第一篇：事業(yè)單位：2014上海浦東新區(qū)事業(yè)單位工作人員交流競(jìng)聘公告（最終版）

事業(yè)單位：2014上海浦東新區(qū)事業(yè)單位工作人員交流競(jìng)聘公告

為盤(pán)活用好新區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)有人才資源，促進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)部人才資源的合理配置，現(xiàn)將2014年浦東新區(qū)事業(yè)單位工作人員交流競(jìng)聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、對(duì)象范圍

符合交流競(jìng)聘崗位任職條件的新區(qū)事業(yè)單位在編工作人員。有下列情況的人員，不得參加：

1、在本單位工作時(shí)間不足二年的;

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或司法機(jī)關(guān)立案審查，尚未作出結(jié)論的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除或在規(guī)定時(shí)效內(nèi)的;

4、上一年度年度考核結(jié)果為基本合格、不合格的。

二、崗位信息

見(jiàn)《2014年浦東新區(qū)事業(yè)單位工作人員交流競(jìng)聘崗位信息表》(附件)

三、報(bào)名辦法

1、本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式;

報(bào)名時(shí)間：2014年7月10日9：00-7月25日17：00;

報(bào)名網(wǎng)址：http://jgjl.pdhr.com/。

2、應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況限報(bào)1個(gè)職位。

3、報(bào)名資格審核結(jié)果查詢：應(yīng)聘人員可于2014年7月29日9：00起登錄

http://jgjl.pdhr.com/查詢資格審核結(jié)果。單個(gè)崗位資格審核通過(guò)人數(shù)不足2人的，原則上取消該崗位的交流競(jìng)聘。

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk128764、實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，須嚴(yán)格按照用人單位公布的報(bào)考條件和具體職位要求，如實(shí)填寫(xiě)《2014年浦東新區(qū)事業(yè)單位工作人員交流競(jìng)聘報(bào)名表》并選擇報(bào)名。因應(yīng)聘人員的報(bào)名信息失實(shí)或不準(zhǔn)確而產(chǎn)生后果的，責(zé)任自負(fù)。

四、交流競(jìng)聘時(shí)間

2014年7月31日-8月6日期間，由用人單位根據(jù)崗位需要組織競(jìng)聘，具體時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。

五、確定人選

用人單位和主管部門根據(jù)競(jìng)聘情況，按崗位擇優(yōu)確定擬聘人選名單，并送新區(qū)人保局。

六、體檢、考察

用人單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，并根據(jù)需要對(duì)擬聘人選組織體檢。

七、確定人選

用人單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘人選，填寫(xiě)《交流競(jìng)聘擬聘人選意向表》送新區(qū)人保局。

八、辦理聘用

人保局統(tǒng)一發(fā)放聘用通知書(shū)。聘用人員的原工作單位和新單位分別按照本市有關(guān)規(guī)定辦理解聘和聘用手續(xù)。

九、咨詢電話

浦東新區(qū)人保局 蔡麗莉 58877988-1061

各用人單位主管部門：

浦東新區(qū)組織部 趙金花 58311754

浦東新區(qū)宣傳部(文廣局)馬友棠58788388轉(zhuǎn)62308

浦東新區(qū)人民政府辦公室 金雪萊 28282232

浦東新區(qū)建交委 陳金華 28282855

浦東新區(qū)農(nóng)委 紀(jì)帥38229511

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

浦東新區(qū)人保局 吳宇潔 58877988轉(zhuǎn)1119

浦東新區(qū)規(guī)土局 徐燕婷 58877988轉(zhuǎn)4010

浦東新區(qū)環(huán)保市容局 王曉峰38583569

浦東新區(qū)教育局 陽(yáng)燚 58876592

浦東新區(qū)審計(jì)局 施瓊 38583647

浦東新區(qū)投資辦 黃海霞 68542222*84030

上海國(guó)際旅游度假區(qū)管委會(huì) 唐欣瑤 20991023

文章來(lái)源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第二篇：上海事業(yè)單位招聘2016：浦東新區(qū)福利彩票服務(wù)中心招聘公告 - 副本

上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)制作

上海事業(yè)單位招聘2016：浦東新區(qū)福利彩票服務(wù)中心

招聘公告

為滿足浦東新區(qū)福利彩票事業(yè)持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的要求，浦東新區(qū)福利彩票服務(wù)中心擬于近期按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

上海浦東新區(qū)福利彩票服務(wù)中心成立于2011年6月，以推動(dòng)福利彩票行業(yè)健康發(fā)展、弘揚(yáng)公益慈善為理念，接受上海市福利彩票發(fā)行中心、浦東新區(qū)民政局的委托在浦東新區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展福利彩票形象宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場(chǎng)銷售、代銷網(wǎng)點(diǎn)管理和專業(yè)配套服務(wù)工作。

二、報(bào)名首要條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(三)具備擬報(bào)考職位所需崗位資格條件。

三、招聘崗位及具體要求(一)財(cái)務(wù)部銷售廳報(bào)賬員1人 主要職責(zé)

1.銷售款繳納，包括中福在線銷售款和提供服務(wù)性收入，及時(shí)登記臺(tái)賬;2.報(bào)表制作，包括銷售額周統(tǒng)計(jì)表、員工工資績(jī)效表、大廳用品額度表等;3.費(fèi)用報(bào)銷，報(bào)銷單填寫(xiě)準(zhǔn)確規(guī)范，所附發(fā)票等報(bào)銷單據(jù)真實(shí)完整;4.負(fù)責(zé)廳內(nèi)備用金管理，與柜員零錢兌換，確保廳內(nèi)資金安全合理;5.配合銷售廳負(fù)責(zé)人做好銷售廳內(nèi)勤管理，負(fù)責(zé)廳內(nèi)大廳用品、辦公用品使用采購(gòu)的跟蹤登記，做好出入庫(kù)管理;6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職條件

1.做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具備會(huì)計(jì)上崗證資質(zhì);2.熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;3.年齡40周歲以下;4.全日制本科及以上學(xué)歷。

(二)綜合部文秘法務(wù)1人 主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)中心文案撰寫(xiě)工作;2.負(fù)責(zé)中心銷售月報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;3.負(fù)責(zé)中心文件收發(fā)文，文件辦理督促，文件檔案管理;4.負(fù)責(zé)聯(lián)系法律顧問(wèn)，審核并保管中心合同;5.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職條件

1.有較強(qiáng)的文字編輯能力;2.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng);4.40周歲以下;5.全日制本科及以上學(xué)歷。(三)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)部活動(dòng)策劃1人 主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)福彩活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;2.組織撰寫(xiě)各種福彩活動(dòng)方案;3.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好單位形象 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職條件

1.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;2.有良好的信息管理能力;3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng);4.40周歲以下;5.全日制本科及以上學(xué)歷。(四)中福在線銷售廳銷售員崗4人

工作地點(diǎn)：洋涇、川沙、康橋、惠南(每個(gè)地區(qū)各1人)崗位職責(zé)

1.熟悉視頻彩票游戲規(guī)則，清楚銷售廳的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)備、設(shè)施以及使用方法;2.彩民進(jìn)入銷售廳后，應(yīng)熱情接待，引導(dǎo)至座位提供投注卡、泡好茶水，彩民離開(kāi)時(shí)要禮貌相送;3.向新彩民介紹福利彩票的有關(guān)知識(shí)、投注流程、游戲操作方法并解答彩民提出的問(wèn)題;4.經(jīng)常巡視投注區(qū)的情況，保持銷售廳的環(huán)境整潔，查看投注區(qū)內(nèi)彩民有無(wú)服務(wù)需求;5.負(fù)責(zé)會(huì)員的辦理及維護(hù);6.完成領(lǐng)班或廳長(zhǎng)交代的其他任務(wù)。任職條件

1.品貌端正、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;2.有服務(wù)意識(shí)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3.年齡45周歲以下;4.高中及以上全日制學(xué)歷。(五)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)部專管員崗8人

工作地點(diǎn)：外高橋區(qū)域、金楊區(qū)域、周康航區(qū)域、陸家嘴區(qū)域、三林區(qū)域、川沙區(qū)域、惠南以東區(qū)域、北蔡區(qū)域(每個(gè)區(qū)域招錄一名專管員)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)代銷站點(diǎn)的管理、服務(wù)工作，監(jiān)察代銷站點(diǎn)對(duì)象違法違紀(jì)違規(guī)行為;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理代銷站點(diǎn)投訴咨詢及建議;

3、負(fù)責(zé)即開(kāi)票、打印紙配送、設(shè)備維修維護(hù)等方面的協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;

4、負(fù)責(zé)收集匯總市場(chǎng)信息并提供合理化建議加強(qiáng)信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率;

5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。任職條件

1、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng);3、40周歲以下;

4、全日制大專及以上學(xué)歷。

四、薪酬待遇及其它 1.工資薪酬面議

2.所有薪酬待遇均依法繳納五金、個(gè)人所得稅等;

五、報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(需附帶個(gè)人證件照)發(fā)送到郵箱： 更多公告公示信息請(qǐng)關(guān)注：上海事業(yè)單位招聘

上海浦東新區(qū)福利彩票服務(wù)中心

2016年12月

第三篇：2015上海事業(yè)單位招聘上海歌劇院工作人員公開(kāi)招聘公告

上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http://004km.cn。報(bào)考音樂(lè)類人員報(bào)名截止時(shí)間2015年7月15日，報(bào)考行政類人員報(bào)名截止時(shí)間2015年7月31日，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘崗位。

2、資格審查

上海歌劇院根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到考試通知。(考試時(shí)間待定)

3、考試方式

音樂(lè)類人員由院里專門組織業(yè)務(wù)考試，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外本領(lǐng)域?qū)＜胰卧u(píng)委，根據(jù)考試綜合成績(jī)和本院崗位需要情況擇優(yōu)錄取。

行政類人員考試采用面試和筆試方式，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4、身體檢查

經(jīng)面試確定的擬錄用人員，除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，將由單位指定的本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行體檢。如若體檢不合格者，身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位的人員，單位將不予以錄用。

5、考察

由上海歌劇院人力資源部組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海大劇院藝術(shù)中心審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、資金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

上海市靜安區(qū)常熟路100弄10號(hào) 人力資源部 更多公告信息動(dòng)態(tài)請(qǐng)關(guān)注：上海事業(yè)單位招聘

上海歌劇院

2015年07月02日

第四篇：事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘[范文]

河南省事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘

實(shí)施意見(jiàn)(試行)

為健全事業(yè)單位選人用人機(jī)制,規(guī)范事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位之間轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘工作,根據(jù)《中共河南省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)>的通知》(豫辦〔2010〕3號(hào))和《河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(豫人社〔2010〕141號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘工作提出以下意見(jiàn)。

一、事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘應(yīng)在事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)的崗位限額內(nèi)、相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺的前提下,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行競(jìng)聘上崗、按崗聘用。

二、轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘工作由事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和單位實(shí)際制定《事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘實(shí)施方案》,明確競(jìng)聘崗位、條件要求及工作程序等,《實(shí)施方案》須經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員集體討論通過(guò)。

三、事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)兩類崗位之間人員的轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘工作,由事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門根據(jù)工作需要、崗位職責(zé)和任職條件組織實(shí)施。

四、事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘工勤技能崗位,由事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門按工勤技能崗位的基本條件和具體要求組織實(shí)施。

五、工勤技能崗位人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位除具備所競(jìng)聘崗位的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

(一)工勤技能人員競(jìng)聘管理崗位條件

1.具有所競(jìng)聘管理崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

2.具有大專及以上文化程度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位可以放寬到中專(中技);

3.在本單位工作滿三年以上,且近三年考核均被確定為合格及以上等次;

4.工勤技能人員原則上在本單位中層副職及以下崗位進(jìn)行競(jìng)聘,首次不得競(jìng)聘擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位;

5.競(jìng)聘六級(jí)管理崗位,應(yīng)在工勤技能一級(jí)崗位工作滿5年以上;競(jìng)聘七級(jí)管理崗位,應(yīng)在工勤技能一級(jí)崗位工作,或者在工勤二級(jí)崗位工作滿5年以上,或者在工勤技能三級(jí)崗位工作滿 10年以上;競(jìng)聘八級(jí)管理崗位,應(yīng)在工勤技能二級(jí)及以上崗位工作,或者在工勤技能三級(jí)崗位工作滿5年以上;競(jìng)聘九級(jí)管理崗位,應(yīng)在工勤技能三級(jí)及以上崗位工作,或者在工勤技能四級(jí) 崗位工作滿5年以上;競(jìng)聘十級(jí)管理崗位,應(yīng)在工勤技能四級(jí)及以上崗位工作,或者在工勤技能五級(jí)崗位工作滿5年以上;

6.符合行業(yè)對(duì)管理崗位規(guī)定的其他條件。

(二)工勤技能人員競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位條件

1.取得所競(jìng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,其中競(jìng)聘到實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位,應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)入資格;

2.具有所競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

3.在本單位工作滿三年以上,且近三年考核均被確定為合格及以上等次;

4.符合主管部門或事業(yè)單位根據(jù)崗位職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素設(shè)定的專業(yè)技術(shù)崗位的具體任職條件;

5.工勤技能人員原則上應(yīng)參加相應(yīng)層次專業(yè)技術(shù)最低等級(jí)崗位的競(jìng)聘。

(三)工勤技能人員首次競(jìng)聘管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位原則

上應(yīng)距國(guó)家規(guī)定的所競(jìng)聘崗位法定退休年齡滿10年以上。

六、事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘到新的崗位,須經(jīng)主管部門

審核,報(bào)政府人力資源部門進(jìn)行崗位認(rèn)定,之后按政策規(guī)定執(zhí)行

新的崗位待遇。

第五篇：2014上海事業(yè)單位招聘：中國(guó)畫(huà)院工作人員公開(kāi)招聘公告

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2014上海事業(yè)單位招聘：中國(guó)畫(huà)院工作人員公開(kāi)招聘

公告

上海中國(guó)畫(huà)院是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。專業(yè)從事中國(guó)書(shū)畫(huà)藝術(shù)的創(chuàng)作研究和藝術(shù)普及的公益性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。

其主要職責(zé)和任務(wù)是：傳承和創(chuàng)新中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)畫(huà)藝術(shù)，組織創(chuàng)作具有中國(guó)特點(diǎn)與民族特色的精品力作;培養(yǎng)和扶持優(yōu)秀藝術(shù)創(chuàng)作研究人才，打造高端書(shū)畫(huà)藝術(shù)人才的集聚高地;開(kāi)展和促進(jìn)國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，樹(shù)立當(dāng)代中國(guó)書(shū)畫(huà)藝術(shù)最高水準(zhǔn)的代表形象;探索和創(chuàng)新適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的藝術(shù)管理模式，保障藝術(shù)生產(chǎn)的高效有序運(yùn)行;推廣和普及中國(guó)書(shū)畫(huà)藝術(shù)，滿足社會(huì)公共文化服務(wù)需求;承擔(dān)和完成國(guó)家下達(dá)的重大藝術(shù)創(chuàng)作任務(wù)，推進(jìn)中國(guó)書(shū)畫(huà)藝術(shù)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)： 辦公室秘書(shū)崗位，職數(shù)1名。出納崗位，職數(shù)1名。

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件：(一)辦公室秘書(shū)崗位： 1)招聘崗位說(shuō)明：

1、做好院長(zhǎng)室和黨支部的各項(xiàng)文秘工作。

2、做好有關(guān)文件的起草、收發(fā)、立卷、歸檔、保管工作。

3、做好有關(guān)會(huì)議的前期準(zhǔn)備及會(huì)議的記錄、整理、歸檔工作。

4、做好日常的信息、翻譯、信訪、聯(lián)絡(luò)和接待工作。

5、完成上級(jí)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2)招聘對(duì)象與條件：

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，勤于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法;具有本市常住戶口;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的文字工作能力和一定的外語(yǔ)能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和與人溝通的能力;思想作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)且能承受一定的工作壓力;具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)出納崗位： 1)招聘崗位說(shuō)明：

1﹑負(fù)責(zé)出納工作，承擔(dān)相應(yīng)的崗位責(zé)任。

2﹑負(fù)責(zé)建立、登記現(xiàn)金帳冊(cè)，核對(duì)現(xiàn)金帳本，辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)，處理收支解繳，盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，保管庫(kù)存現(xiàn)金及空白支票、票據(jù)、印鑒，開(kāi)具發(fā)票等工作。

3﹑負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金﹑福利等現(xiàn)金的發(fā)放與報(bào)銷工作。4﹑依法行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)自查。

5、完成上級(jí)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2)招聘對(duì)象與條件：

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，勤于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法;具有本市常住戶口;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證書(shū);熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、稅法和會(huì)計(jì)制度，熟練掌握和使用會(huì)計(jì)軟件，遵守財(cái)政紀(jì)律和保密紀(jì)律;具有一定的資金運(yùn)用與控制能力和計(jì)算機(jī)操作能力;思想作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)且能承受一定的工作壓力;具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘辦法：

1、報(bào)名

本次報(bào)名采用郵寄報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至岳陽(yáng)路197號(hào)(200031)，上海中國(guó)畫(huà)院，人事科收。請(qǐng)下載報(bào)名表，粘貼本人近期免冠1寸正面證件照并將報(bào)名表填寫(xiě)完整。

報(bào)名時(shí)間：請(qǐng)自本招聘簡(jiǎn)章公告起十個(gè)工作日之內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷。

2、資格審查

上海中國(guó)畫(huà)院根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查。

3、筆試

根據(jù)申報(bào)材料，通知經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1：3比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。

4、面試

面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。面試人員須遞交所有證書(shū)的原件，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

5、身體檢查

按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(或用人單位提出具體要求)，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

6、考察

由上海中國(guó)畫(huà)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

7、擬聘人員的確定與公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級(jí)主管部門網(wǎng)站上公示7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市文化廣播影視管理局審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)：

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式：

上海中國(guó)畫(huà)院

上海中國(guó)畫(huà)院是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。專業(yè)從事中國(guó)書(shū)畫(huà)藝術(shù)的創(chuàng)作研究和藝術(shù)普及的公益性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。

上海中國(guó)畫(huà)院

二○一四年九月十六日