第一篇:找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案
南明區(qū)教育系統(tǒng)深入開(kāi)展“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng)的實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書(shū)記趙克志“7.5”重要講話(huà)精神、市委書(shū)記陳剛在市委辦公廳調(diào)研和在南明區(qū)調(diào)研時(shí)的一系列重要講話(huà)精神,根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨南明區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《南明區(qū)深入開(kāi)展“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合南明區(qū)教育實(shí)際,提出南明區(qū)教育系統(tǒng)開(kāi)展“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng)實(shí)施方案。請(qǐng)各學(xué)校、幼兒園認(rèn)真擬定校園實(shí)施方案,并全面鋪開(kāi)活動(dòng)。
一、總體要求
積極響應(yīng)區(qū)委柯德來(lái)書(shū)記在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的明確要求--站在南明區(qū)域特色和未來(lái)發(fā)展的機(jī)遇上,圍繞“一個(gè)要求、四個(gè)問(wèn)題”,在工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、落實(shí)力和執(zhí)行力等方面找問(wèn)題、找差距,把廣大教師的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神、省委要求和市委的部署上來(lái),把智慧和力量匯聚到推動(dòng)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展上來(lái),把“三找”主題大討論活動(dòng)與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與教育局安排布置的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),把大討論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力,做到以活動(dòng)開(kāi)展來(lái)推動(dòng)工作任務(wù)的完成。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立南明區(qū)教育系統(tǒng)“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教育局黨委辦公室,負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)、督查督促各中小學(xué)幼兒園開(kāi)展“三找”活動(dòng)。辦公室主任由陳建祥同志兼任。
三、活動(dòng)重點(diǎn)
1、抓學(xué)習(xí)。全體教職員工要把這一系列講話(huà)精神作為近期學(xué)習(xí)重點(diǎn),通過(guò)集中學(xué)習(xí)、教研組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等形式反復(fù)學(xué)、認(rèn)真學(xué),準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的重要精神、實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。
2、抓討論。認(rèn)真開(kāi)展“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng),仔細(xì)查找工作中存在的問(wèn)、差距和目標(biāo),通過(guò)查找問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出解決問(wèn)題的辦法和措施,推動(dòng)教育又好又快、更好更快發(fā)展。
3、抓履職。建立健全 “三找”活動(dòng)長(zhǎng)效管理機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)校級(jí)干部、教師立足崗位服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生的積極性,提高自身素質(zhì)和履職為民能力,把講話(huà)精神貫穿到校園各項(xiàng)履職工作中,確保“三找”活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展,不流于形式。
四、方法步驟
(一)學(xué)習(xí)討論階段(2013年7-8月)
深入學(xué)習(xí)省委書(shū)記趙克志7月5日在貴陽(yáng)市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上提出的“五點(diǎn)要求”和省委常委、市委書(shū)記陳剛到開(kāi)陽(yáng)調(diào)研時(shí)的講話(huà)精神,深入討論,統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),把學(xué)習(xí)討論活動(dòng)推向高潮。各校園黨支部要通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)本單位工作重大問(wèn)題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、工作成效與不足等問(wèn)題進(jìn)行深入思考和集中討論,并提出解決的辦法和建議,形成改進(jìn)工作的思路和舉措。
(二)整改落實(shí)階段(2013年9-10月)
針對(duì)查找的問(wèn)題和差距,制定整改措施,限時(shí)整改。各校園黨支部要在學(xué)習(xí)、討論中對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行歸納整理,結(jié)合工作實(shí)際共同研究制定整改計(jì)劃和措施。整改計(jì)劃要貼近實(shí)際,具有針對(duì)性、可操作性,要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),進(jìn)一步抓好落實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
(三)鞏固深化階段(2013年11-12月)
對(duì)大討論活動(dòng)取得的成效進(jìn)行鞏固深化。各校園關(guān)黨支部要在認(rèn)真總結(jié)鞏固大討論活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,對(duì)大討論活動(dòng)中的新思路、新舉措、新方法進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再審視、再深化、建章立制,形成指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的政策措施,轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找差距、明確目標(biāo)的實(shí)際行動(dòng)。
(四)深入實(shí)施和落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制階段(2014年元月至3月)
1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),大力開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園活動(dòng),通過(guò)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),強(qiáng)化警示教育,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
建立健全貫徹廉政建設(shè)的制度,黨務(wù)、校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)的措施。督促黨員教師帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹(shù)形象,增強(qiáng)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高黨性修養(yǎng)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的宣傳納入教育宣傳工作的總體部署,堅(jiān)持以正面宣傳為主,大力宣傳上級(jí)關(guān)于反腐倡廉的方針政策和重大成果;切實(shí)抓好警示教育,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部監(jiān)督,并通過(guò)推行校務(wù)公開(kāi)和民主評(píng)價(jià)等多種途徑,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象,為推動(dòng)全區(qū)教育事業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境和氛圍。
2.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展學(xué)校黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化管理的成功經(jīng)驗(yàn),不斷探索和推廣黨建工作與教學(xué)管理、黨員管理、教師管理有機(jī)結(jié)合的途徑和平臺(tái),切實(shí)提高教育系統(tǒng)黨建工作科學(xué)化水平。制定有教育系統(tǒng)年度發(fā)展黨員計(jì)劃,有關(guān)黨員發(fā)展工作的資料、表格、記錄完整,程序符合黨員發(fā)展規(guī)定。對(duì)在教育教學(xué)的各領(lǐng)域充分發(fā)揮先鋒模范作用,成績(jī)突出的教學(xué)一線(xiàn)教師選送積極分子參加上級(jí)培訓(xùn),每年都發(fā)展有新黨員。
3.繼續(xù)深入開(kāi)展“兩互兩掛”活動(dòng),按照市教育局《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)校掛幫、干部掛職、教師互派、學(xué)生互動(dòng)”工作的實(shí)施方案》要求,安排有示范性的中小學(xué)、幼兒園與條件較為艱苦的農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園結(jié)成幫扶對(duì)子,下?lián)軐?zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),召開(kāi)有兩地教育局、幫扶單位負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席座談會(huì),主動(dòng)深入互幫學(xué)校、派干部掛職、送優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課、開(kāi)展學(xué)生互動(dòng)活動(dòng),形成了城鄉(xiāng)互動(dòng)、教師交流、共助互贏(yíng)的良好局面。
4、繼續(xù)深入開(kāi)展開(kāi)展“三聯(lián)三進(jìn)”工作,把“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包班級(jí)(學(xué)科),黨員教師包困難學(xué)生”作為推進(jìn)教育上質(zhì)量、上水平的有效抓手,作為密切黨群、干群關(guān)系的紐帶,將工作重心下移。充分調(diào)動(dòng)校級(jí)干部、教師立足崗位服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生的積極性,深入教育教學(xué)一線(xiàn),搭建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺(tái),努力促進(jìn)教師發(fā)展。做到有干部、教師下基層、搞家訪(fǎng),幫助家長(zhǎng)、學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題。
5、繼續(xù)創(chuàng)建、開(kāi)展“四優(yōu)”學(xué)校工作,完成創(chuàng)建“四優(yōu)”學(xué)校任務(wù)。
在“三找”主題大討論活動(dòng)中,要突出教育特點(diǎn),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。要重點(diǎn)把校園環(huán)境優(yōu)美、教育服務(wù)優(yōu)質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異、學(xué)生成績(jī)優(yōu)秀這“四優(yōu)”目標(biāo)作為活動(dòng)中的著力點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn),以“三找”為契機(jī),進(jìn)一步修改和完善學(xué)校各種管理制度。修訂一批、完善一批、新建一批,使學(xué)校的教學(xué)管理制度、黨員教育制度、教師管理制度更加符合學(xué)校實(shí)際,更加符合教師實(shí)際,不斷創(chuàng)新工作載體。力求在形式上體現(xiàn)群眾性,在思想上形成認(rèn)同性,把“四優(yōu)”學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)不斷地引向深入。
6、開(kāi)展“講黨性、比師德、比作風(fēng)、比技能、比成績(jī)”教育活動(dòng),提高教育教學(xué)水平,為全區(qū)教育教學(xué)增位進(jìn)比奠定基礎(chǔ)。進(jìn)一步樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)、促校風(fēng),提高教師師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)教師教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
(四)回頭看和查漏補(bǔ)缺階段(2014年4月至7月)
1.各校園黨支部要認(rèn)真開(kāi)展回頭看和查漏補(bǔ)缺工作,查找活動(dòng)以來(lái)查找的問(wèn)題解決了沒(méi)有,查找學(xué)校的管理制度落實(shí)了沒(méi)有,查找教師服務(wù)學(xué)生的制度落實(shí)了沒(méi)有,查找聯(lián)系家長(zhǎng)的機(jī)制充實(shí)了沒(méi)有,查找自我剖析、公開(kāi)承諾的事項(xiàng)兌現(xiàn)了沒(méi)有。
2.要通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)、教職工大會(huì)、離退休教職工座談會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)及學(xué)生代表座談會(huì)等,進(jìn)一步聽(tīng)取意見(jiàn),總結(jié)和完善師德建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法,查找黨的群眾路線(xiàn)工作中還存在的薄弱環(huán)節(jié),健全學(xué)校管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
3.開(kāi)展群眾評(píng)議,接受群眾監(jiān)督。教育系統(tǒng)黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)結(jié)束之前,要對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員開(kāi)展工作的情況進(jìn)行民主評(píng)議,通過(guò)自我評(píng)價(jià)、教師民主評(píng)定、社會(huì)輿論、學(xué)生與家長(zhǎng)的無(wú)記名問(wèn)卷評(píng)價(jià)等考核評(píng)價(jià)方法檢驗(yàn)活動(dòng)成效。
中國(guó)共產(chǎn)黨南明區(qū)教育局委員會(huì) 2013年8月22日印發(fā)
第二篇:“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”心得體會(huì)
“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”心得體會(huì)
根據(jù)上級(jí)文件精神,我所組織學(xué)習(xí)了“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”專(zhuān)題會(huì),我作為社區(qū)民警借此機(jī)會(huì)整理一下思緒,回顧工作以來(lái)自己各方面的表現(xiàn),自我查找工作的不足之處。
我轄區(qū)的外來(lái)人口數(shù)量增多,流動(dòng)加快,跨度加大,成分趨雜,外來(lái)人口違法犯罪成為影響社會(huì)治安的重要因素。而我作為社區(qū)民警,對(duì)外來(lái)人口管理基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)狀,我把加強(qiáng)外來(lái)人口管理工作列入今年“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù),針對(duì)外來(lái)暫住人口主要集中的幾個(gè)工地,力爭(zhēng)在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,建立完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。為解決排查登記工作面臨的困難,認(rèn)真制訂排查登記方案全面推進(jìn)我所流動(dòng)人口社會(huì)化管理。
宣傳發(fā)動(dòng)到位。針對(duì)以往抓暫住人口、出租房屋管理工作中,廣大房屋出租戶(hù)、用工單位、暫住人員對(duì)相關(guān)的法律意識(shí)較為薄弱,配合職能部門(mén)依法管理的主動(dòng)性、自覺(jué)性不高的現(xiàn)象。我所從三個(gè)方面強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),努力提高群眾法律意識(shí)和出租房主的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí),營(yíng)造濃厚的排查整治氛圍。一是強(qiáng)化社會(huì)面宣傳。利用主動(dòng)上門(mén)服務(wù)等形式,大力宣傳暫住人口、出租房屋管理有關(guān)的法律法規(guī),同時(shí),明確規(guī)定對(duì)拒絕、阻礙排查登記的人和事要依法嚴(yán)肅處理。
逐步實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口、出租房屋的社會(huì)化、動(dòng)態(tài)化管理,提高外來(lái)人口信息的鮮活性,努力使流動(dòng)人口管理步入正?;壍馈6菑?qiáng)化高危人員管控。通過(guò)日常檢查、網(wǎng)上比對(duì)、信息研判等方法,積極依托流動(dòng)人口高危群體分析系統(tǒng),建立健全高危人群的發(fā)現(xiàn)預(yù)警、重點(diǎn)管理、有效控制和精確打擊等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作機(jī)制。采用民警上門(mén)服務(wù)、定時(shí)走訪(fǎng)群眾,走進(jìn)群眾家中辦實(shí)事,增強(qiáng)群眾與民警之間的民警意識(shí)。物建信息員、耳目布控、有償舉報(bào)等方法,查清其身份情況、前科劣跡、隨身物品和活動(dòng)軌跡等情況,切實(shí)落實(shí)防控措施,力爭(zhēng)從中發(fā)現(xiàn)犯罪規(guī)律和線(xiàn)索,服務(wù)于打防控工作。
通過(guò)這次“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”學(xué)習(xí),使我們認(rèn)識(shí)到必須真心實(shí)意為人民群眾做好事,辦實(shí)事。以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立人民公仆的良好形象,真正做好永懷愛(ài)民之心常辦利民之事,恪守為民之責(zé)。
民警:韓乾
第三篇:區(qū)找問(wèn)題找差距找目標(biāo)活動(dòng)情況匯報(bào)
區(qū)找問(wèn)題找差距找目標(biāo)活動(dòng)情況匯
報(bào)
區(qū)找問(wèn)題找差距找目標(biāo)活動(dòng)情況匯報(bào) 在市、區(qū)深入開(kāi)展“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng)的重大部署下,區(qū)編委辦迅速響應(yīng),認(rèn)真貫徹落實(shí),組織全辦干部職工圍繞“三找”和省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神深入討論,營(yíng)造了交流學(xué)習(xí)、互促互進(jìn)的良好氛圍,為加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神支助,下面就近期大討論活動(dòng)開(kāi)展情況作如下報(bào)告:
一、“三找”活動(dòng)開(kāi)展情況 積極聯(lián)動(dòng),將活動(dòng)務(wù)實(shí)開(kāi)展
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委書(shū)記同志7
月5日在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話(huà)和省委常委、市委書(shū)記同志系列講話(huà)精神,按照《區(qū)深入開(kāi)展“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng)實(shí)施方案》安排部署,結(jié)合區(qū)編辦自身實(shí)際,制定了《區(qū)深入開(kāi)展“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”主題大討論活動(dòng)實(shí)施方案》,并于7月19日召開(kāi)全辦動(dòng)員會(huì),在活動(dòng)內(nèi)容、要求和方法步驟等方面做了安排部署。
區(qū)編委辦班子成員首先帶頭開(kāi)展內(nèi)部大討論活動(dòng),通過(guò)中心組學(xué)習(xí)等形式,深入查找思想觀(guān)念等方面存在的問(wèn)題和差距,深入思考工作開(kāi)展中的作風(fēng)問(wèn)題,努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子;各科室負(fù)責(zé)人積極組織本部門(mén)干部職工開(kāi)展討論,結(jié)合自身工作職責(zé),圍繞如何落實(shí)書(shū)記講話(huà)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧、加強(qiáng)黨的建設(shè)以及作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行深入討論,針對(duì)陳剛書(shū)記的三個(gè)問(wèn)題提出了很多好的意見(jiàn)和建議。找準(zhǔn)載體,將活動(dòng)引向深入
1、找問(wèn)題。雖然區(qū)編委辦上半年工作
取得了一定的成績(jī),但是仍應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到與省、區(qū)的要求還有差距,工作中還存在許多不足。通過(guò)大討論活動(dòng),深入思考存在的問(wèn)題,如管理體系不健全、干部的思想意識(shí)不夠解放、業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需加強(qiáng)等,這些在一定程度上制約了區(qū)編委辦工作整體創(chuàng)新性發(fā)展。
2、找差距。通過(guò)大討論找目標(biāo)來(lái)看,區(qū)編委辦橫向與南明區(qū)、云巖區(qū),縱向與遵義、清鎮(zhèn)等編委辦相比,干部在創(chuàng)新性、整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、人員配備等方面都無(wú)法比擬,這些將是區(qū)編委辦努力奮斗的方向。
3、找目標(biāo)。通過(guò)大討論活動(dòng),實(shí)現(xiàn)干部思想進(jìn)一步解放,在工作中有新作為,培養(yǎng)區(qū)編委辦成為市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)先進(jìn)隊(duì)伍。今后工作中,區(qū)編委辦將把大討論活動(dòng)與本職工作結(jié)合起來(lái),繼續(xù)深入群眾、多交流討論,在“三找”活動(dòng)中切實(shí)解決一些困難。
第四篇:找問(wèn)題找差距找目標(biāo)教育活動(dòng)剖析材料
找問(wèn)題找差距找目標(biāo)教育活動(dòng)剖析材料
我村委從8月份展開(kāi)
三找
教育活動(dòng)以來(lái),在深化學(xué)習(xí)進(jìn)步熟悉的基礎(chǔ)上,通過(guò)聯(lián)系和對(duì)比自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際,經(jīng)認(rèn)真查找,對(duì)自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析,找出了本身存在的題目,現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的題目剖析以下:
一、存在的主要題目
1、理論學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)得不透。對(duì)理論學(xué)習(xí),固然能按單位的同一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論,但在現(xiàn)實(shí)中,忙于事務(wù)性工作,實(shí)際上用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間非常少,有時(shí)感覺(jué)工作思路不清、理論水平不高也正是缺少學(xué)習(xí)的緣由。二是學(xué)習(xí)存在隨便性,有愛(ài)好就學(xué)一下,工作忙時(shí)常常又把學(xué)習(xí)忘了。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有把理論的東西與實(shí)際工作中的題目結(jié)合起來(lái),不能很好地應(yīng)用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自已的一切。
2、聯(lián)系群眾不夠,思想上宗旨意識(shí)不強(qiáng)。由于在思想改造上有所放松,以為自己在工作上、作風(fēng)上好過(guò)他人,所以放松了對(duì)世界觀(guān)的改造,為人民服務(wù)的思想就淡化了,沒(méi)有真正建立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識(shí),在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)談化,在行動(dòng)上深進(jìn)基層,了解基層工作方面的困難,群眾疾苦方面的題目不夠。
3、工作方面,主動(dòng)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)步。在平時(shí)工作中,做平常性事務(wù)多,一時(shí)沒(méi)有甚么新的思路。工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。多年來(lái)養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣,對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃,創(chuàng)造性展開(kāi)工作的意識(shí)不強(qiáng),以致工作特點(diǎn)不突出,成效不夠明顯。
4、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時(shí)工作中,有時(shí)還不夠大膽,主動(dòng)性差,碰到題目等領(lǐng)導(dǎo)唆使多,不積極通過(guò)進(jìn)步本身能力來(lái)解決題目,一定程度上還存在多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)的思想;缺少敬業(yè)精神,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,只滿(mǎn)足于一般的完成,只求過(guò)得往,不求過(guò)得硬,沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做得更好。另外,與同道們的溝通交換還不夠。
二、題目產(chǎn)生的緣由及本源通過(guò)展開(kāi)
三找的學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)認(rèn)真查找和深入反思,以為個(gè)人存在的題目的緣由和本源是:
對(duì)學(xué)習(xí)特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)熟悉不足,總以為理論的東西與實(shí)際上工作有很大差距,只要把工作弄好了,不管甚么理論不理論。總是以工作忙為借口,放松了學(xué)習(xí),缺少學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性,特別是對(duì)偉人的理論和
三個(gè)代表
重要思想學(xué)習(xí)不夠深進(jìn),不系統(tǒng),沒(méi)有正確把握偉人的理論和
三個(gè)代表
重要思想的精神實(shí)質(zhì)和精華。造成工作思路不寬,門(mén)路未幾。
三、今后的努力方向根據(jù)查找出來(lái)的題目,分析產(chǎn)生題目的本源,對(duì)自己今后的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)有了更加明確的努力方向。
具體要努力做到以下幾點(diǎn):1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一位村委負(fù)責(zé)人,需要學(xué)習(xí)的地方很多,既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),又要虛心向老同道學(xué)習(xí),假如不深進(jìn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),必定會(huì)致使思想熟悉上有偏差,工作實(shí)踐的失誤。最重要的是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有理論上的蘇醒、堅(jiān)定,政治上才能蘇醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、偉人的思想、偉人的理論和
三個(gè)代表
重要思想的學(xué)習(xí),努力把握馬克思主義的態(tài)度、觀(guān)點(diǎn)、方法,把握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十六大精神,深入領(lǐng)會(huì)
三個(gè)代表
重要思想,并把它作為今后工作的指南。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí),和其他相干的知識(shí),并做到學(xué)以致用,應(yīng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,指導(dǎo)工作。
第五篇:定目標(biāo)、找差距工作總結(jié)
消防公司開(kāi)展
“定目標(biāo)、找差距、促發(fā)展、向前沖、樹(shù)形象”
活動(dòng)工作總結(jié)
張桂玉董事長(zhǎng)在四季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議上,審時(shí)度勢(shì)、高瞻遠(yuǎn)矚,提出了“認(rèn)清形勢(shì)定目標(biāo)、冷靜思考找差距、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)促發(fā)展、學(xué)習(xí)榜樣向前沖、凝心聚力樹(shù)形象”的工作方針,為企業(yè)完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和做好今后的各項(xiàng)工作,確立了科學(xué)的指導(dǎo)思想和明確的前進(jìn)方向。消防公司根據(jù)董事長(zhǎng)的講話(huà)精神,結(jié)合自身實(shí)際情況,第一時(shí)間制定了消防公司“定目標(biāo) 找差距 促發(fā)展 向前沖、樹(shù)形象”活動(dòng)實(shí)施方案,并在第四季度工作中,嚴(yán)格落實(shí)董事長(zhǎng)的講話(huà)精神,主要做了一下工作。
一、提高意識(shí),加大宣傳貫徹力度
自集團(tuán)開(kāi)展“定目標(biāo) 找差距 促發(fā)展 向前沖、樹(shù)形象”活動(dòng)以來(lái),消防公司高度重視,在宣傳貫徹階段,公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題活動(dòng)班子會(huì),研究部署公司 “定目標(biāo) 找差距 促發(fā)展 向前沖、樹(shù)形象”活動(dòng)實(shí)施方案,認(rèn)真查找公司目前與同行業(yè)和兄弟單位的差距,制訂了公司為完成第四季度目標(biāo)任務(wù)采取的措施和辦法,力保消防公司全體員工提高意識(shí),重新定好目標(biāo),找準(zhǔn)差距,為下一階段的具體落實(shí)大好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為更好的開(kāi)展活動(dòng),公司成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織、周密部署。成立了以左沛華為組長(zhǎng),崔守靜、田文盾為副
組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)活動(dòng)辦公室。為了保證活動(dòng)的具體貫徹落實(shí),確保公司各科室,各項(xiàng)目部在實(shí)際工作中不折不扣地定目標(biāo),找差距,公司成立了由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)掃班子成員牽頭的學(xué)習(xí)小組和落實(shí)小組,每個(gè)科室和項(xiàng)目部都有專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)人帶頭組織實(shí)施,確保了該活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2、宣傳動(dòng)員。為了營(yíng)造全公司“定目標(biāo) 找差距 促發(fā)展 向前沖、樹(shù)形象”活動(dòng)氛圍,10月16日,活動(dòng)辦公室分別在公司辦公樓前、婦幼保健院、臨商銀行等規(guī)模較大的工程現(xiàn)場(chǎng)懸掛了“定目標(biāo) 找差距 促發(fā)展 向前沖 樹(shù)形象”條幅,并在施工現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)開(kāi)展活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。10月18日,公司對(duì)各科室、各項(xiàng)目部貫徹執(zhí)行“定目標(biāo) 找差距 促發(fā)展 向前沖 樹(shù)形象”活動(dòng)情況進(jìn)行匯總,找出個(gè)別項(xiàng)目和科室對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不足等缺點(diǎn),強(qiáng)調(diào)要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性,并匯總目標(biāo)任務(wù)分解表報(bào)集團(tuán)黨群部。
二、結(jié)合實(shí)際,強(qiáng)化推進(jìn)實(shí)施效果
在實(shí)施推進(jìn)階段,為確保董事長(zhǎng)提出的五點(diǎn)要求的順利實(shí)施,消防公司按照分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)表組織實(shí)施,各小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓進(jìn)度、抓成效;同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)各科室、項(xiàng)目部具體完成情況進(jìn)行督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及時(shí)糾正,確?;顒?dòng)實(shí)施效果。
1、定目標(biāo)。
(1)公司以班子成員、項(xiàng)目部和科室為單位,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)第四季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議精神和董事長(zhǎng)張桂玉提出的五點(diǎn)要求,以“定目標(biāo)、找差距、促發(fā)展、向前沖、樹(shù)形象”活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合年初于公司簽訂的目標(biāo)任務(wù)和做出的承諾,明確第四季度工作目標(biāo)任務(wù),細(xì)化完成措施,確保第四季度和全年目標(biāo)任務(wù)的全面實(shí)現(xiàn)。
(2)各項(xiàng)目部、科室認(rèn)真組織和引導(dǎo)廣大員工,從自身做起,從項(xiàng)目部和科室做起,找準(zhǔn)位置定好位,明確目標(biāo)任務(wù)內(nèi)容,確定目標(biāo)完成的期限,采取得力措施,增強(qiáng)工作責(zé)任心,高標(biāo)準(zhǔn)的完成目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)的形式,使每個(gè)員工深刻查找了自身工作中的不足,并制定了今后工作的目標(biāo);通過(guò)樹(shù)立典型,號(hào)召大家向典型學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。
(3)各項(xiàng)目部、科室在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上,對(duì)2012年的工作目標(biāo)任務(wù)提前進(jìn)行規(guī)劃,做到早打算、早謀劃、早行動(dòng)。
2、找差距。
(1)公司班子成員從安裝行業(yè)、集團(tuán)兄弟單位、班子成員個(gè)人之間找差距;項(xiàng)目部從集團(tuán)兄弟單位、公司內(nèi)部項(xiàng)目部之間找差距;科室從集團(tuán)兄弟單位、公司內(nèi)部科室之間找差距;科員、項(xiàng)目部管理人員從集團(tuán)兄弟單位、公司內(nèi)部同崗位人員之間找差距;施工一線(xiàn)施工隊(duì)和班組從集團(tuán)兄弟單位、公司內(nèi)部的施工隊(duì)和班組之間找差距。做到層層找差距,個(gè)個(gè)找原因,深入分析和研究。
(2)從思想、觀(guān)念、組織、素質(zhì);工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全、現(xiàn)場(chǎng)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、合作服務(wù);大局意識(shí)、執(zhí)行力建設(shè)、內(nèi)部管理;企業(yè)責(zé)任、社會(huì)貢獻(xiàn)、文明創(chuàng)建;愛(ài)崗敬業(yè)、社會(huì)貢獻(xiàn)、模范帶頭等方面找差距。真正做到事事找差距、時(shí)時(shí)找差距、全面審視自我,找出薄弱環(huán)節(jié);在日常工作中努力克服小成即滿(mǎn)、小富即安的思想,杜絕驕傲自大、不符實(shí)際的工作作風(fēng);在實(shí)踐中深刻剖析自己,主動(dòng)向榜樣學(xué)習(xí),在縮短差距的同時(shí),超越自我。
3、促發(fā)展。
(1)成立以市場(chǎng)部為龍頭,以施工一線(xiàn)為載體,以“市場(chǎng)開(kāi)拓
年”活動(dòng)為契機(jī),以承諾踐諾活動(dòng)為方向,依托天元品牌,積極“主攻大業(yè)主、承建大項(xiàng)目、占領(lǐng)大市場(chǎng)”。要努力承接機(jī)電安裝、空調(diào)、消防、智能化等一體化的大項(xiàng)目,擴(kuò)大 “智能化”工程市場(chǎng)的占有份額,要拓展海外施工領(lǐng)域,加大市場(chǎng)開(kāi)拓的力度,在圓滿(mǎn)完成“承諾踐諾”事項(xiàng)的同時(shí),為2012年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作打好基礎(chǔ)。
(2)要以各職能科室為主線(xiàn),以?xún)?nèi)部控制體系運(yùn)行為載體,增強(qiáng)廣大員工的工作責(zé)任心,進(jìn)一步整合和強(qiáng)化管理體系、夯實(shí)管理基礎(chǔ)、提升經(jīng)營(yíng)管理水平,應(yīng)營(yíng)造并維護(hù)公司凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的良好氛圍,促進(jìn)公司又好又快健康發(fā)展。把項(xiàng)目部原有的17個(gè)內(nèi)部班組進(jìn)行整合,成立14個(gè)大班組,根據(jù)工程需要允許跨項(xiàng)目部施工;把6個(gè)成規(guī)模的外部班組轉(zhuǎn)為內(nèi)部班組,其班組長(zhǎng)將成為明年推薦到集團(tuán)的骨干,要求他們必須保證在消防公司任務(wù)量充足時(shí),不得外出施工;對(duì)其他16個(gè)外部班組進(jìn)行了篩選,分別由三個(gè)大項(xiàng)目部進(jìn)行培養(yǎng),爭(zhēng)取春節(jié)前后逐步轉(zhuǎn)為內(nèi)部班組使用
4、向前沖。
(1)公司所有管理人員要打破常規(guī)思考問(wèn)題、超前謀劃和決策,努力探索創(chuàng)新發(fā)展的途徑、突破制約發(fā)展的瓶頸,要有敢為人先的思想作風(fēng),以超高層建筑和工業(yè)項(xiàng)目為目標(biāo),努力拓展安裝新項(xiàng)目、大項(xiàng)目;要發(fā)揚(yáng)“唯實(shí) 爭(zhēng)先”的天元作風(fēng),成為安裝行業(yè)的開(kāi)路先鋒,爭(zhēng)做安裝行業(yè)排頭兵。
(2)公司將號(hào)召全體人員向同行業(yè)中的典型學(xué)習(xí),向集團(tuán)兄弟單位的崗位榜樣學(xué)習(xí)。同時(shí),將在公司內(nèi)部樹(shù)立榜樣,要求各項(xiàng)目部、科室積極推薦上報(bào)榜樣,經(jīng)班子成員研究通過(guò),在宣傳欄內(nèi)張榜公布,然后上報(bào)先進(jìn)事跡在《天元》報(bào)、《天元工會(huì)》等刊物宣傳報(bào)道。
(3)各項(xiàng)目部、科室要著重培養(yǎng)典型,積極指導(dǎo)幫助典型,努力鑄造新一輪榜樣的形成,在公司范圍內(nèi)形成一個(gè)人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),個(gè)個(gè)爭(zhēng)做榜樣的良好氛圍。
5、樹(shù)形象。
(1)以辦公室牽頭,公司上下要掀起學(xué)習(xí)《天元文化》和《找準(zhǔn)位置 做對(duì)事》的熱潮,以項(xiàng)目、科室、黨小組、工會(huì)小組、團(tuán)小組為單位,適時(shí)組織學(xué)習(xí),考核學(xué)習(xí)結(jié)果;各業(yè)務(wù)部門(mén)要在原有基礎(chǔ)上加大培訓(xùn)力度,努力提高每一位員工的綜合素質(zhì)。
(2)廣大干部職工進(jìn)一步了解集團(tuán)60年的輝煌發(fā)展歷程,熱愛(ài)天元、建設(shè)天元、珍惜崗位,努力拼搏。
(3)公司班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理、科長(zhǎng)要通過(guò)日常工作,努力增強(qiáng)廣大員工的大局意識(shí)、成本意識(shí)、配合意識(shí),努力提升文明素質(zhì),讓每一位員工的言行充分體現(xiàn)天元人的素質(zhì)和形象,努力做到“心往一塊想,勁往一處使”,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心,為天元品牌的進(jìn)一步提升做出更大的貢獻(xiàn)。
三、注重實(shí)效,確保在總結(jié)中穩(wěn)步提高