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      以人為本.體會

      時間:2019-05-14 11:51:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《以人為本.體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《以人為本.體會》。

      第一篇:以人為本.體會

      以人為本,究竟應(yīng)該以誰為本

      企業(yè)應(yīng)該堅持以人為本,這是所有從事企業(yè)工作人員的共識。可是再往深一點想,企業(yè)究竟應(yīng)該以誰為本,怎樣堅持以人為本,就很值得研究了。最近聽清華大學(xué)遠程教育課,吳維庫博士講了以人為本其真正內(nèi)涵就是以價值觀為本。聽后深受啟發(fā),為此想把自己的一點體會寫出來,與博友共享。

      價值觀的含義。價值觀就是我們判斷事物的標(biāo)準(zhǔn)、思想體系,用來約束人們的思想、行為所必須遵守的規(guī)則。不同的企業(yè),會有不同的規(guī)則,不同的價值觀。

      讓我們把它放大一點看,在中國共產(chǎn)黨內(nèi),所有的新舊黨章中,都規(guī)定了“最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義”和“全心全意為人民服務(wù)”的內(nèi)容,這就是中國共產(chǎn)黨的核心價值觀,或者叫做一面旗幟。在這面旗幟下,共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)全國的老百姓,從新民主主義到社會主義,從戰(zhàn)爭到和平再到建設(shè),取得了一個又一個的勝利,旗幟的作用世人誰也不會懷疑。在當(dāng)代中國,自1978年起,“改革開放”又成了中國共產(chǎn)黨人和中國人民的又一面旗幟。在這面旗幟下,我們的國家改革開放30年,發(fā)生了翻天覆地的變化,我們的國家真正站到了世界民族之林之中,中國人民真正的站起來了。高舉這樣的旗幟,100年也不能動搖。正如作家吉姆.柯林斯認為的那樣,真正的核心價值觀“我們必須恪守100年不變,不管外部環(huán)境發(fā)生什么變化,哪怕是因為恪守這些價值觀而失去了許多利益,甚至受到懲罰”。

      在企業(yè),究竟應(yīng)該以誰為本。我們可以先把人員客觀分類。一個企業(yè)的人群大致可分為四類:

      第一類:有能力,但不認同企業(yè)價值觀的人;

      第二類:有能力,而且認同企業(yè)價值觀的人;

      第三類:無能力,也不認同企業(yè)價值觀的人;

      第四類:無能力,但是認同企業(yè)價值觀的人。

      從以上人員分類中,就可以清楚地看出企業(yè)應(yīng)該堅持以誰為本了。對有能力,不相信、不認同企業(yè)價值觀的人,是可以利用的人,但是他不認同企業(yè)的價值觀,有時他會出難題,有時也會捅婁子,對這樣的人,在使用的同時,一定要對他進行必要的監(jiān)督、改造,使他提高對本單位價值觀的認識和認同感;

      對有能力,也相信、認同本單位價值觀的人,要放手使用。這些人是企業(yè)的骨干,是企業(yè)的棟梁,要給他們職務(wù),給他們權(quán)利,給他們資源,放手讓他們?nèi)スぷ鳎?/p>

      對無能力,不相信、不認同本單位價值觀的人,理所當(dāng)然地應(yīng)該讓他出局。這樣的人在企業(yè)很少,但是他們的能量不可低估,搞不好不僅不會給企業(yè)帶來財富,相反有可能會帶來麻煩。這樣的人在私營企業(yè)好處理,在國有企業(yè)處理這些人會有一定的難度,怎么處理呢?降職、降薪、降獎金,就是要他出局的有效辦法,以便于人家去找他能夠認同的價值觀的新單位去;

      對無能力,卻相信、認同本單位價值觀的人,要使用加培養(yǎng),在使用中提高他們的素質(zhì)。對那些忠心耿耿、為企業(yè)建設(shè)曾經(jīng)立下過汗馬功勞的人,盡管現(xiàn)在跟不上企業(yè)發(fā)展的形勢了,也不能一腳踢出,要合理的發(fā)揮他們的余熱。有的單位就任命老領(lǐng)導(dǎo)任副董事長,任務(wù)就是陪上級領(lǐng)導(dǎo)吃

      飯,有的干脆讓他們當(dāng)顧問,在辦公樓的最高層給他們一個辦公室,任務(wù)就是喝茶、看報紙。

      分析到這里,以誰為本就很清楚了,那就是要以有能力、認同企業(yè)價值觀的人和能力不足,認同企業(yè)價值觀的人為本;努力爭取有能力,暫時不認同企業(yè)價值觀的人。

      企業(yè)如何堅持以人為本。首先需要弄清楚什么是企業(yè)。企業(yè)是指各種生產(chǎn)要素的所有者,為了追求自身利益,通過契約方式而組成的經(jīng)濟組織。

      在這一定義的基礎(chǔ)上,加上價值觀理論,又可以定義為:企業(yè)是價值觀認同并且有一定能力的人聚集到一起,并且為實現(xiàn)各方價值而經(jīng)營的平臺。

      這樣說來,企業(yè)就是一個平臺。要來這個平臺,是有條件的,價值觀認同的,有一定能力的才能來。

      柯林斯認為,成就卓越公司的第一步就是要找到合適的人,然后再干合適的事情。在柯林斯看來,如果是從“選人”,而不是“做事”開始的話,那么企業(yè)就更加容易適應(yīng)這個變幻莫測的世界。反過來說,如果選的不是合適的人,無論你的戰(zhàn)略如何正確都沒有用處,你還是不可能擁有最卓越的公司。柯林斯的觀點就是:要辦好一個企業(yè),選擇志同道合的人是最重要的。

      選擇志同道合的人固然重要,但人的素質(zhì)是有區(qū)別的。按照柯林斯理論的延伸,他發(fā)現(xiàn)了“第五級經(jīng)理人”(一至四級是什么這里不探討)。他認為,第五級經(jīng)理人是個人的謙遜品質(zhì)與職業(yè)化的職業(yè)意志相結(jié)合的一個典范,他們具有雙重人格:平和而執(zhí)著,謙遜而無畏??铝炙箯牧硪粋€角

      度強調(diào)了人的素質(zhì)的重要性。

      綜上所述,一個企業(yè),如果明確了以人為本,以誰為本,找到了素質(zhì)高并且志同道合的人,這些人一定會制定出一套以價值觀為取向的完美的工作流程,那么這個公司必然形成腳踏實地、注重實效、堅定不移地執(zhí)行這套完美的流程,并且讓公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個員工都朝著一個方向共同努力。這個公司一定會成由一般走向優(yōu)秀,由優(yōu)秀走向卓越!(2008.12.1)

      注:(美)吉姆·柯林斯是《基業(yè)長青》和《從優(yōu)秀到卓越》的 作者

      第二篇:堅持以人為本體會

      堅持以人為本 切實加強基層稅務(wù)部門廉政建設(shè)

      伴隨著地稅機構(gòu)改革后的新情況,如何根據(jù)地稅工作職責(zé)的要求,大膽開拓,理清思路,更新觀念,適應(yīng)形勢,與時俱進,增強干部隊伍凝聚力,最大限度地把隊伍建設(shè)好,把干部能動性調(diào)動好、發(fā)揮好,努力造就一支團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的財稅干部隊伍,是擺在我們面前的一個急待研究和探討的問題。堅持以人為本,切實加強基層稅務(wù)部門廉政建設(shè),是做好新時期地稅工作的保證,也是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體實踐。

      一、教育是基礎(chǔ)。加強思想教育、強化思想防范是反腐倡廉的固本之舉。不僅要加強理論學(xué)習(xí),而且要經(jīng)常用先進事跡激勵人。在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)清正廉潔之風(fēng),用先進事跡感召人,用身邊典型激勵人,進一步正本清源,弘揚正氣,為地稅改革提供強大動力。認真學(xué)習(xí)鄭培民、李玉國先進事跡,進一步激發(fā)干部“敬業(yè)愛崗、廉潔奉公、勤政為民”的工作干勁;要以案為鑒,做到警鐘長鳴。要通過對成克杰、胡長清、李真案件以及系統(tǒng)內(nèi)的一些反面案例的剖析,使同志們清醒的認識到:作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部和稅務(wù)執(zhí)法人員,在執(zhí)法或執(zhí)行權(quán)力過程中,絕不能有半點私心。如果為人民謀利益之外的膽子大了,會出大事,輕則政治上的死亡、精神上的死亡,重則生命上的死亡,就會“船到江心補漏遲”。如果是這樣,怎么能對得起黨組織的精心培養(yǎng)教育,對得起地稅干部職工的信任和重托,對得起給予無限關(guān)愛的家人。在教育的方式、方法上,除了堅持行之有效的傳統(tǒng)手段外,要大力運用現(xiàn)代化傳媒手段,及時開展生動活潑,入腦入耳的教育,擴

      大教育的輻射面,增強教育的形象化,增強教育的吸引力。通過教育,使得全體干部進一步筑牢思想道德防線,提高廣大干部遵紀(jì)守法的自覺性;通過教育,創(chuàng)造一種氛圍,營造一種環(huán)境,使正氣上揚,邪氣收斂,達到有效抑制腐敗的目的。

      二、制度是保證。黨紀(jì)國法是拒腐防變的一道重要防線。為此,一方面要繼續(xù)健全廉政法規(guī)和制度,做到有法可依。作為一個地稅部門,要繼續(xù)認真落實《稅務(wù)人員崗位行為規(guī)范》、《廉潔自律暫行規(guī)定》等廉政制度,并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時修訂和完善各項廉政制度,把任務(wù)細化,把考核硬化;另一方面要加強法制和紀(jì)律教育,提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性,有法必依;第三要嚴格執(zhí)法執(zhí)紀(jì),做到違法必究,執(zhí)法必嚴。克服地方和部門保護主義,堅持改變失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對少數(shù)素質(zhì)差的黨員干部來說,光靠教育,是難以杜絕其違法違紀(jì)的。特別是在經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益格局以及社會生活方式多樣化的社會市場經(jīng)濟體制逐步建立新的歷史條件下,由于教育、監(jiān)督、管理等方面帶來的困難,產(chǎn)生不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的空隙可能會增大,黨員干部違法違紀(jì)的“機會”可能會增多。為擴大和提高懲處的效果,在方法及舉措上必須改進和創(chuàng)新。一方面,要提高腐敗分子應(yīng)付出的腐敗成本,在對他們進行黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)處理的同時,要嚴格“經(jīng)濟罰”和“從業(yè)罰”,使其權(quán)、錢“兩空”,占不到任何便宜。另一方面,要盡可能地縮小打擊面,擴大教育面,使黨的寬嚴政策真正發(fā)揮威力。

      三、監(jiān)督是關(guān)鍵。強化監(jiān)督,可以從源頭上鏟除腐敗的土壤,從行為上控制事態(tài)的發(fā)展,從而形成一個廉潔自律的良好氛圍,確保地稅隊伍的廉潔從稅。對此,應(yīng)注重建立和完善內(nèi)外結(jié)合的廉政監(jiān)督體系。在內(nèi)部監(jiān)督上,要繼續(xù)完善崗位責(zé)任制考核和內(nèi)部離崗審計制度等內(nèi)容的廉政建設(shè)監(jiān)督制度,特別建立執(zhí)法風(fēng)險防范體系的建設(shè)。形成用制度管理人,按制度辦事的管理格局;在外部監(jiān)督上,要充分依靠人大、政協(xié)、政府部門、納稅人以及新聞輿論等多渠道監(jiān)督,充分發(fā)揮“特邀監(jiān)察員”作用,完善和公開地稅行風(fēng)承諾和行風(fēng)監(jiān)督舉報電話,建立了領(lǐng)導(dǎo)行風(fēng)接待日制度,啟動定期的明查暗訪、民意調(diào)查的行風(fēng)測評機制,自我加壓,主動接受納稅人評判。

      四、改革是動力。“通過深化改革,不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤”。通過深化改革,實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的強化和創(chuàng)新。要在擴大廉政建設(shè)的陣地以及提高廉政建設(shè)的教育工作者和被教育者的總體素質(zhì)上下功夫;要從體制、制度、機制和管理上減少權(quán)錢交易的機會和條件,不斷鏟除腐敗現(xiàn)象的深層次因素,來鞏固廉政建設(shè)的成果,達到標(biāo)本兼治的目的。廉政建設(shè)光靠“堵”是不夠的,必須與依法治稅、依法行政結(jié)合起來,與行風(fēng)評議、行風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建文明單位、示范窗口結(jié)合起來。繼續(xù)完善涉稅的各項審批制度改革,完善公開辦稅內(nèi)容,加大稅收宣傳的力度。

      第三篇:以人為本—紀(jì)律教育學(xué)習(xí)心得體會(范文模版)

      以人為本、執(zhí)政為民

      ——紀(jì)律教育學(xué)習(xí)心得體會

      化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院

      李志娟

      為期一個月的紀(jì)律教育學(xué)習(xí),本人通過參加學(xué)校紀(jì)委召開的總動員大會,了解主要的學(xué)習(xí)目的、內(nèi)容和具體要求,深入貫徹落實省、校的實施辦法精神;通過學(xué)習(xí)《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本》(2011版);通過觀看紀(jì)律教育警示片:《工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗剖析視錄》、《廣東省機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪專題片(之五)》;參加由省教育紀(jì)工委趙康書記主講的反腐倡廉專題報告會——《正確認識當(dāng)前反腐敗斗爭形勢,切實增強黨員干部拒腐防變能力》;并給合我院及本人的實際情況開展系列學(xué)習(xí)和反腐倡廉活動。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下:

      一、細聽2011年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動動員會,細讀《廣東石油化工學(xué)院2011年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動實施方案》。

      通過學(xué)習(xí),全面了解和掌握學(xué)校開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)的目的,內(nèi)容以及要求。結(jié)合本人的崗位實際,抓好黨員干部理想信念和黨的性質(zhì)、宗旨教育;抓好青年學(xué)生廉潔修身教育。配合學(xué)院黨委做好層層的動員和布置工作,讓紀(jì)律教育學(xué)習(xí)的精神以及系列活動深入民心,推進教育活動有效開展,拓展教育的深度和廣度,增強教育的說服力和感染力,營造濃厚的校園廉潔自律的文化氛圍,達到“潤物細無聲”的教育效果。如,召開班主任動員布置座談會,召開學(xué)生黨員代表動員布置座談會,召開教師代表動員布置座談會。通過學(xué)習(xí)提高理想信念,增強教育的影響力,讓老師、同學(xué)們以及自己都能在理解學(xué)校的要求下有針對性地開展學(xué)習(xí)活動,讓學(xué)習(xí)效果更顯特色。

      二、認真學(xué)習(xí)《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本》(2011版),提高思想認識,增強了拒腐防變能力。

      根據(jù)學(xué)校黨委部署要求,認真學(xué)習(xí)了《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本》,其中有領(lǐng)導(dǎo)講話編、會議文件編、政策法規(guī)編、主題論壇編、示范編、警示編等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),提高自己的思想政治素質(zhì),增強了拒腐防變能力,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過學(xué)習(xí),在工作中筑牢反腐防線,吸取他人的教訓(xùn),防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該“做什么”,不該“做什么”。通過學(xué)習(xí),我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)政為民的必要性,把“鄧小平理論”、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想作為自己的工作指南,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。身為一名教育工作者,更應(yīng)該認真研讀相關(guān)的文件精神,做理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)頭人,同時做好對學(xué)生黨支部、學(xué)生黨員的引導(dǎo),共同深入貫徹讀本的精神,共同營造反腐倡廉的浪潮。

      三、觀看紀(jì)律教育專題片,筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀(jì)國法防線。通過觀看紀(jì)律教育警示片:《工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗剖析視錄》、《廣東省機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪專題片(之五)》,影片資料翔實、震撼力強,剖析深刻、警示到位,從中受到了深刻的警示教育。在社會主義經(jīng)濟建設(shè)時期,有些黨員干部在個人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了法制觀念,在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、子女關(guān)面前喪失原則,置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧,利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情,邁出了罪惡的步子,把自己送入了地獄之門,最終身敗名裂,甚至是以生命為代價。教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的,前車之鑒,后車之師,我們一定要從這些案例中吸取教訓(xùn),引以為戒。作為一名黨員教師,要堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度。努力做到“揚清正廉潔之風(fēng)、當(dāng)人民滿意教師”,依法執(zhí)教,敬業(yè)愛崗,誠信服務(wù),為人師表,做一名人民滿意的教師;我深刻地認識到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性,認識到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體系的緊迫性,積極維護黨紀(jì)國法的嚴肅性,既用憲法和法律約束自己,也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己,以實際行動帶動黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,做一個清清白白的人。

      活生生的事實還告訴我們,不學(xué)習(xí),思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。作為一名從事學(xué)生管理工作的輔導(dǎo)員,本人負責(zé)發(fā)展黨員工作以及就業(yè)工作,盡管工作權(quán)利不大,但還是要堅持從小做起,堅持公開、公平、公證的原則,認真處理好各項學(xué)生工作,讓學(xué)生處在學(xué)校搭建的平臺中盡情舒展自己的才華及能力。

      四、聽取反腐倡廉專題報告會,提高認識,扎實推進各項工作的順利開展。趙康書記主講的《深刻認識反腐敗斗爭時代背景,切實增強黨員干部拒腐防變能力》報告會理論與實際相結(jié)合,主題突出、內(nèi)容豐富、生動精彩、說理深刻、圖文并茂,使我深受教育和啟發(fā)。報告從改革開放的考驗、拒腐防變的考驗、長期執(zhí)政的考驗、市場經(jīng)濟的考驗等四個方面,結(jié)合大量案例,對我國反腐敗斗爭的時代背景作了深刻揭示,對當(dāng)前反腐敗形勢作了正確分析和判斷。作為一名黨員要清醒認識當(dāng)前腐敗現(xiàn)象的嚴重性,充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性,堅定理想信念,正確使用權(quán)力,控制利益欲望,嚴守道德法律,合法獲取利益,抵御美色誘惑,切實增強拒腐防變能力。

      本次紀(jì)律教育活動的主題是“以人為本,執(zhí)政為民”。作為學(xué)生一線的管理人員,我們要堅持做到“以生為本”,從學(xué)生實際出發(fā),為學(xué)生辦實事辦好事。結(jié)合本人的實際,我認為自己作為一名黨員應(yīng)帶頭做到以下幾個方面:

      1、始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課,只有不斷加強學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力,不學(xué)習(xí)思想就無法進步,能力就無法提高,領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進,做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來,總是以工作忙為借口,推三阻四,走形式主義,結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號響,不見學(xué)習(xí)水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲。因此,黨員干部必須要經(jīng)常認真學(xué)習(xí),從書本上學(xué),從實踐中學(xué),學(xué)到真本領(lǐng),努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員,為學(xué)校建設(shè)做出自己的貢獻。

      2、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風(fēng),清正廉潔,這是每一名黨員最基本的行為準(zhǔn)繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律,經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔,不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞,而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學(xué)識不高,能力不強,就是因為未能廉潔自律,最后走向犯罪。因此,我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

      3、要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來,有一部分黨員干部,淡忘了艱苦奮斗作風(fēng),貪圖享受,熱衷于追求個人和小家庭的安樂,拋棄黨紀(jì)法規(guī),貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

      總之,只有通過不斷地認真學(xué)習(xí),不斷提高完善自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步加強自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育,警鐘常鳴,努力做到自重、自省、自警、自勉,才會耐得住寂寞、抗得住誘惑,頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住考驗,才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正,才能真正做到全心全意為青年學(xué)生學(xué)習(xí)成長成才服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展做出積極貢獻,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

      第四篇:農(nóng)村工作要以人為本——觀看三十六策體會

      農(nóng)村工作要以人為本

      ——觀看《興村三十六策》心得體會

      平利縣老縣鎮(zhèn)老縣村書記助理 楊鶴

      黨的十七大提出“要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)”。號召提出后,各地的農(nóng)村工作者積極探索著一些行之有效的方法,加快建設(shè)步伐,為早日實現(xiàn)這一美好藍圖而努力。建設(shè)新農(nóng)村,目的是讓廣大農(nóng)民過上幸福美滿的日子。如何解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,破解制約發(fā)展瓶頸,成為當(dāng)前廣大農(nóng)村干部亟需掌握的技能。

      系列片《興村三十六策》用三十六個短片介紹三十六個農(nóng)村基層探索的興村之道,以建設(shè)新農(nóng)村過程中典型的事例,講述了如何興村富民、建設(shè)和諧農(nóng)村的途徑和辦法,為農(nóng)村工作者提供了學(xué)習(xí)和借鑒的范例。

      下面,結(jié)合村里實際談?wù)勛约河^看后的幾點體會。

      一、真心面對群眾,牢記人民第一。

      農(nóng)村工作繁而雜,每一項工作的順利開展都不是一件容易的事。只有牢固樹立服務(wù)意識,時刻謹記“群眾利益無小事”的宗旨,把群眾的事情當(dāng)作自己的事情來辦,以一顆赤子之心真誠對待群眾,真心面對群眾,牢記人民第一,扎扎實實地為群眾辦實事、解難事、做好事,才能讓群眾真正體會到自己是農(nóng)村工作的第一位。

      人民第一,首先要求在工作中體現(xiàn)民主,尊重群眾意愿。

      果;

      (三)健全公開制度。讓村務(wù)公開化、透明化,村里實行村務(wù)公開,及時公開當(dāng)前的工作內(nèi)容和財務(wù)情況“給群眾一個明白”。通過村務(wù)公開,讓群眾對村干部放心,改善干群關(guān)系。

      三、運用典型模范,以點帶面。

      “榜樣的是無窮的”。人們對形象化的、具體事物的接受能力遠遠大于對抽象的、概括的事物,農(nóng)民更是如此。這就要求我們要注重對典型的樹立宣傳、示范引導(dǎo),通過典型示范來引導(dǎo)農(nóng)民正確選擇自己的行為。農(nóng)民是最講實際的,當(dāng)他們親眼看到典型所取得的實際效果,親身感受到典型所帶來的經(jīng)濟利益時,就會積極主動地看著學(xué)、跟著干。

      這說明今后,村里在發(fā)展一項可以增加群眾收入的產(chǎn)業(yè)時,可以首先要選擇一些眼界開闊、思想開放的人進行試點;然后對他們的成功進行廣泛宣傳,對他們的經(jīng)驗進行推廣,樹立典型,引導(dǎo)群眾積極主動效仿學(xué)習(xí),帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      不論用怎樣的方法和途徑開展工作,最終必須統(tǒng)一到以人為本這個核心上來。在建設(shè)新農(nóng)村過程中,只有將以人為本作為出發(fā)點和中心,時刻傾聽農(nóng)民的呼聲,充分理解農(nóng)民的難處,真心體諒農(nóng)民的苦衷,處處維護農(nóng)民的切身利益,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,才能贏得農(nóng)民群眾的愛戴和擁護,才能不斷匯聚加快發(fā)展的合力,讓廣大農(nóng)民群眾成為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主體和動力,充分發(fā)

      第五篇:“以人為本”美術(shù)教學(xué)改革創(chuàng)新的幾點體會)

      “以人為本”美術(shù)教學(xué)改革創(chuàng)新的幾點體會

      廣州道小學(xué)

      齊莉紅

      在新課改的前提下,需要我們用素質(zhì)教育的眼光對傳統(tǒng)美術(shù)課教學(xué)重新審視,改革以往美術(shù)教學(xué)重技法輕素養(yǎng),重臨摹輕創(chuàng)造的局面,充分尊重每個學(xué)生的審美感受,促進學(xué)生良好個性的發(fā)展。如何以新課程理念為指導(dǎo),對傳統(tǒng)美術(shù)教學(xué)的思路模式及方法手段進行改革,為了解決這個問題,本人做了一些探索,做了一些了解,也有了一些體會,現(xiàn)談?wù)剛€人的一些看法。

      一、美術(shù)教學(xué)與學(xué)生實際生活緊密結(jié)合。

      教育家杜威說“教育即生活”,教育的目的就是為了更好的生活?,F(xiàn)代社會終身教育理念的提出,更使教育與人的生活緊密相結(jié)合。美術(shù)是一門與生活聯(lián)系十分密切的學(xué)科,生活處處有美術(shù),美術(shù)教學(xué)要貼近學(xué)生生活,開放學(xué)生美術(shù)學(xué)習(xí)活動的空間,引導(dǎo)學(xué)生從生活中認識美術(shù)、走進美術(shù)世界,讓美術(shù)豐富學(xué)生生活,這樣學(xué)生才能感受到美的真義,才能真正熱愛美術(shù),并學(xué)會從生活中發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美。

      二、美術(shù)教學(xué)要充分重視學(xué)生的個性差異和不同傾向性,尊重學(xué)生的選擇。

      教與被教的關(guān)系被看成配合式對話式的關(guān)系,既在教學(xué)中吸取生態(tài)學(xué)的原理,順其自然,尊重自然,人工控制,又促進師生互動,以順應(yīng)學(xué)生的發(fā)展,有序地開發(fā)人的潛能。師生之間由于年齡、知識結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)方法、心理、生理等方面存在知識差異的問題。我們要改變因襲的習(xí)俗,倡導(dǎo)多元化,因為只有不同的思想碰撞才會產(chǎn)生新的東西,才會有創(chuàng)造、有發(fā)展。

      三、“興趣是最好的老師”,如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)舉,“以學(xué)生為本”也是改革傳統(tǒng)教學(xué)觀念的重要途徑。

      在教學(xué)中,一件好的美術(shù)作品,一次成功的作品展覽,一次精到的示范,一個精心設(shè)計的課堂教學(xué)導(dǎo)入,一句鼓勵的話,都可以引起學(xué)生對美術(shù)教學(xué)的短暫關(guān)注和學(xué)習(xí)激情,而要使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣長期保持卻不是一朝一夕的事,必須有一個長久而系統(tǒng)的計劃,認真分析和研究學(xué)生的年齡特征、認知習(xí)慣和個性心理,采用能使學(xué)生快樂,符合學(xué)生認知習(xí)慣,有利于學(xué)生身心健康發(fā)展,富有時代氣息的教學(xué)形式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,通過長久而不間斷的鼓勵、誘導(dǎo),才有可能使學(xué)生產(chǎn)生對美術(shù)學(xué)習(xí)的濃厚興趣,并能長篇的保持下去。在具體的教學(xué)中,我認為應(yīng)該從這幾個方面入手。

      1、選擇的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)形式要符合學(xué)生年齡牲和認知習(xí)慣,書本上的教學(xué)內(nèi)容不一定是學(xué)生最感興趣的知識,老師完全可以根據(jù)教學(xué)需要選擇能更好的完成教學(xué)任務(wù)的教學(xué)內(nèi)容;教學(xué)方法的靈活性選用更是取決于老師對教學(xué)內(nèi)容的理解程度和教師掌握教學(xué)技巧的多寡;打破傳統(tǒng)的教學(xué)形式,更靈活、更實用的組織教學(xué)是現(xiàn)代教育發(fā)展的主流方向。同時,我們必須清楚的認識只有符合學(xué)生年齡特征和認知習(xí)慣的東西才容易引起學(xué)生的注意,才能使學(xué)生樂于接受和認知。更多的了解學(xué)生是解決這個問題的關(guān)鍵之所在。

      2、要給學(xué)生以希望,讓學(xué)生覺得學(xué)好美術(shù)并不太難;要堅持循序漸進的教學(xué)原則,使學(xué)生覺得只要稍加努力就會獲得成功,讓學(xué)生在不斷獲得成功的喜悅中變得更加努力。因為學(xué)生幼小的年齡決定了,他們不可能長時間的關(guān)注一件即使經(jīng)過艱苦努力也不一定能獲得成功的事情,任何太難完成的教學(xué)任務(wù),太復(fù)雜的教學(xué)過程,都將導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的喪失。況且,在現(xiàn)在的學(xué)校教育中,學(xué)生也不可能有更多的時間和精力來學(xué)習(xí)一門眾還普遍不重視的學(xué)科;愉快和輕松是美術(shù)學(xué)科贏得學(xué)生喜愛的法寶。

      3、必須有一個長久的影響計劃,充分挖掘和利用學(xué)習(xí)、生活中的各種有利因素,使學(xué)生受到長久而不間斷的藝術(shù)熏陶,讓他們感到學(xué)習(xí)和生活中的各個方面藝術(shù)元素?zé)o處不在,并逐漸學(xué)會自己去感受美、欣賞美,由此產(chǎn)生創(chuàng)造美的欲望,從而接受和親睞美術(shù)教學(xué)。

      四、努力營造平等、民主、融洽、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,注重學(xué)生學(xué)習(xí)過程的情感體驗

      學(xué)生在課堂上是興高采烈還是冷漠呆滯,是其樂融融還是愁眉苦臉?直接影響著學(xué)習(xí)的效果。積極的情緒對認知具有動力功能。愉快時感知比較敏銳,記憶比較牢固,比較活躍。反之,消極的情緒則會阻抑認識活動的開展。這就要求美術(shù)老師必須十分重視創(chuàng)造良好的審美氛圍。

      首先必須以老師的人格魅力感動學(xué)生。如果美術(shù)老師的言談舉止、穿著打扮,精神面貌與常人無異,何以證明美術(shù)對人內(nèi)心感悟的作用,又怎能誘得學(xué)生渴望成為象你一樣的人。因此,在工作和生活中,美術(shù)教師的言談必須幽默睿智,舉止必須大方得體,裝束必須高雅和諧,面貌必須飽滿熱情,處事必須寬容豁達;時時處處體現(xiàn)美術(shù)老師的不同風(fēng)采,盡顯自己的人格魅力,關(guān)心和愛護學(xué)生,使自己成為學(xué)生樂于親近、樂于仿效的老師,從而使學(xué)生親近自己所教學(xué)科。

      其次要學(xué)會寬容和等待。美術(shù)教學(xué)的最終目的是對全體學(xué)生進行審美教育,提高學(xué)生的審美水平,而不是把所有學(xué)生培養(yǎng)成為藝術(shù)家。作為美術(shù)老師要允許學(xué)生個性的自由發(fā)展,允許學(xué)生興趣的不同方向,承認學(xué)生存在的個體差異,承認學(xué)生以地知識掌握的速度有快有慢,接受知識的能力有強有弱;要留給學(xué)生足夠的空間和時間來消化和掌握知識,努力創(chuàng)造一個愉快、寬松、充滿藝術(shù)情趣的學(xué)習(xí)環(huán)境,以贏得學(xué)生的親睞。美術(shù)是最具人性意味和最具綜合性質(zhì)的人類活動之一。情感在教學(xué)中起著十分重要的作用。美術(shù)老師在教學(xué)中要特別關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗。

      以“學(xué)生為中心”是現(xiàn)代教育思想的核心精神。教學(xué)是教與學(xué)的交往、互動,師生相互交流,相互溝通,相互補充,彼此分享思考、經(jīng)驗和知識,交流情感、體驗與觀念,實現(xiàn)教學(xué)相長和共同發(fā)展。在教學(xué)中要體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人的精神。

      五、重視現(xiàn)代信息技術(shù)的運用,豐富教學(xué)

      在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的今天,集聲、光、電等為一體的多媒體技術(shù),以其高效、快捷、全面?zhèn)魇谥R,保存、收集資料相互交流等優(yōu)勢,極大促進了整個教學(xué)的改革和發(fā)展。其中以形象直觀的美術(shù)教學(xué)最為收益。因為多媒體技術(shù)真實地多角度地表現(xiàn)美術(shù)的形象性、直觀性和可塑性。另外,計算機的使用,可以培養(yǎng)學(xué)生的和成就感,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作熱情,發(fā)揚創(chuàng)造性思維方面的潛能,使美術(shù)教學(xué)從教授傳統(tǒng)繪畫技法轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿坏闹橇﹂_發(fā),特別是對創(chuàng)造潛意識的開發(fā)起到了獨特的作用。

      總之,美術(shù)是一種多元的、復(fù)雜的活動,需要老師在教學(xué)實踐中不斷總結(jié)新經(jīng)驗,反思新問題,具備以人為本的思想,把握不同年齡學(xué)生的身心特點和認識規(guī)律,以提高教學(xué)效果,實現(xiàn)美術(shù)學(xué)科美化學(xué)生心靈,美育的作用。當(dāng)然,每個人對教學(xué)的認識各不相同,每個人的經(jīng)驗也不相同,以上僅為個人的膚淺認識,不足之處和值得認真推敲之處在所難免,希望各位同等和老師多多指教。

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