第一篇：青年教師的學習任務和要求

四、青年教師的學習任務和要求：

1．制定為期三年的個人發(fā)展規(guī)劃和年度成長計劃。

2．學習導師忠誠黨的教育事業(yè)的思想, 認真嚴謹的治學態(tài)度，虛心學習勤奮工作的敬業(yè)精神，不斷提高自己的職業(yè)道德水平。

3．認真學習新課程標準和先進的教育理論，準確把握學科特點，盡快熟悉教材結構，初步構建所教學科的知識結構。

4．每月至少聽指導教師一節(jié)課，認真記錄，積極思考，聽課后主動與指導教師交流，向指導教師請教。每月參加本組集體研討活動，并積極承擔公開課任務，在活動中積極參與討論交流。

5．每月在指導教師指導下完成一篇高質量的教學隨筆或教學反思。

6．虛心學習，勤聽，勤看，勤問，積極探索，每學期完成一篇教學論文，爭取在公開刊物發(fā)表或在校內交流。

7．積極參加教師基本功、課堂教學展示、優(yōu)質資源評選等市區(qū)級比賽活動，不斷提高個人綜合素質。

8．及時總結活動材料，并發(fā)布到網絡教研的教師成長欄目中；建立完善個人成長檔案，將所有有價值的活動材料整理存檔。

五、活動配檔表

1．2013年10月：師徒結對活動，召開相關人員會議，傳達活動方案。

2．2013年10、11月：各個輔助小組結合省遠程研修活動進行磨課。

3．2013年12月：輔助小組成果展評活動。包括名師的培養(yǎng)方案、每月示范課教案、活動記錄；青年教師成長檔案，包括教師的三年發(fā)展規(guī)劃、年度成長計劃、公開課教案、年度總結、聽課記錄、教學隨筆或反思、論文等。師訓中心具體接收材料和參與檢查匯總，并將結果予以網上公布。

4．2014年3-5月：各個輔助小組磨課活動，每月集體活動一次，并做好活動記錄。

6、2014年6月：期末小組展示活動和2013年參加工作的青年教師課堂展示。

第二篇：任務要求

項目開發(fā)實踐（校外）任務要求

1、實訓目的、要求：

通過在企業(yè)實際項目中的開發(fā)實踐，訓練綜合運用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面軟件來完成平面設計工作任務的能力。加強與企業(yè)的對接，注重實訓內容與實際應用相結合。

2、實訓內容：

（1）共同作業(yè)

請每一位同學為自己實習的企業(yè)設計LOGO一枚，并編制VI手冊一本（A4*10頁），VI手冊應包括基礎與應用兩個部分。（2）分類作業(yè)

?請實習于電商/互聯(lián)網企業(yè)的同學，每人設計三款產品詳情頁或企業(yè)網站（一頁首頁，兩頁內頁）共3頁；

?請實習于廣告/婚慶公司的同學，為公司客戶設計三組主題廣告/婚慶作品； ?請實習于攝影公司的同學，每人精修20張照片，并設計成一本相冊。

④每一項分類作業(yè)都要撰寫一份策劃書，如企業(yè)基本狀況、產品特色、客戶需求、競爭市場調查與分析等。

3、實訓周記：

請大家每周按時記好周記，每篇周記不少于300字。周記內容要求與實訓內容緊密相關，能夠反應創(chuàng)作思路及設計過程，并記錄遇到的問題和解決方法等。周記形式為紙質稿，格式請參考實訓日志。

4、實訓總結：

實訓結束后，要求每位同學撰寫一篇不少于1000字的實訓總結。實訓總結包括設計說明、實訓心得等內容。

5、作品呈現

實訓結束后，要求大家把本次實訓的設計作品制作成作品集（包括電子文件及彩色文本打印）。一方面，這是要求大家把在企業(yè)實習的設計成果帶回學校打印成冊進行展示；另一方面，本次校外實訓課程也視作為畢業(yè)設計的一個先導環(huán)節(jié)，請大家認真對待。

6、作業(yè)提交及考核標準 根據學生實踐出勤、態(tài)度、實習周記與總結、完成的作品等綜合評定。平時分：學生實踐出勤、態(tài)度、實習周記；

期中考核：請?zhí)峤还餐鳂I(yè)（VI設計）和校歷第3-9周的周記（第3周周記內容為實訓計劃），提交時間為11.3-7，由各班班長和學習委員負責收集和匯總；

期末考核：完整的實習周記與總結，兩次作業(yè)的電子及打印稿，提交時間為2015.1.5-1.14，由各班班長和學習委員負責收集和匯總。

第三篇：跟崗學習任務要求

附件4

跟崗學習任務要求

一、培訓機構

培訓機構應成立導師組，指導跟崗單位制定跟崗學習方案，對跟崗學習進行必要的現場跟蹤指導，確保跟崗取得實效。

二、工作室/實踐基地學校

（一）應在培訓機構導師組的指導下制定合理的跟崗學習方案，組建培訓工作團隊，整合資源，確保培訓工作順利進行。通過集體備課、雙向聽課、說課評課、案例分析、課例開發(fā)、專題研討、問題解決、課題研究等形式引導學員進行業(yè)務提升，幫助與學員及時總結教育教學經驗，提升教育教學能力、教研能力等，確保學員完成跟崗學習任務。

（二）做好跟崗學習的宣傳工作和資料歸檔工作。注意收集跟崗學習活動的影像資料，包括公開課或專題講座材料、教育科研材料、學科教學論文、主持人示范課教案、導師聽課記錄、學員公開課記錄、學員評課稿等，及時將跟崗學習的圖片及學員的教學反思、跟崗感想等反映跟崗學習的資料上傳博客或微信平臺。

（三）根據學員的學習態(tài)度、任務完成情況、教學能力、研究能力等對學員進行跟崗學習的考核，并做出書面鑒定（須說明出勤情況），并填寫《骨干教師培養(yǎng)對象培訓成績考核分表（跟崗學習階段）》（附件5）并由市縣（區(qū)）教師培訓機構加蓋公章后，一份報送培訓機構，一份交市縣（區(qū)）培訓機構，一份由教師工作室存檔。

（四）及時總結跟崗學習工作，跟崗學習結束后一周內將跟崗工作總結及相關材料報送至培訓機構。主持人指導和培養(yǎng)骨干教師的主要業(yè)績將作為對工作室考核評價的主要依據之一。

（五）安排好專家及學員的食宿和日常生活。

（六）應服從任務分配院校分配安排，跟崗學習期間應加強與院校的溝通交流，按照要求報送相關材料，并接受院校及廣東省中小學教師培訓中心指導與巡查。

三、學員職責

（一）按時到跟崗地點報到，報到后盡快實現角色轉換，以學員身份嚴格要求自己。

（二）認真參加跟崗學習，聽從跟崗單位所在食宿、工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不曠課，跟崗學習期間原則上需完成以下任務：

1.教學實踐：聽評課不少于10節(jié)，上課不少于1節(jié)； 2.確定教育教學研究內容并開展研究工作，提交研究具體方案或教育教學研究開題報告；

3.撰寫1篇讀書筆記，開發(fā)1節(jié)優(yōu)秀課例（含教學設計、學案和上課錄像），并根據該課例撰寫1篇教學反思；

4.撰寫第二階段總結（跟崗學習的體會和收獲）； 5.跟崗學習結束前，各個跟崗小組至少制作跟崗簡報1期。

第四篇：開展活動任務要求

開展活動任務要求,采取群眾提,自己找,上張點,互相幫,集體議等方式,認真查擺形式主義,官僚主義,享樂主義和奢靡之風”四風”方面的問題,按照為民務實清廉的要求,在宗旨意識工作作風,廉潔自律上查問題,找差距.2.開展談心交心活動

專題民主生活會前,主要負責人與班成員,黨員之間都要開展誠懇的談心活動.談心的主要內容是,征求主要存在問題的意見和改進建議,相互溝通思想,增進了解,化解矛盾;幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識,正視問題.談心要敞開心扉,坦誠相見,有話講在當面，凡準備在會上提出的批評意見,一定要談開談透,消除隔閡，形成共識。撰寫對照檢查材料

參加教育實踐活動的黨員干部要求對照為民務實清廉要求，就理想信念。宗旨意識黨性修養(yǎng)，工作作風，廉潔自律等方面要求深刻進行黨性分析和自我剖析；對本人遵守政治工作紀律和 生活作風情況，貫徹落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)二十八項具體規(guī)定精神情況，對人民群眾普遍關心的教育熱點難點問題，要深刻剖析折射出來的工作作風問題及思想根源，形成一份問題準，標準高，要求嚴，措施實的分析檢查材料。負責人等都要自己動手撰寫寫檢查拆料，質量過關，并報教育局黨委教育實踐活動領導小組辦公備案。

4.召開專題民生生活會和組織生活會

要堅持時間服從質量，開展談心交心，認真對照檢查的基礎上，以整風精神認真開展批評和自我批評，開好一次高質量的專題民主生活會或組織生活會。堅持“團結----批評-----團結”的公式，正視矛盾和問題，深刻剖析和檢查自己，開展誠懇的相互批評，解決思想問題和實際問題。在民主生活會，由領導 帶頭查找問題，嚴肅認真的開展批評和自我批評，既接短亮丑，動真硬碰，又實事求是，出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛。做到紅紅臉，

第五篇：任務接待要求

“23”任務接待要求

一、迎候

方案一：中辦要求，首長抵達時，不需獻鮮花，賓館大廳清場（不留任何閑雜人員），總臺可留2名值班人員，遵義賓館總經理在大門迎候首長，問候并引導至電梯口止步。

方案二：省委要求（安全、熱烈、自然、有序），首長抵達時，不需獻鮮花，賓館部份領導、地方部份領導、一對一服務人員兩邊列隊迎候。對接首長一對一人員或賓館總經理(待定)引導至電梯口止步。

注： ①領導人及部級以上領導需配備一對一禮儀人員（政府機關工作人員中抽選，政治合格，形象氣質佳。）

②不得拍照，在場人員手機設為靜音。

③1、2號電梯設專梯，賓館挑選政治可靠、形象好的 工作人員在電梯內服務，直接送首長抵達入住樓層。

④如下雨，請賓館鋪設地毯至電梯口（需賓館與省委 接待處對接）

二、首長房間要求：

1、挑選市接待處干部1名，賓館政治合格服務員2名在首長樓層服務（提供5寸藍底免冠標準照片1張交樓層警衛(wèi)人員備案）。

2、房門口站一服務員 ***（問候語：“首長好、阿姨好”），并送至房門口止步，不用跟進房間。

3、走廊：玄關撤除，門鈴設啞鈴，左邊擺放圈椅2把、茶幾1張、內線電話(設啞鈴)、木塞暖水瓶1個(灌入熱水)、礦泉水1件、紙簍。

4、房門取電卡不取，樓層房卡，首長房門鑰匙及房卡配兩套給樓層警衛(wèi)人員備用。

5、用毛巾包裹首長房門鎖，以免碰撞發(fā)出響聲。事后再拆除毛巾。

6、會客廳：

①進門口處地板貼紅色彩條，以作提示。②撤除花架，配綠色植物。③更換燈泡，增加亮度。

④茶幾擺放：電視節(jié)目單（藍色A4紙打?。⑴_式溫度計、天氣預報（粉色A4紙打?。?、果籃、刀叉、果碟、方型抽紙，紙簍，不擺放煙灰缸。

7、辦公房：

①長桌、椅子撤除，換成大班臺辦公桌，辦公桌旁博古架上擺放遵義市相關書籍。

②辦公桌上擺放紅、藍鉛筆各6支，卷筆刀、橡皮、當日報紙（人民日報、參考消息、貴州日報、遵義日報），地圖（貴州省地圖，遵義地圖、遵義市區(qū)地圖），天氣預報（粉紅A4紙打?。_式溫度計，內線電話（設啞鈴）。辦公桌旁放置紙簍。

③辦公椅加靠墊。

④水臺擺放品：木塞暖水瓶2個（提前消毒去味，并灌入開水）、礦泉水6瓶、用玻璃壺盛放1瓶涼白開、瓷質帶蓋茶杯2個、直身玻璃杯2個、抽紙3盒、茶葉（新龍井茶1盒，野鹿蓋綠茶、紅茶各1盒，白茶1盒），茶匙1個。⑤窗邊放盆栽花卉植物。

⑥如不在小飯廳就餐，將冰箱放置在門后。⑦撤除貴妃椅，窗邊放綠色植物。

8、首長主臥室

①撤除貴妃椅，擺放圈椅2把、小茶幾1張。圈椅前擺放皮拖鞋(男42碼，女36碼)。

②撤除電腦設備，改放折疊式行李架?；艹烦＂鄞采峡繅|撤除。床頭柜放置內線電話（設啞鈴），方盒紙巾，當日天氣預報（粉紅A4紙打印），臺式溫度計。④衣帽間：浴袍（改放在衛(wèi)生間圓型浴缸邊）。備衣架、單人薄被2床，雙人床單6套，分體式純棉睡衣（男175碼，女160碼各一套，并清潔消毒），放置在衣帽間柜中。⑤衛(wèi)生間：入口處地面貼紅色彩條提示，洗漱臺冷、熱標識字體撕掉。臺面放置臺式溫度計1個，小號暖水瓶1個（灌入熱水），礦泉水6瓶，直身漱口杯3個，條型抽紙1盒，掛巾、浴巾用居家型毛巾（清潔消毒，無異味），塑料香皂盒裝力士香皂，浴帽4個，鏡邊放立式衣架1個，圓盤衣夾1個。馬桶旁接通電源插板，備螺絲刀（一字口、十字口各1把，扳手1把）撤除馬桶蓋（中辦另行安裝），馬桶前鋪設地巾。更換卷紙（質量優(yōu)）。

⑥浴室：沐浴房門及地面上粘貼紅色彩條，門前鋪放地巾，擺放塑料防滑拖鞋（42碼、36碼各一雙），毛巾掛勾撤除，放置中號飄柔洗發(fā)水、沐浴露各1瓶，塑料香皂盒（力士香皂），放水程序設置簡單易操作。

注：首長及領導人房間室溫控制在23.5℃。

領導人及部級以上領導房間要求：

1、房間放置用品增加“福貴香煙”1包，遵義特色小吃（干果等待定），果籃1個。注：涂俊處長房間水果品種增加

2、辦公房書桌放置用品與首長房間相同。

3、衛(wèi)生間放置用品與首長房間相同，洗漱包省委接待處準備。

注：

1.除首長、領導人房間以外，其他來賓房間房門上粘貼姓名標簽（粘貼牢固，裁剪工整）。

2.請服務員在就餐前或出發(fā)前半小時，輕聲敲門提醒來賓1次（首長、領導人、14樓樓層房間除外）。3.請服務員提前布置夜床。4.嚴格控制噪音（特別是夜間）。

5.所有房間提前搞好防蚊蟲工作，保證無蚊蟲、無異味。6.所有房間開通電話長途，關閉外線系統(tǒng)，接入電話需總機征求客人同意方可接入。

7.所有房間電視、機頂盒改設成一體式搖控器。8.所有房間水電系統(tǒng)反復檢測，保證正常使用。9.北京來賓房間不擺放鮮花。省內（待定）

其他人員房間：洗漱包1個，準備防滑棉拖鞋、塑料拖鞋（男42碼、女37碼）各一雙。

31401房間安排： 入住人員：王立衛(wèi)

房間如不安排就餐，電腦桌換條桌，備木頭案板1塊（清潔消毒），木塞暖水瓶2個，電熱水壺2個、礦泉水2件，水果刀具1套、圓托盤5個，6寸水果盤10個，2齒水果叉10把，消毒柜1個，水果8個品種（除火龍果外）每種2斤，抽紙3盒，塑料手套1袋。

31403房間安排： 入住人員：吳斌

木塞暖水瓶2個，電熱水壺1個、礦泉水1件，燙衣板、熨斗各1個。

31405房間安排： 入住人員：郝衛(wèi)軍

木塞暖水瓶2個，電熱水壺1個、礦泉水1件。

31406房間安排： 入住人員：王福慶

木塞暖水瓶2個，電熱水壺1個、礦泉水1件。

31407房間安排： 入住人員：

木塞暖水瓶2個，電熱水壺1個、礦泉水1件。

31408房間安排： 值班室

木塞暖水瓶2個，電熱水壺1個、礦泉水2件，方便面2件，火腿腸、榨菜等若干。

接待處準備物資：

1.今年新龍井茶1盒，野鹿蓋綠茶、紅茶各1盒，白茶1盒。

2.福貴牌香煙5條。3.礦泉水品牌（待定）