第一篇：工程測量雙文明建設(shè)先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料[模版]

團(tuán)結(jié)協(xié)作、確保精度

——×××××××雙文明建設(shè)先進(jìn)事跡材料

項目部測量隊在2011年的工作中，緊緊圍繞局指揮部及項目部的各項奮斗目標(biāo)，以“服務(wù)安全生產(chǎn)、確保測量精度”為宗旨，嚴(yán)格管理、堅持學(xué)習(xí)，積極開展各項測量工作，經(jīng)過測量隊全體人員的努力圓滿的完成了各項測量工作，有效的服務(wù)了×經(jīng)部的安全生產(chǎn)和施工進(jìn)度。

×經(jīng)部范圍內(nèi)共有橋梁×座總長×××米；隧道×座總長×××米。重點工程有：×××隧道；金剛山一號隧道（××m）；×××雙線大橋（××m）?！两?jīng)部橋梁主體工程已基本完工，墊石也在緊張有序施工中，我們對橋梁縱橫軸線、標(biāo)高進(jìn)行了復(fù)核，誤差均在規(guī)范要求之內(nèi)。2011年×月×××隧道作為我們×××標(biāo)第一座雙向施工隧道安全、順利貫通，其中平面橫向貫通誤差為×mm,高程誤差為×mm，滿足規(guī)范設(shè)計要求，受到了×××的通報表揚(yáng)。

測量是一項相對獨立、內(nèi)外業(yè)并重的工作；工作主要如下：

一、洞內(nèi)控制測量

高程貫通誤差影響隧道的縱坡，用電子水準(zhǔn)儀按二等水準(zhǔn)要求測量，限差較容易達(dá)到要求。橫向貫通誤差的精度至關(guān)重要，倘若橫向貫通誤差較大不能滿足測量規(guī)范要求，就會引起隧道中線幾何線形的改變，嚴(yán)重者會使襯砌部分侵入到建筑限界內(nèi)，影響施工質(zhì)量，造成經(jīng)濟(jì)損失。洞內(nèi)導(dǎo)線測量與地面導(dǎo)線測量方法相同，但由于洞內(nèi)環(huán)境的特殊性，我們采取了一些措施來保證測量精度：

1.首先是對洞內(nèi)導(dǎo)線進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計，估算預(yù)期的誤差、確定

導(dǎo)線的等級，制定測量方案；并對測量儀器進(jìn)行鑒定

和自檢。

2.洞口內(nèi)外兩個測站離貫通面最遠(yuǎn)且洞內(nèi)外溫差較大，而且

折光影響明顯，因此這兩個測站的測角我們選擇在陰

天進(jìn)行觀測。

3.在測量環(huán)境允許范圍內(nèi)布設(shè)成等邊長直伸型導(dǎo)線，盡可能

選擇長邊，由于洞內(nèi)導(dǎo)線邊長較短，儀器對中和目標(biāo)

偏心對測角的影響較大，測回之間儀器和目標(biāo)均重新

對中，同一目標(biāo)觀測兩次以減弱此項誤差的影響。

4.隧道開挖到一定長度增設(shè)基本導(dǎo)線點，并進(jìn)行角度閉合；

指導(dǎo)開挖的臨時點一般布設(shè)2~3個并經(jīng)常進(jìn)行復(fù)核。

二、施工測量

×××對線路的平順性、舒適性要求很高，施工測量精度要保持在毫米級的范圍以內(nèi)，我們采取了一些措施來保證測量精度以滿足施工需求：

1.高程測量我們采用電子水準(zhǔn)儀在每座橋或路基合適

位臵布設(shè)水準(zhǔn)點，橋梁支承頂面高程允許偏差－10~0mm,為了保證墊石高程的準(zhǔn)確性，用電子水準(zhǔn)

儀在每個墩頂引設(shè)水準(zhǔn)點。在放樣過程中測量三維坐

標(biāo)對高程進(jìn)行檢核，避免錯誤。

2.平面位臵施工測量

墩臺平面誤差要求在10mm以內(nèi)，我們用全站儀坐標(biāo)

法進(jìn)行各部結(jié)構(gòu)放樣，當(dāng)模板固定后對模板尺寸、位

臵進(jìn)行測量放樣、復(fù)核，各部幾何尺寸用鋼尺進(jìn)行復(fù)

核。

三、沉降觀測

沉降觀測與評估工作是個技術(shù)工作，更是個管理工

作。技術(shù)上實施容易，管理上實施困難；

首先我們組織學(xué)習(xí)，明確沉降觀測與評估的職責(zé)工

作內(nèi)容，了解基準(zhǔn)點、工作基點、不同結(jié)構(gòu)物測點布

設(shè)原則，掌握不同結(jié)構(gòu)物測量精度及頻次要求，掌

握統(tǒng)一數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)提交方法。觀測中數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、可靠、及時、按頻次，元器件埋設(shè)規(guī)范、保護(hù)到位，觀測“三固定”。同時加強(qiáng)過程控制，在觀測過程中，規(guī)范測量技術(shù)操作與記錄，及時整理測量數(shù)據(jù)，保證

原始測量記錄與觀測匯總表中數(shù)據(jù)的一致性，并及時

上報給局指揮部、監(jiān)理。

總之，在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，測量工作又向前邁了一大步。今后我們測量隊一定再接再厲，團(tuán)結(jié)協(xié)作、確保精度為××××××建設(shè)的各項目標(biāo)而努力奮斗。

×××××××××

×××××

2011年×月×日

第二篇：十佳村干部雙文明建設(shè)先進(jìn)事跡

構(gòu)和諧、創(chuàng)市場、“雙帶”奔小康**鎮(zhèn)**村（原雙頡村）位于**鎮(zhèn)南、西北繞城高速公路西側(cè)、文昌西路北側(cè)，現(xiàn)有435戶、1658人，社會面積3371畝，茶葉、意楊林近千畝，民風(fēng)淳樸，生態(tài)原始。近年來，該村充分發(fā)揮“雙帶雙強(qiáng)”型黨員干部的示范作用，三個文明建設(shè)都取得了長足發(fā)展。村黨總支書**同志，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員和干部群眾，圍繞“率先達(dá)小康，建設(shè)新邗江”的大局，立足于“三干”，堅持于“三在”，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，率先創(chuàng)成群眾滿意、驗收合格的揚(yáng)州市邗江區(qū)全面小康達(dá)標(biāo)村。該同志從1990年參加“鄉(xiāng)雙文明建設(shè)工作隊”，再到村工作，歷年做過農(nóng)技員、民兵營長、治調(diào)主任、村民主任、副支書、支書等。在各個崗位上，他始終堅持學(xué)習(xí)、注重實踐。在1994年農(nóng)技員崗位上，他放手發(fā)動群眾，引種龍井—43茶葉新品種近120畝，通過外出學(xué)習(xí)，掌握新技術(shù)，于1996年初茶葉開始制作并銷售，一度以“雙墩綠茶”在揚(yáng)州市與山河林場的茶葉爭得一席之地。雙墩茶葉的發(fā)展不僅調(diào)動了本村各組村民種植茶葉的熱情，同時又催生了鄰近**村的茶葉發(fā)展。到2001年初兩個村合并時，茶葉面積已達(dá)上千畝，基本上已經(jīng)達(dá)到家家戶戶種茶葉。每畝茶葉年創(chuàng)利潤近5000元，極大地增加了農(nóng)民的全年收入，全村形成了以茶葉為龍頭，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的騰飛之路。和全村大好形勢一樣，他也種了3畝田茶葉，每年創(chuàng)收近2萬元，同時他又搞了意楊苗培育，年收入又凈增萬元。在小康路上他想的一直不是一人富，而是如何想辦法讓全村人民一起富，永遠(yuǎn)富。一是在當(dāng)好茶葉經(jīng)紀(jì)人，茶葉制作技術(shù)等方面，充分發(fā)揮帶頭模范作用，為群眾傳技術(shù)、找銷路；二是瞄向大市場，研究政策，將茶產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)?！掇r(nóng)民專業(yè)合作社法》的出臺為他指引了方向，在他的倡議組織下，由村兩委會牽頭，終于在2007年8月16日成立了**茶葉專業(yè)合作社，實現(xiàn)了茶葉的產(chǎn)、加、銷一條龍服務(wù)體系，讓大家抱成團(tuán)闖市場，資源共有、利益共享。自從2007年1月?lián)沃Р繒浺詠?，他始終堅持科學(xué)發(fā)展，勇于創(chuàng)新，奮力拼搏，積極投入到構(gòu)建和諧、強(qiáng)村富民、全面小康社會的建設(shè)，打造了一個全新的**村。一是2007年創(chuàng)成邗江區(qū)全面小康達(dá)標(biāo)村，2008年創(chuàng)成揚(yáng)州市生態(tài)村，**村先后獲得邗江區(qū)先進(jìn)村，邗江區(qū)村務(wù)公開管理民主示范村、邗江區(qū)農(nóng)村改廁先進(jìn)村、邗江區(qū)關(guān)心下一代工作先進(jìn)村、邗江區(qū)先進(jìn)基層黨組織等一系列榮譽(yù)稱號。二是積極融進(jìn)小康村創(chuàng)建，興辦利民實事。

（一）用兩年時間，趕乘邗江區(qū)“率先達(dá)小康，水泥送下鄉(xiāng)”的政策東風(fēng)，通過群眾自籌、村組外求、上級獎補(bǔ)等辦法，為全村13個村民小組，組組通上水泥路，讓所有村民都享受到了“雨天不濕鞋”的出行條件；

（二）積極配合相關(guān)部門，讓戶戶吃上市級自來水，看到有線電視；

（三）積極推動綠化造林工作，為群眾營造了“村在林中、林在村中、居在綠中”的宜居環(huán)境，森林覆蓋率達(dá)到33.5%；

（四）按照“清潔家園、清潔田園、清潔水源”的三清要求和環(huán)境整治長效目標(biāo)，先后疏浚河塘37座，完成土方7萬多方，清除以水花生為主的水上垃圾千噸以上，新建垃圾池41座，全村垃圾實行了“戶保潔、組收集、村集中、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運”的長效管理機(jī)制；

（五）第一個新建新型環(huán)保沼氣池和化糞池，在全村拉開推廣“一池三改”，共建生態(tài)家園的序幕，共計完成120座沼氣池任務(wù)和達(dá)到75%的農(nóng)村改廁率。如今的**村，綠樹成蔭碧水流，庭花院果別墅樓，一條條水泥路飄進(jìn)莊盡頭。群眾生活質(zhì)量提高了，發(fā)家致富的勁頭更足了。三是建立了兩個集休閑、餐飲、娛樂為一體的農(nóng)家樂莊園，合理利用了閑置土地，增加了村組收入，壯大了集體經(jīng)濟(jì)。建設(shè)了集治安警務(wù)室、活動室、讀書室、便民服務(wù)室為一體的雙頡村便民服務(wù)中心大樓，同時配齊了便民農(nóng)資超市和便民生活超市，不僅極大地提高了為民服務(wù)的質(zhì)量，又很好地提升了**村的對外形象。

第三篇：電力雙文明個人先進(jìn)事跡

參考

電力雙文明個人先進(jìn)事跡

xx曾在部隊榮立過三等功。1994年退伍轉(zhuǎn)業(yè)后，成為電力公司xx供電所的一名普通職工，因為工作積極，業(yè)務(wù)精湛，表現(xiàn)出色，被提升為班長。2004年公司在全系統(tǒng)內(nèi)舉行了一次選拔機(jī)關(guān)管理干部的公推公考活動，他的成績排位第一，但他把這一次調(diào)進(jìn)城里而且是進(jìn)機(jī)關(guān)的機(jī)會讓給了另一位女同事，2005年元月，他調(diào)往條件相當(dāng)艱苦的xx供電所任所長。

勇挑重?fù)?dān)，不辱使命

xx鎮(zhèn)供電用電秩序一直以來十分混亂，電力設(shè)施很差，加之xx鎮(zhèn)是集山區(qū)、老區(qū)和蘇區(qū)于一身的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，曾因群訪事件全縣聞名，干群關(guān)系極其緊張，而電力工作必然牽涉到千家萬戶。以前xx鎮(zhèn)都靠鎮(zhèn)級自有水電站自產(chǎn)自給和自用，根本沒有規(guī)范化管理，一片雜亂無章，矛盾重重，xx電站完全是個爛攤子。電力公司對xx的輸變電工程進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)置換，組建了xx供電所，xx是首任所長，受命進(jìn)行整改。面對百廢待興的工作景象，xx為肩上沉重的壓力倒吸了一口冷氣，但他那種永不退縮、勇往直前的信念使他能積極面對現(xiàn)實，挑戰(zhàn)困難，軍人的風(fēng)范展示出了他的力量。他帶領(lǐng)一班人大刀闊斧，銳意進(jìn)取，克難奮進(jìn)，通過理順工作思路，探索出了一條行之有效的進(jìn)取之路；通過理順經(jīng)營機(jī)制，保障了轄區(qū)電力運行安全暢通的正常秩序；通過理順內(nèi)外關(guān)系，營建了和諧共融的社會氛圍。從而改變了xx鎮(zhèn)原來的混亂境況，打開了良好的局面，xx供電所的各項工作都取得了顯著成效，得到了公司的肯定和當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。

以身作則，重塑形象

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參考

以前的xx電站掛靠在麥?zhǔn)兴娬荆驗殡`屬關(guān)系和組織機(jī)構(gòu)不夠完善和健全，人員管理不到位，責(zé)任感和事業(yè)心很差，人心渙散，工作效率低下。人是生產(chǎn)力中最具有決定意義的因素，xx深刻地認(rèn)識到一切必須從內(nèi)部管理抓起，從職工本身抓起，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。他首先著手建章立制，以科學(xué)合理、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的制度來管人及管事，為了確保制度的執(zhí)行力，他率先垂范，嚴(yán)以律己，一直堅持提前半小時上班第一個到崗，下班時總是最后一個離崗，從未因私事請過假，他把家?guī)缀跞珤侀_了，很難回家一次，一心撲在工作上，以所為家；他身體力行，不僅帶頭投身一線的野外作業(yè)，帶頭爬上電桿樹，而且通過現(xiàn)場演示，毫無保留地將自己的技術(shù)傳授給職工們，組織內(nèi)部人員進(jìn)行電工基礎(chǔ)、操作規(guī)程、安全知識等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使職工的勞動技能得以明顯提高，同時，他更注重思想道德與作風(fēng)的教育與建設(shè)，在三個代表和黨員先進(jìn)性教育活動的帶動下，全體干部職工的工作積極性調(diào)動起來了，精神面貌煥然一新，工作狀態(tài)有了一個脫胎換骨的轉(zhuǎn)變，全所上下凝成了一股繩，形成了積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，尤其是做到了廉潔自律，弘揚(yáng)正氣，所里沒有任何一個人接受過用電戶的吃請，沒有收過一包煙，甚至一杯茶，拒絕了不計其數(shù)的紅包或禮物，樹立了xx供電所良好的社會組織形象。

安全生產(chǎn)，服務(wù)至上

電力施工與管理可以說是責(zé)任重于泰山，安全壓倒一切。xx把安全生產(chǎn)視為生命，強(qiáng)化管理，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)，著力創(chuàng)建平安工程。以前，xx的電力設(shè)施相當(dāng)簡陋，是典型的粗放型，而且年久出現(xiàn)老化，加之用電戶安全意識薄弱，防患措施不力，尤其是私拉亂接的現(xiàn)象相當(dāng)普遍和嚴(yán)重，存--

參考

在著極大的安全隱患。為了排除險情，xx帶領(lǐng)職工進(jìn)行了無數(shù)次的認(rèn)真巡查，每次都是循著線路步行幾十里，每個臺區(qū)，每條線路，總是一絲不茍，決不放過危害用電安全的蛛絲馬跡，這樣既便于發(fā)現(xiàn)問題，也能及時解決問題。由于xx鎮(zhèn)近幾年村鎮(zhèn)建設(shè)力度較大，房屋建筑發(fā)展很快，由此形成的建筑物障礙很多，但因原來的電網(wǎng)布局完全不適應(yīng)供用電需要，而低壓電改造成了高壓電后，安全工作的壓力加大。xx一班人深入實地，現(xiàn)場解決相關(guān)難題，通過協(xié)商調(diào)解和強(qiáng)制執(zhí)行拆除了房屋障礙處，清理樹障處；對農(nóng)戶私拉亂接的電線進(jìn)行了更換，積極主動地對用電戶進(jìn)行了安全知識宣傳，糾正了不正確的危險用電行為。通過這些手段，徹底杜絕了用電故障與危險，一年多來，xx供電所的事故發(fā)生率為零。

xx本著用戶第一、服務(wù)至上的工作原則，急用戶之所急，全心全意為用戶提供優(yōu)質(zhì)和周到的服務(wù)，有效解決實際問題。xx鎮(zhèn)的水泥廠、碎石場等比較多，電路布置相當(dāng)復(fù)雜，增加了維護(hù)和管理的難度，為此，xx供電所采取集中檢修、分路巡查的方法建立了應(yīng)急處置機(jī)制，及時解決突發(fā)難題。2005年8月10日的雨夜，xx水泥廠的瓷瓶被雷電擊毀，正在縣城有事的xx接到電話后，深夜十一點鐘冒雨趕到現(xiàn)場，立即采取措施予以修復(fù)，保證了水泥廠恢復(fù)生產(chǎn)；同樣是在去年，麥?zhǔn)小獂x主線因雷擊打斷，整個xx鎮(zhèn)供電中斷，包括幾家廠礦企業(yè)在內(nèi)的1萬多戶用戶的生產(chǎn)生活受到影響。xx親自帶著職工們進(jìn)行搶修，他還爭先爬上電桿樹，經(jīng)過6個多小時的奮戰(zhàn)，直至下午4時，終于恢復(fù)了供電，而他們卻連午飯都沒有吃上，xx的手掌在拉電線時被磨脫了一層皮；在收繳電費時，對家庭困難的用戶實行延緩交納，不會因此而影響他們的用電；對于殘疾家庭，不僅給予電--

參考

費減免，還服務(wù)上門為其免費進(jìn)行用電安裝。

依法護(hù)電，維權(quán)增效

xx鎮(zhèn)在供電所成立以前由于管理失控和多種制約，竊電及電費欠收漏收和線路損耗情況十分嚴(yán)重。電站工作人員對竊電行為望而生畏，不敢據(jù)理力爭；人情電、關(guān)系電阻礙了電費的順利收繳；電線路網(wǎng)布局不合理，器材陳舊，導(dǎo)致線損嚴(yán)重。如此一來，造成了極大的損失，影響到了國家和集體利益。經(jīng)濟(jì)效益是行業(yè)生存的基礎(chǔ)，為了維護(hù)合法權(quán)利不受侵犯，避免國有資源流失，xx采取了一系列強(qiáng)有力的措施，加大力度嚴(yán)厲整治供用電秩序，依法治電、管電和護(hù)電，著手對用電計費裝置實行了查、封、堵三結(jié)合，并調(diào)換了所有的不合格電力裝置，清理私拉亂接現(xiàn)象，查漏補(bǔ)缺，開源節(jié)流。為了保證整治工作的順利進(jìn)行，同時避免糾紛，化解矛盾，xx上任后，主動與鎮(zhèn)村兩級行政組織取得聯(lián)絡(luò)，爭取各方面的配合，為夯實群眾基礎(chǔ)，積極走門竄戶，作好電力法律法規(guī)宣傳，讓文明用電意識深入人心，廣大用戶自覺守法用電。同時，為打擊少數(shù)屢禁不止的不法分子，xx供電所與公安部門的警力形成了執(zhí)法合力，重拳出擊，對竊電行為嚴(yán)懲不貸，現(xiàn)已累計查處竊電案件起，追討漏收欠收電費元，罰款元；通過線路改造降低線損，追補(bǔ)電量8萬多度，年補(bǔ)增電費4萬多元。xx供電所向管理要效益，靠服務(wù)保 本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁 1 2

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第四篇：十佳村干部雙文明建設(shè)先進(jìn)事跡

構(gòu)和諧、創(chuàng)市場、“雙帶”奔小康

**鎮(zhèn)**村（原雙頡村）位于**鎮(zhèn)南、西北繞城高速公路西側(cè)、文昌西路北側(cè)，現(xiàn)有435戶、1658人，社會面積3371畝，茶葉、意楊林近千畝，民風(fēng)淳樸，生態(tài)原始。近年來，該村充分發(fā)揮“雙帶雙強(qiáng)”型黨員干部的示范作用，三個文明建設(shè)都取得了長足發(fā)展。村黨總支書**同志，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員和干部群眾，圍繞“率先達(dá)小康，建設(shè)新邗江”的大局，立足于“三干”，堅持于“三在”，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，率先創(chuàng)成群眾滿意、驗收合格的揚(yáng)州市邗江區(qū)全面小康達(dá)標(biāo)村。

一是在當(dāng)好茶葉經(jīng)紀(jì)人，茶葉制作技術(shù)等方面，充分發(fā)揮帶頭模范作用，為群眾傳技術(shù)、找銷路；二是瞄向大市場，研究政策，將茶產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的出臺為他指引了方向，在他的倡議組織下，由村兩委會牽頭，終于在2007年8月16日成立了**茶葉專業(yè)合作社，實現(xiàn)了茶葉的產(chǎn)、加、銷一條龍服務(wù)體系，讓大家抱成團(tuán)闖市場，資源共有、利益共享。

自從2007年1月?lián)沃Р繒浺詠?，他始終堅持科學(xué)發(fā)展，勇于創(chuàng)新，奮力拼搏，積極投入到構(gòu)建和諧、強(qiáng)村富民、全面小康社會的建設(shè)，打造了一個全新的**村。

一是2007年創(chuàng)成邗江區(qū)全面小康達(dá)標(biāo)村，2008年創(chuàng)成揚(yáng)州市生態(tài)村，**村先后獲得邗江區(qū)先進(jìn)村，邗江區(qū)村務(wù)公開管理民主示范村、邗江區(qū)農(nóng)村改廁先進(jìn)村、邗江區(qū)關(guān)心下一代工作先進(jìn)村、邗江區(qū)先進(jìn)基層黨組織等一系列榮譽(yù)稱號。

三是建立了兩個集休閑、餐飲、娛樂為一體的農(nóng)家樂莊園，合理利用了閑置土地，增加了村組收入，壯大了集體經(jīng)濟(jì)。建設(shè)了集治安警務(wù)室、活動室、讀書室、便民服務(wù)室為一體的雙頡村便民服務(wù)中心大樓，同時配齊了便民農(nóng)資超市和便民生活超市，不僅極大地提高了為民服務(wù)的質(zhì)量，又很好地提升了**村的對外形象。

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第五篇：雙文明建設(shè)工作規(guī)劃

為堅定不移地貫徹執(zhí)行中央關(guān)于“兩手抓、兩手硬”的方針，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義四有職工隊伍，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供可靠的政治保證和強(qiáng)大的精神動力，制定江西****公司雙文明建設(shè)規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想及奮斗目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和基本方針，以創(chuàng)建活動為載體，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為動力，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)、業(yè)務(wù)技能建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義四有職工隊伍，努力建設(shè)一支文明、高效的職工隊伍，確保企業(yè)各項工作任務(wù)的完成。

（二）奮斗目標(biāo)：牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的理念，牢固樹立堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念，實現(xiàn)以思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的職工隊伍素質(zhì)的明顯提高；實現(xiàn)以工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量為標(biāo)志的明顯改進(jìn)，創(chuàng)建文明行業(yè)，爭創(chuàng)省級文明單位。

二、主要任務(wù)和具體措施

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作，努力提高干部隊伍的思想道德素質(zhì)。思想道德建設(shè)是社會主義文明建設(shè)的重要組成部分，是靈魂、是一切工作的基礎(chǔ)，我們要充分認(rèn)識到加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作是全黨的一件大事，也是宣傳思想工作的重中之重，是深化改革、擴(kuò)大開放的需要，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，越要加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。

1、堅定不移地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝職工思想。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，不斷增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的自覺性，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，把學(xué)習(xí)理論同企業(yè)工作緊密地結(jié)合起來，大力倡導(dǎo)解放思想、實事求是的作風(fēng)，切實把職工思想統(tǒng)一到十七大精神上來，力量凝聚到企業(yè)中心工作上來，努力造就一支適應(yīng)時代需要的高素質(zhì)職工隊伍。

2、繼續(xù)深入開展榮辱觀教育，是廣大黨員特別是黨員干部增強(qiáng)黨性、端正黨風(fēng)的永恒主題。要立足于學(xué)習(xí)提高，把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦同整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來，將榮辱觀教育貫徹到各項工作中，提高干部職工自覺性，不斷促進(jìn)各項工作。

3、大力倡導(dǎo)科學(xué)精神，加強(qiáng)馬克思想主義唯物論和無神論教育，廣泛宣傳馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和基本觀點，幫助和引導(dǎo)職工劃清唯物論和唯心論、無神論與有神論、科學(xué)與迷信、文明與愚昧的界限，增強(qiáng)識別和抵制唯心主義、封建迷信及辨別是非的能力，努力在全公司形成愛科學(xué)、用科學(xué)的風(fēng)尚，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4、扎實有效地進(jìn)行愛國主義教育。緊密聯(lián)系改革開放，現(xiàn)代化建設(shè)實際，聯(lián)系職工的思想實際和企業(yè)工作實際，廣泛開展基本國情、中國特色社會主義、民族精神、民族傳統(tǒng)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會四個方面的教育，把愛國之情化作報國之行。

5、加強(qiáng)形勢、民主法制和維護(hù)社會穩(wěn)定的教育。干部職工要掌握國際、國內(nèi)形勢，客觀地對待改革開放中存在的問題，面臨不斷挑戰(zhàn)和機(jī)遇，不盲目樂觀、不悲失望；要使職工認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展必須有一個團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的社會環(huán)境，穩(wěn)定壓到一切；要加強(qiáng)民主和法制教育，普及法律知識，增強(qiáng)法制觀念，并堅決同破壞社會穩(wěn)定的行為和違法現(xiàn)象作斗爭。

6、加強(qiáng)社會主義職業(yè)道德教育，不斷強(qiáng)化愛崗敬業(yè)。把職業(yè)技能教育與企業(yè)職業(yè)道德教育結(jié)合起來，對廣大干部職工特別是青年職工進(jìn)行嚴(yán)格的道德教育和訓(xùn)練，增強(qiáng)責(zé)任意識、法治意識和服務(wù)意識。結(jié)合企業(yè)工作實際開展社會和家庭美德教育，組織企業(yè)干部職工積極參加社會公益活動。

（二）大力開展群眾性文明創(chuàng)建活動

1、深入持久開展群眾性創(chuàng)建活動，在求深、求新上狠下功夫。以提高干部職工素質(zhì)，努力爭創(chuàng)全省文明單位。

2、加強(qiáng)部室、分公司建設(shè)。努力從思想、組織作風(fēng)上加強(qiáng)基層部室、分公司的建設(shè)，開展經(jīng)常性思想教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核，加強(qiáng)日常管理，改善工作和生活環(huán)境。

3、繁榮職工文化生活，積極辦好專報網(wǎng)站、工作簡報，充分利用宣傳陣地，做好宣傳工作，搞好宣傳活動；開展健康有益的文體活動，堅決低制黃賭及封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象，形成文明、健康、積極向上的良好風(fēng)尚。

4、大力宣傳先進(jìn)典型和模范人物。利用新聞媒體等形式，大力表彰和宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和模范，并樹立一批有影響的典型，把他們的事跡和經(jīng)驗推廣出去，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先時、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推進(jìn)精神文明建設(shè)不斷深入。

（三）加大教育培訓(xùn)力度，著力提高干部職工素質(zhì)，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，對干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了越來越高的要求，因此要采取以下措施：

1、建立教育培訓(xùn)機(jī)制，加大教育培訓(xùn)力度，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍。

2、突出培訓(xùn)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變和更新。教育培訓(xùn)按需施教，以公司工作任務(wù)的需求為導(dǎo)向，采取“用什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的辦法，以政治理念、專業(yè)技術(shù)等方面的知識為主要內(nèi)容，提倡中青年干部職工參加繼續(xù)教育。

3、逐步推進(jìn)干部職工培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全職工學(xué)習(xí)制度，建立培訓(xùn)激勵與約束機(jī)制，將考試、考核結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)之一。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、嚴(yán)格執(zhí)行中央各項紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》等執(zhí)行中央各項紀(jì)律的情況加大檢查監(jiān)督力度，嚴(yán)格查處違紀(jì)違法案件。對關(guān)鍵崗位人員，要經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和法制教育，增強(qiáng)抵制腐朽思想和生活方式的能力。