第一篇：創(chuàng)新工作模式積極探索農(nóng)村信息化建設(shè)新途徑

創(chuàng)新工作模式積極探索農(nóng)村信息化建設(shè)新途徑

日期：2009-09-14 08:18 作者： 來源：濟源市信息化工作辦公室 點擊次數(shù)：160

3一、基本情況

濟源市位于我省西北部，市域面積1931平方公里，其中山區(qū)和丘陵面積占87%；轄11個鎮(zhèn)、5個街道辦事處，行政村（居）總數(shù)為526個，山區(qū)行政村占總數(shù)的43％；總?cè)丝?8萬人，其中農(nóng)村人口36萬，占53%。近年來，濟源市著力加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，目前全市電視人口覆蓋率98.8％，廣播人口覆蓋率97.49％，移動信號實現(xiàn)全境覆蓋，所有行政村都建立了黨員遠程教育站點和信息服務(wù)點。農(nóng)村每百戶擁有固定電話61.67部、移動電話109.1部、電腦9.17臺、互聯(lián)網(wǎng)接入8.3戶。到今年底，20戶以上自然村可實現(xiàn)組組通硬化路。

二、主要做法

1、大力整合信息資源

早在2000年，氣象局、科技局等單位就建成了面向“三農(nóng)”的網(wǎng)站，但由于管理維護跟不上，更新不及時，使得為農(nóng)民服務(wù)的功能大打折扣。2006年，濟源市由市信息化辦牽頭，將10家涉農(nóng)部門的網(wǎng)站進行整合，建成了“濟源市新農(nóng)村信息網(wǎng)”?！皾词行罗r(nóng)村信息網(wǎng)”由市信息化辦負責技術(shù)維護，10家涉農(nóng)部門負責信息更新，從而形成了一個平臺、多家參與、共建共管的工作機制。通過完善的管理制度，保證了各個部門發(fā)布信息的質(zhì)量和數(shù)量，農(nóng)民朋友只需登錄“濟源市新農(nóng)村信息網(wǎng)”，便可享受10家部門提供的農(nóng)業(yè)科技信息、農(nóng)產(chǎn)品市場信息、就業(yè)等服務(wù)。目前“濟源市新農(nóng)村信息網(wǎng)”已成為農(nóng)民獲取信息、發(fā)布信息的重要平臺，網(wǎng)站總訪問量達到135萬人次，日點擊率突破千人次。

2、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

在2006年國家信息化試點建設(shè)中，我市就建成了市級新農(nóng)村信息服務(wù)中心和鎮(zhèn)級信息服務(wù)站。為加快農(nóng)村信息化建設(shè)，2008年，濟源市委、市政府把村村建立信息服務(wù)點作為為民辦實事的目標，市鎮(zhèn)兩極財政投資200萬元為所有行政村（居委會）配備了一臺以上電腦，并接入了互聯(lián)網(wǎng)，率先在全省實現(xiàn)了村村有信息服務(wù)點的目標，形成 “市有中心、鎮(zhèn)辦有站、農(nóng)村有點”的新農(nóng)村三級信息服務(wù)網(wǎng)。

為充分發(fā)揮農(nóng)村信息服務(wù)點作用，今年又提出在全市實施“511工程”（即全年完成52個示范型信息服務(wù)點建設(shè)，通過培訓，使1000名村官能在線辦事，10000名農(nóng)民會上網(wǎng)），該項工作作為2009年市委、市政府為民辦好的八件實事之一，截止8月底，已建成示范型信息服務(wù)點30個，培訓村官680人、農(nóng)民12000余人。

3、實施“短信富農(nóng)”工程

農(nóng)村信息服務(wù)點在一定程度上緩解了農(nóng)民獲取信息難的狀況，其效果也是有限的。如何有效解決農(nóng)村信息棚架問題，我們根據(jù)農(nóng)村手機用戶基本普及的現(xiàn)狀，在2007年啟動了面向農(nóng)民的手機短信服務(wù)活動，就是由農(nóng)業(yè)、畜牧等各涉農(nóng)局委定期提供農(nóng)民最需要的政策、農(nóng)情、市場等信息，由市信息化辦通過短信平臺向不同的人群發(fā)布，此舉有效解決了農(nóng)民獲取信息難問題，收到非常好的效果。目前，市信息化辦已建了包含5600個養(yǎng)殖戶、2610個種植戶、177個農(nóng)民經(jīng)紀人、2200個農(nóng)村干部等上萬名農(nóng)民信息的數(shù)據(jù)庫，通過短信平臺發(fā)送各類信息1720條，受益群眾達300多萬人次。

4、嚴格工作監(jiān)督管理

信息化工作，建設(shè)是基礎(chǔ)，應(yīng)用是目的。為保證農(nóng)村信息化建設(shè)的效果，我們從制度建設(shè)入手，狠抓推廣應(yīng)用工作，建立健全了《濟源市信息服務(wù)點管理制度》、《濟源市信息服務(wù)點考核細則》、《濟源市信息服務(wù)點上網(wǎng)人員須知》、《示范型信息服務(wù)點建設(shè)標準》、《“511”工程培訓標準》等一系列制度。明確提出了農(nóng)村信息服務(wù)點建設(shè)要實現(xiàn)“六有”（即：有專兼職信息員、有規(guī)章制度、有活動記錄、有活動場所、有信息發(fā)布欄、有“四防”設(shè)施），做好三項服務(wù)，即信息發(fā)布（農(nóng)村信息管理員通過信息欄、手機短信、簡報、村廣播和上墻公布等形式每周向群眾發(fā)布一次信息，每次3條以上）、信息咨詢（向農(nóng)民提供信息咨詢和信息發(fā)布服務(wù)）、開展活動（信息服務(wù)點每天向農(nóng)民開放2小時以上，每月開展一次入戶調(diào)查活動）。在農(nóng)村信息管理員的選配上，明確提出要由大學生村官、回鄉(xiāng)大學生或致富帶頭人兼任，這樣做既保證了信息管理員隊伍的穩(wěn)定，又解決了待遇問題。

三、幾點體會

1、領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。

一直以來，濟源信息化建設(shè)都得到了市委、市政府的高度重視，2007年市委、市政府就提出，信息化建設(shè)是我市實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的突破口，信息化工作要走在全省前列；2008年，農(nóng)村信息化建設(shè)被列入各單位年度目標；2009年，農(nóng)村信息化“511”工程被作為8件實事之一；每年市委、市政府都要聽取信息化專題匯報。正是由于市委、市政府的高度重視，為信息化建設(shè)營造了良好工作環(huán)境，在全市上下形成強大的合力。從市到鎮(zhèn)（街道）都明確了專人負責，每個村都按要求配備了信息管理員。各鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)中，都把信息化建設(shè)作為一項重要工作，16個鎮(zhèn)（街道）把農(nóng)村信息化列入村級年度目標，承擔了村級信息服務(wù)點的互聯(lián)網(wǎng)接入費用。由于各級領(lǐng)導的重視，使我市農(nóng)村信息化走上了一條快速發(fā)展的道路。

2、整合資源是條件

信息化是一項跨部門、跨行業(yè)的工作，單憑信息化工作辦公室一個部門的力量，無論是從權(quán)威、影響力都顯得單薄，如果能夠借助外力，與有關(guān)部門形成合力，就可實現(xiàn)事半功倍的效果。再就是農(nóng)村相對于城市來說，經(jīng)濟發(fā)展相對落后，基礎(chǔ)條件薄弱，要解決農(nóng)村信息化的投入問題，最有效的辦法就是整合各種資源。我們在農(nóng)村信息化建設(shè)中，一是借助組織部門的農(nóng)村黨員遠程教育站點建設(shè)村級信息服務(wù)點，實現(xiàn)用較少的錢干較大的事。二是與組織部、文廣局、計生委、科技局等8個單位聯(lián)合按照“8+X”模式建立“新農(nóng)村公共服務(wù)中心”，其中“X”代表后來需要新加入的部門。這樣做不僅實現(xiàn)了資源共享，更重要的是大大減少了村級的投資?！?+X”模式使對農(nóng)村工作的管理更加強勢、更加有效，實現(xiàn)了8個單位一支隊

伍、一套制度、一道培訓、一起考核。同時，從投入的效果看，8家單位各自按照自身實際建設(shè)新農(nóng)村公共服務(wù)中心，使“中心”的裝備水平發(fā)生質(zhì)的變化，截止目前，組織部門為各“中心”配備了電視機、DVD機，文廣局配備了投影儀，信息化辦配備了電腦等，極大地豐富了“中心”的功能。

3、應(yīng)用培訓是重點

農(nóng)民獲取信息難，除與經(jīng)濟落后、基礎(chǔ)條件差等因素有關(guān)外，對信息技術(shù)不了解、不會用也是主要原因。所以對農(nóng)民進行培訓特別重要，在農(nóng)村信息化推進工作中，我們把培訓作為重中之重。一是抓各級領(lǐng)導的培訓，提高對信息化重要性的認識；二是抓信息管理員的培訓，提高骨干人員電腦操作技能；三是抓普通農(nóng)民的培訓，由各鎮(zhèn)（街道）具體負責進行，把此項工作作為年度目標考核的主要內(nèi)容，保證了培訓效果；此外，從2007年下半年開始，市信息化辦會同組織部、聯(lián)通公司共同開展“信息培訓直通車”活動，深入到各村（居）對農(nóng)民進行面對面培訓，收到良好效果。

2009年9月1日

第二篇：積極探索農(nóng)村生態(tài)環(huán)保新途徑

積極探索農(nóng)村生態(tài)環(huán)保新途徑

陳豐林

2010年第6期 ——生態(tài)建設(shè)

近年來，?？悼h委、縣政府立足山區(qū)實際，創(chuàng)新工作思路，以推進農(nóng)村生態(tài)建設(shè)為突破口，以實施農(nóng)村環(huán)?！八膬伞惫こ?即兩清——清潔種植和清水養(yǎng)殖、兩減——化肥施用減量化和農(nóng)藥施用減量化、兩治——村莊環(huán)境綜合整治和規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染防治、兩創(chuàng)——全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村創(chuàng)建)為著力點，努力探索農(nóng)村生態(tài)環(huán)保工作新途徑，使?？缔r(nóng)村呈現(xiàn)出村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)文明、人與自然和諧共處的新風貌。

高點定位，確立農(nóng)村生態(tài)環(huán)保工作新思路.?？悼h地處鄂西北，是一個全山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，屬省定國家級貧困縣。全縣80%的人口在農(nóng)村，境內(nèi)工業(yè)企業(yè)少，最大的優(yōu)勢是擁有良好的生態(tài)環(huán)境和豐富的生態(tài)資源，森林覆蓋率達到65.2%。近年來，我們因地制宜，高點定位，在全面開展綠色企業(yè)、綠色社區(qū)、綠色學校等生態(tài)創(chuàng)建的同時，嚴格按照國家生態(tài)村建設(shè)標準，積極探索具有?？瞪絽^(qū)特色的“四園”（生態(tài)家園、生態(tài)菜園、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園和生態(tài)休閑園）模式，扎實開展生態(tài)村創(chuàng)建。在創(chuàng)建過程中，對旅游資源豐富、旅游環(huán)境保護較好、有開發(fā)潛力的村，積極發(fā)展生態(tài)旅游型生態(tài)村；對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展好、建有綠色無公害食品和林果基地的村，鼓勵發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)型生態(tài)村；對礦產(chǎn)資源豐富、礦區(qū)生態(tài)修復較好的村，支持發(fā)展礦山修復型生態(tài)村；對有深厚民間文化底蘊的村，整合農(nóng)村嗩吶、鑼鼓、皮影、剪紙和書畫資源，全力打造傳統(tǒng)文化型生態(tài)村。試點先行，探索農(nóng)村生態(tài)環(huán)保工作新途徑

針對各村基礎(chǔ)不同、優(yōu)勢各異的特點，我們堅持試點先行，探索經(jīng)驗，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一個試點村開展創(chuàng)建活動。一是生態(tài)家園作基礎(chǔ)。以“一建三改”（建沼氣池，改廁、改廚、改豬圈）為主要內(nèi)容，全面推進“農(nóng)戶用能生態(tài)化、房屋庭院整潔化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有機化、農(nóng)民生活小康化”進程。積極引導農(nóng)戶正確開展垃圾分類，幫助農(nóng)戶購置分類處理垃圾箱，建設(shè)資源分類中心和垃圾填埋場，最終實行垃圾無害化處理；規(guī)劃設(shè)計農(nóng)戶生活污水處理溝，妥善處理生活污水，徹底解決農(nóng)村“臟、亂、差”狀況；按照“一戶一院、一院一景、一景一特”的規(guī)劃要求，推進庭院綠化和美化，使庭前屋后整潔優(yōu)美，花草樹木錯落有序，打造環(huán)境優(yōu)美、村容整潔的生態(tài)家園。截止目前，全縣試點村沼氣使用率達到75%，垃圾分類處理率達到90%，“一建三改”率達到90%。二是生態(tài)菜園作保障。順應(yīng)綠色、有機、無公害的消費潮流，利用畜禽糞便等有機肥料為綠色蔬菜的種植提供充足的有機肥料，大力推廣綠色種植技術(shù)，發(fā)展戶平一畝有機菜園，既滿足村民日常消費需求，又為“菜籃子”提供保障，促進農(nóng)民增收，還使家禽家畜的糞便污染這一突出問題得到妥善處理。三是生態(tài)產(chǎn)業(yè)園作支撐。緊緊圍繞全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，引導廣大農(nóng)民充分利用土地資源，在村莊周圍、自家庭院或房前屋后種植花草、瓜果樹木，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟。注重保護環(huán)境資源，大力發(fā)展無公害糧食、瓜果菜生產(chǎn)，逐步形成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與生活的良性循環(huán)。不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟要求，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，各試點村已初步建立起以核桃為主的種植業(yè)、以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)等生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供產(chǎn)業(yè)支撐。四是生態(tài)休閑園作平臺。選擇人口相對集中的地段開辟休閑、娛樂、健身廣場，結(jié)合村莊總體布局，建設(shè)具有山區(qū)特色和風格的農(nóng)村生態(tài)休閑園。如堯治河村專門辟地10畝，建設(shè)6000平方米的生態(tài)休閑園，經(jīng)常組織開展環(huán)保公益宣傳、體育比賽、文藝演出、觀看電影等活動，生態(tài)休閑園已成為村民休閑健身運動的最佳去處、傳承民俗文化的中心場所和傳播生態(tài)文明的良好平臺，滿足了山區(qū)群眾日益增長的精神文化需求。

狠抓整治，展現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)新風貌

開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，是做好農(nóng)村生態(tài)環(huán)保工作的首要任務(wù)。近年來，我們以農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、農(nóng)村生活垃圾、生活污水處理和村容村貌建設(shè)為主要內(nèi)容，大力開展“四個重點整治”活動，全面改善農(nóng)村生產(chǎn)和生活環(huán)境。一是圍繞生活垃圾和生活污水兩大難點開展重點整治。對城郊8個村的農(nóng)戶垃圾，統(tǒng)一清運到垃圾填埋場集中處理；對其他村的生活垃圾，引導農(nóng)戶開展垃圾分類處理；對農(nóng)村生活污水，實行定期管護，清淤通流，確保環(huán)境不受污染。二是圍繞農(nóng)村面源污染開展重點整治。設(shè)立基本農(nóng)田保護區(qū)，按照生態(tài)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求，嚴格控制農(nóng)藥、化肥的使用；積極推廣使用科學的生物技術(shù)防治病蟲害，全面禁止使用高毒高殘留農(nóng)藥；嚴格控制化學合成肥料的施用量，不斷提高無公害有機肥的施用比例，有效控制農(nóng)村面源污染。三是圍繞農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染開展重點整治。對全縣新建、改建、擴建規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度，確保污染物達標排放。四是圍繞缺乏規(guī)劃、亂搭亂建開展重點整治。我們對生態(tài)村村落和農(nóng)戶院落進行統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計，保持建筑風格的整體協(xié)調(diào)。積極支持有經(jīng)濟實力、有遷建意愿的農(nóng)戶，按規(guī)劃對土坯房、危舊房進行改造；引導經(jīng)濟實力弱、尚無遷建意愿的農(nóng)戶，按安全、實用、美觀的要求，采取刷白墻、壓屋脊等形式，開展庭院美化活動，不斷改善人居環(huán)境。如今，全縣農(nóng)村呈現(xiàn)出山清水秀、路暢物潔、清風撲面的新氣象，農(nóng)村的生活環(huán)境質(zhì)量得到大幅提升，農(nóng)民對環(huán)境狀況的滿意度和生活幸福指數(shù)與日俱增。

建立機制，實現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)保工作新突破

我們通過建立機制，有力地推動了農(nóng)村生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護向縱深發(fā)展。一是建立領(lǐng)導機制。強化領(lǐng)導責任，推行齊抓共管，嚴格實行“一票否決制”和行政問責制?？h委明確提出舉全縣之力抓好生態(tài)縣建設(shè)，要求各級領(lǐng)導對生態(tài)創(chuàng)建工作要高看一眼、厚愛三分，力爭

三年內(nèi)全縣80%的村達到國家生態(tài)村標準。二是建立投入機制。采取積極向上爭取、吸引社會投資、采取資產(chǎn)置換等多元化投入方式，加大農(nóng)村環(huán)保資金投入和政策扶持力度，為生態(tài)建設(shè)提供資金保障。三是建立管理機制。為切實加大對生態(tài)建設(shè)和農(nóng)村環(huán)保的宣傳教育管理力度，我縣每個村都建立了環(huán)保協(xié)會，由協(xié)會制定章程，把村民在環(huán)保方面的責任和義務(wù)寫進村規(guī)民約，村民參與管理，并定期召開會議，分析生態(tài)建設(shè)和環(huán)保工作中存在的困難和問題，制定相應(yīng)對策措施，提高村民環(huán)保意識，規(guī)范村民環(huán)保行為，使農(nóng)民自覺地投身到生態(tài)建設(shè)中來，先后涌現(xiàn)了一批像堯治河、堰埡、中坪等生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護典范。尤其是通過廣泛宣傳大造聲勢，調(diào)動了廣大農(nóng)民參與環(huán)境整治和生態(tài)建設(shè)的積極性，有力地推進了生態(tài)文明建設(shè)進程?！?/p>

（作者系中共?？悼h委書記）

第三篇：積極探索創(chuàng)新德育工作新途徑（寫寫幫推薦）

積極探索創(chuàng)新德育工作新途徑

努力促進各項工作健康和諧發(fā)展

德育是素質(zhì)教育的重要組成部分，德育對青少年學生健康和諧成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用，是學校教育的靈魂。我們要把德育作為統(tǒng)整的合力，使之成為重要的契機和抓手。

為了確保學校德育工作的順利實施，應(yīng)加強學校德育工作管理，堅持“以德育促教育，寓德育于教育”的原則，以繼承改革發(fā)展創(chuàng)新的思路，致力于學校德育工作的改革與嘗試，求真務(wù)實抓創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥求突破，以前瞻的理念積極探索學校德育工作新途徑和方法，推動德育工作不斷上臺階、創(chuàng)水平，形成具有自身特色的教育理念和德育模式。

一、健全學校德育管理體系，保障德育工作健康和諧發(fā)展 俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”。進行有效的學校德育管理，首先需要有健全的組織機構(gòu)，明確德育管理的職責。由德育副校長、主任和班主任組成德育工作領(lǐng)導小組，副校長負總責，主任具體抓，班主任協(xié)助抓，從校長到最基層的班，形成一種垂直的聯(lián)系并溝通教導處、總務(wù)處以及其它基層組織之間的橫向聯(lián)系，使學校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系密切，指揮靈活，步調(diào)一致，信息暢通，充分發(fā)揮德育管理的效能，從組織上保證了學校德育工作的順利實施。其次制定相關(guān)的制度。完善的制度是一切工作得以順利開展的重要保障，德育工作是一項高度柔性 的工作，但又是塑造學生高尚的靈魂、健全的人格、頑強的意志的基礎(chǔ)工作，尤其是由于傳統(tǒng)思想的影響，普遍存在著“重智育、輕德育”的思想，沒有嚴格的規(guī)章制度，德育工作的開展只流于形式。為此，要積極建章立制，制定配套方案，使德育工作有章可循，避免了工作的盲目性。不斷完善班主任、班集體德育工作量化考核制度和德育工作先進個人考核激勵機制等輔助措施，把德育工作考核的結(jié)果，納入學校對教師的量化考核之中，所有成員全部貫徹“一崗三責”，即一手抓教學，一手抓管理，一手抓德育，“三手”都要硬。再者就是實行德育工作匯報制度，各個相關(guān)組織每兩周把德育工作向領(lǐng)導小組匯報一次，總結(jié)德育工作開展情況，肯定成績，查找不足，領(lǐng)導小組根據(jù)情況布置下一步工作任務(wù)，研究制定整改措施，從而使德育工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、科學化的軌道，保障了德育工作順利開展。

二、樹立新的德育理念，努力促進德育走向新教育

未來社會的發(fā)展對基礎(chǔ)教育提出了新的挑戰(zhàn)，面對新世紀新挑戰(zhàn)，面對新世紀對人才素質(zhì)的要求，應(yīng)更新教育觀念。更新觀念，我們重點體現(xiàn)在一個重視、兩個克服上，即學校教育不僅抓好智育，更要重視德育；改進德育工作的方式方法，克服形式主義傾向；更新人才觀念，克服用一個模子培養(yǎng)人才的傾向。要求教師樹立為受教育者今后學習打好基礎(chǔ)的觀念，樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念，按“六個學會”教育、培養(yǎng)、訓練學生，即教育、培養(yǎng)、訓練學生學會做人、學會求知、學會勞動和創(chuàng)造，學會生活，學會審美，學會健體，致力于促進學生個性的全面發(fā) 2 展和人格的健全，實現(xiàn)人格個性的社會化。要實現(xiàn)這一觀念轉(zhuǎn)變，教師的素質(zhì)是關(guān)鍵。在德育工作中，要認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，不斷提高教師理論素質(zhì)和教育能力，優(yōu)化師德素養(yǎng)。首先通過定期召開班子座談會、討論會，加強協(xié)作，充分發(fā)揮班子榜樣作用，要求領(lǐng)導干部必須作風正、形象好、有威信，講廉潔、講奉獻，搞好團結(jié)協(xié)作。其次廣泛開展“講師德、守師紀、盡師責、塑師表、鑄師魂”系列活動，認真組織了師德討論，定期舉行講座，組織觀看相關(guān)錄像，借此提高全體教師的德育理論水平和工作技巧，促進教師的成長成才。強化政治理論學習，組織全體教師系統(tǒng)學習討論“科學發(fā)展觀”和“以德治國”的重要思想，學習黨的路線、方針、政策，以及《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德》等法規(guī)，引導教師樹立教育新理念，提高教師政治理論素質(zhì)。

三、積極主動整合德育資源，積極優(yōu)化德育工作新格局

學生的思想道德素質(zhì)受到社會、家庭、學校等多種因素的影響，只有整合各種資源，構(gòu)建學校、家庭、社會互動的德育工作開放體系，才能促進德育工作順利開展，收到事半功倍的效果。一是有效發(fā)揮學校主陣地作用，二是深入挖掘社會教育資源。牢固樹立“德育工作人人有責”的觀念，把德育工作作為教師的首要工作，深入貫徹落實《加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，充分發(fā)揮學校主渠道教育作用，積極開展教育活動：重大節(jié)日主題常規(guī)教育活動。教師節(jié)組織學生歌詠活動，國慶節(jié)讀書征文比賽，清明節(jié)祭掃烈士墓，五四青年節(jié)演講等等。禮儀系列教育活 3 動，每周升旗儀式教育，進行國旗下講話，使學生在受到最直觀的教育。開展體育藝術(shù)教育活動，豐富校園生活，磨練堅韌意志，培養(yǎng)學生能力，發(fā)展學生個性。同時充分利用課堂主渠道和教材內(nèi)在的思想、內(nèi)容對學生進行德育滲透教育，創(chuàng)建良好校風。在學科教學中努力挖掘德育資源，將德育資源的挖掘和體現(xiàn)貫穿于課堂教學的全過程，教師在傳授知識、培養(yǎng)學生能力的同時，根據(jù)學生特點，發(fā)揮學科優(yōu)勢，讓學生在探索中獲得真知，在實踐中品味成功，在思索中激活思維，注重激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)良好習慣，端正學習態(tài)度，指導學習方法，為他們終身學習和發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。深入挖掘社會教育力量，優(yōu)化德育資源，積極探討教育方式方法，不斷提高教育水平，形成育人合力，努力使社會教育、家庭教育與學校教育同步。完善機制，建立健全“共青團”、“學生會”、“校園廣播”和“監(jiān)督小分隊”等組織機構(gòu)，充分發(fā)揮其宣傳、監(jiān)督、管理的職能作用，并積極主動深入下去，成立家庭教育聯(lián)合組，形成聯(lián)動的德育教育機制，不斷把學生的政治思想教育引向深入，使文明禮貌教育成為學生日常的自覺行為，努力創(chuàng)造共同育人的良好局面。

四、大力營造校園主流文化，創(chuàng)新學校德育優(yōu)良環(huán)境

校園文化環(huán)境是校園文化建設(shè)中的一個重要方面，是學校精神文明建設(shè)的窗口，同時又是學校日常德育的載體。整潔、優(yōu)美的校園，高雅的校園文化，可以創(chuàng)造出一個蘊含豐富文化信息的、充滿人文芬芳的文化環(huán)境，學生只身其中在渾然不覺中感應(yīng)，領(lǐng)悟人文底蘊，給人以奮進向上的力量，進入這樣的學習場所，會給人一種安慰與尊重。因此，學校一定要重視校 4 園的規(guī)劃，不斷加強校園文化建設(shè)。積極創(chuàng)建教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、團員活動室和文體活動室等，讓每一堵墻壁成為無聲的語言，創(chuàng)設(shè)一個“時時受教育，處處受感染”的德育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，在潛移默化中，使學生接受愛國主義和良好行為習慣教育。同時，認真組織學生學習，進行德育知識競賽。堅持不懈地開展課余活動，認真組織興趣小組開展活動并形成了學?！八囆g(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”的大型活動傳統(tǒng)。這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

第四篇：突出重點因地制宜積極探索農(nóng)村生態(tài)創(chuàng)建新途徑

突出重點 因地制宜 積極探索農(nóng)村生態(tài)創(chuàng)建新途徑

——在全省農(nóng)村環(huán)境連片整治管理培訓班的發(fā)言

山西省運城市環(huán)境保護局

（2012年3月7日）

運城地處黃河中游，位于山西西南端，是中華民族的最早發(fā)祥地之一，農(nóng)耕文明十分悠久，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市。全市人口513萬，其中農(nóng)村人口占63%。與北方地區(qū)許多地方一樣，運城十年九旱，水資源短缺，加上煤炭等礦產(chǎn)資源匱乏，盡管近十年來經(jīng)濟社會有了長足發(fā)展，但仍屬于內(nèi)陸欠發(fā)達地區(qū)。近幾年,市委、市政府全面深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,強力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,農(nóng)民收入持續(xù)增長,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強，農(nóng)民生活條件明顯改善。但由于受到傳統(tǒng)生活方式和習慣的影響，農(nóng)村環(huán)境問題日益凸現(xiàn)：“污水亂潑、垃圾亂倒、糞土亂堆、柴草亂垛、畜禽亂跑”、“室內(nèi)現(xiàn)代化，室外臟亂差”成為一些農(nóng)村居民環(huán)境的真實寫照。環(huán)境污染問題直接威脅著廣大居民的生存環(huán)境與身體健康，與生態(tài)文明和新農(nóng)村建設(shè)的要求不適應(yīng)，與廣大農(nóng)民過上美好生活的新期待不適應(yīng)?；诖耍谑…h(huán)保廳的指導和支持下，我們把改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境作為踐行科

泡等。所謂“組收集”，就是每天按居民小組對垃圾收集、轉(zhuǎn)運。所謂“村處理”，就是建立生活垃圾資源化處臵中心集中處理。不可降解的垃圾運送至垃圾填埋場填埋，有毒有害廢棄物交由專業(yè)部門統(tǒng)一處臵，含有機質(zhì)的垃圾漚糞后用于農(nóng)田。通過上述措施，基本實現(xiàn)了垃圾處理的“減量化、資源化、無害化”，既節(jié)約了垃圾轉(zhuǎn)運費用，改善了村莊環(huán)境，又為發(fā)展有機農(nóng)業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的農(nóng)家肥，得到了農(nóng)民群眾的普遍認同和配合。

生活污水處理方面，根據(jù)各村經(jīng)濟發(fā)展水平、地形特點、污水排放量等具體情況，探索不同的處理模式。一是集中處理模式。對居住相對集中、人口較多、經(jīng)濟條件較好的村，鋪設(shè)污水管網(wǎng)，建設(shè)簡易集中處理設(shè)施，污水處理后COD濃度可降至100毫克/升以下，用于農(nóng)田灌溉。二是戶廁清運模式。對居住分散、地勢不平、難以鋪設(shè)排污管道的村莊，結(jié)合衛(wèi)生改廁，統(tǒng)一配臵密閉式糞便清運車，集中清運，作為沼氣原料，或用于漚制有機肥。三是管網(wǎng)截污模式。對距離城區(qū)或工業(yè)企業(yè)較近、地勢又符合管網(wǎng)建設(shè)要求的村莊，鋪設(shè)管網(wǎng)后直接接入臨近的市政管網(wǎng)或企業(yè)污水管網(wǎng)。

農(nóng)村面源污染治理方面，一是有效降低農(nóng)藥殘留。根據(jù)不同作物種類和農(nóng)時季節(jié)，推廣粘蟲板、滅蟲燈等物理滅蟲技術(shù)，指

二、有效整合各方資源，形成生態(tài)創(chuàng)建合力

農(nóng)村生態(tài)創(chuàng)建必須與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面有機銜接。實踐中，我們根據(jù)生態(tài)市創(chuàng)建的總體規(guī)劃，把農(nóng)村環(huán)境連片整治提升為農(nóng)村生態(tài)創(chuàng)建，內(nèi)容涵蓋了經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、環(huán)境保護三方面15項指標。提出了“五結(jié)合”的工作思路，即生態(tài)創(chuàng)建要與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與發(fā)展“一村一品”相結(jié)合、與實施農(nóng)村“五個全覆蓋”相結(jié)合、與扶貧開發(fā)項目相結(jié)合、與循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。為確保生態(tài)創(chuàng)建整體推進，并取得明顯成效，我們建立健全了“政府牽頭、部門聯(lián)動、項目集中、資金捆綁”的工作機制，把農(nóng)村生態(tài)創(chuàng)建納入了規(guī)范化的管理軌道。并緊緊抓住項目、資金、技術(shù)、人才、責任制五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會公益事業(yè)同步發(fā)展，使生態(tài)創(chuàng)建片區(qū)成為特色產(chǎn)業(yè)帶、旅游觀光帶、文明示范帶和幸福生活帶。

（一）政府牽頭組織。市政府成立了生態(tài)創(chuàng)建領(lǐng)導組，建立了聯(lián)席會議制度，總體協(xié)調(diào)農(nóng)村生態(tài)創(chuàng)建的組織與實施。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，全面負責項目的指導和實施。

（二）部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。各相關(guān)職能部門分口負責項目實施、技術(shù)指導和協(xié)調(diào)，完善管理制度和規(guī)章，形成“有制度、有投入、有人抓、有考核”的工作格局，保障農(nóng)村生態(tài)創(chuàng)建持續(xù)開展。

同時，把生態(tài)創(chuàng)建工作完成情況，作為領(lǐng)導干部年終考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對推進不力、考核不達標的，通報批評。

我們在農(nóng)村生態(tài)創(chuàng)建中雖然做了一些工作，但還處于摸索階段，一些作法還不夠成熟，在創(chuàng)建工作中，也遇到一些困難和問題，與兄弟省市相比，還存在一定差距。比如對垃圾實行分類問題，盡管我們采取了制度約束、物質(zhì)獎勵等辦法，但仍有部分農(nóng)戶還不能很好地按要求做到位。另外，農(nóng)村環(huán)境管理還沒有形成完善的管理體系。這些都有待于在下一步工作中研究解決。我們要以這次會議為契機，認真學習兄弟地市的成功經(jīng)驗，按照環(huán)保部和省環(huán)保廳的要求，將生態(tài)創(chuàng)建提升到新的水平，為把農(nóng)村建成廣大農(nóng)民的幸福樂園而不懈努力。

第五篇：北莊鎮(zhèn)積極探索農(nóng)村發(fā)展黨員新途徑

北莊鎮(zhèn)“三招齊發(fā)”打好農(nóng)村發(fā)展黨員拳

近年來，為有效破解農(nóng)村黨員隊伍老齡基數(shù)大，文化水平層次低、年齡結(jié)構(gòu)不合理等難題，北莊鎮(zhèn)堅持分類指導，創(chuàng)新培養(yǎng)載體，從拓展源頭、強化培訓、健全機制三招著手，有力提升農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量和水平。

突出培源重點，做到分類發(fā)展。一是在村干部中發(fā)展黨員。堅持把村干部隊伍建設(shè)與發(fā)展黨員工作緊密結(jié)合，及時把工作能力強、服務(wù)意識濃、群眾基礎(chǔ)好、綜合素質(zhì)高、條件成熟的非黨員村干部發(fā)展入黨。二是在致富能手中發(fā)展黨員。大力實施“雙培雙帶”先鋒工程，著力把有能力、懂技術(shù)、比工作、講奉獻、致富帶富能力強的優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員和村干部。三是在大學生村官中發(fā)展黨員。建立鎮(zhèn)科級干部、機關(guān)干部和村干部聯(lián)系幫帶大學生村官制度，及時掌握大學生村官思想動態(tài)，解決工作和生活中遇到的實際困難，引導他們積極向黨組織靠攏。通過黨組織引導、群團組織推優(yōu)等形式，精心培源、分類發(fā)展，著力改善和優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍和結(jié)構(gòu)。

創(chuàng)新培訓載體，強化教育引導。積極整合資源，強化對農(nóng)村黨員和入黨積極分子的教育培養(yǎng)。實施以“提升文化層次、提升創(chuàng)業(yè)技能、提升服務(wù)本領(lǐng)”為內(nèi)容的農(nóng)村黨員干部和入黨積極分子“素質(zhì)提升”工程，靈活運用“固定課堂”、“流動課堂”、“農(nóng)家課堂”、“實踐課堂”和“遠教課堂”等五大課堂，開展農(nóng)村實用技術(shù)和職業(yè)技能“雙技”培訓。重點提高和增強農(nóng)村黨員干部和入黨積極分子在涉農(nóng)政策、實用技術(shù)、務(wù)工技能、市場經(jīng)濟知識和法律法規(guī)等方面的知識和水平，著力提升黨員干部的綜合能力和素質(zhì)。目前，我鎮(zhèn)已舉辦各類農(nóng)村實用技能、理論知識培訓班27場次，參訓人員3400余人。

健全長效機制，完善制度保障。一是規(guī)范工作程序，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員過程中，全面推行入黨積極分子公推公選制、發(fā)展對象票決制和發(fā)展黨員公示制等制度，嚴把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是嚴格發(fā)展程序，增強發(fā)展黨員透明度。為解決發(fā)展黨員工作與群眾公認度“兩張皮”的問題，鎮(zhèn)黨委以各基層黨支部為單位，把好民主關(guān)，積極完善票決制、征求意見制、公示制、全程聯(lián)名推薦等制度，提高新發(fā)展黨員的公認度。對在群眾測評中滿意票達不到70％的發(fā)展對象不予發(fā)展。三是實施立體考察，嚴格發(fā)展黨員責任制。按照一級抓一級、層層抓落實的工作格局，建立鎮(zhèn)、村兩級發(fā)展黨員責任體系。各基層黨支部書記為發(fā)展黨員工作第一責任人，對黨員發(fā)展全過程負責，每年年初，鎮(zhèn)黨委與各級黨組織負責人簽訂發(fā)展黨員責任狀，實施責任追究制，對隱瞞真情的入黨積極分子介紹人、失察失糾的黨組織有關(guān)責任人實施責任追究。同時聯(lián)合紀委、派出所、計生部門建立聯(lián)合會審制，準確掌握擬發(fā)展對象的各項情況，對不符合條件的取消入黨積極分子資格。

北莊鎮(zhèn)做好農(nóng)村發(fā)展黨員文章

近年來，不斷加大發(fā)展農(nóng)民黨員工作力度，將工作重心向農(nóng)村一線傾斜，通過推行“三〃三”工作法，拓展源頭、提高質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，提升了農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量和水平。

狠抓“三個培養(yǎng)”，夯實農(nóng)村發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。為建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，北莊鎮(zhèn)堅持三個培養(yǎng)，大力加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷為黨員隊伍提供源頭活水，為做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

一是抓引導促擴源，多渠道選拔培養(yǎng)。采取思想引導、典型引導、活動引導等方式，變“坐等上門”為“引領(lǐng)進門”，引導廣大農(nóng)村優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏。通過“公推”制，側(cè)重從致富帶頭人、鄉(xiāng)土人才、退伍軍人、回村大中專畢業(yè)生、大學生村官、優(yōu)秀女青年、外出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等“七類”人中優(yōu)先選拔培養(yǎng)，著力解決源不足、擇面窄、素質(zhì)低的問題。

二是抓培育促成熟，多層面教育培養(yǎng)。實施“入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工程”，建立2＋1結(jié)對幫扶制度。黨支部為每名積極分子確定2名黨員進行結(jié)對跟蹤培養(yǎng)，通過定期談話和思想?yún)R報等形式，掌握入黨積極分子思想、工作等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，并通過談心交流不斷提高他們的思想覺悟。建立教育培養(yǎng)制度，以市鄉(xiāng)黨校、職業(yè)教育中心、鄉(xiāng)村電教點為陣地，開展理想信念、實用技術(shù)等多方面的培訓，有力提升了隊伍的整體素質(zhì)。三年來，共舉辦培訓班63期,培訓3700余人次。

三是抓管理促規(guī)范，多形式動態(tài)培養(yǎng)。建立農(nóng)村35歲以下入黨積極分子名冊、農(nóng)民工入黨積極分子名冊、“村村大學生”入黨積極分子名冊和入黨積極分子信息庫“三冊一庫”，每年進行一次調(diào)整。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年對入黨積極分子隊伍狀況進行一次分析，找準問題，并有針對性地進行調(diào)整。實施動態(tài)化管理，依照入黨積極分子成熟程度劃分為好、中、差三個檔次，優(yōu)進劣出，實現(xiàn)了農(nóng)村入黨積極分子隊伍整體素質(zhì)的提高，增強了隊伍的生機和活力。僅2009年就調(diào)整出不符合條件積極分子265人。

堅持“三個注重”，提高農(nóng)村發(fā)展黨員工作水平。一是突出重點，注重改善結(jié)構(gòu)。針對農(nóng)村黨員年齡老化、思想僵化、能力弱化等突出問題，我們在發(fā)展黨員工作中突出“三個重點”，努力改善農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)。重點發(fā)展經(jīng)濟能人。我們將農(nóng)村經(jīng)濟能人納入培養(yǎng)發(fā)展的視野，鼓勵他們參與村務(wù)管理和公益活動，通過活動加深對黨的認識，增強加入黨組織的信心和決心。和平鎮(zhèn)利民村糧食大戶張桂英，致富后熱心于鎮(zhèn)村公益事業(yè)，默默為百姓做了很多好事和實事。黨支部加強了與她的聯(lián)系和培養(yǎng)，激發(fā)了其入黨愿望，現(xiàn)已成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。三年來我們共發(fā)展12名經(jīng)濟能人入黨。重點發(fā)展高素質(zhì)年輕人。加大退伍軍人、回村大中專畢業(yè)生和“村村大學生”的培養(yǎng)力度，給他們分任務(wù)、壓擔子，將他們充實到村干部隊伍中，不斷提高其綜合能力，促使其早日成熟。目前已有15名高素質(zhì)年輕人入黨，并有6人加入村“兩委”班子。重點發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)民工。為有效解決外出優(yōu)秀青年難發(fā)展、發(fā)展難的問題，各支部通過短信、電子信箱等多種形式，加強與外出積極分子的聯(lián)系，引導有專長、善管理、創(chuàng)業(yè)有成的優(yōu)秀農(nóng)民工向組織靠攏。三年來共發(fā)展農(nóng)民工黨員11名。二是創(chuàng)新模式，注重規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中全面推行“123”（一推、兩票決、三公示）工作模式?！耙煌啤?，即：黨支部組織全體黨員和群眾代表以無記名投票的形式，從積極分子中推薦發(fā)展對象初步人選，經(jīng)支委會研究同意，確定為發(fā)展對象?！皟善睕Q”，即：在接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，有表決權(quán)的黨員進行無記名投票，黨員贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過?！叭尽?，即對確定發(fā)展對象、接收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正工作分別進行公示。村黨支部對群眾反映的情況認真進行調(diào)查核實，及時反饋調(diào)查結(jié)果，使發(fā)展黨員工作更為廣泛地臵于群眾的監(jiān)督之下。三是嚴格把關(guān)，注重保證質(zhì)量。把好標準關(guān)。堅持本人不提出入黨申請的不發(fā)展、培訓不合格的不發(fā)展、培養(yǎng)時間不滿一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過政審的不發(fā)展、未經(jīng)上級考察的不發(fā)展、基礎(chǔ)材料不合格的不發(fā)展、不具備黨員條件的不發(fā)展的工作原則，做到成熟一個，發(fā)展一個。把好程序關(guān)。我們組織員辦克服了工作任務(wù)量大的困難，在對農(nóng)村重點發(fā)展對象材料進行初審的基礎(chǔ)上，指派專人開展農(nóng)民預備黨員的協(xié)審工作，對其做進一步的考察，從而保證了發(fā)展黨員工作程序嚴、質(zhì)量高。把好民主關(guān)。完善了票決制、征求意見制、公示制、全程聯(lián)名推薦等制度，增強了工作的透明度，提高新黨員的公認度。同時，通過開展社會關(guān)系調(diào)查，全面掌握重點發(fā)展對象的主要社會關(guān)系，對與本支部三分之一以上黨員有裙帶關(guān)系的慎重發(fā)展，杜絕了“近親繁殖”現(xiàn)象的發(fā)生。

建立“三項機制”，強化農(nóng)村發(fā)展黨員工作保障。為確保農(nóng)村發(fā)展黨員工作落到實處，我們從明確責任、完善措施、強化督辦等方面建立和完善了工作機制，推動了農(nóng)村發(fā)展黨員工作的健康有序開展。一是建立工作責任機制。建立了市、鄉(xiāng)、村三級責任體系，形成市委宏觀指導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織協(xié)調(diào)、村黨支部具體負責，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把發(fā)展黨員工作納入黨建目標責任制，作為實績考核的重要依據(jù)。通過召開組織員例會、專題調(diào)研、工作匯報等形式定期對發(fā)展黨員工作進行督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正、限期整改，保證了發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、科學化。二是建立發(fā)展黨員預警機制。采取建立臺賬、注冊銷號的辦法，對二年以上未發(fā)展黨員的黨支部進行警示。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導對其進行重點包扶和全程指導，限期做好培養(yǎng)發(fā)展工作。對于連續(xù)二年不發(fā)展黨員的村支部數(shù)超過三分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，由主管副部長與黨委書記進行警誡談話，并取消評先晉優(yōu)資格。三是建立追究問責機制。堅持預備黨員回訪制度，對于回訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋至黨支部，由黨支部視情況進行處理。對存在重大問題或群眾反映強烈的，依據(jù)“誰介紹誰考察，誰審批誰負責”的原則，按照黨員發(fā)展程序?qū)嵭械共榉绞剑瑢τ兄苯迂熑蔚狞h委、黨支部及負責人和培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、組織委員等層層追究相關(guān)人員的責任，強化發(fā)展黨員過程中的責任意識，不斷提升發(fā)展黨員工作質(zhì)量。