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      流行病科軟環(huán)境建設(shè)年查擺意見

      時間:2019-05-14 01:33:35下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:流行病科軟環(huán)境建設(shè)年查擺意見

      流行病科軟環(huán)境建設(shè)年查擺意見

      1科室學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,需要進(jìn)一步加強(qiáng)對相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平到各醫(yī)療單位現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)的頻次只是按照上級計劃進(jìn)

      行,未能做到隨時到醫(yī)療單位現(xiàn)場指導(dǎo)工作。3 個別人員思想觀念與軟環(huán)境建設(shè)要求存在差距,存在“不

      求有功,但求無過”思想,為民服務(wù)的理念和能力需進(jìn)一步提升。開拓創(chuàng)新意識和水平等方面都有待進(jìn)一步提升。

      瓦房店市疾控中心流行病科

      二O一二年五月二十五日

      第二篇:軟環(huán)境建設(shè)年活動查擺問題階段工作情況...

      軟環(huán)境建設(shè)年活動查擺問題階段工作情況小結(jié)

      作者: 添加時間:2012-6-26 打印:打 印

      按照市軟環(huán)境建設(shè)年活動的總體布置,從4月份開始,經(jīng)信委組織全委黨員干部和事業(yè)單位開展查擺問題工作,現(xiàn)將查擺問題階段工作總結(jié)如下。

      一、查擺問題的基本情況

      根據(jù)市軟環(huán)境建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于做好查擺問題階段有關(guān)工作的通知”精神,市經(jīng)信委黨委和全體黨員干部給予了高度重視,充分認(rèn)識到要使軟環(huán)境建設(shè)年活動不流于形式,不走過場,真正使機(jī)關(guān)軟環(huán)境建設(shè)得到提高,做好查擺問題、梳理問題、剖析問題和制定解決問題的方法措施是關(guān)鍵。為此,經(jīng)信委按照市統(tǒng)一部署,結(jié)合委全年經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心任務(wù)、中小企業(yè)年活動、創(chuàng)優(yōu)爭先活動以及我委主管工業(yè)和信息化建設(shè)工作的特點,全面安排了查擺問題階段的工作任務(wù),制定了實施步驟方案,并采取“自上而下,自內(nèi)而外”,“請進(jìn)來,走出去”,“背靠背”,“專題會議”,“學(xué)習(xí)交流”,“邊查邊改”,“問題認(rèn)領(lǐng)和分解落實”等方式方法,開展問題查擺階段的工作。

      通過以上多種形式、方法,查擺和交流學(xué)習(xí),以及對上百家企業(yè)和部門反饋的意見、建議以及問題的梳理,存在以下四個方面問題:一是工作效率有待于提高;二是開拓創(chuàng)新能力需要加強(qiáng);三是深入企業(yè)力度不夠;四是落實企業(yè)優(yōu)惠政策宣傳力度不夠;

      二、查擺問題的主要做法

      為保證查擺問題階段工作深入扎實地開展,市經(jīng)信委黨委堅持從實際出發(fā),在精心組織上下功夫。

      (一)在布置準(zhǔn)備上突出“細(xì)”字。按照市軟環(huán)境建設(shè)年活動的總體部署,市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開專題會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,領(lǐng)會工作內(nèi)容和要求,結(jié)合經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作,研究和部署軟環(huán)境建設(shè)年活動問題查擺階段的工作和任務(wù),制定實施此項工作的步驟方案和同步開展中小企業(yè)年活動的實施方案。并提出了做好“三個結(jié)合”的要求,即:軟環(huán)境建設(shè)年活動與委經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作、中小企業(yè)年活動、創(chuàng)優(yōu)爭先活動結(jié)合起來。

      在問題查擺中,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭召開專題民主生活會,針對全委和個人暢說欲言地進(jìn)行問題查擺。引領(lǐng)了全委軟環(huán)境建設(shè)年活動問題查擺階段工作的開展。各處室(支部)及參公管理的事業(yè)單位,按照委里統(tǒng)一要求,組織召開了由各分管領(lǐng)導(dǎo)參加的專題民主生活會,認(rèn)真地進(jìn)行了單位和個人問題的查擺。真正做到了統(tǒng)一認(rèn)識,自上而下,引領(lǐng)查擺問題工作的開展。

      (二)在深入企業(yè)上突出“實”字。圍繞軟環(huán)境建設(shè)年活動和全委經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點任務(wù),我們結(jié)合委主管工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)的特點,按照黨委的要求,在劉巖主任的親自帶領(lǐng)下,分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)業(yè)務(wù)處室,成立五個小組,下市內(nèi)和縣市區(qū),園區(qū)及重點企業(yè)征詢意見、了解情況和解決問題。特別是在推進(jìn)恒力石化公司,市重點石化項目中,舉全委的力量,多次組織到口岸委、消防、環(huán)保、安監(jiān)、海洋漁業(yè)和長興島臨港等部門召開工作協(xié)調(diào)會,與省公安邊防總隊、省軍區(qū)、葫蘆島基地、省環(huán)保等部門協(xié)調(diào)解決項目落實中的問題,并以“倒推”和打破常規(guī)的工作方法,為企業(yè)解決問題,使恒力石化項目的碼頭開放工作得到了快速推進(jìn)。

      在解決一些中小企業(yè)提出的問題中,我們本著能現(xiàn)場解答或解決的,馬上解答或處理。需要與其他部門協(xié)調(diào)解決的,責(zé)任落實到部門,進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。比如:走訪中,天瑞水泥公司等企業(yè)提出的節(jié)能降耗、資源綜合利用問題,現(xiàn)場解答政策,企業(yè)可減免稅收近千萬元。

      截止目前,經(jīng)信委各工作組和部分處室走訪企業(yè)近200戶,召開服裝、醫(yī)藥、機(jī)械裝備、電子、軟件等行業(yè)重點企業(yè)座談會16次;書面調(diào)研企業(yè)600余戶;匯總13戶企業(yè)提出的涉及環(huán)保、規(guī)劃、立項、土地和電力等方面的問題38個,已解決的問題14個,正在協(xié)調(diào)解決的問題24個。我們在深入企業(yè)中,機(jī)關(guān)干部主動走出去,深入企業(yè)了解情況,征求意見,解決問題,受到了企業(yè)的歡迎。

      (三)在征求意見上突出“廣”字。一方面,我們開辟網(wǎng)上建言渠道,設(shè)立專用郵箱,廣泛聽取社會和企業(yè)意見和建議。以往經(jīng)信委征集意見調(diào)查采取的是處室發(fā)放和回收調(diào)查表,本次活動中我們采取了通過委網(wǎng)站發(fā)布問卷調(diào)查信息的方式、背靠背,無記名的形式,征集問卷調(diào)查信息,并得到104戶企業(yè)的回應(yīng)。對經(jīng)信委滿意度評價好的達(dá)到98%。對我們開拓創(chuàng)新、工作效率、指導(dǎo)企業(yè)提出了誠懇希望。另一方面,我們采取請進(jìn)來,組織召開行業(yè)協(xié)會、企業(yè)及中小企業(yè)座談會。委和部分處室根據(jù)全市工業(yè)企業(yè)分布的情況,分別組織召開了不同層面座談會。為配合軟環(huán)境建設(shè)年活動中落實招商引資和企業(yè)優(yōu)惠政策的重點工作,還專題組織召開了中小企業(yè)座談會。其次,我們還與同等城市軟環(huán)境建設(shè)交流學(xué)習(xí)和找差距。為了搞好同等城市軟環(huán)境建設(shè)的比較,我們將任務(wù)分解到15個業(yè)務(wù)處室,采取對口交流學(xué)習(xí)的方式,查找不足。在查找中,發(fā)現(xiàn)我們的不足。比如:深圳市在軟環(huán)境建設(shè)方面,認(rèn)識高,扶持政策力度大。青島可以享受到國家和省級出臺“首臺套設(shè)備獎勵辦法”,而大連只能享受到國家級的獎勵辦法等。比較之下,我們確實有差距。

      在查擺問題過程中,我們從上而下堅持做到邊查邊改,認(rèn)真對對待查擺出來的問題。比如,在專項資金審批過程,企業(yè)提出優(yōu)惠政策宣傳力度不夠等問題,今年我們在開展此項工作中,加大了宣傳的力度,除召開工作布置會、網(wǎng)上發(fā)布信息,還召開了說明會議,下重點企業(yè)指導(dǎo)項目申報等。同時,我們還在加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范中,組織機(jī)關(guān)干部收看《廉政中國》警示教育片,開展了明確崗位職責(zé),重申服務(wù)承諾等活動。

      (四)在加強(qiáng)檢查、全程督導(dǎo)上突出“嚴(yán)”字。在查擺問題階段,我委認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé),切實把握查擺問題階段各個環(huán)節(jié)的工作要求,不斷加強(qiáng)對各單位、各處室開展情況的檢查指導(dǎo)。一是開展明察暗訪。針對委屬各單位辦公地點比較分散的情況,不定期深入基層了解軟環(huán)境建設(shè)活動開展情況,突擊檢查窗口單位服務(wù)情況,及時發(fā)現(xiàn)存在的主要問題,當(dāng)場提出改進(jìn)意見和建議。二是細(xì)化查擺方案。我們結(jié)合全委工作實際,對市里下達(dá)的查擺問題階段工作方案進(jìn)行細(xì)化,對每個環(huán)節(jié)明確了完成時限和具體要求。三是嚴(yán)格檢查驗收。首先對照市里確定的檢查項目,逐項落實整改,然后督促各單位、各處室提高認(rèn)識,明確責(zé)任,通過“四查”,即個人自查、支部自查、全委普查、市委督導(dǎo)組抽查,確保查擺問題階段不流于形式。

      三、問題梳理分類情況和存在問題的原因剖析

      (一)工作效率有待于提高。重點是項目審批和專項資金審批、資金發(fā)放方面,企業(yè)希望在時間上越短越好,越快越好,然而現(xiàn)在的審批時間和資金發(fā)放時間企業(yè)反映較長,難以滿足企業(yè)的現(xiàn)實需求。說明我們現(xiàn)在的工作方式與現(xiàn)實情況有些不相適應(yīng),工作已經(jīng)滯后,工作效率有待提高。

      (二)開拓創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。重點是對新生事物的學(xué)習(xí)力度不夠,對科技發(fā)展前沿了解不夠,一些新知識新問題不能及時了解。對于新知識的學(xué)習(xí)熱情不高,興趣不濃,在管理工作中思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框、老套套辦事和憑經(jīng)驗辦事,不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要,致使創(chuàng)新能力不足。

      (三)深入企業(yè)不夠。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后,特別是國有企業(yè)改制后,實行宏觀管理,生怕給企業(yè)增添額外負(fù)擔(dān),打攪企業(yè),所以客觀上去企業(yè)調(diào)研的次數(shù)減少,工作往往是下文件多,深入企業(yè)少,導(dǎo)致對企業(yè)的所思所想和現(xiàn)實問題了解的不夠,這樣針對企業(yè)的服務(wù)就不能做到盡善盡美。

      (四)落實優(yōu)惠政策宣傳力度不夠。在落實優(yōu)惠政策工作過程中,由于與企業(yè)的接觸減少,自認(rèn)為只要把政策用以往的發(fā)文件、召開工作會議、網(wǎng)上發(fā)布信息的形式就可以了,對政策的解讀和更深層次的宣傳重視不夠,致使企業(yè)不了解政策,甚至不會用政策,反映出了機(jī)關(guān)對企業(yè)服務(wù)意識不到位。

      四、限期整改的思路和主要措施

      針對上述存在的問題,我們將采取如下措施,認(rèn)真整改。

      (一)強(qiáng)化效率意識,提高工作效率。一是加強(qiáng)教育,教育機(jī)關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的工作熱情,強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的效率意識,要求機(jī)關(guān)干部每做一項工作都要有計劃、有安排、有工作進(jìn)度表和時間安排表,爭取今天能做的事情不拖到明天,明天能做的事情不拖到后天,工作中始終保持高節(jié)奏、高效率,做到敢為人先、爭分奪秒的開展工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率的提高。二是開展行政權(quán)力運行制度學(xué)習(xí)教育月活動,用制度管人,用制度辦事。

      (二)繼續(xù)解放思想,勇于開拓創(chuàng)新。加強(qiáng)對干部隊伍的學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點、方法分析解決問題的能力,解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,突破固有思維模式,轉(zhuǎn)變工作方式方法,提高工作質(zhì)量。充分挖掘和發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極出主意、想辦法,探索新形勢下做好全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的新思路、新舉措、新途徑,創(chuàng)新工作思路和工作方法,主動創(chuàng)造條件開展工作,使各項工作有特色、有亮點。特別是在解決當(dāng)前金融危機(jī)形勢下,中小企業(yè)所遇到融資難問題,向其它城市學(xué)習(xí),打開思維,深入探討和研究解決辦法,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,搭建融資平臺,為企業(yè)解決融資難的問題。

      (三)強(qiáng)化服務(wù)意識,深入企業(yè)搞好調(diào)研。建立健全制度,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,深入企業(yè),搞好服務(wù)、調(diào)研和宏觀調(diào)控指導(dǎo)工作。班子成員及相關(guān)處室要不定期下企業(yè)調(diào)查研究,幫助企業(yè)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行中的難題,確保企業(yè)目標(biāo)的完成。對重點企業(yè)、重點項目、重點產(chǎn)品進(jìn)行定期調(diào)研,通過調(diào)研及時發(fā)現(xiàn)各種傾向性、苗頭性問題,及時正確處置和化解企業(yè)突發(fā)問題,保障企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營處于良性狀態(tài)。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用,及時掌握企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展和需求。

      (四)加大宣傳力度,落實各項優(yōu)惠政策。本著好事要辦好原則,加大網(wǎng)上信息發(fā)布的力度,及時、準(zhǔn)確、全面發(fā)布國家、省、市出臺的“關(guān)于扶持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策”,機(jī)關(guān)干部,特別是業(yè)務(wù)部門的人員,要深刻研究和領(lǐng)會各項政策內(nèi)容,準(zhǔn)確把握政策操作方法,利用文件、會議、培訓(xùn)等方式加大對政策的宣傳和執(zhí)行的力度,特別是對有重點項目的企業(yè),要進(jìn)行現(xiàn)場政策解讀和指導(dǎo)。

      第三篇:軟環(huán)境建設(shè)個人查擺整改報告

      軟環(huán)境建設(shè)個人查擺整改報告

      根據(jù)市委市政府有關(guān)文件精神,為共同創(chuàng)建良好的“軟環(huán)境”,緊密結(jié)合市委市政府為營造“招商、安商、親商、富商”的良好環(huán)境,做好“兩個服務(wù)”、實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”、力爭“四個突破”的工作思路,使政府工作進(jìn)一步規(guī)范化,樹立良好政府服務(wù)新形象。

      按照“軟環(huán)境”建設(shè)有關(guān)文件要求,通過對自己各方面的自我剖析,看到了自身存在的許多不足。也使我更加充分地認(rèn)識到了,開展這種形式的活動,是適應(yīng)新形勢,加強(qiáng)國土局隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要,也是促使我們政府工作人員進(jìn)一步在政府管理工作中的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以實踐執(zhí)法為民的理念。

      現(xiàn)階段,通過與身邊的同志各種形式交流,作為我個人對照的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,力求盡快找準(zhǔn)存在的問題,以便于克服缺點提高自己。對于存在的主要問題及整改措施,現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

      一、存在的主要問題。

      一是政治意識淡化、堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。在對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,尤其在理論思想結(jié)合工作實際上不到位、不緊密,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際,導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強(qiáng)的問題,存在能完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想,沒有更好地從重要性、必要性的高度和深

      度去認(rèn)識。

      二是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)”的體會的不深不透,工作中沒有新的亮點,甚至個別時候?qū)Υ姓鄬θ诉€有高高在上的現(xiàn)象,在進(jìn)行政府服務(wù)過程中甚至有時態(tài)度生硬,不能盡最大可能對群眾提出問題予以認(rèn)真對待。

      三是工作作風(fēng)還不夠扎實。對實際工作困難擔(dān)心考慮過多,由于國土工作中事情千頭萬緒理清難,而導(dǎo)致工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,個別時候還不能做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”,不能夠很好的靈活掌握方針政策,有許多工作做的還不是那么令人滿意,還不善于創(chuàng)造性地開展工作。

      二、整改措施

      一要加強(qiáng)政治理論、國土業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)政治理論,堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)行動,并將學(xué)習(xí)貫徹始終。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,在思想政治行動上,與上級保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種錯誤思想。并理論結(jié)合實踐針對政府工作的方法進(jìn)行剖析,解放思想,與時俱進(jìn),使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。進(jìn)一步將政治理論與業(yè)務(wù)知識結(jié)合,把自己的知識和熱情體現(xiàn)到實際工作中去。

      二要吃苦在前,享受在后,認(rèn)真做好自己的本職工作,不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,把人民利益放在第一位,想群眾所想,急群眾所急,實實在在替群眾辦事,辦好事。

      三要積極認(rèn)真的貫徹落實上級的各項政策和要求,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,時時刻刻記住自己是一名政府工作人員,吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn),努力工作,成為能干事,干成事,有創(chuàng)新、有特色的行政人員,樹立良好政府工作人員新形象。

      以上為本人的個人剖析情況,不妥之處,希望各位同志對本人進(jìn)行誠懇的幫助,我也愿意通過此次活動來幫助糾正自身存在的一些不足。同時,也寄希望能夠通過此次活動,使我國土資源局建立內(nèi)和外順的工作機(jī)制,開創(chuàng)我局工作新局面,更好的為城市的“軟環(huán)境”建設(shè)做好服務(wù)。

      2012年10月26日

      第四篇:軟環(huán)境建設(shè)年活動查擺問題階段工作情況小結(jié)

      軟環(huán)境建設(shè)年活動查擺問題階段

      工作情況小結(jié)

      水政科

      (2012年4月30日)

      一、查擺問題的基本情況

      按照局黨委的安排部署,水政科采取科室人員相互查擺的方法,共查擺篩選出五個問題:

      (一)存在辦事拖拉的現(xiàn)象。有些工作缺乏積極性、主動性,對上級部署的工作不主動,不講求工作效率、質(zhì)量,辦事拖沓。

      (二)窗口服務(wù)人員素質(zhì)不高,對有些業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容不夠熟悉,給基層和群眾辦事帶來了諸多不便。

      (三)得過且過的“守攤子”意識依然存在。守守攤子,只求一般過得去,不求高標(biāo)準(zhǔn)過得硬,工作缺乏主動性。

      (四)存在紀(jì)律松弛,自由散漫的現(xiàn)象。

      (五)對有些問題的研究不深不透,對群眾的真實想法了解不夠,對一些苗頭性問題缺乏敏感性,缺乏超前性和預(yù)見性。

      二、存在問題的根源

      對于存在的上述問題,除有客觀原因外,主觀原因是主要的,究其根源,一是工作紀(jì)律抓得不緊,紀(jì)律觀念不強(qiáng),作息時間堅持得不好;二是全心全意為人民服務(wù)宗旨意識不高,工

      作作風(fēng)不扎實,部分工作時限較長;三是工作層次擺布得不科學(xué),工作中的輕重緩急沒有掌握好,影響了部分重點工作的順利實施;四是工作中的畏難情緒,工作進(jìn)取心和責(zé)任心不強(qiáng),存有等、靠的思想;五是工作能力有待遇提高,對全縣水資源管理和指導(dǎo)不力,對領(lǐng)導(dǎo)意圖理解得不透徹。

      三、限期整改的主要措施

      根據(jù)以上所查擺的問題,水政科提出以下的主要整改措施:

      (一)深入學(xué)習(xí),掌握實質(zhì)。進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。事實上,學(xué)習(xí)的過程是一個提高自我的過程,也是一個工作創(chuàng)新的過程,更是一個經(jīng)驗積累的過程,只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能厚積薄發(fā),游刃有余,才能錯綜復(fù)雜的情勢下技高一籌,因此,今后要不斷提高自身政治理論水平的同時,注重將理論與工作實踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用相長??朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向,糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識,進(jìn)一步掌握精神實質(zhì),指導(dǎo)好工作實踐。用作樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己,約束自己。

      (二)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在工作中要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況

      和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地工作。

      (三)克服困難,務(wù)求實效。解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),是我們黨的思想路線。我們要克服現(xiàn)階段面臨的重重困難,不斷努力,讓工作真正取得實效。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,提出新思想、新方案、拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

      (四)轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)基層,要改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實,狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度,積極進(jìn)取,將工作落到實處,嚴(yán)禁杜絕形式主義。增強(qiáng)工作主動性,培養(yǎng)正確的價值取向,使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。

      (五)強(qiáng)化措施、提高效率。加強(qiáng)科室成員間的交流與協(xié)作,工作量化分解落實到每個人,最大限度地調(diào)動工作積極性,推進(jìn)協(xié)同協(xié)作,在遇到困難時齊心協(xié)力,共同解決,做到工作效率最大化。

      總之,需要在今后的工作中,著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,把工作落到實處。開拓進(jìn)取,全面推進(jìn),使工作取得更好地成績。

      第五篇:軟環(huán)境建設(shè)提升年“三治三提升”活動查擺剖析材料

      軟環(huán)境建設(shè)提升年“三治三提升”活動

      查擺剖析材料

      根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和要求,按照《關(guān)于印發(fā)< 單位開展軟環(huán)境建設(shè)“三治三提升”活動實施方案>的通知》(2011?41號)的文件精神,在查擺剖析階段,我結(jié)合自身實際,緊緊圍繞查擺問題10個方面,堅持全面查擺與重點查擺相結(jié)合,查找工作中村中的問題,并針對存在的問題,認(rèn)真分析了原因。

      一、存在的問題

      1、學(xué)習(xí)形式單調(diào)。不能就書本學(xué)書本,就文件學(xué)文件,應(yīng)采取多種形式,提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。

      2、思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任務(wù),平時的思想政治工作重視不夠。

      3、制度落實不夠到位。有些制度制定的較好,可到實際工作中缺乏堅持,落實不到位。

      4、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。在個人身上仍有“壟斷”意識,主動服務(wù)意識還不夠強(qiáng),大服務(wù)的觀念需進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。

      二、存在問題的原因

      1、對理論學(xué)習(xí)重視不夠??傉J(rèn)為根據(jù)上級的要求,安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間,完成了上級交給的任務(wù)就行了,沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實效,以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)效果不盡人意。

      2、與時俱進(jìn)做得不夠。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。

      3、工作中缺乏競爭氛圍。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認(rèn)為過得去就行,單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正思想和行為,造成缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下。

      4、工作方法有待改進(jìn)。由于自己主觀上想干好工作,有時看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒,在工作中有時不注意講究方式方法,使有些同志難以接受。有時也因過分重感情存在老好人態(tài)度,怕因為影響同志之間感情,在具體的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)上沒有做到十分嚴(yán)格。

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