第一篇：關于在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員中開展信息化與電子政務培訓工作的通知

關于在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員中開展信息化與電子政務培訓工作的通知 為了進一步提高公務員在推進經濟與社會信息化建設中的領導和管理水平，強化其運用信息技術與資源的能力，推進電子政務建設，經研究，決定從2010年9月起，在全鎮(zhèn)公務員中開展信息化與電子政務培訓?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、培訓目的通過培訓，使廣大公務員加深對推進信息化與電子政務工作重大戰(zhàn)略意義的認識，提高推進電子政務工作的水平和實際應用能力，為整體推進信息化建設和實施電子政務奠定基礎。所有公務員都要全面掌握信息化與電子政務的基礎知識和計算機網絡實務，了解信息安全在電子政務建設中的地位和作用.二、培訓內容

信息化與電子政務基礎知識；電子政務建設的指導思想、建設原則、主要目標和任務；電子政務工程的組織領導與管理；信息安全在信息化建設中的地位、作用；計算機應用技術及網絡實務等。培訓教材《公務員信息化知識讀本》（文匯出版社出版），《電子政務》（河海大學出版社出版）。每人參加培訓的時間不少于40學時。

三、培訓對象

全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和參照、依照公務員制度管理的工作人員。

四、培訓形式

培訓以自學和短期培訓為主，主要采取聘請專家教授集中授課和輔導的方式進行。從2010年9月中旬起，由鎮(zhèn)黨委在社區(qū)教育中

心設立專題培訓班，分兩批培訓，每周一期，每期20人。各部門均應按照分配名額，選調學員參訓。每人參訓時間原則上不得少于40學時。

五、培訓考核

每期培訓結束，由市人力資源與社會保障局考試中心使用全省信息化與電子政務專用考試軟件，采取上機操作的方式，在社區(qū)教育中心統(tǒng)一組織考試。成績合格者，頒發(fā)《江蘇省計算機應用能力等級證書》，考試成績記入《公務員培訓證書》。按照年齡階段，35歲以下公務員考試頒發(fā)貳級證書，36歲-55歲頒發(fā)壹級證書，56歲以上人員只參加培訓，不參加考試。取得全國計算機二級以上證書的公務員，免于考試。

培訓考核結果將作為公務員年度考核的重要依據，不參加培訓或培訓不合格者，當年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。各部門組織公務員參加培訓考試的情況將納入機關目標管理責任制和部門工作督察考評內容，作為部門確定考評等次的依據之一。

六、工作要求

在公務員和機關工作人員中開展電子政務培訓，既是經濟社會發(fā)展的迫切要求，也是進一步轉變工作作風，提高工作效率，促進勤政廉政建設的一項十分緊迫的任務。各部門、各單位務必高度重視此項工作，及時制定本部門、本單位開展信息化與電子政務培訓的具體方案。要把“信息化與電子政務培訓”作為公務員更新知識培訓的必修課程，精心組織，認真實施。

2010年9月5日

第二篇：縣公務員信息化與電子政務培訓計劃

文章標題：縣公務員信息化與電子政務培訓計劃

按照《云南省電子政務實施意見》（云辦發(fā)［２００３］１號）和《云南省人事廳關于開展公務員信息化與電子政務培訓的通知》的要求，為進一步提高我縣國家公務員的信息化和電子政務水平，實現(xiàn)電子政務建設的各項目標，決定舉辦**縣國家公務員信息化和電子政務培訓，為搞好培訓工作，特制定本計劃．

一、培訓目標

通過培訓，使全縣公務員掌握信息化與電子政務的基本知識、發(fā)展目標、信息安全知識、計算機網絡辦公規(guī)范，提高我縣電子政務的水平和實際應用能力，加快政府職能，提高工作質量和效率，促進全縣信息資源共享。

二、培訓內容

信息化與電子政務基礎知識、電子政務工程的組織與管理、計算機應用知識和網絡辦公實務等。

培訓教材統(tǒng)一事業(yè)人事編發(fā)的《公務員信息化與電子政務讀本》省人事廳編發(fā)的相關資料、針對我縣網絡實際選編的教材。

三、培訓對象

全縣各級公務員。

四、培訓時間

從200*年月起到200*年10月結束。采取分批分期方式組織培訓，每期培訓10天。

五、培訓考核

采用云南省國家公務員信息化和電子政務統(tǒng)一考試平臺進行上機考試，將考試成績上報省人事廳，學習情況及考試成績記入《公務員培訓手冊》，同時考試合格者由云南省人事廳頒發(fā)《云南省國家公務員信息化與電子政務培訓合格證書》。

六、培訓組織

培訓由**縣人事局、**縣經濟信息局組織

七、其他

1、參加培訓人員所需經費按照省人事廳規(guī)定的收費標準每期每人160元。

2、每期參加培訓人另行通知。

3、參加培訓人員，食宿統(tǒng)一安排，費用自理。

4、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要從認真實踐“三個代表”重要思想，實施工貿強縣戰(zhàn)略，加快促進全縣信息化及電子政務建設的高度，加深對這一培訓活動重要性和必要性的認識，要按安排落實好本單位參加培訓的人員，按時參加培訓。

**縣人事局**縣經濟信息局

《縣公務員信息化與電子政務培訓計劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣公務員信息化與電子政務培訓計劃。

第三篇：北京市公務員信息化與電子政務培訓實施方案

附件2：

北京市公務員信息化與電子政務培訓實施

方案

為認真貫徹落實《北京市提高全民信息能力行動綱要》（京信發(fā)?2007?2號），根據市領導有關批示，按照需求導向、任務驅動、注重實效的原則，現(xiàn)提出2007-2008年公務員信息化與電子政務培訓實施方案。

一、工作目標

通過新一輪培訓，使全市公務員能夠熟練運用計算機和通信網絡進行辦公和對外服務，掌握本部門業(yè)務信息系統(tǒng)應用技能。力爭到2010年，完成對所有公務員網絡環(huán)境下信息能力的培訓與考核。

2007-2008年重點圍繞“加強基本技能、提高信息分析和信息資源管理能力”開展工作。

二、培訓內容

“十五”期間，按照《關于對北京市國家公務員開展信息技術及電子政務知識培訓的通知》及《首都信息化與電子政務培訓規(guī)劃》的要求，將信息化與電子政務培訓納入干部教育培訓工作。經過五年的努力，領導干部和公務員已具備基本信息能力，信息化發(fā)展與人才隊伍建設形成了良性互動的局面。目前全市共設立68個培訓考試點，編寫了兩部培訓教材，研制開發(fā)出考試專用軟件，以單機操作為主要內容的全市公務員信息技能和電子政務輪訓工作基本完成，全面提升了公務員信息技術和對創(chuàng)建服務型政府認識。在此基礎上，市人事局、市信息辦結合北京市電子政務建設實際情況，按照公務員崗位要求，開展新一輪信息化與電子政務培訓，努力達到《北京市提高全民信息能力綱要》中對公務員提出的信息能力目標。

新一輪信息化與電子政務培訓在原有六個模塊的基礎上新增“電子政務”、“信息安全”、“信息技術”三個模塊。新增模塊分為必修內容與選修內容，相關培訓機構和人才培養(yǎng)基地可根據必修和選修內容設置相關課程和制作相關課件，出版適合公務員學習的教材。要求全市50歲以下公務員必須通過必修內容的考核。

（一）《電子政務》模塊

必修內容：宏觀了解熟悉國家和我市信息化戰(zhàn)略、“數字北京”內涵、電子政務法律法規(guī)及有關政策規(guī)定，理解信息化與政府管理體制創(chuàng)新和建立服務型政府的關系，掌握梳理本部門業(yè)務建設電子政務系統(tǒng)和對外服務的工作方法和規(guī)律，了解和掌握政務信息資源管理原則與使用方法，理解電子政務績效評價思路和方法。

選修內容：了解信息化發(fā)展的基本規(guī)律，了解互聯(lián)網對社會、經濟、文化的影響，了解信息社會的基本特征。

（二）《信息安全》模塊

必修內容：了解計算機及網絡安全的概念，掌握計算機安全防范的一般方法，掌握信息安全的基本法律法規(guī)。

選修內容：了解政務網絡建設與運行基本情況，了解信息安全相關法律法規(guī)。

（三）《信息技術》模塊

必修內容：熟練使用本部門的業(yè)務應用系統(tǒng)，能夠通過信息系統(tǒng)進行業(yè)務管理和為公眾提供滿意服務，熟練使用Windows，掌握Office應用軟件的高級應用功能，能夠在網上搜索信息和交流信息等，明確數字證書概念、類型與使用方法，熟練使用OA常用功能，了解RFID、數字電視、3S技術、移動寬帶技術、無線電技術、智能芯片、下一代網絡、下一代通信等技術和發(fā)展趨勢。

選修內容：具備基本的信息采集和數據分析能力，能夠使用網絡進行業(yè)務信息采集，掌握基本數據分析應用工具，能夠利用現(xiàn)有政府基礎信息庫、市領導決策信息系統(tǒng)和市領導決策平臺等提供的內容為領導決策做好支撐，運用新技術提高政府管理和服務水平。

三、培訓措施

（一）以網絡學習為主要培訓手段。每年分三個模塊制作不少于15學時的課件放在公務員繼續(xù)教育網和北京市公務員門戶網站，公務員根據需要選擇相關課件進行學習、考試，學習情況在公務員培訓證書上予以登記。一般公務員每年在線學時數不少于5學時。

（二）開設專題講座。結合信息化重點任務，開設前沿研究成果和信息化發(fā)展中的重要案例專題講座。

（三）開展自選式培訓。整合現(xiàn)有教育資源，形成信息

化培訓系列課程，公務員自主選擇培訓課程自行培訓，學習情況在公務員培訓證書上予以登記。

（四）各區(qū)縣、各委辦局可結合自身實際工作，按照培訓內容要求組織培訓活動，同時將培訓項目報市人事局和市信息辦備案。

（五）全市統(tǒng)一開展必修內容考核，充分利用現(xiàn)有考試點和考試軟件，組織專家建立考試題庫，考生考試試題隨機產生。

（六）鼓勵各區(qū)縣、各委辦局舉行公務員信息技能比賽，對成績優(yōu)秀者予以表彰和獎勵。

四、課件

利用基地資源，2007-2008年組織制作開發(fā)下列課件：

（一）《信息化知識問答》：介紹信息化、數字北京、科技奧運、電子政務、互聯(lián)網等方面知識。

（二）《信息安全管理與技術》：介紹計算機及網絡安全的概念、政務網絡建設與運行基本情況、信息安全相關法律法規(guī)、計算機安全防范方法等。

（三）《網絡環(huán)境下的辦公自動化》：Windows及Office應用軟件的高級應用功能、電子郵件、搜索引擎、數字證書概念、類型與使用方法、OA常見功能等。

（四）《信息收集與信息分析》：現(xiàn)有信息資源庫的基本介紹、信息收集與信息分析的基本工具等。

（五）《信息化法律法規(guī)讀本》：介紹現(xiàn)有信息化相關法律法規(guī)。

五、保障機制

（一）加強組織領導。市人事局教育培訓處負責公務員培訓的組織與實施工作，市信息辦發(fā)展計劃處負責培訓內容的提供和組織課件的制作。

（二）充分發(fā)揮基地的優(yōu)勢，開展提高信息能力前瞻性研究，不斷創(chuàng)新培訓方法。

（三）市人事局和市信息辦每年就培訓工作實施情況進行檢查和總結，利用簡報等形式進行表彰和監(jiān)督。

第四篇：信息化與電子政務培訓班上的講話

[推薦]信息化與電子政務培訓班上的講話

同志們：

今天，第一期黨群國家機關工作人員信息化與電子政務培訓班正式開班了。首先，讓我代表縣委向培訓班的開班表示衷心的祝賀，向各位學員表示熱烈的歡迎！本次培訓班是按照中組部、人事部、國務院信息化工作辦公室和省、市組織人事部門《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》要求舉辦的，目的就

是，“讓機關干部先學一步，先接受教育培訓”，進一步提高我縣黨群國家機關工作人員的領導水平和執(zhí)政能力，推進我縣黨群部門信息化與電子政務建設的進程。搞好這次培訓，對于構建“高效、務實、清廉”的新型社會，更好地服務全縣經濟建設大局，必將起到積極的推動作用。下面，我講兩點意見：

一、充分認識開展信息化與電子政務培訓的重要性和必要性

信息技術的飛速發(fā)展，正在引發(fā)一場政治、經濟、社會的深刻變革，并極大地推動著人們的觀念轉變和經濟社會的發(fā)展。政務信息化、電子化對于增強黨的執(zhí)政能力、轉變政府職能、拉動經濟社會發(fā)展，具有十分重要的意義，已成為衡量區(qū)域綜合競爭力的重要標志之一。在這種情況下，提高我縣黨群國家機關工作人員的思想認識和電子政務應用、管理水平，顯得更為重要和迫切。

首先，必須看到，掌握信息技能是適應時代變革的必然要求。當今社會，信息技術的發(fā)展已引起了一場偉大的“信息革命”，使人類大步向“信息時代”邁進。作為經濟社會管理和服務的神經中樞，黨群國家機關工作人員特別是黨群機關領導干部，如果不能及時掌握并有效管理來自各個領域的大量信息資源，就無法對經濟社會發(fā)展形勢進行準確的預測和預警，就無法及早發(fā)現(xiàn)、應對和解決各種各樣的問題，就會延誤行政決策的最佳時機，給經濟社會的發(fā)展造成障礙，甚至損失。因此，提高黨群國家機關工作人員的信息應用和管理水平，不能單純理解為一個干部的素質教育問題，更應當看到，這是一個牽動全局、影響深遠的戰(zhàn)略問題。黨群國家機關工作人員尤其是黨群領導干部要適應時代變革的要求，承擔起時代賦予的重任，就必須認真學習并熟練掌握信息技能。

其次，必須看到，掌握信息技能是實現(xiàn)管理方式更新的重要途徑。更新管理方式，是創(chuàng)建公共行政管理體制的重要內容。電子政務的實施過程，就是利用現(xiàn)代信息技術，對行政管理與服務流程進行標準化、數字化、網絡化改造，形成高效、優(yōu)質、廉潔、透明的現(xiàn)代化管理與服務流程，這正是我們國家把電子政務建設，作為創(chuàng)建公共行政體制改革的一項重要配套工程同步推進的根本原因?？茖W利用政務信息化這一工具，有助于進一步理順管理關系、優(yōu)化管理模式、規(guī)范管理行為、提高工作效率，有助于密切干群關系、保障職能到位、推動辦事公開，有助于部門工作方式實現(xiàn)從管理型到服務型的轉變。黨群國家機關工作人員尤其是黨群機關領導干部是我縣各項事業(yè)健康發(fā)展的中堅力量，是經濟和社會事務的管理者，擔負著規(guī)劃、組織和指揮我縣經濟建設的重要責任，其水平決定著政府的管理水平，其能力決定著政府的管理能力。因此，黨群國家機關工作人員必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷更新觀念，不斷學習新的管理方式和方法，不斷提高適應能力，才能跟上時代發(fā)展的步伐。

第三，必須看到，實施電子政務培訓是建設高素質干部隊伍的重要舉措。近年來，特別是我國加入世貿組織后，信息化建設與電子政務發(fā)展步伐明顯加快，互聯(lián)網、網上辦公、網上交易在各種領域已顯示出其獨特的功能和優(yōu)越性。適應形勢發(fā)展、加快電子政務建設進程，只有提高全體干部的信息化水平，電子政務才能快速有效的推行，也只有堅持與時俱進，我們的干部才不會落伍，不會掉隊。這次培訓，就是要使廣大干部在學習相關信息技術的基礎上，了解電子政務的內涵、特點和主要應用形式，明確實施電子政務的目標和任務，進一步幫助大家掌握必要的計算機及網絡知識和應用技能，增強運用信息技術處理和解決實際問題的能力，努力培養(yǎng)和造就一支高素質干部隊伍，為建設經濟強縣提供堅強的組織保證和人才支持。

二、加強領導，抓好落實，務必使信息化與電子政務培訓取得實效

為了使這次培訓收到良好效果，真正達到相互學習、交流經驗、共同提高的目的，借此機會，我提三點要求：

一是要加強組織領導。這次黨群國家機關工作人員信息化與電子政務培訓與考試工作，縣委高度重視，將此項工作列入重要日程，并責令縣委組織部和花園中學選派專人負責，不培訓的堅決不能發(fā)培訓上崗證。此次培訓班共舉辦兩期，涉及人員多、時間緊、任務重。所以，我希望大家要密切配合，支持班主任和老師的工作，確保培訓工作的順利進行。

二是要珍惜機遇。當前，招商引資、項目建設、信訪穩(wěn)定等工作都非常繁重。但組織上仍然安排大家集中5天時間專門學習微機操作，這樣的機會可以說非常難得！希望大家要妥善處理好學習與工作的關系，把這次信息化與電子政務培訓，作為一次學知識、長本領、強自身、提素質的大好時機，增強自覺意識，切實把精

力和時間集中到學習上來，按照教學計劃的要求，圓滿完成學習任務。

三是要學有所獲。這次培訓的目的，主要是使大家熟悉計算機基礎知識和正確使用計算機；掌握應用軟件安裝的驅動與登陸互聯(lián)網的方法步驟；掌握局域網和辦公軟件的應用，這些都是起碼的要求，也是必須完成的任務。同時，培訓結束后，省信息化培訓中心將統(tǒng)一出題，在網上進行考試，計算機

自動評分，考試合格的，省里統(tǒng)一頒發(fā)證書。因此，大家一定要本著求真務實的態(tài)度和學而不厭的精神，潛心聽講，勤于思考，認真實踐，互幫互教，互學互惠，真正達到學有所獲，為今后的工作打下良好的基礎。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功，祝大家學有所成！

謝謝大家！

第五篇：信息化與電子政務培訓班上的講話

同志們：

今天，第一期黨群國家機關工作人員信息化與電子政務培訓班正式開班了。首先，讓我代表縣委向培訓班的開班表示衷心的祝賀，向各位學員表示熱烈的歡迎！本次培訓班是按照中組部、人事部、國務院信息化工作辦公室和省、市組織人事部門《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》要求舉辦的，目的就是，“讓機關干部先學一步，先接受教育培訓”，進一步提高我縣黨群國家機關工作人員的領導水平和執(zhí)政能力，推進我縣黨群部門信息化與電子政務建設的進程。搞好這次培訓，對于構建“高效、務實、清廉”的新型社會，更好地服務全縣經濟建設大局，必將起到積極的推動作用。下面，我講兩點意見：

一、充分認識開展信息化與電子政務培訓的重要性和必要性

信息技術的飛速發(fā)展，正在引發(fā)一場政治、經濟、社會的深刻變革，并極大地推動著人們的觀念轉變和經濟社會的發(fā)展。政務信息化、電子化對于增強黨的執(zhí)政能力、轉變政府職能、拉動經濟社會發(fā)展，具有十分重要的意義，已成為衡量區(qū)域綜合競爭力的重要標志之一。在這種情況下，提高我縣黨群國家機關工作人員的思想認識和電子政務應用、管理水平，顯得更為重要和迫切。

首先，必須看到，掌握信息技能是適應時代變革的必然要求。當今社會，信息技術的發(fā)展已引起了一場偉大的“信息革命”，使人類大步向“信息時代”邁進。作為經濟社會管理和服務的神經中樞，黨群國家機關工作人員特別是黨群機關領導干部，如果不能及時掌握并有效管理來自各個領域的大量信息資源，就無法對經濟社會發(fā)展形勢進行準確的預測和預警，就無法及早發(fā)現(xiàn)、應對和解決各種各樣的問題，就會延(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)誤行政決策的最佳時機，給經濟社會的發(fā)展造成障礙，甚至損失。因此，提高黨群國家機關工作人員的信息應用和管理水平，不能單純理解為一個干部的素質教育問題，更應當看到，這是一個牽動全局、影響深遠的戰(zhàn)略問題。黨群國家機關工作人員尤其是黨群領導干部要適應時代變革的要求，承擔起時代賦予的重任，就必須認真學習并熟練掌握信息技能。

其次，必須看到，掌握信息技能是實現(xiàn)管理方式更新的重要途徑。更新管理方式，是創(chuàng)建公共行政管理體制的重要內容。電子政務的實施過程，就是利用現(xiàn)代信息技術，對行政管理與服務流程進行標準化、數字化、網絡化改造，形成高效、優(yōu)質、廉潔、透明的現(xiàn)代化管理與服務流程，這正是我們國家把電子政務建設，作為創(chuàng)建公共行政體制改革的一項重要配套工程同步推進的根本原因?？茖W利用政務信息化這一工具，有助于進一步理順管理關系、優(yōu)化管理模式、規(guī)范管理行為、提高工作效率，有助于密切干群關系、保障職能到位、推動辦事公開，有助于部門工作方式實現(xiàn)從管理型到服務型的轉變。黨群國家機關工作人員尤其是黨群機關領導干部是我縣各項事業(yè)健康發(fā)展的中堅力量，是經濟和社會事務的管理者，擔負著規(guī)劃、組織和指揮我縣經濟建設的重要責任，其水平決定著政府的管理水平，其能力決定著政府的管理能力。因此，黨群國家機關工作人員必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷更新觀念，不斷學習新的管理方式和方法，不斷提高適應能力，才能跟上時代發(fā)展的步伐。

第三，必須看到，實施電子政務培訓是建設高素質干部隊伍的重要舉措。近年來，特別是我國加入世貿組織后，信息化建設與電子政務發(fā)展步伐明顯加快，互聯(lián)網、網上辦公、網上交易在各種領域已顯示出其獨特的功能和優(yōu)越性。適應形勢發(fā)展、加快電子政務建設進程，只有提高全體干部的信息化水平，電子政務才能快速有效的推行，也只有堅持與時俱進，我們的干部才不會落伍，不會掉隊。這次培訓，就是要使廣大干部在學習相關信息技術的基礎上，了解電子政務的內涵、特點和主要應用形式，明確實施電子政務的目標和任務，進一步幫助大家掌握必要的計算機及網絡知識和應用技能，增強運用信息技術處理和解決實際問題的能力，努力培養(yǎng)和造就一支高素質干部隊伍，為建設經濟強縣提供堅強的組織保證和人才支持。

二、加強領導，抓好落實，務必使信息化與電子政務培訓取得實效

為了使這次培訓收到良好效果，真正達到相互學習、交流經驗、共同提高的目的，借此機會，我提三點要求：

一是要加強組織領導。這次黨群國家機關工作人員信息化與電子政務培訓與考試工作，縣委高度重視，將此項工作列入重要日程，并責令縣委組織部和花園中學選派專人負責，不培訓的堅決不能發(fā)培訓上崗證。此次培訓班共舉辦兩期，涉及人員多、時間緊、任務重。所以，我希望大家要密切配合，支持班主任和(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)老師的工作，確保培訓工作的順利進行。

二是要珍惜機遇。當前，招商引資、項目建設、信訪穩(wěn)定等工作都非常繁重。但組織上仍然安排大家集中5天時間專門學習微機操作，這樣的機會可以說非常難得！希望大家要妥善處理好學習與工作的關系，把這次信息化與電子政務培訓，作為一次學知識、長本領、強自身、提素質的大好時機，增強自覺意識，切實把精力和時間集中到學習上來，按照教學計劃的要求，圓滿完成學習任務。

三是要學有所獲。這次培訓的目的，主要是使大家熟悉計算機基礎知識和正確使用計算機；掌握應用軟件安裝的驅動與登陸互聯(lián)網的方法步驟；掌握局域網和辦公軟件的應用，這些都是起碼的要求，也是必須完成的任務。同時，培訓結束后，省信息化培訓中心將統(tǒng)一出題，在網上進行考試，計算機自動評分，考試合格的，省里統(tǒng)一頒發(fā)證書。因此，大家一定要本著求真務實的態(tài)度和學而不厭的精神，潛心聽講，勤于思考，認真實踐，互幫互教，互學互惠，真正達到學有所獲，為今后的工作打下良好的基礎。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功，祝大家學有所成！

謝謝大家！