第一篇：施工前期首次會議監(jiān)理發(fā)言提綱

首次會議準備內(nèi)容

1、建立工程例會制度，每周一次例會。建立聯(lián)系方式，確定項目聯(lián)系人，統(tǒng)一出口。加強溝通、互相配合、各盡其責，共同把項目做好；

2、施工單位盡快向甲方和監(jiān)理提交施工組織方案，包括總的施工進度計劃、人力資源配置計劃、材料設(shè)備進場計劃和資金保證計劃等，以及工程質(zhì)量保證體系，風險應對措施等。計劃中要考慮和其他承包商的交叉配合；

3、施工單位根據(jù)現(xiàn)場實際情況對設(shè)計圖紙作進一步深化設(shè)計，要考慮和其他

承包商的界面劃分、銜接接口、交叉配合；

4、施工過程中，施工單位應制定短期施工計劃，如周計劃、月計劃等，并提

交甲方和監(jiān)理方；并根據(jù)工程進展情況及時調(diào)整施工計劃，確保工期；

5、施工過程中，施工單位應按時向甲方和監(jiān)理方提交施工日志（日報、周報、月報），施工中出現(xiàn)的重要工程問題時，施工單位應及時向甲方和監(jiān)理方反映。監(jiān)理單位應向按時甲方提交監(jiān)理日志（周報、月報）；并應經(jīng)常向甲方匯報工程情況，重要事項隨時報告；

6、各方的指令、通知等往來信息以書面文件為準；如遇緊急情況可先發(fā)出口

頭指令或通知，事后要補發(fā)書面文件；各方對于需要回復的文件，必須及時給予書面回復；

7、材料、設(shè)備進場前，施工單位應先通知甲方和監(jiān)理方，并提交材料、設(shè)備

進場報驗單和相關(guān)證明文件（出廠證、合格證、質(zhì)檢報告、報驗單等），審核通過后材料、設(shè)備方能進場使用；

8、材料、設(shè)備未經(jīng)甲方允許，不得隨意變更，否則一切后果由施工單位承擔；

9、隱蔽工程必須經(jīng)過監(jiān)理和甲方驗收合格，方可封閉，進行下一步施工；

10、由于工程分包較多、現(xiàn)場有多個施工單位，應注意與各單位（消防、空調(diào)、UPS、強電、大樓弱電、機房監(jiān)控等）之間的協(xié)調(diào)配合工作；

11、施工單位應注意文明施工，服從發(fā)展行物業(yè)部門管理，做好事故防范、安

全教育工作，做好安全培訓，特殊崗位要持證上崗，注意防火和用電安全，并注意施工現(xiàn)場的成品保護。

第二篇：審查首次會議發(fā)言

審查首次會議發(fā)言(精選多篇)

首次會議審查資料

一、建設(shè)單位：

1、建設(shè)單位項目負責人任命書；相關(guān)人員的專業(yè)與技術(shù)職稱編號

2、項目立項審批文件、擴初設(shè)計批文、規(guī)劃許可證

3、上海市建設(shè)工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位中標通知書

4、上海市建設(shè)工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位合同

5、上海市建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件審查報告

6、上海市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督書

7、上海市建設(shè)工程施工許可證

8、工程項目參與各方人員從業(yè)資

格表

二、勘察單位：

1、勘察單位資質(zhì)證書；誠信手冊；項目負責人任命書；項目負責人、技術(shù)人員上崗證書復印件。

三、設(shè)計單位：

1、設(shè)計單位資質(zhì)證書；誠信手冊；項目負責人任命書；項目負責人、技術(shù)負責人專業(yè)與技術(shù)職稱編號；如注冊建造師、結(jié)構(gòu)師資格證書復印件。

四、監(jiān)理單位：

1、監(jiān)理單位資質(zhì)證書；項目總監(jiān)任命書；總監(jiān)代表授權(quán)書；相關(guān)專業(yè)人員的上崗證書。

2、監(jiān)理規(guī)劃；細則；月報

3、施工過程做好旁站、平行記錄，總監(jiān)應每天檢查監(jiān)理日記，并簽字確認。

4、做好材料監(jiān)督臺賬。

5、測量儀器簽定證書。

五、施工單位：

1、施工單位資質(zhì)證書；項目經(jīng)理任命書；相關(guān)人員的上崗證書。

2、施工組織設(shè)計、專項施工方案及其審批制度、技術(shù)交底制度。

3、檢驗批的劃分、同條件試塊制作計劃。

4、材料進場應建立驗收制度，施工單位自檢合格后通知監(jiān)理驗收，并要有驗收記錄，要建立材料監(jiān)督臺賬。

5、分部、分項、檢驗批工程施工前做好質(zhì)量、安全技術(shù)交底制度。

6、測量儀器簽定證書。

7、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查記錄表監(jiān)理簽字；附表格里的各項內(nèi)容。

8、對現(xiàn)場標準養(yǎng)護室檢查。

六、檢測單位：

1、檢測單位資質(zhì)證書；合同或委托協(xié)議書；檢合格測人員的崗位證書；檢測設(shè)備的鑒定證書。施工過程要求檢測單位提供檢測單位合格確認證明。

首次會議發(fā)言內(nèi)容

尊敬的各位領(lǐng)導、楊老師、各位同事：

大家好！

一、根據(jù)公司重點工作計劃安排，于11月21日-11月23日，共 3天時間，對公司依據(jù)gb/t 19001-2014標準、gb/t24001-2014標準、gb/t28001-2014標準、gb/50430-2014、公司整合管理體系文件、相關(guān)法律法規(guī)、集團公司管控體系文件進行內(nèi)部審核。

二、本次審核組共分為兩組：

1組：曹倩倩、王榮

2組：付雙英、李新斌、佟亮

三、本次審核目的：評價整合管理體系的有效性、符合性，以及通過審核充分發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有管理體系缺失或可改進的部分。

本次審核依據(jù)：gb/t 19001-2014標準、gb/t24001-2014標準、gb/t28001-2014標準、gb/t50430-2014、公司整合管理體系文件、相關(guān)法律法規(guī)、集團公司管控體系文件。

本次審核范圍：本公司2014鐵路養(yǎng)護工程機械化施工所涉及的所有部門及活動，包括公司領(lǐng)導、綜合部、市場營銷部、技術(shù)設(shè)備部、生產(chǎn)調(diào)度指揮中心、項目部、安全質(zhì)量管理部、財務(wù)部的各項決策、管理及執(zhí)行過程。

本次審核方法：

a.具體的審核方法包括：

▲與被審核部門、崗位人員交談

▲觀察被審核部門、崗位人員的作業(yè)過程

▲查閱相關(guān)的文件資料和記錄

▲對已完成的管理活進行驗證

b.本次審核采取抽樣的方法

▲樣本包括：人員、文件資料及有關(guān)記錄等；

▲審核員會公正地抽取具有代表性的樣本，并在審核過程中根據(jù)具體情況，針對審核發(fā)現(xiàn)適當擴大樣本量，以證明審核發(fā)現(xiàn)是偶然的還是普遍的。

需要說明的：

審核是一個抽樣調(diào)查活動，因此，審核結(jié)論是根據(jù)抽樣中的審核發(fā)現(xiàn)作出的，這是抽樣審核的局限性所在；抽樣審核結(jié)果不是很好的地方，不代表同樣 的其他地方也做得不好，這是抽樣審核對受審核部門存在的風險性；同樣抽樣很好的地方也不代表就100%做的很好，這是 抽樣方法對審核方的局限性所在，希望大家能諒解并接受。

四、介紹審核計劃并確認

1、確認審核計劃已經(jīng)提前發(fā)給大家，如果有審核時間需要微調(diào)的部門請?zhí)崆坝枰蕴岢觥?/p>

2、希望各被審核部門妥善安排好工作，保證審核的順利進行。

五、介紹有關(guān)審核活動的相關(guān)規(guī)定

1、關(guān)于不符合項

▲不符合項的分類 ——嚴重不符合項：嚴重不滿足規(guī)定的要求，可能導致體系的失效、或?qū)е聦^程控制能力的嚴重降低或喪失、或可能導致顧客或社會的嚴重不滿意的客觀事實?！话悴环享棧狠p微不滿足規(guī)定的要求，不會導致質(zhì)量體系的失效、不會導致對過程控制能力的嚴重降低或喪失、不會導致顧客或社會的不滿意的客觀事實。

▲不符合項的形成：將在總結(jié)會前以書面的方式形成“不符合項報告”。明確不符合項確認人員。

我的發(fā)言完畢，請楊書記對內(nèi)審工作開展做指示。

請楊老師補充發(fā)言

安全標準化評審首次會議發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導、各位專家：

我代表**公司對蒞臨我公司的各位領(lǐng)導、各位專家表示熱烈的歡迎！

我公司自**年**月開始實施安全標準化建設(shè)工作，現(xiàn)在將有關(guān)工作向各位領(lǐng)導、專家匯報一下：

我公司在實施安全標準化工作時，開展了全面的標準化知識學習宣貫，提高了從業(yè)人員認識水平，為推行安全標準化工作作了很好的鋪墊；為加強安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導機制，我公司建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和安環(huán)部全面管理公司的安全生產(chǎn)工作，其中，指定安環(huán)部為標準化建設(shè)主管部門，建立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范了公司的各個作

業(yè)環(huán)節(jié)，制定了檢查和考核機制，進行經(jīng)常性檢查和考核，結(jié)合獎懲制度對有關(guān)部門和人員進行獎懲。

我公司于**年**月**日進行了安全標準化自評工作。在自評中，發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處并制定了相應的整改措施。我公司自評得分為**分，符合安全標準化**企業(yè)申報標準。

由于公司安全管理人員水平有限，在企業(yè)工作中難免有失誤之處，希望借此次評審機會，歡迎各位領(lǐng)導、專家多多提意見，幫助我公司安全生產(chǎn)管理工作更上層樓。

最后，再一次熱烈歡迎各位領(lǐng)導、專家的到來！

首次會議準備內(nèi)容

1、建立工程例會制度，每周一次例會。建立聯(lián)系方式，確定項目聯(lián)系人，統(tǒng)一出口。加強溝通、互相配合、各盡其責，共同把項目做好；

2、施工單位盡快向甲方和監(jiān)理提

交施工組織方案，包括總的施工進度計劃、人力資源配置計劃、材料設(shè)備進場計劃和資金保證計劃等，以及工程質(zhì)量保證體系，風險應對措施等。計劃中要考慮和其他承包商的交叉配合；

3、施工單位根據(jù)現(xiàn)場實際情況對設(shè)計圖紙作進一步深化設(shè)計，要考慮和其他

承包商的界面劃分、銜接接口、交叉配合；

4、施工過程中，施工單位應制定短期施工計劃，如周計劃、月計劃等，并提

交甲方和監(jiān)理方；并根據(jù)工程進展情況及時調(diào)整施工計劃，確保工期；

5、施工過程中，施工單位應按時向甲方和監(jiān)理方提交施工日志，施工中出現(xiàn)的重要工程問題時，施工單位應及時向甲方和監(jiān)理方反映。監(jiān)理單位應向按時甲方提交監(jiān)理日志；并應經(jīng)常向甲方匯報工程情況，重要事項隨時報告；

6、各方的指令、通知等往來信息以書面文件為準；如遇緊急情況可先發(fā)出口

頭指令或通知，事后要補發(fā)書面文件；各方對于需要回復的文件，必須及時給予書面回復；

7、材料、設(shè)備進場前，施工單位應先通知甲方和監(jiān)理方，并提交材料、設(shè)備

進場報驗單和相關(guān)證明文件，審核通過后材料、設(shè)備方能進場使用；

8、材料、設(shè)備未經(jīng)甲方允許，不得隨意變更，否則一切后果由施工單位承擔；

9、隱蔽工程必須經(jīng)過監(jiān)理和甲方驗收合格，方可封閉，進行下一步施工；

10、由于工程分包較多、現(xiàn)場有多個施工單位，應注意與各單位之間的協(xié)調(diào)配合工作；

11、施工單位應注意文明施工，服從發(fā)展行物業(yè)部門管理，做好事故防范、安

全教育工作，做好安全培訓，特殊崗位要持證上崗，注意防火和用電安全，并注意施工現(xiàn)場的成品保護。

首次會議

一、人員介紹

大家好，為保證工廠質(zhì)量體系的建立和有效運行，受工廠委托，特成立本審核小組，對工廠的質(zhì)量體系進行審核。由我擔任本次審核小組組長，組員xxx。

二、審核目的、依據(jù)和范圍

1、審核目的：這次我們對工廠現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行全面審核，目的是驗證工廠質(zhì)量管理體系的符合性、有效性和適宜性。

2、審核依據(jù)：ts16949：2014標準、質(zhì)量手冊、程序文件及相關(guān)法律法規(guī)。

3、審核范圍：工廠ts16949：2014質(zhì)量管理體系覆蓋的所有部門。

三、審核計劃

見編號：20140630001文件

四、審核方式

本次審核過程需要各部門指定至

少一名被審人員，他的主要任務(wù)是對審核小組的審核出示相關(guān)證據(jù)并作出解答。陪同人員應熟悉審核領(lǐng)域情況，能及時協(xié)調(diào)審核組與被審區(qū)域活動安排。

本次審核為全要素審核，因此在進行審核時需提供體系所要求的所有文件、記錄。審核根據(jù)和有關(guān)人員進行交談、參觀現(xiàn)場和查閱相關(guān)文件來了解工廠的體系進行情況。同時本次審核是我廠推行ts16949：2014質(zhì)量體系以來第一次內(nèi)部審核，因此在審核過程中對于支持證據(jù)的科學性、實

1of2

效性、完整性將進行詳細審查，請各職能部門在提供相關(guān)文件、記錄時要真實、準確并全力配合，保證本次內(nèi)部審核工作的順利進行，從而使審核人員從中能尋找出證據(jù)來評價工廠的質(zhì)量體系運行是否符合ts16949：2014標準、相關(guān)法律法規(guī)和本廠質(zhì)量體系文件的要求。盡量把不符合標準要求的地方找出來，并進行糾正，需要制定措施的還要

制定相應糾正和預防措施。

五、審核結(jié)果

本次審核我們主要從正面來尋找客觀證據(jù)，當然，在審核中可能會發(fā)現(xiàn)一些與標準不符合或潛在不符合的證據(jù)，對此，我們將會以不符合項報告或觀察項報告的形式來報告審核中發(fā)現(xiàn)的問題。不符合項分為一般不符合項和嚴重不符合項。

一般不符合項是指輕微不滿足規(guī)定的要求，不會導致質(zhì)量管理體系失效，不會導致對過程控制能力的嚴重降低或喪失、或顧客不滿意的客觀事實。

嚴重不符合項是指嚴重不滿足規(guī)定的要求，可能導致質(zhì)量管理體系失效，導致對過程控制能力的嚴重降低或喪失、或顧客不滿意的客觀事實。

審核結(jié)束后，審核組會以審核報告的形式對工廠質(zhì)量管理體系做出評價意見和結(jié)論，如果不符合項較多，或分布范圍較廣，我們會幫助各部門分析我們質(zhì)量體系的薄弱環(huán)節(jié)，并由各部門提出

整改措施，并盡快完成整改，使工廠質(zhì)量體系能正常良好的運行。

六、征求受審部門意見，并請總經(jīng)理講話

2of2

第三篇：會議發(fā)言提綱

會議發(fā)言提綱

-----張篤永

一、傳達市綜治委會議精神和提出貫徹意見

二、加快推進司法所業(yè)務(wù)用房建設(shè)。

錦斗、吾峰已經(jīng)開始裝修，其他4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（一都、坑仔口、桂洋，外山）9月30日前都要動工，確保12月底前完成。

三、認真做好社區(qū)矯正有關(guān)工作

（一）關(guān)于應急處置預案：

1、組織學習；

2、各司法所應于10月30日前制定。

（二）做好社區(qū)矯正日常監(jiān)管工作

1、要積極支持、協(xié)助檢察院依法履行法律監(jiān)督職責。對檢察院檢查人員提出的糾正意見和檢察建議，應認真研究，認真核查，及時整改，整改情況及時報送檢察院和我局社區(qū)矯正辦。

2、認真組織社區(qū)服刑人員參加社會公益勞動。

四、做好全省司法行政電子政務(wù)外網(wǎng)接入工作和司法行政應用系統(tǒng)使用。

1、做好政務(wù)外網(wǎng)運行準備工作。省司法廳要求9月30日前，縣局和各司法所應調(diào)劑一臺電腦專門接入政務(wù)外網(wǎng)，專門用于運行社區(qū)矯正、安置幫教和 人民調(diào)解信息管理系統(tǒng)。不能同時連接因特網(wǎng)。

2、繼續(xù)做好原來三個應用系統(tǒng)信息錄入工作。在政務(wù)外網(wǎng)正式啟用前，安置幫教信息仍然通過依托政務(wù)網(wǎng)運行，社區(qū)矯正和人民調(diào)解信息通過因特網(wǎng)運行，各司法所要按照規(guī)定時間錄入有關(guān)信息。

第四篇：會議發(fā)言提綱

會議發(fā)言提綱

各位副主任、各位委員：

剛才，聽取了同志受縣人民政府的委托所作的《人民政府關(guān)于災后農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況的報告》?！秷蟾妗穬?nèi)容翔實，總結(jié)全面，正視了工作中存在的困難和問題，對下步工作做出了科學的安排和部署，重點突出，措施得力。首先，我同意同志受縣人民政府的委托所作的工作報告。

通過調(diào)研，我們還發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是有的老百姓對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重視不夠，等、靠、要思想嚴重； 二是建后農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施管理不善，部分設(shè)施發(fā)揮作用不夠；

三是部分農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施在建設(shè)過程中為追求進度導致建設(shè)質(zhì)量差，存在工程隱患；

四是有部分項目因建設(shè)資金不到位、需要變更工程量等問題而停工，造成工程無法按時保質(zhì)保量完成。

針對存在的問題，在此，我提幾點建議：

一是加快建設(shè)項目驗收決算進度，盡快將由各主管部門承建完工的建設(shè)項目，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩委辦好交接手續(xù)，明確管理權(quán)限和職責。

二是建章立制，進一步完善管理辦法，做到每一處設(shè)施都有人管理，不出現(xiàn)空白和斷檔，各村組可以通過完善村規(guī)民約的方式來加強管理。

三是建設(shè)良好的運行機制。對大的設(shè)施項目，縣人民政府要從預算中列出部分資金解決必要的維護費用，還可以采取國家出一點，集體補助一點，農(nóng)戶自付一點“三個一點”的辦法，解決好長期運行問題，建立農(nóng)戶有償使用的運行機制，確保發(fā)揮農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的最大效用，同時不斷提高村民參與管理各種農(nóng)基設(shè)施的積極性。

第五篇：會議發(fā)言提綱

會議發(fā)言提綱范文3篇

為本次會議作提綱范文，本文是小編為大家整理的會議發(fā)言提綱范文，僅供參考。

會議發(fā)言提綱范文篇一：座談會發(fā)言提綱范文

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)地區(qū)紀檢委《關(guān)于召開建立健全對地委、行署重大決策部署貫徹執(zhí)行情況定期檢查和專項督查制度紀律保障機制座談會的通知》精神，我辦高度重視，立即召開會議，對座談內(nèi)容進行了認真的研究，并結(jié)合工作實際提出意見建議。

一、紀檢監(jiān)察監(jiān)察機關(guān)是黨委的一個重要的職能部門，應重點檢查地區(qū)各縣(市)、地區(qū)各部門單位和垂直管理部門貫徹落實地委擴大會議等重大會議，以及地委、行署領(lǐng)導主持召開的重要會議工作進展情況進行檢查監(jiān)督、明察暗訪，包括經(jīng)濟社會發(fā)展、民生項目、干部紀律作風等方面。這是紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責所確定的。

二、在監(jiān)督檢查工作中，紀檢監(jiān)察機關(guān)應當充分發(fā)揮牽頭抓總的作用。

三、監(jiān)督檢查工作如何啟動、如何在所屬地區(qū)和部門推開。我們認為應該定期召開會議，聽取地區(qū)部門和單位的匯報，同時，采取明察暗訪或隨機抽樣的方式開展監(jiān)督檢查。

四、如何根據(jù)決策部署的內(nèi)容和監(jiān)督檢查工作需要，吸收相關(guān)部門參加。這要根據(jù)監(jiān)督檢查的內(nèi)容來確定參加的部門和單位。比如經(jīng)濟發(fā)展和重大項目方面，可以吸收發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)工辦等綜合經(jīng)濟部門。同時要積極發(fā)揮績效考核、紀檢監(jiān)察和組織人事三位一體體系的作用，不斷加強協(xié)調(diào)、配合。

5、建立健全上下協(xié)調(diào)的會議制度，建立半年或季度會議制度。

6、監(jiān)督流程應該包括制定方案、確定重點、開展檢查、反饋結(jié)果、運用檢查結(jié)果。

7、對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在分類上我們認為問題達到什么程度就交給哪個部門處理。如：問題既不夠組織處理又不適用紀檢處理的，由績效考核部門按照《塔城地區(qū)機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進行處理;對影響惡劣的，干部紀律作風方面，由組織部門處理;違紀的由紀檢部門處理。

8、建議與班子調(diào)整結(jié)合起來，與干部選拔任用結(jié)合起來，與績效考核結(jié)合起來，與評先選優(yōu)結(jié)合起來，建立健全長效機制。

意見建議：

1、作為績效辦，我們將積極參與、配合紀檢監(jiān)察機關(guān)開展各項各類督查檢查工作。

2、監(jiān)督檢查過程中，根據(jù)職責劃分及時提出處理的意見和建議。

3、對于我們平時檢查到的相關(guān)情況，及時移交紀檢委。

4、建議紀檢委將督查檢查結(jié)果作為我們績效考核依據(jù)。

5、建議建立健全干部紀律作風責任追究制度。

6、建議建議進一步完善招投標制度。

會議發(fā)言提綱范文篇二：組織生活會發(fā)言提綱范文

我到科里工作有一年多的時間了，這段時間里，部里的領(lǐng)導、科長和科里的同志們對我各方面關(guān)心照顧很多，我也從中學到了不少。今天，按照“講、嚴、興、糾”活動安排和分析檢查階段具體要求：

首先，說一下對班子的看法和建議。

我們這個班子是一個愛學習、講團結(jié)、肯吃苦、肯賣力、奮發(fā)向上的班子，一是注重學習，讀書看報氛圍較好，理論修養(yǎng)、政治覺悟較高，政治上清醒堅定;二是注重團結(jié)，既堅持原則，又相互尊重，有了問題通過批評與自我批評的方法去解決，不搞自由主義，不搞小動作;三是重大任務(wù)完成較好，在科長的帶領(lǐng)下，大家在工作任務(wù)重、頭緒多、標準高、要求嚴的情況下，始終保持工作思路清晰，以強烈的事業(yè)心、責任感完成好了各項任務(wù)。

建議：一是進一步加強學習，在工作繁忙的同時，注意抽時間強化對政治理論的學習和時事的了解掌握，進一步提高工作水平;二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，越是在任務(wù)多、工作忙的時候，越要注重統(tǒng)籌，盡量避免重復勞動。

其次，進行個人黨性分析。

我結(jié)合自身實際，對照工作崗位職責，從思想、工作、學習、生活、交往等方面深入查找了自身問題，感到自身在以下幾個方面還有較大差距：

(一)理論學習不夠扎實有效。雖然平時在日常工作較多的情況下，能主動抽時間加強對業(yè)務(wù)知識的學習，并結(jié)合個人的興趣愛好，閱讀一些其他書籍，但忽視了對知識能力的全面培養(yǎng)、全面提高，個人感興趣的的就多看一點，不感興趣的就少學一點，而涉及到業(yè)務(wù)知識，往往是用著什么學什么，缺乏學習的系統(tǒng)性和全面性;學習主動性不強，常借口事情多沒時間，經(jīng)常是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，沒有常性;平時看得多，想得少，不能充分的運用所學的理論來指導實踐，在運用別人的經(jīng)驗解決自身問題的能力上欠缺較多。主要表現(xiàn)為：一方面加強學習的緊迫感不夠強，總以事情多、沒時間當借口，不能及時地去學習新理論，面對新理論又沒有“沉下去”的精神，結(jié)果學的不透，理解不深，還有現(xiàn)學現(xiàn)用、用什么學什么的現(xiàn)象;另一方面不能把理論與實際工作結(jié)合起來，在工作中，學歸學、做歸做;看問題、干工作，喜歡按照自己的思維來解決，憑主觀臆斷，靠一廂情愿，實際效果不是很好。

(二)始終保持昂揚的精神狀態(tài)干工作的標準不夠。雖然在科里工作比較繁重的階段，能夠主動克服困難，加班加點，完成好工作，但是在平時，缺乏“積累”意識，老是借口這樣那樣的原因，坐不下來，沉不下去。主要表現(xiàn)為：一是事業(yè)心、責任心不強，工作的熱情不高。真抓實干的積極性不夠，對大項工作、領(lǐng)導強調(diào)的或上級要檢查的工作，思想上比較重視，對領(lǐng)導不強調(diào)的，有時會有拖拉現(xiàn)象;二是不能一貫堅持工作的高標準。有時有得過且過的思想，奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流的工作勁頭不足，有時把個人的事情帶到工作中，影響了工作質(zhì)量;三是自身能力素質(zhì)不高。雖然不滿足于只干一些日常事務(wù)性工作，卻又不能靜下心來讀書學習，提高自己的文字功底;四是有時在工作中，存在著依賴思想，有時總想著有科長、有主任把關(guān)，對待一些工作認真細致程度不夠。

(三)作風紀律堅持不夠好。在日常工作和生活中時間長了，就放松了對自身的要求，滿足于過得去、差不多，在落實條令條例上有差距，對時時處處守住紀律這根“弦”繃的不緊。主要表現(xiàn)為：有時候為了方便，會有不假外出的情況;有時加班稍微晚了點，第二天就不想出早操;在工作中，對領(lǐng)導交待的指示要求，不堅決搞變通，有打折扣的現(xiàn)象，對交待的任務(wù)，積極想辦法去完成的思想樹的不牢;在對外交往上，雖然能把住謹慎交友的底線，但有時對自我放松了要求，還是會跟一些“朋友”出入KTV等娛樂場所。

存在以上問題的原因，主要有以下幾點：

一是放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。自己對用科學的理論武裝頭腦、改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的重要性認識不足，總認為政治理論都是大道理，自己干的都是具體的事，學不學無所謂，學深學淺無所謂。在工作中只要積極肯干就是履行職責了，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。

二是組織紀律意識不強。借調(diào)機關(guān)工作時間長了之后，有時自我感覺過于良好，平時對條令條例學習不足，放松了自我要求，遵守紀律做得不夠好。

三是原則性不強，自律意識樹得不牢。自我要求放松，自律意識不夠。平時感到工作忙一點、累一點，放松一下是應該的，就沒有想到這對自身的形象有沒有損害。

下一步，為更好地履職盡責，在工作中取得更好的成績，我決心以此次“講、嚴、興、糾”活動為契機，緊緊依靠組織和同志們的幫助，認真加以整改提高。

一是進一步加強理論學習。在今后的工作中，堅持不懈、不斷深入地學習好黨的創(chuàng)新理論，注重用黨的創(chuàng)新理論打牢思想基礎(chǔ)、提高政治理論素養(yǎng)，不斷用黨的創(chuàng)新理論指導實踐，提高工作能力。加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷的修正自己的人生航標。

二是進一步提高業(yè)務(wù)能力。一方面要積極學習各種知識，堅持每天都抽時間讀書學習，做到鉆進去學扎實，并注重在實踐中積累經(jīng)驗，提高自身的思想水平;另一方面要認真鉆研本職業(yè)務(wù)，以充沛的精力和過硬的作風投身于各項工作，加強業(yè)務(wù)知識的學習，勤于總結(jié)梳理經(jīng)驗教訓，提高獨立處理事情的能力素質(zhì)

三是進一步強化自我管理能力。因為在機關(guān)這個相對寬松的環(huán)境工作，更要注重自我管理，提高自我約束能力。一方面要以昂揚的斗志，扎實的作風，銳意進取，迎難而上，把精力集中在履職盡責上，善始善終，腳踏實地，自覺的做好工作，主動完成任務(wù);另一方面要始終保持好的生活作風，時刻牢記自己是一名黨員，堅決做到行得端做得正。

最后，說一下對其他同志的看法和意見建議。

XXX同志是我們大家的兄長，他學習抓得緊，善于鉆研，理論水平高;管理能力比較強，對科室人員學習、工作抓得牢，對科室成員，尤其是新同志能力提高幫助很多;工作思路比較清楚，經(jīng)驗比較豐富，落實上級命令指示堅決認真。希望在以后的工作中，克服急躁情緒，保持好的精神狀態(tài)。

XXX同志素質(zhì)很全面，抓工作思路比較清晰;工作很主動，不等不靠;為人很謙虛，跟誰都能處理好關(guān)系。希望在以后的工作中，處理問題能夠更加理性，同時，希望能夠進一步處理好家庭和工作的關(guān)系。

XXX同志基層經(jīng)驗比較豐富，抓工作比較細致;為人謙虛謹慎，各方面關(guān)系處理較好。希望在以后的工作中，進一步處理好家庭和工作的關(guān)系，并能夠加強學習，提高文字表述能力。

XXX同志事業(yè)心、責任感強，工作認真、細致;人品好，為人厚道，待人誠懇;自身要求嚴格，模范作用好。

希望在以后的工作中，加強政治理論知識的學習，同時，遇到不順心的事情，不要著急，冷靜處理。

XXX同志作風很平實，思想很理性，自身要求比較嚴格，工作完成比較出色。希望以后在分內(nèi)工作的落實上，更加大膽，放開手腳。

XXX同志素

質(zhì)比較全面，個性比較獨立，文字功底比較好;為人謙虛謹慎，工作認真負責。希望在以后的工作中，加強學習，盡快熟悉新的工作崗位。

會議發(fā)言提綱范文篇三：黨建座談會發(fā)言提綱范文

各位領(lǐng)導、同志們：

大家下午好!

很榮幸能參加今天這個座談會。剛才聽了幾位的發(fā)言，了解了大家在抓黨建促工作、促發(fā)展方面的一些好經(jīng)驗、好作法，深受教育和啟發(fā)。下面，我就**鎮(zhèn)黨委在這方面工作的情況，向各位作一簡要匯報：

一、提高認識，加強領(lǐng)導，增強做好黨建工作的責任感

我鎮(zhèn)充分認識到，抓好黨建工作，可以進一步明確奮斗的目標，堅定理想信念，增強宗旨意識，增強廣大黨員干部工作的責任感、使命感，有效地促進各項工作。因此，我鎮(zhèn)始終把黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展工作擺在同等重要的位置，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，明確責任，黨政一把手親自抓，黨務(wù)副書記具體抓，使我鎮(zhèn)黨建工作重點突出、亮點頻現(xiàn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的組織保障。

二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面

(一)圍繞村級組織建設(shè)，深化農(nóng)村黨建工作。農(nóng)村基層黨建工作是否有成效，關(guān)鍵在于村級組織建設(shè)。只有強有力的基層黨組織，才能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)好社會主義新農(nóng)村。我鎮(zhèn)黨委始終把全面加強基層領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、選好配強黨支部書記和支部成員作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重，將那些黨性強、作風正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動能力的黨員和致富能人作為村級后備干部進行重點培養(yǎng)。在2008年的村“兩委”換屆選舉中，鎮(zhèn)黨委精心組織，依法辦事，規(guī)范運作，全鎮(zhèn)順利選舉產(chǎn)生了106名村“兩委”成員，平均年齡45歲，高中以上文化程度47人，占44.3%。新一屆村“兩委”班子無論是年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)還是性別結(jié)構(gòu)都更趨合理，特別是把一大批帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強的優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，切實加強了基層組織建設(shè)。

;黨員生活遇到特殊困難時必訪;黨員不履行黨員義務(wù)時必訪;黨員需要黨組織關(guān)心和幫助解決問題時必訪。)、黨員信貸等一系列關(guān)愛黨員的活動，把黨和政府的溫傳遞到基層黨員，密切黨組織與黨員之間的聯(lián)系，提高農(nóng)村黨員對黨組織和黨員身份的認同感，增強黨組織的凝聚力、向心力。

(三)圍繞黨員大培訓工作，切實提高農(nóng)村黨員“雙帶”能力。農(nóng)村黨員素質(zhì)的提高對于推動農(nóng)村各項工作開展有著重要的意義。一年來，我鎮(zhèn)全力抓好農(nóng)村“兩委”干部和農(nóng)村黨員的培訓工作，通過教育培訓，開闊黨員視野，增長見識，不斷提高農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。

(四)圍繞加強機關(guān)作風建設(shè)和效能建設(shè)，狠抓黨員干部作風轉(zhuǎn)變。以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，狠抓黨員干部的作風建設(shè)，全面完善服務(wù)承諾制、首問負責制，規(guī)范工作程序，切實把政府機關(guān)建設(shè)成為基層滿意、群眾滿意的學習型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)。

(五)圍繞和諧社會建設(shè)，提升黨建工作水平。以“書記大接訪”活動為契機，發(fā)揮好黨員干部和農(nóng)村黨組織、黨員在調(diào)解農(nóng)村矛盾糾紛的作用，彰顯黨員先進性，樹立和提高黨組織的威望，使基層黨組織更有凝聚力和親和力。

(六)圍繞黨風廉政建設(shè)，保證黨員隊伍純潔性。對違反黨紀國法的害群之馬，絕不包庇縱容，堅決按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。去年，我鎮(zhèn)按程序處理了幾個違法違紀黨員，其中包括一名村支部書記、兩名鎮(zhèn)直單位干部。

三、一點建議

要多關(guān)心基層干部。廣大基層干部特別是農(nóng)村基層干部，長期工作在一線，直接面對人民群眾，矛盾焦點多，難事硬事多，非常辛苦。因此，建議上級黨組織要進一步關(guān)心幫助基層干部，對他們既嚴格要求，嚴格管理，又在政治上、生活上多關(guān)心、多體諒，使他們大膽工作。對受到不公正對待的，上級黨組織要理直氣壯地為他們撐腰，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

以上是我鎮(zhèn)黨委在推進黨建工作中的工作思路和主要措施，與大家交流學習，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。謝謝大家!