第一篇：在聽取鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記黨建工作述職時(shí)強(qiáng)調(diào)

張新文在聽取鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記黨建工作述職時(shí)強(qiáng)調(diào)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)扎實(shí)推進(jìn)黨建工作落到實(shí)處

本報(bào)訊1月30日，縣委書記、縣人大常委會(huì)主任張新文在參加鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記黨建工作座談會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)2011年各項(xiàng)基層黨建工作任務(wù)落到實(shí)處。

張新文指出，剛剛過去的一年，是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展闊步前行、“十一五”目標(biāo)任務(wù)圓滿實(shí)現(xiàn)的一年，也是全縣基層黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破、取得新進(jìn)展的一年。各級(jí)黨組織以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)了基層黨組織和黨員干部的生機(jī)活力。工作中，各鎮(zhèn)（街道）堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，形成了一批特色和亮點(diǎn)。這些好的做法和舉措要繼續(xù)堅(jiān)持，并在今后的工作中不斷深化完善。2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”時(shí)期開局之年，是各級(jí)黨委和村“兩委”集中換屆之年，更是我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)、城市建設(shè)跨越提升、社會(huì)事業(yè)全面突破的關(guān)鍵之年，做好基層黨建工作具有不同尋常的重要意義。

張新文要求，各級(jí)各部門要全面貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，以落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制為抓手，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，大力推進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要作用。集中精力抓好村“兩委”換屆工作；扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；健全完善黨的基層組織體系；建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，全面提升基層黨建工作水平，為建設(shè)實(shí)力濟(jì)陽(yáng)、活力濟(jì)陽(yáng)、生態(tài)濟(jì)陽(yáng)、文明濟(jì)陽(yáng)、和諧濟(jì)陽(yáng)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

張新文強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)2011年各項(xiàng)基層黨建工作任務(wù)落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制；更加重視基層黨建工作創(chuàng)新；進(jìn)一步完善基層黨建工作保障機(jī)制，推動(dòng)基層黨建工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

縣委副書記趙東升主持會(huì)議并就會(huì)議的貫徹落實(shí)講了意見?？h領(lǐng)導(dǎo)駱合清、趙東升、文東河、杜愛君、葉維平、王洪忠、孫戰(zhàn)宇、孫長(zhǎng)利出席會(huì)議。

各鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記、各鎮(zhèn)（街道）鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）參加會(huì)議。（徐新斌）

第二篇：街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告

街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告

在各個(gè)類次中設(shè)立不同的獎(jiǎng)次，讓先進(jìn)有壓力、中間有動(dòng)力，后進(jìn)有奔頭，形成比實(shí)干、比效率、比政績(jī)的工作氛圍，確保責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位。如下是給大家整理的街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所作用。

街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告篇一

按照區(qū)委的要求，現(xiàn)就今年黨建工作進(jìn)行述職。

一、黨建工作開展情況

今年初街道黨工委成立后，我們?cè)诔浞终{(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定了抓制度、建機(jī)制、擴(kuò)隊(duì)伍、強(qiáng)活動(dòng)的黨建工作思路。通過一年時(shí)間的努力，黨組織、黨

員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，基層組織網(wǎng)絡(luò)初步形成，各項(xiàng)制度不斷健全完善，各項(xiàng)活動(dòng)有序開展。目前街道黨工委下轄5個(gè)黨支部，直管黨員30名。社區(qū)建立志愿者服務(wù)站一個(gè)，志愿者服務(wù)隊(duì)伍達(dá)到7支，各類志愿者120余名。

(一)抓制度、建機(jī)制，確保黨建工作有效運(yùn)行

建立了街道黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管副書記具體負(fù)責(zé)，黨工委班子成員分工負(fù)責(zé)的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長(zhǎng)，分管副書記任副組長(zhǎng)，街道組織、宣傳、紀(jì)檢委員和社區(qū)黨組織書記為成員的工作組織。同時(shí)，為規(guī)范黨組織和黨員活動(dòng)，制定了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會(huì)制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等 10個(gè)方面的黨組織黨員管理制度，并做到強(qiáng)化落實(shí)，為黨建工作的全面開展提供了制度保證。

(二)抓組織、強(qiáng)隊(duì)伍，黨組織體系初步形成

按照完善自我、因地制宜、方便管

理、發(fā)揮作用的原則，切實(shí)加強(qiáng)了黨組織建設(shè)。組建了街道機(jī)關(guān)、如意社區(qū)、春城社區(qū)、文體協(xié)會(huì)和物業(yè)公司五個(gè)黨支部，同時(shí)對(duì)不具備黨組織設(shè)立條件的龍旺土地整理有限公司、正浩商貿(mào)有限責(zé)任公司和民族幼兒園派駐了黨建指導(dǎo)員，初步構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體、轄區(qū)基層黨組織共同參與的黨建工作格局。2010年，培養(yǎng)吸納預(yù)備黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子10名。另外還加強(qiáng)了大學(xué)生黨員、下崗失業(yè)職工、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。

(三)抓服務(wù)、建平臺(tái)，著力實(shí)施 五項(xiàng)工程

為切實(shí)發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的骨干作用，組織實(shí)施了服務(wù)居民五項(xiàng)工程。

一是實(shí)施居民需求調(diào)查工程。對(duì)居民的基本情況、服務(wù)需求進(jìn)行了兩次調(diào)查核實(shí)，全面掌握了社區(qū)的黨員、團(tuán)體等各類情況。分7個(gè)類別建立了轄區(qū)居

民基本情況信息庫(kù)，確定了對(duì)居民管理、開展服務(wù)的目標(biāo)和方向。

二是實(shí)施便民服務(wù)工程。為滿足居民需求，服務(wù)大廳除了開設(shè)黨建、社會(huì)保障、計(jì)劃生育等常規(guī)服務(wù)窗口外，還引入中介、物業(yè)機(jī)構(gòu)，增設(shè)了家政、呼叫、咨詢(心理咨詢、法律咨詢)等特色服務(wù)窗口，充分體現(xiàn)了以人為本、便民服務(wù)這一特色;制作并發(fā)放了春暉滿園便民服務(wù)證，轄區(qū)829名老年人、殘疾人、育齡婦女接受了衛(wèi)生服務(wù)中心和哈藥集團(tuán)免費(fèi)提供的健康檢查服務(wù)，共節(jié)省診療費(fèi)8萬余元。

三是實(shí)施結(jié)對(duì)共建工程。我們本著資源共享、社區(qū)共建、難題共解、活動(dòng)共辦的原則，協(xié)調(diào)共建單位，雙向溝通，努力實(shí)現(xiàn)群策群力抓黨建。全年共爭(zhēng)取各類幫扶資金7萬元，建立了居民職業(yè)教育、再就業(yè)培訓(xùn)2個(gè)教育基地，在春城家園居民健身廣場(chǎng)安裝了價(jià)值1萬余元的健身器材;協(xié)調(diào)物業(yè)部門累計(jì)投資近50萬元，完善了春城家園的硬化、綠化。

四是實(shí)施愛國(guó)主義教育工程。通過同人川大藥房、駐街單位合作舉辦全寧街道人川杯慶七

一、迎國(guó)慶、促和諧文藝匯演，宣傳了社區(qū)文化，提高了街道、社區(qū)的影響力和知名度;在祖國(guó)六十年大慶之際，舉辦了為期一周的電影節(jié)，先后放映愛國(guó)主義題材的影片14部，組織居民1000余人次觀看了影片;舉辦了慶祝建國(guó)六十周年圖片展，展出圖片1000多張，具體展示了新中國(guó)成立六十年來的光輝成就和歷史變遷;發(fā)出了《公民道德建設(shè)倡議書》;組織居民、黨員100多人次進(jìn)行了愛國(guó)主義歌曲大合唱，深入弘揚(yáng)了愛國(guó)主義精神，廣泛培育了社區(qū)居民的愛國(guó)主義情感。

五是實(shí)施平安社區(qū)創(chuàng)建工程。開展了熱愛祖國(guó)、熱愛生活、崇尚科學(xué)、反對(duì)簽字活動(dòng)，組織轄區(qū)黨員、居民500多人進(jìn)行了簽字;開展了法律援助宣傳月活動(dòng)，制作宣傳圖版8塊，懸掛宣傳標(biāo)語30余條;舉辦了消防知識(shí)講座，對(duì)春城、如意兩個(gè)居民小區(qū)物業(yè)公司人員、轄區(qū)幼兒園教師、部分居民進(jìn)行了培訓(xùn);組織春城社區(qū)同新城區(qū)消防大隊(duì)簽訂了警民共建協(xié)議書，實(shí)現(xiàn)了消防部隊(duì)為居民提供消防安全服務(wù)長(zhǎng)期化、制度化。

(四)抓宣傳、重實(shí)效，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

為了突出活動(dòng)效果，切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)打造成群眾滿意工程，工作中我們做到了三個(gè)注重。一是注重強(qiáng)化宣傳。通過制作展板、懸掛條幅、發(fā)放宣傳資料等形式，有效營(yíng)造了活動(dòng)氛圍。二是注重用具體生動(dòng)的活動(dòng)來充實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)過程中，按照突出特色的原則，創(chuàng)新活動(dòng)形式，以小活動(dòng)來充實(shí)大活動(dòng)。特別是在國(guó)慶期間，成功舉辦播撒愛的陽(yáng)光系列活動(dòng)，提高了居民對(duì)街道社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。三是注重為居民辦實(shí)事。協(xié)調(diào)區(qū)紅十字會(huì)、區(qū)總工會(huì)等部門和人川大藥房、赤峰型鋼有限公司等企業(yè)救助轄區(qū)困難家庭、孤寡老人、殘疾人、特困職工62人(次)，累計(jì)發(fā)放救助資金3萬余元;拓展就業(yè)渠道，積極解決居民就業(yè)，累計(jì)安置城鎮(zhèn)就業(yè)人員34人，協(xié)調(diào)上級(jí)有關(guān)部門為轄區(qū)65名下崗失業(yè)職工進(jìn)行了職業(yè)技能培訓(xùn)。

(五)抓教育、做表率，思想作風(fēng)和廉政建設(shè)取得成效

黨工委自組建以來，十分重視干部的學(xué)習(xí)教育，努力通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、組織干部外出參觀考察和給干部定任務(wù)、壓擔(dān)子等方式，提升干部的工作能力水平。同時(shí)自己認(rèn)真遵守《領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體議事規(guī)則》，經(jīng)常開展談心談話活動(dòng)，注意加強(qiáng)黨性鍛煉，提倡勤儉辦事，做黨風(fēng)廉政工作表率，帶頭維護(hù)良好黨風(fēng)、政風(fēng)，為干部創(chuàng)建了心情舒暢的工作環(huán)境，在街道、社區(qū)樹立了人人積極向上，個(gè)個(gè)努力創(chuàng)新的工作風(fēng)氣。

二、存在的問題和不足

一是由于缺乏黨務(wù)工作經(jīng)歷，黨建工作同街道各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合不夠，黨

建理論和實(shí)踐工作相結(jié)合水平有待于進(jìn)一步提高。二是敢為人先、打破常規(guī)開創(chuàng)工作局面的意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展工作的能力水平有待于進(jìn)一步提高。三是工作方法與黨建工作的要求存在距離，有待于進(jìn)一步改進(jìn)。

三、整改措施和2017年工作打算

針對(duì)自身存在的問題，下一步我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不斷提升自身黨建理論和知識(shí)水平;同時(shí)注重加強(qiáng)實(shí)踐，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)同街道各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，克服和避免抓黨建工作同抓街道其它工作兩層皮現(xiàn)象。

2017年，我們將按照規(guī)范、拓面、創(chuàng)新、提升八字方針，以區(qū)域化黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好街道層面的社會(huì)黨委和六院一校黨支部建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力創(chuàng)新特色服務(wù)，全面提升街道社區(qū)黨建和其它各項(xiàng)工作整體水平。一年來我們雖然做了大量工作，但距上級(jí)的要求

和自強(qiáng)創(chuàng)新的目標(biāo)仍存在一定差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一主題，以不斷提高社區(qū)居民物質(zhì)和精神生活水平為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作，使社區(qū)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告篇二

201x年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與街道一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)將我履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化班子建設(shè)，凝心聚力謀發(fā)展。黨工委班子是干事創(chuàng)業(yè)的龍頭，只有強(qiáng)化班子建設(shè)，才能促進(jìn)工作全面推進(jìn)。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，從自身做起，帶頭遵守中央、省、市和區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決從嚴(yán)查處

違紀(jì)違規(guī)行為。二是黨工委明確分管工作由分管同志先拿意見，促使每個(gè)班子成員在自己工作職責(zé)內(nèi)盡力想辦法，出點(diǎn)子，各自成為分管領(lǐng)域的行家里手。

(二)聚焦四風(fēng)問題，狠抓整改提升。我把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為今年黨建一號(hào)工程來抓，針對(duì)基層黨組織反映出的問題，認(rèn)真查找原因，將問題解決在實(shí)處。深入開展四風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作，全年整改四風(fēng)問題56條，查處違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)行為2起。建立村兩委班子量化評(píng)分制考核管理辦法，通過績(jī)效考核實(shí)施獎(jiǎng)懲，促使村干部認(rèn)真履行職責(zé)。加強(qiáng)民生資金監(jiān)管力度，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)街道代管，對(duì)6個(gè)村的財(cái)務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)一報(bào)賬、統(tǒng)一審核。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備對(duì)黨建指導(dǎo)員、村支部書記和大學(xué)生村官這三支基層黨建工作隊(duì)伍進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提升黨建工作水平。繼續(xù)加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入，投入20萬元用于6個(gè)村級(jí)黨員活動(dòng)場(chǎng)所維修、切實(shí)增強(qiáng)了基層基礎(chǔ)保

障。

(三)創(chuàng)新工作載體，增強(qiáng)黨建活力。我始終堅(jiān)持把創(chuàng)新工作載體作為激發(fā)基層工作活力、提升黨建水平的重要手段，謀劃設(shè)計(jì)并部署開展了形式豐富的黨建活動(dòng)，街道提出了八辦工作法，開展了八查八看，開通了飛信平臺(tái)，通過平臺(tái)及時(shí)把惠及民生的最新情況、最新政策、服務(wù)內(nèi)容和防災(zāi)預(yù)警信息及時(shí)傳遞出去;針對(duì)農(nóng)村黨建，提出了村官曬承諾活動(dòng)，通過征集愿望、合理承諾，以諾踐行、村民監(jiān)督，公開評(píng)諾、長(zhǎng)效執(zhí)行三個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)為農(nóng)民辦實(shí)事累計(jì)89件;針對(duì)社區(qū)黨建，街道在深化拓展民情流水線工程的基層上開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題，實(shí)現(xiàn)無縫化、零距離服務(wù)于群眾。區(qū)委組織部、區(qū)職校等相關(guān)單位的162名黨員自覺到社區(qū)報(bào)到，并認(rèn)領(lǐng)崗位59個(gè)，認(rèn)領(lǐng)小心愿183個(gè)。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，我能切實(shí)履行

自己抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，較好地完成了黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了一些成績(jī)，但對(duì)照總書記講話要求、區(qū)委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

(一)兩個(gè)作用發(fā)揮不夠。少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(二)少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明確。少數(shù)黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，政治上不思進(jìn)取，工作上被動(dòng)應(yīng)付，沒有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫。

(三)基層組織后繼乏人，黨組織活動(dòng)難以開展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識(shí)、有能力的青年入黨意識(shí)淡薄，對(duì)黨的了解少，認(rèn)識(shí)淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長(zhǎng)期流動(dòng)在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導(dǎo)致基層組織缺乏活力，領(lǐng)導(dǎo)核心后繼乏人。我們要知不足而奮進(jìn)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。

(四)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。全街6個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)資源少，發(fā)展空間小，基礎(chǔ)不牢，形式單一，村集體有錢辦事的的問題沒有得到根本性的解決。反思原因主要是我對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視，沒有深入調(diào)研，思考不夠。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，對(duì)待理論學(xué)習(xí)班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視。二是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)存在偏差。重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨的建設(shè)，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無關(guān)緊要。從思想深處分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政績(jī)觀存在偏差。三是責(zé)任機(jī)制不夠落實(shí)。雖然街道建立起黨建責(zé)任體系，但在實(shí)

踐中落實(shí)得還不夠，對(duì)基層黨組織建設(shè)抓得不緊，特別是對(duì)基層黨支部的建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作來抓，落實(shí)不到位，流于形式;只滿足于布置黨建任務(wù)、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。四是宗旨意識(shí)樹得不夠牢。街道領(lǐng)導(dǎo)班子在與群眾保持密切聯(lián)系上做得還不夠，沒有真正做到與群眾情相融、意相投、心相通，因而在一定程度上存在形式主義、官僚主義的問題。

三、下一步工作思路和主要措施

我將充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

(一)進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)，做第一職責(zé)的表率。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制，把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化、細(xì)化，形成黨工委黨支部黨員三級(jí)責(zé)任體系。強(qiáng)化各社區(qū)、村黨支部負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，突出履行

管黨治黨責(zé)任考核，對(duì)黨建工作不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

(二)進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做科學(xué)教育的表率。深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，加大對(duì)街道、社區(qū)、村兩級(jí)黨員干部的培訓(xùn)力度，提升基層干部素質(zhì)。建立科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)作為黨建考核的重要內(nèi)容。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做服務(wù)大局的表率。著力改善年齡結(jié)構(gòu)，把優(yōu)秀的年輕人發(fā)展到黨員隊(duì)伍中，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);著力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等集中活動(dòng)，開闊視野，提高工作能力;著力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí)。

(四)進(jìn)一步夯實(shí)基層組織，做固本強(qiáng)基的表率。結(jié)合當(dāng)前軟弱渙散基層黨組織整頓效果，實(shí)行集中整頓回頭看，進(jìn)一步鞏固整頓成果。完善村部綜合服務(wù)功能，提升綜合服務(wù)水平，全力打造便民服務(wù)平臺(tái)，將服務(wù)群眾最后一公里

變?yōu)榱憔嚯x。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好兩新組織黨建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面和影響力。

(五)進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，做執(zhí)政為民的表率。一是向干部職工學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)小學(xué)生，尊重干部職工的創(chuàng)造;在干部職工中汲取營(yíng)養(yǎng)。二是對(duì)干部職工負(fù)責(zé)。研究落實(shí)好與干部職工工作、生活、學(xué)習(xí)息息相關(guān)的問題。三是接受干部職工的監(jiān)督。正確掌權(quán)用權(quán)，把自己的權(quán)利運(yùn)用置于干部職工的監(jiān)督之下。

(六)進(jìn)一步增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，做真抓實(shí)干的表率。一是要樹立真抓實(shí)干、埋頭苦干、少說多干的務(wù)實(shí)作風(fēng)。二是要突出重點(diǎn);抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點(diǎn)推動(dòng)一般。以局部突破帶動(dòng)整體工作的開展。三是要在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展。要多干打基礎(chǔ)的事，多干兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，不擺花架子;不做表面文章，不搞短期行為。全面提升街道和3個(gè)社區(qū)、6個(gè)村的辦事效率和水平。

第三篇：黨工委書記黨建述職報(bào)告

××街道黨工委書記

抓黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2017年是實(shí)施 “十三五”規(guī)劃的重要一年，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要一年，更是加強(qiáng)“三基建設(shè)”的關(guān)鍵之年。一年來，我與黨工委班子成員一道，以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，注重抓好基層組織、基礎(chǔ)工作以及街居干部的基本能力建設(shè)，始終壓實(shí)責(zé)任、力踐于行，取得了顯著成績(jī)?，F(xiàn)就2017年抓黨建工作情況述職如下。

一、主要做法及工作成效 一是壓實(shí)責(zé)任，做到“四個(gè)親自”

黨工委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨工委書記，我始終這樣鞭策告誡自己，書記不帶頭，基層黨建沒奔頭。為此，我嚴(yán)格按照今年以來黨中央、省委、市委以及區(qū)委對(duì)基層黨建的要求，牢牢把握中心工作，突出主題活動(dòng)，注重打造××亮點(diǎn)，堅(jiān)持做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，確保了黨建任務(wù)在××全面落實(shí)。為了落實(shí)黨建責(zé)任制，我與各社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《黨建責(zé)任書》，定期開展考核抽

查，每半年進(jìn)行觀摩評(píng)比，基本做到了人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)心中有壓力。

二是抓好重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作

思想建設(shè)方面，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，開展“維護(hù)核心·見諸行動(dòng)”主題教育，組織黨員干部觀看《將改革進(jìn)行到底》《法治中國(guó)》《巡視利劍》《不忘初心繼續(xù)前進(jìn)》等政論片10場(chǎng)，切實(shí)使全體黨員提高了學(xué)習(xí)意識(shí)、黨建意識(shí)、黨員意識(shí)；以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和深刻領(lǐng)會(huì)總書記系列重要講話為重點(diǎn)，堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次專題講座，一年來開展集中學(xué)習(xí)60余次，專題講座10次，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；在黨日活動(dòng)上下功夫，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，赴××紅色教育基地開展“回顧黨的歷史，重溫入黨誓詞”主題黨日活動(dòng)；利用“七一”和春節(jié)等節(jié)日，先后對(duì)10余名困難黨員、老黨員走訪慰問；大力開展黨員“雙創(chuàng)雙亮”及班子成員“四個(gè)一”活動(dòng)，共解決制約工作的突出問題20個(gè)，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。

組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面，街道黨工委按照“六強(qiáng)”“六有”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選舉程序，順利完成了社區(qū)黨組織換屆工作，選出了新一屆社區(qū)黨組織班子，換屆期間未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)問題；在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中開展黨建工作“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，新組建1個(gè)獨(dú)立黨支部，9個(gè)聯(lián)合支部，提高了非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織

進(jìn)行整改，營(yíng)造弊革風(fēng)清的工作環(huán)境。

二、存在的主要問題

一年來，××街道扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，雖然取得一定成績(jī)，但依然存在一些不能忽視的問題和不足：

一是黨建品牌不突出，存在“亮點(diǎn)不亮”的問題，深層次的探索和創(chuàng)新少，開展活動(dòng)較為單一，實(shí)效性不強(qiáng)；

二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)溝通較少，掌握情況不全面，不細(xì)致，致使個(gè)別駐街單位與街道的配合不夠緊密，共駐共建成效較差；

三是基層干部隊(duì)伍斷層斷檔，基層骨干力量年齡偏大，年輕同志經(jīng)驗(yàn)不足。以菜場(chǎng)總支為例，現(xiàn)有班子成員平均年齡超過55歲，年輕同志多從事一些事務(wù)性工作，對(duì)年輕干部培養(yǎng)使用不夠，存在青黃不接的現(xiàn)象。

分析產(chǎn)生以上問題的原因，主要表現(xiàn)為“三個(gè)不相適應(yīng)”：一是思想觀念和工作作風(fēng)與新時(shí)代還不相適應(yīng)。面對(duì)新時(shí)代的要求，在創(chuàng)新黨建工作思路、轉(zhuǎn)變黨建思想觀念、改進(jìn)黨建工作載體方面缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，存在著等待上級(jí)發(fā)指示、等待外界提供經(jīng)驗(yàn)的思想，甚至有時(shí)有被動(dòng)應(yīng)付的思想。二是黨員骨干力量的配置與黨員狀況還不相適應(yīng)。街道黨員不斷增加，而黨務(wù)工作力量相對(duì)薄弱，一定程度上影響了黨員教育管理工作的落實(shí)。三是黨建工作力度與

××街道黨建工作真正邁上新臺(tái)階。

以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

第四篇：街道黨工委書記黨建述職報(bào)告

2014基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)市委安排，我于2014年8月起擔(dān)任XX街道黨工委書記。任職以來，我切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，按照“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的組織保障。現(xiàn)將2014年黨建工作述職如下：

一、黨建工作開展情況

（一）抓組織建設(shè)，帶好黨員隊(duì)伍。1.突出自身建設(shè)作表率。積極當(dāng)好學(xué)習(xí)表率，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)2小時(shí)以上，重點(diǎn)瀏覽《人民日?qǐng)?bào)》、《青島日?qǐng)?bào)》等時(shí)政報(bào)刊，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。同時(shí)，根據(jù)基層工作需要，廣泛涉獵新型城鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游、行政管理等知識(shí)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。2.突出班子建設(shè)聚人心。工作中，我堅(jiān)持把“懂規(guī)矩、顧大局、講團(tuán)結(jié)”作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持民主集中制，每周召開1次班子會(huì)，重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)由班子集體研究決定，既增強(qiáng)了班子成員的大局意識(shí)和整體觀念，又最大程度保證了決策的正確性。每月召開1次民主生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞親疏遠(yuǎn)近和表里不一，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升。3.突出隊(duì)伍建設(shè)形合力。逐村制定換屆方案，嚴(yán)格選舉流程，換屆選舉工作推進(jìn)順利，選出了一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村級(jí)干部，為新一輪發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。4.突出廉政建設(shè)樹正氣。狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)查嚴(yán)辦，確保黨員隊(duì)伍風(fēng)清氣正。評(píng)定不合格黨員13名，由街道教育黨支部集中進(jìn)行培訓(xùn)轉(zhuǎn)化；查處黨員違規(guī)違紀(jì)案件10起、10人次，其中，村干部6人、普通黨員4人，分別給予開除黨籍、留黨察看、警告等處分。

（二）抓陣地建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。1.改善了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。按照市委組織部相關(guān)要求，對(duì)99個(gè)村莊村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面排查，共發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的場(chǎng)所11處，對(duì)其中7處進(jìn)行了翻建，對(duì)其余4處進(jìn)行了修繕，目前已全部按照有關(guān)要求完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。2.夯實(shí)了社區(qū)黨建基礎(chǔ)。將莊扶社區(qū)和牛溪埠社區(qū)作為社區(qū)黨建示范點(diǎn)，有效指導(dǎo)帶動(dòng)了全街道的社區(qū)黨建工作。制定完善了《社區(qū)黨委工作職責(zé)》、《社區(qū)黨委會(huì)議制度》等21項(xiàng)規(guī)章制度，并做到了制度上墻。從機(jī)關(guān)部門抽調(diào)了15名工作人員分別擔(dān)任15個(gè)社區(qū)的管理員，確保社區(qū)網(wǎng)站維護(hù)等工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）抓幫扶整頓，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升。1.扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。我通過“進(jìn)百村、訪萬戶”、“走企業(yè)問發(fā)展”等活動(dòng)，累計(jì)走訪基層80余次，征集意見建議82條，協(xié)調(diào)解決自來水、道路、手續(xù)辦理等實(shí)際困難36件，落實(shí)整改“四風(fēng)”問題15個(gè)。2.著力做好后進(jìn)村幫扶工作。積極對(duì)接青島市直部門選派“第一書記”，年內(nèi)為村莊爭(zhēng)取扶持資金22.8萬元，實(shí)施了路燈安裝、道路整修及房屋修繕等工程；累計(jì)投資438萬元，在老屋早等15個(gè)村實(shí)施了大XX調(diào)水工程，為于家洼等7個(gè)村鋪設(shè)自來水管道6000 米。3.深入開展軟弱渙散村專項(xiàng)整治活動(dòng)。換屆前，對(duì)有信訪案件或矛盾突出的38個(gè)村莊進(jìn)行重點(diǎn)排查、提前介入，成功化解陳年積案和矛盾糾紛15件，整頓、轉(zhuǎn)化軟弱渙散村莊5個(gè)，為順利開展村“兩委”換屆奠定了良好基礎(chǔ)，2014年新派駐的10名萊西市“第一書記”掛職的軟弱渙散村順利完成“兩委”換屆選舉。

二、存在的主要問題

（一）黨員隊(duì)伍管理不到位。個(gè)人對(duì)黨員干部的教育和培訓(xùn)抓的不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)村干部尤其是支部書記的管理較松，村級(jí)黨組織組織生活開展少，部分黨員思想出現(xiàn)滑坡，帶頭作用發(fā)揮不明顯，面對(duì)重難點(diǎn)工作時(shí)，存在畏難發(fā)愁、推諉扯皮等現(xiàn)象，個(gè)別工作推而不動(dòng)。

（二）黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。個(gè)人存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的觀念，在黨建工作上投入精力有限，對(duì)貧困村沒有給予有效的指導(dǎo)意見和幫扶措施，制約了工作的提升和村莊的發(fā)展。目前，我們?nèi)杂?0個(gè)村莊年集體經(jīng)濟(jì)收入不超5萬元，占比達(dá)到了40%，村莊無力投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄉(xiāng)村公益事業(yè)發(fā)展較慢。

（三）黨建創(chuàng)新意識(shí)不夠。相對(duì)機(jī)關(guān)黨建和農(nóng)村黨建而言，個(gè)人對(duì)社區(qū)黨建這種新興事物認(rèn)識(shí)不足，缺乏前瞻性和計(jì)劃性。社區(qū)黨建工作推進(jìn)不快，還存在工作體系不完善，整體建設(shè)松散，黨組織的核心地位不明顯，社區(qū)黨委班子責(zé)任落實(shí)不到位、發(fā)揮作用不明顯等問題。

三、存在問題原因分析

（一）對(duì)黨建工作重視程度不夠。目前，XX街道面臨著XX新城、食品谷建設(shè)等多方壓力，再加上黨建較工業(yè)、農(nóng)業(yè)等工作，在考核中所占比重小，個(gè)人不自覺地將主要精力放在項(xiàng)目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等工作上，作為黨建第一責(zé)任人，出現(xiàn)了用力不均衡的情況。

（二）抓黨建落實(shí)力度小。個(gè)人對(duì)黨建各項(xiàng)制度落實(shí)存在應(yīng)付心里，對(duì)黨建工作抓落實(shí)的力度相對(duì)較小，有些工作標(biāo)準(zhǔn)過低，得過且過。對(duì)出現(xiàn)問題的黨員干部教育警示力度不夠，導(dǎo)致一些村級(jí)黨員不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律，最終受到組織處理。

（三）放松了黨建理論學(xué)習(xí)。個(gè)人覺得黨建理論學(xué)習(xí)相對(duì)枯燥，平時(shí)將更多的精力放在對(duì)時(shí)政新聞、基層工作方法的學(xué)習(xí)上，導(dǎo)致本身理論水平?jīng)]有明顯提升，在指導(dǎo)黨建工作上缺少思路，少有創(chuàng)新性和建設(shè)性意見。

四、下步工作措施

2015年，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，繼續(xù)履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓好問題的整改落實(shí)，力爭(zhēng)黨建工作再上新水平。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每月召開1次村級(jí)工作會(huì)議或“黨員大講堂”，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨員干部的教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)他們懂規(guī)矩、識(shí)大局、講團(tuán)結(jié)、會(huì)干事；建立月考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督考核，對(duì)胡作為、亂作為的黨員干部嚴(yán)查嚴(yán)辦，絕不姑息；開展?fàn)幃?dāng)“五星書記”活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)“領(lǐng)頭雁” 隊(duì)伍建設(shè)；全面摸排，完善村級(jí)后備干部信息庫(kù)，繼續(xù)推行能人治村模式，為加強(qiáng)基層黨建工作打好基礎(chǔ)。

（二）進(jìn)一步夯實(shí)村級(jí)基礎(chǔ)。增加經(jīng)費(fèi)投入，尤其是加大對(duì)經(jīng)濟(jì)收入不足5萬元的村莊的幫扶力度，將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)保障制度化，減輕村級(jí)負(fù)擔(dān)。結(jié)合新城及食品谷建設(shè)、大XX休閑旅游等發(fā)展優(yōu)勢(shì)，立足村莊實(shí)際，幫助村級(jí)研究培育村集體經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)軟弱渙散村級(jí)黨組織整治。目前，我街道仍有10個(gè)村莊存在派系斗爭(zhēng)激烈、村級(jí)班子戰(zhàn)斗力差等問題，我們將有針對(duì)性地開展“兩幫兩促”活動(dòng)，派駐工作組，逐村會(huì)診，建立問題清單，實(shí)行“簽單銷號(hào)”制度，分解任務(wù)、責(zé)任到人，做到整改一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)黨建工作。加大財(cái)政投入，加強(qiáng)社區(qū)黨組織軟硬件配套，開展“一區(qū)一品”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升社區(qū)黨建工作水平。以群眾需求為導(dǎo)向，繼續(xù)優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能，通過新建和改擴(kuò)建落后的村級(jí)活動(dòng)陣地，優(yōu)化提升村級(jí)黨組織工作環(huán)境，推動(dòng)基層黨建上層次、上水平。

第五篇：社區(qū)黨工委書記黨建工作述職報(bào)告

社區(qū)黨工委書記黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，下面我就履行黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

一、履行黨建工作責(zé)任情況

作為XX黨工委書記、XX黨工委抓黨建工作“第一責(zé)任人”，我牢固樹立“抓好黨建是天職，抓不好黨建是失職”的觀念。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨的責(zé)任感和使命感，從大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，立足實(shí)際，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、謀劃到位、決策到位，推動(dòng)街道黨建工作上新臺(tái)階。

(一)轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要?jiǎng)?wù)”

一是周密部署，整體規(guī)劃。

年初，街道黨工委研究制定了《2019黨建工作主要目標(biāo)》和《2019社區(qū)黨建工作目標(biāo)》。召開了XX2019年黨建工作會(huì)議，對(duì)今后的工作提出了明確要求和具體部署。同時(shí)，各科室、社區(qū)制定自己的工作目標(biāo)計(jì)劃。二是開展基層黨建工作專題調(diào)研。堅(jiān)持基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每位領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)時(shí)間每月不少于5個(gè)工作日，深入基層進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，定期召開黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，指導(dǎo)和幫助工作中遇到的困難和問題。三是加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的調(diào)度指導(dǎo)。堅(jiān)持每星期一三召開工作例會(huì)，研究部署黨建以及其它工作;每季度一次約談社區(qū)黨支部書記，聽取黨建工作匯報(bào)，及時(shí)了解各社區(qū)黨支部書記思想動(dòng)態(tài)，為指導(dǎo)面上工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)基層黨建制度建設(shè)。建立了科學(xué)合理的管理考核體系，加強(qiáng)日常管理，明確目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求、工作職責(zé)、完成時(shí)限。

(二)立足居民所需，完善社區(qū)服務(wù)功能

一是為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，街道辦事處在服務(wù)上狠下功夫，著力打造了“一居一品”、“三級(jí)網(wǎng)格”社區(qū)管理新模式，探索總結(jié)出了“四化載體”、推進(jìn)“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”、推廣六全服務(wù)，建設(shè)“七型支部”和“345”為民服務(wù)工作法，推出了“日間照料”、“百分百就業(yè)服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“居民之家”、“街道社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)系統(tǒng)”等特色服務(wù)品牌。

同時(shí)把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;二是以XX市“社區(qū)場(chǎng)所建設(shè)年”和承辦“XX社區(qū)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，今年打造并剛剛?cè)腭v新體路惠民園1300平米的建筑社區(qū)是今年街道辦事處的一大亮點(diǎn)，通過六園一港(愛心家園、康樂家園、平安家園、溫馨家園、學(xué)習(xí)家園、陽(yáng)光家園、紅色港灣)、和“三必訪、四機(jī)制、五行動(dòng)”的“345”工作法等特色服務(wù)，精心打造居民之家，實(shí)現(xiàn)服務(wù)居民百分百;同時(shí)新建“心理咨詢室”、“解壓室”、“計(jì)生服務(wù)站”等社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，廣泛開展鄰里互助活動(dòng)。在各個(gè)社區(qū)啟動(dòng)了“社區(qū)服務(wù)指南”、“扶助服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)等貫標(biāo)工作，全面推進(jìn)社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)工作，全方位提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

一是嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真開展“不忘初心牢記使命”主題教育，目前已舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)40余次、基層大講堂開展各種宣講10余次。

二是充分利用街道的網(wǎng)站、公眾號(hào)：“逍遙文稿”整理微信公眾平臺(tái)以及社區(qū)LED屏的宣傳教育平臺(tái)，深入開展了中國(guó)特色社會(huì)主義、主題教育宣傳教育和“中國(guó)夢(mèng)?盡責(zé)圓夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了干部群眾的愛國(guó)熱情。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)干部工作學(xué)習(xí)制度，建立起干部培養(yǎng)培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系。

年初利用一周的時(shí)間在全體干部中開展“思想作風(fēng)整頓”工作，每月一次集中學(xué)習(xí)，每周一、三定為黨支部理論學(xué)習(xí)日，通過完善的學(xué)習(xí)制度，著力提升了干部履職盡責(zé)、服務(wù)居民的能力;二是在干部隊(duì)伍中組織開展“進(jìn)百家門、知百家情、解千家難、暖萬人心”主題實(shí)踐活動(dòng)，每年利用45天時(shí)間，組織社區(qū)干部大下基層、入戶走訪，對(duì)每戶涉及七類十三項(xiàng)有關(guān)生產(chǎn)、生活、就業(yè)等情況進(jìn)行詳細(xì)地核實(shí)登記，了解居民的困難、掌握居民的訴求，為群眾解決實(shí)際問題，在此基礎(chǔ)上制作了居民狀況分布圖。為發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能，鞏固社區(qū)建設(shè)發(fā)展成果，進(jìn)一步提升社區(qū)干部務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔水平，深入剖析社區(qū)干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)水平、服務(wù)能力以及阻礙社區(qū)發(fā)展、損害街道社區(qū)形象等方面存在的突出問題，街道黨工委制定了《評(píng)議社區(qū)及社區(qū)干部實(shí)施方案》，組成了工作組，利用兩個(gè)月的時(shí)間深入居民區(qū)、居民戶，以與居民面對(duì)面的形式祥細(xì)了解社區(qū)黨支部及每名干部的德、能、勤、績(jī)、廉方面的情況。三是重點(diǎn)評(píng)議了社區(qū)黨支部及社區(qū)干部是否有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象和態(tài)度冷橫硬、故意刁難群眾的行為;是否有借工作職務(wù)之便收受錢財(cái)，特別是在低保的辦理、無房戶住房補(bǔ)貼的申報(bào)、困難戶救助等居民十分關(guān)注的關(guān)于民生方面存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象;是否在惠民政策落實(shí)上存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為;是否存在居民反映的問題置之不理，久拖不決，造成上訪事件的行為;是否存在生活趣味低下，參與賭博和其它不健康活動(dòng)的問題;是否存在文化業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，不能勝任本職工作的問題。公眾號(hào)：“逍遙文稿”整理通過入戶走訪測(cè)評(píng)，居民對(duì)社區(qū)黨支部及社區(qū)干部評(píng)議滿意率達(dá)85%以上。四是加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，通過筆試、考核，重新聘用了55名社區(qū)工作者以及22名大學(xué)生社工人員，為街道和社區(qū)注入了新鮮的血液。同時(shí)通過各種形式的培訓(xùn)，提高了社區(qū)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

在開展主題教育以來，一是嚴(yán)格按照區(qū)委活動(dòng)辦的要求，以“整‘四風(fēng)’、解難題、推發(fā)展、促改革、惠民生”為總抓手，以“干部在行動(dòng)、群眾在感受”為主線，在9個(gè)轄區(qū)內(nèi)如火如荼地開展黨的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，截止目前，共組織全體黨員集中學(xué)習(xí)50余次，觀看了電教片36部，針對(duì)專題撰寫了心得體會(huì)200余篇。同時(shí)為促進(jìn)黨員干部對(duì)基本理論的學(xué)習(xí)，舉辦了“知識(shí)競(jìng)賽收效顯著。二是落實(shí)“五帶頭五到家”，解決“最后一公里”問題。為進(jìn)一步推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，以“五帶頭五到家”為主題，從居民群眾的身邊事做起、從具體事做起。“帶頭訪民情，社情民意走訪到家”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系群眾,帶著感情和責(zé)任進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)居民家中開展走訪，心貼心與群眾真誠(chéng)交流,實(shí)打?qū)崬槿罕姼愫梅?wù)，隨時(shí)掌握困難群眾的日常情況和思想動(dòng)態(tài),盡最大努力幫助解決各種難題。截止目前，走訪慰問困難家庭234戶，協(xié)調(diào)大型矛盾37起。

(五)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，全面提升黨員干部的黨性修養(yǎng)

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，凡重大問題和重要人事任免、重大項(xiàng)目安排都要充分討論醞釀，集體研究決定。

二是建立健全議事規(guī)則、決策程序等制度。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度，讓廣大黨員干部接受嚴(yán)格的黨性鍛煉。

(六)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為做好各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)提供保障。

以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，堅(jiān)持公眾參與、社會(huì)協(xié)同，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑、新辦法。今年共查辦信訪事件9件，其中區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件1件，群眾各關(guān)投訴8件，均已辦結(jié)。組織各社區(qū)干部參加政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升社區(qū)干部素質(zhì)，深入推進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開平臺(tái)建設(shè)，累計(jì)采集各類信息3500多條。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，及時(shí)查糾慵懶散等問題。嚴(yán)格控制支出，重點(diǎn)壓縮車輛、辦公、會(huì)議等費(fèi)用。

(七)圍繞黨建工作規(guī)范有效，不斷加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。

我們先后制定完善了理論學(xué)習(xí)、民主集中制、黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制、黨建例會(huì)、街道黨工委議事規(guī)則等一系規(guī)章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把黨建總體目標(biāo)層層分解，讓每個(gè)黨員干部“人人肩上有壓力，個(gè)個(gè)心中有責(zé)任”，做到了說真話、動(dòng)真情、使真勁，工作責(zé)任心和事業(yè)心得到明顯增強(qiáng)。公眾號(hào)：“逍遙文稿”整理街道黨工委還將黨建工作列入對(duì)各社區(qū)的目標(biāo)考評(píng)，將每一項(xiàng)工作細(xì)化，促進(jìn)了社區(qū)黨建工作的總體推進(jìn)。

二、存在的問題和不足

雖然我們盡心盡力做了大量工作，但對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定要求和區(qū)委相關(guān)部署，還存在一些問題與不足。

一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。

在抓黨建方面，存在一手硬、一手軟現(xiàn)象，對(duì)社區(qū)建設(shè)以及為居民解決難題調(diào)查研究多、安排部署多，在抓黨建工作方面投入精力相對(duì)較少，比如，居民黨員老齡化、黨組織作用發(fā)揮不夠等問題還沒有等到有效解決。

二是對(duì)干部失之于寬、失之于軟，存在重使用、輕教育管理的現(xiàn)象，致使一些黨員干部存在工作進(jìn)取心不強(qiáng)、精神懈怠、工作精力投入不足、工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性等問題。

三是部分黨支部不能把組織建設(shè)與社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合，認(rèn)為黨建工作只是軟件，缺乏有效的活動(dòng)載體，抓好黨建的意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不徹底。

三、今后的努力方向

在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、市委以及區(qū)委從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求，認(rèn)真落實(shí)好這次會(huì)議精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作抓緊抓實(shí)抓出成效。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為全體干部職工以及居民群眾的價(jià)值追求和自覺行動(dòng)。

二是繼續(xù)完善社區(qū)服務(wù)中心的建設(shè)。

我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善社區(qū)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。

三是強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議，廣泛吸收黨代表、社區(qū)知名人士、駐轄區(qū)單位代表、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、派出所片警等參加聯(lián)席會(huì)議，形成社會(huì)協(xié)同和共治機(jī)制，確保社區(qū)支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

四是繼續(xù)深化黨組織覆蓋面，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。

把社區(qū)內(nèi)的更多黨組織納入社區(qū)黨建，將區(qū)域化黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊(duì)、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對(duì)子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動(dòng)黨員、在職黨員在街道社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。

五是深入作風(fēng)轉(zhuǎn)變，讓群眾得到看得見、摸得著的實(shí)惠。

深入落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，下大力氣為居民群眾辦實(shí)事、好事。繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，不間斷的對(duì)社區(qū)黨組織進(jìn)行明察暗訪，深化作風(fēng)建設(shè)。