第一篇：測試工程師應(yīng)該具備的素質(zhì)

雖然主要是針對軟件測試，但是有一些共通的地方，大家一起共勉

人是測試工作中最有價(jià)值也是最重要的資源，沒有一個合格的、積極的測試小組，測試就不可能實(shí)現(xiàn)。然而，有一種非常普遍習(xí)慣，那就是讓那些經(jīng)驗(yàn)最少的新手、沒有效率的開發(fā)者或不適合干其他工作的人去做測試工作。這絕對是一種目光短淺的行為，對一個系統(tǒng)進(jìn)行有效的測試所需要的技能絕對不比進(jìn)行軟件開發(fā)需要的少，事實(shí)上，測試者將獲得極其廣泛的經(jīng)驗(yàn)，他們將遇到許多開發(fā)者不可能遇到的問題。①、溝通能力

一名理想的測試者必須能夠同測試涉及到的所有人進(jìn)行溝通，具有與技術(shù)（開發(fā)者）和非技術(shù)人員（客戶，管理人員）的交流能力。既要可以和用戶談得來，又能同開發(fā)人員說得上話，不幸的是這兩類人沒有共同語言。和用戶談話的重點(diǎn)必須放在系統(tǒng)可以正確地處理什么和不可以處理什么上。而和開發(fā)者談相同的信息時，就必須將這些活重新組織以另一種方式表達(dá)出來，測試小組的成員必須能夠同等地同用戶和開發(fā)者溝通。

②、移情能力

和開發(fā)有關(guān)的所有人員都處在一種既關(guān)心又擔(dān)心的狀態(tài)之中。用戶擔(dān)心將來使用一個不符合自己要求的系統(tǒng)，開發(fā)者則擔(dān)心由于系統(tǒng)要求不正確而使他不得不重新開發(fā)整個系統(tǒng)，管理部門則擔(dān)心這個系統(tǒng)突然崩潰而使它的聲譽(yù)受損。測試者必須和每一類人打交道，因此需要測試小組的成員對他們每個人都具有足夠的理解和同情，具備了這種能力可以將測試人員與相關(guān)人員之間的沖突和對抗減少到最低程度。

③、技術(shù)能力

就總體言，開發(fā)人員對那些不懂技術(shù)的人持一種輕視的態(tài)度。一旦測試小組的某個成員作出了一個錯誤的斷定，那么他們的可信度就會立刻被傳揚(yáng)了出去。一個測試者必須既明白被測系統(tǒng)的概念又要會使用工程中的那些工具。

④、自信心

開發(fā)者指責(zé)測試者出了錯是常有的事，測試者必須對自己的觀點(diǎn)有足夠的自信心。如果容許別人對自己指東指西，就不能完成什么更多的事情了。

⑤、外交能力

當(dāng)你告訴某人他出了錯時，就必須使用一些外交方法。機(jī)智老練和外交手法有助于維護(hù)與開發(fā)人員的協(xié)作關(guān)系，測試者在告訴開發(fā)者他的軟件有錯誤時，也同樣需要一定的外交手腕。如果采取的方法過于強(qiáng)硬，對測試者來說，在以后和開發(fā)部門的合作方面就相當(dāng)于“贏了戰(zhàn)爭卻輸了戰(zhàn)役”。

⑥、幽默感

在遇到狡辯的情況下，一個幽默的批評將是很有幫助的。

⑦、很強(qiáng)的記憶力

一個理想的測試者應(yīng)該有能力將以前曾經(jīng)遇到過的類似的錯誤從記憶深處挖掘出來，這一能力在測試過程中的價(jià)值是無法衡量的。因?yàn)樵S多新出現(xiàn)的問題和我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題相差無幾。

⑧、耐心

一些質(zhì)量保證工作需要難以置信的耐心。有時你需要花費(fèi)驚人的時間去分離、識別和分派一個錯誤。這個工作是那些坐不住的人無法完成的。

⑨、懷疑精神

可以預(yù)料，開發(fā)者會盡他們最大的努力將所有的錯誤解釋過去。測式者必須聽每個人的說明，但他必須保持懷疑直到他自己親眼看過以后。

⑩、自我督促

干測試工作很容易使你變得懶散。只有那些具有自我督促能力的人才能夠使自己每天正常地工作。

11、洞察力

一個好的測試工程師具有“測試是為了破壞”的觀點(diǎn)，捕獲用戶觀點(diǎn)的能力，強(qiáng)烈的質(zhì)量追求，對細(xì)節(jié)的關(guān)注能力。應(yīng)用的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的判斷能力以便將有限的測試針對重點(diǎn)環(huán)節(jié)

第二篇：軟件測試工程師應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)

軟件測試工程師應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)

溝通能力

–理想的必須能夠與測試涉及到的所有人進(jìn)行溝通，具有與技術(shù)人員（開發(fā)者）和非技術(shù)人員（客戶、管理人員）的交流能力。

移情能力

–和系統(tǒng)開發(fā)有關(guān)的所有人員（用戶、開發(fā)者、管理者）都處于一種既關(guān)心又擔(dān)心的狀態(tài)中。測試人員必須和每一類人打交道，因此需要對每一類人都具有足夠的理解和同情，從而將

測試人員與相關(guān)人員之間的沖突和對抗減少到最低程度。

技術(shù)能力–

一個測試人員必須既明白被測軟件系統(tǒng)的概念又要會使用工程中的那些工具，這需要有幾年以上的編程經(jīng)驗(yàn)，從而有助于對軟件開發(fā)過程的較深入理解。自信心–開發(fā)人員指責(zé)測試人員出了錯是常有的事，測試人員必須對自己的觀點(diǎn)有足夠的自信心。

外交能力

–當(dāng)你告訴某人他出了錯時，就必須使用一些外交方法，機(jī)智老練和外交手法有助于維護(hù)與開發(fā)人員之間的協(xié)作關(guān)系。

幽默感

–在遇到狡辯的情況下，一個幽默的批評將是很有幫助的。

很強(qiáng)的記憶力

–理想的測試人員應(yīng)該有能力將以前曾經(jīng)遇到過的類似的錯誤從記憶深處挖掘出來，這一能力在測試過程中的價(jià)值是無法衡量的。

耐心–

一些工作需要難以置信的耐心，有時你需要花費(fèi)驚人的時間去分離、識別和分派一個錯誤。

懷疑精神

–可以預(yù)料，開發(fā)人員會盡他們最大的努力將所有的錯誤解釋過去。測式人員必須聽每個人的說明，但他必須保持懷疑直到他自己看過以后。自我督促–

干測試工作很容易使你變得懶散，只有那些具有自我督促能力的人才能夠使自己每天正常地工作。

洞察力–

一個好的測試人員具有“測試是為了破壞”的觀點(diǎn)，捕獲用戶觀點(diǎn)的能力，強(qiáng)烈的質(zhì)量追求，對細(xì)節(jié)的關(guān)注能

1.計(jì)算機(jī)專業(yè)技能

計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的專業(yè)技能是測試工程師應(yīng)該必備的一項(xiàng)素質(zhì)，是做好測試工作的前提條件。盡管沒有任何IT背景的人也可以從事測試工作，但是一名要想獲得更大發(fā)展空間或者持久競爭力的測試工程師，則計(jì)算機(jī)專業(yè)技能是必不可少的。計(jì)算機(jī)專業(yè)技能主要包含三個方面：

l測試專業(yè)技能

現(xiàn)在軟件測試已經(jīng)成為一個很有潛力的專業(yè)。要想成為一名優(yōu)秀的測試工程師，首先應(yīng)該具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，這也是本書的編寫目的之一。因此，測試工程師應(yīng)該努力學(xué)習(xí)測試專業(yè)知識，告別簡單的“點(diǎn)擊”之類的測試工作，讓測試工作以自己的專業(yè)知識為依托。

測試專業(yè)知識很多，本書內(nèi)容主要以測試人員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)專業(yè)技能為主。測試專業(yè)技能涉及的范圍很廣：既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)測試技術(shù)，也包括單元測試、功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試方法，還包括基礎(chǔ)的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術(shù)等知識。l軟件編程技能

“測試人員是否需要編程？”可以說是測試人員最常提出的問題之一。實(shí)際上，由于在我國開發(fā)人員待遇普遍高于測試人員，因此能寫代碼的幾乎都去做開發(fā)了，而很多人則是因?yàn)樽霾涣碎_發(fā)或者不能從事其它工作才“被迫”從事測試工作。最終的結(jié)果則是很多測試人員只能從事相對簡單的功能測試，能力強(qiáng)一點(diǎn)的則可以借助測試工具進(jìn)行簡單的自動化測試（主要錄制、修改、回放測試腳本）。軟件編程技能實(shí)際應(yīng)該是測試人員的必備技能之一，在微軟，很多測試人員都擁有多年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。因此，測試人員要想得到較好的職業(yè)發(fā)展，必須能夠編寫程序。只有能給編寫程序，才可以勝任諸如單元測試、集成測試、性能測試等難度較大的測試工作。

此外，對軟件測試人員的編程技能要求也有別于開發(fā)人員：測試人員編寫的程序應(yīng)著眼于運(yùn)行正確，同時兼顧高效率，尤其體現(xiàn)在與性能測試相關(guān)的測試代碼編寫上。因此測試人員要具備一定的算法設(shè)計(jì)能力。依據(jù)作者的經(jīng)驗(yàn)，測試工程師至少應(yīng)該掌握J(rèn)ava、C#、C++之類的一門語言以及相應(yīng)的開發(fā)工具。l網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識：

與開發(fā)人員相比，測試人員掌握的知識具有“博而不精”的特點(diǎn)，“藝多不壓身”是個非常形象的比喻。由于測試中經(jīng)常需要配置、調(diào)試各種測試環(huán)境，而且在性能測試中還要對各種系統(tǒng)平臺進(jìn)行分析與調(diào)優(yōu)，因此測試人員需要掌握更多網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等知識。

在網(wǎng)絡(luò)方面，測試人員應(yīng)該掌握基本的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議以及網(wǎng)絡(luò)工作原理，尤其要掌握一些網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的配置，這些都是測試工作中經(jīng)常遇到的知識。

操作系統(tǒng)和中間件方面，應(yīng)該掌握基本的使用以及安裝、配置等。例如很多應(yīng)用系統(tǒng)都是基于Unix、linux來運(yùn)行的，這就要求測試人員掌握基本的操作命令以及相關(guān)的工具軟件。而WebLogic、Websphere等中間件的安裝、配置很多時候也需要掌握一些。

數(shù)據(jù)庫知識則是更應(yīng)該掌握技能，現(xiàn)在的應(yīng)用系統(tǒng)幾乎離不開數(shù)據(jù)庫。因此不但要掌握基本的安裝、配置，還要掌握SQL。測試人員至少應(yīng)該掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常見數(shù)據(jù)庫的使用。

作為一名測試人員，盡管不能精通所有的知識，但要想做好測試工作，應(yīng)該盡可能地去學(xué)習(xí)更多的與測試工作相關(guān)的知識。

2.行業(yè)知識

行業(yè)主要指測試人員所在企業(yè)涉及的行業(yè)領(lǐng)域，例如很多IT企業(yè)從事石油、電信、銀行、電子政務(wù)、電子商務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā)。行業(yè)知識即業(yè)務(wù)知識，是測試人員做好測試工作的又一個前提條件，只有深入地了解了產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程，才可以判斷出開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品功能是否正確。

很多時候，軟件運(yùn)行起來沒有異常，但是功能不一定正確。只有掌握了相關(guān)的行業(yè)知識，才可以判斷出用戶的業(yè)務(wù)需求是否得到了實(shí)現(xiàn)。

行業(yè)知識與工作經(jīng)驗(yàn)有一定關(guān)系，通過時間即可以完成積累。

3.個人素養(yǎng)[1]

作為一名優(yōu)秀的測試工程師，首先要對測試工作有興趣：測試工作很多時候都是顯得有些枯燥的，因此熱愛測試工作，才更容易做好測試工作。因此，除了具有前面的專業(yè)技能和行業(yè)知識外，測試人員應(yīng)該具有一些基本的個人素養(yǎng)，即下面的“五心”。

專心：主要指測試人員在執(zhí)行測試任務(wù)的時候要專心，不可一心二用。經(jīng)驗(yàn)表明，高度集中精神不但能夠提高效率，還能發(fā)現(xiàn)更多的軟件缺陷，業(yè)績最棒的往往是團(tuán)隊(duì)中做事精力最集中的那些成員。

細(xì)心：主要指執(zhí)行測試工作時候要細(xì)心，認(rèn)真執(zhí)行測試，不可以忽略一些細(xì)節(jié)。某些缺陷如果不細(xì)心很難發(fā)現(xiàn)，例如一些界面的樣式、文字等。

耐心：很多測試工作有時候顯得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好。如果比較浮躁，就不會做到“專心”和“細(xì)心”，這將讓很多軟件缺陷從你眼前逃過。責(zé)任心：責(zé)任心是做好工作必備的素質(zhì)之一，測試工程師更應(yīng)該將其發(fā)揚(yáng)光大。如果測試中沒有盡到責(zé)任，甚至敷衍了事，這將會把測試工作交給用戶來完成，很可能引起非常嚴(yán)重的后果。

自信心：自信心是現(xiàn)在多數(shù)測試工程師都缺少的一項(xiàng)素質(zhì)，尤其在面對需要編寫測試代碼等工作的時候，往往認(rèn)為自己做不到。要想獲得更好的職業(yè)發(fā)展，測試工程師們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，建立能“解決一切測試問題”的信心。

“五心”只是做好測試工作的基本要求，測試人員應(yīng)該具有的素質(zhì)還很多。例如測試人員不但要具有團(tuán)隊(duì)合作精神，而且應(yīng)該學(xué)會寬容待人，學(xué)會去理解“開發(fā)人員”，同時要尊重開發(fā)人員的勞動成果——開發(fā)出來的產(chǎn)品。

第三篇：軟件測試工程師具備的素質(zhì)

大體上從事軟件測試工作，要做好這項(xiàng)工作，就要重點(diǎn)著重培養(yǎng)一下自己各方面的素質(zhì)。因?yàn)檐浖y試正在向工程級發(fā)展

基本素質(zhì)

溝通能力、自信心、幽默感、記憶力<挖掘以往錯誤>、耐心、懷疑精神、自我督促、洞察力<發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)>；

廣泛的經(jīng)驗(yàn)；

表達(dá)能力、問題描述能力；

會提問，會尋求Help；

邏輯思維能力；

團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

處理日常事務(wù)的能力和處理突發(fā)事件的能力

專業(yè)素質(zhì)

對于系統(tǒng)測試，把握需求是第一位的。對產(chǎn)品熟練，能夠快速熟悉新的產(chǎn)品需求，很 強(qiáng)的需求理解能力顯得很重要；

測試基礎(chǔ)：明確測試流程中各個階段的工作，對測試的認(rèn)知程度，決定了測試流程管理 的規(guī)范性，測試工作的質(zhì)量；

測試方案的分析設(shè)計(jì)能力、測試案例的設(shè)計(jì)能力(測試案例的覆蓋率、優(yōu)先級等)；的使用(包括和測試執(zhí)行工具，也包括開發(fā)工具的能力)；

編程能力，?知識，網(wǎng)絡(luò)知識，操作系統(tǒng)知識；

團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與各個小組之間的溝通能力；

測試管理，管理決定了工作質(zhì)量。尤其是測試經(jīng)理，需要管理團(tuán)隊(duì)測試的能力。一般的說，技術(shù)上的問題都不是問題，目前的軟件更缺乏行之有效的管理。

第四篇：優(yōu)秀的測試人員應(yīng)該具備的素質(zhì)

優(yōu)秀的測試人員應(yīng)該具備的素質(zhì):

1、探索精神：軟件測試員不會害怕進(jìn)入陌生環(huán)境。

2、故障排除能手：軟件測試員善于發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)，喜歡猜謎。

3、不懈努力：軟件測試員總是不停嘗試。他們可能會碰到轉(zhuǎn)瞬即逝或者難以重建的軟件缺陷；他們不會心存僥幸，而是盡一切可能去尋找。

4、創(chuàng)造性：想出富有創(chuàng)意甚至超常的手段來尋找軟件缺陷。

5、追求完美：他們力求完美，但是知道某些目標(biāo)無法企及時，不去苛求，而是盡力接近目標(biāo)。

6、判斷準(zhǔn)確：軟件測試人員要決定測試內(nèi)容、測試時間，以及看到的問題是否算作真正的缺陷。

7、老練穩(wěn)重：軟件測試員不害怕壞消息。

8、說服力：軟件測試員要善于表達(dá)觀點(diǎn)，表明軟件缺陷為何必須修復(fù)，并通過實(shí)際演示力陳述觀點(diǎn)。

軟件:[廣義]所有的軟件系統(tǒng)都需要的基礎(chǔ)知識包括：基本的編程能力、面向?qū)ο蠓椒?、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)……

[針對性]具體項(xiàng)目的業(yè)務(wù)知識

測試:測試基礎(chǔ)知識、測試工具、自動化測試、測試的思維方式… … … …工程：軟件工程、廣度深度

師 ：專業(yè)、敬業(yè)

第五篇：優(yōu)秀的機(jī)械工程師應(yīng)該具備的素質(zhì)

優(yōu)秀的機(jī)械工程師應(yīng)該具備的素質(zhì)

1.知識方面：

專業(yè)知識主要有理論力學(xué)、材料力學(xué)、運(yùn)動學(xué)、熱力學(xué)、流體力學(xué)、機(jī)械制圖、工程材料、制造工藝、互換性與技術(shù)測量、機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、電工學(xué)、電子技術(shù)基礎(chǔ)、機(jī)械試驗(yàn)技術(shù)等。

2.基本設(shè)計(jì)方法和現(xiàn)代設(shè)計(jì)理論與方法知識

主要有機(jī)械結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、機(jī)械振動、摩擦學(xué)、設(shè)計(jì)方法學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)學(xué)、優(yōu)化設(shè)計(jì)、可靠性設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、價(jià)值工程等。3.有關(guān)專業(yè)知識

這里指與機(jī)械設(shè)計(jì)工程師所從事的專業(yè)設(shè)計(jì)有關(guān)的許多知識，可以說是對設(shè)計(jì)有關(guān)的許多知識，可以說是對設(shè)計(jì)對象本身及其相關(guān)部分的比較全面和詳細(xì)了解的要求。例如設(shè)計(jì)對象的功能，可能遇到的工作條件和環(huán)境狀態(tài)，通常采用的工作原理與結(jié)構(gòu)組成，典型的或類似的已有機(jī)械產(chǎn)品，曾經(jīng)遇到的或可能遇到的運(yùn)行中專業(yè)方面的問題等。4.有關(guān)其他知識

例如計(jì)算機(jī)、信息、法律、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、金融、市場營銷、保險(xiǎn)、談判招標(biāo)投標(biāo)資產(chǎn)評估貿(mào)易工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理國家有關(guān)立項(xiàng)及投資的相關(guān)政策等。技能方面

1.運(yùn)算、設(shè)計(jì)、制圖和實(shí)驗(yàn)的技能 2.創(chuàng)新技能 3.實(shí)際操作技能

4.技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和評估技能 5.計(jì)算機(jī)使用技能

6.獲取分析和利用機(jī)械科技信息的能力 7.表達(dá)能力

8.業(yè)務(wù)組織管理能力

9.處理和解決各種相關(guān)問題的能力 10.科學(xué)研究能力 思維方面

1.正確的哲學(xué)思想 2.辯證思維和邏輯思維 3.設(shè)計(jì)構(gòu)思 4.創(chuàng)造性思維 設(shè)計(jì)實(shí)踐方面

機(jī)械設(shè)計(jì)者的實(shí)踐和社會的實(shí)踐