第一篇：政治工作會議上的工作報(bào)告

同志們：

今天，我們在這里召開政治工作會議，主要是認(rèn)真貫徹公司政治工作會議精神，總結(jié)20xx年政治工作，研究部署20xx年政治任務(wù)，在企業(yè)變革、面臨“寒冬”的嚴(yán)峻形勢下，充分發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠黨員、干部和職工積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，為全面實(shí)現(xiàn)廠首屆三次職代會提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，創(chuàng)建 “安全暢通、文明和諧”xx廠提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證，范文之工作報(bào)告:在政治工作會議上的報(bào)告。

一、回顧艱辛歷程、總結(jié)寶貴經(jīng)驗(yàn)

剛剛過去的20xx年，是x鋼發(fā)展史上極其困難、非同尋常的一年。我廠黨建和思想政治工作始終深度融入中心、廣度進(jìn)入管理，堅(jiān)持?jǐn)n人心、鼓士氣、聚合力，在鐵修改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，為應(yīng)對各種復(fù)雜考驗(yàn)、推動我廠“七化”目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

(一)深化形勢任務(wù)教育和大討論，思想政治工作活躍有效

在全體職工中及時(shí)開展了“如何增強(qiáng)工作責(zé)任心、提高工作執(zhí)行力”大討論，激勵干部職工正確認(rèn)識增強(qiáng)工作責(zé)任心要從我做起，提高工作執(zhí)行力重在落實(shí)。面對生產(chǎn)經(jīng)營的重重壓力和挑戰(zhàn)，組織干部職工深入開展了“x鋼有困難，職工怎么辦”形勢任務(wù)教育。各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)x鋼、鐵運(yùn)公司經(jīng)濟(jì)活動分析會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識、責(zé)任意識和大局意識，眼睛向內(nèi)制定落實(shí)整改措施，立足本職崗位清倉挖潛，營造“克難制勝降成本、眾志成城保暢通”的濃厚氛圍。認(rèn)真落實(shí)鐵運(yùn)公司黨委要求，廣泛深入地開展了“走訪談心交友”活動，有效地解決了部分職工心理的焦慮和生活上的困難。我廠“走訪談心交友”活動的經(jīng)驗(yàn)，在《x鋼日報(bào)》上得以發(fā)表。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動作用，七·一之前，組織召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，命名表彰一批業(yè)績顯著、作用突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。在“七化”目標(biāo)的引領(lǐng)下，全廠干部職工思想觀念和精神面貌發(fā)生了很大變化，“七化”布局全面鋪開，重點(diǎn)項(xiàng)目均得到有效落實(shí);干部職工的工作干勁始終保持高昂態(tài)勢，在材料備件費(fèi)用減少40%的情況下，作業(yè)效率提高了20%以上，各類設(shè)備故障較上年下降了34.7%;科技創(chuàng)新取得豐碩成果，助推集中保運(yùn)保產(chǎn)向信息化、現(xiàn)代化邁進(jìn);各項(xiàng)管理日趨夯實(shí)，規(guī)范管理逐步由“升級”向“達(dá)標(biāo)”轉(zhuǎn)變。

踐行“走進(jìn)矛盾、破解難題”工作理念，領(lǐng)導(dǎo)班子能力全面提升

面對薪酬改革、迎戰(zhàn)暴雨大雪和應(yīng)對嚴(yán)峻形勢，始終注重工作的超前性、預(yù)見性和實(shí)效性，堅(jiān)持走xx廠自己的路，教育引導(dǎo)兩級班子成員不畏艱險(xiǎn)地直面挑戰(zhàn)、心情淡定地埋頭苦干、持之以恒地將年初“兩會”確定的“主攻七化、爭創(chuàng)三優(yōu)”目標(biāo)推向前進(jìn)，兩級班子成員在20xx年這一特殊困難的年份經(jīng)受住了考驗(yàn)，駕馭全局能力明顯提升。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”制度，在實(shí)踐中決不搞“一言堂”，“一個人說了算”，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策力。堅(jiān)持在安全保運(yùn)的實(shí)踐中考核調(diào)整車間班子，20xx年共交流中層干部4名，使車間班子結(jié)構(gòu)更趨合理。牢固樹立“責(zé)任意識”，全面提高“執(zhí)行能力”，始終把重要精力放在確保安全、降本增效、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作上來，推動了兩級班子克難攻堅(jiān)力的提升。堅(jiān)持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為推動工作的重要前提，注重從我廠的發(fā)展大勢和具體實(shí)際出發(fā)，開展了有形、有力、有效地形勢任務(wù)教育活動，全面強(qiáng)化了思想引領(lǐng)力。黨委全力維護(hù)行政的管理權(quán)威、行政全力支持黨委的各項(xiàng)工作，黨政正職以身作則，班子副職盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，影響和帶動了車間班子在思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同心同行，全場兩級班子的團(tuán)結(jié)凝聚力明顯增強(qiáng)。兩級班子成員認(rèn)真踐行廉潔承諾，堅(jiān)持把好權(quán)力觀、金錢觀和人情關(guān)，沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)行為，廉勤表率力進(jìn)一步彰顯。

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)基層黨組織和共產(chǎn)黨員在中心工作中勇挑重?fù)?dān)，沖鋒在前。通過制定落實(shí)工作規(guī)劃，加強(qiáng)指導(dǎo)、管理與考核，堅(jiān)持執(zhí)行支部工作季度巡檢，達(dá)到了支部書記間互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、互相提高的目的。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“七一”重要講話精神，緊密結(jié)合黨員干部思想實(shí)際和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真領(lǐng)會重要講話的新論述、新觀點(diǎn)、新要求。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，促進(jìn)了黨員干部更新理念、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。深入開展慶祝建黨90周年系列活動。從三月下旬，廠黨委相繼組織了富有特色的紀(jì)念活動。主要包括：以“回首紅色記憶、傳承光榮傳統(tǒng)”為主題，廠黨委委員親自撰寫黨課教案，為聯(lián)系點(diǎn)黨支部全體黨員進(jìn)行專題輔導(dǎo);以“千里鐵路黨旗紅、降本增效保暢通”為主題，各黨支部針對春融解凍期清除線路各類隱患、清挖防汛排水溝、現(xiàn)場清理整頓等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織黨員骨干開展突擊會戰(zhàn)、“奉獻(xiàn)日”等活動;以“鐵修職工心向黨”為主題，組織開展紅歌大賽、黨史知識競賽、文藝匯演等文化紀(jì)念活動;以“獵獵黨旗映鐵修”為主題，舉辦了“鐵修在變”圖片巡回展。重視黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展新黨員16名，轉(zhuǎn)正8名。一年來，有1項(xiàng)課題成果、4篇論文在集團(tuán)公司獲獎。

積極應(yīng)對各種嚴(yán)峻形勢挑戰(zhàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)品牌異彩紛呈

深化“對標(biāo)領(lǐng)航”活動，打造“顧全大局、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”品牌。為了充分發(fā)揮黨員的表率、帶頭和示范作用，全廠黨員都結(jié)合崗位實(shí)際做出“黨員承諾”，并制定出具體內(nèi)容、目標(biāo)和完成目標(biāo)的主要措施。各黨支部將“對標(biāo)領(lǐng)航”納入黨員目標(biāo)管理工作規(guī)范流程，整合管理資源，細(xì)化活動內(nèi)容，量化活動指標(biāo)，定期評比考核，促進(jìn)了全體黨員在保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展工作中發(fā)揮先鋒模范作用。深化“立題攻關(guān)”活動，打造“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、克難制勝”的黨員品牌。圍繞提高點(diǎn)檢維修質(zhì)量效率、實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理升級達(dá)標(biāo)、提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)等重點(diǎn)，通過運(yùn)用黨組織工作優(yōu)勢，調(diào)動各方面力量主動地發(fā)現(xiàn)問題，整合各方面資源集中力量及時(shí)有效地解決問題。一年來，各黨支部確立實(shí)施了11項(xiàng)“立題攻關(guān)”重點(diǎn)課題，形成了目標(biāo)性、靈活性相互交融的“立題攻關(guān)”活動模式。深化“主題實(shí)踐”活動，打造“快速反應(yīng)、敢打必勝”的黨員品牌。兩級黨組織圍繞集中保運(yùn)保產(chǎn)，組織開展“爭當(dāng)鐵路線路的守護(hù)神、讓鋼鐵大動脈更暢通亮麗”主題實(shí)踐活動。先后組織“戰(zhàn)嚴(yán)寒、保生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”、春融期“三保一創(chuàng)”立功競賽、百日換枕換軌自修戰(zhàn)役、大中搶修工程突擊會戰(zhàn)、立足崗位節(jié)本降耗等活動，發(fā)動黨員積極應(yīng)對線路各種病害、人員緊缺、物料削減、突發(fā)事故及雨雪、高溫天氣等不利因素的影響，有效地解決了制約“安全暢通”的關(guān)鍵難題，穩(wěn)固提升了鐵路線橋設(shè)備的質(zhì)量狀態(tài)。深化“共產(chǎn)黨員工程”，打造“安全暢通、文明和諧”的黨員品牌。采取廠黨委總體設(shè)計(jì)、基層黨支部分解實(shí)施、有關(guān)部門共同推進(jìn)的活動模式，促進(jìn)黨建優(yōu)勢與中心工作融為一體，突出安全高標(biāo)準(zhǔn)、管理高水平、服務(wù)高品質(zhì)、黨員高素質(zhì)，真正做到關(guān)鍵崗位有黨員引領(lǐng)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把守，關(guān)鍵時(shí)刻有黨員攻堅(jiān)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

深化“火車頭”廉潔文化建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著

深化反腐倡廉教育。以貫徹《廉潔從政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》為重點(diǎn)，完善示范教育、警示教育和崗位廉政教育制度。召開了xx廠黨風(fēng)廉政教育大會，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)包保責(zé)任書。先后對班子成員分工進(jìn)行了調(diào)整，對3名中層干部進(jìn)行了交流，并分別進(jìn)行了廉潔談話。充實(shí)完善了全體干部和三管人員共83人的電子“廉潔檔案”和xx廠廉潔文化網(wǎng)頁，使之與“火車頭”廉潔文化建設(shè)融合融入。利用局域網(wǎng)、《鐵修之聲》等載體開辟專欄，大力宣傳勤政廉政典型事跡。圍繞勞務(wù)管理、物料管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)督檢查活動，有效規(guī)范經(jīng)營管理行為，維護(hù)企業(yè)良好形象。發(fā)揮效能監(jiān)察的再管理作用，通過效能監(jiān)察，促進(jìn)管理升級。加大領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、廉政談話等制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化各級干部的廉潔自律意識，工作報(bào)告《在政治工作會議上的報(bào)告》(http://004km.cn)。一年來，廠紀(jì)委通過效能監(jiān)察立項(xiàng)6項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)綜合創(chuàng)效148萬元。不斷深化“服務(wù)在基層，滿意在機(jī)關(guān)”活動，以營造學(xué)習(xí)氛圍、發(fā)揮職能作用、推進(jìn)規(guī)范管理、自覺廉潔自律為重點(diǎn)，在兩級機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型“四型機(jī)關(guān)”活動。通過查擺整改實(shí)際問題，理順管理程序，強(qiáng)化責(zé)任考核等程序，打造一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、勤奮敬業(yè)、“想事、干事、成事”的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

注重建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，黨政工團(tuán)組織合力彰顯

組織和引導(dǎo)黨政工團(tuán)組織在融入中心、進(jìn)入管理中打團(tuán)體戰(zhàn)、協(xié)作戰(zhàn)，并注重在實(shí)踐中培育和鍛煉精誠團(tuán)結(jié)、密切協(xié)作、不講你我、唯講效果的工作作風(fēng)。群團(tuán)組織合力而為、作用彰顯。廠工會深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，不斷深化廠務(wù)公開和民主管理，大力組織幫困扶貧工作，為推動中心工作做出了積極的貢獻(xiàn)。廠團(tuán)委圍繞中心工作，積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、導(dǎo)師帶徒和郭明義愛心團(tuán)隊(duì)等活動，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)的作用。綜合治理工作始終保持狠反物料流失的的高壓線態(tài)勢，全力保障線路安全、維護(hù)穩(wěn)定大局、強(qiáng)化治安布控，我廠綜合治理工作進(jìn)入集團(tuán)公司先進(jìn)行列。信訪穩(wěn)定、武裝、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、保密等工作，也在“主攻七化、爭創(chuàng)三優(yōu)”的生動實(shí)踐中表現(xiàn)突出，取得了優(yōu)異的成績。

通過總結(jié)工作，我們在黨建和思想政治工作中還存在一些差距和不足：一是在企業(yè)面臨嚴(yán)峻困難的形勢下，干部職工的危機(jī)感、緊迫感不足;二是基層黨建工作不夠扎實(shí)，在抓落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié);三是職工隊(duì)伍中尚存不穩(wěn)定因素。對此，需要兩級黨組織高度重視，切實(shí)加以改進(jìn)。

二、認(rèn)清嚴(yán)峻形勢、鼓舞拼搏斗志

20xx年，我們在創(chuàng)建“安全暢通、文明和諧”xx廠，加快推進(jìn)“七化”目標(biāo)，雖然已有了一定的基礎(chǔ)和發(fā)展條件，但是更多的是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和巨大的壓力。具體來講，主要來自三個方面：

確保安全暢通的壓力。xx廠作為安全保產(chǎn)的重點(diǎn)單位，確保鐵路運(yùn)輸“安全暢通”的責(zé)任重于泰山。今年x鋼生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻，不確定因素明顯增多，安全設(shè)施的投入將明顯減少，而一旦發(fā)生安全事故，又將是對降本增效工作的嚴(yán)重?fù)p失，為此我們必須確保萬無一失。

強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營的壓力。今年x鋼生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻復(fù)雜，全額收取股份公司的維修費(fèi)和事故費(fèi)難度相當(dāng)大，同時(shí)由于我廠備品備件費(fèi)用和勞務(wù)用工費(fèi)用的大幅減少，投工不足和投料減少的矛盾將更為突出，確保線橋質(zhì)量不反彈的任務(wù)十分繁重，需要我們下很大功夫加以解決。

維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的壓力。一方面，國內(nèi)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，房產(chǎn)泡沫和物價(jià)上漲，不可避免地對職工心理和情緒上帶來沖擊;另一方面，鋼鐵工業(yè)進(jìn)入隆冬，職工收入是否減緩不可預(yù)測，職工利益訴求將增大，不穩(wěn)定因素增加，這都對維穩(wěn)工作提出新的、更高的更嚴(yán)格的要求。

盡管我們面臨著極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，但也有不少十分有利的因素。一是有扎實(shí)良好的工作局面。經(jīng)過全廠干部職工的四年努力，全廠各項(xiàng)工作有了長足進(jìn)步，安全生產(chǎn)有序可控、線橋質(zhì)量持續(xù)提升、企業(yè)管理不斷升級、政治工作保障有力。這些都給我們迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難提供了可靠保證;二是有上下同欲的高昂士氣。廠首次黨代會召開以來，我們牢固樹立并深入踐行 “從嚴(yán)管理、人文關(guān)懷”的治廠理念，在從嚴(yán)管理的同時(shí)，尊重人、關(guān)心人、理解人，充分調(diào)動了干部職工的積極性和創(chuàng)造性，凝聚了一心一意謀發(fā)展、聚精會神攻 “七化”的強(qiáng)大合力。目前，全廠干部職工心齊氣順、風(fēng)正勁足，上下同欲，士氣高昂，給我們迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難提供了動力源泉;三是有一支能干的干部隊(duì)伍。四年來，通過加強(qiáng)思想政治工作，不斷優(yōu)化車間班子結(jié)構(gòu)，加大作風(fēng)檢查力度等一系列舉措，我廠擁有了一支政治堅(jiān)定、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、勤廉能干、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的干部隊(duì)伍。這支隊(duì)伍打贏了很多硬仗、創(chuàng)造了很多輝煌。這些都給我們迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難提供了強(qiáng)大支撐。

三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)、積極展示作為

20xx年是黨的十八大召開之年，是x鋼“推進(jìn)變革創(chuàng)新、提升競爭優(yōu)勢”的起步之年，更是“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入推進(jìn)之年。20xx年我廠政治工作面臨的形勢是：適應(yīng)x鋼“推進(jìn)變革創(chuàng)新、提升競爭優(yōu)勢”要求，迫切需要政治工作在統(tǒng)一思想、形成共識上下功夫;深化“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，迫切需要政治工作在融入中心、進(jìn)入管理上下功夫;全面提高廠首屆三次職代會提出的七種能力建設(shè)，迫切需要政治工作在凝心聚力、建設(shè)隊(duì)伍上下功夫;樹立鐵修良好形象，迫切需要政治工作在在創(chuàng)新方法、強(qiáng)化引領(lǐng)上下功夫。為此，廠黨委研究決定，20xx年全廠政治工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會和集團(tuán)公司、鐵運(yùn)公司“兩會”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握“推進(jìn)變革創(chuàng)新、提升競爭優(yōu)勢”發(fā)展要求，全面加強(qiáng)思想引領(lǐng)、不斷改進(jìn)黨的建設(shè)、著力培育企業(yè)文化，持續(xù)深化“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以開拓性思維和創(chuàng)造性舉措推進(jìn)黨建和思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展，為創(chuàng)建“安全暢通、文明和諧”xx廠提供組織保證和精神動力，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!

按照此總體要求，要立足于更好地為創(chuàng)建“安全暢通、文明和諧”xx廠提供政治保障，突出六個著力點(diǎn)，抓推進(jìn)，求作為。

強(qiáng)化班子建設(shè)，為推進(jìn)“安全暢通、文明和諧”xx廠建設(shè)提供能力保障。

一是要加強(qiáng)思想建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)宣傳好黨的十八大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司和鐵運(yùn)公司對應(yīng)對嚴(yán)峻形勢的決策部署，增強(qiáng)適應(yīng)x鋼“推進(jìn)變革創(chuàng)新、提升競爭優(yōu)勢”新形勢要求的自覺性和堅(jiān)定性。

二是加強(qiáng)能力建設(shè)。要創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)形式，抓好各方面知識的學(xué)習(xí);注重實(shí)踐鍛煉、完善知識結(jié)構(gòu)、促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，全面提升兩級班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和駕馭力。

三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力倡導(dǎo)文明、和諧、民主、勤奮的干部作風(fēng)，加大干部作風(fēng)的督查力度，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，營造一個風(fēng)正勁足、文明和諧的良好氛圍。

2、注重思想引領(lǐng)，為推進(jìn)“安全暢通、文明和諧”xx廠建設(shè)夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化主題教育。深入開展社會主義核心價(jià)值體系教育，筑牢推動我廠“安全暢通、文明和諧”建設(shè)的思想基礎(chǔ);持續(xù)開展以“認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、明確任務(wù)、應(yīng)對挑戰(zhàn)、克難攻堅(jiān)”為主題的形勢任務(wù)教育，進(jìn)一步激勵干部職工解放思想、適應(yīng)轉(zhuǎn)變、展示作為;圍繞迎接黨的十八大召開，深入開展主題鮮明、引領(lǐng)力強(qiáng)的宣傳教育活動，理順大家的情緒、凝聚全員的力量。

二是強(qiáng)化典型選樹。按照突出業(yè)績、擴(kuò)大視野、形成群體的基本思路，借鑒以往行之有效的做法，深入開展評選安全標(biāo)兵、服務(wù)明星、技術(shù)狀元活動，使每個層次都有事跡過硬、群眾信服、獨(dú)具特色的先進(jìn)典型，在全廠造就一個學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、弘揚(yáng)先進(jìn)精神、爭當(dāng)先進(jìn)典型的濃厚氛圍。

三是強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。充分利用黨的十八大召開之際，大力宣傳我廠安全暢通的新成果、文明和諧的新貢獻(xiàn)、主攻七化的新舉措。要抓好敏感時(shí)期和各種突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)，營造穩(wěn)定的內(nèi)外環(huán)境。

3、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，為推進(jìn)“安全暢通、文明和諧”xx廠建設(shè)提供組織保證。

一是在關(guān)鍵時(shí)期展示作為。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)選題立項(xiàng)、設(shè)計(jì)載體，以基層黨支部和黨小組為主體，以組織交任務(wù)、黨員挑重?fù)?dān)為內(nèi)容，以安全保產(chǎn)、增收節(jié)支、節(jié)能降耗、降本增效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等為重點(diǎn)，以破解生產(chǎn)難題、組織技術(shù)攻關(guān)、開展突擊會戰(zhàn)、完成繁重任務(wù)等為主攻方向，廣泛開展黨員立題攻關(guān)、共產(chǎn)黨員工程等黨內(nèi)建功立業(yè)活動，做到哪里有困難，哪里就有黨組織旗幟，哪里有需要，哪里就有黨員發(fā)揮作用。各級干部要以“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神，堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,主動負(fù)起責(zé)任，做出表率。兩級機(jī)關(guān)要繼續(xù)深化“四型機(jī)關(guān)”建設(shè)，及時(shí)為基層和生產(chǎn)一線解決實(shí)際問題。

二是深化黨內(nèi)民主建設(shè)。創(chuàng)新黨務(wù)公開形式，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度，增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對性和實(shí)效性，擴(kuò)大黨組織工作透明度，確保黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持黨管干部原則，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價(jià)體系，提高選人用人公信度和透明度。強(qiáng)化黨員民主教育和培養(yǎng)，提高黨員民主素質(zhì)和能力，引導(dǎo)兩級班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，鞏固和發(fā)展黨內(nèi)政治生活團(tuán)結(jié)和諧的良好局面。

三是加強(qiáng)基層支部建設(shè)。狠抓黨支部各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化和完善，推動制度建設(shè)規(guī)范化。創(chuàng)新“三會一課”內(nèi)容、形式和方法，在黨政一肩挑的條件下，不斷提高黨支部書記的能力素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨支部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，強(qiáng)化黨支部書記的素質(zhì)和能力，促進(jìn)黨建工作水平提升。

4、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進(jìn)“安全暢通、文明和諧”xx廠建設(shè)激發(fā)凝神聚力。

一是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)向廣度發(fā)展，拓展到工建和團(tuán)建，形成全員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮;向深度推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全廠中心工作更深的融入融合，有效地推動“七化”主攻方向的發(fā)展。

二是創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞x鋼“推進(jìn)變革創(chuàng)新、提升競爭優(yōu)勢”工作要求，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善活動載體，豐富活動內(nèi)容、改進(jìn)活動方式，切實(shí)增強(qiáng)活動的時(shí)代性、引領(lǐng)性和針對性;認(rèn)真總結(jié)和發(fā)揚(yáng)一年多來創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的召開。

三是務(wù)求取得實(shí)效。緊緊圍繞全廠中心工作深化為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅(jiān)持把安全保產(chǎn)、降本增效、隊(duì)伍穩(wěn)定等中心工作的完成情況作為檢驗(yàn)活動效果的最主要標(biāo)尺，確保為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得新的更大的成效。

5、狠抓反腐倡廉，為推進(jìn)“安全暢通、文明和諧”xx廠建設(shè)提供紀(jì)律保證。

一是深化反腐倡廉教育。加強(qiáng)思想道德、法律紀(jì)律、正反典型教育，筑牢拒腐防變防線。二是加大監(jiān)督檢查力度。緊緊圍繞干部作風(fēng)、廠務(wù)公開、物料管理等開展監(jiān)督檢查，及時(shí)消除各類苗頭性、傾向性問題，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，鞏固發(fā)展全廠政令暢通、真抓實(shí)干、民主管理、共建和諧的良好局面。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化全廠年度反腐倡廉重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分工，抓好勞務(wù)工作源頭治理。抓好懲防體系建設(shè)的檢查考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

三是樹立“像抓安全一樣抓反腐倡廉建設(shè)”的理念。以對黨和國家以及職工高度負(fù)責(zé)的精神，努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，形成不愿、不想、不敢、不能腐敗的有效機(jī)制，讓國家、企業(yè)免受經(jīng)濟(jì)損失，讓干部職工遠(yuǎn)離犯罪邊緣。

6、堅(jiān)持以人為本，為推進(jìn)“安全暢通、文明和諧”xx廠建設(shè)凝聚強(qiáng)大合力。一是完善政治工作制度機(jī)制。完善科學(xué)的責(zé)任體系，進(jìn)一步明確各級黨組織在政治工作中的責(zé)任主體地位，加強(qiáng)對政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和各方面力量的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);強(qiáng)化在黨政一肩挑的條件下黨支部書記政治工作第一責(zé)任人的責(zé)任，督促其切實(shí)履行責(zé)任，把一部分精力用在抓政治工作上。完善科學(xué)的落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會議定期研究政治工作的制度和政治工作重點(diǎn)任務(wù)督查督辦制度，定期研究解決政治工作的重大問題，確保政治工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。完善科學(xué)的考核評價(jià)機(jī)制，建立健全科學(xué)、務(wù)實(shí)、有效的政治工作考核評價(jià)體系，把政治工作考核結(jié)果納入兩級班子及班子成員工作業(yè)績考核，引導(dǎo)各級黨政工團(tuán)組織和干部自覺做好政治工作。二是創(chuàng)新政治工作方式方法。著眼于增強(qiáng)時(shí)代感、保證實(shí)效性，積極運(yùn)用局域網(wǎng)開展政治工作，加強(qiáng)xx廠網(wǎng)頁建設(shè)，充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳教育作用。密切關(guān)注、準(zhǔn)確把握職工思想動態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治工作的引領(lǐng)性、針對性、過程性和群眾性，做到入情入理、潛移默化。三是鞏固發(fā)展齊抓共干工作格局。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、各級各類干部一崗雙責(zé)、全員共同參與”的大政工格局要求，進(jìn)一步明確和細(xì)化各級組織、各級各類干部做好政治工作的具體職責(zé)。堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報(bào)，幫助解決問題，指導(dǎo)和支持群團(tuán)組織創(chuàng)造性地開展工作，形成黨群系統(tǒng)開拓奮進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。加強(qiáng)綜合治理、武裝、離退休、保密、統(tǒng)戰(zhàn)、科協(xié)等工作，全面調(diào)動各方面積極因素，進(jìn)一步形成推動整體工作上水平的強(qiáng)大合力。

同志們，20xx年的形勢任務(wù)對政治工作提出了新的更高的要求。全廠各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員要牢記責(zé)任，不辱使命，以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!

第二篇：在政治工作會議上的工作報(bào)告 黨建黨委

加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

我們召開公司2006年工作會議，對于謀劃好全年的各項(xiàng)工作，打好三年發(fā)展戰(zhàn)略的開局之戰(zhàn)，具有十分重要的意義。上午，某總經(jīng)理作了經(jīng)營工作報(bào)告，系統(tǒng)總結(jié)了某年的工作，深刻分析了公司面臨的形勢，全面部署了某年的經(jīng)營任務(wù)。董事長、黨委書記某同志還要作重要講話。下面，我受某書記的委托，代表公司黨委作政治工作報(bào)告，主要講三個方面的問題。

某年政治工作簡要回顧

某年是某發(fā)展歷程中極不平凡的一年，我們歷經(jīng)了隸屬關(guān)系的轉(zhuǎn)變、管理體制的變革、董事會的組建、黨政班子的調(diào)整、公司更名掛牌、發(fā)展戰(zhàn)略的制定等一系列重大事件。在諸多重大考驗(yàn)面前，全體干部員工精神振奮，士氣飽滿，公司保持了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面，呈現(xiàn)了健康快速的發(fā)展態(tài)勢。經(jīng)過艱苦的努力，經(jīng)營任務(wù)超額完成，各項(xiàng)改革不斷推進(jìn)，管理水平持續(xù)提升。政治工作圍繞中心、服務(wù)大局，為經(jīng)營改革發(fā)展提供了精神動力和組織保證，取得了明顯的成效。

一、以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)，思想教育進(jìn)一步深化

各級組織發(fā)揮政治工作的優(yōu)勢，圍繞各個階段的重點(diǎn)任務(wù)，開展了富有成效的思想教育工作，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定和士氣的高漲。一是抓住移交國資委管理的契機(jī)，開展了“抓機(jī)遇，轉(zhuǎn)觀念，樹形象，創(chuàng)效益”主題教育，使廣大員工及時(shí)轉(zhuǎn)變了觀念，消除了疑慮，適應(yīng)了形勢。二是抓住公司掛牌、三年發(fā)展戰(zhàn)略出臺的契機(jī)，深化形勢任務(wù)教育，用公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一思想，形成了團(tuán)結(jié)一心、合力攻堅(jiān)的良好氛圍。三是抓住學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆x中全會精神的契機(jī)，引導(dǎo)廣大員工樹立科學(xué)發(fā)展觀，并結(jié)合經(jīng)營管理三項(xiàng)重點(diǎn)工作整改，澄清了對鐵通的發(fā)展方向、發(fā)展道路、經(jīng)營模式的模糊認(rèn)識，為完成全年任務(wù)提供了動力泉源。

二、以班子建設(shè)為重點(diǎn)，人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)

三、以選樹典型為帶動，企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

x、以反腐倡廉為保障，黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步強(qiáng)化

公司黨委、紀(jì)委從保障公司健康發(fā)展的角度出發(fā)，抓住反腐倡廉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推進(jìn)。一是深入開展了學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩個《條例》活動，強(qiáng)化了廣大黨員、干部的紀(jì)律法規(guī)意識。二是抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，針對性地教育治理，規(guī)范了廣大干部的廉潔從業(yè)行為。三是圍繞經(jīng)營管理重點(diǎn)，推進(jìn)“經(jīng)營收入、計(jì)劃投資、物資采購和工程建設(shè)招投標(biāo)”三項(xiàng)工作的效能監(jiān)察，對克服公司經(jīng)營管理中存在的問題發(fā)揮了積極作用。x是積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑，起草了《關(guān)于建立反腐倡廉懲防體系的意見》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律九條要求》等制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步納入制度化、規(guī)范化軌道。

五、以選抓載體為手段，政治工作特色明顯凸現(xiàn)

各級組織把創(chuàng)新作為激活政治工作的有效手段，在尋求有效載體和工作方式方法上進(jìn)行了積極探索。一是工作思路探索取得突破。公司黨委召開了政治工作研討會，提出了要努力構(gòu)建堅(jiān)持一個思路（黨政一體化、責(zé)任共同化、效益最大化），突出五項(xiàng)重點(diǎn)（著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展，在樹立科學(xué)發(fā)展觀上發(fā)揮引導(dǎo)作用；著眼隊(duì)伍建設(shè)，在人才培養(yǎng)上發(fā)揮重要作用；著眼提高核心競爭力，在企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮主導(dǎo)作用；著眼公司健康發(fā)展，探索建立反腐倡廉懲防體系；著眼體現(xiàn)特色，在選抓載體上下功夫），提供一個保證（加強(qiáng)和改進(jìn)黨群組織的自身建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)公司快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證）的具有鐵通特色的政治工作新格局，為今后一個時(shí)期公司政治工作明確了思路。二是載體建設(shè)推陳出新。公司黨委把“思想教育、形象塑造、人才培養(yǎng)、黨建創(chuàng)新”x大工程作為政治工作新的載體，制定了推進(jìn)計(jì)劃，增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性和可操作性。三是特色方法不斷呈現(xiàn)。各基層黨組織以效益最大化為目標(biāo)，探索形成了“黨委融入中心抓服務(wù)”、“黨支部經(jīng)營課題攻關(guān)”等各具特色的工作方法。經(jīng)過不斷的探索和創(chuàng)新，使具有鐵通特色的政治工作之路越來越清晰。

六、以增強(qiáng)合力為目的，工團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯

各級工會組織以增強(qiáng)凝聚力為目的，廣泛開展了合理化建議征集活動，參加人數(shù)近２萬人，提出各類建議19469條；大力開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，提高員工的專業(yè)技能和技術(shù)素質(zhì)；組織開展了員工保障體系和福利設(shè)施建設(shè)狀況調(diào)研，為下一步員工互助合作保障體系的建立做好了準(zhǔn)備；積極推進(jìn)職代會制度的建立，進(jìn)一步完善了民主管理的組織制度和運(yùn)作程序；積極開展送溫暖活動，改善基層員工工作生活條件，得到了員工的好評。各級共青團(tuán)組織不斷深化“學(xué)習(xí)成才、創(chuàng)新創(chuàng)效、文明先鋒”三大行動，全面開展崗位成才、營銷實(shí)踐、青年文明號創(chuàng)建活動和用戶回訪、上門服務(wù)等青年志愿者活動，較好地發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。

過去一年政治工作取得的成績，離不開黨政工團(tuán)各級組織的團(tuán)結(jié)協(xié)作，離不開各級黨群干部的拼搏奉獻(xiàn)，也離不開廣大員工和家屬、離退休老同志的大力支持。在此，我代表公司黨委，向公司廣大員工及其家屬、離退休老同志表示衷心的感謝，致以崇高的敬意！

同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識到，與形勢的發(fā)展和公司肩負(fù)的使命相比，政治工作還存在一些問題和不足。主要是：一些員工的思想觀念與市場競爭的要求還不適應(yīng);一些管理人員在市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)營管理素質(zhì)和能力還不強(qiáng)；一些基層單位黨組織軟弱渙散、缺乏活力、工作方式方法陳舊，政工干部隊(duì)伍后繼乏人；短期合同工的數(shù)量迅速增加，教育和管理亟待加強(qiáng)等。這些都需要引起我們的高度重視，在今后的工作中認(rèn)真進(jìn)行研究和解決。

政治工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)

某年是某實(shí)施三年發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年，也是改革、經(jīng)營、管理任務(wù)十分繁重的一年。這既為政治工作發(fā)揮作用提供了廣闊的空間，也為政治工作帶來了諸多新的挑戰(zhàn)。

一、提高執(zhí)政能力對黨的建設(shè)提出了新要求

黨的十六屆x中全會提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大課題。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)支柱和階級基礎(chǔ)。對于某來說，黨的執(zhí)政能力是否得到加強(qiáng)，作用是否充分發(fā)揮，主要體現(xiàn)在x個方面：一是黨組織能否發(fā)揮政治核心作用，參與企業(yè)重大問題決策，保證黨的大政方針在企業(yè)得到貫徹落實(shí)；二是能否確保國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高；三是能否充分調(diào)動廣大員工的積極性，及時(shí)化解各種矛盾，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定；x是黨的自身建設(shè)是否扎實(shí)，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力。落實(shí)x中全會精神，要求我們必須切實(shí)從以上x個方面體現(xiàn)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，特別是研究和探討如何進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及黨組織如何參與企業(yè)重大問題決策的問題。

二、實(shí)施三年發(fā)展戰(zhàn)略給思想教育帶來了新任務(wù)

公司三年發(fā)展戰(zhàn)略是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在全面分析國際國內(nèi)電信業(yè)發(fā)展態(tài)勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合鐵通實(shí)際而提出來的，是公司今后三年的大政方針和行動綱領(lǐng)。三年發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)就是科學(xué)發(fā)展觀在鐵通的具體體現(xiàn)，核心就是走“重在特色，重點(diǎn)發(fā)展，加快改革，加強(qiáng)合作”的發(fā)展道路。要實(shí)現(xiàn)鐵通的長遠(yuǎn)發(fā)展，必須解決好統(tǒng)一思想的問題，教育引導(dǎo)全體員工樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面把握發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵，正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)、做大與做強(qiáng)、數(shù)量與質(zhì)量、收入與效益的關(guān)系，走低成本、高利潤之路，在不斷提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模。

三、增長方式的轉(zhuǎn)變對人才培養(yǎng)提出了新課題

經(jīng)過x年的發(fā)展，公司的增長方式已經(jīng)由過去的“投資拉動型”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“效益拉動型”，由注重?cái)?shù)量增長、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貎?nèi)涵挖潛、量質(zhì)并重、更加重視效益。這不僅是應(yīng)對市場競爭和融資壓力的客觀需要，也是公司發(fā)展的內(nèi)在要求。要實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，必須解決好增強(qiáng)干部能力、加快人才培養(yǎng)的課題，加快培養(yǎng)一支熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作規(guī)律、善于在市場經(jīng)濟(jì)條件下創(chuàng)造效益的管理人才隊(duì)伍，切實(shí)轉(zhuǎn)變過于依靠投資拉動增長的意識，增強(qiáng)通過新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā)、營銷方式的轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量的提升來增加效益的意識，增強(qiáng)通過提高管理水平，依靠科學(xué)管理、精確管理、合理利用資源、減少支出來降低成本的意識。

x、市場化改革步伐加快給黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來了新挑戰(zhàn)

隨著公司的不斷成長和市場化步伐加快，加上社會一些不良風(fēng)氣的影響，一些干部貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私等問題逐步顯現(xiàn)，對此我們必須高度關(guān)注。要實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展，必須解決好反腐倡廉的問題，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體制機(jī)制，加大對干部和權(quán)力的監(jiān)督約束，堅(jiān)決對違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)范整治，保障公司的健康發(fā)展。

某年政治工作的重點(diǎn)任務(wù)

某年政治工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和十六屆x中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司三年發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營改革中心任務(wù)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化“x大工程”，推進(jìn)政治工作創(chuàng)新，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，為實(shí)現(xiàn)公司快速健康發(fā)展提供精神動力和組織保證。

要重點(diǎn)抓好以下六個方面的工作：

一、強(qiáng)化思想教育和觀念轉(zhuǎn)變，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)加快發(fā)展的使命感和緊迫感

要以十六屆x中全會精神為指針，以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，在全體員工中再次掀起一個思想解放、觀念轉(zhuǎn)變的熱潮，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識、品牌意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、成本意識、效益意識。

立足樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“學(xué)戰(zhàn)略、提素質(zhì)，強(qiáng)信心，促發(fā)展”主題教育。各級組織要通過多種形式，發(fā)動員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會發(fā)展戰(zhàn)略，用發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一思想和行動。在學(xué)習(xí)的過程中要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來理解，在落實(shí)的過程中要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)，在考核的過程中要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來衡量。每名員工都要把學(xué)習(xí)發(fā)展戰(zhàn)略作為一項(xiàng)重要任務(wù)，力求真學(xué)真悟，吃透精髓，全面把握科學(xué)內(nèi)涵；要強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論和技術(shù)的自覺性，不斷提高思想道德和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)；要增強(qiáng)對鐵通發(fā)展的信心，堅(jiān)持走“重在特色，重點(diǎn)發(fā)展，加快改革，加強(qiáng)合作”的道路；要增強(qiáng)加快戰(zhàn)略實(shí)施推進(jìn)的緊迫感，切實(shí)保障各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要在鐵路專網(wǎng)員工中深入開展“開拓鐵路市場，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”大討論，加快鐵路市場化運(yùn)作體系的形成，不斷鞏固和擴(kuò)大鐵路市場。

立足保持隊(duì)伍穩(wěn)定和士氣高漲，不斷深化形勢任務(wù)教育。各級組織要把抓好形勢任務(wù)教育，維護(hù)員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神斗志，作為一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)，抓實(shí)抓細(xì)。要主題鮮明，把強(qiáng)化員工的危機(jī)感、使命感、責(zé)任感作為主要目的，釋疑解惑，穩(wěn)定軍心，增強(qiáng)教育活動的針對性。要因時(shí)施教，把公司不同發(fā)展階段經(jīng)營改革穩(wěn)定工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，作為宣傳教育的主題，增強(qiáng)教育活動的時(shí)效性。要創(chuàng)新方法，采取生動活潑、群眾喜聞樂見的形式，增強(qiáng)教育活動的有效性。

立足強(qiáng)化以人為本的理念，做好深入細(xì)致的思想政治工作。要發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，廣泛宣傳公司的各項(xiàng)方針政策，勤于捕捉群眾的思想動態(tài)，善于引導(dǎo)員工的思維傾向，及時(shí)化解員工中存在的各種矛盾。要繼續(xù)抓好法輪功等邪教問題的監(jiān)控和管理，建立突發(fā)事件應(yīng)急處理程序和預(yù)案。要不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方式，積極利用互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)手段，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、針對性，以堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

二、強(qiáng)化思想政治建設(shè)和能力培養(yǎng)，狠抓各級班子建設(shè)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)步伐

要按照中組部國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會和國資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議的要求，堅(jiān)持黨管人才的原則，始終抓住各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個龍頭，牢牢抓住思想政治建設(shè)這個重點(diǎn)，大力強(qiáng)化干部的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新人才工作機(jī)制，加快人才培養(yǎng)，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。

把不斷提高素質(zhì)作為目的，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以思想政治建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“x好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)《某高級管理人員管理暫行辦法》，及時(shí)配齊各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要加強(qiáng)對班子成員的考核，做到獎罰分明，發(fā)現(xiàn)問題決不姑息，不合格的堅(jiān)決予以調(diào)整。今年，公司高級管理人員降職使用和免職比例按xxxx左右掌握，調(diào)整比例按1xxxx左右掌握。要將后備人才的培養(yǎng)和管理放在重要議事日程，制定并試行《后備人才管理辦法》，建立后備人才庫，儲備充足的人才資源。要發(fā)揮同級黨委對所轄單位后備人才的動態(tài)管理作用，及時(shí)提拔、充實(shí)后備人才到重要崗位工作。后備人才提拔、交流、任職比例按xxxx左右掌握，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持生機(jī)與活力。

把建立有效機(jī)制作為主線，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，在人才的培養(yǎng)、選用、評價(jià)與激勵約束等機(jī)制創(chuàng)新上狠下功夫。要建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，構(gòu)筑全員教育培訓(xùn)體系，做到把握重點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合，全員培訓(xùn)率力爭達(dá)到7xxxx。要廣泛引入競爭機(jī)制，選擇部分單位進(jìn)行競爭上崗試點(diǎn)，公開招聘部分關(guān)鍵崗位人員；實(shí)行黨群干部與行政干部雙向交流、交叉任職，到某年末，省分公司高級管理人員交叉任職人數(shù)要達(dá)到7xxxx以上。要修訂《省分公司負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》，科學(xué)評價(jià)員工業(yè)績，創(chuàng)造人才輩出和吸引人才、激勵人才的良好氛圍，真正實(shí)現(xiàn)干部能上能下、收入能增能減、員工能進(jìn)能出。要建立省分公司以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干人才制度，為各類人才提供良好的工作生活條件。

把三類急需人才作為重點(diǎn)，加大培訓(xùn)工作力度。要投入必要的精力、財(cái)力和物力，保證三類急需人才的數(shù)量和質(zhì)量。經(jīng)營管理人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是各省分班子后備人才。要以系統(tǒng)提高管理知識為主，組織參加國內(nèi)外中短期管理知識培訓(xùn)，年內(nèi)啟動工商管理碩士培訓(xùn)班，選送15xxxx后備人才攻讀mba和工程碩士，1xxxx省分班子成員攻讀emba，快速提高其經(jīng)營管理能力、宏觀決策能力和依法治企能力。對于市場營銷人才，要以“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)”為主，開設(shè)多個“課堂”，舉辦技術(shù)比武和小型實(shí)踐活動，快速提高其市場策劃能力、客戶關(guān)系管理能力和市場應(yīng)變能力。對于技術(shù)和維護(hù)人才，要組織他們參加國內(nèi)外中短期培訓(xùn)，30xxxx高級技術(shù)人才每年都要參加脫產(chǎn)繼續(xù)教育，快速提高其掌握新技術(shù)能力、解決問題能力和研發(fā)創(chuàng)新能力。

三、強(qiáng)化政治工作方式創(chuàng)新，實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，形成良好的文化氛圍和企業(yè)形象

要把企業(yè)文化建設(shè)作為政治工作新的載體和手段，全面實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐步培育和形成“精神文化先進(jìn)、制度文化健全、行為文化規(guī)范、物質(zhì)文化完備、形象文化鮮明”的企業(yè)文化，提升核心競爭力，塑造全新的鐵通企業(yè)形象。

發(fā)揮企業(yè)文化的獨(dú)特作用，營造生動活潑的發(fā)展氛圍。要實(shí)施某企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃，加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，塑造全新的企業(yè)形象。某年企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)是在精神文化建設(shè)上取得突破。要總結(jié)提煉為廣大員工所認(rèn)同的企業(yè)精神、經(jīng)營理念等，征集公司司歌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。要編制《企業(yè)文化手冊》，制定員工共同奉行的行為規(guī)范。要舉辦某文化論壇，積極研討企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展問題。要繼續(xù)開展以五個“十大”為代表的典型選樹、表彰和宣傳工作，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范帶頭作用。要開展豐富多彩的文化活動，舉辦公司首屆文化藝術(shù)節(jié)，豐富文化生活，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳，打好六大宣傳戰(zhàn)役，多層次、全方位地報(bào)道公司成立以來所取得的顯著業(yè)績，鑄造企業(yè)品牌，擴(kuò)大影響力，提升知名度。

發(fā)揮精神文明建設(shè)的輻射作用，不斷提高公司的文明程度。要大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神，引導(dǎo)員工樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德和價(jià)值觀念。要深入開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，推動創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明班組等活動的深入開展。今年，各省會城市、計(jì)劃單列市所在的分公司要建成省級文明單位。要加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，繼續(xù)開展評優(yōu)幫差、民主評議行風(fēng)等活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)市場競爭力。

四、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，啟動反腐倡廉懲防體系工程，保障公司的健康發(fā)展

要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，以促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)效益的不斷提高為目標(biāo)，以監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部、制約權(quán)力、規(guī)范經(jīng)營行為為重點(diǎn)，逐步建立自上而下的教育、約束、監(jiān)督、懲處、保障環(huán)環(huán)緊扣的反腐倡廉懲防體系，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

抓好宣傳教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。要按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會精神和有關(guān)法律法規(guī)，重點(diǎn)在地市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子以上干部中開展“依法經(jīng)營、勤廉從業(yè)”主題教育,深入開展艱苦奮斗、以案說紀(jì)、依法經(jīng)營等教育，教育和引導(dǎo)廣大干部做到依法經(jīng)營，廉潔從業(yè)。

抓好制度建設(shè)，加強(qiáng)對權(quán)力的約束控制。要著力抓好已經(jīng)出臺的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度的落實(shí)。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，出臺領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干要求，進(jìn)一步規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。

抓好治理懲處，嚴(yán)肅查處違法亂紀(jì)行為。要加強(qiáng)對“人、財(cái)、物”等關(guān)鍵部門和設(shè)備采購、工程招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。要圍繞經(jīng)營管理重點(diǎn)繼續(xù)開展效能監(jiān)察。要高度重視群眾來信來訪工作，進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督和信息反饋渠道。要抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加大治理和整頓力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，為營造企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的良好環(huán)境和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提供紀(jì)律保證。

抓好紀(jì)檢監(jiān)察力量的配置，逐步形成自上而下的監(jiān)督格局。一是省分紀(jì)委書記實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。省分公司紀(jì)委書記既是省分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，又是公司紀(jì)委派出人員，要向公司紀(jì)委和省分黨委同時(shí)負(fù)責(zé)。二是省分公司單獨(dú)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，與審計(jì)等監(jiān)督部門密切配合，加強(qiáng)對經(jīng)營管理行為的監(jiān)督檢查，集中精力抓好省分、地市的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五、強(qiáng)化黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性意識，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用

要全面貫徹《中組部、國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》，堅(jiān)持“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”，大力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

積極參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級黨組織要按照國資委的要求，建立健全黨組織參與企業(yè)重大問題決策的程序和工作機(jī)制，修訂和完善“三重一大”問題集體決策有關(guān)規(guī)定，并切實(shí)抓好決策內(nèi)容的貫徹實(shí)施，使黨組織的主張?jiān)谄髽I(yè)決策中得到重視和體現(xiàn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平。

切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高工作水平。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，公司38xxxx地市分公司（鐵道通信中心），有6xxxx單位設(shè)立了黨群工作機(jī)構(gòu)，有專職政工干部62xxxx，占員工總數(shù)的0.8xxxx（比2003年初減少了22xxxx，且基本上是專職不專用），這些情況要引起高度重視。要注意防止政治工作的弱化。精干高效是政工機(jī)構(gòu)和人員配備的原則，但“精干”不是越少越好。鐵通政治工作機(jī)構(gòu)和人員配備，要保證省分公司和鐵道通信中心設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，較大地市分公司要配備專職人員，專職黨群干部的比例控制在xxxx－0.xxxx之間。要保持基層黨的組織健全，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營組織調(diào)整時(shí)，要堅(jiān)持黨組織設(shè)置與行政機(jī)構(gòu)變動同考慮、同部署、同到位。要配齊配強(qiáng)政工干部隊(duì)伍，注意解決政工隊(duì)伍后繼乏人的問題，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作。要加強(qiáng)政工干部的培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型的政工人才。要注意探索和解決短期合同工中黨、工、團(tuán)組織的建立和管理問題，凡是合同期超過半年的黨、團(tuán)員合同工，要轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，工會組織關(guān)系按自愿原則辦理。要積極探索黨建工作新思路，建立與法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的工作機(jī)制，健全規(guī)章制度，促進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化。公司將在今年下半年召開第一次黨代會，部分省分公司也要召開黨代會。各單位要精心組織，認(rèn)真籌備，爭取把黨代會開成一個鼓舞士氣、催人奮進(jìn)的大會，選出堅(jiān)強(qiáng)有力的黨委班子，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)黨的基礎(chǔ)建設(shè)再上新水平。

積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。根據(jù)國資委的安排，公司將在今年上半年開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。各級黨組織要充分認(rèn)識此項(xiàng)活動的重要意義，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，制定工作方案，層層抓好落實(shí)。要加強(qiáng)基層黨組織特別是基層黨支部的建設(shè)，為增強(qiáng)活動的效果提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。要緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際和黨員隊(duì)伍建設(shè)的狀況，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的問題。要準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求，保證學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的工作質(zhì)量。要妥善處理好教育活動與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系,為活動的開展創(chuàng)造必要條件，做到學(xué)習(xí)教育和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、雙促進(jìn)。要通過教育活動的開展，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性意識，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。按照國資委黨委的安排，黨員先進(jìn)性教育首先在公司總部機(jī)關(guān)進(jìn)行，要把先進(jìn)性教育與機(jī)關(guān)的考核結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。

六、強(qiáng)化對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動廣大員工的積極性，增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力

要始終堅(jiān)持“全心全意依靠工人階級”的宗旨，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的利益，始終尊重群眾的首創(chuàng)精神，從群眾中汲取智慧，調(diào)動群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的良好局面。

要加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高工會工作水平。各級工會組織要充分行使維權(quán)職能，不斷完善職工代表大會制度，切實(shí)做到將企業(yè)改革發(fā)展的重大問題提交職代會審議，涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)交職代會通過，保護(hù)員工的合法權(quán)益；要積極推行廠務(wù)公開，擴(kuò)大員工的知情權(quán)、參與權(quán)，保障員工的民主權(quán)益；要切實(shí)關(guān)心員工生活，籌備建立員工互助合作保障體系，建立健全互助互濟(jì)組織，為員工解決實(shí)際困難；要大力開展送溫暖活動，實(shí)施特困重困員工救助工程，把黨的關(guān)懷送到員工的心上，不斷增強(qiáng)公司的向心力。公司將在下半年適當(dāng)時(shí)候召開第一次工會代表大會。

要加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。要結(jié)合公司實(shí)際，深入開展青年文明號創(chuàng)建活動，打造工作品牌。要針對青年的特點(diǎn)，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)青年成才的雙重任務(wù)，深化“學(xué)習(xí)成才、創(chuàng)新創(chuàng)效、文明先鋒”三大行動，引導(dǎo)和帶領(lǐng)青年在拓展市場、實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中發(fā)揮骨干作用，在提升服務(wù)質(zhì)量、鑄造鐵通品牌上發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

同志們，新的一年蘊(yùn)含著新的機(jī)遇，新的一年寓示著新的希望。面對挑戰(zhàn)，唯有不斷奮起，才能最終到達(dá)成功的彼岸。讓我們以“三個代表”重要思想為指引，全面貫徹黨的十六屆x中全會精神，落實(shí)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，勵志拚搏，開拓創(chuàng)新，為全面完成經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)公司的快速健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)某事業(yè)新的騰飛而努力奮斗！

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的工作報(bào)告

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的工作報(bào)告

在全黨上下全面學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的關(guān)鍵時(shí)期，縣委決定召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，好范文，全國文秘工作者的114!十分必要，意義重大。這次會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委三次全會、區(qū)紀(jì)委五次全會和地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)我縣2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署2006年的工作任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入。下面，我向大會作報(bào)告。

一、2006年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

2006年，我縣認(rèn)真貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，按照“三個代表”的要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在維護(hù)黨的章程，貫徹黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面做了大量卓有成效的工作，推進(jìn)了反腐敗斗爭的深入開展，保證和促進(jìn)了改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。

（一）堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，教育、管理和監(jiān)督并舉，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六個延伸”的規(guī)定，做到“三個嚴(yán)格”，一是嚴(yán)格教育，縣紀(jì)委與黨校建立聯(lián)合教育機(jī)制，縣委或紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在干部培訓(xùn)班上講廉政課，全年共講課4次，聽課人員達(dá)300人次。對全縣1000余名黨員干部進(jìn)行了黨紀(jì)條規(guī)知識測試，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。二是嚴(yán)格管理，對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女的從業(yè)情況進(jìn)行重新登記，同時(shí)向其配偶子女及身邊工作人員發(fā)出公開信，召開座談會，要求他們自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的聲譽(yù)和威望。三是嚴(yán)格監(jiān)督，在社區(qū)公開828名黨員身份，將監(jiān)督延伸到“八小時(shí)”之外。實(shí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部評廉述廉制度》，100余名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在述職的同時(shí)開展了述廉活動。嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)黨委的三項(xiàng)制度，停止機(jī)關(guān)單位購買小汽車8輛和新蓋辦公樓1幢。

（二）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，推進(jìn)查辦案件工作持續(xù)深入。

在繼續(xù)堅(jiān)持“常委包案制”的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)委辦案由單打獨(dú)斗向綜合協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)紀(jì)委與司法、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合，聯(lián)合制定了《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與公、檢、法、審計(jì)部門在查辦案件工作中加強(qiáng)協(xié)作的實(shí)施意見》及《相互移送案件的有關(guān)規(guī)定》，二是加強(qiáng)紀(jì)委與組織、人事部門的協(xié)調(diào)配合，聯(lián)合制定了《黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了協(xié)調(diào)辦案和執(zhí)行處分決定的程序、方法。2006年，共受理來信來訪16件，辦結(jié)16件。其中立案5件5人，結(jié)案4件4人，黨紀(jì)處分4人，挽回經(jīng)濟(jì)損失48940元。

（三）堅(jiān)持糾建并舉，深化糾風(fēng)工作，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

隨著政府職能轉(zhuǎn)變的進(jìn)一步深化，特別是通過政府機(jī)構(gòu)改革、行政審批制度改革、“收支兩條線”管理等一系列重大決策的深入實(shí)施，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作正在逐步走上法制化、制度化的軌道，主要表現(xiàn)在：一是繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”成果，進(jìn)一步加大跟蹤檢查力度，規(guī)范了公路執(zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)了公路基本無“三亂”；二是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作成果進(jìn)一步擴(kuò)大，通過農(nóng)村稅費(fèi)改革，保證了減輕農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)各項(xiàng)政策落到實(shí)處；三是深入治理向企業(yè)亂收費(fèi)行為，通過建章立制、加強(qiáng)督查等方式，促使投資軟環(huán)境進(jìn)一步改善，企業(yè)負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕；四是認(rèn)真治理中小學(xué)亂收費(fèi)，全面實(shí)行校務(wù)公開和收費(fèi)公示制，查出并清退中小學(xué)亂收費(fèi)6萬余元，中小學(xué)收費(fèi)行為進(jìn)一步規(guī)范；五是糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)工作持續(xù)深入，繼續(xù)實(shí)行集中招標(biāo)采購，招標(biāo)采購總金額200萬元，清理銷毀假劣藥品和醫(yī)療器械案值13.29萬元；六是以政務(wù)公開為重點(diǎn)的2個行業(yè)的行風(fēng)評議取得新成效，促進(jìn)了全縣行業(yè)作風(fēng)全面提高；七是堅(jiān)持整頓作風(fēng)，大規(guī)模地開展作風(fēng)評議工作，共發(fā)放社會問卷、征求意見表1200份，收集整理意見建議40條，使被評單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變；八是認(rèn)真解決人民群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。收回縣黨政機(jī)關(guān)及干部職工占用農(nóng)村土地1780畝。

（四）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，從源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度進(jìn)一步加大。

縣委、政府加強(qiáng)了對源頭治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，政府部門主抓，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)的工作機(jī)制逐步形成。一是政務(wù)、校務(wù)、警務(wù)、村務(wù)、居務(wù)五公開向縱深發(fā)展，公開內(nèi)容逐步從數(shù)量化向質(zhì)量化轉(zhuǎn)變；二是進(jìn)一步完善和規(guī)范政府采購制度，擴(kuò)大采購范圍，全年共實(shí)行政府采購45次，采購金額達(dá)177萬元，節(jié)約資金30萬元，節(jié)約率14.5；三是在建設(shè)工程中實(shí)行了《廉政合同》制度，筑牢了工程項(xiàng)目建設(shè)中的廉政“安全防線”，全年共實(shí)行招標(biāo)26項(xiàng)，新建工程招投標(biāo)率為100，中標(biāo)金額為3339.17萬元；四是全面實(shí)行會計(jì)集中核算管理，102個行政事業(yè)單位納入核算中心統(tǒng)管，提高了資金的使用效益，實(shí)現(xiàn)了全面監(jiān)督各單位財(cái)務(wù)運(yùn)作的目標(biāo)。

（五）堅(jiān)持突出抓好黨風(fēng)廉政教育月宣教活動，宣傳教育工

第四篇：全市環(huán)境保護(hù)工作會議上的工作報(bào)告

同志們：

這次會議是在“十一五”開局之年召開的一次重要會議。會議的主要議題是：傳達(dá)貫徹全國、全區(qū)環(huán)境保護(hù)工作要求，回顧總結(jié)“十五”期間全市環(huán)境保護(hù)工作，部署“十一五”和2006年環(huán)境保護(hù)工作。現(xiàn)在，我受市政府委托作全市環(huán)境保工作報(bào)告：

一、“十五”期間環(huán)境保護(hù)工作簡要回顧

過去五年，全市環(huán)保工作突出“以人為本”的思想，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，組織實(shí)施了“一控雙達(dá)標(biāo)”、“藍(lán)天綠地工程”、“城市環(huán)境綜合整治”、淘汰落后生產(chǎn)力、電石鐵合金焦炭行業(yè)清理整頓、“打擊環(huán)境違法行為、確保人民群眾身心健康”專項(xiàng)行動等一系列環(huán)境保護(hù)工程，取得明顯成效。

（一）污染防治工作成效顯著，環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“雙贏”

——嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)和“三同時(shí)”制度，從源頭控制新污染源的產(chǎn)生?！笆濉逼陂g共審批建設(shè)項(xiàng)目826項(xiàng)，否決了135個不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴(yán)重或選址不當(dāng)?shù)捻?xiàng)目，總投資達(dá)23億元。對全市2000年以來未執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)和“三同時(shí)”制度的132個工業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了“補(bǔ)課”。完成了三個工業(yè)園區(qū)的區(qū)域環(huán)境影響評價(jià)。對新上的焦化、硅鐵、電石、煉鐵等工業(yè)項(xiàng)目提高準(zhǔn)入門檻，2003年以來新建項(xiàng)目的環(huán)評執(zhí)行率達(dá)到了100%。依法劃定了環(huán)境綜合整治控制區(qū)，將控制區(qū)內(nèi)的37家小企業(yè)搬遷進(jìn)入指定的工業(yè)園區(qū)。

——淘汰落后生產(chǎn)工藝，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。十五”期間，對500多家浪費(fèi)資源、環(huán)境污染嚴(yán)重的小企業(yè)實(shí)施了關(guān)停取締。其中，小白灰88家，泡花堿51家，耐火磚29家、腐植酸鈉48家、小石膏粉18家、二水鈣7家，地條鋼企業(yè)2家，小鑄造11家，對位于居民區(qū)的30家晾臺式生產(chǎn)工藝全部予以取締。

——重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)流域、重點(diǎn)企業(yè)的污染得到有效治理。深入開展焦炭電石鐵合金等重點(diǎn)行業(yè)清理整頓，取締不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的100立方米以下煉鐵爐18臺、3200kva及5000kva以下硅鐵電石爐10臺，對37臺沒有環(huán)境治理設(shè)施或經(jīng)治理無法正常運(yùn)行的礦熱爐予以關(guān)停；對治理設(shè)施還不能達(dá)標(biāo)排放或治理設(shè)施不能正常運(yùn)行的80臺礦熱爐進(jìn)行停產(chǎn)整改；對全市境內(nèi)109戶1178孔改良型焦?fàn)t、32家20萬噸以下焦化企業(yè)全部進(jìn)行了關(guān)停。積極推進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)流域、重點(diǎn)企業(yè)的污染治理，共完成限期治理項(xiàng)目101項(xiàng)。

——加強(qiáng)城市環(huán)境綜合整治，努力改善城區(qū)環(huán)境質(zhì)量。在全市組織實(shí)施了“藍(lán)天綠地工程”。采取了居民改變煤種，取消行政、事業(yè)單位鍋爐、茶浴爐；餐飲業(yè)、食堂大灶改油、改氣、用電；實(shí)行了熱電聯(lián)供、集中供熱、煤氣入戶工程，海勃灣熱網(wǎng)一期全面完工，污水處理廠投入運(yùn)行，開工建設(shè)了海勃灣熱網(wǎng)二期、生活垃圾處理和烏達(dá)熱網(wǎng)、污水處理工程，取締城區(qū)供熱鍋爐115臺；加強(qiáng)建筑施工塵、道路揚(yáng)塵管理，加大舊城區(qū)改造力度等治理措施。通過幾年的努力，全市共創(chuàng)建煙塵控制區(qū)47平方公里，全市煙塵控制區(qū)覆蓋率達(dá)84.2%。

通過以上措施，共削減煙粉塵1.89萬噸，二氧化硫3.48萬噸。監(jiān)測結(jié)果顯示：“九五”期末全市大氣環(huán)境污染綜合指數(shù)為8.65，屬極重度污染；“十五”期末為4.441，屬中度污染。海勃灣城區(qū)2005年空氣質(zhì)量三級和好于三級的天數(shù)為343天，比2004年增加了151天。在我市“十五”期間gdp實(shí)現(xiàn)2.1倍增長和財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)3.6倍增長的基礎(chǔ)上，全市大氣環(huán)境污染綜合指數(shù)明顯下降，海勃灣城區(qū)空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。

（二）循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念開始興起，清潔生產(chǎn)開始起步

《市循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》已由國家環(huán)科院編制完成，并通過了自治區(qū)環(huán)保局組織的評審論證，被列入全區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)。循環(huán)型企業(yè)、環(huán)境友好型企業(yè)創(chuàng)建工作已全面展開，有20多戶企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部的物質(zhì)能量小循環(huán)框架。積極推進(jìn)清潔生產(chǎn)審核工作，對10家重點(diǎn)企業(yè)開展了強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核。循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念已由過去簡單的廢物循環(huán)利用，滲透到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，并成為我市“十一五”經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的指導(dǎo)思想?！吨袊鷳B(tài)健康論壇》第二屆年會在我市的召開，為我市列入國家級循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)市創(chuàng)造良好的條件，也形成了濃厚的社會氛圍。

（三）生態(tài)保護(hù)扎實(shí)推進(jìn)，自然保護(hù)區(qū)建設(shè)得到加強(qiáng)

——以創(chuàng)建生態(tài)綠洲型工業(yè)城市為目標(biāo)，實(shí)施了生態(tài)建設(shè)、天然林保護(hù)、退耕還林三大生態(tài)工程。開展了全市生態(tài)遙感調(diào)查，編制了《市生態(tài)功能區(qū)劃》、《市生態(tài)保護(hù)綱要》，完成了自然保護(hù)區(qū)功能區(qū)調(diào)整。開展了市級生態(tài)示范鄉(xiāng)創(chuàng)建工作。成立了生態(tài)監(jiān)察大隊(duì)，查處生態(tài)破壞事件10余起。完成了自然保護(hù)區(qū)核心區(qū)、珍稀植物繁育區(qū)和特殊生態(tài)功能區(qū)圍欄封育和轄區(qū)立標(biāo)工作；建立了西鄂爾多斯國家級自然保護(hù)區(qū)展廳；對保護(hù)區(qū)內(nèi)7家煤礦、9家焦化企業(yè)進(jìn)行了清理。

——切實(shí)加強(qiáng)對沿黃企業(yè)污染治理，10家沿黃企業(yè)，有9家得到有效治理，黃河段綜合污染指數(shù)有所下降。加強(qiáng)飲用水源保護(hù)，依據(jù)批復(fù)的《市地下水功能區(qū)劃》，在飲用水源地嚴(yán)禁新上有污染的項(xiàng)目。完成了連得化工有限公司吡啶廢水等企業(yè)工業(yè)廢水和10家重點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療廢水的治理，確保人民生活用水安全。

（四）環(huán)境保護(hù)的長效機(jī)制逐步建立，自身能力建設(shè)顯著提高

——環(huán)境保護(hù)管理的長效機(jī)制逐步建立并得到完善。與發(fā)改委等有關(guān)部門建立了并聯(lián)審批制度；成立了建設(shè)項(xiàng)目評審委員會，建立了廣泛長效的專家聯(lián)系機(jī)制；與監(jiān)察、工商等部門建立了聯(lián)合查處機(jī)制、環(huán)境違法案件移送制度；在環(huán)保部門內(nèi)部建立了巡查機(jī)制、環(huán)境違法案件督辦機(jī)制、執(zhí)法稽查制度，為環(huán)境管理和各項(xiàng)執(zhí)法專項(xiàng)行動提供了保障。

——環(huán)境保護(hù)能力建設(shè)得到全面加強(qiáng)，服務(wù)水平顯著提高。建成了生態(tài)環(huán)境科研監(jiān)測中心、黃河國控?cái)嗝嫠|(zhì)自動監(jiān)測站和覆蓋全市的空氣質(zhì)量自動監(jiān)測站，配套了100多臺（套）大型監(jiān)測儀器，具備了9大類196個項(xiàng)目的監(jiān)測能力，實(shí)現(xiàn)了全市空氣質(zhì)量日報(bào)、預(yù)報(bào)，地下水質(zhì)月報(bào)和黃河水質(zhì)周報(bào)。環(huán)境科研成果顯著，完成了《市大氣顆粒物污染來源解析》、《市環(huán)境容量測定》等9個課題研究。環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法力度不斷加大，查處環(huán)境違法案件736件；“12369”環(huán)保舉報(bào)熱線共接舉及接待來訪2733件，查辦率100％，結(jié)案率96％，有力的打擊了環(huán)境違法行為。環(huán)境宣傳教育工作得到加強(qiáng)，成立了宣教中心，在全區(qū)率先開展了宣教機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，深入開展了環(huán)境保護(hù)宣傳“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)賓館、進(jìn)飯店、進(jìn)萬家”宣傳活動，五年來共在市級以上新聞媒體刊發(fā)環(huán)保稿件1500余篇，對3000余人次的廠長經(jīng)理進(jìn)行了環(huán)保培訓(xùn)，創(chuàng)建了《環(huán)境保護(hù)》月刊，編寫了《環(huán)境警示教育學(xué)習(xí)材料》，創(chuàng)建市級綠色學(xué)校（幼兒園）23所，并利用“6.5”世界環(huán)境日等契機(jī)，組織了形式多樣的宣傳活動。

——處置突發(fā)性環(huán)境污染事故能力進(jìn)一步加強(qiáng)。開展了危險(xiǎn)廢物、廢棄化學(xué)品及存在污染隱患企業(yè)調(diào)查建檔工作，完成了醫(yī)療、焦化等行業(yè)37家單位287個放射源的登記、備案工作。制定了《突發(fā)性污染事故應(yīng)急處理預(yù)案》，印發(fā)了重點(diǎn)源環(huán)境監(jiān)督管理責(zé)任制，對全市67個存在污染事故隱患的重點(diǎn)源實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。購置了全區(qū)第一輛環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測車，環(huán)保部門應(yīng)急監(jiān)測能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、環(huán)境保護(hù)面臨的形勢和問題

五年來，全市環(huán)境保護(hù)工作雖然取得了一定成績。但是由于自然環(huán)境惡劣、歷史欠賬多、結(jié)構(gòu)性污染非常嚴(yán)重，而且隨著經(jīng)濟(jì)總量的進(jìn)一步擴(kuò)張，我市已同其他資源型城市一道進(jìn)入了環(huán)境污染的高發(fā)期，面臨的環(huán)境形勢十分嚴(yán)峻。存在以下突出問題：

一是環(huán)境容量小，污染負(fù)荷高。我市區(qū)域面積小，環(huán)境承載能力弱，而我市及周邊地區(qū)工業(yè)企業(yè)卻逐年迅速增加，主要污染物排放量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過環(huán)境容量。以我市為例，“九五”期末全市冒煙的工業(yè)煙囪共有703根，五年間共關(guān)停取締了573根，目前全市冒煙的工業(yè)煙囪1238根，五年實(shí)際新增加工業(yè)煙囪1113根。并且已經(jīng)形成了從石嘴山至堿柜南北近100公里的區(qū)域性大面積極重污染帶，與納入國家考核范圍的113個重點(diǎn)城市相比，我市環(huán)境質(zhì)量僅略好于末位的石嘴山市；與西部的50個地級市相比，我市環(huán)境質(zhì)量處于中等偏下位次。隨著“小三角”地區(qū)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，一大批電力等工業(yè)項(xiàng)目即將陸續(xù)建成投產(chǎn)，環(huán)境污染防治形勢將更加嚴(yán)峻。

二是排放強(qiáng)度大。我市的主體產(chǎn)業(yè)相對來講均屬資源消耗大、環(huán)境污染較重的行業(yè)，主要污染物排放強(qiáng)度大。雖然近年來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和污染治理力度不斷加大，但經(jīng)濟(jì)增長的粗放型格局沒有根本性改變，多數(shù)企業(yè)尚未實(shí)現(xiàn)污染物全面達(dá)標(biāo)排放。環(huán)境污染與資源的不合理利用已成為我市經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的重要制約因素，如果不能加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和加大污染治理力度，提高發(fā)展質(zhì)量，不僅資源難以為繼，環(huán)境問題也將更加突出。

三是新的環(huán)境問題日益突出。噪聲、餐飲服務(wù)業(yè)油煙、廢舊電器、醫(yī)療垃圾、建筑垃圾、建筑施工揚(yáng)塵、機(jī)動車尾氣、核、電子、電磁、光輻射污染問題日益突出。尤其近年來我市危險(xiǎn)污染源不斷增多，化工企業(yè)排入大氣中有毒有害污染物種類不斷增加，造成對社會環(huán)境、公眾環(huán)境污染的隱患越來越多。環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)不斷加大，我市環(huán)境安全受到挑戰(zhàn)。已經(jīng)發(fā)生的沱江、松花江水污染事件和我市泰達(dá)制鈉氯氣污染事件已為我們敲響了警鐘。

四是人民群眾對環(huán)境質(zhì)量的要求越來越高。環(huán)境污染投訴逐年上升，噪聲污染、餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染、工業(yè)煙粉塵污染等成為上訪、投訴的突出問題，在熱電發(fā)生事故排放時(shí)，12369環(huán)保舉報(bào)熱線一天就接收重復(fù)舉報(bào)電話300多個。能不能有效解決人民群眾身邊的環(huán)境問題，已成為環(huán)保部門堅(jiān)持以人為本和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。

三、今后環(huán)境保護(hù)工作安排

“十一五”時(shí)期我市環(huán)境保護(hù)工作總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為核心，以加強(qiáng)自身建設(shè)、嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法為手段，以解決大氣污染和區(qū)域性污染為突破口，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，鼓勵公眾參與，堅(jiān)決淘汰淘汰落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備，提高新上項(xiàng)目的準(zhǔn)入門檻，全面實(shí)行總量控制和排污許可證制度，推行清潔生產(chǎn)，努力創(chuàng)建環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會，為人民提供良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，打造生態(tài)綠洲型工業(yè)城市，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會與環(huán)境保護(hù)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

工作目標(biāo)是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)過五年的努力，全市大氣主要污染物排放總量下降25%，烏達(dá)區(qū)、海南區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量三級和好于三級的天數(shù)達(dá)到320天，海勃灣城區(qū)二級和好于二級的天數(shù)達(dá)到220天，全市大氣環(huán)境質(zhì)量基本達(dá)到國家三級標(biāo)準(zhǔn)；飲用水和黃河水資源得到有效保護(hù)，城市污水集中處理率達(dá)到85%集中飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上，黃河段出水?dāng)嗝嫠|(zhì)好于來水?dāng)嗝?；工業(yè)固廢綜合利用率由達(dá)到80%以上，危險(xiǎn)廢物全部實(shí)現(xiàn)安全處置；最大限度減輕環(huán)境污染，緩解生態(tài)環(huán)境惡化趨勢，實(shí)現(xiàn)環(huán)境狀況根本好轉(zhuǎn)的目標(biāo)。

按照上述要求，2006年重點(diǎn)抓好以下工作：

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展

——全面加快淘汰落后生產(chǎn)能力步伐，對全市目前的小洗煤、小白灰、小泡花堿、小耐火磚、小治煉、小球團(tuán)、小二水鈣、小腐植酸鈉、小燒結(jié)、小水泥等行業(yè)，立即著手研究限期淘汰的規(guī)模和時(shí)限，并重新制定準(zhǔn)入條件，盡快為上大項(xiàng)目提供環(huán)境容量。對其它行業(yè)也盡快制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制。

——對我市的電力、煤焦化、電石、硅鐵、建材、煉鐵等高污染行業(yè)，配合有關(guān)部門，立即著手按照資源稟賦、環(huán)境容量、區(qū)域功能、國家產(chǎn)業(yè)政策制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。明確不同行業(yè)、不同區(qū)域的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合。

——爭取國家環(huán)保總局在近期完成對我市循環(huán)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的評審論證。按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，配合有關(guān)部門盡快研究制定循環(huán)經(jīng)濟(jì)的政策支撐體系。積極努力爭取國家環(huán)?？偩謱σ?guī)劃中所提出的產(chǎn)業(yè)鏈中的項(xiàng)目給予大力支持，并指導(dǎo)我市生態(tài)工業(yè)區(qū)建設(shè)，逐步建成有行業(yè)特點(diǎn)、有自己龍頭企業(yè)和拳頭產(chǎn)品的生態(tài)工業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)園區(qū)產(chǎn)品多樣化、行業(yè)布局合理化、經(jīng)濟(jì)效益集約化。今年力爭創(chuàng)建10戶環(huán)境友好企業(yè)、10戶循環(huán)型企業(yè)。同時(shí)要做好《市環(huán)境保護(hù)“十一五”規(guī)劃》的報(bào)批工作，并認(rèn)真組織實(shí)施，確保計(jì)劃項(xiàng)目落到實(shí)處。

（二）以強(qiáng)化環(huán)評制度為手段，切實(shí)抓好污染源頭控制

——嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目源頭審批關(guān)，強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境準(zhǔn)入，所有新建項(xiàng)目都要嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)和“三同時(shí)”制度，實(shí)現(xiàn)污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。對無環(huán)境容量又不減少現(xiàn)有排污總量的區(qū)域和企業(yè)嚴(yán)禁新上污染項(xiàng)目；對不能按期完成限期治理任務(wù)或未按期完成強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)申核的企業(yè)停止其所有新建、擴(kuò)建項(xiàng)目的審批。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的延伸產(chǎn)業(yè)鏈條項(xiàng)目和“補(bǔ)鏈”項(xiàng)目，具有區(qū)域和行業(yè)帶動作用以及行業(yè)規(guī)劃中鼓勵發(fā)展的大項(xiàng)目，可以在各區(qū)、項(xiàng)目建設(shè)單位已核定排污總量的基礎(chǔ)上，超總量配置建設(shè)。開展對違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目清理整頓工作，依法停止和處罰未批先建的項(xiàng)目，確實(shí)需要建設(shè)的，按分級管理程序和有關(guān)審批規(guī)定嚴(yán)格履行環(huán)評手續(xù)；已建成投產(chǎn)但未進(jìn)行環(huán)保驗(yàn)收的，一律限期組織驗(yàn)收。積極推進(jìn)項(xiàng)目審批制度改革，簡化評估程序，提高環(huán)評質(zhì)量。健全公眾參與機(jī)制，推行公示和聽證制度。

（三）以大氣污染整治為重點(diǎn)，著力解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題

1、繼續(xù)組織實(shí)施“藍(lán)天綠地”工程，努力改善城區(qū)環(huán)境質(zhì)量

——禁止城區(qū)居民煙煤散燒，實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)業(yè)改油改氣用電。按照新劃定的環(huán)境綜合整治控制區(qū)，各區(qū)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處實(shí)施分片管理責(zé)任制，加大監(jiān)督檢查力度，建立舉報(bào)獎勵制度，堅(jiān)決杜絕居民煙煤散燒現(xiàn)象。工商部門要在年內(nèi)組織完成控制區(qū)范圍內(nèi)所有餐飲服務(wù)業(yè)、食堂大灶的燃油、燃?xì)狻⒂秒姽ぷ?。對未?shí)現(xiàn)燃油、燃?xì)?、用電的餐飲服?wù)業(yè)不予辦理營業(yè)執(zhí)照，對已發(fā)放營業(yè)執(zhí)照的予以撤消。環(huán)保部門負(fù)責(zé)在2006的9月底前完成對居民集中居住區(qū)、居住餐飲混雜區(qū)、主要街道兩側(cè)的餐飲服務(wù)業(yè)的油煙和噪聲治理工作。

——依法加強(qiáng)對海勃灣城區(qū)所有在用燃煤鍋爐的環(huán)境監(jiān)管，確保穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。取締控制區(qū)范圍內(nèi)的所有燃煤茶爐。在煤氣、天然氣管網(wǎng)覆蓋區(qū)內(nèi)的浴爐必須實(shí)現(xiàn)燃?xì)猓辉诟采w區(qū)外的，必須使用指定煤種。所有采暖鍋爐、工業(yè)鍋（窯）爐要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，無除塵設(shè)施采暖鍋爐和超標(biāo)排放鍋爐禁燒煙煤，改用指定煤種，鼓勵改造為燃油、燃?xì)?、用電裝置。凡集中供熱范圍內(nèi)的區(qū)域，不準(zhǔn)新上燃煤鍋爐；對不具備集中供熱條件的區(qū)域，根據(jù)實(shí)際情況，可新上較大型采暖鍋爐，實(shí)行區(qū)域性聯(lián)片供熱。鼓勵有供熱余力的大型工業(yè)鍋爐和采暖鍋爐向周圍居民進(jìn)行有償供熱。

——繼續(xù)實(shí)行煙煤進(jìn)城準(zhǔn)運(yùn)制度。市、區(qū)環(huán)保部門按照管理權(quán)限核發(fā)煙煤準(zhǔn)運(yùn)證。市公安、城管部門對入城運(yùn)煤車輛嚴(yán)加檢查，沒有準(zhǔn)運(yùn)證的拉運(yùn)煙煤車輛嚴(yán)禁進(jìn)入城區(qū)。

——加強(qiáng)城市揚(yáng)塵污染防治工作。公安、城市綜合執(zhí)法、城建部門要加強(qiáng)建筑施工場地、道路施工、運(yùn)輸車輛及煤場的防塵管理。露天堆放煤炭、煤渣等易產(chǎn)生粉塵的物品，必須采取有效的防治污染措施。施工單位從事道路施工、建筑施工作業(yè)時(shí)，必須對易產(chǎn)生揚(yáng)塵的物料實(shí)行封閉堆放，采取防塵措施。運(yùn)輸車輛在拉運(yùn)易產(chǎn)生揚(yáng)塵的物料過程中，必須密閉運(yùn)輸或采取蓬布遮蓋保護(hù)措施，防止揚(yáng)塵污染。

——開展機(jī)動車尾氣污染治理。加強(qiáng)機(jī)動車尾氣治理，交通、公安部門要禁止尾氣污染嚴(yán)重的機(jī)動車上路行駛。對監(jiān)測合格的車輛發(fā)放《汽車尾氣排放合格證》，對監(jiān)測不合格的車輛現(xiàn)場或限期治理，未獲得《汽車尾氣排放合格證》的車輛，交通、公安部門不予年審、掛牌及過戶。

2、加大對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)流域、重點(diǎn)企業(yè)治理力度，有效消減污染物排放總量

——對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)流域、占全市污染負(fù)荷65%以上的重點(diǎn)企業(yè)和所有廢水排放企業(yè)實(shí)行限期治理。限期治理企業(yè)在治理期間要限產(chǎn)、限排，并不得建設(shè)增加污染物排放總量的項(xiàng)目。已投入運(yùn)行電力企業(yè)煙粉塵在年底前要實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，2007年底前必須上脫硫治理設(shè)施和二氧化硫在線監(jiān)測裝置，實(shí)現(xiàn)二氧化硫達(dá)標(biāo)排放；新、改、擴(kuò)建的發(fā)電機(jī)組，必須同步配套建設(shè)脫硫和除塵設(shè)施及二氧化硫、煙塵在線監(jiān)測裝置，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。凡正在生產(chǎn)的高載能礦熱爐除塵設(shè)施必須全面運(yùn)行，限期在2005年6月底前進(jìn)行達(dá)標(biāo)整改，對整改后仍不達(dá)標(biāo)的礦熱爐按國家產(chǎn)業(yè)政策予以關(guān)閉，電力部門要對高載能企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)用電與治理設(shè)施用電分表改造。煉鐵爐必須安裝反吹風(fēng)箱體，嚴(yán)禁利用放散孔進(jìn)行無組織排放。其它污染企業(yè)的工業(yè)窯爐或產(chǎn)生粉塵污染的工段必須安裝水浴式除塵或布袋收塵裝置，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。所有沿黃企業(yè)、廢水排放企業(yè)企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。對治理設(shè)施不能正常運(yùn)行或閑置污染治理設(shè)施，污染物超標(biāo)排放的企業(yè)要停產(chǎn)整改。依法加大對焦化企業(yè)的排污費(fèi)征收力度，按照自治區(qū)規(guī)定，要對20萬噸以上、60萬噸以下機(jī)焦企業(yè)征收排污費(fèi)。

——嚴(yán)格執(zhí)行污染物總量控制和排污許可證制度。按照全市的環(huán)境容量和自治區(qū)分配的目標(biāo)總量以及功能區(qū)劃要求,依法核定各區(qū)的區(qū)域排污總量和重點(diǎn)企業(yè)的排污總量。全面實(shí)施排污許可證制度，禁止無證排污或超總量排污。無環(huán)保部門核發(fā)排污許可證的排污企業(yè)，工商部門不予年檢營業(yè)執(zhí)照；超出許可量排污的要限期整改并加倍征收排污費(fèi)。今年重點(diǎn)對沿黃企業(yè)和高載能、電力、化工、水泥等重點(diǎn)行業(yè)100多家企業(yè)實(shí)施排污許可證制度。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)、列入重點(diǎn)監(jiān)控的污染企業(yè)以及新建排污量大的企業(yè)，要強(qiáng)制安裝在線監(jiān)控和在線監(jiān)測裝置。依法對超標(biāo)和超總量排污企業(yè)實(shí)施強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核。今年要重點(diǎn)開展沿黃企業(yè)和電力、建材、焦化等重點(diǎn)行業(yè)的強(qiáng)制清潔生產(chǎn)審核工作。環(huán)保、經(jīng)委將定期公布強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核企業(yè)名單。制定規(guī)范排污口的具體實(shí)施考核辦法，制定規(guī)劃，今年要完成沿黃企業(yè)、電力企業(yè)、重點(diǎn)化工企業(yè)和工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的排污口規(guī)范化建設(shè)。

（四）從保護(hù)人民群眾身心健康和環(huán)境安全入手，切實(shí)加強(qiáng)輻射、危險(xiǎn)源的環(huán)境監(jiān)管

深入開展清查放射源和危險(xiǎn)廢物專項(xiàng)整治，抓好核與輻射安全監(jiān)管和危險(xiǎn)廢物安全管理工作。提高對突發(fā)性環(huán)境污染事故的處置能力，有效防范環(huán)境污染事故。全面落實(shí)重點(diǎn)源環(huán)境監(jiān)督管理責(zé)任制，加強(qiáng)污染事故隱患排查的日常監(jiān)管工作，堅(jiān)決杜絕污染事故的發(fā)生。要把預(yù)防黃河流域的污染事故做為工作的重中之重，排除對黃河的污染隱患。同時(shí)要注重抓好重點(diǎn)污染源周邊居民區(qū)污染事故、黃河上游污染事故、流動源污染事故、飲用水源地周邊企業(yè)污染事故、安全事故引發(fā)的環(huán)境污染事故的預(yù)防工作。完善《市環(huán)境保護(hù)局處置突發(fā)性環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》，年內(nèi)組織2次模擬化工企業(yè)環(huán)境污染事故應(yīng)急演練。進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急監(jiān)測設(shè)備配置，以便更有效地應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染事件。

（五）加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大環(huán)境管理領(lǐng)域

按照我市生態(tài)功能區(qū)劃，加大生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)、城市水源保護(hù)區(qū)、國家級自然保護(hù)區(qū)保護(hù)力度，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理，力爭使資源開發(fā)重點(diǎn)工程、基本建設(shè)工程不再造成新的生態(tài)破壞，使全市生態(tài)環(huán)境惡化的趨勢得到遏制。加強(qiáng)生態(tài)旅游資源的保護(hù)，推進(jìn)生態(tài)工程建設(shè)。繼續(xù)開展生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建工作，完成一個市級生態(tài)示范區(qū)的創(chuàng)建工作。積極推進(jìn)工業(yè)廢棄物和固體廢體廢物的綜合利用。加大自然保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，年內(nèi)完成保護(hù)區(qū)管理用房的建設(shè)。

（六）從機(jī)制創(chuàng)新入手，營造全社會參與支持環(huán)境管理的氛圍

進(jìn)一步完善考核地方的政績考核體系；健全由各有關(guān)部門組成的項(xiàng)目審批委員會和與公安、城市綜合執(zhí)法等有關(guān)部門建立的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制；與監(jiān)察等部門建立的聯(lián)合查處機(jī)制、環(huán)境違法案件移送制度；完善環(huán)保部門內(nèi)部建立的巡查機(jī)制、環(huán)境違法案件督辦機(jī)制、執(zhí)法稽查制度。建立由新聞媒體廣泛參與的媒體監(jiān)督機(jī)制，對我市環(huán)境質(zhì)量狀況、重大污染事件處理、排污費(fèi)收繳、環(huán)境違法事件查處等工作進(jìn)行全方位監(jiān)督；廣泛邀請人大代表、政協(xié)委員及婦聯(lián)、黨校、社區(qū)、學(xué)校等部門加入到環(huán)境保護(hù)隊(duì)伍中來，營造出領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、全社會共同參與的環(huán)境保護(hù)新局面。深入開展環(huán)保進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)賓館、進(jìn)萬家活動。大力開展環(huán)境宣傳教育、普法教育和警示教育；進(jìn)一步做好環(huán)境網(wǎng)頁，提高網(wǎng)站點(diǎn)擊率；年內(nèi)評出我市十大環(huán)境新聞、十大群眾關(guān)心的環(huán)境保護(hù)問題、十大環(huán)境違法案件；在做好環(huán)境形勢宣講團(tuán)等宣傳載體的基礎(chǔ)上，完成我市環(huán)境警示教育片的拍攝工作。加大對循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)的宣傳力度，以形成構(gòu)建和諧的氛圍。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音004km.cn網(wǎng)。

（七）加強(qiáng)環(huán)保自身能力建設(shè)，打造高素質(zhì)環(huán)保隊(duì)伍

——完成環(huán)境信息監(jiān)控中心建設(shè)并投入運(yùn)行。繼續(xù)加快環(huán)境監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐，加強(qiáng)烏達(dá)、海南監(jiān)測能力建設(shè)，進(jìn)一步完善全市環(huán)境質(zhì)量自動監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)；提高應(yīng)急監(jiān)測和室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測能力，開展電磁輻射、放射性、振動、食品基地、有機(jī)污染物、土壤、公共場合、社區(qū)、第三產(chǎn)業(yè)污染的環(huán)境監(jiān)測工作。加快環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)要爭取達(dá)到國家一級標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步完善環(huán)境宣教硬件設(shè)施配置，提高我市環(huán)境宣傳教育的能力。

——認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》，嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位，措施到位、執(zhí)法到位。配合紀(jì)檢監(jiān)察部門對有關(guān)失職人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)政治理論、法制法規(guī)、道德教育、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)和節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，努力提高環(huán)保部門干部職工的綜合素質(zhì)。打造一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理的環(huán)保隊(duì)伍，樹立環(huán)保新形象。

同志們，今年的目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在落實(shí)，在行動。我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念，統(tǒng)一思想，真抓實(shí)干，切實(shí)履行好環(huán)保法律賦予我們的職責(zé)，舉全力實(shí)現(xiàn)我市大氣環(huán)境質(zhì)量的明顯改善，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

謝謝大家！

第五篇：社會治安綜合治理工作會議上的工作報(bào)告

實(shí)施“平安工程”創(chuàng)建“平安油田”――在河南石油勘探局社會治安綜合治理工作會議上的工作報(bào)告同志們：現(xiàn)在，我代表局綜治委向大會作局社會治安綜合治理工作報(bào)告。講三個問題：

一、關(guān)于2004年的綜治工作過去的一年是我局深化改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得重大進(jìn)展的一年，也是我局綜治工作全面推進(jìn)、實(shí)現(xiàn)重大突破的一年。全局綜治工作堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營提高經(jīng)濟(jì)效益為

中心，突出嚴(yán)打整治、治安防控、社會穩(wěn)定、制度建設(shè)等工作重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，較好地實(shí)現(xiàn)了“四個領(lǐng)先”、“六個不發(fā)生”和“三個遏制和減少”的總體目標(biāo)，保持了油田社會大局的穩(wěn)定。在全省政法工作會議上，我局被省綜治委授予“河南省2004社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位”。這標(biāo)志著我局社會治安綜合治理工作通過全局上下的共同努力，已經(jīng)邁上了一個新的臺階。2004年綜治工作取得的主要成績是：——矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素得到及時(shí)調(diào)處。去年全局建立完善了局、廠、礦（大隊(duì)）、基層隊(duì)（車間）四級矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò)。對排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行了調(diào)處，全年無民事糾紛轉(zhuǎn)刑事案件的發(fā)生，為確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用?！獓?yán)打斗爭成效突出。去年共立各類刑事案件487起，破獲各類刑事案件372起，破案率為76。摧毀犯罪團(tuán)伙33個，抓獲各類犯罪嫌疑508人。共立各類治安案件1499起，查處治安案件1102起，治安處罰829人；繳獲贓款贓物總價(jià)值230萬余元。收繳非法出版物150件，鏟除毒品原植物600余株?！伟卜婪赌芰Σ粩嘣鰪?qiáng)。602個重點(diǎn)要害部位“三鐵一器”到位率達(dá)到100％，案件發(fā)生率為零。2004年發(fā)生單位內(nèi)部可防性案件13起，同比下降35％，安全生產(chǎn)責(zé)任措施得到有效落實(shí)，全年實(shí)現(xiàn)了重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故零目標(biāo)。全局有21個二級單位全年未發(fā)生任何治安、安全等責(zé)任事故。同時(shí)持續(xù)開展了普法教育、法律進(jìn)社區(qū)、警校共建等活動，在校學(xué)生違法犯罪率為零?！蛥^(qū)生產(chǎn)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。去年取締土煉油爐48座，比去年下降了32％；攔截盜油車輛127臺，抓獲涉油犯罪嫌疑人302人，打掉犯罪團(tuán)伙16個，收繳被盜原油400多噸。掐除竊電點(diǎn)105處，取締竊電小企業(yè)12家，收繳變壓器3臺、電線2萬多米，減少電量損失1500多萬千瓦時(shí)。有效地維護(hù)了油田生產(chǎn)治安秩序，并挽回和減少了大量的經(jīng)濟(jì)損失?！婪逗吞幚矸ㄝ喒栴}成績突出。對3名法輪功癡迷人員進(jìn)行集中辦班教育轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)了社會面控制轉(zhuǎn)化率100％。深挖打擊力度不斷加大，破獲油區(qū)法輪功案件2起，挖出在油田活動的外地法輪功案件3起。防范控制工作連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)零進(jìn)京、零滋事、零插播“三個零”目標(biāo)。回顧過去一年全局綜治工作，主要有以下特點(diǎn)：

1、站在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的高度重視綜治工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立抓綜治就是抓效益的觀念，堅(jiān)持綜治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同檢查、同考核、同獎懲,確保綜治工作組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)和責(zé)任措施落實(shí)。局黨委提出了實(shí)施“平安工程”，建設(shè)“平安油田”，爭創(chuàng)“全省綜治工作先進(jìn)企業(yè)”的社會治安綜合治理工作目標(biāo)，局綜治委專門下發(fā)了《關(guān)于構(gòu)筑社會治安防控體系，創(chuàng)建“平安油田”的意見》，建立完善了嚴(yán)打長效機(jī)制、社會治安管控機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處等八項(xiàng)工作機(jī)制。各單位按照局綜治委要求，制定了創(chuàng)安計(jì)劃和措施，在人力、物力、財(cái)力上為爭創(chuàng)活動提供強(qiáng)有力的保障。

2、以規(guī)范化管理和特色化運(yùn)作為總體要求，著力加強(qiáng)綜治工作制度建設(shè)。局黨委、勘探局、分公司制定了《河南油田社會治安綜合治理工作條例》，進(jìn)一步明確了綜治工作目標(biāo)任務(wù)、規(guī)范了組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、強(qiáng)化了職責(zé)分工、完善了綜治網(wǎng)絡(luò)、健全了工作機(jī)制。綜治委制定了《綜治委成員單位建立聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制》、《河南油田社會治安綜合治理工作考核辦法》，明確了考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、分值和獎懲辦法，對油田的綜治工作制度進(jìn)行了匯編，使河南油田綜治工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。堅(jiān)持“四個嚴(yán)格”，狠抓“四制”落實(shí)。嚴(yán)格目標(biāo)管理責(zé)任制。年初，局綜治委領(lǐng)導(dǎo)與全局30個二級單位的第一責(zé)任人簽訂了《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》。各單位逐級落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，與三級單位簽訂責(zé)任書735份，全局形成了“橫向到邊、縱向到底”的綜治工作責(zé)任體系。嚴(yán)格檢查考核制度。采取半年、年終定期考核與經(jīng)常性明查暗訪相結(jié)合的方法，發(fā)現(xiàn)治安隱患124處，現(xiàn)場整改隱患26處，下發(fā)限期整改通知書98份。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任查究制度。2004年召開五部門聯(lián)席會議4次，對發(fā)生重大可防性案件的9個單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了責(zé)任查究，限期整改，并通過了檢查驗(yàn)收。嚴(yán)格實(shí)行“一票否決權(quán)制”。對發(fā)生重大可防案件的3個基層單位實(shí)行黃牌警告，取消單位和責(zé)任人的評先資格，并給予相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

3、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，構(gòu)筑基層維護(hù)穩(wěn)定防線。廠處單位每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會議，并形成會議紀(jì)要，基層單位堅(jiān)持經(jīng)常性矛盾糾紛排查調(diào)處，對