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      HR請(qǐng)假流程需求

      時(shí)間:2019-05-14 11:25:41下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:HR請(qǐng)假流程需求

      休假審批流程說明書

      假期有:年休假Annual Leave、帶薪病假Paid Sick Leave、無(wú)薪病假No Paid Sick Leave、婚嫁Marriage Leave、產(chǎn)假 Maternity Leave、事假Compassion Leave、其他假Other Leave等。產(chǎn)假和事假必須得到人事部經(jīng)理的批準(zhǔn)。所有假期一般是以一天或半天計(jì)算。休假流程:申請(qǐng)人→部門經(jīng)理→Sunny→人力資源經(jīng)理(審批產(chǎn)假和事假)

      1、年休假 Annual Leave

      申請(qǐng)此類假期需要征得部門經(jīng)理的批準(zhǔn),并且需在試用期滿后申請(qǐng)。

      2、病假 Paid Sick Leave

      試用期滿后,員工每年享有4天的全薪病假。第一年的全薪病假天數(shù)以員工的完整實(shí)際工作月數(shù)折算。休此類假期需提供醫(yī)院出具的病假證明。

      帶薪病假使用完畢后,可以休無(wú)薪病假(50%的合同工資)。該類假期也需要提供醫(yī)院出具的病假證明。

      3、婚嫁 Marriage Leave

      婚嫁申請(qǐng)需隨附結(jié)婚證復(fù)印件。法定年齡可享受3天的全薪婚假,晚婚的員工可享受17天的全薪婚假。需要

      4、產(chǎn)假 Maternity Leave

      產(chǎn)假審批除了需要部門經(jīng)理的批準(zhǔn)外,還需要人力資源部經(jīng)理的批準(zhǔn),并隨附著名預(yù)產(chǎn)期的縣/區(qū)級(jí)以上醫(yī)院診斷書。

      正常生育90天,晚育150天。(包括周末和公共節(jié)假日)

      5、事假 Compassion Leave

      休事假需要說明原因,由部門主管作出適當(dāng)?shù)臎Q定,報(bào)人力資源經(jīng)理核準(zhǔn)。

      6、喪假 Funeral Leave

      喪假需隨附親屬死亡證明書,一般喪假是3天。

      7、其他假Other Leave

      第二篇:HR流程

      HR流程

      1.員工進(jìn)入公司,試用期3個(gè)月,建立基本信息檔案

      2.3個(gè)月后提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表給人力資源部,審核通過后簽訂正式的勞動(dòng)合同,錄入檔案庫(kù),分配崗位。審核需要有試用期間部門主管意見,部門經(jīng)理意見,人力資源部意見,公司副總經(jīng)理意見,公司總經(jīng)理意見。

      3.確定員工崗位后,按照崗位的崗級(jí)和系數(shù),訂立工資和社保等福利。

      這個(gè)應(yīng)該有一個(gè)薪資系數(shù)表,填入崗級(jí)和系數(shù)后,自動(dòng)生成工資數(shù)目,社保等福利。

      4.員工申請(qǐng)調(diào)崗,提交調(diào)崗申請(qǐng)表填寫調(diào)崗原因,調(diào)離崗位,調(diào)往崗位等信息。審核需要有原崗位部門主管意見,原崗位部門經(jīng)理意見,現(xiàn)崗位部門經(jīng)理意見,公司副總經(jīng)理意見,公司總經(jīng)理意見。審核完畢后送往人力資源部,正式發(fā)出調(diào)崗公告,修訂崗位工資等信息。5.員工年休,提交年休申請(qǐng)表,填寫部門、姓名、職務(wù)、請(qǐng)假內(nèi)別,時(shí)間。審核需所在部門的部門經(jīng)理意見,人力資源部意見。

      第三篇:請(qǐng)假流程

      研究生請(qǐng)假流程

      1、研究生因病請(qǐng)假,須憑學(xué)生本人申請(qǐng)書及學(xué)校醫(yī)院的病假條;因事請(qǐng)假,須憑研究生本人寫申請(qǐng)書,因事請(qǐng)假必須由研究生本人辦理。

      2、一周之內(nèi)假期由研究生導(dǎo)師同意、班主任同意之后再到院部批準(zhǔn),報(bào)研究生部備案;一周以上假期由研究生導(dǎo)師同意,班主任同意之后,再由分管校長(zhǎng)委托教務(wù)處處理。

      3、請(qǐng)假期滿后,請(qǐng)假人持請(qǐng)假條到班主任老師辦公室銷假或辦理續(xù)假手續(xù)。

      4、請(qǐng)假要親自辦理,不得捎假(特殊情況除外)。

      5、研究生未經(jīng)請(qǐng)假或未被準(zhǔn)假、請(qǐng)假期滿續(xù)假或續(xù)假未獲準(zhǔn)而逾期不返校者,均按曠課論處。對(duì)曠課者,視情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)態(tài)度,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。研究生在校期間未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而離校者,由此產(chǎn)生一切后果由本人自負(fù)。

      化工學(xué)院年級(jí)會(huì)2014.4.2

      第四篇:請(qǐng)假流程

      公司請(qǐng)假流程

      流程

      1.由請(qǐng)假人(本人)到公司<行政部>領(lǐng)取《請(qǐng)假條》。

      2.本人填寫內(nèi)容之后,上交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

      3.將審批后的請(qǐng)假條交由行政部。

      請(qǐng)假流程結(jié)束

      注:

      1.原則上不允許代請(qǐng)假。如有緊急事件,需申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通知行政后,找人代寫請(qǐng)假條

      后方可請(qǐng)假。(需代理人簽字)原則上每位員工最多4天假期(帶公休),杜絕連休。

      2.如公司領(lǐng)導(dǎo)不在,可電話申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)通知行政后,由請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假條后方可申

      請(qǐng)

      3.如有欺騙行為,公司將給予處罰。

      請(qǐng)假條格式

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      請(qǐng)假條

      注:病假需出具醫(yī)院證明代理人簽字:

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      請(qǐng)假條

      注:病假需出具醫(yī)院證明代理人簽字:

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      請(qǐng)假條

      填寫時(shí)間年月日

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      請(qǐng)假條

      注:病假需出具醫(yī)院證明代理人簽字:

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      請(qǐng)假條

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      請(qǐng)假條

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      請(qǐng)假流程

      1.由請(qǐng)假人(本人)到公司<行政部>領(lǐng)取《請(qǐng)假條》。2.本人填寫內(nèi)容之后,上交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。3.將審批后的請(qǐng)假條交由行政部。注:

      1.原則上不允許代請(qǐng)假。如有緊急事件,需申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通知行政后,找人代寫請(qǐng)假條后方可請(qǐng)假(需代理人簽字)。原則上每位員工最多4天假期(帶公休),杜絕連休。

      2.如公司領(lǐng)導(dǎo)不在,可電話申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)通知行政后,由請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假條后方可申請(qǐng) 3.如有欺騙行為,公司將給予處罰。

      請(qǐng)假流程

      1.由請(qǐng)假人(本人)到公司<行政部>領(lǐng)取《請(qǐng)假條》。2.本人填寫內(nèi)容之后,上交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。3.將審批后的請(qǐng)假條交由行政部。注:

      1.原則上不允許代請(qǐng)假。如有緊急事件,需申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通知行政后,找人代寫請(qǐng)假條后方可請(qǐng)假。(需代理人簽字)原則上每位員工最多4天假期(帶公休),杜絕連休。

      2.如公司領(lǐng)導(dǎo)不在,可電話申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)通知行政后,由請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假條后方可申請(qǐng) 3.如有欺騙行為,公司將給予處罰。

      請(qǐng)假流程

      1.由請(qǐng)假人(本人)到公司<行政部>領(lǐng)取《請(qǐng)假條》。2.本人填寫內(nèi)容之后,上交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。3.將審批后的請(qǐng)假條交由行政部。注:

      1.原則上不允許代請(qǐng)假。如有緊急事件,需申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通知行政后,找人代寫請(qǐng)假條后方可請(qǐng)假。(需代理人簽字)原則上每位員工最多4天假期(帶公休),杜絕連休。

      2.如公司領(lǐng)導(dǎo)不在,可電話申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)通知行政后,由請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假條后方可申請(qǐng) 3.如有欺騙行為,公司將給予處罰。

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      請(qǐng)假流程

      1.由請(qǐng)假人(本人)到公司<行政部>領(lǐng)取《請(qǐng)假條》。2.本人填寫內(nèi)容之后,上交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。3.將審批后的請(qǐng)假條交由行政部。注:

      1.原則上不允許代請(qǐng)假。如有緊急事件,需申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通知行政后,找人代寫請(qǐng)假條后方可請(qǐng)假。(需代理人簽字)原則上每位員工最多4天假期(帶公休),杜絕連休。

      2.如公司領(lǐng)導(dǎo)不在,可電話申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)通知行政后,由請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假條后方可申請(qǐng) 3.如有欺騙行為,公司將給予處罰。

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      第五篇:請(qǐng)假流程

      學(xué)生請(qǐng)假流程

      一、請(qǐng)一天假: 白天,請(qǐng)?jiān)诎嘀魅翁庮I(lǐng)取請(qǐng)假條,寫明請(qǐng)假事由,由班主任審批。經(jīng)班主任批準(zhǔn)之后(存檔)方可有效(時(shí)間為:8:30-17:30)。住宿學(xué)生晚上請(qǐng)假,請(qǐng)到某老師處請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)之后(存檔)方可有效(時(shí)間為:晚上21:00至次日早8:30)。

      二、請(qǐng)兩天假:先到班主任處領(lǐng)取假條,寫明請(qǐng)假事由,由班主任審閱簽字后,再到辦公室審批,經(jīng)批準(zhǔn)之后(存檔)方可有效。

      三、請(qǐng)三天、以及三天以上假: 先到班主任處領(lǐng)取假條,寫明請(qǐng)假事由,由班主任審閱簽字后,再到辦公室審批,由辦公室老師提交給某老師批準(zhǔn)之后(存檔)方可有效。

      請(qǐng)各位同學(xué)認(rèn)真閱讀請(qǐng)假流程,嚴(yán)格執(zhí)行流程規(guī)定,請(qǐng)假時(shí)有正當(dāng)理由方可批假,非正當(dāng)理由一律不予準(zhǔn)假。

      即日起全校執(zhí)行。

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