第一篇:玄灘小學2012年暑假活動建議
玄灘小學2012年暑假活動建議
少先隊員們:
暑假是大家休養(yǎng)身體、學習知識、鍛煉能力的有利時期,如何從小事做起、從我做起,堅定美好的理想信念,過一個安全、快樂而有意義的假期呢?經(jīng)學校支部、德育處研究決定,特向全體少先隊員提出以下活動建議:
一、熱愛生活,快樂活動
1、積極學習并實踐《關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學?!被顒臃桨浮返耐ㄖe極參與所在社區(qū)、村莊、工廠等的整治行動,特別要整治好自己的家庭環(huán)境衛(wèi)生,美化家園,督促家長親友參與治理并形成愛衛(wèi)生、講文明的好習慣,起到示范帶動作用,為玄灘鎮(zhèn)的環(huán)境整治出一分力;
2.自制一張假期作息表,安排好假日活動,3.堅持承擔一些力所能及的家務(wù)勞動,學會自己照顧自己;
二、熱愛學習,勤于讀寫
1、讀一本好書(走進書店、圖書館,從小與書為友),完成好暑假作業(yè);
2、養(yǎng)成寫日記的好習慣,把自己感受最深的事記下來。
三、熱愛生命,安全第一
1、愛護公共衛(wèi)生,遵守公共秩序,不進電子游戲廳、臺球室和網(wǎng)吧等場所;
2、防火(不玩煙花爆竹、不玩危險物品)、防騙(不私自外出)、防毒(不吃變質(zhì)過期食品)、防盜,遇到緊急情況,沉著冷靜,學會自救;
3、防溺水,不玩水,不下河塘洗冷水澡。
4、注意交通安全,出行靠右走,不橫穿公路,未滿12歲的孩子不騎自行車,不搭乘摩托車,不乘坐無證車輛和超載車輛,乘車注意財物安全。
玄灘鎮(zhèn)中心小學
二○一二年七月五日
第二篇:玄灘小學關(guān)于開展師生規(guī)范漢字書寫藝術(shù)節(jié)的
玄灘小學關(guān)于開展師生規(guī)范漢字書寫藝術(shù)節(jié)的
通知
全校各班級:
漢字,是傳承中華文明的重要載體,是中華文化的瑰寶。我校為提高學生對漢字的書寫能力,已開展了一年的午間書法練習活動,為了進一步促進此項活動的開展,鞏固活動成果,經(jīng)學校研究決定以“書寫經(jīng)典,傳承文明”為主題,舉辦“玄灘小學學生規(guī)范漢字書寫藝術(shù)節(jié)”,旨在弘揚民族文化,推動規(guī)范漢字書寫規(guī)范化、藝術(shù)化。以規(guī)范漢字書寫藝術(shù)節(jié)為平臺,以規(guī)范漢字書法展評為動力,推動全校規(guī)范漢字書寫藝術(shù)教育的開展,提高全校學生規(guī)范漢字書寫水平和人文藝術(shù)素養(yǎng)。
一、組織領(lǐng)導: 1.領(lǐng)導組:
組長:劉劍波 副組長:喻修康 李磊
成員:陳友蓮 張菊 黃光奎 程繼風 田家孝 鄧園園 李勇 徐金成 各年級組長、班主任。2.評審組
組長:陳友蓮 副組長:李勇
成員:徐金成 張菊 黃光奎 鄧園園 李磊 程繼風 周濟宇 劉作華 況自會 楊建 王宗媛 陳平3.秘書組
組長:田家孝 成員:唐利 唐釩(負責獎狀印制書寫)
二、活動時間:10月下旬
三、活動對象:全校師生
四、參賽辦法:
(一)比賽項目:1.硬筆:一二年級學生使用鉛筆,三至六年級學生使用鋼筆;2.軟筆:五六年級學生參加。
(二)參賽辦法: 以班級為單位,每個項目每班推薦20%學生參加現(xiàn)場書法。
(三)比賽要求:參賽學生自帶筆墨,書寫用紙由學校統(tǒng)一印制;
五、評獎辦法
評審組將評出單項獎一二三等獎若干名,根據(jù)每個班單項獲獎情況評出班級團體獎,并計入班級考核。(一二年級一二三等獎2、3、3名;三年級一二三等獎2、2、3名;四年級一二三等獎1、2、2名;五六年級一二三等獎2、2、2名。)
六、比賽具體安排附后,請各班認真做好訓練與選拔工作。瀘縣玄灘鎮(zhèn)玄灘中心小學校 2012-10-10
第三篇:王家灘小學讀書節(jié)活動方案
王家灘小學讀書節(jié)活動方案
(2013年4月)
生活里沒有書籍,就好像天空中沒有陽光;智慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。為濃厚我校師生讀書氛圍,展示讀書成果,全面提升學生素質(zhì),根據(jù)學校工作安排,決定開展王家灘小學2013年校園讀書節(jié)活動。
一、活動目標
1.激發(fā)學生閱讀興趣,讓他們喜歡讀書,和書成為好朋友,讓他們的童年時代與好書相伴。
2.通過閱讀,使學生增長知識,拓展視野,提高閱讀能力。
3.讓學生在閱讀中養(yǎng)成愛書、愛讀書的習慣,陶冶情操,獲得愉悅,感受成長。
4.讓學生在積累知識的同時,提高寫作能力。
二、活動主題
讓讀書成為習慣,讓書香溢滿校園
三、活動時間
2013年4月22日~6月20日
四、具體安排
1.宣傳發(fā)動階段。(4月22日——4月23日)向全校師生宣傳發(fā)動。
2.準備階段。(4月24日——5月15日)(1)擬訂讀書節(jié)活動方案。(2)學習、下發(fā)方案。
(3)班級向?qū)W生、家長宣傳方案。
3.活動實施階段。(5月16日——6月20日)(1)讀書節(jié)開幕式暨經(jīng)典誦讀成果展示 時間:5月16日 開幕式致辭: 標語1條,(2)課本劇比賽 有關(guān)要求已經(jīng)下發(fā)
時間:5月23日(3)師生讀書筆記展評
3-6年級每班送交10篇讀書筆記參加展評。40周歲以下的教師送交個人讀書筆記參評。
6月5號
(4)讀書演講比賽
每班兩名學生參加比賽 6月12號
(5)讀書手抄報展評
每班10份參加展評 6月18號
(6)閉幕式
4.總結(jié)評價階段。(6月20日)(1)表彰頒獎。(2)資料收集。
五、活動要求:
1.相關(guān)責任人要對照此方案,精心編制具體的活動方案,要細化到每一具體環(huán)節(jié)(比賽地點、音響、主持人及串詞設(shè)計等),切實加大指導督查力度,確?;顒淤|(zhì)量。
2.相關(guān)負責人要做好組織工作,確?;顒佑行蜻M行,活動結(jié)束后收好過程性資料,交學校存檔。
3.要把讀書活動作為一項常規(guī)工作,常抓不懈,持之以恒,立足長效。要拓展渠道,拓寬思路,不斷創(chuàng)新工作途徑,豐富活動內(nèi)容和形式,努力形成工作合力,形成各自特色,創(chuàng)設(shè)百花齊放的書香校園文化。
4.要勤于思考,善于總結(jié),及時將活動中的創(chuàng)新舉措、典型事跡及突出業(yè)績進行宣傳報道。
王家灘小小學 2013年4月22日
附:活動領(lǐng)導小組
第四篇:玄灘鎮(zhèn):“四訪四問”扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
玄灘鎮(zhèn):“四訪四問”扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動在黨的群眾路線教育實踐活動中,玄灘鎮(zhèn)以開展“四訪四問”活動為抓手,用一系列創(chuàng)新舉措積極開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。
一是訪問村組干部。通過入戶走訪、談心交流、召開座談會等形式,向群眾工作經(jīng)驗豐富的村組干部請教,廣泛聽取意見建議,收集整理經(jīng)濟社會發(fā)展、基層黨建等方面好的意見。
二是訪老黨員和離任村干部。請他們發(fā)揮余熱,為村級經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。共走訪老黨員和離任村干部20多人,發(fā)放征求意見表500余份,整理各類意見建議9條。
三是訪問致富能手。詳細了解和總結(jié)致富渠道及經(jīng)驗,共同謀劃帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的思路和辦法。積極引導農(nóng)村致富能手示范帶頭,和貧困戶結(jié)對幫扶,共同致富。全鎮(zhèn)25村(社區(qū))36名致富能手和46戶困難群眾結(jié)成幫扶對子。
四是訪問困難群眾。結(jié)合“訪民情、解民憂”活動,領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾,重點了解困難群眾所盼、所急。依托志愿者服務(wù)隊,為困難群眾送信息、送技術(shù)、送服務(wù),累計解決各類困難100余件。
第五篇:玄灘鎮(zhèn)中心啟蒙幼兒園教師聘用合同
玄灘鎮(zhèn)中心啟蒙幼兒園教師聘用合同
聘用方:受聘方:
為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:
一、幼兒園所聘教師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。
二、工作人員必須交納安全責任金叁佰元,身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。統(tǒng)一參加體檢(費用自付),次年園內(nèi)會報銷一半的體檢費用。(合同期滿后無安全責任事故,園方一次性退還責任金)。安全責任金分為三個月在工資中扣留。
三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎罰制度、住宿制度(需要住宿的人員)、等有關(guān)管理制度。
四、工作人員合同期為壹年,責任金合同期滿后,在沒有違反本園制度,表現(xiàn)好,不出現(xiàn)體罰幼兒安全事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下,本園一次性退還給工作人員,但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同,如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。
五、工作人員在聘用期內(nèi),單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園解除合同,責任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。
六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放教師工資,搞好福利(福利與當月效益掛鉤),本園兩個假期休息人員不享受工資,如因工作需要上班者按日工資標準發(fā)放。假期班按學生的數(shù)量保留相應(yīng)的教師上班,留用教師不得有任何抱怨,留用教師如工作不認真,本園有權(quán)不再留用。其它上班時間為月工資,但病假(需出具醫(yī)院正規(guī)假條)扣除當天工資+5元/次,事假扣當天工資+10元/次,法定節(jié)假日不扣工資,本園工齡滿1年年工休假3天,3年以上的年工休假為5天。
七、教師工作時間滿一年,并且各項表現(xiàn)突出者,次年本園將為其購買養(yǎng)老保險。
八、工作人員上崗時必須認真負責,安全第一,不能體罰和變相體罰幼兒。認真?zhèn)湔n、認真授課、不誤人子弟。
九、工作人員必須具備“三勤、三準、三心”的標準。
“三勤”:手勤、眼勤、腿勤。
“三準”:語音準、回答準、受理幼兒矛盾準。
“三心”:對待幼兒耐心、對待家長熱心、對待批評意見虛心。
十、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負責聘用人員的工資賠付。
十一、本合同后附本園各項管理制度細則,制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。
十二、本合同簽訂聘用時間為壹年,從年月日開始至年月日結(jié)束。
十三、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份(共3頁),雙方各執(zhí)壹份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。
聘用方(簽字):受聘方(簽字):
簽署日期:簽署地點:
年月日