第一篇:軟件測試人員所應(yīng)該具有的6個素質(zhì)
軟件測試人員所應(yīng)該具有的6個素質(zhì)
在實踐教學(xué)中發(fā)現(xiàn)了軟件測試人員在工作中需要具有幾大素質(zhì),測試人員是軟件測試的執(zhí)行者,他們的素質(zhì)將直接影響到軟件測試的成敗。軟件測試是一項嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,一名?yōu)秀的軟件測試工程師應(yīng)具備以下的素質(zhì):
(1)溝通能力。測試者必須能夠與測試涉及的所有人員(包括技術(shù)人員和非技術(shù)人員)進行溝通。由于人本身具有排他性,因此,當(dāng)你試圖從別人的程序中尋找 錯誤或缺陷時,往往會遭到反對或?qū)埂y試者應(yīng)盡量避免沖突和發(fā)生矛盾,要對每個人具有足夠的理解和同情,具備了這種能力可以將測試人員與相關(guān)人員之間的 沖突和對抗降低到最低程度。
(2)技術(shù)能力。由于開發(fā)人員對不懂技術(shù)的通常持一種不屑或輕視的態(tài)度,因此,一旦測試小組的某個成員作出 了一個錯誤的判斷,將直接導(dǎo)致他甚至整個測試小組的可信度降低,相反,則會大大增強測試人員的信心和測試工作的說服力。一個優(yōu)秀的測試人員必須既明白被測 軟件系統(tǒng)的概念,又要熟悉并會使用相關(guān)的工具,而要做到這一點需要有幾年的編程經(jīng)驗,只有通過這樣的經(jīng)驗積累才會對軟件的開發(fā)有更加深刻的了解。
(3)耐心。軟件測試是一項非常煩瑣的工作,很容易使人變得懶散,甚至煩躁不安。作為一個測試人員,你必須要有足夠的耐心和自律能力,有時你需要花費驚人的時間去識別、排除一個故障,有些看似毫無成就的工作,往往就在你的苦思冥想后豁然開朗。
(4)興趣和自信心。測試者應(yīng)對自己所從事的工作具有濃厚的興趣,對自己的觀點有足夠的自信,如果具備了這兩點,那么在開發(fā)過程中,不管遇到什么樣的困難,都能克服。
(5)懷疑與探索精神。一個軟件從開發(fā)到投入使用通常要經(jīng)歷許多的循環(huán)往復(fù),難免出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤和缺陷,測試人員應(yīng)具有叛逆心理,敢于懷疑,勇于探索,在可能的條件下,充分發(fā)揮自己的潛能,創(chuàng)造性地開展工作,力求尋找出軟件中存在的故障。
(6)其它方面的素質(zhì)。具有良好的判斷能力,有一定的幽默感,邏輯思維敏捷等等。
第二篇:優(yōu)秀的測試人員應(yīng)該具備的素質(zhì)
優(yōu)秀的測試人員應(yīng)該具備的素質(zhì):
1、探索精神:軟件測試員不會害怕進入陌生環(huán)境。
2、故障排除能手:軟件測試員善于發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié),喜歡猜謎。
3、不懈努力:軟件測試員總是不停嘗試。他們可能會碰到轉(zhuǎn)瞬即逝或者難以重建的軟件缺陷;他們不會心存僥幸,而是盡一切可能去尋找。
4、創(chuàng)造性:想出富有創(chuàng)意甚至超常的手段來尋找軟件缺陷。
5、追求完美:他們力求完美,但是知道某些目標(biāo)無法企及時,不去苛求,而是盡力接近目標(biāo)。
6、判斷準(zhǔn)確:軟件測試人員要決定測試內(nèi)容、測試時間,以及看到的問題是否算作真正的缺陷。
7、老練穩(wěn)重:軟件測試員不害怕壞消息。
8、說服力:軟件測試員要善于表達觀點,表明軟件缺陷為何必須修復(fù),并通過實際演示力陳述觀點。
軟件:[廣義]所有的軟件系統(tǒng)都需要的基礎(chǔ)知識包括:基本的編程能力、面向?qū)ο蠓椒?、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計算機網(wǎng)絡(luò)……
[針對性]具體項目的業(yè)務(wù)知識
測試:測試基礎(chǔ)知識、測試工具、自動化測試、測試的思維方式… … … …工程:軟件工程、廣度深度
師 :專業(yè)、敬業(yè)
第三篇:公安機關(guān)新聞發(fā)言人應(yīng)該具有哪些素質(zhì)
公安機關(guān)新聞發(fā)言人應(yīng)該具有哪些素質(zhì)?
“新聞發(fā)言人”是公共關(guān)系學(xué)概念,有廣義和狹義之分。廣義的新聞發(fā)言人除了指社會組織專職的新聞發(fā)言人外,還包括組織的領(lǐng)導(dǎo)者,如政府、企業(yè)和非贏利性組織或部門的首腦等。狹義的新聞發(fā)言人則是指代表社會組織向公眾發(fā)布信息的專職人員,他們在一定時間內(nèi)就某一事件或問題舉行新聞發(fā)布會或約見記者,發(fā)布新聞或闡述組織的觀點和立場,并代表組織回答記者的提問。
在公安機關(guān)與媒體之間的交往中存在著雙重關(guān)系,一種是合作關(guān)系,另一種是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系。媒體需要警方協(xié)助提供警察與小偷、警察與打擊犯罪等公共關(guān)心的信息,警察則需要借助媒體傳播與公眾有關(guān)的工作信息。且媒體有公開發(fā)表信息廣而告之的權(quán)利,對于執(zhí)法者是否公正執(zhí)法起到監(jiān)督作用,而警察擁有依法打擊犯罪、維護社會公共秩序和安全的權(quán)力。所以,公安機關(guān)需要經(jīng)常召開新聞發(fā)布會、記者招待會等來向媒體公布有關(guān)信息,而作為公安機關(guān)的新聞發(fā)言人,我認(rèn)為需要具有如下素質(zhì):
政治素質(zhì)。公安機關(guān)的新聞發(fā)言人需要具有較高的馬克思主義理論修養(yǎng)和思想政策水平,堅定的政治信念和清醒地政治頭腦,只有具備良好的政治素質(zhì)才能保證在政治上不犯錯誤。
專業(yè)素質(zhì)。每位新聞發(fā)言人不一定要精通所有領(lǐng)域,但必須對
一、兩個特定專業(yè)比較熟悉,形成自己的專業(yè)優(yōu)勢,足以應(yīng)對媒體提出的專業(yè)性較強的問題。對不熟悉的領(lǐng)域,由其他發(fā)言人回答。同時新聞發(fā)言人要具有較強的口頭表達能力,能夠清楚地、有邏輯的表達想要的意思,能夠準(zhǔn)確的運用語言詞匯。
媒介素質(zhì)。正所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,所以新聞發(fā)言人都應(yīng)熟悉媒體特點和記者的工作。新聞發(fā)言人直接面對媒體記者,應(yīng)該熟悉媒體的特點、了解記者的工作,這能夠幫助發(fā)言人在發(fā)布會的準(zhǔn)備階段就考慮到媒體和記者的要求,提供有價值的信息。
科學(xué)素質(zhì)。新聞發(fā)言人需要具有求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度、縝密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、迅速快速的反應(yīng)能力、淵博精深的科技知識、充滿人文關(guān)懷的科學(xué)解讀。新聞發(fā)言人應(yīng)頭腦清醒,反應(yīng)機敏。對于一些誘導(dǎo)性的問題、敏感性問題、不方便直接回答的問題,需要發(fā)言人迅速做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng),巧妙的化解。
公關(guān)素質(zhì)。新聞發(fā)言人保持應(yīng)積極、坦誠、開放、不卑不亢的態(tài)度,要盡可能多的將事件的相關(guān)信息提供給新聞媒體和群眾,以權(quán)威的信息占領(lǐng)小道消息和謠言的生存空間。同時,對于不能透露的信息,應(yīng)婉轉(zhuǎn)的解釋,絕對不可以說“無可奉告”。且不要隨意打斷記者的提問。
語言素質(zhì)。新聞發(fā)言人要有豐富的、廣博的學(xué)識,要有特定的專業(yè)知識,要有心理學(xué)知識和外語能力,能夠靈活的把球踢給對方,誘導(dǎo)否定、避正答偏,要有幽默感,適當(dāng)?shù)挠哪锌梢曰钴S發(fā)布會氣氛,顯示對記者友好和善意,善于以幽默的方式化解一些尷尬的問題。
第四篇:軟件測試工程師應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)
軟件測試工程師應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)
溝通能力
–理想的必須能夠與測試涉及到的所有人進行溝通,具有與技術(shù)人員(開發(fā)者)和非技術(shù)人員(客戶、管理人員)的交流能力。
移情能力
–和系統(tǒng)開發(fā)有關(guān)的所有人員(用戶、開發(fā)者、管理者)都處于一種既關(guān)心又擔(dān)心的狀態(tài)中。測試人員必須和每一類人打交道,因此需要對每一類人都具有足夠的理解和同情,從而將
測試人員與相關(guān)人員之間的沖突和對抗減少到最低程度。
技術(shù)能力–
一個測試人員必須既明白被測軟件系統(tǒng)的概念又要會使用工程中的那些工具,這需要有幾年以上的編程經(jīng)驗,從而有助于對軟件開發(fā)過程的較深入理解。自信心–開發(fā)人員指責(zé)測試人員出了錯是常有的事,測試人員必須對自己的觀點有足夠的自信心。
外交能力
–當(dāng)你告訴某人他出了錯時,就必須使用一些外交方法,機智老練和外交手法有助于維護與開發(fā)人員之間的協(xié)作關(guān)系。
幽默感
–在遇到狡辯的情況下,一個幽默的批評將是很有幫助的。
很強的記憶力
–理想的測試人員應(yīng)該有能力將以前曾經(jīng)遇到過的類似的錯誤從記憶深處挖掘出來,這一能力在測試過程中的價值是無法衡量的。
耐心–
一些工作需要難以置信的耐心,有時你需要花費驚人的時間去分離、識別和分派一個錯誤。
懷疑精神
–可以預(yù)料,開發(fā)人員會盡他們最大的努力將所有的錯誤解釋過去。測式人員必須聽每個人的說明,但他必須保持懷疑直到他自己看過以后。自我督促–
干測試工作很容易使你變得懶散,只有那些具有自我督促能力的人才能夠使自己每天正常地工作。
洞察力–
一個好的測試人員具有“測試是為了破壞”的觀點,捕獲用戶觀點的能力,強烈的質(zhì)量追求,對細節(jié)的關(guān)注能
1.計算機專業(yè)技能
計算機領(lǐng)域的專業(yè)技能是測試工程師應(yīng)該必備的一項素質(zhì),是做好測試工作的前提條件。盡管沒有任何IT背景的人也可以從事測試工作,但是一名要想獲得更大發(fā)展空間或者持久競爭力的測試工程師,則計算機專業(yè)技能是必不可少的。計算機專業(yè)技能主要包含三個方面:
l測試專業(yè)技能
現(xiàn)在軟件測試已經(jīng)成為一個很有潛力的專業(yè)。要想成為一名優(yōu)秀的測試工程師,首先應(yīng)該具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),這也是本書的編寫目的之一。因此,測試工程師應(yīng)該努力學(xué)習(xí)測試專業(yè)知識,告別簡單的“點擊”之類的測試工作,讓測試工作以自己的專業(yè)知識為依托。
測試專業(yè)知識很多,本書內(nèi)容主要以測試人員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)專業(yè)技能為主。測試專業(yè)技能涉及的范圍很廣:既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設(shè)計等基礎(chǔ)測試技術(shù),也包括單元測試、功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試方法,還包括基礎(chǔ)的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術(shù)等知識。l軟件編程技能
“測試人員是否需要編程?”可以說是測試人員最常提出的問題之一。實際上,由于在我國開發(fā)人員待遇普遍高于測試人員,因此能寫代碼的幾乎都去做開發(fā)了,而很多人則是因為做不了開發(fā)或者不能從事其它工作才“被迫”從事測試工作。最終的結(jié)果則是很多測試人員只能從事相對簡單的功能測試,能力強一點的則可以借助測試工具進行簡單的自動化測試(主要錄制、修改、回放測試腳本)。軟件編程技能實際應(yīng)該是測試人員的必備技能之一,在微軟,很多測試人員都擁有多年的開發(fā)經(jīng)驗。因此,測試人員要想得到較好的職業(yè)發(fā)展,必須能夠編寫程序。只有能給編寫程序,才可以勝任諸如單元測試、集成測試、性能測試等難度較大的測試工作。
此外,對軟件測試人員的編程技能要求也有別于開發(fā)人員:測試人員編寫的程序應(yīng)著眼于運行正確,同時兼顧高效率,尤其體現(xiàn)在與性能測試相關(guān)的測試代碼編寫上。因此測試人員要具備一定的算法設(shè)計能力。依據(jù)作者的經(jīng)驗,測試工程師至少應(yīng)該掌握J(rèn)ava、C#、C++之類的一門語言以及相應(yīng)的開發(fā)工具。l網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識:
與開發(fā)人員相比,測試人員掌握的知識具有“博而不精”的特點,“藝多不壓身”是個非常形象的比喻。由于測試中經(jīng)常需要配置、調(diào)試各種測試環(huán)境,而且在性能測試中還要對各種系統(tǒng)平臺進行分析與調(diào)優(yōu),因此測試人員需要掌握更多網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等知識。
在網(wǎng)絡(luò)方面,測試人員應(yīng)該掌握基本的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議以及網(wǎng)絡(luò)工作原理,尤其要掌握一些網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的配置,這些都是測試工作中經(jīng)常遇到的知識。
操作系統(tǒng)和中間件方面,應(yīng)該掌握基本的使用以及安裝、配置等。例如很多應(yīng)用系統(tǒng)都是基于Unix、linux來運行的,這就要求測試人員掌握基本的操作命令以及相關(guān)的工具軟件。而WebLogic、Websphere等中間件的安裝、配置很多時候也需要掌握一些。
數(shù)據(jù)庫知識則是更應(yīng)該掌握技能,現(xiàn)在的應(yīng)用系統(tǒng)幾乎離不開數(shù)據(jù)庫。因此不但要掌握基本的安裝、配置,還要掌握SQL。測試人員至少應(yīng)該掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常見數(shù)據(jù)庫的使用。
作為一名測試人員,盡管不能精通所有的知識,但要想做好測試工作,應(yīng)該盡可能地去學(xué)習(xí)更多的與測試工作相關(guān)的知識。
2.行業(yè)知識
行業(yè)主要指測試人員所在企業(yè)涉及的行業(yè)領(lǐng)域,例如很多IT企業(yè)從事石油、電信、銀行、電子政務(wù)、電子商務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā)。行業(yè)知識即業(yè)務(wù)知識,是測試人員做好測試工作的又一個前提條件,只有深入地了解了產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程,才可以判斷出開發(fā)人員實現(xiàn)的產(chǎn)品功能是否正確。
很多時候,軟件運行起來沒有異常,但是功能不一定正確。只有掌握了相關(guān)的行業(yè)知識,才可以判斷出用戶的業(yè)務(wù)需求是否得到了實現(xiàn)。
行業(yè)知識與工作經(jīng)驗有一定關(guān)系,通過時間即可以完成積累。
3.個人素養(yǎng)[1]
作為一名優(yōu)秀的測試工程師,首先要對測試工作有興趣:測試工作很多時候都是顯得有些枯燥的,因此熱愛測試工作,才更容易做好測試工作。因此,除了具有前面的專業(yè)技能和行業(yè)知識外,測試人員應(yīng)該具有一些基本的個人素養(yǎng),即下面的“五心”。
專心:主要指測試人員在執(zhí)行測試任務(wù)的時候要專心,不可一心二用。經(jīng)驗表明,高度集中精神不但能夠提高效率,還能發(fā)現(xiàn)更多的軟件缺陷,業(yè)績最棒的往往是團隊中做事精力最集中的那些成員。
細心:主要指執(zhí)行測試工作時候要細心,認(rèn)真執(zhí)行測試,不可以忽略一些細節(jié)。某些缺陷如果不細心很難發(fā)現(xiàn),例如一些界面的樣式、文字等。
耐心:很多測試工作有時候顯得非??菰?,需要很大的耐心才可以做好。如果比較浮躁,就不會做到“專心”和“細心”,這將讓很多軟件缺陷從你眼前逃過。責(zé)任心:責(zé)任心是做好工作必備的素質(zhì)之一,測試工程師更應(yīng)該將其發(fā)揚光大。如果測試中沒有盡到責(zé)任,甚至敷衍了事,這將會把測試工作交給用戶來完成,很可能引起非常嚴(yán)重的后果。
自信心:自信心是現(xiàn)在多數(shù)測試工程師都缺少的一項素質(zhì),尤其在面對需要編寫測試代碼等工作的時候,往往認(rèn)為自己做不到。要想獲得更好的職業(yè)發(fā)展,測試工程師們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),建立能“解決一切測試問題”的信心。
“五心”只是做好測試工作的基本要求,測試人員應(yīng)該具有的素質(zhì)還很多。例如測試人員不但要具有團隊合作精神,而且應(yīng)該學(xué)會寬容待人,學(xué)會去理解“開發(fā)人員”,同時要尊重開發(fā)人員的勞動成果——開發(fā)出來的產(chǎn)品。
第五篇:測試人員 應(yīng)該具備的素質(zhì)和工作職責(zé)
測試人員應(yīng)具備的素質(zhì)
一. 計算機專業(yè)技能
計算機領(lǐng)域的專業(yè)技能是測試工程師應(yīng)該必備的一項素質(zhì),是做好測試工作的前提條件,所以計算機專業(yè)技能是必不可少的。
計算機專業(yè)技能主要包含三個方面:
1.測試專業(yè)技能。要想成為一名優(yōu)秀的測試工程師,首先應(yīng)該具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。因此,測試工程師應(yīng)該努力學(xué)習(xí)測試專業(yè)知識,告別簡單的“點擊”之類的測試工作,讓測試工作以自己的專業(yè)知識為依托。
2.軟件編程技能。測試人員編寫的程序應(yīng)著眼于運行正確,同時兼顧高效率,尤其體現(xiàn)在與性能測試相關(guān)的測試代碼編寫上。因此測試人員要具備一定的算法設(shè)計能力。測試工程師至少應(yīng)該掌握J(rèn)ava、C#、C++之類的一門語言以及相應(yīng)的開發(fā)工具。
3.網(wǎng)絡(luò)方面知識,測試人員應(yīng)該掌握基本的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議以及網(wǎng)絡(luò)工作原理,尤其要掌握一些網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的配置。
4.操作系統(tǒng)方面,應(yīng)該掌握基本的使用以及安裝、配置等。掌握Unix、linux的基本的操作命令以及相關(guān)的工具軟件。
5.數(shù)據(jù)庫知識則是更應(yīng)該掌握技能,不但要掌握基本的安裝、配置,還要掌握SQL。Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常見數(shù)據(jù)庫的使用。
6.測試工具,系統(tǒng)學(xué)習(xí)軟件測試的各類工具,包括自動測試工具Quick Test Professional、壓力測試工具LoadRunner、測試管理工具Test Director等。
二. 行業(yè)知識
行業(yè)主要指測試人員所在企業(yè)涉及的行業(yè)領(lǐng)域,行業(yè)知識即業(yè)務(wù)知識,是測試人員做好測試工作的又一個前提條件,只有深入地了解了產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程,才可以判斷出開發(fā)人員實現(xiàn)的產(chǎn)品功能是否正確。
很多時候,軟件運行起來沒有異常,但是功能不一定正確。只有掌握了相
關(guān)的行業(yè)知識,才可以判斷出用戶的業(yè)務(wù)需求是否得到了實現(xiàn)。
三..個人素養(yǎng)
作為一名優(yōu)秀的測試工程師,首先要對測試工作有興趣:測試工作很多時候都是顯得有些枯燥的因此熱愛測試工作,才更容易做好測試工作,測試人員應(yīng)該具有一些基本的個人素養(yǎng),即下面的“五心”。
1.專心:主要指測試人員在執(zhí)行測試任務(wù)的時候要專心,不可一心二用。經(jīng)驗表明,高度集中精神不但能夠提高效率,還能發(fā)現(xiàn)更多的軟件缺陷。
2.細心:主要指執(zhí)行測試工作時候要細心,認(rèn)真執(zhí)行測試,不可以忽略一些細節(jié)。某些缺陷如果不細心很難發(fā)現(xiàn)。
3.耐心:很多測試工作有時候顯得非常枯燥,需要很大的耐心才可以做好。如果比較浮躁,就不會做到“專心”和“細心”,這將讓很多軟件缺陷從你眼前逃過。
4.責(zé)任心:責(zé)任心是做好工作必備的素質(zhì)之一,測試工程師更應(yīng)該將其發(fā)揚光大。如果測試中沒有盡到責(zé)任,甚至敷衍了事,這將會把測試工作交給用戶來完成,很可能引起非常嚴(yán)重的后果。
5.自信心:要想獲得更好的職業(yè)發(fā)展,測試工程師們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),建立能“解決一切測試問題”的信心。
四:IT職業(yè)技能素養(yǎng)
測試人員不但要具有團隊合作精神,而且應(yīng)該學(xué)會寬容待人,學(xué)會去理解“開發(fā)人員”,同時要尊重開發(fā)人員的勞動成果—開發(fā)出來的產(chǎn)品。
通過職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧、專業(yè)技術(shù)規(guī)范、面試技巧等職業(yè)技能培訓(xùn),更好的提升自己。
測試人員應(yīng)具備的工作職責(zé)
測試的目的是保證軟件能夠正確的完成用戶期望的功能,并且不會給用戶造成不必要的損失,保證軟件達到需要的質(zhì)量要求。所以,測試人員的責(zé)任并不僅僅是“找Bug”而已。
1、確定什么才是正確的行為,特別是定義邊界行為的正確性
要確定軟件運行是正確的首先要知道什么是“正確的”,這本身就是測試人員的重要職責(zé)之一,就是盡量想到所有可能出現(xiàn)的情況,并且和需求工程師、項目經(jīng)理和開發(fā)人員一起確定所有條件下的行為。
2、了解“用戶”如何使用軟件,并且確定“用戶”使用的時候不會遇到重要的Bug 測試人員需要了解究竟用戶是怎樣使用軟件的,用戶使用軟件的環(huán)境是什么樣的(什么操作系統(tǒng),多少內(nèi)存,服務(wù)器負(fù)載多大,等等等)。因此必須要了解需求,了解行業(yè),然后跟據(jù)軟件設(shè)計需求制定測試計劃,設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例。
3、定義產(chǎn)品的質(zhì)量要求
很多企業(yè)里面,測試又被稱為QA(Quality Assurance)——質(zhì)量保證。所以測試人員最大的權(quán)利和義務(wù)就是制定產(chǎn)品要達到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。P1的Bug少于多少,P2的Bug少于多少,無故障運行時間多少,需要服務(wù)承受的壓力不低于多少,測試的代碼覆蓋率有多少……而這些標(biāo)準(zhǔn)需要制定的既滿足客戶對質(zhì)量的要求,又不會過于嚴(yán)格而導(dǎo)致開發(fā)時間過長。;
4、保證測試的質(zhì)量,給大家安全感
測試的重要職責(zé)就是隨時讓所有人了解現(xiàn)在情況時好時壞,有多好(多糟)。所以測試人員要保證隨時掌握產(chǎn)品的質(zhì)量。因此測試要頻繁的進行,持續(xù)的進行,盡快的反饋。準(zhǔn)確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決
5、保證測試的效率,不要影響產(chǎn)品的開發(fā)進度
除了質(zhì)量,效率在測試中也很重要。所以要想盡辦法,在最短的時間內(nèi)跑最多的測試(至少也是能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量的測試)。完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試,對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的測試