第一篇：怎樣求職

怎樣寫好自薦信
寫自薦信是目前畢業(yè)生求職擇業(yè)的一種比較常用的手段.因?yàn)橛萌藛挝怀鲇诠?jié)約人力和時(shí)間的考慮,多 數(shù)不采取直接面試的形式,而是要求求職者先寄送自我介紹材料,由他們進(jìn)行比較,篩選,然后才通知求 職者是否面試,因此,寫好自薦信是敲開職業(yè)大門的第一個(gè)重要步驟.一般說來,自薦信應(yīng)包括以下方面 的內(nèi)容:(1)說明個(gè)人的基本情況和用人消息來源.首先要介紹個(gè)人的基本情況,如姓名,性別,年齡,政治面貌, 就讀學(xué)校,專業(yè)等等,最好將個(gè)人基本情況打印附在信后.應(yīng)該說,個(gè)人基本情況越詳細(xì)越好,但也要注 意詳略得當(dāng).為使對(duì)方增加直接印象,最好附有近期照片.其次,說明用人消息的來源,做到出師有名, 這樣用人單位看后會(huì)愉快的,因?yàn)樗膹V告費(fèi)沒有白花.假如你并沒有廣告作為依據(jù),也不知道對(duì)方是否 需要招聘新職員,你可寫一封自薦信投石問路,但是一定要說明你對(duì)該單位的印象,表示希望到該單位從 事某種工作的愿望.(2)說明勝任某項(xiàng)工作的條件.這是自薦信的核心部分,主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能, 你與工作需求相符合的特長,性格和能力.總之,無論從哪個(gè)角度,都要突出適合于所求職業(yè)的特長和個(gè) 性,不落俗套,起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的.(3)介紹自己的潛能,如向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔(dān)任過各種社會(huì)工作及取得的成績,預(yù)示著自己有管理方面 的才能,有發(fā)展,培養(yǎng)的前途.例如,在謀求會(huì)計(jì)工作時(shí),介紹自己能使用和操作珠算,計(jì)算機(jī),實(shí)際上 不但介紹了自己現(xiàn)在的專業(yè)技能--會(huì)使算盤,計(jì)算機(jī),還預(yù)示可以承擔(dān)會(huì)計(jì)辦公自動(dòng)化的重任;又如, 向宣傳或公關(guān)部門推薦自己時(shí),介紹自己愛好文藝,繪畫,攝影或書法等 特長,預(yù)示著你能承擔(dān)各種工作 任務(wù)……(4)附上有關(guān)材料或文件.信上說明附上有關(guān)資料文件.如獲獎(jiǎng)證書,各類資格證書的影印件,學(xué)校的推 薦信,履歷表,近照及有關(guān)證明等,給對(duì)方以辦事認(rèn)真,考慮周全的印象.(5)表示面談的愿望.信結(jié)尾要表示希望對(duì)方給予回復(fù),并且熱切希望有一個(gè)面談的機(jī)會(huì).要寫清楚自己 的詳細(xì)通訊地址,郵政編碼和聯(lián)系電話,必要時(shí)還應(yīng)注明何時(shí)打電話較合適等,以便互相聯(lián)絡(luò).

求職打電話“四忌 求職打電話 四忌” 四忌
(1)忌張冠李戴.求職應(yīng)事先認(rèn)真看清楚用人單位的招聘廣告.如招聘的時(shí)間,地點(diǎn),職位, 所需資歷等,不要草率行事,抱著碰運(yùn)氣的想法.如某單位招聘空調(diào)工程師,需大專學(xué)歷,三年 以上工作經(jīng)驗(yàn)者.誰料,廣告一出,便有水電安裝專業(yè),給排水專業(yè)人士打來求職電話;更有甚 者,搞經(jīng)濟(jì)管理的人士也打來電話謀求該職,還有許多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生也來電話應(yīng)聘這一職 位.

(2)忌用語不當(dāng).打電話求職一定要有禮貌,謙遜,

忌不文明用語以及自高自大,口齒不清, 拖拖拉拉.如一求職者打來電話,介紹完自己后,便反問招聘單位,“我的條件怎樣?還不錯(cuò)吧?” 打求職電話,應(yīng)先簡要介紹一下自己的情況,如:“我叫**,從報(bào)紙上得知貴公司招聘的信息, 我想應(yīng)聘此職位”等.不要一開口就問:“你這里是什么公司?”“你們公司在什么地方?”“薪水多 少?是否包吃住?”如此會(huì)給用人單位留下極差印象.(3)忌不懂掌握時(shí)間.不要在用人單位即將下班時(shí)打電話,非上班時(shí)間就更不要打電話.另 外,一次通話時(shí)間不能太長,因?yàn)閼?yīng)聘者不止你一人.(4)忌先掛斷電話.應(yīng)聘者要等接電話者道過再見或掛斷后,才再掛斷電話;不要自己一講 完,就單方面掛斷電話.用人單位都強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 求職電話從側(cè)面反應(yīng)出求職者的素質(zhì).所 以畢業(yè)生一定要注意打求職電話的方式和方法,以免在求職的第一回合就不淘汰出局.

簡歷模板 高有才
女 ××歲 139×××××× 北京大學(xué) 學(xué)院 級(jí) 班 100071

應(yīng)聘職位(求職意向)應(yīng)聘職位(求職意向)×××× ×××× ××× 任職資格(核心競爭力)任職資格(核心競爭力)6 年外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2 年供應(yīng)鏈管理經(jīng) 驗(yàn) 良好的英語交流能力…… 社團(tuán)工作,社會(huì)實(shí)踐,志愿者,義工)工作經(jīng)歷(社團(tuán)工作,社會(huì)實(shí)踐,志愿者,義工)

2008 2008 ××××××集團(tuán) 暑期實(shí)習(xí))2008 年 6 月～2008 年 8 月 ××××××集團(tuán)(暑期實(shí)習(xí))×地區(qū) 職責(zé)/項(xiàng)目 ××××××××××××× 業(yè)績 ××××××××××××××× ××經(jīng)理 ×××××××××

×

2007 2008 ××××××公司 2007 年 4 月～2008 年 8 月 ××××××公司 ×地區(qū) 職責(zé)/項(xiàng)目 ×× 業(yè)績 ××××××××××××××××

×

××××××

××××××××××××××××××××× ×××××公司 ×××××公司 ××主管 ××主管 ×

2006 2007 2006 年 5 月～2007 年 3 月 ×地區(qū) 職責(zé)/項(xiàng)目 業(yè)績

××××××××××××××××

×××××

×××××××××××××××××××××

教育和培訓(xùn)可合并)培訓(xùn)可合并 教育經(jīng)歷(教育和培訓(xùn)可合并)2008 2008 年 9 月至今 北京大學(xué) 全日制工商管理碩士在讀

突出者可寫:成績,獎(jiǎng)學(xué)金,活動(dòng),獲獎(jiǎng),職務(wù) ××大學(xué) 2002 年 9 月～2006 年 7 月 ××大學(xué) 培訓(xùn)經(jīng)歷 2005 年 5 月至 11 月 ××××× 國際采購管理及 ERP 應(yīng)用 機(jī)械工程

2004 年 1 月至 5 月 ×××××× ×××管理知識(shí)及應(yīng)用 計(jì)算機(jī)水平,個(gè)人特長)語言能力(計(jì)算機(jī)水平,個(gè)人特長)

英語,CET6,良好的聽說讀寫能力,能用英語無障礙溝通;熟練使 用 SPS

David Smith
38 Western Street Boston, MA 10000(010)139 ****** Positions(Career Objective)()Qualifications(Key Competency)*********** **********()*************** Working Experiences 2005.10-2006.6 ********* CONSULTING GROUP BEIJING, CHINA Summer Intern, International Department Worked with client team

ams serving major industrial products manufacturer.Analyzed product-costing process.Identified opportunities to improve accuracy of product costs by 5%.Researched and reformulated procurement strategy for primary raw material input with team members.Constructed model demonstrating potential revenue increase of $15million.2005.5-2005.9 ********* ENGINE COMPANY COLUMBUS, IN Technical Specialist, Automotive Customer Engineering Department Pioneered and led the Market Segment Profile Project.Characterized various market segments within Automotive Business Unit and laid foundation for future work in other Cummins business units.Interviewed external customers to better understand both their spoken and unspoken needs.Collected detailed duty cycle data from end-user applications.2004.5-2005.1 **********COMPANY LONDON, U.K.Designed entire diesel engine architecture concepts for products beyond 2002.Led design of virtual engine using Pro/Engineer computer aided design and finite element analysis tools.Demonstrated use of industry-leading technologies to help meet future emissions standards and more stringent product performance, reliability, and weight targets.Educations & Trainings 2006-2008 Guanghua School Of Management, Peking University MBA

Candidate for Master in Business Administration degree, June 1999.Member of Management Consulting, Entrepreneurship and Business of Sports Clubs.2000-2004 ********* OF TECHNOLOGY BA Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering.GPA 3.9/4.0.Elected dormitory treasurer($16,000 budget)and athletic chairman.Personal or Other strong's or skills Native speaker of English, fluent in French, some knowledge of Spanish.Extensive travel throughout East Asia.Enjoy basketball and tennis.

第二篇：怎樣寫好求職自薦信

As the saying goes, you don't get a second chance to make a first impression.If you're doing a job search or resume submission via email, the first impression any employer will have is your cover letter.正如諺語所說，你沒有打造第一印象的第二次機(jī)會(huì)。如果你通過郵件發(fā)送求職信的話，你給雇主的第一印象是通過你的自薦信來傳達(dá)的。

Some tips for creating successful email cover letters are the same as for paper covers: be professional, with correct spelling and grammar, and--very important--do use them.Other tips pertain only to the electronic medium, and when disregarded, could ruin your chances before your foot is in the door.用郵件寫出一封成功的自薦信與手寫自薦信同樣需要以下技巧：專業(yè)的，正確的語法和拼寫，重要的是要正確的運(yùn)用它們。另外還有一些技巧是專門用于電子媒體的，如果忽視了這些的話，你可能會(huì)毀掉即將到手的工作。

What should you consider crafting an email cover?

起草一封Email自薦信需要考慮什么呢？

Don't waste your subject line.不要浪費(fèi)了郵件標(biāo)題。

What you write on the subject line can determine whether your letter gets read, according to business etiquette expert and author of “Manners that Sell,” Lydia Ramsey.“Don't ever leave the subject line of your email blank and don't waste it by just inserting the job number,” Ramsey tells Yahoo!HotJobs.“The subject line should be clear, and specific to the job you're looking for.” An example: “Bilingual CpA seeks account manager position.”

你所寫的標(biāo)題決定了你的郵件是否會(huì)被讀閱。Lydia Ramsey在其書中著稱：“永遠(yuǎn)不要讓你的郵件標(biāo)題空著，并且不要只是填上工作號(hào)碼了事。”他還說：“郵件標(biāo)題應(yīng)該清晰，并且明確你正在找的工作。例如“雙語注冊(cè)會(huì)計(jì)師求客戶經(jīng)理一職”。

Use standard cover letter protocol.采用標(biāo)準(zhǔn)的自薦信格式。

Write your letter as the body of the email and include a salutation(use the receiver's actual name if you know it)and a standard closing(“Sincerely” or “Warm regards” work well).Leave blank lines between paragraphs, and use appropriate signature and closing lines.Include all the information in your signature line you would have on your business card, including snail mail address, phone number and even email address.Ramsey adds, “Remember, your email address doesn't always automatically show up on the receiver's email program.”

寫將求職信寫在郵件的正文部分，并且加上稱呼（如果你知道的話，寫上收信人的姓名），并加上標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)尾。（“真誠的”“最誠摯的問候”）每個(gè)段落之間空一行，簽名要恰當(dāng)，結(jié)束句要使用正確。將你名片上所有的信息都有寫在簽名檔上，這就要求包括電子郵件地址，電話號(hào)碼等。Ramsey補(bǔ)充說：“記住，你的郵箱地址不會(huì)總是自動(dòng)地出現(xiàn)在收件人的郵件系統(tǒng)?！?/p>

Keep it short and dynamic.確保你的自薦信簡短有力。

Managers and recruiters are busy.They want to get the gist of your pitch in 150 words or fewer.The first paragraph is crucial, according to Ramsey.“Hook the reader in the first paragraph by selling him or her your abilities,” she says.“Use short paragraphs and short sentences to give a very brief bio on who you are and what you can do for them, and wrap it up in the second paragraph.”

經(jīng)理和獵頭通常都很忙，他們想從你簡短的闡述中很快得到要點(diǎn)，他們期望的自薦信的長度一般不超過150字。Ramsey聲稱第一段十分重要，在第一段就要向讀者展示你的能力，在第一段簡短的介紹你自己，以及你能為他們做什么。然后在第二段分開闡述。

Keep it simple.形式簡單。

If you write a cover letter in a word-processing program, strip away all formatting and save the file as plain text.The ideal line length is 40 characters.Some email packages automatically do word wrap for you, so your cover letter doesn't arrive in fragments.If your program doesn't do this, go to 004km.cn, drop in your text, and the free service will format your email for you.如果你是使用文字處理軟件寫自薦信的，要將格式都清除掉，并且保存為簡單的文本形式。理想的情況是每行40個(gè)字。一些郵件系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)地幫你整理語句，所以你的自薦信不會(huì)未經(jīng)整理成句就被寄出。如果文件處理軟件沒有這個(gè)功能，那就登陸004km.cn，輸入你的自薦信，該網(wǎng)站會(huì)免費(fèi)幫你整理信件。

Don't get cute: save emoticons, abbreviations, wild colors, and fonts for your non-professional emails.The same goes for humor.Chances are, the reader won't think it's funny, and may even find it irritating.不要裝可愛：不要使用表情，縮寫，鮮艷的顏色，以及不正規(guī)的郵件字體。同樣，在自薦信中也不要使用幽默。事實(shí)是，收信的人可能不會(huì)認(rèn)為這樣是有趣的，反過來，他們可能還會(huì)覺得被侮辱了。

Be specific.具體化。

Don't respond to an ad for a copywriter when you're really a graphic designer, says Diana Qasabian, talent director at Syndicatebleu.“It may be the tight job market, but we've been receiving more and more letters responding to a specific job from candidates who are not at all qualified for it,” she says.Syndicatebleu的天才主管Diana Qasabian建議說：“如果你是一個(gè)平面設(shè)計(jì)師，就不要發(fā)求職信給一份廣告編輯的工作。也許求職市場的競爭很激勵(lì)，但是我們收到了很多并不適合該份工作的求職者發(fā)來的求職信。

找個(gè)老外學(xué)英語，免費(fèi)申請(qǐng)

搞定外企HR，其實(shí)并不難~

“We look for specifics in email cover letters, which means skills and abilities.Embellishment and fluff are not necessary.It's not necessary to write, 'I'm a hard worker.' That goes without saying,” she says.她說：“在郵件求職信中，我們需要的是專業(yè)對(duì)口的求職者，這就意味著要求技能和能力與工作相符。華麗的潤色是完全沒有必要的。如果你在求職信中寫“我工作很努力”，那相當(dāng)于是白寫了?！?/p>

Keywords are key.關(guān)鍵詞很重要。

Because many companies use applicant tracking systems(ATS)to find and screen candidates, skill-oriented keywords will boost your chance at being discovered, a recruiter at a large technology company tells us.一家大型科技公司的獵頭跟我們披露，因?yàn)楹芏喙纠煤蜻x人追蹤系統(tǒng)去搜尋和篩選候選人，技巧性的關(guān)鍵詞能增大你唄搜尋到的機(jī)會(huì)，“ATS tools track keywords that identify skill sets,” she said.“So even if you're not right for the job you're seeking, strong keywords improve the chance that your cover letter and resume will be retrieved in a future search or be selected for a more appropriate job.”

ATS系統(tǒng)可根據(jù)關(guān)鍵詞追蹤查詢技能技巧。所以即使你不適合這份工作，優(yōu)秀的關(guān)鍵詞也可以增加你的簡歷和推薦信在將來被重視的機(jī)會(huì)，或者說它們可以增大你將來找到合適工作的機(jī)會(huì)。

play by their rules.根據(jù)他們的規(guī)則行事。

Take the time to learn the company guidelines for submitting resumes, and follow them.Many companies list these guidelines on their websites.Also, don't include attachments unless they are requested.Some companies block all emails with attachments to prevent viruses.通過總結(jié)簡歷而學(xué)習(xí)了解公司的指導(dǎo)方針，并且遵從該公司的指導(dǎo)方針。很多公司都將指導(dǎo)方針放在網(wǎng)站上。并且，除非他們有要求，否則發(fā)郵件的時(shí)候不要帶附件。因?yàn)楹芏喙緸榱祟A(yù)防病毒而阻隔帶附件的郵件。

Check it again.仔細(xì)的再檢查一遍。

You must thoroughly spell-check and proofread your email letter.And remember, your email software's spellchecker won't catch grammar mistakes.Send it to a friend first and ask him or her to check for the content and style.If all your friends are tapped out, or even if they aren't, test your email cover letter by emailing it to yourself, and put yourself in the mindset of an employer when you read it.你必需全面檢查以及校正你的郵件。且記住，郵件自動(dòng)檢查工具不會(huì)處理語法錯(cuò)誤。在發(fā)出之前先發(fā)給一個(gè)朋友，讓他幫忙檢查內(nèi)容和格式是否正確。在你朋友檢查完之后，或者他們不幫你檢查的話，將郵件先發(fā)給自己，以一個(gè)雇主的立場去讀讀自己的自薦信。

第三篇：怎樣做求職自我介紹

怎樣做求職自我介紹 站在對(duì)方的考慮，確定自我介紹的內(nèi)容。

讓你做自我介紹，目的是想了解你。所以你要站在對(duì)方的角度來思考，想了解什么？這些內(nèi)容是否在簡歷上有的？是否對(duì)應(yīng)聘的崗位有幫助？你表現(xiàn)的是不是這個(gè)職位需要的？這些問題，都必須有一個(gè)非常明確的答案。

因此，建議的自我介紹的內(nèi)容如下：

個(gè)人信息：姓名，學(xué)校，專業(yè)。這是必不可少的，但一定要簡潔扼要，而且要充滿自信。

表達(dá)感謝：能有機(jī)會(huì)做自我介紹，其實(shí)挺不容易的，考官也很不容易。

經(jīng)歷概況：用三五句話，對(duì)大學(xué)的生活做一個(gè)簡短的總結(jié)是十分必要的，內(nèi)容可以涉及到學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作、社會(huì)活動(dòng)等方方面面，但要重點(diǎn)突出，不能太泛。重點(diǎn)事項(xiàng)：找出你想重點(diǎn)說明的一些，能證明你勝任這個(gè)崗位的，或是表現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力、個(gè)性素質(zhì)的，比如說一些你印象最深的事情等，來增強(qiáng)你自我介紹的感染力。但也要簡短。清晰。

求職意向：求職意向并不是寫在簡歷上就完事，而應(yīng)該充分利用這個(gè)自我介紹的機(jī)會(huì)，說明為什么自己要應(yīng)聘這個(gè)崗位，有什么獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，對(duì)貴企業(yè)的一個(gè)了解等?？偠灾?，要給考官一個(gè)錄用你的理由。要讓自己做的是有原因的，可接受的，而不要被人認(rèn)為是為了錢，或生活所迫。

表明態(tài)度：在自我介紹的最后，要表達(dá)自己對(duì)這個(gè)崗位的渴望。當(dāng)然這個(gè)渴望也要在可信的范圍內(nèi)。企業(yè)聘用你與否，你的態(tài)度是排在第一位的。

結(jié)束語：很多人在自我介紹結(jié)束的時(shí)候，不知道用結(jié)束語，結(jié)果造成等待的尷尬。所以在結(jié)束的時(shí)候清楚而簡潔地表達(dá)結(jié)束，是十分必要的。具體用什么表達(dá)，可以根據(jù)自己的風(fēng)格進(jìn)行選擇。不用千篇一律。介紹完，簡短地說一聲：謝謝！也是一個(gè)非常好的選擇。但不忘記了，謝謝并不只是用嘴說的。所以同時(shí)用點(diǎn)頭等身體語言，會(huì)增加你的真誠。自我介紹的練習(xí)。

自我介紹確實(shí)需要精心準(zhǔn)備，但要注意一點(diǎn)，就是一定要表現(xiàn)得沒有準(zhǔn)備一樣。那種給人感覺明顯是背誦式的自我介紹，即使說的再好，也不會(huì)引起考官的注意，弄不好還會(huì)引起反感。所以要練習(xí)用平常的語言說出來，務(wù)求給人真實(shí)、可信。3 自我介紹的中心：在自我介紹中，除了必要的基本信息和必要的禮貌外，要抓住機(jī)會(huì)表達(dá)出自己的獨(dú)特勝任優(yōu)勢(shì)，說服考官錄用你，才是自我介紹的中心。這個(gè)說服，不是懇求，不是辯論，而是要列舉自己在性格、能

力、知識(shí)、經(jīng)歷及其他方面最適合這個(gè)崗位的東西，但不要太多，三個(gè)足夠了。說的時(shí)候根據(jù)情況，可以在自我介紹中直接闡明為什么我是最合適的人選：1，2，3.但如果你的實(shí)力不是那樣強(qiáng)的話，還是在自我介紹中隱含著這些方面為好。

類似的說法：我之所以申請(qǐng)貴企業(yè)財(cái)務(wù)管理的崗位，因?yàn)橐环矫嫖覍?duì)這項(xiàng)工作非常感興趣，我所做的兼職和實(shí)習(xí)都是與此相關(guān)的，而且，我沉穩(wěn)細(xì)心的性格也非常適合財(cái)務(wù)方面的工作。加上我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，相信我會(huì)是這個(gè)崗位的合適人選。

怎樣做自我介紹

當(dāng)你用口向別人介紹你自己的時(shí)候，你應(yīng)該怎樣說才能吸引到別人的注意呢？怎樣才使得別人對(duì)你印象深刻呢？更加的就是對(duì)于應(yīng)聘者自我介紹，需要怎樣才算是好呢？那么，最后又怎樣做一個(gè)自我介紹的呢？

自我介紹的意義：

自我介紹是向別人展示你自己的一個(gè)重要手段，自我介紹好不好，甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。

自我介紹不僅僅是展示自己的手段，同時(shí)，也是認(rèn)識(shí)自我的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁觀者清，當(dāng)局者迷”，可見，要想認(rèn)識(shí)自我，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位不是一件容易的事情，而通過寫自我介紹，會(huì)對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)有意識(shí)的梳理。

2、自我介紹的方式：自我介紹可以有不同的方式，按照使用的語言來劃分：可以分為口頭的，書面的。我們這里主要講書面的自我介紹。從書面的自我介紹來看，可以有自傳性質(zhì)的自我介紹，比如，像我們學(xué)習(xí)的《魯迅自傳》和《老舍自傳》兩篇文章就是這樣的自傳式的自我介紹。也可以有以事件為中心，突出個(gè)性特點(diǎn)的個(gè)性自我介紹。

3、自我介紹的禁忌： 自我介紹

最忌諱平淡無奇，不能夠把個(gè)人的特點(diǎn)展示出來。自我介紹還忌諱寫成簡歷形式，缺少文學(xué)色彩。

一、自我介紹的方式：

自我介紹可以有不同的方式，按照使用的語言來劃分：可以分為口頭的，書面的。我們這里主要講書面的自我介紹。

從書面的自我介紹來看，可以有自傳性質(zhì)的自我介紹，比如，像我們學(xué)習(xí)的《魯迅自傳》和《老舍自傳》兩篇文章就是這樣的自傳式的自我介紹。也可以有以事件為中心，突出個(gè)性特點(diǎn)的自我介紹。

二、自我介紹的禁忌：

自我介紹最忌諱平淡無奇，不能夠把個(gè)人的特點(diǎn)展示出來。

自我介紹還忌諱寫成簡歷形式，缺少文學(xué)色彩

1.用英文

2.我的名字叫xx.英文名叫xx

3.我從xx學(xué)校畢業(yè)

4.我喜歡數(shù)理化,讀書

5.我的英語雖然不是很好,但我會(huì)努力的

6.不要一條一條的翻譯

hello everybody,this is **,and you can also call me ** in english class.i’m glad to meet you all and i hope we can get along with each other during this term.i graduated from** school lately.i am keen on science especially maths ,chemistry and physics.as well ,i am into reading very much which i benefited a lot in my study.although i’m not good at english,but i’ll make every effort to make me understood.thank you!

présenter 介紹

appeler 取名，命名

ai 是avoir的主語第一人稱現(xiàn)在時(shí)變位形式an 年，年齡

chinois，e中國人中國的，中文的marié，e已婚的已婚者

celibataire獨(dú)身的；獨(dú)身者

journaliste新聞工作者，記者

professeur老師，教授

parfait，e非常好，太好了

相關(guān)語法知識(shí)：有關(guān)職業(yè)的名詞詞性

je me présente.je m’appelle lanshan/marie/vilay.j’ai vingt-huit/vingt-six/dix ans

je suis chinois/ chinoise.我是中國人。

je suis marié/mariée.je suis celibataire

je suis journaliste.je suis professeur.相關(guān)語法知識(shí)：法語的句子成分

點(diǎn)擊收聽

je me présente.好，我來介紹一下自己。je m’appelle yelongwu。我叫夜龍舞。j’ai vingt-huit ans.我28歲。

je suis celibataire.我是未婚，單身漢。

je suis professeur.我是老師。

je m’appelle lanshan.我叫藍(lán)山。j’ai vingt-six ans.我26歲了。

je suis chinoise.我是中國人。

je suis celibataire.我還沒結(jié)婚，還是單身。je suis journaliste.我是記者。

怎樣向領(lǐng)導(dǎo)做自我介紹

開始：

誠摯、大度、慮心、純樸；

大體介紹自己叫什么，在哪個(gè)部門，做什么工作，一年來工作簡況、成積、效果、體會(huì)及建議等。

若是新來的，可介紹年岑、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)。

簡單講一下自己的個(gè)人情況后，再講一下自己在工作中所取得的成就，實(shí)實(shí)在在的總結(jié)自己。一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。

一段好的自我介紹，猶如商品廣告，在短短的時(shí)間內(nèi)，將自己最美好的

一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，可以令對(duì)方留下深刻的印象。最理想就是能夠“展示”過去的成就。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

怎么向領(lǐng)導(dǎo)推薦自己

我今年27歲，女，現(xiàn)在一縣局做綜合辦副主任，主管財(cái)務(wù)，今年年初剛上任，但由于老公在市里的某單位工作，我想調(diào)動(dòng)工作到市局，找市局局長說過兩次，他都說目前州局不動(dòng)縣局的人，以此為由，未同意調(diào)動(dòng)，我曾要求去他家拜訪，也被 拒絕，現(xiàn)在我懷孕了，還有兩個(gè)月生產(chǎn)，想在生產(chǎn)后調(diào)動(dòng)，希望再和領(lǐng)導(dǎo)談一次，請(qǐng)問如何談更好一些？

直接去找他，先把自己的情況做個(gè)簡介給他看，把你的想法如實(shí)說給他聽。過些日子，你在去他家里尋問他的態(tài)度，這次要把你的“態(tài)度”準(zhǔn)備好然后見機(jī)行事，如果聽他的態(tài)度有門，你就上“態(tài)度”只要他能收了，你的事就成了50%，過些 日子，你還要去上一次態(tài)度，他又收了，事就成了80%，今后你要準(zhǔn)備很多的“態(tài)度”給他，不過一但你的理想成了現(xiàn)實(shí)，也會(huì)有很多人給你“態(tài)度”，到時(shí)也就不愁給他繼續(xù)上態(tài)度。

總之事情成不成主要是看你的“態(tài)度”

說著容易做起來難！那就揀容易的說兩句——平日里和領(lǐng)導(dǎo)走的“近”，就

是對(duì)自己的最好推薦！因?yàn)樽怨乓詠碇袊褪且粋€(gè)重血統(tǒng)重情感的國度，正所謂黨內(nèi)無派千奇百怪！當(dāng)然這里面要注意一不要站錯(cuò)隊(duì)，二自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)要過硬。同時(shí)讓你的親朋好友走走第二條戰(zhàn)線。

我的直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們幾個(gè)員工說：我不會(huì)推薦任何人提升，因?yàn)槲业墓偬　５抑涝谖覀儐挝缓退瑯蛹?jí)別的領(lǐng)導(dǎo)是能夠推薦下屬進(jìn)步的。直接領(lǐng)導(dǎo)不說提拔的話，而且也不經(jīng)濟(jì)利益上的好處，干的工作又比其他科室的多。我如果要求領(lǐng)導(dǎo)在大領(lǐng)導(dǎo)那推薦自己，該如何說？如果還是明確的對(duì)我說不會(huì)推薦的，下一步怎么做？消極怠工，又怕我才干27歲影響今后發(fā)展；依然積極工作感覺自己太吃虧？

糾正一種思想：你不光是為企業(yè)工作，還是在為自己工作。積極工作絕對(duì)不會(huì)吃虧。積累的資本，到哪里都吃得開。

如何讓領(lǐng)導(dǎo)同意我去他們家拜訪

呀，他如果說不用了，我該如何說服他呀，或者說些什么理由？ 一般么,下班以后先打聽下他有無飯局,沒的話一般會(huì)在家里吃.然后晚上七八點(diǎn)打個(gè)電話給領(lǐng)導(dǎo),說在他家附近,方不方便進(jìn)去坐一下.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不會(huì)拒絕的.去拜訪領(lǐng)導(dǎo)家談些什么話題好？

談問題！談?lì)I(lǐng)導(dǎo)熟悉的問題，談?lì)I(lǐng)導(dǎo)有把握的問題，謙虛！不斷的請(qǐng)教，有機(jī)會(huì)可以談?wù)勛约杭彝サ那闆r，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你很信任他，你晉升的機(jī)會(huì)就大大提高了！

夏天到領(lǐng)導(dǎo)家去拜訪買什么去?

時(shí)令的臺(tái)灣水果，現(xiàn)在比較受歡迎，也算高檔。高檔的飲料，如藍(lán)莓汁或茶

送白酒，現(xiàn)在確實(shí)有點(diǎn)不太受用。

向領(lǐng)導(dǎo)敬酒

向領(lǐng)導(dǎo)敬酒站起來敬，領(lǐng)導(dǎo)讓我坐下，我應(yīng)該干了再坐下，還是真的坐下喝？我干了再坐下，旁邊的就說了，我

們的規(guī)矩是站著喝的不算，你要再喝一杯！是不是在耍我??？怎么做好？

當(dāng)然不是在耍你了，只是他們酒場的規(guī)矩罷了，你下次敬酒的時(shí)候先站起來說句客套話，然后坐下把酒喝了就可以了，他們也不會(huì)說什么了，你說對(duì)嗎？

酒是越喝越厚，幾杯酒下去，人和人的關(guān)系自然近了好多層。關(guān)系近了，自然談什么都不在話下。初涉職場的新鮮人，在酒桌上遭遇尷尬，于是迎面老板遞過來的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎？提前熟知酒桌潛規(guī)則，你游刃職場必修課。

細(xì)節(jié)一：領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來，雙手舉杯。

細(xì)節(jié)二：可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領(lǐng)導(dǎo)。

細(xì)節(jié)三：自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對(duì)方酒量，對(duì)方喝酒態(tài)度，切不可比對(duì)方喝得少，要知道是自己敬人。

細(xì)節(jié)四：自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。

細(xì)節(jié)五：記得多給領(lǐng)導(dǎo)或客戶添酒，不要瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒，就是要代，也要在領(lǐng)導(dǎo)或客戶確實(shí)想找人代，還要裝作自己是因?yàn)橄牒染贫皇菫榱私o領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。比如領(lǐng)導(dǎo)甲不勝酒力，可以通過旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)甲的人攔下。

細(xì)節(jié)六：端起酒杯，右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人。自己如果是領(lǐng)導(dǎo)，知趣點(diǎn)，不要放太低，不然怎么叫下面的怎么做人啊。

細(xì)節(jié)七：如果沒有特殊人物在場，碰酒最好按時(shí)針順序，不要厚此薄彼。

細(xì)節(jié)八：碰杯，敬酒，要有說詞，不然，我干嘛要喝你的酒？

細(xì)節(jié)九：桌面上不談生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不會(huì)敞開了跟你喝酒。

細(xì)節(jié)十：假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不垃圾的去一個(gè)一個(gè)

倒酒，不然后面的人沒酒怎么辦？

關(guān)于敬酒

1、主人敬主賓。

2、陪客敬主賓。

3、主賓回敬。

4、陪客互敬。

作客絕不能喧賓奪主亂敬酒，那樣是很不禮貌，也是很不尊重主人的。

在酒桌上如何向領(lǐng)導(dǎo)敬酒？

敬酒是中國人的美德。有朋自遠(yuǎn)方來，若不沽酒以待，是失禮；送客人走，勸君更進(jìn)一杯酒，是重情。請(qǐng)吃或者吃請(qǐng)，賓主總得杯籌交錯(cuò)，喝上幾杯。無酒不成宴，一般而言，每桌酒席，主人總要讓客人一醉方休，那叫招待熱情。到了酒桌上，哪怕你平時(shí)滴酒不沾，一不小心就得破戒。如果你是性情中人，一餐飯下來酩酊大醉，絕對(duì)是很正常的現(xiàn)象。

如果您在酒桌上表現(xiàn)不佳，一到酒桌上就打悚，肯定會(huì)大大影響您的交際能力。因此，研究一下敬酒禮儀是非常

重要的。

領(lǐng)導(dǎo)敬酒：一杯能打一圈

現(xiàn)在敬酒的法子花樣繁多。長者對(duì)晚輩，上級(jí)對(duì)下級(jí)，是令而飲之。反過來，是敬而飲之。主人敬酒不必說了，不干不足為敬；晚輩或者下級(jí)敬酒，一般是先干為敬，自己也要喝的；長輩或者領(lǐng)導(dǎo)敬酒，通常是端上一杯請(qǐng)你先飲，他是不喝的，至多是舔上一點(diǎn)點(diǎn)，一杯可以打一圈。朋友之間，“感情深一口悶，感情淺舔一舔”、“杯不干心不誠”。

愛敬酒的人：最容易作假

愛敬酒的人，宴席上通常主動(dòng)給人添酒，添時(shí)恨不得那酒可以在別人杯里堆得起來。有的人一心要讓人醉自己不醉，喝到一定時(shí)候，給人杯子斟的是酒，給自己杯里添的是水。所以在酒席上，如果遇到嚷著要礦泉水或白開水的，一定要留個(gè)心眼。這類人敬酒，早早地將杯里的酒用水換掉，有的根本就是斟上一杯水，最多加上幾滴真酒，讓人聞不出來。如果看情形實(shí)在做不了假，端起

酒杯就喝，實(shí)際上端起的同時(shí)已傾灑不少。

向領(lǐng)導(dǎo)敬酒：我干您隨意

有的人認(rèn)為，一餐飯一頓酒的表現(xiàn)，說不定可以決定自己的“官”運(yùn)。所以在酒桌上，常常會(huì)看到一些有趣的現(xiàn)象。有些人從來不肯喝酒，但是如果桌上有領(lǐng)導(dǎo)，敬酒就特別主動(dòng)。不過，往往是上級(jí)勸下級(jí)喝酒容易，但下級(jí)要想成功向上級(jí)勸酒，就得以犧牲自己為代價(jià)。聰明的下屬敬酒，首先得跟領(lǐng)導(dǎo)言明，自個(gè)干杯，領(lǐng)導(dǎo)隨意。

單位間應(yīng)酬：帶女下屬上陣

但女下屬敬酒，則又另當(dāng)別論，只要碰了杯，領(lǐng)導(dǎo)大多會(huì)一飲而盡。所以，大多數(shù)單位間應(yīng)酬的場合，賓主雙方領(lǐng)導(dǎo)都喜歡帶上一、二個(gè)長相漂亮酒量又好的女下屬，這

樣才容易“搞掂”對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)，保住自己“陣地”。

中國是禮儀之邦，宴請(qǐng)時(shí)相互敬酒，本來就是為了增進(jìn)友誼聯(lián)絡(luò)感情，敬酒者受敬者都要互相尊重。席上敬酒，以適量為宜，隨意而盡興，待到酒足飯飽，揮手作別，那種境界，才是至佳。

一個(gè)典型的向領(lǐng)導(dǎo)敬酒的順序問題

在縣掛職，省里部門領(lǐng)導(dǎo)來看望我，當(dāng)?shù)乜h委書記縣長陪同宴請(qǐng)，我要按照什么順序敬酒？先敬部門領(lǐng)導(dǎo)還是當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)？

個(gè)人意見，先敬老領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槟闶菕炻氉罱K還是要回去的，當(dāng)然敬酒時(shí)還要把握好用詞，不要讓縣里領(lǐng)導(dǎo)吃味

跟領(lǐng)導(dǎo)或長輩一起聚餐時(shí)，該注意些什么問題？怎么樣敬酒，何時(shí)敬？敬酒時(shí)說些什么？ 最佳答案

我覺得現(xiàn)在大家都比較民主了，沒什么講究，就是說長輩說話的時(shí)候你不能吃，要聽著，上菜后長輩先吃你再吃，至于敬酒嘛，一般都是上一個(gè)菜碰一次杯，當(dāng)然了，各地風(fēng)俗不同。

第四篇：怎樣收集求職信息

信息源渠道很多，要搜集對(duì)你有用的求職信息，就必須掌握以下收集方法。

全方位的收集法

即只要是稍有相關(guān)的信息，都成為你我收集的對(duì)象。這種方法的優(yōu)點(diǎn)在于：所獲的信息很廣，選擇的自由度大。但是它過于浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)精力。對(duì)于個(gè)人來說，雖然沒有必要，除非你想自已開辦專門求職招聘信息服務(wù)的分司。

方向定位收集法

這主要是根椐自已制定的職業(yè)方向如求職行業(yè)范圍來收集求職信息，信息收集了不受地域環(huán)境的限制。雖然這種收集方法是以個(gè)人求職的興趣，個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)等為基礎(chǔ)的。方向定位收集方法能夠使作在某個(gè)職位方向如求職的行業(yè)范圍內(nèi)了解各種信息，也能對(duì)不同層次，不同地區(qū)的偏好來收集求職信息，不受行業(yè)范圍限制。在一個(gè)求職的過程中，要找到十全十美的工作單位確實(shí)非常困難。因而，我們只能側(cè)重某一或某幾個(gè)方面。

區(qū)域定位收集法

能夠使你的注意力集中于是某一地區(qū)。收集信息時(shí)宜把注意力集中在你所定的區(qū)域的報(bào)刊雜志上，其他信息源也可以不失時(shí)機(jī)地加以運(yùn)用。

以上對(duì)求職信息收集方法的分類是否便于理解，在實(shí)際應(yīng)用中，往往是幾種方法的交叉運(yùn)用。收集信息時(shí)，既要考慮區(qū)域定位，也要考慮個(gè)人初定的職業(yè)方向，如求職的行業(yè)范圍。記下部分貌似與已無關(guān)的信息有時(shí)并非于已無益，關(guān)鍵在于充分認(rèn)識(shí)自己，充分理解各類信息，從而做到有的放矢。

第五篇：怎樣寫好英文求職自薦信

What you write on the subject line can determine whether your letter gets read, according to business etiquette expert and author of “Manners that Sell,” Lydia Ramsey.“Don't ever leave the subject line of your email blank and don't waste it by just inserting the job number,” Ramsey tells Yahoo!HotJobs.“The subject line should be clear, and specific to the job you're looking for.” An example: “Bilingual CpA seeks account manager position.”

你所寫的標(biāo)題決定了你的郵件是否會(huì)被讀閱。Lydia Ramsey在其書中著稱：“永遠(yuǎn)不要讓你的郵件標(biāo)題空著，并且不要只是填上工作號(hào)碼了事?！彼€說：“郵件標(biāo)題應(yīng)該清晰，并且明確你正在找的工作。例如“雙語注冊(cè)會(huì)計(jì)師求客戶經(jīng)理一職”。

Use standard cover letter protocol.采用標(biāo)準(zhǔn)的自薦信格式。

Write your letter as the body of the email and include a salutation(use the receiver's actual name if you know it)and a standard closing(“Sincerely” or “Warm regards” work well).Leave blank lines between paragraphs, and use appropriate signature and closing lines.Include all the information in your signature line you would have on your business card, including snail mail address, phone number and even email address.Ramsey adds, “Remember, your email address doesn't always automatically show up on the receiver's email program.”

寫將求職信寫在郵件的正文部分，并且加上稱呼（如果你知道的話，寫上收信人的姓名），并加上標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)尾。（“真誠的”“最誠摯的問候”）每個(gè)段落之間空一行，簽名要恰當(dāng)，結(jié)束句要使用正確。將你名片上所有的信息都有寫在簽名檔上，這就要求包括電子郵件地址，電話號(hào)碼等。Ramsey補(bǔ)充說：“記住，你的郵箱地址不會(huì)總是自動(dòng)地出現(xiàn)在收件人的郵件系統(tǒng)?！?/p>

Keep it short and dynamic.確保你的自薦信簡短有力。

Managers and recruiters are busy.They want to get the gist of your pitch in 150 words or fewer.The first paragraph is crucial, according to Ramsey.“Hook the reader in the first paragraph by selling him or her your abilities,” she says.“Use short paragraphs and short sentences to give a very brief bio on who you are and what you can do for them, and wrap it up in the second paragraph.”

經(jīng)理和獵頭通常都很忙，他們想從你簡短的闡述中很快得到要點(diǎn)，他們期望的自薦信的長度一般不超過150字。Ramsey聲稱第一段十分重要，在第一段就要向讀者展示你的能力，在第一段簡短的介紹你自己，以及你能為他們做什么。然后在第二段分開闡述。

Keep it simple.形式簡單。

If you write a cover letter in a word-processing program, strip away all formatting and save the file as plain text.The ideal line length is 40 characters.Some email packages automatically do word wrap for you, so your cover letter doesn't arrive in fragments.If your program doesn't do this, go to , drop in your text, and the free service will format your email for you.如果你是使用文字處理軟件寫自薦信的，要將格式都清除掉，并且保存為簡單的文本形式。理想的情況是每行40個(gè)字。一些郵件系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)地幫你整理語句，所以你的自薦信不會(huì)未經(jīng)整理成句就被寄出。如果文件處理軟件沒有這個(gè)功能，輸入你的自薦信，該網(wǎng)站會(huì)免費(fèi)幫你整理信件。

Don't get cute: save emoticons, abbreviations, wild colors, and fonts for your non-professional emails.The same goes for humor.Chances are, the reader won't think it's funny, and may even find it irritating.不要裝可愛：不要使用表情，縮寫，鮮艷的顏色，以及不正規(guī)的郵件字體。同樣，在自薦信中也不要使用幽默。事實(shí)是，收信的人可能不會(huì)認(rèn)為這樣是有趣的，反過來，他們可能還會(huì)覺得被侮辱了。

Be specific.具體化。

Don't respond to an ad for a copywriter when you're really a graphic designer, says Diana Qasabian, talent director at Syndicatebleu.“It may be the tight job market, but we've been receiving more and more letters responding to a specific job from candidates who are not at all qualified for it,” she says.Syndicatebleu的天才主管Diana Qasabian建議說：“如果你是一個(gè)平面設(shè)計(jì)師，就不要發(fā)求職信給一份廣告編輯的工作。也許求職市場的競爭很激勵(lì)，但是我們收到了很多并不適合該份工作的求職者發(fā)來的求職信。

“We look for specifics in email cover letters, which means skills and abilities.Embellishment and fluff are not necessary.It's not necessary to write, 'I'm a hard worker.' That goes without saying,” she says.她說：“在郵件求職信中，我們需要的是專業(yè)對(duì)口的求職者，這就意味著要求技能和能力與工作相符。華麗的潤色是完全沒有必要的。如果你在求職信中寫“我工作很努力”，那相當(dāng)于是白寫了。”

Keywords are key.關(guān)鍵詞很重要。

Because many companies use applicant tracking systems(ATS)to find and screen candidates, skill-oriented keywords will boost your chance at being discovered, a recruiter at a large technology company tells us.一家大型科技公司的獵頭跟我們披露，因?yàn)楹芏喙纠煤蜻x人追蹤系統(tǒng)去搜尋和篩選候選人，技巧性的關(guān)鍵詞能增大你唄搜尋到的機(jī)會(huì)，“ATS tools track keywords that identify skill sets,” she said.“So even if you're not right for the job you're seeking, strong keywords improve the chance that your cover letter and resume will be retrieved in a future search or be selected for a more appropriate job.”

ATS系統(tǒng)可根據(jù)關(guān)鍵詞追蹤查詢技能技巧。所以即使你不適合這份工作，優(yōu)秀的關(guān)鍵詞也可以增加你的簡歷和推薦信在將來被重視的機(jī)會(huì)，或者說它們可以增大你將來找到合適工作的機(jī)會(huì)。

play by their rules.根據(jù)他們的規(guī)則行事。

Take the time to learn the company guidelines for submitting resumes, and follow them.Many companies list these guidelines on their websites.Also, don't include attachments unless they are requested.Some companies block all emails with attachments to prevent viruses.通過總結(jié)簡歷而學(xué)習(xí)了解公司的指導(dǎo)方針，并且遵從該公司的指導(dǎo)方針。很多公司都將指導(dǎo)方針放在網(wǎng)站上。并且，除非他們有要求，否則發(fā)郵件的時(shí)候不要帶附件。因?yàn)楹芏喙緸榱祟A(yù)防病毒而阻隔帶附件的郵件。

Check it again.仔細(xì)的再檢查一遍。

You must thoroughly spell-check and proofread your email letter.And remember, your email software's spellchecker won't catch grammar mistakes.Send it to a friend first and ask him or her to check for the content and style.If all your friends are tapped out, or even if they aren't, test your email cover letter by emailing it to yourself, and put yourself in the mindset of an employer when you read it.你必需全面檢查以及校正你的郵件。且記住，郵件自動(dòng)檢查工具不會(huì)處理語法錯(cuò)誤。在發(fā)出之前先發(fā)給一個(gè)朋友，讓他幫忙檢查內(nèi)容和格式是否正確。在你朋友檢查完之后，或者他們不幫你檢查的話，將郵件先發(fā)給自己，以一個(gè)雇主的立場去讀讀自己的自薦信。