第一篇：在全局“雙評(píng)”工作動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

上下聯(lián)動(dòng) 整體推進(jìn)

全面開(kāi)展我局“雙評(píng)”活動(dòng)各項(xiàng)工作

——xxx在全局“雙評(píng)”工作動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

同志們：

這次會(huì)議是貫徹省局、市局、縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)建一流經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評(píng)議活動(dòng)》的一次重要會(huì)議。

2001年我局在省、市局及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣行風(fēng)辦的指導(dǎo)下，被縣委縣政府命名為“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)”最佳單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2002年我們繼續(xù)把“雙評(píng)”工作作為統(tǒng)攬全局的中心工作來(lái)抓，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以“服務(wù)用戶(hù)、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以郵政改革、發(fā)展、服務(wù)實(shí)際，開(kāi)展“樹(shù)郵政形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主要內(nèi)容，以縣委縣政府確定的“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)建一流經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”工作為目標(biāo)，深入扎實(shí)地開(kāi)展好我局“雙評(píng)”工作創(chuàng)建活動(dòng)。

回顧“雙評(píng)”活動(dòng)創(chuàng)建工作，我們逐步形成了四點(diǎn)共識(shí)：一是必須充分認(rèn)識(shí)“雙評(píng)”活動(dòng)創(chuàng)建是郵政企業(yè)自身改革發(fā)展的迫切需要和必然選擇，事關(guān)企業(yè)的政治方向，從而自覺(jué)從“講政治”的高度，把創(chuàng)建工作放到突出位置；二是必須把“雙評(píng)”活動(dòng)作為郵政企業(yè)重大政治任務(wù)，努力建設(shè)規(guī)范化服務(wù)窗口，樹(shù)立郵政的良好社會(huì)形象；三是必須把“雙評(píng)”創(chuàng)建工作作為“一把手”工程來(lái)抓，各部門(mén)單位負(fù)責(zé)人的重視程度決定著“雙評(píng)”創(chuàng)建工作的成效；四是必須堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持重在基層、重在基礎(chǔ)的方針，做到依靠群眾，夯實(shí)基礎(chǔ)，齊抓共管，常抓不懈，我局在今后“雙評(píng)”工作的創(chuàng)建中要著重做好以下幾方面工作：

一、確定創(chuàng)建方針，強(qiáng)化目標(biāo)管理，是開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)的前提。

“雙評(píng)”活動(dòng)是郵政部門(mén)和各級(jí)政府都十分重視的一件大事，我局領(lǐng)導(dǎo)班子從講政治的高度，要認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、縣委、縣政府的工作部署，在郵政企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展“樹(shù)郵政形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)來(lái)抓好“雙評(píng)”工作。黨辦要協(xié)同經(jīng)營(yíng)部根據(jù)省局及縣委縣政府“雙評(píng)”活動(dòng)考核方案的要求，及時(shí)制定我局“雙評(píng)”活動(dòng)方案，要明確活動(dòng)指導(dǎo)思想和活動(dòng)具體目標(biāo)，工作分工具體明確，做到責(zé)任落實(shí)到人頭，要制定好服務(wù)承諾制和對(duì)外服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，真正能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)外服務(wù)一諾千金，扎實(shí)地開(kāi)展好我局的對(duì)外服務(wù)工作，具有十分重要的促進(jìn)作用。

為了全面開(kāi)展好“雙評(píng)”的各項(xiàng)工作，局黨總支首先確立了“統(tǒng)一規(guī)劃、聯(lián)合建設(shè)、上下連動(dòng)、各負(fù)其責(zé)”的十六字創(chuàng)建活動(dòng)方針。各部門(mén)單位要圍繞“雙評(píng)”創(chuàng)建目標(biāo)，協(xié)同動(dòng)作，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)保一級(jí)，各負(fù)其責(zé)形成齊抓共建的局面。

今年我局創(chuàng)建“雙評(píng)”活動(dòng)的目標(biāo)是確保爭(zhēng)創(chuàng)全縣第三名。因此，我們要更加努力，把“雙評(píng)”工作抓好抓實(shí)。在工作目標(biāo)上，立足自我加壓，負(fù)重前進(jìn)。一是確保完成省局下達(dá)的服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，特快專(zhuān)遞信息反饋及時(shí)率達(dá)到80%以上，郵政服務(wù)社會(huì)綜合滿(mǎn)意度達(dá)到85分以上，行業(yè)“雙評(píng)”活動(dòng)創(chuàng)最佳。二是以實(shí)行規(guī)范化服務(wù)為基礎(chǔ)，全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，全縣營(yíng)業(yè)投遞規(guī)范化服務(wù)窗口達(dá)到98%，優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口達(dá)到60%，建成省級(jí)“示范窗口”1處，各類(lèi)服務(wù)設(shè)施達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備完好率達(dá)100%。三是實(shí)現(xiàn)特快郵件和訂銷(xiāo)報(bào)刊全面提速，省會(huì)城市間特快郵件實(shí)現(xiàn)36一48小時(shí)內(nèi)送達(dá)，省會(huì)城市當(dāng)?shù)赜∷⒌膱?bào)紙到省內(nèi)各縣當(dāng)日見(jiàn)報(bào)率達(dá)到90%。四是杜絕有理由申告，有效解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確保用戶(hù)投訴能夠得到及時(shí)妥善的處理，用戶(hù)投訴處理及時(shí)率達(dá)到100%。五是及時(shí)受理用戶(hù)查詢(xún)及賠償，確保查詢(xún)時(shí)限完成，做到全年無(wú)積案。

二、抓好思想教育，全面提高素質(zhì)，是搞好創(chuàng)建活動(dòng)的保證。

我局在做好“雙評(píng)”各項(xiàng)工作的同時(shí)，必須要抓好職工的隊(duì)伍建設(shè)，從職工的思想教育入手是非常必要的，今年黨組提出了“以服務(wù)求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念”的創(chuàng)建口號(hào)，在創(chuàng)建的過(guò)程中要充分體現(xiàn)郵政企業(yè)的地位、宗旨和作用，以凝聚人心、鼓舞斗志，對(duì)外營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍，展示郵政良好形象。

第二篇：郵政局長(zhǎng)在全局“雙評(píng)”工作動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

上下聯(lián)動(dòng)整體推進(jìn)

全面開(kāi)展我局“雙評(píng)”活動(dòng)各項(xiàng)工作

——xxx在全局“雙評(píng)”工作動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

同志們：

這次會(huì)議是貫徹省局、市局、縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)建一流經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評(píng)議活動(dòng)》的一次重要會(huì)議。

2001年我局在省、市局及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣行風(fēng)辦的指導(dǎo)下，被縣委縣政府命名為“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)”最佳單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2002年我們繼續(xù)把“雙評(píng)”工作作為統(tǒng)攬全局的中心工作來(lái)抓，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以“服務(wù)用戶(hù)、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以郵政改革、發(fā)展、服務(wù)實(shí)際，開(kāi)展“樹(shù)郵政形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主要內(nèi)容，以縣委縣政府確定的“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)建一流經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”工作為目標(biāo)，深入扎實(shí)地開(kāi)展好我局“雙評(píng)”工作創(chuàng)建活動(dòng)。

回顧“雙評(píng)”活動(dòng)創(chuàng)建工作，我們逐步形成了四點(diǎn)共識(shí)：一是必須充分認(rèn)識(shí)“雙評(píng)”活動(dòng)創(chuàng)建是郵政企業(yè)自身改革發(fā)展的迫切需要和必然選擇，事關(guān)企業(yè)的政治方向，從而自覺(jué)從“講政治”的高度，把創(chuàng)建工作放到突出位置；二是必須把“雙評(píng)”活動(dòng)作為郵政企業(yè)重大政治任務(wù)，努力建設(shè)規(guī)范化服務(wù)窗口，樹(shù)立郵政的良好社會(huì)形象；三是必須把“雙評(píng)”創(chuàng)建工作作為“一把手”工程來(lái)抓，各部門(mén)單位負(fù)責(zé)人的重視程度決定著“雙評(píng)”創(chuàng)建工作的成效；四是必須堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持重在基層、重在基礎(chǔ)的方針，做到依靠群眾，夯實(shí)基礎(chǔ)，齊抓共管，常抓不懈，我局在今后“雙評(píng)”工作的創(chuàng)建中要著重做好以下幾方面工作：

一、確定創(chuàng)建方針，強(qiáng)化目標(biāo)管理，是開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)的前提。

“雙評(píng)”活動(dòng)是郵政部門(mén)和各級(jí)政府都十分重視的一件大事，我局領(lǐng)導(dǎo)班子從講政治的高度，要認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、縣委、縣政府的工作部署，在郵政企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展“樹(shù)郵政形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)來(lái)抓好“雙評(píng)”工作。黨辦要協(xié)同經(jīng)營(yíng)部根據(jù)省局及縣委縣政府“雙評(píng)”活動(dòng)考核方案的要求，及時(shí)制定我局“雙評(píng)”活動(dòng)方案，要明確活動(dòng)指導(dǎo)思想和活動(dòng)具體目標(biāo)，工作分工具體明確，做到責(zé)任落實(shí)到人頭，要制定好服務(wù)承諾制和對(duì)外服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，真正能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)外服務(wù)一諾千金，扎實(shí)地開(kāi)展好我局的對(duì)外服務(wù)工作，具有十分重要的促進(jìn)作用。

為了全面開(kāi)展好“雙評(píng)”的各項(xiàng)工作，局黨總支首先確立了“統(tǒng)一規(guī)劃、聯(lián)合建設(shè)、上下連動(dòng)、各負(fù)其責(zé)”的十六字創(chuàng)建活動(dòng)方針。各部門(mén)單位要圍繞“雙評(píng)”創(chuàng)建目標(biāo)，協(xié)同動(dòng)作，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)保一級(jí)，各負(fù)其責(zé)形成齊抓共建的局面。

今年我局創(chuàng)建“雙評(píng)”活動(dòng)的目標(biāo)是確保爭(zhēng)創(chuàng)全縣第三名。因此，我們要更加努力，把“雙評(píng)”工作抓好抓實(shí)。在工作目標(biāo)上，立足自我加壓，負(fù)重前進(jìn)。一是確保完成省局下達(dá)的服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，特快專(zhuān)遞信息反饋及時(shí)率達(dá)到80%以上，郵政服務(wù)社會(huì)綜合滿(mǎn)意度達(dá)到85分以上，行業(yè)“雙評(píng)”活動(dòng)創(chuàng)最佳。二是以實(shí)行規(guī)范化服務(wù)為基礎(chǔ)，全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，全縣營(yíng)業(yè)投遞規(guī)范化服務(wù)窗口達(dá)到98%，優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口達(dá)到60%，建成省級(jí)“示范窗口”1處，各類(lèi)服務(wù)設(shè)施達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備完好率達(dá)100%。三是實(shí)現(xiàn)特快郵件和訂銷(xiāo)報(bào)刊全面提速，省會(huì)城市間特快郵件實(shí)現(xiàn)36一48小時(shí)內(nèi)送達(dá)，省會(huì)城市當(dāng)?shù)赜∷⒌膱?bào)紙到省內(nèi)各縣當(dāng)日見(jiàn)報(bào)率達(dá)到90%。四是杜絕有理由申告，有效解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確保用戶(hù)投訴能夠得到及時(shí)妥善的處理，用戶(hù)投訴處理及時(shí)率達(dá)到100%。五是及時(shí)受理用戶(hù)查詢(xún)及賠償，確保查詢(xún)時(shí)限完成，做到全年無(wú)積案。

二、抓好思想教育，全面提高素質(zhì)，是搞好創(chuàng)建活動(dòng)的保證。

我局在做好“雙評(píng)”各項(xiàng)工作的同時(shí)，必須要抓好職工的隊(duì)伍建設(shè)，從職工的思想教育入手是非常必要的，今年黨組提出了“以服務(wù)求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念”的創(chuàng)建口號(hào)，在創(chuàng)建的過(guò)程中要充分體現(xiàn)郵政企業(yè)的地位、宗旨和作用，以凝聚人心、鼓舞斗志，對(duì)外營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍，展示郵政良好形象。

各部門(mén)單位在創(chuàng)建活動(dòng)中，圍繞“雙評(píng)”活動(dòng)創(chuàng)建奮斗目標(biāo)，要重點(diǎn)開(kāi)展具有鮮明時(shí)代行征和行業(yè)特色的主題思想教育活動(dòng)。黨辦要配合經(jīng)營(yíng)部重點(diǎn)開(kāi)展艱苦創(chuàng)業(yè)和發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，以“郵政靠我發(fā)展，我靠郵政生存”主題教育，舉辦“熱愛(ài)郵政、奉獻(xiàn)郵政、發(fā)展郵政”演講會(huì)等形勢(shì)開(kāi)展主題教育。在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，要重點(diǎn)開(kāi)展職工的思想、形勢(shì)、任務(wù)教育，堅(jiān)定干部職工的信心，增強(qiáng)優(yōu)患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)干部職工為扭虧增效奮力拼搏。

三、加大硬件、軟件設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)是取得創(chuàng)建活動(dòng)成效的關(guān)鍵。

以“樹(shù)郵政形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為目標(biāo)，改善郵政服務(wù)質(zhì)量，我局要從加強(qiáng)服務(wù)軟硬件設(shè)施建設(shè)入手，積極為廣大用戶(hù)營(yíng)造良好的用郵環(huán)境。

今年我局將投資192.3萬(wàn)元的綠卡工程，使我縣城鄉(xiāng)的15個(gè)郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全國(guó)通存通兌。省局還將投資17萬(wàn)元在儲(chǔ)匯中心配備柜員制監(jiān)控設(shè)備，為預(yù)防案件的發(fā)生起和用戶(hù)存取款的安全起到監(jiān)控作用，同時(shí)還要完成200萬(wàn)元的招商引資任務(wù)。6月份縣郵政局對(duì)全縣所有農(nóng)村支局、網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行裝修改造，統(tǒng)一調(diào)配服務(wù)設(shè)施，統(tǒng)一制作郵政服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)和公示板，設(shè)立用戶(hù)意見(jiàn)箱和用戶(hù)意見(jiàn)簿等設(shè)施，同時(shí)我們還要充分利用電視臺(tái)、中郵專(zhuān)遞廣告、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、電子顯示屏等宣傳媒體，宣傳我局在“雙評(píng)”活動(dòng)中好的措施和作法。

為了加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量考核，經(jīng)營(yíng)服務(wù)部要按照郵政規(guī)范化服務(wù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持定期和常年檢查，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育，要堅(jiān)持以會(huì)帶訓(xùn)的形勢(shì)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班，增強(qiáng)職工對(duì)形勢(shì)任務(wù)的認(rèn)識(shí)。在為郵政用戶(hù)提供優(yōu)惠政策上，我局要向全縣大用戶(hù)公布“三優(yōu)”承諾制，并按照省局業(yè)務(wù)資費(fèi)規(guī)定給大用戶(hù)適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策。我們還要充分利用節(jié)假日搞好我們的業(yè)務(wù)宣傳和促銷(xiāo)工作，努力為用戶(hù)創(chuàng)造優(yōu)美舒適的用郵環(huán)境。同志們，今年我局“創(chuàng)建一流經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境暨‘雙評(píng)’工作”，任務(wù)即繁重又艱巨，擺在我局面前的是困難與挑戰(zhàn)，各單位要充分認(rèn)識(shí)“雙評(píng)”創(chuàng)建活動(dòng)重要性和緊迫性，我們一定要按照省局和縣委縣政府的工作部署和要求把我局的各項(xiàng)工作做好，以“服務(wù)用戶(hù)、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以郵政改革、發(fā)展、服務(wù)實(shí)際，以“樹(shù)郵政形象、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主要內(nèi)容，努力為全縣郵政用戶(hù)營(yíng)造良好的用郵環(huán)境，為把我局“雙評(píng)”工作再上一個(gè)新的臺(tái)階而努力奮斗。

第三篇：在全局加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

同志們：

為順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為“十一五”開(kāi)好頭，起好步，省局黨組決定在全局開(kāi)展加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。5月19日和5月23日，省市局先后召開(kāi)了思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，針對(duì)此項(xiàng)工作做出了重要部署。為圓滿(mǎn)完成思想作風(fēng)建設(shè)任務(wù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，我局及時(shí)成立了加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并制訂了實(shí)施方案。為了扎實(shí)有效地開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),黨組研究決定對(duì)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員。下面，我講以下三個(gè)方面的內(nèi)容：

一、當(dāng)前加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性

近年來(lái)，我局黨組高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，在全局大力倡導(dǎo)“維持黃河健康生命，務(wù)造福人民之實(shí)，規(guī)范管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流，務(wù)團(tuán)結(jié)拼搏之風(fēng)，強(qiáng)身健體，做黃河衛(wèi)士”的工作作風(fēng)，提出了“沒(méi)有任何借口，細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，并建立督查機(jī)制，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，一些工作始終走在全市局前列：連年被市局評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位，連年被縣政府評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位。今年，全局各項(xiàng)工作開(kāi)局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點(diǎn)之一，較好地完成了改革任務(wù)，我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑒?？偨Y(jié)取得的成績(jī)，有一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是有良好的思想作風(fēng)和善打硬仗敢打硬仗的工作作風(fēng)作保證，是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的結(jié)果。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題，主要有：工作責(zé)任心不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，不認(rèn)真及時(shí)履行職責(zé)；工作質(zhì)量差，有的部門(mén)起草文件、撰寫(xiě)材料，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不嚴(yán)格把關(guān)，文理不通，不講章法；抓落實(shí)的力度不夠，簡(jiǎn)單工作搶著干，復(fù)雜的工作繞著走；以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，空對(duì)空的多，實(shí)打?qū)嵉纳佟?/p>

我們的思想作風(fēng)也存在不少的問(wèn)題。一是思想觀(guān)念保守，不思進(jìn)取。二是競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)不佳，萎靡不振，在其位不謀其政，做一天和尚撞一天鐘。工作思路不清，摸著石頭過(guò)河，人云亦云，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，相互推諉扯皮，推一推動(dòng)一動(dòng)，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，敷衍塞責(zé)，消極怠工，工作質(zhì)量和工作效率十分低下，個(gè)別部門(mén)已到了十分嚴(yán)重的地步，甚至一些同志上班時(shí)間不是在考慮工作，而是在考慮下班后怎么去辦自己的事，這樣怎能干好工作？三是有些干部全局觀(guān)念差，本位主義思想嚴(yán)重，想問(wèn)題、辦事情不是從全局出發(fā)，而處處以部門(mén)利益為重，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對(duì)策，自由主義嚴(yán)重，甚至說(shuō)三道四，撥弄是非，善于當(dāng)指揮員，不善于當(dāng)戰(zhàn)斗員。特別是撥弄是非的人，說(shuō)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經(jīng)喪失了一個(gè)做人的公共道德。四是紀(jì)律觀(guān)念不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的決定執(zhí)行不力，有的部門(mén)將上級(jí)的決定和決策，視為兒戲、陽(yáng)奉陰違、置若罔聞，搞“當(dāng)面一套、背后一套”的兩面派行為。五是管理粗放，不注重細(xì)節(jié)，缺乏科學(xué)認(rèn)真的態(tài)度，干工作不講究質(zhì)量，只滿(mǎn)足一般完成而已，缺乏做細(xì)做精做優(yōu)的意識(shí)。六是思想浮躁，不能沉下心來(lái)做事。部分同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能高質(zhì)量完成，存在講客觀(guān)、不講主觀(guān)的浮躁心理，干工作不向先進(jìn)看齊，拿自己與那些落后的人相比。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。普遍存在著重工作布置，輕檢查落實(shí)的情況，要么坐在辦公室里宏觀(guān)指揮，要么坐聽(tīng)匯報(bào)，要么檢查工作只看亮點(diǎn)，看到問(wèn)題不追究，遇到矛盾繞著走。

趙勇局長(zhǎng)在省局動(dòng)員會(huì)上總結(jié)了中層干部和一般職工所存在的問(wèn)題，中層干部主要存在六個(gè)方面的問(wèn)題：一是單純對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)上不負(fù)責(zé)，本位主義嚴(yán)重，沒(méi)有大局意識(shí)；二是部門(mén)之間推諉扯皮，搞摩擦，設(shè)置地雷；三是有些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)熱衷于上級(jí)指導(dǎo)，搞“托盤(pán)子”，傳令兵，不深入思考，不主動(dòng)安排工作，不善做具體工作；四是工作不負(fù)責(zé)任，把關(guān)形同虛設(shè)；五是在工作布置、工作督促方面得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有敬業(yè)精神，把責(zé)任當(dāng)兒戲；六是有些同志工作被動(dòng)應(yīng)付，參謀作用很差。一般職工主要存在四個(gè)方面的問(wèn)題：一是愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)有待加強(qiáng)；二是少數(shù)同志講報(bào)酬不講奉獻(xiàn)；三是自身素質(zhì)不高，卻不思進(jìn)取，工作質(zhì)量差；四是同病相憐拉關(guān)系，發(fā)牢騷，埋怨領(lǐng)導(dǎo)，埋怨他人，就是不從自身查問(wèn)題。存在的共性問(wèn)題：一是在學(xué)習(xí)上不安排不學(xué)，不促不學(xué)，不請(qǐng)專(zhuān)家教授講課不學(xué)的現(xiàn)象；二是組織紀(jì)律淡??；三是個(gè)人利益至上；四是履職能力不足。對(duì)于以上問(wèn)題，我局有所存在，必須引起我們高度警覺(jué)和重視，并采取切實(shí)有效措施加以解決。

總之，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，是有效解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題的迫切需要，是完成當(dāng)前及今后各項(xiàng)治黃工作的重要保障，是建設(shè)懂業(yè)務(wù)、有技能、能奉獻(xiàn)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，保持隊(duì)伍穩(wěn)定的重要舉措；是進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。因此，我們要充分利用這一個(gè)多月的時(shí)間，扎扎實(shí)實(shí)搞好加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、緊密結(jié)合實(shí)際，以此次活動(dòng)促進(jìn)長(zhǎng)垣治黃事業(yè)發(fā)展

我們這次思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞長(zhǎng)垣治黃建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以貫徹落實(shí)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀(guān)為契機(jī)，以解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新為動(dòng)力，以密切聯(lián)系職工群眾、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為核心，以增強(qiáng)各部門(mén)的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加強(qiáng)思想作風(fēng)教育，推進(jìn)制度建設(shè)，集中解決存在的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，努力把我局思想作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，為確保黃河防洪安全、供水安全、經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展、政治文明和精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧治黃新局面提供有力保障。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的范圍和對(duì)象是：全局各級(jí)各類(lèi)崗位上的干部職工，主要對(duì)象是副科級(jí)以上干部。

總的工作原則是：緊密結(jié)合崗位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)，認(rèn)真查擺思想作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，并提出切實(shí)的解決措施，做到加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)與積極開(kāi)展工作兩促進(jìn)兩不誤；以學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論和科學(xué)知識(shí)為主導(dǎo)，以思想作風(fēng)優(yōu)良的典型為牽引，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；簡(jiǎn)化程序，密切聯(lián)系工作實(shí)際，做到內(nèi)容和形式相統(tǒng)一，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，在求實(shí)效上下功夫。

（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

今年的各項(xiàng)工作已全面展開(kāi)，其中有些工作已取得階段性成果，但是下一步的工作任務(wù)仍然相當(dāng)繁重，汛前準(zhǔn)備工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運(yùn)行即將開(kāi)展；水管單位體制改革后新的運(yùn)行機(jī)制建立方面還有大量復(fù)雜而細(xì)致的工作要做；發(fā)展經(jīng)濟(jì)，保證職工工資發(fā)放的任務(wù)還相當(dāng)艱巨；創(chuàng)新進(jìn)步工作、管理工作、民主執(zhí)政和精神文明建設(shè)工作要保榮譽(yù)、上臺(tái)階，等等。這些工作能不能按時(shí)按要求、高質(zhì)量的完成，再上新臺(tái)階，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人和廣大職工群眾的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)密切相關(guān)。各部門(mén)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，務(wù)必要與全局的重點(diǎn)工作和本部門(mén)的主要工作相結(jié)合，強(qiáng)化干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)大家的主人翁意識(shí)，教育和引導(dǎo)廣大干部職工承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)做好的工作，在全局上下?tīng)I(yíng)造政通人和、齊心協(xié)力的工作氛圍，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的工作精神，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神干工作，確保年初確定的目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。

各部門(mén)務(wù)必站在治黃發(fā)展的戰(zhàn)略高度來(lái)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，在全局范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)、遵紀(jì)”的工作作風(fēng)，弘揚(yáng)真抓實(shí)干精神，沉下心來(lái)、撲下身子、不惜氣力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，周密細(xì)致、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓，一個(gè)步驟一個(gè)步驟地推進(jìn)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決，通過(guò)苦干、實(shí)干，把各項(xiàng)工作做得扎實(shí)而富有成效，促進(jìn)“十一五”治黃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

（三）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，以創(chuàng)新謀求事業(yè)發(fā)展。

當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展日新月異，系統(tǒng)內(nèi)部單位間也是你追我趕，爭(zhēng)先恐后。對(duì)此，我們必須以更加務(wù)實(shí)的工作，在解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念上實(shí)現(xiàn)新突破。解放思想就是自己給自己找壓力、找活兒干、出難題、追求卓越，就是化蛹成蝶，實(shí)現(xiàn)自我超越。要通過(guò)解放思想來(lái)促進(jìn)發(fā)展，用創(chuàng)新精神破解前進(jìn)中的矛盾和困難，各部門(mén)要緊扣創(chuàng)新進(jìn)步這一時(shí)代主題，大力提倡勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取，使廣大干部職工自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，以寬廣的眼光觀(guān)察當(dāng)今中國(guó)水利，力爭(zhēng)把握當(dāng)代黃河治理開(kāi)發(fā)和管理的脈搏，研究新情況、解決新問(wèn)題，樹(shù)立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作，不斷推動(dòng)觀(guān)念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，為長(zhǎng)垣治黃事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。

（四）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)管理制度。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，必須把“責(zé)任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，把個(gè)人的前途命運(yùn)融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當(dāng)中；著眼于承擔(dān)的任務(wù)和崗位職責(zé)，引導(dǎo)干部職工把全局、本單位和個(gè)人的利益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，講服務(wù)、講奉獻(xiàn)；著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導(dǎo)干部職工把個(gè)人目標(biāo)和治黃目標(biāo)、單位的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在自己的崗位上忠實(shí)履行對(duì)治黃、對(duì)單位的責(zé)任，要在崗一日，盡責(zé)一天，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，一靠教育，二靠制度。要通過(guò)這次思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化管理理念。各部門(mén)要以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，樹(shù)立全面質(zhì)量管理的理念，謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。要從建立責(zé)任追究制度入手，完善包括崗位責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、失職追究、績(jī)效考核的制度體系，以制度激勵(lì)人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責(zé)任落實(shí)不到位而造成工作失誤。要通過(guò)這次思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，只有紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。要在全局黨員中深入開(kāi)展學(xué)習(xí)《黨章》及《八榮八恥》教育活動(dòng)，每位黨員都要向所在黨支部提交以遵守政治紀(jì)律為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)體會(huì)，在崗位上、在責(zé)任中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。通過(guò)嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)，保證政令暢通、保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

（五）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

全體干部職工，特別是副科級(jí)以上干部，是這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的主要對(duì)象。要把干部在作風(fēng)方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù)，考核考察干部要全面深入，既要看工作實(shí)績(jī)，也要看思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)，更要看品德情操，既要了解在本單位的表現(xiàn)，也要了解在社會(huì)生活方面的情況，真正做到用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，造就一支懂業(yè)務(wù)、諳河情、謀大事、善學(xué)習(xí)的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，把更多的時(shí)間和精力放在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究問(wèn)題上，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到學(xué)習(xí)在先、思考在先、實(shí)踐在先；要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平，進(jìn)一步提高執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法行政、開(kāi)拓創(chuàng)新、抓工作落實(shí)、維護(hù)穩(wěn)定等方面的能力。要通過(guò)思想作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)樹(shù)立起“講主觀(guān)不講客觀(guān)，講內(nèi)因不講外因，講自己不講別人”的工作精神，努力實(shí)現(xiàn)“七個(gè)克服，七個(gè)樹(shù)立”，即克服一個(gè)“浮”字，牢固樹(shù)立狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效的工作精神；克服一個(gè)“滿(mǎn)”字，牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、奮力爭(zhēng)先的趕超意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)；克服一個(gè)“拖”字，牢固樹(shù)立時(shí)不我待的緊迫感和工作責(zé)任感；克服一個(gè)“難”字，牢固樹(shù)立堅(jiān)忍不拔、百折不撓的精神；克服一個(gè)“粗”字，牢固樹(shù)立講究細(xì)節(jié)、認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的工作態(tài)度；克服一個(gè)“散”字，牢固樹(shù)立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神；克服一個(gè)“軟”字，牢固樹(shù)立敢于亮劍、勇于奪取勝利的創(chuàng)業(yè)氣概。

（六）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧長(zhǎng)垣治黃局面。

加強(qiáng)民主執(zhí)政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)政（廠(chǎng)）務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái)、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、定期召開(kāi)民主懇談會(huì)，是我們著力構(gòu)建和諧治黃新局面的重要舉措，是落實(shí)中央依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政要求的具體體現(xiàn)，也是對(duì)思想作風(fēng)建設(shè)成效的重要檢驗(yàn)。要站在“是檢驗(yàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有無(wú)廉潔意識(shí)的具體體現(xiàn)，是檢驗(yàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有無(wú)私欲的試金石”的高度，扎扎實(shí)實(shí)地抓好，抓出成效。要把“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀(guān)，與深入開(kāi)展群眾性愛(ài)崗位、練技能活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容，形成“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚，扎實(shí)開(kāi)展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線(xiàn)班組建設(shè)年活動(dòng)，增強(qiáng)單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風(fēng)優(yōu)良、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，及時(shí)汲取和總結(jié)職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真落實(shí)為職工辦實(shí)事計(jì)劃，兌現(xiàn)對(duì)職工的承諾，把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在職工群眾得到更多的實(shí)惠和為基層解難題上來(lái)。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確?；顒?dòng)卓有成效

各部門(mén)要把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)有機(jī)融合到工作中去，切實(shí)抓出成效來(lái)。

（一）提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織。為搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我局已成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全局加強(qiáng)思想作風(fēng)的開(kāi)展，并制定了實(shí)施方案，同時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)收集整理討論活動(dòng)情況。根據(jù)活動(dòng)的需要，屆時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要分別深入各部門(mén)了解情況。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，帶頭參加活動(dòng)，做到全局動(dòng)員，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，干部帶職工，切實(shí)落到實(shí)處，見(jiàn)到成效。

（二）廣泛宣傳，充分發(fā)動(dòng)。我局動(dòng)員會(huì)之后，各部門(mén)要傳達(dá)到每位職工，充分發(fā)動(dòng)群眾，調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，使討論的內(nèi)容、目的、要求人人皆知。

（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是在當(dāng)前各項(xiàng)工作都比較繁重的情況下安排的，工作頭緒比較多，希望各部門(mén)都要明確起來(lái)，不能因?yàn)楣ぷ髅?，而使活?dòng)走過(guò)場(chǎng)，也不能借口活動(dòng)而影響正常工作的開(kāi)展，要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，互相促進(jìn)。

（四）實(shí)事求是，深入整改。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，要本著實(shí)事求是的態(tài)度，有什么問(wèn)題就查什么問(wèn)題，有多少問(wèn)題就擺多少問(wèn)題，不護(hù)短，不避短。要借鑒先進(jìn)性教育活動(dòng)的做法，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，把自己擺進(jìn)去，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。上下級(jí)之間，同志之間，要本著懲前毖后，治病救人，有則改之，無(wú)則加勉的原則，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。既要查擺存在的突出問(wèn)題，又不能借機(jī)泄私憤、圖報(bào)復(fù)；既要查擺共性問(wèn)題，更要查擺個(gè)性問(wèn)題。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。針對(duì)查找出的問(wèn)題，深挖根源，認(rèn)真制定各項(xiàng)整改措施。在活動(dòng)結(jié)束后，要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

同志們，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，深入人心是關(guān)鍵，聯(lián)系實(shí)際是途徑，求真務(wù)實(shí)是落腳點(diǎn)。局黨組對(duì)搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)充滿(mǎn)信心，對(duì)大家寄予厚望。我們要以飽滿(mǎn)的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入扎實(shí)地開(kāi)展好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，把長(zhǎng)垣治黃事業(yè)推向一個(gè)新的階段！

第四篇：在全局干部職工作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

在局作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

同志們：

經(jīng)局黨委研究決定，我局今年決定開(kāi)展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，服務(wù)基層，推動(dòng)發(fā)展”為主題的“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，具有重大的意義。今天我們召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)局機(jī)關(guān)及各隊(duì)、所“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。剛才，易雄才同志宣讀了《區(qū)水務(wù)局開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容及實(shí)施步驟，希望大家深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就在水務(wù)系統(tǒng)如何扎實(shí)有效地開(kāi)展“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)講三點(diǎn)要求。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是區(qū)委、區(qū)政府全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結(jié)合漢陽(yáng)實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，是確保全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)漢陽(yáng)崛起新跨越的重要保證。區(qū)水務(wù)局是區(qū)政府的一個(gè)重要組成部門(mén)，我們的一舉一動(dòng)連接著政府形象，我們的一言一行關(guān)系到發(fā)展環(huán)境。全局廣大干部職工要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)開(kāi)展的重大意義，積極投入到活動(dòng)中來(lái)。

１、加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，是不斷滿(mǎn)足廣大人民群眾對(duì)水務(wù)新需求的必然要求。立黨為公、執(zhí)政為民，是貫徹落 實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心。水務(wù)事業(yè)發(fā)展的主體是人民群眾，只有始終把對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，讓人民群眾受益，作為水務(wù)工作的根本立足點(diǎn)，水務(wù)事業(yè)才會(huì)有旺盛的生命力。自2001年漢陽(yáng)水務(wù)局成立以來(lái)，為保障全市人民生命財(cái)產(chǎn)安全、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。但由于全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、投入不足，水利設(shè)施的保障和服務(wù)能力還不能滿(mǎn)足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，改善水務(wù)設(shè)施狀況，成為廣大人民群眾的一項(xiàng)強(qiáng)烈愿望和迫切要求。當(dāng)前，隨著全面建設(shè)小康社會(huì)的不斷深入，廣大人民群眾對(duì)水務(wù)的新需求日益增長(zhǎng)。加快水務(wù)發(fā)展，不斷滿(mǎn)足廣大人民群眾對(duì)水務(wù)的新需求、新期待，對(duì)我們干部職工作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求。我們要切實(shí)履行好行政職能，從一言一行做起，從為基層和群眾辦好每一件實(shí)事做起，把各項(xiàng)水務(wù)工作落在實(shí)處，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，進(jìn)一步樹(shù)立漢陽(yáng)水務(wù)的良好社會(huì)形象。

２、加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的客觀(guān)要求。區(qū)委、區(qū)政府提出今后重點(diǎn)著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及改善民生等，就是要我們抓住中央出臺(tái)一號(hào)文件的機(jī)遇，重點(diǎn)謀劃和實(shí)施水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水土保持生態(tài)建設(shè)、湖泊水資源治理、水源保障工程等一大批興水利、除水害、保安全、惠民生的水利項(xiàng)目，并作為水利 建設(shè)突破口來(lái)抓，力爭(zhēng)更多地水利建設(shè)項(xiàng)目落地漢陽(yáng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力支持。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于我們?nèi)稚舷潞葑ヂ鋵?shí)，以強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，真正肩負(fù)起加快推進(jìn)水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重任。這次開(kāi)展“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，根本目的就是通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，不斷推進(jìn)全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)繼續(xù)解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，勤政廉政、艱苦創(chuàng)業(yè)，搶抓機(jī)遇，加快水務(wù)改革與發(fā)展，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力的支撐。

３、加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，是優(yōu)化水務(wù)發(fā)展環(huán)境的內(nèi)在要求。我們抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，就是抓水務(wù)發(fā)展環(huán)境，就是抓形象，抓發(fā)展。當(dāng)前，漢陽(yáng)水務(wù)事業(yè)要以理念、思路、機(jī)制創(chuàng)新為標(biāo)志，已達(dá)到一個(gè)新的發(fā)展階段。要實(shí)現(xiàn)漢陽(yáng)水務(wù)又好又快發(fā)展，就必須更新治水理念，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，增強(qiáng)水務(wù)發(fā)展的活力和動(dòng)力；就必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。

二、把握關(guān)鍵和重點(diǎn)，切實(shí)解決干部職工作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題

局黨委一直高度重視干部職工作風(fēng)建設(shè)，近幾年，通過(guò)先后開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā) 展觀(guān)活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全局作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，干部職工的工作作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)氛圍、隊(duì)伍形象等方面總體是好的，上下是比較和諧的，推動(dòng)了全區(qū)水務(wù)工作的不斷進(jìn)步，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定和高度評(píng)價(jià)，人民群眾也給了我們很多榮譽(yù)和贊譽(yù)，在鮮花和掌聲面前，我們要坦然面對(duì)，特別是新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，組織的期盼和人民的期望更大，我們的任務(wù)、職責(zé)更加艱巨。我們提出作風(fēng)建設(shè)年，就是要統(tǒng)一思想，凝聚人心，充分調(diào)動(dòng)起全局的精氣神和積極性，這樣才能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，確保在這歷史關(guān)鍵時(shí)刻，守住陣地、不打敗仗。我們雖然取得了一些成績(jī)，但還不能沾沾自喜，對(duì)照“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的作風(fēng)建設(shè)要求，我們?cè)谧陨斫ㄔO(shè)方面還有許多不相適應(yīng)的地方，應(yīng)著力解決好以下八個(gè)方面的問(wèn)題：

一是治“慢”。著力解決節(jié)奏緩慢、效率低下的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在個(gè)別干部職工工作主動(dòng)性差，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的情況消極對(duì)付。局里、隊(duì)所不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對(duì)安排了的工作消極應(yīng)付，“推”、“拖”、“磨”、“等”，遲遲不落實(shí)、落實(shí)無(wú)回音。有的單位人浮于事，工作節(jié)奏慢，一推一動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推不動(dòng)，落不實(shí)；有的缺乏敏銳性，在工作落實(shí)推進(jìn)上行動(dòng)遲緩，口頭承諾多，實(shí)際進(jìn)取慢，坐失良機(jī)。個(gè)別干部工作責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，做事總是要慢幾拍，磨磨蹭蹭，拖拖拉拉，工作質(zhì)量及 效率不高。

二是治“混”。著力解決混天度日，無(wú)所事事的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為個(gè)別人心中無(wú)目標(biāo)，工作沒(méi)思路，滿(mǎn)足于上班有人在，到時(shí)領(lǐng)工資，一年下來(lái)干不上幾件像樣的事；有的干部職工認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)，任職5年及以下有7人，6-9年7人，10年以上11人，年齡偏大（我局科級(jí)干部大部分是60年代出生的人，年齡結(jié)構(gòu)呈“倒金字塔”型，平均年齡47歲，40歲以下6人，40歲以上19人，50歲以上有6人），存在著“船到碼頭車(chē)到站”的思想，不求上進(jìn)，甘居中游；缺乏責(zé)任感，認(rèn)為職務(wù)到頂，提升沒(méi)有希望，習(xí)慣于當(dāng)“太平官”，不求有功，但求無(wú)過(guò)；缺乏使命感，做事盯著位置干，消極等著干，沒(méi)有希望就靠邊站；缺乏危機(jī)感，工作滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，覺(jué)得能熬一天是一天，能熬一年是一年，只要不出事，工作說(shuō)的過(guò)去就行了，有歇一歇的思想。有的干部雖然年輕，但看不到盼頭，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心；有的在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，對(duì)下發(fā)的文件不學(xué)習(xí)，對(duì)工作不研究，怕動(dòng)腦筋，怕費(fèi)心思；有的干部職工工作得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的甚至只做和尚不撞鐘，整天無(wú)所事事；有的以不會(huì)不懂業(yè)務(wù)為由，工作長(zhǎng)期不上手，自己不愿意干，卻喜歡評(píng)論干工作的人；有的長(zhǎng)期不學(xué)習(xí)，一張文憑管終生，存在不愿學(xué)、不想學(xué)、不用學(xué)，工作太忙沒(méi)時(shí)間學(xué)的借口，平時(shí)不看書(shū)、不讀報(bào)、不看新聞，一些政 策法規(guī)包括自己分內(nèi)的工作也不清楚。

三是治“散”。著力解決紀(jì)律松散，隊(duì)伍渙散的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為個(gè)別人不講政治，執(zhí)行政令不暢，各自為政，對(duì)局里、隊(duì)所里交辦的事講條件、講價(jià)錢(qián)、打折扣，甚至上面定了事不辦，拖著不干；有的不講大局，對(duì)上級(jí)安排的工作配合不積極、不主動(dòng)，該報(bào)告的情況不報(bào)告，該落實(shí)的情況不落實(shí)，該做的工作推三阻四，甚至對(duì)上面三令五申強(qiáng)調(diào)的事，令不行，禁不止；個(gè)別單位團(tuán)結(jié)不夠，各行其是，互不通氣，遇到需要配合的工作相互推諉扯皮；有的工作履責(zé)不夠，不盡心、不盡力，單位內(nèi)部渙散、軟弱無(wú)力，對(duì)干部職工監(jiān)管失之于寬、失之于軟，單位不良風(fēng)氣和現(xiàn)象長(zhǎng)期得不到有效解決；有的干部職工自我要求不嚴(yán)，有事不履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，一些干部職工上班期間不打招呼隨便外出，紀(jì)律松懈、自由散漫、我行我素，“上班來(lái)得遲，下班走得早”是常有的事；有的想來(lái)就來(lái)，想走就走，有的出勤不出工、出工不出力，人在崗位心不在位，上班時(shí)間溜崗缺位，無(wú)事逛街、會(huì)友、接送小孩、辦私事；有的上班串崗脫崗，扎堆閑談、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、玩紙牌、看電影，要么一杯茶一根煙一張報(bào)紙混一天，工作不講程序，做事情、想問(wèn)題總是以不傷及自己的利益為目的。

四是治“浮”。著力解決作風(fēng)漂浮、心浮氣躁的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為個(gè)別干部職工工作浮躁，工作說(shuō)起來(lái)頭頭是道，干起來(lái)卻馬馬虎虎；特別是個(gè)別人習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，虛于應(yīng)付，不善于抓落實(shí)，把任務(wù)壓給下面，把矛盾上交上面，當(dāng)“甩手掌柜”；遇到困難能躲就躲，能推則推，有的喜歡迎來(lái)送往，“處處靠關(guān)系”的思想在加重，“組織是靠山”的觀(guān)念在淡薄。認(rèn)為一切靠關(guān)系，寧可相信個(gè)人，也不相信組織；有話(huà)不對(duì)組織講，只愿講給哥們聽(tīng)，進(jìn)步忘記黨培養(yǎng)，不謝組織謝個(gè)人。這些思想表現(xiàn)在一些人身上，工作熱情減了，“活動(dòng)”熱情高了，整天想請(qǐng)吃請(qǐng)喝，交了一批酒肉朋友，考慮工作不多，以己為中心，有利就圖，無(wú)利就事不關(guān)己高高掛起。

五是治“懶”。著力解決思想懶惰，工作懈怠的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工作不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，被動(dòng)敷衍，混日子度時(shí)光；一些干部職工懶于學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新信息充耳不聞，視而不見(jiàn)，指導(dǎo)工作不能抓主抓重，落實(shí)工作落不到實(shí)處；有的懶于動(dòng)腦，怕寫(xiě)材料，單位年初沒(méi)有工作安排，年底沒(méi)有工作總結(jié)，對(duì)工作缺乏謀劃，沒(méi)有思路，工作水準(zhǔn)低；有的懶于動(dòng)手，辦公室雜亂無(wú)章，亂堆亂放，室內(nèi)外環(huán)境差，從不動(dòng)手打掃一下，怕吃苦、怕跑路、怕加班，工作上挑肥揀瘦；有的浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，關(guān)門(mén)、關(guān)窗、關(guān)電源等舉手之勞的事也不干，出現(xiàn)水長(zhǎng)流、燈長(zhǎng)明，以及不斷電不關(guān)電腦等；有的懶于干事，對(duì)本職工作說(shuō)不清，道不明，一問(wèn)三不知。六是治“差”。著力解決形象不佳，服務(wù)不好的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為個(gè)人素養(yǎng)差，工作上搞特權(quán)，只要組織照顧，不要組織原則，愛(ài)發(fā)牢騷，講怪話(huà)，對(duì)上級(jí)的政策評(píng)頭論足，當(dāng)面不講，背后亂講，亂發(fā)表議論；有的只琢磨人，不琢磨事，有的拉幫結(jié)派，搞“小圈子”，熱衷于“搞內(nèi)耗”，挑事做；有的形象差，不注重禮節(jié)禮貌，見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)、同志視而不見(jiàn)，從不打招呼，有時(shí)公務(wù)場(chǎng)合不注重儀容儀表，舉止不雅；有的大會(huì)小會(huì)晚來(lái)早走，隨意進(jìn)出、接手機(jī)、打電話(huà)；有的黨性修養(yǎng)差，隨意聽(tīng)信、傳播流言蜚語(yǔ)和違反政治紀(jì)律的小道消息；有的心態(tài)不平衡，左攀右比，官位低、收入低，就到處找、到處告，甚至子虛烏有；有的服務(wù)態(tài)度差，衙門(mén)作風(fēng)盛行，門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦，對(duì)群眾生、冷、橫、硬，對(duì)服務(wù)對(duì)象吃、拿、卡、要，有利越位，無(wú)利缺位；有的本位主義嚴(yán)重，各部門(mén)本應(yīng)該“一盤(pán)棋”，相互支持、相互配合、相互包容，凡一事當(dāng)前，不是看大局、看發(fā)展，而是總首先考慮部門(mén)利益、個(gè)人利益，把公共權(quán)力部門(mén)化，部門(mén)權(quán)力利益化。

七是治“虛”。著力解決弄虛作假，急功近利的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工作只安排不檢查，甚至需要常抓的事都無(wú)計(jì)劃無(wú)安排，集中學(xué)習(xí)落實(shí)在記錄上，個(gè)人學(xué)習(xí)落實(shí)在總結(jié)上，使集體教育、集中學(xué)習(xí)流于形式；有的單位制度、職責(zé)形同虛設(shè)，說(shuō)在嘴上，掛在墻上，落實(shí)不到行動(dòng)上；有的對(duì)政策、法規(guī)不學(xué)習(xí)，不鉆研，一知半解，工作不深、不細(xì)、不實(shí)。

八是治“私”。著力解決胸?zé)o全局、為政不廉的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為個(gè)別人缺乏大局意識(shí)和全局意識(shí)，大事不如小事重要，公事不如私事重要，全系統(tǒng)的事不如本部門(mén)的事重要，擺不正位置，抓不住工作重點(diǎn)，對(duì)自己有利的事，再大也不請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)自己無(wú)利的事，安排了也不干。有的單位負(fù)責(zé)人把公共財(cái)產(chǎn)當(dāng)作私有財(cái)產(chǎn)來(lái)對(duì)待，公家錢(qián)想怎么花就怎么花；公家車(chē)想怎么用就怎么用；公家的物想怎么拿就怎么拿；有的職工不比貢獻(xiàn)大小，只比待遇、比實(shí)惠。

這些問(wèn)題雖然在少數(shù)或極個(gè)別人身上，但希望大家做到有則改之無(wú)則加勉。其存在必將影響機(jī)關(guān)工作效能，影響隊(duì)伍形象，影響水務(wù)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

三、精心組織，確?！案刹柯毠ぷ黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效

干部職工作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，既要狠抓當(dāng)前，又要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。為了確保不走過(guò)程，經(jīng)局黨委研究決定，這次“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)分四個(gè)階段實(shí)施。各單位一定要堅(jiān)持圍繞水務(wù)中心工作，以加強(qiáng)思想教育、建立完善制度為抓手，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范行政行為，提高行政效率，加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。做到“四抓”，即：一要抓教育。抓 作風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)，要注意貼近水務(wù)局工作實(shí)際，把準(zhǔn)脈搏，找準(zhǔn)癥結(jié)，有針對(duì)性的抓好思想建設(shè)，黨紀(jì)法規(guī)等方面的教育，組織廣大黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開(kāi)展向先模人物金幫紅和金幫紅班組學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、開(kāi)展基層組織建設(shè)服務(wù)年活動(dòng)”，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢(shì)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)等各類(lèi)學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做學(xué)習(xí)型干部職工；二要抓預(yù)防。本著愛(ài)護(hù)、關(guān)心和教育大家的原則，把問(wèn)題解決在事前。查處問(wèn)題是教育，積極預(yù)防引導(dǎo)也是教育。要從內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)著手，不斷規(guī)范和完善內(nèi)部管理制度，從源頭上加以預(yù)防、從制度上加以防范約束。制定和完善崗位責(zé)任制，全面推行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、政務(wù)公開(kāi)制等規(guī)章制度，創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)制，建立“問(wèn)責(zé)制”，逐步實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，鞏固和提高全局風(fēng)清氣正的良好局面。今后將組織大家進(jìn)行參觀(guān)，走出去，聽(tīng)報(bào)告會(huì)、講案說(shuō)法、現(xiàn)身說(shuō)法等警示教育大會(huì)，加強(qiáng)教育。通過(guò)近幾年來(lái)我們身邊發(fā)生的案列“昨?yàn)樽峡停駷殡A下囚”等令人震驚的事實(shí)，從別人違法違紀(jì)的慘痛教訓(xùn)中算好政治、經(jīng)濟(jì)、家庭和自己的“四筆帳”，使預(yù)防意識(shí)入腦入心。把工作做在平時(shí)，做在事前，提早拉袖子，提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)敲警鐘，做到防微杜漸；三要抓正反典型?！皳芰烈槐K燈，照亮一大片”注重發(fā)揮正面典型的示范效應(yīng)，用積極因 素來(lái)克服消極因素，注重樹(shù)立不同層次、不同崗位的勤政廉政先進(jìn)典型，既要有先進(jìn)科室、先進(jìn)班組又要有先進(jìn)個(gè)人，力求形成“系統(tǒng)性”、“立體型”的先進(jìn)典型群體；四要抓監(jiān)督機(jī)制。完善資金監(jiān)管制度，健全制約機(jī)制。今后將加大對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，將廉潔理財(cái)、集體理財(cái)納入民主生活會(huì)、支部會(huì)、述職述廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查的重要內(nèi)容，自查自糾，接受群眾監(jiān)督，要加大資金管理，控制好財(cái)政消耗性支出，對(duì)財(cái)務(wù)的資金決算、工程建設(shè)招投標(biāo)、物資采購(gòu)、預(yù)算外資金收支等方面加大監(jiān)管，著力整治以福利補(bǔ)助為名濫發(fā)財(cái)物的行為，著力整治工程建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)違規(guī)問(wèn)題，對(duì)今后的工程不能搞暗箱操作，必須報(bào)局黨委審批，對(duì)工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)特別是招投標(biāo)、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等方面，嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)督，要按照“工程事前要報(bào)告，局紀(jì)委全程跟蹤監(jiān)督，逐級(jí)驗(yàn)收，定期審計(jì)”的監(jiān)督原則，大力整治籌措資金的管理和使用，堵塞漏洞。同時(shí)也真誠(chéng)的希望全體干部職工加強(qiáng)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，上下齊心，確保工程安全、資金安全和干部安全，努力做到工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀。

2、認(rèn)真查找問(wèn)題。抓好“五個(gè)整頓”，即：一要整頓思想作風(fēng)，提高創(chuàng)新發(fā)展能力。通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、開(kāi)展基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，建設(shè)一支“開(kāi)拓、創(chuàng)新、廉潔、高素”的干部隊(duì)伍。通過(guò)整頓，使局領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部和廣大干部職工的政治敏銳性和政策意識(shí)、法制意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意 識(shí)更進(jìn)一步提高，思想更加解放、視野更加開(kāi)闊、思路更加清晰、工作熱情更高、精神狀態(tài)更佳、群眾滿(mǎn)意度更好；二要整頓學(xué)風(fēng)，提高理解操作能力。通過(guò)開(kāi)展“建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍”活動(dòng)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高理解力，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深刻體會(huì)自己肩負(fù)的職責(zé)。通過(guò)整頓，在全局上下形成全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣；健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，牢固樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路，促進(jìn)發(fā)展的舉措。深入開(kāi)展“讀書(shū)”活動(dòng)，每名干部職工每年讀3本以上好書(shū)，記讀書(shū)筆記不少于3萬(wàn)字，撰寫(xiě)心得體會(huì)、理論文章不少于3篇；對(duì)上級(jí)的精神理解得更加透徹，對(duì)我們的工作性質(zhì)理解得更加到位，對(duì)本系統(tǒng)，本行業(yè)的職能定位、工作狀況把握得更加準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力更進(jìn)一步的提升。三要整頓工作作風(fēng)，提高求真務(wù)實(shí)能力。通過(guò)開(kāi)展“正作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”活動(dòng)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)消除“四難”（門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦），不斷改進(jìn)干部職工作風(fēng)。通過(guò)集中整頓，使全局形成主動(dòng)抓落實(shí)，合力促發(fā)展的意識(shí)，使措施更加有力，執(zhí)行力更加有力；講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的氛圍更濃，消極應(yīng)對(duì)、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象得到明顯的改變；服務(wù)基層，服務(wù)群眾的意識(shí)明顯增強(qiáng)，形式主義等方面作風(fēng)得到有效解 決。四要整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高執(zhí)政為民能力。通過(guò)開(kāi)展“喜迎十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，構(gòu)建一支和諧班子、和諧隊(duì)伍。通過(guò)集中整頓，使局領(lǐng)導(dǎo)班子，各隊(duì)所班子成員貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策的態(tài)度更加堅(jiān)決、行動(dòng)更加迅速、措施更加有力，真正把心思和精力用在區(qū)委、區(qū)政府的重大決策上，用在我區(qū)水務(wù)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展上，使活動(dòng)達(dá)到最佳效果并轉(zhuǎn)換為成果，取信于民。五要整頓生活作風(fēng)，提高拒腐防變能力。通過(guò)進(jìn)一步落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗的各項(xiàng)制度，使全局廣大干部職工嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)秉公用權(quán)、廉潔從政。純潔社交圈，慎交友、交好友，做到不正之友不交；凈化生活圈，正確對(duì)待燈紅酒綠的考驗(yàn)，絕不搞低級(jí)趣味，做到不良之習(xí)不養(yǎng)；規(guī)范工作圈，知所守、知所養(yǎng)、知所拒，做到不法之事不做；管好活動(dòng)圈，克己慎行，做到不凈之地不去。通過(guò)整頓，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，達(dá)到生活情趣健康，精神追求高尚，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的氛圍更加濃厚。

3、狠抓組織落實(shí)。提六點(diǎn)要求，即：一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨委研究決定建立區(qū)水務(wù)局“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，陳嵐同志為副組長(zhǎng)，各支部書(shū)記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。局機(jī)關(guān)各科室及各隊(duì)、所要認(rèn)真做好有關(guān)工作，要確定責(zé)任人，明確工作職責(zé)，落實(shí)任務(wù)。二要精心組織實(shí)施。各科室及各隊(duì)、所近期要集中組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，研究制定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體措施，深入發(fā)動(dòng)，周密部署，廣泛動(dòng)員，明確任務(wù)。要主動(dòng)查找存在的問(wèn)題，提出整改措施，邊查邊改。要強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)行開(kāi)門(mén)整風(fēng)，解決問(wèn)題要抓住群眾反映的熱點(diǎn)，真正做到存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，切實(shí)做到真查真改，真見(jiàn)成效。要著力研究從整體上提高機(jī)關(guān)效能的問(wèn)題，著眼于增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，從本單位本部門(mén)實(shí)際出發(fā)，從建立和完善機(jī)制、制度著手，提高機(jī)關(guān)整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率。要加強(qiáng)情況反饋、交流和檢查、考核，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)等形式交流情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳先進(jìn)典型，總結(jié)推廣成功做法和經(jīng)驗(yàn)，為活動(dòng)深入開(kāi)展創(chuàng)造良好氛圍；通過(guò)檢查、考核，確保活動(dòng)取得實(shí)效。當(dāng)前水務(wù)建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)十分繁重。我們要正確處理好開(kāi)展“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，努力做到作風(fēng)建設(shè)與水務(wù)工作“兩手抓，兩促進(jìn)”。三要加強(qiáng)督查指導(dǎo)?；顒?dòng)中，既要發(fā)揮局機(jī)關(guān)的帶頭示范作用，又要加強(qiáng)對(duì)各隊(duì)、所“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”的檢查指導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，活動(dòng)基本步驟不能少，工作標(biāo)準(zhǔn)不能降，時(shí)間和進(jìn)度要服從質(zhì)量。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期地派出人員，指導(dǎo)各單位有效開(kāi)展工作，形成上下聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)的局面，推動(dòng)“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展。四要領(lǐng)導(dǎo)以身作則。黨員干部特別是科級(jí)以上干部要以身作則，率先垂范，樹(shù)起旗幟，立起標(biāo)桿，管好干部，帶好隊(duì)伍。要少應(yīng)酬、多學(xué)習(xí)；少空談、多實(shí)干；少回避、多挑擔(dān)；少謀人、多謀事；少享樂(lè)、多奉獻(xiàn)。五要人人重視，人人參與。作風(fēng)建設(shè)是全局的事，更是我們每個(gè)干部職工的事；是領(lǐng)導(dǎo)的工作；更是各科室、各隊(duì)、所領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)同志的工作，需要全局上下抓落實(shí)，人人來(lái)參與。據(jù)我了解，王局長(zhǎng)在2011總結(jié)工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)要把今年作為作風(fēng)建設(shè)之年，有些同志對(duì)抓作風(fēng)建設(shè)還存在著這樣或那樣的想法和顧慮。比如有的同志認(rèn)為，我們絕大多數(shù)干部在作風(fēng)紀(jì)律方面做的還是好的，今年大張旗鼓的強(qiáng)調(diào)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有這個(gè)必要；有的同志可能會(huì)認(rèn)為，樹(shù)立干部隊(duì)伍形象主要是領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別人的事，其他人是“陪學(xué)”，走走形式就可以了，等等，有這些模糊認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤想法存在，我們作風(fēng)建設(shè)就難以形成合力。客觀(guān)上說(shuō)，一些問(wèn)題的確只是發(fā)生在極個(gè)別人身上，但這些問(wèn)題的思想根源我們其他同志身上是否存在？個(gè)別問(wèn)題也好，小問(wèn)題也罷，我們必須認(rèn)真對(duì)待，舉一反三，防微杜漸。因?yàn)槲覀冏鲆话偌檬聵?shù)起的好形象，一件壞事就可以全部毀掉。因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須人人把自己擺進(jìn)去，每個(gè)同志都要立足自身，從自我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，都要按照作風(fēng)紀(jì)律整頓方案中十個(gè)禁止來(lái)嚴(yán)格要求，搞好自我對(duì)照檢查。只要大家共同努力，才能使我們的作風(fēng)建設(shè)步入“改進(jìn)、規(guī)范、鞏固、提高”的良性發(fā)展過(guò)程，作風(fēng)改善了，我們的工作效率、工作水平、工作 成效才能提高，這里我有幾句話(huà)與大家共勉：一是“只有負(fù)責(zé)的人，才是值得信賴(lài)和敬重的人”，一個(gè)人只有主動(dòng)承擔(dān)來(lái)自組織、工作、家庭以及社會(huì)等方面的責(zé)任，才會(huì)贏(yíng)得尊重和信賴(lài)。二是“只有會(huì)自省的人，才是能不斷進(jìn)步的人”，要學(xué)會(huì)自省，既要看到成績(jī)，又要看到不足，自己才能不斷進(jìn)步。六要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部考評(píng)機(jī)制。強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)，一是考察制度。開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和座談，聽(tīng)取基層支部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，按“德、能、勤、績(jī)、廉”的要求，每半年對(duì)全局副科以上干部進(jìn)行全面考察，并將考察情況進(jìn)行量化分析，在全局干部會(huì)議上進(jìn)行講評(píng)；二是述廉制度。結(jié)合年終總結(jié)，要求每名干部都要對(duì)一年來(lái)履行職責(zé)的情況進(jìn)行述職述廉，廣泛接受民主評(píng)議；三是量化干部管理制度。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按干部考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合水務(wù)局實(shí)際，進(jìn)一步明確考評(píng)內(nèi)容、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和具體分值，年終對(duì)干部進(jìn)行綜合考評(píng)打分；四是樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。把“德”作為選拔任用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，既要注重看平時(shí)表現(xiàn)，又要看履職盡責(zé)情況，更要看關(guān)鍵時(shí)刻，對(duì)待個(gè)人名利等方面來(lái)考察干部。建立干部獎(jiǎng)懲機(jī)制，今后做到“干好干壞，區(qū)別對(duì)待”，克服“論資排輩，平衡照顧”，暢通干部進(jìn)出渠道，真正體現(xiàn)“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆?。培養(yǎng)好中青年干部，平時(shí)給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們脫穎而出。公道對(duì)待干部、公正評(píng)價(jià)干部、公平選拔干部，讓能干事者有機(jī)會(huì)，干成事 者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，使組織放心、群眾滿(mǎn)意、干部服氣。

同志們，開(kāi)展“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是今年我局工作中的一件大事，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。我們要按照局黨委的部署和要求，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)，確?；顒?dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果，讓區(qū)委、區(qū)政府放心，讓全區(qū)人民群眾滿(mǎn)意，將干部職工作風(fēng)建設(shè)取得的實(shí)效，不斷促進(jìn)全區(qū)水務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。

第五篇：在全局執(zhí)法人員軍訓(xùn)培訓(xùn)班動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

在全局執(zhí)法人員集訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)

全體執(zhí)法人員、協(xié)管員：

在這陽(yáng)春三月、春暖花開(kāi)之際，在全國(guó)各地正掀起向雷鋒同志學(xué)習(xí)的大好時(shí)光里，和縣城市管理行政執(zhí)法局（市容局）今天在這里隆重召開(kāi)全體執(zhí)法人員和協(xié)管員第一次集訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，接下來(lái)，全體執(zhí)法人員和協(xié)管員將在這里參加為期 7天集訓(xùn)活動(dòng)，集訓(xùn)包括隊(duì)列操練、法制教育、理論學(xué)習(xí)等多項(xiàng)內(nèi)容。

第一、我們要深刻認(rèn)識(shí)此次集訓(xùn)的重要性。

和縣城市管理行政執(zhí)法局（市容局）自2011年5月份成立以來(lái)，至今已快兩年時(shí)間了。期間，由于行政區(qū)劃調(diào)整和機(jī)構(gòu)改革，和城城市管理體制和機(jī)制逐漸完善明朗，現(xiàn)在我局直接受縣委、縣政府和馬鞍山市行政執(zhí)法局（市容局）雙重管轄，目前主要依法履行市容和環(huán)境衛(wèi)生管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市綠化管理、市政設(shè)施管理、環(huán)境保護(hù)管理、工商行政管理、公安交通管理等7個(gè)方面的職責(zé)。從行政執(zhí)法局（市容局）運(yùn)行近兩年的時(shí)間來(lái)看，我們的執(zhí)法人員和協(xié)管員在日常的執(zhí)法中存在諸多不科學(xué)、不規(guī)范、不文明的不作為、慢作為、亂作為等執(zhí)法行為，容易在群眾的心目中留下不好和負(fù)面的印象，社會(huì)上也時(shí)常傳出誤解和不理解的聲音。為此，我局決定從2013年開(kāi)始，決定以雷霆萬(wàn)鈞之勢(shì)，以斬金截鐵的決心，下功夫、下力氣開(kāi)展行政執(zhí)法作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)，把公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法三個(gè)方面作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變年的著力點(diǎn)和突破口，全方位、多層次地打造一支“政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、形象良好、紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)”的行政執(zhí)法隊(duì)

伍。

第二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，找出差距，提高素質(zhì)。

為了促進(jìn)和城大建設(shè)、大發(fā)展腳步的加快，2013年我局的工作將十分繁重，由于馬鞍山市享有全國(guó)文明城市、國(guó)家園林城市等多項(xiàng)桂冠和美譽(yù)，作為三縣中的我縣爭(zhēng)創(chuàng)文明縣城的目標(biāo)一點(diǎn)也不能放松，也不敢放松，和城管理稍一懈怠和馬虎，“臟、亂、差”等現(xiàn)象立馬反彈，所以，我們時(shí)刻不能麻痹大意、時(shí)刻緊繃文明城創(chuàng)建這根弦，決不能給馬鞍山市——全國(guó)文明城市這塊“金字招牌”丟臉抹黑。針對(duì)此次集訓(xùn)，我強(qiáng)調(diào)“三個(gè)嚴(yán)格”：

一、嚴(yán)格要求。全體參訓(xùn)人員要高度重視和珍惜這次難得的訓(xùn)練機(jī)會(huì)，端正態(tài)度，擺正位置，切實(shí)增強(qiáng)集訓(xùn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，以認(rèn)真、積極、高昂的姿態(tài)全身心投入到集訓(xùn)中去。集訓(xùn)的日期雖然很短，但內(nèi)容不少，希望大家踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，盡快把學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中去。

二、嚴(yán)格訓(xùn)練。每位參訓(xùn)人員都要嚴(yán)格按照教官的要求和規(guī)定，按質(zhì)按量完成每一項(xiàng)集訓(xùn)要領(lǐng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)一不怕苦二不怕累的精神，放開(kāi)手腳，敢于鍛煉，勤于鍛煉，不但要增強(qiáng)自己的體魄，更要錘煉自己的意志，做到內(nèi)增素質(zhì)，外塑形象。

三、嚴(yán)格紀(jì)律。在一支行政執(zhí)法隊(duì)伍中，組織紀(jì)律必須要一而再再而三地強(qiáng)調(diào)，此次集訓(xùn)，大家務(wù)必增強(qiáng)紀(jì)律性、組織性，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。要準(zhǔn)時(shí)參加訓(xùn)練，不得遲到、早退，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，除特殊情況，一律不得請(qǐng)假。要服從命令，聽(tīng)從指揮，做到有令則行、令行禁止，杜絕懶、散、慢現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)此次集訓(xùn)，一定要達(dá)到作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，體格上有新增強(qiáng)，能力上有

新提高，形象上有新提升的目標(biāo)。

第三、進(jìn)一步增強(qiáng)城市管理的責(zé)任感和使命感。

“一年之計(jì)在于春”，當(dāng)前，全縣上下正在開(kāi)展“融入馬鞍山，我該怎么辦”主題大討論活動(dòng)，全體執(zhí)法人員和協(xié)管員，通過(guò)集訓(xùn)，每個(gè)人都應(yīng)該深入探討這樣2個(gè)問(wèn)題：“這次集訓(xùn)要達(dá)到什么目的？今后我又該怎么去做？如今我們的城市管理必須要不斷適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新模式和科學(xué)管理勢(shì)在必行，同時(shí)也是城市發(fā)展的大勢(shì)所趨。在2013年的和城管理中，我們要把“城市管理用心、百姓生活舒心”的理念貫穿于整個(gè)城管工作，堅(jiān)持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，快速提高依法行政水平和能力，讓群眾滿(mǎn)意，讓社會(huì)放心?！氨娙藙潣_(kāi)大船”，在此，我相信，通過(guò)全局上下的共同努力和齊心協(xié)力，一個(gè)美麗、整潔、和諧、宜居的新和城將展現(xiàn)在我們的眼前！

最后，預(yù)祝本次集訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功！謝謝！

安徽和縣城市管理行政執(zhí)法局

二〇一三年三月十五日