第一篇：監(jiān)督者更應(yīng)自覺接受監(jiān)督

監(jiān)督者更應(yīng)自覺接受監(jiān)督

2010-05-05 19:01:19 作者：菱子來源：南寧市紀(jì)委瀏覽次數(shù)：2

34月23日，中紀(jì)委召開了全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)暨加強(qiáng)自身建設(shè)電視電話會(huì)議，中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記賀國(guó)強(qiáng)到會(huì)并作了重要講話。在會(huì)上，他強(qiáng)調(diào)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為關(guān)鍵、組織建設(shè)為基礎(chǔ)、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)、制度建設(shè)為保證，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)能力和自身建設(shè)水平。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，督促他們做到“五嚴(yán)守、五禁止”，即嚴(yán)守政治紀(jì)律，禁止發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；嚴(yán)守工作紀(jì)律，禁止越權(quán)批辦、催辦或干預(yù)有關(guān)單位的案件處理、干部人事等事項(xiàng)；嚴(yán)守辦案紀(jì)律，禁止以案謀私、違紀(jì)違法辦案；嚴(yán)守保密紀(jì)律，禁止泄露信訪舉報(bào)內(nèi)容、案件情況等秘密；嚴(yán)守廉政紀(jì)律，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督，接受社會(huì)和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

俗話說得好，打鐵還須自身硬。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，黨的紀(jì)律的捍衛(wèi)者，必須做到“五嚴(yán)守、五禁止”，作為監(jiān)督者更應(yīng)自覺接受黨組織、黨員和人民群眾監(jiān)督，做遵紀(jì)守法的表率。為此，必須要自律和他律相結(jié)合。嚴(yán)格自律是紀(jì)檢監(jiān)察干部的必備素質(zhì)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)以律己。要做到這一點(diǎn)，最根本的要做到“四慎”。慎初。紀(jì)檢監(jiān)察干部要管得住自己，管得住“第一次”，首先要耐得住寂寞，忍得住物質(zhì)上的清貧，經(jīng)得住酒色利祿的誘惑，抗得住歪理的襲擾，頂?shù)米∮顾钻P(guān)系的腐蝕。其次要善于在似是而非中分辨是非，善于在良莠混雜中鑒別美丑，防止在不知不覺中誤入歧途。慎微。就是慎小事、慎小節(jié)，重點(diǎn)是慎習(xí)慣、慎嗜好。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部來說，個(gè)人習(xí)慣、嗜好看似小節(jié)、小事，實(shí)際上反映做人的政治標(biāo)準(zhǔn)和品德修養(yǎng)。實(shí)踐證明，一個(gè)在小事、小節(jié)上過不了關(guān)的黨員干部，也很難在大事、大節(jié)上過得硬。紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要嚴(yán)格要求自己，以反面典型警示自己，以肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，防微杜漸，注重點(diǎn)滴。做政治上“明白人”，經(jīng)濟(jì)上“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”。慎獨(dú)。就是在無人監(jiān)督的情況下，能保持清醒，嚴(yán)守紀(jì)律，謹(jǐn)慎不茍，講慎獨(dú)，靠的是正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，靠的是理想追求和堅(jiān)強(qiáng)黨性。要真正做到慎獨(dú)，最要緊的是培養(yǎng)和鍛煉自己的自控能力，要有很強(qiáng)的自律精神，使自己的行為不越軌。要懂得該怎樣做，不該怎樣做，要有很強(qiáng)的法紀(jì)和道德觀念，自覺堅(jiān)持依法行事，接受道德規(guī)范的約束。慎欲。就是思想上要清靜。始終保持內(nèi)心清明、心靜如水的心態(tài)，做到清心寡欲，始終保持一種平民意識(shí)、平常心態(tài)、平實(shí)作風(fēng)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，專心致至，心無旁騖，干好事業(yè)。作風(fēng)上要清廉。經(jīng)常用清廉這面鏡子照照自己，純潔生活圈、娛樂圈、交往圈，自覺凈化環(huán)境，以不貪為寶，自覺過好金錢關(guān)、美色關(guān)、享樂關(guān)，時(shí)刻警惕糖衣炮彈和酒綠燈紅的侵蝕和影響。

自律固然重要,他律也不能忽視。社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)輿論等方面的約束就是他律。只有紀(jì)律嚴(yán)明,才能步調(diào)一致地前進(jìn)。嚴(yán)明的紀(jì)律是貫徹黨的路線、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保證。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備較強(qiáng)的遵紀(jì)守法的意識(shí),必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng),不可以掉以輕心,更不可以踐踏法律。他律是很重要的,因?yàn)榻逃皇侨f能的,不是對(duì)所有人都有效的,特別是對(duì)那些缺少自律或自律不嚴(yán)的人來說,他律尤其重要。對(duì)那些敢于以身試法的人必須依照法律,嚴(yán)格懲處。同時(shí),要繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)和政治體制改革,不斷從制度上建立強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制,形成難以沖破的他律。同時(shí)發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，也要讓監(jiān)督者置于陽光監(jiān)督之下，有力地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，更加彰顯黨紀(jì)國(guó)法的剛性。

監(jiān)督者’更要接受監(jiān)督

政興

紀(jì)委公職人員如何接受監(jiān)督是不容回避的問題，要主動(dòng)接受來自各方面的監(jiān)督，打鐵首先得自身硬，‘監(jiān)督者’本身更要接受監(jiān)督。

實(shí)行公務(wù)活動(dòng)“提醒監(jiān)督預(yù)告制”。紀(jì)委監(jiān)察局為規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部的從政行為，在公務(wù)活動(dòng)中接受各部門和各界人士的監(jiān)督，可制定、實(shí)施公務(wù)活動(dòng)提醒監(jiān)督預(yù)告制。即：在公務(wù)活動(dòng)中，紀(jì)檢監(jiān)察干部要向所到工作的單位，公開自己的姓名、職務(wù)和手機(jī)號(hào)碼；公開承諾不辦私事；不泄密，不接受宴請(qǐng)，不收受饋贈(zèng)，同時(shí)公開紀(jì)委監(jiān)察局主管領(lǐng)導(dǎo)的電話號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼。

突出易出的問題，推行全員“限定禁酒法”。即：嚴(yán)禁工作時(shí)間、工作日中午飲酒；嚴(yán)禁攜帶級(jí)文件、資料飲酒；嚴(yán)禁辦案期間飲酒；嚴(yán)禁與涉嫌違紀(jì)人員在任何時(shí)間、任何場(chǎng)所飲酒；嚴(yán)禁與案件當(dāng)事人或有利害關(guān)系的人飲酒；嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)所釀酒。

室主任述職述廉。結(jié)合落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，紀(jì)委要在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中開展了室主任述職述廉活動(dòng)。室主任向紀(jì)委全體干部做了述職述廉報(bào)告，接受了紀(jì)委全體干部的評(píng)議，以此，加強(qiáng)紀(jì)委中層干部的勤政、廉政建設(shè)。

社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)委可聘請(qǐng)社會(huì)各層次的代表作為特約監(jiān)督員，對(duì)紀(jì)委的干部隨時(shí)監(jiān)督。

監(jiān)督者首先要接受監(jiān)督——“紀(jì)檢監(jiān)察開放日”活動(dòng)

7月24日上午，市行政中心5號(hào)樓7樓，中共嘉興市紀(jì)律檢查委員會(huì)首次開門迎客，43名普通市民有幸成為嘉興撤地建市和市紀(jì)委組建26年來的首批客人。43名市民代表、“兩代表一委員”、特邀監(jiān)察員、新聞工作者赴紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，實(shí)地觀察，感受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌、工作狀況和文化氛圍。

一向帶有神秘色彩的紀(jì)檢監(jiān)察工作，第一次完整地呈現(xiàn)在公眾面前。43名市民代表依次參觀了黨風(fēng)廉政建設(shè)室、糾風(fēng)室、執(zhí)法監(jiān)察室、案件審理室等多個(gè)科室，還走進(jìn)了不為人知的“兩規(guī)”談話室，近距離感受了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌、文化氛圍和辦案程序。在參觀過程中，43名市民一路走一路問，當(dāng)腦海中的疑問被解開后，他們連用3個(gè)“沒想到”

來形容自己的感受——“沒想到能成為紀(jì)委監(jiān)督者”、“沒想到紀(jì)委和市民生活息息相關(guān)”、“沒想到紀(jì)委會(huì)把最神秘的家底亮出來”。這次活動(dòng)的開展，使廣大群眾更全面、更深入地了解紀(jì)檢監(jiān)察工作，進(jìn)一步認(rèn)知、認(rèn)同、理解和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。

在政務(wù)公開、黨務(wù)公開有序推進(jìn)的新形勢(shì)下，如何打造開放透明、廉潔專業(yè)、可親、可信、可敬的機(jī)關(guān)形象，逐漸成了各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)面臨的一個(gè)新課題。早在2007年，中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)就首次對(duì)外國(guó)記者打開大門，揭開了紀(jì)檢監(jiān)察工作的神秘面紗。這表明，作為黨和人民的事業(yè)，透明化、公開化是紀(jì)檢監(jiān)察工作的未來發(fā)展趨勢(shì)。舉行首個(gè)“紀(jì)檢監(jiān)察開放日”，無疑順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展需要，滿足了人民群眾了解紀(jì)檢監(jiān)察工作、關(guān)注反腐倡廉建設(shè)、關(guān)心黨風(fēng)政風(fēng)的強(qiáng)烈愿望。

開放，是為了迎接陽光，而陽光就是最好的防腐劑。“紀(jì)檢監(jiān)察開放日”的舉行，打破了人們心中的神秘感，也展示了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主動(dòng)接受群眾監(jiān)督的胸懷和氣魄，樹立了一個(gè)透明開放的良好形象。“任何人、任何工作都需要監(jiān)督?！笔形Ｎ?、市紀(jì)委書記馮志禮表示，紀(jì)檢監(jiān)察工作并不神秘，歡迎群眾監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察工作。如此，一個(gè)親民愛民、透明公開的紀(jì)委形象躍然而出。

中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記賀國(guó)強(qiáng)在4月23日出席全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)暨加強(qiáng)自身建設(shè)電視電話會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督，接受社會(huì)和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督。（4月24日《人民日?qǐng)?bào)》）

據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，到2009年底，全國(guó)有網(wǎng)民大概3.84億，上網(wǎng)手機(jī)2.33億，較2008年增長(zhǎng)28.9%。同時(shí)，中國(guó)有超1.17億BBS用戶、1.81億博客用戶、1.24億SNS用戶。網(wǎng)絡(luò)媒體有催化劑的作用，網(wǎng)絡(luò)媒體的迅猛發(fā)展，為公眾參與反腐敗提供了便利條件，在一定程度上促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)。有人說，我們國(guó)家已經(jīng)進(jìn)入“全民啄木鳥”的網(wǎng)絡(luò)反腐時(shí)代。在這樣一個(gè)時(shí)代，作為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者，紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)備好了嗎？

監(jiān)督者首先要接受監(jiān)督，這是社會(huì)發(fā)展的必然要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)，維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法尊嚴(yán)，檢查黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，是重要職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣，開展監(jiān)督檢查、查辦違紀(jì)違法案件等，都必須嚴(yán)格按《黨章》、《行政監(jiān)察法》及其它法律法規(guī)，做到公平公正。紀(jì)檢監(jiān)察干部自身是否清正廉潔，是否做到為民干事、干凈干事、秉公干事，關(guān)系極大。不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不例外，浙江省原紀(jì)委書記王華元、郴州市原紀(jì)委書記曾錦春就是這樣的反面典型。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺將自己的工作、生活置于社會(huì)各界的監(jiān)督之下。

央視主持人白巖松在《新聞1+1》節(jié)目中，對(duì)周森鋒事件進(jìn)行評(píng)論：“當(dāng)我們?nèi)骊P(guān)注周市長(zhǎng)的時(shí)候，我覺得周市長(zhǎng)，包括宜城市，包括襄樊都要接受這樣一種變化，因?yàn)槭叽髨?bào)告就開始提出，群眾有知情權(quán)、參與權(quán)，然后有發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在這樣一種背景下，他要適應(yīng)壓力，壓力是全方位的，所有的眼睛都在盯著你，成長(zhǎng)就是要在壓力中成長(zhǎng)?！蔽蚁?，這種壓力首先是來自社會(huì)各界的監(jiān)督的壓力，這是不以每個(gè)人的個(gè)人好惡而存在的。

近年來，全社會(huì)對(duì)反腐倡廉建設(shè)建設(shè)寄予厚望，人民群眾積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作，表現(xiàn)出極大的政治熱情。據(jù)人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，反腐倡廉建設(shè)的關(guān)注度連續(xù)三年均居前列。這就對(duì)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)提出了更新、更高的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷努力提高自身政治業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，又要主動(dòng)接受監(jiān)督，確保自身清正廉潔，才能更好地為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

紀(jì)委更應(yīng)自覺接受監(jiān)督

——由湖北監(jiān)利縣委書記怒斥縣紀(jì)委事件引起的反思

近日，《南風(fēng)窗》刊載了題為《監(jiān)利縣委書記怒斥縣紀(jì)委花銷大》的網(wǎng)評(píng)文章，報(bào)道了湖北省監(jiān)利縣委書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上，言辭尖銳地批評(píng)和指責(zé)監(jiān)利縣紀(jì)委公務(wù)花銷太大的問題。一時(shí)間，網(wǎng)上對(duì)此熱評(píng)如潮，不少網(wǎng)友在盛贊縣委書記敢亮家丑的同時(shí)，發(fā)出了更多的詰問：誰來監(jiān)督紀(jì)委？

其實(shí)誰來監(jiān)督紀(jì)委的問題已不是初次提起，也不難回答，那就是誰都可以監(jiān)督紀(jì)委，同級(jí)黨委可以，黨員干部可以，廣大人民群眾也可以。重要的是紀(jì)委應(yīng)自覺接受監(jiān)督。在反腐倡廉的新形勢(shì)下，絕大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺接受監(jiān)督，用自己的工作業(yè)績(jī)和清正廉潔贏得了黨和人民群眾的信任，但也有少數(shù)人排斥監(jiān)督、逃避監(jiān)督，破壞監(jiān)督，極大地?fù)p害了紀(jì)委的形象。例如監(jiān)利縣紀(jì)委對(duì)縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督橫加干涉，審計(jì)局審到哪個(gè)部門，紀(jì)委提賬提到哪個(gè)部門，讓審計(jì)局的人哭笑不得。紀(jì)委本身就是監(jiān)督他人、“得罪”他人的部門，如果自己都反對(duì)監(jiān)督，怎能不授人以柄。

紀(jì)委帶頭接受監(jiān)督，首先要增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性。正所謂“其身不正，焉能正人？”，作為監(jiān)督者的紀(jì)委理應(yīng)牢固樹立受監(jiān)督的意識(shí)，以正確的態(tài)度看待監(jiān)督、以開闊的胸襟歡迎監(jiān)督，把監(jiān)督既當(dāng)成嚴(yán)格的約束，更看作是真正的愛護(hù)，使自己自覺置身于黨和人民監(jiān)督之下。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要甘做馬克思主義的“苦行僧”，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，切實(shí)做到清正廉潔、自律為先，只有這樣，才能保證掌好權(quán)、用好權(quán)，一身正氣，兩袖清風(fēng)。

紀(jì)委帶頭接受監(jiān)督，紀(jì)委書記應(yīng)充當(dāng)表率?！盎疖嚺艿每烊寇囶^帶”，紀(jì)委書記是紀(jì)委的“班長(zhǎng)”，也是紀(jì)委的火車頭。正所謂“榜樣的力量是無窮的”，各級(jí)紀(jì)委書記只有時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以自己模范的帶頭作用去影響他人，才能真正做到令行禁止，一呼百應(yīng)，眾望所歸，凝聚民心。相反，“上梁不正下梁斜”，一個(gè)不愿接受監(jiān)督、脫離監(jiān)督的紀(jì)委書記，又怎能履行好《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)賦予的神圣的監(jiān)督職責(zé)，又怎能成為令黨和群眾放心的反腐斗士？

監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該經(jīng)常照一照，想一想，檢點(diǎn)自己的言行，找出自己的不足，及時(shí)加以改進(jìn)。這樣堅(jiān)持不懈，日積月累，才能磨礪品性，潔身自好，真正不負(fù)黨和人民的重托。

第二篇：自覺接受監(jiān)督

自覺接受監(jiān)督

一、要善于接受群眾監(jiān)督。常言道?金杯銀杯不如老百姓的口碑??？诒侨嗣袢罕姍z驗(yàn)?一把手?是否正確運(yùn)用手中權(quán)力的?試金石??？诒脡模P(guān)鍵看?一把手?是否能為人民群眾謀利益，是否與人民群眾站在一起。黨章明確規(guī)定，?黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆?,作為各級(jí)部門?一把手?要始終牢固樹立權(quán)力源于人民、權(quán)力服務(wù)人民的思想；要敢于、善于問政于民、問計(jì)于民、問需于民，恪守為民之責(zé)，學(xué)會(huì)站在人民群眾的立場(chǎng)上思考問題，將人民群眾贊成不贊成、滿意不滿意，作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，要相信群眾，依靠群眾，善于同人民群眾打交道，暢通群眾訴求反映渠道，主動(dòng)將自身權(quán)力置于群眾的監(jiān)督之下，努力提高為人民辦實(shí)事、辦好事、辦大事的工作水平，幫助解決人民群眾切身利益問題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二、要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。?一把手?在班子中處于關(guān)鍵位置，特殊的地位決定其掌握著重要權(quán)力。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的?一把手?由于手中權(quán)力過于集中，自身不能正確把握，會(huì)上會(huì)下，屋里屋外稍有不同聲音，當(dāng)即指責(zé)批評(píng)，給予難看，?一堂言?現(xiàn)象廣泛存在。加之缺少有效的制度約束，自身成為部門的?總管家?，獨(dú)特的語氣背后滲透著權(quán)力的符號(hào)，班子其他成員難有真正說話的權(quán)利，官員腐敗也就成為可能。為此，?一把手?必須自覺強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，處理好?偏聽?和?兼聽?的關(guān)系，在班子中建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度和辦法。要搞好班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)權(quán)力制衡，暢通溝通渠道，深刻認(rèn)識(shí)到在班子中自己既是班長(zhǎng)，也是普通的一員，要勇于讓下屬說?不?，堅(jiān)決防止先集中后民主，真集中假民主現(xiàn)象產(chǎn)生，堅(jiān)決防止個(gè)人凌駕于組織之上，防止獨(dú)斷專行。對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排，必須堅(jiān)持集體討論、集體決定來實(shí)現(xiàn)。

三、要敢于接受媒體監(jiān)督。當(dāng)今時(shí)代，媒體已成為人民掌握信息和溝通的主要渠道。近年來，通過媒體監(jiān)督暴露處理的干部不占少數(shù)，致使部分?一把手?談媒色變。在接受媒體采訪時(shí)，要么避而不見，要么相互推諉，總擺出一副‘事不關(guān)己高高掛起’的姿態(tài)。分析背后原因，不難看出領(lǐng)導(dǎo)干部害怕承擔(dān)責(zé)任、丟官卸職的恐慌心理。然而媒體也并非如洪水猛獸一般，作為?一把手?要提高與媒體打交道的能力，敢于面對(duì)媒體，敢于在媒體監(jiān)督下開展工作，善于借助媒體加強(qiáng)與社會(huì)、與人們?nèi)罕姷臏贤ㄅc交流，積極發(fā)揮媒體在統(tǒng)一思想、凝聚力量、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定方面的重要作用，努力與媒體形成良好的合作機(jī)制，樹立自身良好形象。

四、要主動(dòng)接受網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。隨著信息化社會(huì)的到來，互聯(lián)網(wǎng)逐步改變著人們的政治生活和社會(huì)生活方式。網(wǎng)絡(luò)已成為公眾了解國(guó)家事務(wù)、發(fā)表個(gè)人意見、提供信息線索、形成社會(huì)輿論的新平臺(tái)。由于具有普遍性和不可控性的特點(diǎn)，網(wǎng)

絡(luò)強(qiáng)化了公眾的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，成為信息社會(huì)下實(shí)現(xiàn)權(quán)力監(jiān)督的重要工具。作為?一把手?要學(xué)會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搭建信息溝通平臺(tái)，通過建立政務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪網(wǎng)站等形式，將?一把手?的權(quán)力范圍、財(cái)產(chǎn)狀況、個(gè)人收入等與權(quán)力運(yùn)行相關(guān)的重大事項(xiàng)情況公布在公眾的視野內(nèi)，擴(kuò)大公民的知情權(quán)，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。同時(shí)，要積極同廣大網(wǎng)民交流互動(dòng)，收集采納群眾提出的合理化的意見和建議，主動(dòng)處理和解決群眾反映的突出問題，實(shí)現(xiàn)服務(wù)于民。

五、要勇于實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督。自我監(jiān)督是一個(gè)內(nèi)化律己的過程。古人常強(qiáng)調(diào)要先?修身齊家?后?治國(guó)平天下?，這是再普通不過的道理。?一把手?作為部門的領(lǐng)導(dǎo)核心，不可避免會(huì)與各種人打交道，其舉手投足、一言一行均可成為別有用心之人攻擊的?靶子?。因此，?一把手?不僅要注重自身學(xué)識(shí)、能力、素質(zhì)的提高，更要注重操守、德行、人品的修養(yǎng)，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒自己，做一個(gè)經(jīng)濟(jì)上清楚、政治上清醒、生活上清白、作風(fēng)上清廉的好干部。

第三篇：“監(jiān)督者”也應(yīng)主動(dòng)接受監(jiān)督

“監(jiān)督者”也應(yīng)主動(dòng)接受監(jiān)督

加強(qiáng)監(jiān)督是預(yù)防和懲治腐敗、保持黨的先進(jìn)性和純潔性的有效手段。我們黨內(nèi)沒有特殊機(jī)關(guān)，也沒有特殊黨員；黨的機(jī)關(guān)無論大小、黨員職務(wù)無論高低，都要接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部作為履行黨內(nèi)監(jiān)督職能的主要部門和隊(duì)伍，處于“監(jiān)督者”的重要地位。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并不是“廉潔保險(xiǎn)箱”，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不具有天然的“腐敗免疫力”，如果不嚴(yán)格監(jiān)管，同樣會(huì)出問題。因此，“監(jiān)督者”不應(yīng)游離于監(jiān)督之外，而應(yīng)擺正自身位置、主動(dòng)接受監(jiān)督。

“監(jiān)督者”主動(dòng)接受監(jiān)督，體現(xiàn)了對(duì)群眾意見的積極回應(yīng)。一段時(shí)間以來，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)被一些人認(rèn)為是監(jiān)督的“真空地帶”，“誰來監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部”成為社會(huì)熱點(diǎn)話題。的確，紀(jì)檢監(jiān)察干部并不是生活在真空中，不良社會(huì)風(fēng)氣也不可避免地會(huì)影響紀(jì)檢監(jiān)察干部。近年來，紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件時(shí)有發(fā)生，說明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并非一片“凈土”，也說明對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部疏于監(jiān)管的問題的確存在?！按蜩F還須自身硬”。紀(jì)檢監(jiān)察干部出問題，影響更壞。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部與其被動(dòng)接受公眾質(zhì)疑，不如主動(dòng)接受監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)回答和解決“誰來監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部”的問題。

“監(jiān)督者”主動(dòng)接受監(jiān)督，是自信的體現(xiàn)。毫無疑問，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍總體上是忠誠(chéng)可靠、值得信賴的，出問題的只是少數(shù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)-1-

檢監(jiān)察干部應(yīng)有這個(gè)自信，勇于主動(dòng)接受監(jiān)督，把自己拿出來“曬一曬”，進(jìn)行全面“體檢”，不怕被“挑刺”，有正視問題的態(tài)度和解決問題的能力。接受監(jiān)督的過程也是改進(jìn)工作的過程。主動(dòng)接受監(jiān)督，可以走出去、沉下去，通過接“地氣”、納群言，真正了解群眾的所思、所想、所盼，找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和著力點(diǎn)，把工作做到人民群眾的心坎上。主動(dòng)接受監(jiān)督的過程也是按照“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)先正于其他黨政機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察干部先正于其他黨員干部”要求作表率的過程，是通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的過程。

“監(jiān)督者”主動(dòng)接受監(jiān)督，是明智的選擇。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行監(jiān)督，不是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部不信任，也不僅僅是約束，而是對(duì)黨內(nèi)“監(jiān)督者”最大的關(guān)愛、最好的保護(hù)、最真誠(chéng)的幫助。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主動(dòng)接受監(jiān)督，拿自己“開刀”，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻注意自己的一言一行、一舉一動(dòng)，不僅有利于提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的能力和水平，而且有利于樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部主動(dòng)接受監(jiān)督，應(yīng)暢通監(jiān)督渠道，深化信息公開?？梢酝ㄟ^“紀(jì)委開放日”和紀(jì)務(wù)公開等形式，讓群眾在與紀(jì)檢監(jiān)察工作的互動(dòng)中進(jìn)行監(jiān)督；建立執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督卡制度，促進(jìn)依紀(jì)依法和安全文明辦案；敢于公開接受群眾評(píng)議，請(qǐng)群眾評(píng)判、讓群眾打分，并用好評(píng)議結(jié)果。

第四篇：如何堅(jiān)持民主集中制 自覺接受監(jiān)督

如何堅(jiān)持民主集中制 自覺接受監(jiān)督

--“嚴(yán)以用權(quán)”第二次研討材料

按照全局“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討活動(dòng)的安排，我就“如何堅(jiān)持民主集中制，自覺接受監(jiān)督”進(jìn)行發(fā)言，著重就“堅(jiān)持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行”與大家共同研討，講得不對(duì)的地方，請(qǐng)各位批評(píng)指正。

一、深刻認(rèn)識(shí)“堅(jiān)持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行”重要意義

民主集中制是中國(guó)共產(chǎn)黨根本的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，堅(jiān)持民主集中制是保證黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨的統(tǒng)一的重要法寶之一。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照三嚴(yán)三實(shí)的要求，帶頭堅(jiān)持貫徹民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行，依法行政、科學(xué)發(fā)展。

在新形勢(shì)下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大樹獨(dú)攬、獨(dú)斷專行，意義重大。堅(jiān)持民主集中制、自覺接受監(jiān)督是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求，是推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的客觀需要，是維護(hù)中央權(quán)威的內(nèi)在要求，是改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的有效途徑。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持民主集中制，自覺接受黨委、紀(jì)

委和人民群眾等各個(gè)方面的監(jiān)督，做到遵規(guī)守紀(jì)、慎獨(dú)慎微，做到個(gè)人服從組織，維護(hù)黨委的權(quán)威；做到少數(shù)服從多數(shù)，維護(hù)規(guī)則的嚴(yán)肅；做到下級(jí)服從上級(jí)，維護(hù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的秩序；做到全黨服從中央，維護(hù)黨的最高政治紀(jì)律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹民主集中制最重要的就是要堅(jiān)持落實(shí)“三重一大”決策制度，防范因?yàn)楠?dú)斷專行、大權(quán)獨(dú)攬而給國(guó)家、單位和個(gè)人造成不可彌補(bǔ)的損失。

二、對(duì)照“五個(gè)扎實(shí)”新要求，深刻查擺自身存在問題與不足

一是 “五個(gè)扎實(shí)”認(rèn)識(shí)理解還不夠深入。在工作中，能夠始終與上級(jí)黨組織保持高度一致，在部署工作、制定決策的時(shí)候，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛面前，能夠始終頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。但對(duì)縣委縣政府、局黨委安排的工作，缺乏本地化的辦法和措施。對(duì)工作研判不到位，預(yù)見性不強(qiáng)，導(dǎo)致農(nóng)民工工資支付保障工作中存在問題。下一步，我們將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度,進(jìn)一步規(guī)范用工單位支付農(nóng)民工工資的行為,堅(jiān)決杜絕討薪事件的發(fā)生。

二是工作執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于自己分管項(xiàng)目建設(shè)、勞動(dòng)監(jiān)察、社會(huì)保障等多項(xiàng)工作，工作面寬量大，任務(wù)重，難度大，時(shí)有疲于應(yīng)付，顧此失彼現(xiàn)象，表現(xiàn)在工作協(xié)調(diào)推進(jìn)不平衡，領(lǐng)導(dǎo)盯緊的事，盯得緊、干得快，不盯的事

進(jìn)展緩慢。工作重心偏移，著重抓重點(diǎn)工作，有時(shí)分管工作有所忽視，缺乏深入研究，造成工作實(shí)效性不強(qiáng)。例如，對(duì)全縣外出務(wù)工人員管理、醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋等工作缺乏提標(biāo)擴(kuò)面。

三是科學(xué)謀劃“十三五”力度有待進(jìn)一步加大。聯(lián)系貧困村、貧困戶，幫助聯(lián)系村分析優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，幫助制定完善發(fā)展思路、增收計(jì)劃，幫助突破發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)等方面沒有打出促農(nóng)增收的“組合拳”；在科學(xué)謀劃“十三五”規(guī)劃方面，能夠圍繞“全覆蓋、?；尽⒂袕椥?、可持續(xù)”的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，積極與相關(guān)單位交流溝通研討，但是工作跟進(jìn)措施考慮還不是很成熟。

三、全面理解，深刻剖析產(chǎn)生問題原因分析

一是宗旨意識(shí)不牢固。沒有把“權(quán)為民所用、利為民所謀”作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，親民愛民的思想樹立得并不牢固。對(duì)總書記“五個(gè)扎實(shí)”認(rèn)識(shí)不深刻，理解不到位，對(duì)省、市、縣委確定的工作重點(diǎn)任務(wù)認(rèn)識(shí)理解不到位，為群眾服務(wù)不徹底。沒有沉下心、撲下身，做到一心一意為人民群眾服務(wù)。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。深刻剖析自己存在問題的根本原因還在于放松了黨性修養(yǎng)的錘煉。自己感覺一直都能嚴(yán)格自我要求，有在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨保持一致的基本覺悟，但隨著年齡的增長(zhǎng)，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)、鍛煉和提升，不能嚴(yán)格要求自己，大局意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)都有所淡化。

三是對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”有差距。對(duì)照習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)容嚴(yán)格對(duì)照自查，自己存在很大差距。分管工作任務(wù)重，碰到一些困難復(fù)雜問題，有時(shí)有松懈情緒、得過且過。

四、扎實(shí)制定，下一步整改措施和今后努力方向 只有認(rèn)真持續(xù)地努力做好整改，才能真正把人社工作落到實(shí)處。為此，我下一步將認(rèn)真對(duì)照要求，堅(jiān)決糾正存在的問題，以扎實(shí)有效的實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)各項(xiàng)整改措施。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的權(quán)力觀。深刻認(rèn)識(shí)抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的緊迫感和重要性，把認(rèn)識(shí)和理解轉(zhuǎn)化為思想意識(shí)，自覺將專題教育與抓好工作落實(shí)相結(jié)合。平時(shí)工作中切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的權(quán)力觀，充分認(rèn)識(shí)到干部手中的一切權(quán)力都來自于人民，擺正自己的位置。在學(xué)習(xí)上投入更多精力，學(xué)習(xí)中工作，工作中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，當(dāng)做永恒的追求。重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)《意見》、《決定》中明確的堅(jiān)持民主集中制的論述和總書記系列講話中堅(jiān)持民主集中制的每一句話。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和縣委縣政府重大決策部署，理解到位，搶抓推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)有利時(shí)機(jī)，有效破解城鄉(xiāng)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展難題，確保工作轉(zhuǎn)型升級(jí)提質(zhì)增效。

（二）接受監(jiān)督，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。在平時(shí)的工作中自覺接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正，公開透明地履行職責(zé)，不斷增強(qiáng)“免疫力”。一是維護(hù)縣委、局黨委的集體決議，不搞陽奉陰違，上有政策、下有對(duì)策，也不散布和決議相反的意見；二是對(duì)“三重一大”問題貫徹民主集中制，不個(gè)人說了算，也只做老好人，行使好自己局黨委委員的民主權(quán)利；三是要維護(hù)縣委、縣政府及局黨委的正確決定，不借口消極抵制，更不自以為是，切實(shí)提高執(zhí)行力不強(qiáng)的問題，在工作中不“打太極”、不“踢皮球”、不做“二傳手”。

（三）守住底線，嚴(yán)格要求自己。自覺對(duì)照廉政準(zhǔn)則、八項(xiàng)規(guī)定等規(guī)章制度，嚴(yán)格要求和把握好自己的一言一行，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！弊龅揭?guī)范用權(quán)，堅(jiān)持秉公用權(quán)。對(duì)自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作，恪盡職守，盡職盡責(zé)，認(rèn)真謀劃，深入研究，提升破解難題的能力水平，堅(jiān)持“高效、規(guī)范、精細(xì)、務(wù)實(shí)”的工作理念，做到敢于權(quán)為民所用、善于權(quán)為民所用。

（四）明確目標(biāo)，工作落實(shí)互促互進(jìn)。緊扣總書記提出的“五個(gè)扎實(shí)”重要要求，聯(lián)系人社工作實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工，凝心聚力抓好工作落實(shí)，開創(chuàng)工作新局面。一是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。農(nóng)民工穩(wěn)定有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，能

掙上錢。大學(xué)畢業(yè)生能夠?qū)崿F(xiàn)有序的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，不要讓畢業(yè)就失業(yè)；勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作再上一個(gè)臺(tái)階。二是促進(jìn)社會(huì)保障工作再提高，醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)要實(shí)現(xiàn)全覆蓋，再提標(biāo)擴(kuò)面；工傷、生育、失業(yè)三險(xiǎn)進(jìn)一步規(guī)范。三是促進(jìn)人力資源管理工作再上臺(tái)階；人才隊(duì)伍建設(shè)不斷壯大，技術(shù)水平不斷提高，公務(wù)員考核管理進(jìn)一步規(guī)范。四是促進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作力度不斷加強(qiáng)。外出務(wù)工人員服務(wù)管理要跟上，農(nóng)民工工資領(lǐng)取有保障，進(jìn)一步杜絕為工資上訪、鬧事的現(xiàn)象發(fā)生。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督

領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督

2011-8-5 15:48:28文章來源:黨風(fēng)廉政作者: 袁新華

黨的十七大報(bào)告指出，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅(jiān)持加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和接受監(jiān)督相統(tǒng)一。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職、正確用權(quán)，自覺接受監(jiān)督，既是保證領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人健康成長(zhǎng)的基本前提，又是促進(jìn)一個(gè)地方和單位科學(xué)發(fā)展的客觀需要，更是保持黨的先進(jìn)性和提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動(dòng)地把自身置于法律法規(guī)和人民群眾的監(jiān)督之下，切實(shí)防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。領(lǐng)導(dǎo)干部如何接受監(jiān)督，我認(rèn)為，應(yīng)包括四個(gè)方面。

一.要自覺接受組織的監(jiān)督

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)離不開個(gè)人努力，更離不開組織的培養(yǎng)和監(jiān)督幫助。

一要把組織的監(jiān)督看作是對(duì)自己的關(guān)心。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，組織監(jiān)督實(shí)際上是一種管理和約束。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不是對(duì)誰不信任，也不是找誰的麻煩，跟誰過不去，而是黨組織對(duì)我們的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)，是為了讓干部少犯錯(cuò)誤，不犯錯(cuò)誤。李真有一句“經(jīng)典”懺悔：“對(duì)我的查處，如發(fā)生在五年前，絕不會(huì)如此嚴(yán)重；但若發(fā)生在五年后，肯定會(huì)比這更嚴(yán)重?！边@從反面印證了組織的監(jiān)督對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不可或缺。越是職位高，越要有接受監(jiān)督的自覺性。曾國(guó)藩說過：“蓋位愈高，則譽(yù)言日增，箴言日寡”，因此希望別人“常以藥石之言相繩”。任何人，不論他的職位有多高，資格有多老，貢獻(xiàn)有多大，都不能自視特殊，褻瀆組織的權(quán)威性。作為黨的一級(jí)組織的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不能把自己凌駕于組織之上，搞特權(quán)，耍威風(fēng)；作為黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不能游離組織之外，忘記身份和職責(zé)，搞自由主義、我行我素，損害班子的團(tuán)結(jié)和威信；作為一名普通共產(chǎn)黨員，不能忘記自己是黨組織的一員，不盡責(zé)任和義務(wù)，不服從組織的領(lǐng)導(dǎo)。要把組織監(jiān)督看作是對(duì)自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，及時(shí)給自己打“預(yù)防針”，增強(qiáng)免疫力，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色等各種考驗(yàn)，不斷提高拒腐防變的能力。

二要把組織的選任看作對(duì)自己的考驗(yàn)。組織上因工作需要，對(duì)干部的選任是很正常的。一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)隨時(shí)接受組織的挑選，接受組織對(duì)自己的考驗(yàn)?，F(xiàn)在有的人，自認(rèn)為懷才不遇，卻從不正經(jīng)干事，熱衷于旁門左道，花錢跑各種關(guān)系，作秀往臉上貼金。有的沒提拔抱怨，提拔了也有牢騷；有的無事時(shí)嫌官小，有事時(shí)嫌官大；有的不提拔交流不出去，提拔交流時(shí)又挑三揀四。這樣的干部，即便走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為“官”也是為不好的。應(yīng)當(dāng)看到，我們選干部配班子，事業(yè)發(fā)展和工作需要是第一原則，是根據(jù)班子建設(shè)實(shí)際需要來選配的。一些各方面條件基本成熟的同志可能會(huì)因?yàn)榘嘧拥穆殧?shù)、結(jié)構(gòu)等客觀條件的限制暫時(shí)用不起來，這很正常，說到底也是組織對(duì)我們的考驗(yàn)，我們決不能因此心生怨恨。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性，顧大局，守原則，遵紀(jì)律，無論進(jìn)退留轉(zhuǎn)，都是工作和發(fā)展的需要，是組織的安排，應(yīng)該愉快服從，努力工作，接受考驗(yàn)。胡錦濤總書記告誡我們：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以人民利益為重，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來，正確看待個(gè)人利益，正確看待個(gè)人得失，正確把握利益關(guān)系，多想想為黨和人民事業(yè)而犧牲的英烈們，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困難的群眾，多比比那些為黨和人民任勞任怨辛勤工作的模范人物，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力實(shí)踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價(jià)值?！备骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總書記的要求，講黨性、重品行、作表率，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。

三要把組織紀(jì)律和規(guī)章制度視作最高戒律。要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及黨內(nèi)紀(jì)律。要充分發(fā)揮好民主生活會(huì)等組織生活的作用，自覺經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，接受黨組織和黨員同志們的監(jiān)督。要即時(shí)地看到自身存在的問題，實(shí)事求是，光明磊落，知錯(cuò)就改，有錯(cuò)必糾，始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想上的純潔性。要依紀(jì)依規(guī)如實(shí)向組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人和家庭的重大事項(xiàng),把各項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)章制度和組織紀(jì)律看作是最高戒律，自覺遵守。

二.要自覺接受班子的監(jiān)督

小平同志說得好：“領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，上級(jí)不是能天天看到的，下級(jí)也不是能天天看到的，而同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員之間彼此是最熟悉的?！?“一班人”天天在一起工作，彼此知根知底，監(jiān)督和被監(jiān)督最現(xiàn)實(shí)也最

自覺接受班子監(jiān)督最好的途徑就是堅(jiān)持民主集中制。列寧曾經(jīng)說過：“集體領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則?！睆囊巡樘幍摹耙话咽帧备瘮“讣砜?，大多都沒有堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，而是“一言堂”。曾經(jīng)震驚全國(guó)的沈陽“慕馬大案”，涉案人員中有17人是黨政部門“一把手”。這個(gè)案件的主角慕綏新自稱是“黨內(nèi)個(gè)體戶”，常委會(huì)議說來就來，說走就走，重大項(xiàng)目、大宗土地批租，都是他一個(gè)人說了算。原沈陽市物價(jià)局局長(zhǎng)王秀珍，財(cái)務(wù)收支“一支筆”審批，干部任免、人員調(diào)入、工程招標(biāo)一人說了算。早在5年前，有專家提出了“一把手”綜合癥的概念，這個(gè)癥狀基本特征就是獨(dú)斷專行，具體表現(xiàn)為三個(gè)一：決策“一言堂”，用人一句話，花錢“一支筆”。到了這個(gè)程度，一個(gè)干部想不腐敗都不可能。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，要把握好四個(gè)方面的基本要求：一是定期交心通氣。對(duì)“一把手”而言，決策前交心通氣，互通信息，達(dá)成共識(shí)；產(chǎn)生意見分歧時(shí)交心通氣，求同存異，化解矛盾；遇到困難、出現(xiàn)失誤時(shí)交心通氣，總結(jié)、吸取教訓(xùn)；職務(wù)升降、崗位變動(dòng)交心通氣，理順情緒，振奮精神；思想作風(fēng)有了問題或群眾有反映時(shí)交心通氣，提醒批評(píng)，防微杜漸。二是明確責(zé)任分工。團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，分工不分家。三是集體研究決定。凡是“三重一大”即重大問題的決策、重要干部的任用、重要項(xiàng)目的審批、大額資金的使用，都要集體討論決定。四是尊重多數(shù)，重視少數(shù)。尊重多數(shù)，指以多數(shù)人的意見形成決議。重視少數(shù)，指要對(duì)少數(shù)人的意見進(jìn)行具體分析。少數(shù)人的意見確有道理，而且人數(shù)與多數(shù)人接近時(shí)，應(yīng)暫緩作出決定；少數(shù)人的意見部分合理的，要把合理的部分吸收到?jīng)Q議中去；不合理的，要進(jìn)行理性分析，使大家統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。

三、要自覺接受群眾的監(jiān)督

自覺接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。它能使我們始終保持清醒的頭腦，避免看問題、作決策時(shí)的主觀、片面和隨意性，從而實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化。與人民群眾的關(guān)系也就會(huì)更加和諧密切。接受群眾的監(jiān)督，要注意走出兩個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)。一要走出經(jīng)驗(yàn)主義的誤區(qū)。個(gè)人閱歷再豐富，都是有局限性的，群眾在實(shí)踐中不斷創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)則是取之不盡、用之不竭的。經(jīng)驗(yàn)越豐富的“一把手”越應(yīng)倍加警惕被個(gè)人經(jīng)驗(yàn)所禁錮。二要走出高高在上的誤區(qū)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立甘當(dāng)小學(xué)生的思想，放下架子，真心實(shí)意拜群眾為師，集思廣益，正確決策。事實(shí)證明，缺乏自覺接受群眾批評(píng)和監(jiān)督的意識(shí)及態(tài)度，也就不可能具備依法行政、廉潔奉公和敬業(yè)奉獻(xiàn)等素質(zhì)。從這個(gè)意義上說，自覺接受群眾批評(píng)和監(jiān)督，既是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的一個(gè)重要手段。

有句諺語講得好：“天使飛得很高，主要是把自己看得很輕?！边@告訴我們：只有縮小自己，放大別人，別人才會(huì)抬高你，尊重你，支持你。這對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，尤為重要?？s小自己，就要放大群眾的力量，做到與群眾感情同

一、思想同心、目標(biāo)同向。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如何對(duì)待群眾的批評(píng)和監(jiān)督，能否做到聞過則喜、從善如流，實(shí)質(zhì)是能不能真正實(shí)踐黨的宗旨，把人民當(dāng)作國(guó)家主人的問題。充分尊重人民主體地位，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須擺正位置，把群眾的批評(píng)和監(jiān)督當(dāng)作一面鏡子，經(jīng)常照一照，不斷提高自己、改進(jìn)工作；必須學(xué)會(huì)傾聽，善于聽取各方面意見，集思廣益，特別要認(rèn)真聽取不同意見，不斷提高判斷是非的能力，用決策的民主性保障科學(xué)性；必須深入基層，“零距離”傾聽民聲、“零障礙”了解民情，主動(dòng)問政于民、問計(jì)于民、問需于民，把矛盾化解在基層，問題解決在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，還需要嚴(yán)格的制度作保證。應(yīng)當(dāng)通過建立健全公開制度、公示制度等，逐步擴(kuò)大和落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，讓群眾的利益得到及時(shí)維護(hù)。同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，加大問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，涉嫌違法犯罪的要移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、要自覺接受輿論的監(jiān)督

輿論監(jiān)督是人民群眾實(shí)施監(jiān)督的重要途徑。朱镕基同志在擔(dān)任國(guó)務(wù)院總理時(shí)曾對(duì)新聞媒體提出：“輿論監(jiān)督，群眾喉舌，政府鏡鑒，改革尖兵?！边@既是對(duì)媒體進(jìn)行輿論監(jiān)督的支持和鼓勵(lì)，也是對(duì)政府接受輿論監(jiān)督的希望和要求。

隨著信息時(shí)代的到來，特別是互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的興起，許多領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)輿論監(jiān)督表現(xiàn)出本領(lǐng)危機(jī)和知識(shí)恐慌。學(xué)會(huì)在輿論監(jiān)督下工作，越來越成為領(lǐng)導(dǎo)干部工作的一種常態(tài)，成為檢驗(yàn)執(zhí)政能力的要正確對(duì)待輿論監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待輿論監(jiān)督，要“有則改之，無則加勉”。把輿論監(jiān)督作為群眾滿意的“晴雨表”，主動(dòng)自我加壓；把輿論監(jiān)督作為工作的“放大鏡”，主動(dòng)查擺不足；把輿論監(jiān)督作為干部管理的“預(yù)警器”，主動(dòng)強(qiáng)化監(jiān)督；把輿論監(jiān)督作為教育引導(dǎo)的“風(fēng)向標(biāo)”，主動(dòng)引導(dǎo)輿情。“非典”前期，一些地方政府怕出事，一些地方官員怕影響自己的政治前途，一味地“捂”，不僅有關(guān)部門嚴(yán)密封鎖消息，而且控制主媒流體，致使集體“失語”，錯(cuò)失了最佳的引導(dǎo)時(shí)機(jī)，其嚴(yán)重后果早已廣為人知。這些教訓(xùn)至今讓我們記憶猶新。

要自覺接受輿論監(jiān)督。自覺接受輿論監(jiān)督，就是要習(xí)慣于在媒體和公眾監(jiān)督下工作。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受輿論監(jiān)督必須自身行得正。新聞媒體發(fā)展迅速，特別是網(wǎng)絡(luò)的快速興起，使黨員干部的一舉一動(dòng)、一言一行都置身于媒體和群眾監(jiān)督之下和評(píng)說之中，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督可以迅速把官員的違規(guī)違紀(jì)行為大白于天下，網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)更是能“一步登天”，無法阻擋。領(lǐng)導(dǎo)干部只有更加注重廉潔自律，真正做到清清白白，操守過硬，才能經(jīng)得起輿論監(jiān)督。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要有接受輿論監(jiān)督的勇氣?，F(xiàn)在，有的官員聽不進(jìn)群眾意見，接受不了輿論監(jiān)督；一旦“監(jiān)督”到自己頭上，便如臨大敵，認(rèn)為是在“抹黑”、“挑刺”、“找麻煩”。有的給敢于監(jiān)督的媒體和記者找岔子、扣帽子、打棍子；有的對(duì)報(bào)刊的批評(píng)進(jìn)行“反調(diào)查”，然后用有利于自己的“結(jié)論”指責(zé)批評(píng)報(bào)道“失實(shí)”；有的利用各種關(guān)系，向新聞單位或施加壓力，或給予好處，使批評(píng)報(bào)道“胎死腹中”。再次，領(lǐng)導(dǎo)干部接受輿論監(jiān)督要有雅量。因?yàn)橥ㄟ^輿論反映的意見和問題，有時(shí)也難免有片面性。對(duì)此應(yīng)有寬容之心，耐心說明，正確引導(dǎo)，切不可一聽逆耳之言就火冒三丈，稍有出入更是大發(fā)雷霆，堵塞群眾言路。如果聽不進(jìn)批評(píng)、包括有點(diǎn)出入的意見，接受輿論監(jiān)督就是一句空話。

要善于應(yīng)對(duì)輿論監(jiān)督。這里有三個(gè)方面值得注意：一是面對(duì)媒體不能躲。中國(guó)有句“惹不起躲得起”的古話。這在一些政府和官員處理突發(fā)事件上表現(xiàn)得頗為明顯。在慌亂無措之時(shí)，他們就采取了“躲”的戰(zhàn)術(shù)?！岸恪笔芎θ罕姡屖芎φ叱浴伴]門羹”，“躲”媒體，拒不接受媒體采訪，這實(shí)際上是非常愚蠢的做法。躲得過初一躲不過十五，跑得了和尚跑不了廟。這種“躲”的行為既損害了政府在群眾中的形象，更傷害了受害者的感情，反而激發(fā)媒體的“想象力”和“創(chuàng)造力”，不僅會(huì)把事件放大，說不準(zhǔn)個(gè)人還會(huì)被“人肉搜索”，局面更加被動(dòng)。二是對(duì)記者不能橫。要端正態(tài)度，講究技巧。在突發(fā)事件的處理過程中，積極有效的溝通非常重要。三是對(duì)事件不能瞞。要實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾。報(bào)喜不報(bào)憂，實(shí)質(zhì)上是對(duì)公眾的一種欺騙，甚至是對(duì)生命的一種漠視，這在礦難事件的處理中最為典型。領(lǐng)導(dǎo)干部要以事實(shí)為根據(jù)，把事實(shí)真相向媒體說清、說透。（作者系中共湖南省委組織部副部長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政需保持“六心”

網(wǎng)友：佘海軍

2011年08月09日15:32來源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政需保持“六心”--中國(guó)共產(chǎn)黨新聞

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胡錦濤總書記曾指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗”。講的就是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政須具備良好的官德，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該時(shí)刻注重提高自身的人品修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的道德情操。

為官一任，造福一方。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，組織有要求，群眾有期待，社會(huì)有評(píng)說，輿論有監(jiān)督。同時(shí)，位置變了、權(quán)力變了、眼界變了，自己的觀念和行為舉止也會(huì)發(fā)生很大的改變。在這種

情況之下，領(lǐng)導(dǎo)干部如何才能廉潔從政呢？筆者認(rèn)為，保持 “六心”至關(guān)重要。

以“進(jìn)取之心”對(duì)待工作。進(jìn)取心就是不斷要求上進(jìn)，立志有所作為的心理狀態(tài)。人生有兩大悲劇，一是萬念俱灰，二是躊躇滿志。“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，是一種消極的人生態(tài)度。進(jìn)取心能夠驅(qū)使一個(gè)人在不被吩咐應(yīng)該做什么事之前就能主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論身處哪個(gè)行業(yè)，無論從事什么工作，無論面對(duì)什么困難，我們都應(yīng)保持一顆進(jìn)取之心。只有保持進(jìn)取之心，才能主動(dòng)負(fù)責(zé)；才能把工作當(dāng)作自己的家務(wù)事一樣去認(rèn)真對(duì)待；才能以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的積極狀態(tài)去干事創(chuàng)業(yè)。有進(jìn)取心的人勤學(xué)苦練，后進(jìn)可以趕先進(jìn)；沒有進(jìn)取心的，只能靠吃老本，即使原來先進(jìn)，逐漸也會(huì)變得落后。

以“謙虛之心”對(duì)待學(xué)習(xí)。我們黨歷來就重視黨員干部的學(xué)習(xí)問題，并始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。當(dāng)前，是一個(gè)深刻變化與急速發(fā)展并存的時(shí)代，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力提出了新的更高要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有始終保持謙虛之心，通過不斷學(xué)習(xí)，提高知識(shí)修養(yǎng)、增長(zhǎng)為民服務(wù)的本領(lǐng)，才能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和嚴(yán)酷考驗(yàn)，成為一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。如果不學(xué)習(xí)，就不能妥善解決工作中出現(xiàn)的各種新難題，就會(huì)在事業(yè)上吃虧受挫；如果不學(xué)習(xí)，就會(huì)在忙忙碌碌中喪失前進(jìn)的活力，逐漸步伐緩慢，心態(tài)變老；如果不學(xué)習(xí)，滿足于吃老本，終歸會(huì)走向目光狹隘，見識(shí)淺薄，最后被時(shí)代所淘汰。

以“敬畏之心”對(duì)待事業(yè)?！熬次贰?，即是指敬重、畏懼之意。它是人生的一種態(tài)度，更是一種信念。心懷敬畏，為人處事如同野馬有韁，不會(huì)肆意飛奔，即使偶爾超越法紀(jì)，也不會(huì)錯(cuò)得很多，不會(huì)太出格。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)待事業(yè)應(yīng)保持敬畏之心。只有常存敬畏之心，才會(huì)時(shí)刻如履薄冰，謹(jǐn)言慎行，處處嚴(yán)格要求自己，確保自己始終有正確的人生航向，堂堂正正為人；敬畏歷史，使自己所從事的工作、事業(yè)及執(zhí)政行為取得的成效經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)；敬畏百姓，讓自己做的事情從良心上講對(duì)得起人民群眾；敬畏人生，將來在退休的時(shí)候或者是離開原來那個(gè)崗位回首那段歲月往事時(shí)不會(huì)感到后悔；敬畏法度，千萬不要去闖黨紀(jì)國(guó)法的紅線。

以“淡泊之心”對(duì)待名利。名利猶如紙糊的枷鎖，看似輕易就能撕破，卻奴役著一批又一批人伸出雙手自愿拷上；名利猶如掛著香餌的釣魚鉤，雖然追逐就意味死亡，卻吸引著一批又一批人前赴后繼地往自愿上鉤。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，看淡名利，才能真正為人民辦實(shí)事，樹立清白坦蕩的形象，得到人民群眾的擁護(hù)愛戴。仔細(xì)分析一些黨員干部因?yàn)樽访鹄鴨适h性原則、脫離群眾，甚至走向違法犯罪道路的案例，就不難發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部如果把名利看得太重，就容易迷失自我，容易走向貪污腐敗之路。淡泊名利，在名利面前不為所動(dòng)，這應(yīng)該是一個(gè)優(yōu)秀和志向高遠(yuǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的基本品質(zhì)。

以“平民之心”對(duì)待群眾。做人是一輩子，當(dāng)官是一時(shí)的。有的干部走上主要領(lǐng)導(dǎo)崗位后，開始還是得到人們的認(rèn)可，但時(shí)間長(zhǎng)了，本質(zhì)發(fā)生了變化，就出現(xiàn)的一些不正?，F(xiàn)象，對(duì)干部和群眾不是一視同仁，而是另眼相待。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先想到責(zé)任，責(zé)任就是奉獻(xiàn)，把困難留給自己，把方便讓給別人；把謙和留給自己，把榮譽(yù)讓給別人；把甘苦留給自己，把享受讓給別人；在群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前要一個(gè)樣，態(tài)度端正、說話和諧，把百姓的衣食住行，當(dāng)成像關(guān)心上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一樣。當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)干部也要把自己當(dāng)成平民百姓一樣，有顆平民之心，時(shí)時(shí)處處關(guān)心群眾，愛護(hù)群眾，低調(diào)做人，真心辦事，真心做事，把群眾的冷暖，當(dāng)成第一要?jiǎng)?wù)。

以“自省之心”對(duì)待自己。人無完人，金無足赤。自省，就是本人主動(dòng)地反省自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤和不足。自省是中華民族提高自身思想道德素質(zhì)的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做到自省尤其重要。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)的責(zé)任大，犯了錯(cuò)誤帶來的影響也大，造成的后果也更嚴(yán)重；自省可以明是非、知得失，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，完善自我；善于自省的人，是進(jìn)步的人。美國(guó)有一句諺語，天使之所以能夠飛翔，是因?yàn)榘炎约嚎吹煤茌p。一名領(lǐng)導(dǎo)干部不能經(jīng)常把自己看得太重，看得太重就容易失重，一名領(lǐng)導(dǎo)干部不能經(jīng)常把自己看得太高，看得太高就容易失落。因此，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常懂得“知道自己不能做什么比老知道自己能夠做什么更重要”、“知道自己的缺點(diǎn)比老是知道自己的優(yōu)點(diǎn)更重要”。

從實(shí)際來說，這“六心”，是為人處世的標(biāo)準(zhǔn)，也是新形勢(shì)下當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部唯有保持此“六心”，我們的干部隊(duì)伍才會(huì)純潔，才能少一些官氣、俗氣、烏煙瘴氣乃至歪風(fēng)邪氣，才能多一些干事業(yè)的心氣、和氣、大氣與浩然正氣；才能廉潔從政、執(zhí)政為民，提高執(zhí)政能力；才能受到廣大群眾的尊敬、支持與歡迎。