明確責(zé)任,結(jié)合自身實(shí)際制定本單位具體實(shí)施方案,推進(jìn)活動(dòng)有序開展,保證活動(dòng)取得實(shí)效。

      (二)務(wù)必高度重視。充分認(rèn)識(shí)崗位大練兵活動(dòng)的重要性和必要性,科學(xué)安排、務(wù)求實(shí)效,避免走過場(chǎng)。

      (三)注重統(tǒng)籌兼顧。將此次活動(dòng)作為一次難得的全員學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)正確處理好崗位大練兵活動(dòng)與日常工作的關(guān)系,以推動(dòng)工作的實(shí)效檢驗(yàn)大練兵活動(dòng)的成果。同時(shí),及時(shí)上報(bào)好經(jīng)驗(yàn)好做法。

      互助縣扶貧開發(fā)局 2017年11月13日

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