第一篇：申論考試中扣分因素分析

《申論》考試中扣分的因素是多方面的，有主觀因素，也有客觀因素；有內(nèi)在因素，也有外在因素。根據(jù)對2000年開考《申論》以來閱卷情況的分析，發(fā)現(xiàn)扣分因素主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、審題粗心大意

《申論》考試題型變化不大，但答題要求每年都有所變化。這就需要考生會審題，搞清楚試題的各種要求，以免出差錯。在進入考

場之后，考生因心理壓力大，加之緊張，有時會因理解上的一字之差而使答題謬之千里，導(dǎo)致出現(xiàn)“跑題”、“誤題”和“錯題”等現(xiàn)象發(fā)生。在保持心態(tài)平和的前提下，在答題之前，對試卷給定的題目進行認(rèn)真、周密、詳細的審讀，真正弄清楚每一題目的內(nèi)涵和各題的答題要求。

首先審讀試題的第一項要求，搞明白是“概述”主要“觀點”，還是“概括”主要“問題”?！案攀觥迸c“概括”是有較大差別的。其次，真正把握住是要求提出“建議”，還是提出“對策” ；是要求寫“講話稿”，還是撰寫“情況報告”。也就是說，用哪一文種來答第二題，頭腦中必須有一個明確的“文種”概念。另外，對“虛擬身份”也要看清楚，明確是“政府職能辦事人員”，還是“職能部門負責(zé)人”；是“調(diào)查組”，還是“調(diào)查組成員”，否則，身份不明確，答題扣分就是必然的了。

2007年《申論》試題中根據(jù)所報的崗位而設(shè)置了選擇題。如第三題僅限報考行政執(zhí)法類、市(地)以下綜合管理類職位的考生作答，第四題僅限報考省級(含副省級)以上綜合管理類職位的考生作答?？稍陂喚碇校l(fā)現(xiàn)不少考生，有的對兩題都作了回答，有的應(yīng)答第三題而實際上答了第四題。出現(xiàn)這些問題，均是審題時粗心大意造成的。例如下面這份2001年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試《申論》試題一、二題的答卷：

1.關(guān)于概括題

ppa話題成為一個全球性的“熱點”，各國對ppa的反映雖然不一樣，但涉及的核心問題卻是相同的，那就是對人的生命關(guān)懷的態(tài)度問題。無論是政府，還是醫(yī)療部門，或者包括醫(yī)療工作者，對人的生命的責(zé)任感問題。為什么美國聯(lián)邦食品和藥物管理局把ppa列為禁藥，而日本暫不采取類似“停止”、“禁止”的政策呢?其中的最大區(qū)別是對人的生命是否關(guān)懷、是否負責(zé)的大問題。

試題要求是“有條理地概括這些材料的主要內(nèi)容”，而考生是概括主要問題，可見考生根本沒有審清題意。這一題的分值是20分，而考生所答并非試題所問，屬于跑題，扣分就是理所當(dāng)然的了。

2.關(guān)于對策題

（1）立即通知全國各地醫(yī)院和藥品經(jīng)銷公司，禁止銷售含ppa的藥品制劑。

（2）通知各新聞媒體，如廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等，公布含ppa藥品的名稱，防止大眾仍誤服含有ppa的藥物。

（3）要求各地藥品經(jīng)銷公司，對含有ppa藥物購買者全額退款。

（4）通知有關(guān)機構(gòu)加緊研制不含ppa的新感冒藥品，以滿足市場上的需求。

（5）要求加強對藥品不良反應(yīng)的監(jiān)督和檢測工作。

試題要求是“假定你是某職能部門的工作人員，請你就ppa**所引發(fā)的問題提出善后處理意見。”而考生所列五條，不是以“某職能部門的工作人員”提意見，似乎是以執(zhí)法部門對此事作處理決定。如“立即通知”、“通知”、“要求”等用語，均不是“工作人員”提“意見”的用語。答此題時，不僅弄錯虛擬身份，而且文種也弄錯了。

3.關(guān)于論述題

《申論》最后一題要求寫文章，這文章實際上是議論文，也是《申論》試題中分值最大的一道題。試卷對該題提出了明確而又具體的答題要求，可有的考生就是粗心大意，沒有詳細審題，更沒有真正領(lǐng)會答題要求。如2008年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試《申論》試卷第六題，在答題“要求”第2點中，明確提出“對在‘人與自然’問題上的某種錯誤傾向，應(yīng)恰當(dāng)闡述，給予澄清”。在閱卷中，發(fā)現(xiàn)不少考生根本忽視了這一要求。也許考生根本不知曉“人與自然”問題上有何種錯誤傾向，因而有意回避；也許因考試緊張而漏掉了這一答題要求。而這一點正是該題的重點，失分就成為必然的了。

二、混淆主次

在《申論》考試中，無論是閱讀概括題、對策題，還是論述題，都有一個主次問題。這不僅是因為《申論》給定的材料較豐富，而且設(shè)定的“問題”絕不是一個兩個。如淮河流域觸目驚心的污染問題，有地方干部弄虛作假的問題，有百姓身體健康問題，有為民請命、仗義執(zhí)言得不到支持的問題等等。這些問題中，有主有次，有的考生在答題中，把干部弄虛作假當(dāng)成主要問題，這就混淆了主次，因為主要問題是治污。抓住了“治污”就抓住了核心。如果圍繞誰來組織治污，怎樣制定治污方案，如何有效執(zhí)行治污方案，誰來監(jiān)督治污等問題，并以此為基礎(chǔ)制定治污方案和開展論述，就符合《申論》評分參考標(biāo)準(zhǔn)了。

第二篇：2015河南選調(diào)生考試申論備考：如何避免扣分7

給人改變未來的力量

選調(diào)生考試：

抄材料

在很多選調(diào)生考試閱卷規(guī)則中已經(jīng)把抄材料過多直接例為最大的扣分要素。有的閱卷規(guī)則直接把只知道抄材料的定位最差的答卷。如在一份閱卷規(guī)則中出現(xiàn)了如下的補充說明：

照抄原材料過多者，依下列情況給分：

(1)抄襲超過50%者，進入四類;

(2)抄襲較多(30%-50%)者，進入三類以下(13-16分);

(3)有條理、有選擇地抄襲較多者(30%-50%)，進入三類中(17-20 分)。

這里需要特別提醒兩點：

第一，在這里并沒有說文章寫作不能抄材料，而是說抄材料要有節(jié)制，不能抄得太多，同時最好不要照抄，要有選擇性的抄，有創(chuàng)造性的抄;

給人改變未來的力量

第二，是否可以多抄資料不能一概而論，在一些申論命題中要求考生必須抄材料，并且要全部抄材料，雖然這種命題比較少，不過也不是沒有。主要是廣東省的申論考試，幾乎每年都要求考生要照抄材料。考廣東省的考試只要抄材料就可以在70分以上，如果自己寫肯定不及格?？纯搭}干就知道了：

問題：針對材料中所反應(yīng)的問題(僅限所給材料)，以“進一步加強農(nóng)民工工作”為題，寫一篇800字左右的策論文章。(本題50分)

要求：措施全面，結(jié)構(gòu)完整，條理清晰，行文流暢，針對性強，具有可操作性。

看到了嗎，必須全部抄材料，不能自己寫。所以我建議那些能力比較弱，知識比較欠缺，人比較懶的人都去參加廣東的考試，又容易考，待遇又好。

要提醒各位，廣東省的命題只能作為一個反面教材，絕大部分的申論命題是不會這樣的。

給人改變未來的力量

在申論命題中，了避免考生一味的抄材料，在文章寫作的命題上做了很多技術(shù)處理。這種技術(shù)處理的手法主要有兩種：

第一，將申論文章寫作與材料進行切分，使文章寫作的要求脫離材料。如2011年國家考試中要求考生圍繞黃河精神來寫文章，而材料中主要在談黃河治理，即便是想抄材料能抄的也有限。如果不管題目的要求非要抄材料就會寫偏題。類似是做法還體現(xiàn)在2011年424的聯(lián)考中，文章要求以“家底”為題寫一篇文章，而材料中并沒有直接談到家底的問題;

第二，嚴(yán)格劃定寫作范圍。就是在申論文章寫作只要求考生嚴(yán)格根據(jù)給定材料的一個小的部分來展開，寫作的內(nèi)容不能超出這個范圍去抄別的材料，否則就是偏題。如在2011年國家考試地市級的題目中要求考生圍繞農(nóng)村人身上的“文化失根”來寫文章，在所有材料中只有一個材料在談失根問題，其它材料和失根沒有直接的關(guān)系。類似的設(shè)置方法出現(xiàn)在2011年安徽省的命題中：“請根據(jù)給定資料10(中美互訪部分的材料)，自選角度，自擬題目，寫一篇1000字左右的評論”，這個題干對寫作范圍進行嚴(yán)格的限制。

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第三篇：2014福建政法干警考試申論高分技巧：非智力因素分析

2014福建政法干警考試申論高分技巧：非智力因素分析 眾所周知，政法干警考試中，申論是一個要求考生親自動筆來寫的考試科目，不可避免，考生們都要為考官獻上“長篇大論”的手寫文字，如此多的文字密密麻麻排列在一起，自然就涉及到卷面的問題，卷面的好壞直接影響著政法干警考生分?jǐn)?shù)的高低，甚至申論的成敗。為什么這么說呢?首先來講，字跡美觀、分段合理、干凈整潔的卷面往往讓考官賞心悅目甚至一見鐘情，足以讓沉溺在千篇一律的機械閱讀的考官眼前一亮，那分?jǐn)?shù)自然就高了。其次，好的卷面會讓考官容易深入閱讀考生的作答，那么即使文章寫的并不是很好，考官也會珍惜自己對這分考卷的“奉獻”，不會輕易讓被欣賞的人拿到過低分?jǐn)?shù)。再次，好的卷面容易讓考官對考生的人品加倍肯定，試想，一個人如果平時邋邋遢遢、無拘無束，那他的文字不見得會有多么美觀，但一個人平時作風(fēng)端正、行事利索，會很容易讓人加倍肯定字如其人之說。

一、在字跡方面

每個人的筆跡各有千秋，有的如蛟龍出海般蒼勁有力，有的如春園桃花般的裊裊婷婷，當(dāng)然更多的人字跡一般，不見得多好，也未見得有多壞，于是一動筆便緊張、害怕甚至沮喪絕望，擔(dān)心自己因為“自己筆桿子長得丑”而影響分?jǐn)?shù)。其實，這種擔(dān)心是多余的，我們只要注意以下幾點就能完全解決這一問題。

首先是名字。其次是文字的工整一致性。好多考生剛開始答題的時候一筆一畫、認(rèn)認(rèn)真真，可是后來手寫疼了或者一看表時間快到了，就快馬加鞭，由最開始老牛耕田般的速度變?yōu)榭焖平衲晷麻_的D字頭的火車一樣，結(jié)果前面工整整潔，后面東倒西歪，最終讓閱卷者大失所望。

再次是文字勾抹上。寫錯字或者錯句再所難免，若要把錯字勾抹掉，只需輕輕打一個斜線即可。這樣就不會阻礙考官閱讀的速度和心情。

最后是字?jǐn)?shù)。由于答題紙都有標(biāo)定格，所以一定要事先找好符合要求字?jǐn)?shù)的標(biāo)定格位置，然后再寫文章。省得出現(xiàn)字少亂補、字多亂劃的現(xiàn)象。

二、在用詞方面

很多考生在答題時為了升華主題便亂拼詞語。比如，鑒于現(xiàn)在國家大力構(gòu)建和諧社會，發(fā)展服務(wù)型政府，所以在很多考生的作答中，“和諧”二字無處不在、無孔不入，反因為你隨意填加的“和諧”而使文章字句很不“和諧”，更容易引起考官對你基本知識掌握情況的懷疑。比如說，某考生寫了個“發(fā)展和諧型政府”，官方歷來沒有這樣提法，但是考生寫了，考官很可能就會在你卷上劃個大紅圈，結(jié)果可想而知。

三、在段落方面

眾所周知，寫文章是需要結(jié)構(gòu)的，而對申論來講，在總結(jié)概括和應(yīng)對策略方面的小分值題目結(jié)構(gòu)似乎還不必看得那么重，但是最后一篇800-1200 字的文章，就一定要講究結(jié)構(gòu)了。那具體我們該怎么做呢，其實也不難。一般來講這類文章分為四大部分：開篇點題、分析原

因或者意義、解決對策、結(jié)尾。因此，考生最起碼要寫上四段，當(dāng)然也可以在二、三部分分段論述，但不管怎樣，一般來講至少要講四段。這樣分出段落來，考官就容易把握你的思路，抓住文章的重點，進而了解文章的亮點。因此，段落的劃分和排列對卷面同樣十分重要。

本文摘自:中公政法干警考試網(wǎng)http://zfgj.offcn.com/

第四篇：因素分析

公共態(tài)度：劉家餃子館位于紅花村，距離學(xué)校近，處于紅花村入口第一家。便于我校學(xué)生假期等活動時進行聚餐。餐館以東北菜為主，吸引校內(nèi)北方學(xué)生光顧，當(dāng)?shù)卮迕褚膊粫r前去品嘗。餐館內(nèi)部裝修齊全，有空調(diào)，風(fēng)扇。單間整體上明亮，簡潔，干凈，能同時容納12人左右的聚餐，受到廣大學(xué)生好評。菜色上也有可推薦之處，傳統(tǒng)的北方菜口感正宗，是不少喜愛北方菜系同學(xué)首選。價格方面餐館本著為顧客服務(wù)，為顧客著想，總結(jié)出成本節(jié)省法，一、少買、勤買。有經(jīng)驗的廚師都知道自己飯店正常的客座數(shù)。根據(jù)這一點，要做到心中有數(shù)。每天需要多少原料就采購多少原料。遇到生意特別好的時候，就應(yīng)多去采購幾次，采購回來的原料要保證質(zhì)量。如有以劣充優(yōu)或缺斤少兩的情況，驗收員要拒絕驗收；初加工人員要不予加工；廚師們有權(quán)不配菜不烹調(diào)；服務(wù)員有權(quán)不上菜。只有環(huán)環(huán)相扣，才能保證飯菜的質(zhì)量和經(jīng)營成本，為顧客節(jié)省費用。因此劉家餃子館深受廣大學(xué)生喜愛。

商業(yè)環(huán)境：劉家餃子館附近有商店，燒烤，商店可以為學(xué)生補充食物必須品，燒烤為夜晚聚餐添加了血多樂趣，便于學(xué)生對不同喜好的需求，店家一起利于集中效應(yīng)吸引顧客，給顧客以多種選擇，更好的為顧客服務(wù)。商店同時補給了餐館的需求，確保在較忙時段的購買需求。餐館交通較為便捷，從學(xué)校東區(qū)或北區(qū)出發(fā)均可在20分鐘內(nèi)步行到達餐館門口可以停放電動車，轎車等。并與申通相鄰，為提取包裹的學(xué)生提供了便利的就餐環(huán)境。

客流規(guī)劃因素：劉家餃子館作為紅花村的商業(yè)消費地帶，與周邊產(chǎn)業(yè)相互呼應(yīng)，附近有申通快遞，愛瑪電動車，小賣部與的當(dāng)?shù)鼐用竦染奂舜罅繉W(xué)院學(xué)生和其他顧客的流入，作為學(xué)生購買能力適中，對價格敏感度高，希望用較少的錢獲得更多的利益，劉家餃子館實惠低廉的價格更容易吸引顧客。劉家餃子館處交通路口處的交匯處，面積為300平米，同時這里的地租便宜，為更多店主所接受。附近有可以租的居民住宅，為員工的住宿也提供了良好的條件。

第五篇：房屋建筑施工中影響因素的分析探討

房屋建筑施工中影響因素的分析探討

摘要：房屋建筑施工中對房屋建筑工程起著作用的有許多方面，其中房屋建筑工程的質(zhì)量以及質(zhì)量的管理是起著決定作用的，本文闡述了結(jié)合房屋建筑工程項目的質(zhì)量監(jiān)察的方式及其重要性以及管理過程中遇到的問題進行分析總結(jié)和升華

關(guān)鍵詞： 房屋建筑質(zhì)量監(jiān)察影響因素管理方式 前言： 房屋建筑工程是建筑物形成實體之前的基礎(chǔ)建設(shè)，它的過程包括很多工序直至形成之后的設(shè)計的安全可靠性，由于它的過程它的前后過程是相互影響的，項目完成過后不可能隨意拆換等，質(zhì)量問題也對人們的安全生活產(chǎn)生重要影響，所以在實施過程中對質(zhì)量的控制以及根據(jù)它復(fù)雜多變的特點進行監(jiān)理顯得尤為重要。

一建筑施工質(zhì)量的問題及解決方法

房屋的施工質(zhì)量影響著人們的生命與國家的財產(chǎn)安全，決定著企業(yè)在業(yè)內(nèi)的聲譽和銷售質(zhì)量。在國際化以及市場化的沖擊下，建筑企業(yè)提升競爭力的方式只有提升自己的質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到信賴，其中建筑施工的質(zhì)量問題就是重中之重，以下針對施工過程中的質(zhì)量問題進行分析

1人作為房屋建筑過程中的主體，直接參與其中，對于整體的規(guī)劃起著決定作用，在實施的各個階段中對人員的管理也是重中之重的，應(yīng)時常注重操縱人員的技術(shù)水平，職業(yè)資格證以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。施工前進行職業(yè)教育，制定嚴(yán)格的制度，以及從心理、行為等方面規(guī)范施工項目隊伍的管理，完善管理機制的同時激發(fā)工作人員的潛能，發(fā)揮出特色。由于認(rèn)得生理缺陷等諸多方面除了改善勞動條件之外還需要根據(jù)不同特點來提高管理人員的熱情和積極性。對于高空作業(yè)者，更應(yīng)該加以增加工薪以促進其保質(zhì)保量的完成工作

2材料是房屋建筑過程中的重要組成部分，材料分為原材料，成品半成品等，對于儲存管理，進行收發(fā)儲運等各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理等是合理使用材料的基礎(chǔ)，庫里采用先進先出的原則。

而材料的質(zhì)量是確保整個工程質(zhì)量的基礎(chǔ)，它對整體工程的影響是由量到質(zhì)的根本影響，因此材料質(zhì)量的管理力度著實是重中之重的。質(zhì)量問題出現(xiàn)的一方面是材料使用的不合理，材料的檢驗不合格，提高質(zhì)量需要做到一下幾點：1同時在使用過程中不合格材料的避免應(yīng)當(dāng)需要一套完整的監(jiān)督制度進行規(guī)范管理2認(rèn)真檢驗其是否達到國家標(biāo)準(zhǔn)3材料用不好導(dǎo)致很多問題的發(fā)生，例如裂縫、滲漏、等方面，這些會使房屋的整體結(jié)構(gòu)受損，會給人們?nèi)粘Ｉ顜聿槐?，也會降低企業(yè)的競爭力，加大監(jiān)測力度，杜絕劣質(zhì)產(chǎn)品對施工項目的影響，嚴(yán)格檢驗查收

3合理利用好機械設(shè)備

房屋建筑需要有機械的技術(shù)作支撐，機械的工作很會產(chǎn)生不安全因素，因此對設(shè)備的使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作以及對其規(guī)范的使用切保安全的工作。工程項目在保證有質(zhì)量的完成的同時必須要使施工機械處于最佳使用狀態(tài)，再根據(jù)和特點的同時要盡量保證機械的定期檢查和更換統(tǒng)一零件，做好保養(yǎng)工作并且將工作責(zé)任落實到個人，以確保合理的應(yīng)用設(shè)備。

二 施工監(jiān)理過程中的重要方式

1監(jiān)理團隊是整個監(jiān)理過程中的有效建設(shè)，確保監(jiān)理隊伍中人員的綜合素質(zhì)，通過培訓(xùn)等方式提高監(jiān)理的水平，使其工作具有有效性，項目團隊的成熟也真正的為整個企業(yè)獲得項目之外的更多收獲。雖然建筑企業(yè)以建筑為主，但是管理人員也是其中重要部分，人為核心，充分發(fā)揮人的創(chuàng)造性，依靠人的素質(zhì)來監(jiān)理人的工作，保質(zhì)保量的促成工程的順利進行，帶給企業(yè)經(jīng)濟效益的同時也促進自我發(fā)展。

2項目的監(jiān)理還體現(xiàn)在事前控制，預(yù)防更重要，發(fā)生了錯誤可以經(jīng)過修正，但是更大程度的避免發(fā)生錯誤的即為事前預(yù)測，對產(chǎn)品的中間監(jiān)測，這樣減少了后期的處理麻煩的同時，也提高了效率，是確保實施項目的有效措施，健全的多方向的監(jiān)測確保工程質(zhì)量無漏洞無死角。質(zhì)量控制的初期是建筑物由圖紙轉(zhuǎn)化為實體的必要條件，工程單位做好保護工作來構(gòu)建施工測量控制網(wǎng)，根據(jù)基準(zhǔn)點、線等核對單位給定的原始基準(zhǔn)點，對于器材的存放、供暖供電供水等問題進行合理的配置，負責(zé)材

料夠配的采購師應(yīng)及時申報情況，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并且技術(shù)效能、維修容易、操作簡單、高效環(huán)保等的合理配置的材料，在過程中期的控制，應(yīng)把重點放在工作人員的自我檢測上面，交換檢測，反復(fù)的復(fù)核控制，其次 工作人員對于質(zhì)量的控制必須顯示真實狀況，完整的記錄出現(xiàn)的問題，是其余企業(yè)的發(fā)展同步對于檢測的后期，是建筑實體的檢測敷設(shè)在暗井道和吊頂內(nèi)的設(shè)備管道以及地基等隱蔽工程，在此需要在各個細節(jié)方面具體仔細檢查，驗收，分工對未合格的進行秀和以及對成品的保護

3質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)必須是嚴(yán)格的。

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)來測評準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，同時努力人員在處理質(zhì)量問題的同時，遵紀(jì)守法，實事求是，不偏不倚，確保真正為工程的效益著想。質(zhì)量的隱蔽工程多，若不及時 檢查可能會導(dǎo)致測量儀表讀書有誤，則就會容易將合格產(chǎn)品認(rèn)為是不合格產(chǎn)品。最終檢查的時候也會存在內(nèi)在質(zhì)量無法發(fā)現(xiàn)而存在的隱蔽缺陷，所以質(zhì)量的監(jiān)察是最核心的一個部分。4環(huán)境的監(jiān)理

工程的開展受到多方面的影響，因其復(fù)雜、不確定的條件例如地理環(huán)境，天氣等因素的影響，氣候的變化例如臺風(fēng)，暴雨，酷暑等極端天氣都不是有利的，要根據(jù)環(huán)境的不同指定不一樣的解決方法，同時施工的同時會考慮到對周圍道路的影響，噪聲污染等，應(yīng)盡量在不影響社會正常運作的同時使工程的開展達到最大化。同時一個潔凈的工作環(huán)境，對各類材料的分類有序的堆放，這樣避免因拿錯材料造成的極端質(zhì)量后果。對于環(huán)境對的控制也應(yīng)該依據(jù)各自特點，保證實施過程中有條不紊的進行。

5質(zhì)量的策略管理

施工過程中會有多種施工方式、技術(shù)特點以及技術(shù)設(shè)計等的控制，此時做事具體問題具體分析，開啟創(chuàng)新方式，結(jié)合實際解決困難，技術(shù)實施得當(dāng)，會減少成本，獲得更多的經(jīng)濟效益。

三 從監(jiān)理到質(zhì)量的巡視

監(jiān)督人員在現(xiàn)場隨意走動 隨機抽查 用最短的時間捕獲綜合信息并且全面掌握多次輪回性抽查，對于檢查的這個階段據(jù)施工當(dāng)天的特點制定不同的巡視方案、路線、及時發(fā)現(xiàn)問題。房屋建筑施工質(zhì)量監(jiān)理的方式有2種，1旁站檢查，許多工程質(zhì)量外表看起來并不影響整體，但是這些不符合要求的工程終究是存在危險的，例如影響濕度和強度的材料在抽樣檢驗的時候不能反映出實際情況的，這些違章操作和施工只有通過旁站監(jiān)督才會得到妥善處理好而控制，旁站的監(jiān)理人員是監(jiān)督活動的關(guān)鍵，其主要設(shè)在關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序，在為了保證監(jiān)督人員的質(zhì)量采取24小時的輪換制度，并保證監(jiān)督人員的仔細程度能及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正，對施工活動追蹤審核，消滅隱藏的隱患和危險2當(dāng)場查詢是指工作人員根據(jù)各個層面的性質(zhì)進行特定的巡查，并且采用有效途徑，對現(xiàn)場工作進行多次輪回性的設(shè)立特定制度根據(jù)合理時間制定出檢查路線。多種檢查，針對標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的主控項目和一般項目的檢測，對于結(jié)構(gòu)部位的標(biāo)高、尺寸、位置等進行反復(fù)檢驗的。

結(jié)束語

房屋建筑工程施工階段有復(fù)雜的特征，工序多而進度快，質(zhì)量是一個合格的建筑的必要保證，它包含了多個方面，是提升企業(yè)競爭力的重要條件，因此質(zhì)量檢測控制等方面的工作也顯得尤為重要，通過各種檢測方式以及對問題的剖析解決，能提高監(jiān)制的工作質(zhì)量，以確保為企業(yè)帶來高收益。