第一篇：橋頭鎮(zhèn)三走進三服務(wù)實施方案

印發(fā)《關(guān)于在全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)開展“黨員干部三

走進三服務(wù)”活動的實施方案》的通知

各鎮(zhèn)、村黨組織、黨支部：

現(xiàn)將《關(guān)于在全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)開展“黨員干部三走進三服務(wù)”活動的實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

中共橋頭鎮(zhèn)委員會

2011年10月14日

根據(jù)省委組織部及滁州市委組織部的文件精神，按照明光市委組織部《印發(fā)<關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展“百名組工干部三走進三服務(wù)”活動的實施方案>的通知》（明組字〔2011〕26號）要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)組織系統(tǒng)開展“黨員干部三走進三服務(wù)”活動，提出如下實施方案：

一、活動目標(biāo)

以“訪民情、匯民智、解民憂、惠民生”為主題，在鎮(zhèn)組織系統(tǒng)中開展“黨員干部三走進三服務(wù)”活動。通過拜人民為師，問政于民，問需于民，問計于民，進一步加強基層組織建設(shè)，黨員干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，進一步促進干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提升做好群眾工作的本領(lǐng)，貼士提高組織工作滿意度，為加速橋頭崛起提供堅強的組織保證。

二活動時間對象

活動時間從2011年10月初開始，至2012年2月底結(jié)束。參加活動對象為：鎮(zhèn)村各級黨員干部。

三活動措施

根據(jù)明光市委組織部《印發(fā)<關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展“百名組工干部三走進三服務(wù)”活動的實施方案>的通知》精神，重點開展好五項活動。

1、開展深入調(diào)研聚民智活動。一是專題調(diào)研聽民意。由橋頭鎮(zhèn)組織部門牽頭，以各黨支部為單位，圍繞組織工作重點內(nèi)容，確定調(diào)研專題，深入到農(nóng)戶、企業(yè)、學(xué)校等一線，與走訪地普通黨員干部群眾一起交流，聽取群眾意見。在此基礎(chǔ)上形成有份量、有價值的調(diào)研報告。各黨支部，要結(jié)合實際自擬選題開展調(diào)研。二是“金點子”活動征集。鎮(zhèn)、村各級黨支部通過交流詢問、動員征集、來信來電等多種形式，廣泛征集組織工作創(chuàng)新“金點子”。鎮(zhèn)、村各級黨支部要上報不少于1個“金點子”。三是總結(jié)推廣用民智。根據(jù)專題調(diào)研中掌握的民情民意，對征集的“金點子”進行認真梳理，把有價值的“金點子”作為推進組織工作的著力點和創(chuàng)新點，著力破解組織工作中的難點熱點問題，不斷提高組織工作滿意度。

2、開展宣傳政策釋民惑活動。一是組織宣講會。鎮(zhèn)、村各級黨支部，要在全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓(xùn)班基礎(chǔ)上，組織支部全體成員召開專題宣講會，宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，宣講黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會和鎮(zhèn)五次黨代會精神，宣講黨的干部

工作、組織工作、人才工作的政策規(guī)定。二是上門宣講。鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，結(jié)合工作實際，深入到農(nóng)戶、非公有制企業(yè)、重點工作平臺等，上門宣講有關(guān)組織工作政策要求。三是開放日介紹。“七一”和春節(jié)前，設(shè)立“走進黨支部”開放日，邀請部分黨員和群眾代表考察黨支部，介紹組織工作成果，聽取意見和建議，提高組織工作開放度。四是農(nóng)村載體宣傳。推進組織工作信息公開，通過公告欄、農(nóng)家書屋等載體大力宣傳黨委換屆工作成果，宣傳換屆政策和紀(jì)律，宣傳基層黨組織和黨員干部先進事跡，提高組織工作知曉率。

三、開展化解矛盾解民憂活動。一是梳理來訪。鎮(zhèn)、村黨組織主動聯(lián)系司法、信訪、民政等所室，對本地涉及組織工作的信訪情況，特別是信訪老戶情況進行梳理，根據(jù)梳理情況，分門別類，登記造冊，逐條抓好落實。二是開門接訪。推進黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員開門接訪工作，鎮(zhèn)、村黨組織建立健全開門接訪制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期開門接訪。三是帶案下訪。鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)梳理情況，和相關(guān)同志一道深入信訪戶家中，做好矛盾化解工作。對暫時難以解決的問題，要列入工作日程認真加以研究；對不符合政策規(guī)定的問題，要講清政策講明道理。鎮(zhèn)、村黨組織要做好本支部的信訪化解工作。

四、開展聯(lián)系幫扶暖民心活動。一是建立健全聯(lián)系點。鎮(zhèn)、村各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合現(xiàn)實，分別選取農(nóng)戶、學(xué)校、企業(yè)等不同類型作為聯(lián)系點，聯(lián)系點要與“三民工程”大走訪單位、與結(jié)對共建單位等結(jié)合好。二是集中走訪辦實事。鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入聯(lián)系點，重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、農(nóng)村致富帶頭人，了解群眾實際困難和問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡力幫助解決，實實在在為聯(lián)系點辦一批好事實事。

五、開展強化保障惠民生活動。一是把黨組織打造成推進發(fā)展、改善民生的堅實先鋒。大力加強黨組織自身建設(shè)，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)鎮(zhèn)第十一次黨代會精神，深入學(xué)習(xí)李林森、沈浩同志先進事跡開展，進一步強化黨員干部服務(wù)大局意識，激發(fā)廣大黨員干部內(nèi)生動力，把黨組織打造成推進發(fā)展、改善民生的堅實先鋒。二是促進村黨員干部在推進發(fā)展、惠及民生上有新作為。開展換屆后村領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升活動，組織開展“新班子、新作為”大討論，進一步明確工作目標(biāo)和發(fā)展措施；加大村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力建設(shè)“一好四強”村干部隊伍，促進新班子在推進發(fā)展、服務(wù)群眾上有新作為。三是樹立創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展、惠民生的良好氛圍。大力宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活，尤其在鎮(zhèn)慶祝建黨90周年表彰中涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，大力宣傳科學(xué)發(fā)展成果共創(chuàng)共享的先進經(jīng)驗，注重培養(yǎng)和使用長期扎根基層、作風(fēng)好能力強、工作有經(jīng)驗有實績的優(yōu)秀村干部，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，為加速橋頭崛起提供堅強的組織保證。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、落實領(lǐng)導(dǎo)督查。全鎮(zhèn)黨員干部要高度重視“黨員干部三走進三服務(wù)”活動，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鎮(zhèn)黨委組織部門成立“黨員干部三走進三服務(wù)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各黨組織、黨支部要結(jié)合實際，認真安排好活動。領(lǐng)導(dǎo)小組將對各黨組織開展情況進行督查。

2、確?；顒映尚?。要科學(xué)合理地安排好走訪活動，尤其選擇好

走訪時間和地點，避免過于頻繁、走訪區(qū)域過小，又流于形式，要深入總結(jié)活動中的好做法好經(jīng)驗，形成“三走進三服務(wù)”的長效機制。

3、加強輿論宣傳。要高度重視“三走進三服務(wù)”活動的宣傳工作，通過現(xiàn)有的各種載體對活動每階段的成效及時宣傳出去，營造良好的輿論氛圍，讓全鎮(zhèn)群眾切實體會到“三走進三服務(wù)”活動的重大意義。

第二篇：三走進三服務(wù)

白楊發(fā)[2011]73號

關(guān)于在全場組織系統(tǒng)開展“三走進三服務(wù)”

活動的實施方案

各村黨支部、場直各支部：

為認真貫徹落實省委《關(guān)于開展“五級書記帶頭大走訪”活動》和《在全省組織系統(tǒng)開展“千名組織部長三走進三服務(wù)”活動的通知》的文件精神，根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一部署，結(jié)合我場實際，特制定如下實施方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

按照省委統(tǒng)一部署，以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題，組織全場組織人事干部開展“三走進三服務(wù)”活動，既走進基層一線、走進黨員干部、走進人民群眾，服務(wù)富民強縣、服務(wù)黨員干部、服務(wù)人民群眾。通過拜人民為師，問政于民，問需于民，問計于民，凝聚加強

新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員干

部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的智慧和力量，進一步促進干部

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提升做好群眾工作的本領(lǐng)，切實提高組織人

事工作滿意度，為加速蒙城崛起提供堅強的組織保證。

二、參加對象

參加活動的對象是：全場組織人事干部、各支部組織委員。

三、活動時間

活動從2011年9月份開始，至2012年2月底結(jié)束。

四、主要內(nèi)容

（一）集中調(diào)查研究。圍繞加強新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思

想政治建設(shè)、工作機制建設(shè)、深化干部人事制度改革、基層

組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、加強組織部門自身建

設(shè)、提高組織工作滿意度等內(nèi)容，確定若干專題，帶著專題

走基層訪群眾，重點走訪“兩代表一委員”、雙培雙帶戶、老黨員、老干部、流動黨員、困難戶等，聽取他們的意見和

建議。

（二）深入宣傳政策。通過舉辦各類培訓(xùn)班報告會等形

式大力宣傳黨的路線方針政策以及省、市、縣的重大決策部

署，重點宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話和市第三次黨

代會精神，宣講黨的干部工作、組織工作、人才工作的政策

規(guī)定和一系列要求，交流通報組織人事部門有關(guān)工作情況。

（三）實行帶案下訪。對我場涉及組織人事工作的信訪

情況特別是信訪老戶情況進行梳理，變?nèi)罕娚显L為帶案下

訪，做好矛盾化解工作，切實解決實際問題。對暫時難以解

決的問題，要耐心做好解釋工作，并列入工作日程認真加以

研究；對不符合政策規(guī)定的問題，要講清政策講明道理；對

涉及其它部門的問題，也要主動向有關(guān)部門反映。

（四）堅持聯(lián)系幫扶。建立落實組織人事干部基層聯(lián)系

點制度，經(jīng)常深入點上調(diào)研，幫助研究加強黨的建設(shè)和經(jīng)濟

社會發(fā)展等問題，努力為聯(lián)系點辦實事做好事。推進組織人

事部門機關(guān)黨組織與村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建工

作，明確共建任務(wù)，形成共建集中，強化共建措施。加強對

創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點的點評工作，確保取得明顯成效。精心

安排好國慶、春節(jié)“兩節(jié)”慰問，讓群眾切實感受到黨和政

府的關(guān)心和溫暖。

（五）開門納諫問計。通過走訪、座談、征文、網(wǎng)上征

集等途徑，向社會廣泛征集加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和組織人事部門

自身建設(shè)、提高組織工作滿意度的“金點子”。要對征集到的“金點子”進行認真梳理，對有價值的“金點子”登記在冊深入調(diào)研，作為推進當(dāng)前及今后一個時期我場組織人事工

作的著力點和創(chuàng)新點，研究制定落實措施。

（六）注意發(fā)現(xiàn)典型。在深入走訪調(diào)研過程中，注意發(fā)

現(xiàn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨

員，指導(dǎo)做好典型宣傳工作；總結(jié)推廣城鄉(xiāng)結(jié)對共建、為民

服務(wù)全程代理、雙培雙帶、雙向承諾、流動黨支部建設(shè)和管

理、“一村一大”畢業(yè)生培養(yǎng)、教育、使用等經(jīng)驗做法；注

意發(fā)現(xiàn)一批扎根基層、作風(fēng)好能力強、工作有經(jīng)驗有實績的優(yōu)秀干部，使他們得到更好的培養(yǎng)和使用，樹立重視基層的用人導(dǎo)向。

（七）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。場黨委成立“三走進三服務(wù)”活

動指導(dǎo)小組，加強對活動的組織指導(dǎo)。組織人事部門負責(zé)同

志不僅要對搞好本部門活動提出要求，而且要身體力行，當(dāng)

好表率，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

（八）務(wù)求工作實效。要統(tǒng)籌安排好走訪活動，特別是

要統(tǒng)籌安排好走訪時間和地點、對象和內(nèi)容等，避免過于集

中、頻繁和重復(fù)。提倡撰寫民情日記和調(diào)研札記，切實做到

走訪調(diào)研有所思有所悟。加強督查指導(dǎo)，防止走過場、流于

形式。深入總結(jié)活動中的好做法好經(jīng)驗，探索并形成“三走

進三服務(wù)”的長效機制。

（九）營造活動氛圍。運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒體和陣地，對“三走進三服務(wù)”活動成效進行宣

傳報道，營造良好的輿論氛圍。

（十）注重抓好結(jié)合。把開展“三走進三服務(wù)”活動與

“三大蒙城”建設(shè)、完成全年注重工作任務(wù)、謀劃新一年組

織工作、推進組織工作“項目創(chuàng)新”等有機結(jié)合起來，與正

在開展的“講黨性、重品行、做表率”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)李林森活動、機關(guān)效能建設(shè)等有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，精心實施。

附件：白楊林場組織系統(tǒng)開展“三走進三服務(wù)”活動指

導(dǎo)小組成員名單

附件：

中共白楊林場黨委 2011年9月30日

白楊林場組織系統(tǒng)開展“三走進三服務(wù)”

活動指導(dǎo)小組成員名單

組長：鄭士輝（黨委書記）

副組長：楊風(fēng)光（黨委副書記、場長）

成員：侯影（黨委委員）、劉琪（黨委委員、紀(jì)委書記）、張德勤（黨委委員、副場長）、崔華合（黨委委員）、劉永飛（黨委委員）、張秀坤（黨委委員、副場長）

指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，侯影同志兼任辦公室主任，成員：周偉、葛杰

第三篇：“三走進”活動實施方案

市一中開展“三走進”活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五中全會精神，結(jié)合市糾風(fēng)辦的相關(guān)要求，進一步引領(lǐng)黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)市教育黨委的要求，按照學(xué)校實際，在黨員干部中開展“三走進三服務(wù)”活動，即“走進家庭、走進年段、走進班級，服務(wù)社會、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生”的主題實踐活動。現(xiàn)就活動開展提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的學(xué)習(xí)實踐活動總體要求，圍繞“加強學(xué)校建設(shè)，促進教育發(fā)展”這一主題，積極開展“走進家庭、走進年段、走進班級，服務(wù)社會、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生”，主題實踐活動，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約教育科學(xué)發(fā)展的突出問題以及關(guān)系師生切身利益、群眾反映強烈的民生問題，切實為教師、學(xué)生辦好事、辦實事。

二、主要任務(wù)

ｌ、深入家庭，進一步了解家況和學(xué)生。根據(jù)學(xué)生和家庭的現(xiàn)狀，為了進一步了解學(xué)生的總體情況，積極開展班主任教師家訪活動，以了解民生問題為主線，以加強學(xué)生教育，促進成績提高為重點，解決家境困難，減輕學(xué)生負擔(dān)；了解學(xué)生在家的表現(xiàn)。從而達到服務(wù)家庭、服務(wù)社會的目的。

２、深入年段，進一步掌握教師的教學(xué)狀況。為了進一步了解和掌握教師的備課、授課和教育科研的開展情況，學(xué) 校采取中層以上領(lǐng)導(dǎo)深入年段，指導(dǎo)、督促和檢查年段工作，并實行年段工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，加強年段的管理，使之獨立成為教學(xué)管理的一個基本層面。

３、深入班級，進一步了解班況。全體領(lǐng)導(dǎo)和黨員定期或不定期深入班級進行紀(jì)律、衛(wèi)生檢查，聽課，開展班級活動等，了解教師的教學(xué)，學(xué)生的學(xué)習(xí)，班級風(fēng)紀(jì)、文化建設(shè)等，對于加強班級管理具有指導(dǎo)意義。

三、工作步驟

ｌ、啟動準(zhǔn)備階段。組織廣大黨員和班主任制定“三走進”計劃，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，充分做好走出去的準(zhǔn)備工作。使教師指導(dǎo)走哪里，做什么，怎么做。使教師明確走出去的意義，確?；顒由钊腴_展。

２、組織實施階段。班主任走進學(xué)生家庭，采取課余時間進行，由班主任自己確定時間，要求要有紀(jì)實、有心得；領(lǐng)導(dǎo)深入教研組采取教研組會期間深入，由教師一起研究本學(xué)科的教學(xué)、教研和教改情況；領(lǐng)導(dǎo)深入班級采取不定時和定時兩種形式。定時就是在班級開展公開課、班隊會和其他活動期間深入班級，另外就是隨時到班級進行檢查，了解和掌握班級情況。

３、總結(jié)鞏固階段。在實施“三走進”活動中，不僅要監(jiān)督和檢查學(xué)校工作情況，而且要為廣大教師和學(xué)生服務(wù)，紀(jì)實梳理驕傲是、學(xué)生和家庭中存在的問題，并結(jié)合實際解決師生及其家庭中存在的實際問題，為教師的工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)排解后顧之憂。

四、幾點要求 ｌ、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任?！叭哌M三服務(wù)”活動在市委糾風(fēng)辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展那的學(xué)習(xí)實踐活動，各科室要高度重視“三走進三服務(wù)”主題實踐活動，把這項活動擺上重要位置，學(xué)習(xí)實踐活動的第一責(zé)任人也是“三走進三服務(wù)”實踐活動的第一責(zé)任人，在組織實施過程中都要親自過問，具體工作要明確專人負責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭深入企業(yè)、基層和群眾家中，帶頭傾聽群眾呼聲，帶頭為學(xué)校、教師和學(xué)生辦實。

２、加強宣傳，營造氛圍。要加強輿論宣傳，積極營造濃厚氛圍，使全體黨員、干部充分認識開展這項活動的意義、目的和要求，從而自覺響應(yīng)號召，積極主動參與這項活動。

３、加強督查，健全機制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對 “三走進三服務(wù)” 進行檢查，重點檢查活動的實施情況以及活動的實施成效，檢查結(jié)果將與創(chuàng)建“文明單位”和評選“先進教研組和先進班級”等工作相結(jié)合。因此，各科室、各活動小組負責(zé)人，要抓緊各項計劃的落實，加強對每個黨員活動情況的指導(dǎo)，及時督促“三走進三服務(wù)”活動順利實施。

五大連池市第一中學(xué)

2011．7 3

第四篇：縣編辦三走進三服務(wù)實施方案

全編辦字[2011]19號

全椒縣編辦開展“三走進三服務(wù)”活動的實施方案

各股室：

為認真貫徹落實省委關(guān)于開展“五級書記帶頭大走訪”活動的部署要求，進一步推動我縣“三民工程大走訪、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”活動，根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關(guān)于在縣直機關(guān)黨組織中開展“三走進三服務(wù)”活動的通知》（全直工字[2011]17號）的有關(guān)要求，結(jié)合實際，提出如下實施方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

按照省、市、縣委統(tǒng)一部署，以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題，組織縣編辦黨員干部開展“三走進三服務(wù)”活動，即：走進基層一線、走進黨員干部、走進人民群眾，服務(wù)興皖富民、服務(wù)黨員干部、服務(wù)人民群眾。通過拜人民為師，問政于民，問需于民，問計于民，凝聚加強縣直機關(guān)黨組織班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)的智慧和力量，進一步促進機關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提升做好群眾工作的本領(lǐng)，切實提高黨建工作的滿意度，為加速全椒發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

二、參加對象

縣編辦全體黨員干部。

三、時間安排

活動從2011年9月份開始，至2012年2月底結(jié)束。

四、主要內(nèi)容

（一）集中調(diào)查研究。縣編辦將圍繞新時期機構(gòu)編制管理改革創(chuàng)新、提高機構(gòu)編制工作滿意度等內(nèi)容，確定若干專題，走訪基層訪群眾，重點走訪結(jié)對共建單位、老黨員、老干部、上訪戶、困難戶等，與走訪地黨員干部群眾一起交流研討，聽取他們的意見和建議，并形成一份有分量、有價值的調(diào)研報告。

（二）深入宣傳政策?？h編辦采取入戶和集中等方式，大力宣傳黨的路線方針政策以及省、市、縣委、縣政府的重大決策部署，重點宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話精神；宣講機構(gòu)編制工作的政策規(guī)定和一系列要求，交流通報縣編辦有關(guān)工作情況。認真做好黨的十七屆六中全會會議精神的宣傳和解讀，使會議精神深入人心。

（三）化解矛盾解民憂。對涉及機構(gòu)編制工作的信訪情況進行梳理，組織有關(guān)人員深入上訪戶家中，做好化解矛盾工作，切實解決實際問題。對暫時難以解決的問題，要耐心做好解釋工作，并列入工作日程認真加以研究；對不符合政策規(guī)定的問題，要講清政策講明道理；對涉及其它部門的問題，也要主動向有關(guān)部門反映。推進縣編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員開門接訪工作，建立健全開門接訪制度。

（四）建立聯(lián)系幫扶制度?？h編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合“三民工程大走訪”和“結(jié)對共建”活動，分別選取農(nóng)村、社區(qū)等不同類型單位作為聯(lián)系點，經(jīng)常深入點上調(diào)研，幫助研究加強體制機制建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展等問題，努力為聯(lián)系點辦實事做好事。繼續(xù)推進縣編辦黨組織與村、社區(qū)黨組織結(jié)對共建工作，明確共建任務(wù)，建立共建機制，強化共建措施。

（五）廣泛征集“金點子”。通過走訪、座談、網(wǎng)上征集等途徑，向社會廣泛征集城鄉(xiāng)居民對城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革的“金點子”。并加以進行認真梳理，對有價值的“金點子”登記造冊、上報，作為推進當(dāng)前及今后一個時期機構(gòu)編制工作的著力點和創(chuàng)新點。

（六）深化互動交流。充分發(fā)揮媒體的作用，深入推進機構(gòu)編制信息公開，讓機關(guān)黨員群眾及時了解機構(gòu)編制工作情況。邀請部

分“結(jié)對共建”單位和基層黨員干部考察縣編辦，了解機構(gòu)編制工作情況，聽取意見和建議，進一步提高機構(gòu)編制工作開放度。

（七）注意發(fā)現(xiàn)典型。在深入基層走訪調(diào)研過程中，注意發(fā)現(xiàn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，指導(dǎo)做好典型宣傳工作；認真總結(jié)推廣城鄉(xiāng)結(jié)對共建、雙向承諾、“三民工程大走訪”等經(jīng)驗做法。

五、建議要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“三走進三服務(wù)”活動指導(dǎo)小組，加強組織指導(dǎo)，及時制定《方案》。主要負責(zé)同志要帶頭開展活動，作出示范，發(fā)揮表率作用。

（二）務(wù)求工作實效。要統(tǒng)籌安排好走訪活動，特別是要統(tǒng)籌安排好走訪地點和時間，避免過于集中和頻繁。走訪要輕車簡從，嚴(yán)禁層層陪同，不搞迎來送往，不增加基層負擔(dān)。加強督查指導(dǎo)，防止走過場、流于形式。深入總結(jié)活動中的好做法好經(jīng)驗，形成“三走進三服務(wù)”的長效機制。

（三）營造活動氛圍。積極運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對“三走進三服務(wù)”活動成效進行宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。介紹交流好做法、新的成效。

（四）注重搞好結(jié)合。把開展“三走進三服務(wù)”活動與完成全年機構(gòu)編制工作任務(wù)，謀劃新一年機構(gòu)編制工作，推進機構(gòu)編制工作創(chuàng)新等有機結(jié)合起來；與正在開展的“講黨性、重品行、作表率”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三民工程”大走訪活動、機關(guān)效能建設(shè)等有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，精心實施。

活動期間每月底向縣直機關(guān)工委報送活動進展情況，活動結(jié)束后報送活動情況總結(jié)和“金點子”登記表。

2011年10月1日

第五篇：三走進三服務(wù)活動總結(jié)

三走進三服務(wù)活動總結(jié)

（一）“三走進（走進家庭、走進社區(qū)、走進企業(yè)）三服務(wù)（服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工）”這項常規(guī)性工作，是建辦人民滿意教育的重要內(nèi)容。我校高度重視學(xué)校與家庭、社會的溝通、互動，把“三走進三服務(wù)”作為拓展“社會、學(xué)校、家庭”共同探索加強與改進未成年人思想道德建設(shè)的新路子，作為提升我校教師師德水平、加強我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要舉措，有了自己的一些思考和做法，也取得了一定的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

學(xué)校成立了以徐XXX校長為組長，以范XX、瞿XX、吳XX、郭XX四位副校長為副組長、相關(guān)條線同志為組員的“三走進三服務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)小組，共同研討和籌劃工作安排，制定方案。今年暑期放假前，圍繞“三走進三服務(wù)”的要求，兩次召開了專題會議和動員會議，向全體教師傳達部署《關(guān)于進一步做好2015年暑期“千名教師進社區(qū)”組織工作的通知》、《關(guān)于推進“萬名教師訪萬家”活動常態(tài)化的意見》文件精神。徐XXX校長在暑期結(jié)束工作會議上，作了動員報告，范寅副校長作了工作安排，提出了假期教師參加“三走進三服務(wù)”的具體要求，并著重在教師家訪的形式和內(nèi)容上作了部署。

二、豐富內(nèi)容，形成特色

1、“萬名教師進萬家集中家訪活動”形式多樣，反響好。

暑期登門家訪活動

為了貫徹落實市教育局“開展萬名教師進萬家集中家訪活動”的要求，了解社情民意，強化學(xué)校和教師的服務(wù)意識，樹立教育良好形象，建辦人民滿意教育，2015年7月28日，學(xué)校全體行政人員和部分骨干教師、班主任在學(xué)?？倳洝⑿ｉL徐XXX帶領(lǐng)下，走進十二位學(xué)生家庭，集中開展暑假登門家訪活動。

家訪教師分為四組，分別對XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)和XXX鎮(zhèn)等學(xué)生進行家訪。在家訪過程中，教師對部分學(xué)優(yōu)生、學(xué)困生、貧困生和特殊家庭學(xué)生贈送了學(xué)習(xí)書籍文具和慰問金，鼓勵學(xué)生假期里珍惜時間，努力學(xué)習(xí)，積極參加社會實踐，爭取學(xué)有所成報效社會。家訪教師還積極向家長宣傳了黨的教育政策方針，虛心認真地聽取了家長和學(xué)生對學(xué)校辦學(xué)的各種意見和建議。此次家訪活動促進了學(xué)校與家庭教育的和諧，受到家長和學(xué)生的一致歡迎。XX教育信息對我校的家訪活動進行了報道。

8月23日，學(xué)校又組織新高三年級管理組成員及相關(guān)班主任、部分任課教師對五十七位高三學(xué)生進行了家訪。這次家訪的對象是平時學(xué)習(xí)不太穩(wěn)定，波動較大的學(xué)生，內(nèi)容主要是了解他們在家學(xué)習(xí)情況，與他們交流學(xué)習(xí)方法，鼓勵他們?yōu)樾聦W(xué)期高三開學(xué)做好準(zhǔn)備。

9月8日，學(xué)校高一年級以“關(guān)愛心靈、溝通家長”為主題，組織班主任和部分任課教師開展家訪活動以慶祝教師節(jié)。本次家訪主要以部分學(xué)優(yōu)生為主，共對30名學(xué)優(yōu)生進行了學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，方法指導(dǎo)，目標(biāo)規(guī)劃，鼓勵他們在沙中有更高遠的目標(biāo)，向名牌大學(xué)重點大學(xué)努力。

暑期教師電話家訪

在暑期，學(xué)校還要求全體任課教師積極開展電話家訪活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，暑假原高一任課教師有45名教師與學(xué)生電話聯(lián)系約380次，學(xué)生中約200人主動與老師聯(lián)系約350多次，班主任老師與班級三分之一以上學(xué)生有過電話聯(lián)系，直接家訪共計26人次，原高二年級任課教師暑假與學(xué)生電話聯(lián)系約XXX人次。

其他家訪活動

此外，學(xué)校還通過家校路路通，家校聯(lián)系手冊，學(xué)生回校日、家長訪校日、千名家長評師德問卷調(diào)查等形式，做好和家長的聯(lián)系溝通工作。在家長中開展家庭教育研討活動，我是文明宣傳員活動，開展“文明安全行”、“文明志愿勸導(dǎo)”等活動，利用道德講堂、家長學(xué)校進行宣講，敦促每個家長市民形成良好的文明道德素養(yǎng)。

2、“千名教師進社區(qū)”自愿主動，服務(wù)好。

學(xué)校積極組織教師進社區(qū)，參與社區(qū)志愿活動。學(xué)校有60多人報名參加。10多位教師參與了社區(qū)交通執(zhí)勤、輔導(dǎo)學(xué)生功課、綠化社區(qū)、社區(qū)廣場文化等活動。學(xué)校顏福進老師暑期多次參加團市委組織的“文明安全勸導(dǎo)行”活動，并組織我校青年學(xué)生積極走進社區(qū)，參與社區(qū)活動，關(guān)愛空巢老人。

3、絡(luò)警察進校園、社區(qū)宣傳活動，效果好。

為深入開展“全市公安機關(guān)安全防范集中宣傳”活動，增強社區(qū)和學(xué)校青少年學(xué)生安全上的安全意識和法制意識，根據(jù)蘇州警支隊的統(tǒng)一部署，9月1日上午，我校和市監(jiān)大隊、市電化教育館和在我校中央大道及南環(huán)路街道開展絡(luò)警察進校園、社區(qū)宣傳活動?；顒蝇F(xiàn)場設(shè)立了咨詢服務(wù)臺，我校李紅波老師、陳海軍老師協(xié)同監(jiān)大隊民警就防范絡(luò)詐騙、杜絕絡(luò)賭博、綠色上等青少年學(xué)生關(guān)心的問題進行宣傳，并現(xiàn)場向青少年學(xué)生、家長、市民發(fā)放《青少年綠色上手冊》400余冊。

4、暑期送溫暖活動暖人心，評價好。

學(xué)校一直關(guān)心貧困家庭學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。放假前，校團委專門召開了座談會，了解了他們的生活情況，幫助他們利用暑假勤工儉學(xué)。7月28日，利用假期家訪機會，組織部分教師慰問了學(xué)校5戶家庭貧困的學(xué)生，實地了解了這些學(xué)生的家庭情況，給他們送上了沙中校史紀(jì)念冊、學(xué)習(xí)用品和慰問金，并勉勵這些學(xué)生堅定志向，勤奮學(xué)習(xí)。

三、強化宣傳，擴大影響

我校充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會等宣傳教育機構(gòu)的重要作用，通過校園、家校路路通平臺、XX教育、XX日報等絡(luò)媒體，面向社會、面向家庭宣傳我校開展的活動和典型事跡，營造活動氛圍，擴大活動影響，并及時總結(jié)上報特色亮點工作和成效，形成全社會關(guān)心、重視和支持“三走進三服務(wù)”主題活動的良好氛圍。

7月30日，XX教育信息報道了我校開展“八一”慰問活動情況?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)前夕，7月29日，XX中學(xué)黨總書記、校長徐XXX率領(lǐng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)奔赴南京，走訪了學(xué)校軍民共建友好單位――中國人民解放軍某炮兵學(xué)院，開展“八一”慰問活動。

7月31日，XX教育信息“學(xué)校動態(tài)”欄目報道了我校暑期“開展萬名教師進萬家集中家訪活動”情況，在XX中學(xué)學(xué)?？倳洝⑿ｉL徐XXX帶領(lǐng)下，學(xué)校全體行政人員和部分骨干教師、班主任分為四組，分別對XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)和XXX鎮(zhèn)學(xué)生家庭，集中開展了暑假登門家訪活動。

8月30日，學(xué)校在宣傳櫥窗里，對我校假期“三走進三服務(wù)”活動情況進行了總結(jié)和表彰。

總之，我校以建辦人民滿意學(xué)校為宗旨，結(jié)合學(xué)校實際，扎實推進“三走進三服務(wù)”活動，規(guī)范辦學(xué)行為、狠抓教育質(zhì)量和師德師風(fēng)，扎實開展行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，取得了很好的效果，得到社會的廣泛贊譽。

三走進三服務(wù)活動總結(jié)

（二）按照省、市委組織部門的統(tǒng)一部署和區(qū)委關(guān)于開展“三級書記大走訪”活動的具體要求，從2011年10月起，我區(qū)組織系統(tǒng)全面開展“三走進三服務(wù)”活動，廣大組工干部積極響應(yīng)，立足實際，真正做到走進基層一線、走進黨員干部、走進人民群眾，服務(wù)富民強區(qū)、服務(wù)黨員干部、服務(wù)人民群眾，整個活動呈現(xiàn)了開局迅速、推進有序、效果初顯的良好局面。

一、活動開展情況

（一）周密謀劃，廣泛動員。接到活動通知后，區(qū)委組織部迅速召開專題會議進行研究，及時制定了活動實施方案，并成立了由常委部長任組長，分管部長任副組長，各股室負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員組建了辦公室，下設(shè)綜合、宣傳、督查3個小組，負責(zé)活動的具體落實，部內(nèi)組工干部根據(jù)自身工作職責(zé)與分工不同，采取自己選與組織定相結(jié)合的方式，結(jié)合活動要求設(shè)立談心談話崗、調(diào)研宣傳崗和信訪接待崗。隨后，組織召開了**區(qū)組織系統(tǒng)“三走進三服務(wù)”活動動員大會，進行專題部署安排，會議要求全區(qū)組工干部以“三走進三服務(wù)”活動為契機，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，具體做到“七講七不”，即要講政治、不盲目，講大局、不偏離，講奉獻、不患失，講務(wù)實、不弄虛，講創(chuàng)優(yōu)、不落后，講團結(jié)、不是非，講廉潔、不謀私。

（二）深入調(diào)研，匯聚民智。區(qū)委組織部針對全區(qū)組織工作實際情況，堅持“領(lǐng)導(dǎo)點題、股室領(lǐng)題、人人參與”的工作機制，堅持調(diào)研方式貼近實際工作、調(diào)研內(nèi)容貼近重點課題、調(diào)研成果貼近活動目的，制定調(diào)研計劃，確定調(diào)研課題，由部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管股室，按照“定、查、議、解”四個步驟，采取多種形式，組織開展以“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、打造過硬隊伍、服務(wù)富民強區(qū)”為主題的調(diào)研活動。區(qū)委常委、組織部長張振富帶頭輕車簡從，深入聯(lián)系點城北鄉(xiāng)五星村進行調(diào)研，聯(lián)系點黨組織理清工作思路，幫助解決實際問題，并走訪慰問了當(dāng)?shù)卮迕瘢嬲龅脚c群眾“零距離”接觸、“面對面”交心。區(qū)委組織部其他組工干部開展走訪不少于7天，廣泛收集了社情民意，掌握基層情況，了解基層群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題。活動期間，全區(qū)組工干部共深入22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、66個村（社區(qū)），34家單位，走訪群眾612戶、召開座談會122場次、發(fā)放調(diào)查問卷5000多份，形成調(diào)研報告7篇，撰寫民情日記10篇，在推進組織工作創(chuàng)新、破解組織工作難題、提高組織工作科學(xué)化水平等方面取得了一批成果。

（三）切實幫扶，共建共進。我區(qū)采用多種方式，切實加強城鄉(xiāng)黨組織之間聯(lián)系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源共享互動，有效促進了全區(qū)基層黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展?；顒娱_展以來，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室都建立了基層黨建聯(lián)系點，分別聯(lián)系1個村、1個社區(qū)和一個非公企業(yè)，聯(lián)系1名基層黨員。始終堅持以“三幫三扶”為抓手，在為民“解難題”上抓落實、在為民“辦實事”上下功夫。開展“三幫”，服務(wù)方式重創(chuàng)新：在重點困難上，由領(lǐng)導(dǎo)“面對面”帶頭幫；在長期困難上，由部機關(guān)黨支部“一幫一”掛鉤幫；在突發(fā)困難上，由黨員“多幫一”合力幫。推進“三扶”，服務(wù)內(nèi)涵重延伸：在主題實踐中“扶困”，在結(jié)對互助中“扶志”，在邊議邊改中“扶心”。以“五個一”活動為載體，即組織召開一次結(jié)對共建會議，幫助開展一系列黨員活動，結(jié)對幫扶一批困難黨員群眾，幫助找好一條經(jīng)濟發(fā)展路子，幫助完善一套民主管村制度，扎實開展幫扶工作。其中，區(qū)委組織部投入8萬余元為城北鄉(xiāng)五星村修建大塘、渠道和機耕路，降低了該村農(nóng)作灌溉成本，避免了干旱季節(jié)用水矛盾。兩節(jié)期間，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)工作人員對離退休老干部、幫扶聯(lián)系戶、困難黨員和老黨員分別進行了走訪慰問。共慰問黨員群眾18人，共投入幫扶資金18000元和價值30000余元的慰問品。

（四）暢通渠道，加強互動。深入推進組織部門信息公開、新聞發(fā)布等工作，讓群眾及時了解組織工作情況。開展“走進組織部”活動，邀請部分“兩代表一委員”和基層群眾走進組織部機關(guān)，了解組織工作職責(zé)，提出意見建議，初步實現(xiàn)了“以了解促理解，以理解促互動”的目的。注重在各項干部培訓(xùn)活動中穿插形勢政策教育，在10月14日-16日舉辦的全區(qū)村黨組織書記培訓(xùn)班上，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，市、區(qū)第三次黨代會精神和區(qū)、鄉(xiāng)、村三級換屆工作情況進行了宣傳講解，并號召全體學(xué)員繼續(xù)認真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會及省第九次黨代會精神，以科學(xué)的理論武裝自己，更好地投入到新農(nóng)村建設(shè)工作中去。開展“深入基層送黨課”活動，讓廣大黨員了解黨的先進理論，了解國家及省市的方針政策，了解黨委政府的工作目標(biāo)、思路和舉措，并借助此活動以講促學(xué)，以評促講，把組工干部推向書本，推向基層，提高調(diào)研能力和演講能力，全方位提升組工干部綜合素質(zhì)。目前，已組織“走進組織部”活動2次，開設(shè)部長信箱1個，收到各類意見和建議166條，其中有價值、有可行性的8條建議已錄入“金點子”登記簿中，為全區(qū)部分基層黨組織選送主題黨課共35場。

（五）接訪下訪，促進和諧。全區(qū)組工干部把接待上訪群眾作為組織部門掌握社情民意，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，建立開門接訪和帶案下訪制度，直接傾聽群眾的呼聲，主動化解基層矛盾。區(qū)委組織部對涉及組織工作的信訪案件進行了認真梳理，對近年來的信訪辦理情況進行了全面督查、回訪，同時還對部機關(guān)全體干部進行了信訪業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強政策運用水平和做群眾思想政治工作的能力。建立部長公開接待日制度，制定部領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪排班表，確定每月兩天為公開接待日，切實推進接訪工作深入開展。截至目前，部主要領(lǐng)導(dǎo)先后批示信訪件68起，包案的兩起信訪疑難案件正在積極協(xié)調(diào)處理，共接待群眾37人次，受理事項20件，解決問題16件（4件正在辦理中），活動期間累計安排8名年輕組工干部到區(qū)信訪局掛職鍛煉。

（六）認真歸納，建章立制。為確?；顒尤〉脤嵭В苊狻耙魂囷L(fēng)、走過場”，全面梳理征集到的意見建議，深入總結(jié)活動中的經(jīng)驗做法，積極探索建立“三走進三服務(wù)”活動長效機制，努力做到服務(wù)基層群眾經(jīng)?；⒅贫然?。區(qū)委組織部初步建立了定期走訪、駐點幫扶、結(jié)對共建、開門接訪以及組織部門開放日等制度；已建立部長接待日制度，提高了組織部門信訪工作質(zhì)量；已建立年輕組工干部掛職機制，確保每月至少有1名年輕組工干部到區(qū)信訪局掛職。

二、群眾反映問題和主要措施

在走訪調(diào)研中，群眾反映最強烈的問題有：黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員發(fā)展不平衡、文化水平不高，基層黨組織服務(wù)黨員、群眾能力不強等；街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，社區(qū)服務(wù)職能單一，在調(diào)動各方力量，有效整合和充分利用社區(qū)資源，向廣大居民提供便捷、周到服務(wù)方面，部分社區(qū)還未取得實質(zhì)性進展；基層組織建設(shè)與私營經(jīng)濟發(fā)展還不能很好適應(yīng)，非公企業(yè)黨建工作相對經(jīng)濟發(fā)展仍顯滯后，企業(yè)黨組織覆蓋面不大，發(fā)展黨員數(shù)量不多，后備力量仍顯不足。

為切實解決好這些問題，進一步提高我區(qū)組織工作科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局能力，區(qū)委組織部在深入調(diào)研、認真研究的基礎(chǔ)上，提出了具體應(yīng)對措施：一是在黨員發(fā)展對象選擇和培訓(xùn)內(nèi)容上著力。