第一篇：東北大學文法學院陽光學子電視臺章程

東北大學文法學院陽光學子電視臺章程

為更好地宣傳我院形象，從各個方面展現(xiàn)陽光學院的風采以及學院在多年發(fā)展過程中的建設(shè)成果，確保我院各項信息及時準確傳遞，宣傳我院各項方針政策的實施，特此成立東北大學文法學院陽光學子電視臺。

名稱：東北大學文法學院陽光學子電視臺

一、總則

1、東北大學文法學院陽光學子電視臺（以下簡稱電視臺）是在文法學院團委領(lǐng)導下，面向全院師生的學生組織，主要以網(wǎng)絡(luò)為媒介，深入同學生活，及時報道學院新聞事件和熱點問題，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的教育功能，配合院辦、學生辦、院團委、學生會等開展德育工作，努力營造健康、積極向上的校園文化氛圍，著力培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，為學生展示自我提供平臺，豐富學生校園文化生活，加強校園文化建設(shè)。

2、電視臺成員的工作范圍、行為準則均應(yīng)符合東北大學的有關(guān)規(guī)定。

二、主要宗旨

1、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的教育功能，努力營造健康、積極的校園文化氛圍，豐富學生校園文化生活，為更好的宣傳我院形象，從多方面展現(xiàn)我院風采，突出展示我院在多年發(fā)展過程中的各方面建設(shè)成果，及時傳達我院各項信息，確保信息及時準確傳遞，宣傳我院的各項方針政策。

2、積極開展對外宣傳工作。

三、工作原則

1、以學生自創(chuàng)為主，教師指導為輔。

2、建立完善的組織機構(gòu)。

3、發(fā)揮學生個性、能力與特長，培養(yǎng)一支具有吃苦耐勞精神和奉獻意識品質(zhì)的優(yōu)秀團隊。

4、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的教育功能，努力營造健康、積極的校園文化氛圍。

四、組織機構(gòu)

電視臺在學院團委的領(lǐng)導下，根據(jù)日常工作特點，機構(gòu)設(shè)置如下：

機構(gòu)設(shè)置為：采編部技術(shù)部

電視臺各主要人員設(shè)置：

臺長1人（大三年級）；

副臺長1人（大三年級）；

采編部：四人（大

一、大二年級）；

技術(shù)部：四人（大

一、大二年級）;播音主持：二人(大

一、大二年級)。

五、部門職責

采編部：負責新聞事件的采訪，各稿件整理，節(jié)目編稿、視頻錄制等，同時負責對電視臺播音主持的日常管理。

技術(shù)部：負責電視臺各節(jié)目的后期制作同時負責學院學生會在各大活動中的技術(shù)臺工作。

播音主持：負責電視臺各節(jié)目的播音主持工作。

六、欄目設(shè)置

1、電視臺除了圍繞學院中心工作制作特別節(jié)目，如運動會、元旦晚會、主持人大賽等宣傳節(jié)目外，還應(yīng)根據(jù)自身特點，從學院學生實際出發(fā)，制作豐富多彩、各具特色的專題節(jié)目或欄目。

2、欄目要求反映校園文化生活為主，思想健康、形式多樣、內(nèi)容豐富。

3、電視臺全體成員應(yīng)在臺長的領(lǐng)導下，根據(jù)上級部門要求，確定節(jié)目主題，再圍繞主題討論、分析、擬定方案，分工協(xié)作，落實節(jié)目的采稿、拍攝、編輯、播放、上傳網(wǎng)站等工作。

4、宣傳片和特別節(jié)目必須由臺長審閱，報上級批準后才可播出。

5、主持人實錄時，必須早做準備。實錄時精神飽滿，大方自然，字正腔圓。

6、外出拍攝時，如遇設(shè)備故障，及時報告臺長，臺長解決不了應(yīng)及時報告團委書記。

8、節(jié)目制作以制作組為單位各自制作。每個制作組由記者、主持、編導、攝像、編輯、配音、解說、字幕等人員組成（可以一人兼多職）。每期節(jié)目都要推出欄目名稱、制作人員名單。

9、為豐富節(jié)目內(nèi)容，作為補充，節(jié)目可以錄制、引用其它電視臺節(jié)目或其它影音資料，但必須以自己的欄目形式播出。需錄制的節(jié)目，負責人需提前制定錄制計劃，并按照計劃錄制。

七、電視臺各節(jié)目制作中心工作流程

（一）、電視臺分工

主管單位——文法學院團委學生會，節(jié)目制作單位——東北大學文法學院陽光學子電視臺。

（二）、電視臺主要任務(wù)

1、原則上，電視臺陽光新聞每月(寒暑假除外)制作1次，向電視臺網(wǎng)站以及優(yōu)酷網(wǎng)站上傳當次錄制節(jié)目，東大文法人人同步分享，每次節(jié)目時長5—10分鐘。

2、《小東的故事》每學年制作一集。

3、每學年電視臺承辦一屆文法學院攝影大賽。

4、電視臺承擔學院承辦活動的宣傳視頻、開場視頻、特別節(jié)目、全程視頻的剪輯工作，并為活動提供技術(shù)支持。

八、節(jié)目播放渠道平臺

1.利用校園網(wǎng)站，增設(shè)文法學院陽光學子電視臺二級網(wǎng)頁，對錄制節(jié)目進行上傳。

2.利用各大視頻網(wǎng)站，對錄制節(jié)目進行上傳，并同步分享到東大文法人人主頁。

九、工作規(guī)范

1、每學期初，電視臺擬定學期工作計劃，經(jīng)團委書記審核后，再送學生會辦公室處備案。

2、學期結(jié)束前3周，各部門應(yīng)就一學期來所開展的工作進行總結(jié)，交由例會研究、審核，最后制定出電視臺學期工作總結(jié)。

3、每月各部門應(yīng)有工作計劃、小結(jié)。計劃要求具有預(yù)見性、創(chuàng)造性和可操作性，小結(jié)要求客觀、簡潔，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、建立完善例會制度，加強組織紀律性。例會每周二晚八點于電視臺辦公室召開，解決當前存在的問題，了解學院中心工作，研究討論下周的工作。

6、例會一律不得遲到、早退，如有特殊情況，應(yīng)事先向臺長請假。無故缺席3次以上者，予以點名批評及適當處分。與會人員必須做好記錄。

十、工作人員要求

1、有良好的思想政治、道德素質(zhì)和無私奉獻的精神。

2、有敏銳的觀察、分析、判斷和文字組織能力。

3、電視臺工作人員在日常工作中應(yīng)有補位意識，團隊意識。

4、電視臺工作人員應(yīng)當謙虛務(wù)實、認真負責、大膽創(chuàng)新，不斷提高視頻制作水平。

十一、獎勵方法

1、學期結(jié)束時，評出電視臺優(yōu)秀干事，并發(fā)放榮譽證書，優(yōu)秀干事會得到適當學分加成獎勵。

十二、組織活動

1、加強對外交流，不定期組織與學院外其他組織的互訪交流活動。

2、不定期邀請校外電視臺工作人員擔任技術(shù)指導。

3、在寒暑假期適當組織校外社會實踐，前往電視臺等新聞單位參觀。

東北大學文法學院

陽光學子電視臺

第二篇：文法學院請假條

嘉興學院學生請假條（正聯(lián)）

文法學院：

本人系班 級 的 學 生，因假月日 －月日 共天節(jié)課，望批準！

請假人：

班主任審批意見（1天以內(nèi)）：審批人：

學工辦審批意見（3天以內(nèi)）：審批人：

分院審批意見（3天以上）：審批人：

（請附相關(guān)證明）

文法學院學工辦

年月日

嘉興學院學生請假條（存根聯(lián)）

學院：

本人系班 級 的 學 生，因需請假月日 －月日 共天節(jié)課，望批準！

請假人：

班主任審批意見（1天以內(nèi)）：審批人：

學工辦審批意見（3天以內(nèi)）：審批人：

分院審批意見（3天以上）：審批人：

（請附相關(guān)證明）

文法學院學工辦

年月日

第三篇：文法學子熱情高漲投實踐

文法學子熱情高漲投實踐

七月流火，當同學們開始沉醉在暑假的歡樂時，山東農(nóng)業(yè)大學2011級文秘教育2班的“青春三下鄉(xiāng) 時間中國夢”暑期社會實踐團在濰坊市臨朐縣沂山鎮(zhèn)曹家官莊村展開了調(diào)研。團隊就本村農(nóng)民務(wù)工人員的基本狀況、工資狀況、外出務(wù)工所產(chǎn)生的問題等方面，通過問卷調(diào)查、口頭交流等方式，與基層群眾一起，感悟黨的恩澤，深入村莊，進行實地調(diào)研。除此之外，近半個月的調(diào)研，讓隊員們深深地感受到了農(nóng)民工作的艱辛與不易，此次事件感悟頗深。

隊長：王成琰 ***隊員：王萍***肖桂芝 ***

第四篇：東北大學話劇團社團章程

東北大學話劇團社團簡介

2013年10月7號

東北大學話劇團社團章程

第一章總 則

第一條本社團名稱：東北大學話劇團

第二條本社團性質(zhì)：東北大學團委直屬的藝術(shù)類社團

第三條本社團宗旨：排演高品質(zhì)話劇，宣傳東大文化

第四條本社團接受東北大學團委直接管轄

第二章業(yè)務(wù)范圍

第五條本社團的業(yè)務(wù)范圍：話劇排練、展演、交流學習，話劇知識授課，以及其他與話劇有關(guān)的諸如場務(wù)、道具等的訓練與交流學習活動

第三章會員

第六條本社團社團員由東北大學在校大學本科生組成。

第七條申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本社團的章程；

（二）有加入本社團的意愿；

（三）對本社團業(yè)務(wù)領(lǐng)域有興趣愛好的；

（四）遵守社團紀律，服從社團安排的。

第八條會員入團的程序是：

（一）提交入社團申請書；

（二）參與由社團骨干人員組成的面試人員組織的面試；

（三）由面試人員通過并在社團內(nèi)注冊。

第九條會員享有下列權(quán)利：

（一）本社團的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本社團的活動；

（三）獲得本社團服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對本社團工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會自愿、退會自由。

第十條會員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行社團決議；

（二）宣傳社團工作，維護社團合法權(quán)益；

（三）完成社團交辦的工作；

（五）向本社團反映情況，提供有關(guān)資料。

第十一條會員退團應(yīng)書面通知本社團。

第三章組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十二條社團負責人由團長（一名）、副團長（兩名）組成 第十三條負責人由社團成員選舉產(chǎn)生。有參與負責人競選意向的成員提交申請書，并在集體會議上作競選答辯，由全體與會人員表決決定。與會人員不得低于全體成員的四分之三，表決實行一人一

票制，得票多者勝出。

第四章資產(chǎn)管理、使用原則

第十四條本社團經(jīng)費來源：

（一）立項資助；

（二）捐贈；

（三）其它合法收入。

第十五條本社團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第十六條本社團建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)資料合法、真實、準確、完整。

第十七條本社團的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五章章程的修改程序

第十八條對本社團章程的修改，須經(jīng)集體會議四分之三與會人員的表決通過

第六章 附 則

第十九條本章程經(jīng)2009年10月13日集體會議表決通過。第二十條本章程的解釋權(quán)屬本社團集體會議。

第二十一條本章程自東北大學社團聯(lián)合會核準之日起生效。

第五篇：文法學院模擬招聘會

模 擬 招 聘 會 復(fù) 試 簡 介

文法學院團委

就業(yè)指導中心 模擬招聘會活動簡介

一、活動背景：

迎著我院新起點的曙光，在學院領(lǐng)導和輔導員老師的關(guān)心和支持下，再學院就業(yè)指導中心的積極配合下，在全體師生協(xié)力為母校發(fā)展描繪藍圖的關(guān)鍵時刻，我文法學院團委積極響應(yīng)學院的號召，針對當前愈加嚴峻的就業(yè)形勢，結(jié)合自身特點，并充分發(fā)揮自身的積極作用，我們欲舉辦一屆模擬招聘會，推陳出新，從而體現(xiàn)我院大學生的優(yōu)秀風采，并增強就業(yè)信息知識，提高自身能力和素質(zhì)。

二、活動的目的和意義：

舉辦模擬招聘會是為廣大同學提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學生畢業(yè)面臨多方面的困境.對學生而言,通過本次活動，能夠然廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我的就業(yè)競爭力。同時，通過與專職就業(yè)的老師進行交流和溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現(xiàn)實的認識自己的前途發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

同時對參與的企業(yè)而言，1、企業(yè)可以通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在大學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，做好人才儲備。

2、可以讓企業(yè)更好的了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作的人才培育環(huán)境。

3、可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，為公司以后在我校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。

三、活動主題：文法模擬招聘會，馳騁職場敢亮劍。

四、活動單位

1、主辦單位:文法學院團委

文法學院就業(yè)指導中心

2、承辦單位:文法學院團委社會實踐部、活動部

文法學院就業(yè)指導中心

3、特邀嘉賓：遠大購物中心

人力資源部張經(jīng)理

（贊助商）典中典教育機構(gòu)

董事長劉偉正（女士）

（擬定）

文法學院

李偉杰書記

馮昌軍老師

宋妍老師

4、虛擬崗位：人力資源專員

行政助理

法務(wù)助理

平面設(shè)計師

鳴謝單位：典中典三校名師哈爾濱分校

文法學院記者團

5、主持人：耿凱麗

五、面試的活動流程

選手：通過初試，具有一定面試技巧。

評獎方式：不設(shè)立一二三等獎，根據(jù)面試者的現(xiàn)場表現(xiàn)由評委評選出相關(guān)獎項的獲得者。

獎項：最佳簡歷創(chuàng)意獎

最佳職業(yè)形象設(shè)計獎 面試最具表現(xiàn)力獎

最具職場潛力獎

面試最具個人魅力獎

面試最佳口才獎

招聘會紀念獎 獎品：榮譽證書+書籍

相關(guān)物品準備: 制作名片夾、果盤、礦泉水、條幅（多媒體做條幅）、視頻準備、人員：到場工作人員（統(tǒng)一著裝）

國際會議廳：布置會場，設(shè)備調(diào)試（王超然）

文法學院模擬招聘會流程

會議前，放視頻(關(guān)于大學生就業(yè)難）(5分鐘)會議正式開始：

1.主持人開場詞（2—3分鐘），主持人：耿凱麗 2.介紹企業(yè)代表及到場嘉賓（2分鐘）3.李偉杰書記為本次模擬招聘會致辭（4分鐘）

4.主持人介紹具體的環(huán)節(jié)流程（即興演講、無領(lǐng)導討論、面試）（1分鐘）

5.介紹選手，進入正式活動。（1分鐘）

6.每位選手一分鐘即興演講展現(xiàn)個人風采。(10分鐘)7.無領(lǐng)導討論(30分鐘)8.面試環(huán)節(jié),面試官提問,情景再現(xiàn).（選手討論結(jié)束后就進入面試，共計共約40分鐘)9.面試結(jié)束后，素拓表演節(jié)目（面試官交流意見，準備對應(yīng)聘者做點評。5分鐘)10.面試官嘉賓逐一作點評(8分鐘)11.李雪楓帶來歌曲《我相信》（兩位嘉賓為發(fā)言做準備）(4分鐘)12.嘉賓發(fā)言（給在校大學生提建議，每位5分鐘，共10分鐘）13.為選手頒獎。(1分鐘)14.李書記總結(jié)致謝（3分鐘）

15.招聘會結(jié)束。

本次活動總共計耗時約為:130分鐘