第一篇：關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)加快城市經(jīng)濟(jì)提高經(jīng)驗(yàn)材料

南通市位于中國(guó)江蘇省東部地區(qū)，曾經(jīng)在民族工業(yè)、城市建設(shè)、社會(huì)事業(yè)等方面的卓越建樹(shù)而聞名于世界，被人稱(chēng)為“中國(guó)近代第一城”。改革開(kāi)放后，南通市人民肩負(fù)新的使命，再鑄城市輝煌，開(kāi)創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展新局面，全市實(shí)現(xiàn)gdp超千億、財(cái)政收入超百億的“雙超”目標(biāo)；至今，gdp增幅已連續(xù)11個(gè)季度居江蘇省首位，并保持速度效益在全省

持續(xù)“雙領(lǐng)先”。在經(jīng)濟(jì)既好又快發(fā)展的同時(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和績(jī)效管理良性互動(dòng)、共同提升，為南通經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展與和諧發(fā)展注入了不竭動(dòng)力，探索形成了以猛促發(fā)展為目標(biāo)、以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為導(dǎo)向、以效能建設(shè)為核心、以全面考評(píng)為動(dòng)力、以處室建設(shè)為重點(diǎn)、以長(zhǎng)效管理為基礎(chǔ)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“南通模式”。在工作中的主要做法是：

一、堅(jiān)持強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，構(gòu)建協(xié)同化的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

領(lǐng)導(dǎo)重視是我市實(shí)施目標(biāo)績(jī)效考評(píng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)并取得較好成效的關(guān)鍵。以市委書(shū)記羅一民為首南通市領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和績(jī)效管理工作，把其列入市委、市政府的四大工作方針、八大工作重點(diǎn)之中，創(chuàng)造性地把辦事環(huán)境作為市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)績(jī)效考評(píng)的主要評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，注重經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和作風(fēng)效能建設(shè)三者統(tǒng)籌考慮、相互促進(jìn)和共同提升。以來(lái)，市委、市政府每年都要召開(kāi)三個(gè)全局性專(zhuān)題會(huì)議研究部署機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)績(jī)效管理工作，一個(gè)是年初召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，總結(jié)上年工作，表彰先進(jìn)部門(mén)，部署全年工作；二個(gè)是8月份召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，回顧上半年情況，重點(diǎn)分析存在問(wèn)題，提出深入推進(jìn)的要求措施；三個(gè)是次年1月初召開(kāi)社會(huì)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)，組織1000名社會(huì)各界代表評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)。市委、市政府每年都要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的實(shí)際，制定出臺(tái)以績(jī)效管理為重點(diǎn)的加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年度實(shí)施意見(jiàn)。抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)績(jī)效管理，已經(jīng)成為市委、市政府所有領(lǐng)導(dǎo)做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一個(gè)有機(jī)組成部分。由市委5名常委和1名副市長(zhǎng)擔(dān)任正副組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)和目標(biāo)責(zé)任制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年都要召開(kāi)20次左右會(huì)議，研究落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)績(jī)效管理工作安排，隨時(shí)聽(tīng)取工作匯報(bào)，及時(shí)提出工作要求，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。我市還實(shí)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任制，市委、市政府各位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職能分工牽頭負(fù)責(zé)，形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)績(jī)效管理齊抓共管的局面。

二、狠抓作風(fēng)建設(shè)，筑造系統(tǒng)化的思路創(chuàng)新體系。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施目標(biāo)績(jī)效考評(píng)，是提升政府服務(wù)質(zhì)量和城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要元素，是地方黨委、政府執(zhí)政理念和執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)就是辦事環(huán)境，就是發(fā)展環(huán)境。一個(gè)地方的工作，成在機(jī)關(guān)作風(fēng)，敗也在機(jī)關(guān)作風(fēng)；一個(gè)地方的發(fā)展，快在機(jī)關(guān)作風(fēng)，慢也在機(jī)關(guān)作風(fēng)；一個(gè)地方的形象，好在機(jī)關(guān)作風(fēng)，壞也在機(jī)關(guān)作風(fēng)。7年來(lái)，我們抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的定位不斷調(diào)整，目標(biāo)不斷提升，思路不斷創(chuàng)新。從機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)開(kāi)始破題、發(fā)起爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)機(jī)關(guān)滿(mǎn)意單位，到部署爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境活動(dòng)、全面掀起對(duì)標(biāo)找差、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱潮，再到將作風(fēng)建設(shè)與先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)融合，突出機(jī)關(guān)行政能力建設(shè)，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)指向處室這一重要層面，今年又將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)責(zé)任制管理工作的核心定位為“績(jī)效管理”，全面啟動(dòng)和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建，我們始終把市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)持不懈地抓，求真務(wù)實(shí)地抓，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新的明顯成效。繼我市政府服務(wù)質(zhì)量在全國(guó)50個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力城市中位居第一后，我市躋身最具臺(tái)商投資價(jià)值八大城市行列，我市又被評(píng)為“跨國(guó)公司眼中最具投資價(jià)值的中國(guó)城市”第一名。

三、致力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，確立導(dǎo)向化的最佳目標(biāo)體系。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施目標(biāo)績(jī)效考評(píng)，目的是為了評(píng)出實(shí)績(jī)、評(píng)出方向、評(píng)出動(dòng)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。我們從一開(kāi)始就把作風(fēng)建設(shè)和績(jī)效考評(píng)的“風(fēng)向標(biāo)”撥正定準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、實(shí)施績(jī)效考評(píng)的著眼點(diǎn)是為了猛促經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，著力點(diǎn)是優(yōu)化投資環(huán)境，要求各部門(mén)和單位在全省的大坐標(biāo)系中“瞄準(zhǔn)最佳、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”，并提出了創(chuàng)建全省最佳辦事環(huán)境“六個(gè)最”（辦事理念最先進(jìn)、辦事態(tài)度最熱情、辦事程序最簡(jiǎn)化、辦事方式最快捷、辦事水平最高、辦事成本最低廉、辦事成效最顯著）的要求。鮮明的工作導(dǎo)向，極大地調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激發(fā)出機(jī)關(guān)工作的動(dòng)力和活力，機(jī)關(guān)部門(mén)以創(chuàng)業(yè)的激情搶抓機(jī)遇，以創(chuàng)新的理念破解難題，以創(chuàng)優(yōu)的追求爭(zhēng)先攀高，形成了敢于爭(zhēng)先、善于創(chuàng)優(yōu)，事事?lián)尩谝?、行行?zhēng)一流的生動(dòng)局面。僅以為例，機(jī)關(guān)職能工作就有140多項(xiàng)在全省領(lǐng)先，60多項(xiàng)在全國(guó)領(lǐng)先，社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿(mǎn)意率和基本滿(mǎn)意率達(dá)98%以上。到去年，市級(jí)機(jī)關(guān)共削減行政許可事項(xiàng)712項(xiàng)，減幅達(dá)67%；市行政審批中心對(duì)中心事項(xiàng)的承諾時(shí)限進(jìn)行了第6次壓縮，總時(shí)限由1555個(gè)工作日壓縮為1323個(gè)工作日，即辦件達(dá)90%以上，繼續(xù)在全省保持審批時(shí)限最短、速度最快。各級(jí)各部門(mén)堅(jiān)決響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，顧全大局，服從指揮，主動(dòng)溝通，相互配合，心往一處想，勁往一處使，形成推動(dòng)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。

四、找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全精細(xì)化的配套措施體系。

我們提出爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境的目標(biāo)，不是一個(gè)抽象空洞的口號(hào)，它有明確的針對(duì)性，要著力解決機(jī)關(guān)工作中“慢”、“推”、“僵”、“苛”、“

卡”、“虛”等辦事難的具體問(wèn)題；它有很高的要求，要力求做到辦事理念最先進(jìn)、辦事態(tài)度最熱情、辦事程序最簡(jiǎn)化、辦事方式最快捷、辦事成本最低廉、工作成效最顯著；它也有具體實(shí)在的措施，每年都要根據(jù)實(shí)際情況，從提升辦事水平、改進(jìn)辦事態(tài)度、提高辦事效率、降低辦事成本等方面，提出30項(xiàng)左右的具體措施，并由相關(guān)職能部門(mén)制定出詳細(xì)的實(shí)施方案，牽頭組織實(shí)施，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)績(jī)效管理。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)績(jī)效管理中創(chuàng)新程度最高、工作難度最大、影響最為深遠(yuǎn)的一項(xiàng)工作，就是構(gòu)建市級(jí)機(jī)關(guān)創(chuàng)建全省最佳辦事環(huán)境的指標(biāo)支撐體系。我們的目標(biāo)是爭(zhēng)創(chuàng)“全省最佳”，但“全省最佳”如何爭(zhēng)創(chuàng)、如何認(rèn)定？我們創(chuàng)造性地提出了構(gòu)建爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境指標(biāo)體系的設(shè)想，得到市委常委會(huì)的認(rèn)同。但制定指標(biāo)體系是一項(xiàng)全新的工作，沒(méi)有任何先例可以借鑒。我們廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，精心擬訂方案，先后制定下發(fā)了《關(guān)于建立爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境指標(biāo)體系的通知》、《關(guān)于修改完善爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境指標(biāo)體系的意見(jiàn)》，對(duì)構(gòu)建指標(biāo)體系工作提出了明確的指導(dǎo)意見(jiàn)。指標(biāo)體系經(jīng)過(guò)了一個(gè)比較艱難的過(guò)程、三上三下才確定下來(lái)，在《南通日?qǐng)?bào)》用14個(gè)版面集中公示。這一指標(biāo)體系總體上體現(xiàn)“三個(gè)特點(diǎn)”：一是先進(jìn)性。93個(gè)部門(mén)圍繞創(chuàng)建全省最佳“六個(gè)最”的要求，結(jié)合各自實(shí)際，共制定了全省最佳、全國(guó)一流指標(biāo)1087項(xiàng)（）。二是可比性。多數(shù)部門(mén)在找準(zhǔn)省內(nèi)同行橫向指標(biāo)的基礎(chǔ)上，定量項(xiàng)目明確全省最佳的量化指標(biāo)，定性項(xiàng)目明確全省最佳的參照目標(biāo)。三是操作性。各部門(mén)結(jié)合實(shí)際制定了1800多項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)措施，1700多項(xiàng)得到落實(shí)。因?yàn)椤叭∽罴选北举|(zhì)上是一個(gè)橫向比較的概念，也是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程，所以每年我們都組織各部門(mén)修訂完善指標(biāo)體系?！叭∽罴选蹦繕?biāo)以及指標(biāo)體系的確定，推動(dòng)市級(jí)機(jī)關(guān)形成了“作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)最佳，績(jī)效管理爭(zhēng)一流”的生動(dòng)活潑的局面，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用。

五、科學(xué)整合資源，形成標(biāo)準(zhǔn)化的指標(biāo)架構(gòu)體系。

科學(xué)建立指標(biāo)體系是實(shí)施績(jī)效考評(píng)的重中之重。我們堅(jiān)持把深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智作為制定決策的重要前提，對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策和項(xiàng)目建設(shè)注重聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對(duì)關(guān)系到南通長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問(wèn)題、重要決策議題、重要工作部署和重大項(xiàng)目建設(shè)組織進(jìn)行科學(xué)研究論證，從而確定市委、市政府年度工作思路及目標(biāo)責(zé)任分解。一是指標(biāo)構(gòu)成上做到職能目標(biāo)和共性目標(biāo)相結(jié)合。職能目標(biāo)由重點(diǎn)工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)及市委、市政府交辦的其他重要工作三部分構(gòu)成，具體根據(jù)部門(mén)的不同工作特點(diǎn)而設(shè)定。共性目標(biāo)對(duì)所有部門(mén)都是一樣的，主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)等內(nèi)容，近年來(lái)突出爭(zhēng)創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境的目標(biāo)要求。二是指標(biāo)導(dǎo)向上體現(xiàn)全局性、先進(jìn)性和針對(duì)性。目標(biāo)的制定既與條線的要求相銜接，又突出市委、市政府年度中心工作，橫向比要在省內(nèi)領(lǐng)先，縱向比要提升明顯，具體做到“三個(gè)體現(xiàn)”，即部門(mén)目標(biāo)是真正體現(xiàn)高點(diǎn)定位、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)，是真正體現(xiàn)服務(wù)全局、服從大局，推動(dòng)跨越發(fā)展的目標(biāo)，是真正體現(xiàn)創(chuàng)造性地發(fā)揮職能作用，解決實(shí)際問(wèn)題的目標(biāo)。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)目標(biāo)制定的科學(xué)合理和可操作性。三是指標(biāo)權(quán)重上突出職能工作目標(biāo)中的重點(diǎn)工作占比。衡量和評(píng)判部門(mén)管理績(jī)效時(shí)，著重把握責(zé)任主體圍繞中心工作履行職能、創(chuàng)造業(yè)績(jī)方面的情況。指標(biāo)分值權(quán)重，職能目標(biāo)占60％，共性目標(biāo)占40％。職能目標(biāo)突出重點(diǎn)工作目標(biāo)占比，一般要達(dá)到職能目標(biāo)總分的60%左右。

六、持續(xù)創(chuàng)新實(shí)踐，完善科學(xué)化的績(jī)效評(píng)估體系。

實(shí)施績(jī)效考評(píng)是一項(xiàng)世界性難題，必須要與不同的發(fā)展要求、不同的區(qū)域特點(diǎn)、不同的管理對(duì)象相適應(yīng)?？茖W(xué)、管用的考評(píng)出動(dòng)力、出生產(chǎn)力。自以來(lái)，我市積極探索，勇于實(shí)踐，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)績(jī)效管理方面形成了一套行之有效的機(jī)制，建立健全了職能目標(biāo)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)和綜合評(píng)議“三位一體”的考核評(píng)比體系。

一是在考評(píng)方法上采用“三個(gè)結(jié)合”，堅(jiān)持考核部門(mén)工作實(shí)績(jī)與考量作風(fēng)相結(jié)合、日?？己伺c年終考評(píng)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)議相結(jié)合，保證了作風(fēng)建設(shè)工作取得突破性、持久性成效。

二是在考評(píng)把握上堅(jiān)持“三面并進(jìn)”，通過(guò)分析部門(mén)目標(biāo)，看爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度，評(píng)目標(biāo)管理水平的高低，通過(guò)日?？己硕讲?，看爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的過(guò)程，評(píng)作風(fēng)建設(shè)和績(jī)效管理效果的好差，通過(guò)年終集中考評(píng)，看爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的結(jié)果，評(píng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)的大小。

三是在考評(píng)實(shí)施上注重“三個(gè)環(huán)節(jié)”。

1、考評(píng)對(duì)象分類(lèi)。按照一級(jí)考核一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，確定相應(yīng)的考核對(duì)象。市級(jí)層面考核對(duì)象為市委、市政府所屬工作部門(mén)、管理部門(mén)，法院、檢察院，市各人民團(tuán)體，條管部門(mén)以及部分與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾生活關(guān)聯(lián)度較高的市直企事業(yè)單位。部門(mén)（單位）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)和基層站（所）由部門(mén)（單位）實(shí)施二級(jí)考核。為提高考核評(píng)比的合理性，將考核評(píng)比對(duì)象按職能相近原則進(jìn)行分類(lèi)，市級(jí)機(jī)關(guān)大致分為黨政綜合服務(wù)、政府經(jīng)濟(jì)管理、行政執(zhí)法、省垂直管理四大類(lèi)。按照分類(lèi)分別組織進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的考核，對(duì)應(yīng)的考核結(jié)果也分別從各類(lèi)別部門(mén)（單位）中按比例產(chǎn)生。各人民團(tuán)體納入黨政綜合服務(wù)類(lèi)進(jìn)行考核，市人大機(jī)關(guān)、市政協(xié)機(jī)關(guān)只參加社會(huì)評(píng)議。兩部門(mén)機(jī)關(guān)內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任制的考核參照?qǐng)?zhí)行。

2、考評(píng)工作安排。綜合考評(píng)采取日?？己恕⒛杲K集中考評(píng)和綜合評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。日常考核、集中考評(píng)和綜合評(píng)議分別占整個(gè)考核得分的15％、55％和30％。日?？己酥饕ㄟ^(guò)明查暗訪、舉報(bào)投訴查處，重大項(xiàng)目跟蹤督查，信訪部門(mén)、監(jiān)督、監(jiān)察部門(mén)日常查處，市委辦公室、市政府辦公室和目標(biāo)辦督辦反饋等途經(jīng)組織實(shí)施，并主動(dòng)接受社會(huì)各界和有關(guān)單位的查詢(xún)與監(jiān)督，切實(shí)把部門(mén)的注意力由偏重“評(píng)時(shí)”引導(dǎo)到注重平時(shí)。年終集中考核工作采取封閉式考評(píng)辦法。建立審核組、考核組和監(jiān)督組分別對(duì)部門(mén)職能目標(biāo)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)審核、評(píng)議和考核打分，并實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。綜合評(píng)議由市領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒和社會(huì)評(píng)議構(gòu)成。市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有參評(píng)部門(mén)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)及目標(biāo)責(zé)任制管理情況進(jìn)行評(píng)鑒。社會(huì)評(píng)議由1000名左右的社會(huì)各界代表，對(duì)部門(mén)的工作情況進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果換算分值納入部門(mén)考核總分，評(píng)議中提出的文字意見(jiàn)，分類(lèi)整理后反饋給相關(guān)部門(mén)。

3、考評(píng)等次確定。匯總部門(mén)日?？己恕⒛杲K考核組集中考評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒和社會(huì)評(píng)議四個(gè)方面的分值，按比例從四個(gè)小組中產(chǎn)生考核位次。考核結(jié)果分為最佳、先進(jìn)、良好、達(dá)標(biāo)和誡勉單位五個(gè)等次，其中，初步評(píng)定先進(jìn)單位（25%左右）、良好單位（45%左右）、達(dá)標(biāo)單位（30%左右）。從先進(jìn)單位中產(chǎn)生10個(gè)左右的最佳單位。職能目標(biāo)考核和綜合評(píng)議得分排名靠后，且領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)存在突出問(wèn)題的，確定為誡勉單位。對(duì)只參加社會(huì)評(píng)議不參加目標(biāo)考核的部門(mén)和單位，按社會(huì)評(píng)議的結(jié)果確定獎(jiǎng)勵(lì)等次。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)更多的機(jī)關(guān)部門(mén)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，從起我們又增設(shè)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)和爭(zhēng)先進(jìn)位獎(jiǎng)兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。在考評(píng)為良好及以下等次的市管部門(mén)中，考評(píng)位次比上年前移10位以上的，獲“爭(zhēng)先進(jìn)位獎(jiǎng)”。在考評(píng)為良好及以下等次的條管部門(mén)中，按得分高低，產(chǎn)生6個(gè)左右的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”。自去年起，我們還組織開(kāi)展了市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)處室評(píng)比活動(dòng)。今年，我們又把績(jī)效考評(píng)列各小組最后1名的單位，確定為提醒談話(huà)對(duì)象，進(jìn)一步體現(xiàn)考評(píng)的剛性。

四是在績(jī)效認(rèn)定上把握“三個(gè)尺度”，重點(diǎn)看部門(mén)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成果的難易程度、層次高低以及對(duì)全市經(jīng)濟(jì)及全局工作的貢獻(xiàn)大小，不唯材料、唯獎(jiǎng)項(xiàng)或證書(shū)。

五是在考評(píng)結(jié)果上力求趨求“三個(gè)一致”，與部門(mén)實(shí)際工作對(duì)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率趨向一致、與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門(mén)工作的評(píng)鑒趨向一致、與社會(huì)公評(píng)趨向一致。實(shí)施績(jī)效考評(píng)，我們并不是一味地追求部門(mén)指標(biāo)完成的結(jié)果，而更加注重分析評(píng)判部門(mén)績(jī)效管理的過(guò)程，通過(guò)明查暗訪、跟蹤問(wèn)效、專(zhuān)項(xiàng)督查、過(guò)錯(cuò)追究及限時(shí)整改等工作，綜合分析部門(mén)目標(biāo)實(shí)施的主觀能動(dòng)性、團(tuán)結(jié)協(xié)作性和工作創(chuàng)造性，切實(shí)把部門(mén)的注意力由偏重“評(píng)時(shí)”引導(dǎo)到注重平時(shí)，增強(qiáng)了考評(píng)工作的科學(xué)性、針對(duì)性和有效性。日前，國(guó)家人事部對(duì)我市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和績(jī)效考評(píng)工作作出高度評(píng)價(jià)，就此專(zhuān)門(mén)上報(bào)國(guó)務(wù)院辦公廳，并編發(fā)專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)發(fā)往全國(guó)各地，“南通模式”再次引起各方廣泛關(guān)注。

七、硬化制度約束，落實(shí)長(zhǎng)效化的監(jiān)督問(wèn)責(zé)體系。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和績(jī)效考評(píng)工作，狠抓制度的執(zhí)行與落實(shí)是關(guān)鍵。一是落實(shí)嚴(yán)密的組織推進(jìn)機(jī)制?？?jī)效評(píng)估工作啟動(dòng)伊始，我們就把它作為一項(xiàng)關(guān)乎全局的工作來(lái)抓，建立健全了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)制、工作推進(jìn)機(jī)制、日常管理機(jī)制，精心研究部署，周密組織實(shí)施，層層傳遞壓力，上下整體聯(lián)動(dòng)，使績(jī)效評(píng)估工作始終保持濃烈的工作氛圍和強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。近年來(lái)，我們相繼整合機(jī)關(guān)效能建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和責(zé)任制管理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，每年都要召開(kāi)高規(guī)格的年中推進(jìn)會(huì)和年終總結(jié)表彰會(huì)，不斷豐富內(nèi)涵生動(dòng)的活動(dòng)載體和爭(zhēng)創(chuàng)主題，保證了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和績(jī)效評(píng)估工作扎實(shí)推進(jìn)、常抓常新。二是落實(shí)嚴(yán)肅的監(jiān)督檢查機(jī)制。從整個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)的層面上講，主要包括人大、政協(xié)的監(jiān)督，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查室和投訴中心的督查，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員的監(jiān)督，機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的監(jiān)察，新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督等。通過(guò)服務(wù)窗口設(shè)立監(jiān)督卡、公布監(jiān)督電話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)函等辦法，及時(shí)跟蹤了解服務(wù)對(duì)象對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)辦事環(huán)境的滿(mǎn)意度。對(duì)于明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，加大曝光和懲處的力度，對(duì)損害經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境的人和事，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，形成強(qiáng)大的震懾效應(yīng)。從機(jī)關(guān)部門(mén)的層面上講，絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)、行政執(zhí)法部門(mén)、窗口服務(wù)部門(mén)，還有一些黨群部門(mén)，通過(guò)聘請(qǐng)作風(fēng)監(jiān)督員、實(shí)行社會(huì)公示現(xiàn)承諾制、設(shè)立辦事意見(jiàn)反饋單、廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)等途徑，及時(shí)了解和解決工作和作風(fēng)上存在的問(wèn)題。三是落實(shí)嚴(yán)格的獎(jiǎng)優(yōu)罰懶機(jī)制。在樹(shù)立正確的目標(biāo)導(dǎo)向、工作導(dǎo)向的同時(shí)，獎(jiǎng)懲導(dǎo)向至關(guān)重要。我們?cè)诳荚u(píng)成果的運(yùn)用上嚴(yán)格與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部使用等直接掛鉤，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)“指揮棒”作用，對(duì)機(jī)關(guān)干部形成有力的激勵(lì)和約束，讓人民群眾在機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變中得到實(shí)惠，真正實(shí)現(xiàn)抓作風(fēng)、贏民心、促發(fā)展。

績(jī)效管理作為一種前沿的組織管理方式，是個(gè)亟待深入研究的一項(xiàng)重要課題。近年來(lái)，我市在探索績(jī)效考評(píng)機(jī)制，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作盡管取得了一些成績(jī)，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大人民群眾的期望相比，與各老大哥市的發(fā)展勢(shì)頭相比，我們還存在著不小的差距。在今后的工作中，我們將這次會(huì)議為契機(jī)，以體制和機(jī)制的創(chuàng)新，層面和深度的提升，手段和方式的突破，服務(wù)和效能的超越為重點(diǎn)，大膽探索，不斷完善，努力把我市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和績(jī)效管理工作推向一個(gè)更高層次。

第二篇：關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建

關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)

爭(zhēng)做“六型”干部實(shí)施方案

為使我干部職工工作作風(fēng)再上新臺(tái)階，推動(dòng)工作效率穩(wěn)步提高，根據(jù)區(qū)教育局的安排部署，我們積極開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、表率型、親和型”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“六型”）機(jī)關(guān)爭(zhēng)做“六型”干部活動(dòng)，現(xiàn)就本次創(chuàng)建活動(dòng)特制定方案如下：

一、創(chuàng)建目的和指導(dǎo)思想

1、創(chuàng)建目的：在我們開(kāi)展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)爭(zhēng)做“六型”干部活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)工作效率的有效保證。全體干部職工要充分利用創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)爭(zhēng)做“六型”干部活動(dòng)這個(gè)重要載體，突出主題，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)穩(wěn)步發(fā)展。

2、指導(dǎo)思想：始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)和省、市、區(qū)工作會(huì)議精神，緊緊圍服務(wù)學(xué)校這個(gè)重點(diǎn)，全面塑造能力提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、開(kāi)拓創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和清正廉潔的現(xiàn)代機(jī)關(guān)和干部職工新形象。

二、創(chuàng)建內(nèi)容和要求

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大興讀書(shū)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究之風(fēng)，把運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力作為考核領(lǐng) 1

導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成果重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，組織廣大干部每天讀點(diǎn)書(shū)，每月寫(xiě)點(diǎn)文章，每季搞點(diǎn)調(diào)研，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課、寫(xiě)學(xué)習(xí)日志等方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，不斷提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和素質(zhì)。

2、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，積極開(kāi)展服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把握服務(wù)重點(diǎn)。從提高服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)體系、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督等方面完善服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步簡(jiǎn)化們事程序和工作流程，進(jìn)一步完善首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)們結(jié)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，杜絕敷衍應(yīng)付、推諉扯皮和責(zé)任不清等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

3、建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，以統(tǒng)一思想謀創(chuàng)新、確立目標(biāo)求創(chuàng)新、強(qiáng)化機(jī)制比創(chuàng)新、狠抓落實(shí)促創(chuàng)新為重要途徑。通過(guò)大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化、積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣、深入開(kāi)展調(diào)查研究，創(chuàng)新發(fā)展思路；從落實(shí)責(zé)任機(jī)制、建立協(xié)作機(jī)制、完善激勵(lì)機(jī)制等方面著手，創(chuàng)新工作機(jī)制；開(kāi)展機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，積極構(gòu)建創(chuàng)新載體，充分調(diào)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)新熱情。

4、建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做務(wù)實(shí)型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的突出問(wèn)題。堅(jiān)持和深化領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、約訪和聯(lián)系基層等制度，深入推進(jìn)“一線工作法”，深入基層，真正了解民情、掌握民意，強(qiáng)化為民意識(shí)，建立責(zé)任機(jī)制，切實(shí)解決學(xué)校的合理訴求，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)措施上門(mén)的目標(biāo)。

5、建設(shè)協(xié)作型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做協(xié)作型干部。大力倡導(dǎo)協(xié)作之風(fēng)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)班子分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作上互相支持、紀(jì)律上互相監(jiān)督的良好氛圍，做到思想同心、工作同步、目標(biāo)同向。廣泛開(kāi)展機(jī)關(guān)之間、干部職工之間比作風(fēng)、比干勁、比工作、比成績(jī)活動(dòng)，營(yíng)造積極工作、主動(dòng)工作、多干工作、干好工作的氛圍，構(gòu)建忙而有責(zé)，忙而有序，忙而有法，忙而有效的工作運(yùn)行機(jī)制，樹(shù)立勇?tīng)?zhēng)一流、不甘落后的拼搏精神。

6、建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做廉潔型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，推行“陽(yáng)光政務(wù)”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，形成激勵(lì)機(jī)制。機(jī)關(guān)干部帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問(wèn)題，對(duì)們事拖沓、效能低下、有礙服務(wù)的人和事進(jìn)行告誡和責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談心談話(huà)、誡勉、函詢(xún)等制度。

三、創(chuàng)建步驟

深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)爭(zhēng)做“六型干部”分動(dòng)員部署、對(duì)照檢查、整改提高、總結(jié)完善四個(gè)階段進(jìn)行。

1、動(dòng)員部署階段

要采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會(huì)議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，列入黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容。

2、對(duì)照檢查階段

對(duì)照深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，實(shí)事求是地分析和查找自身在紀(jì)律、作風(fēng)、效能等方面的不足。查擺問(wèn)題要明確，剖析問(wèn)題要深刻。對(duì)查擺出與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、基層

反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問(wèn)題，要區(qū)分性質(zhì)、輕重緩急，制定出整改方案，有計(jì)劃、有步驟地加以解決，做到整改項(xiàng)目、整改們法、整改部門(mén)、責(zé)任人、完成時(shí)限“五明確”。

3、整改提高階段

根據(jù)評(píng)議和征求到的意見(jiàn)，逐條逐項(xiàng)制定出整改措施，修改完善制度，確定整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。各單位和每一名機(jī)關(guān)干部職工都要結(jié)合自己的職責(zé)，對(duì)照創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“五型干部”的具體內(nèi)容，對(duì)自身存在的問(wèn)題，提出個(gè)性化的工作目標(biāo)和改進(jìn)措施，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，規(guī)范行政行為，規(guī)范服務(wù)收費(fèi)。同時(shí)對(duì)制定的整改措施和實(shí)際整改情況要在一定范圍內(nèi)公布，要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

3、總結(jié)完善階段

認(rèn)真對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)將創(chuàng)建活動(dòng)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)完善提高上升到制度層面，從而形成深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)制度建設(shè)和規(guī)范行政服務(wù)行為進(jìn)一步鞏固整改成果。

四、工作措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要把創(chuàng)建活動(dòng)列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，們公室協(xié)助完成，確保工作措施到位，切實(shí)抓好創(chuàng)建活動(dòng)。

2、精心組織實(shí)施。要按照統(tǒng)一部署，結(jié)合單位工作實(shí)際，精心制定并落實(shí)創(chuàng)建工作安排，細(xì)化具體創(chuàng)建活動(dòng)。

3、加強(qiáng)督查指導(dǎo)。們公室對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行不定期檢查指導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

4、堅(jiān)持典型帶動(dòng)。適時(shí)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況，積極宣傳和推廣創(chuàng)建活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。

第三篇：檢察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：檢察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

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今年3月份區(qū)委決定在全區(qū)開(kāi)展以“樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，這是區(qū)委

深入貫徹中央紀(jì)委七次全會(huì)精神、全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，XX區(qū)檢察院對(duì)此高度重視，緊緊圍繞區(qū)委的統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系檢察工作實(shí)際，立足求深求細(xì)求實(shí)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，使作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成為素質(zhì)強(qiáng)檢的有效載體和業(yè)務(wù)立檢的“助推器”，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)檢察工作的全面健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，把作風(fēng)建設(shè)納入總體工作部署中去謀劃

從去年4月份開(kāi)始，根據(jù)中央政法委和高檢院的統(tǒng)一部署，全國(guó)政法系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)，這一活動(dòng)計(jì)劃到今年6月份結(jié)束。這是黨中央為加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力所作出的一項(xiàng)重大決策，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí)，今年初根據(jù)省院XXX檢察長(zhǎng)的要求，結(jié)合開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全省檢察機(jī)關(guān)將積極開(kāi)展和諧機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)。區(qū)委決定在全區(qū)開(kāi)展以“樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以后，我們進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，認(rèn)為這幾項(xiàng)教育和創(chuàng)建活動(dòng)都與檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)有著內(nèi)在的緊密聯(lián)系，相互之間又具有很強(qiáng)的統(tǒng)一性和互補(bǔ)性，它們之間不是對(duì)立的關(guān)系，而是相輔相成的關(guān)系。為此，我們從三個(gè)方面作了統(tǒng)籌安排，使各項(xiàng)教育和創(chuàng)建活動(dòng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，相互促進(jìn)，大大提高了活動(dòng)的實(shí)效性。一是強(qiáng)化了各項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。我們將原來(lái)成立的法治理念教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室工作人員進(jìn)行了重新調(diào)整充實(shí)，作為法治理念教育、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，使各項(xiàng)教育活動(dòng)組織更加有力，工作部署更加統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，避免了推諉和扯皮現(xiàn)象，提高了工作質(zhì)量和效率。二是實(shí)行對(duì)各項(xiàng)工作的一體化統(tǒng)籌安排。根據(jù)需要把辦公室工作人員分成組織協(xié)調(diào)組、信息簡(jiǎn)報(bào)組、綜合材料組、后勤保障組、音像網(wǎng)絡(luò)組、督導(dǎo)檢查組共六個(gè)小組，分別對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)中的相關(guān)工作負(fù)責(zé)，做到責(zé)任明確，各司其職。三是對(duì)各項(xiàng)教育活動(dòng)的內(nèi)容和形式等進(jìn)行統(tǒng)一謀劃和設(shè)計(jì)。由于三者具有很強(qiáng)的內(nèi)在聯(lián)系和一致性，我們?cè)诮逃龑W(xué)習(xí)的內(nèi)容上和開(kāi)展教育活動(dòng)的形式等方面，都進(jìn)行統(tǒng)一考慮，在選擇培訓(xùn)教材方面進(jìn)行精心挑選，盡量做到三者兼顧，防止相互脫節(jié)，力爭(zhēng)使干警通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到舉一反三的目的。

二、突出主題，創(chuàng)新形式，確?；顒?dòng)效果

在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我們堅(jiān)持把“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的檢察工作主題貫穿始終，把營(yíng)造奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和諧、誠(chéng)信友愛(ài)的機(jī)關(guān)氛圍，作為干部作風(fēng)建設(shè)的主旋律，在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇、學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)效果上積極探索，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)入腦入心。

一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式。為防止教育學(xué)習(xí)內(nèi)容教條化，在采取多種方式學(xué)習(xí)規(guī)定教材的同時(shí)，我們圍繞教育活動(dòng)主題，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。首先，結(jié)合檢察工作需要，精心挑選學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真挑選了《檢察官職業(yè)道德》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《社會(huì)主義法治理念教育讀本》、《社會(huì)主義法治理念教育輔導(dǎo)》、《勤政廉政科學(xué)發(fā)展教育讀本》、《馬克思主義世界觀人生觀價(jià)值觀教育讀本》等學(xué)習(xí)資料，使政治素養(yǎng)、人生修養(yǎng)和職業(yè)品行同步提高，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性。其次，設(shè)立“兩箱兩欄，一卡一廊”，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。即在院大門(mén)口設(shè)置征求意見(jiàn)箱，在本院局域網(wǎng)設(shè)立電子信箱，在辦公樓大廳設(shè)立作風(fēng)監(jiān)督公開(kāi)欄和作風(fēng)教育宣傳欄，向全體干警和社會(huì)各界發(fā)放監(jiān)督聯(lián)系卡，在院辦公樓建立宣傳走廊，懸掛標(biāo)語(yǔ)，為教育和創(chuàng)建活動(dòng)大造聲勢(shì)。同時(shí)，建立網(wǎng)絡(luò)課堂，隨時(shí)精選各地開(kāi)展活動(dòng)的先進(jìn)做法和優(yōu)秀理論文章，以及本院優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得，作為網(wǎng)上輔導(dǎo)教材。在檢察院內(nèi)部網(wǎng)上制作反映本院教育活動(dòng)的“教育活動(dòng)網(wǎng)頁(yè)”，設(shè)立“先進(jìn)性教育活動(dòng)專(zhuān)欄”、“作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)欄”、“和諧機(jī)關(guān)建設(shè)專(zhuān)欄”等欄目，及時(shí)傳達(dá)工作部署、發(fā)布工作信息和動(dòng)態(tài)，提高學(xué)習(xí)的時(shí)效性。再次，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)活動(dòng)效果。結(jié)合各級(jí)工作部署和檢察工作實(shí)際，積極開(kāi)展“十個(gè)一”主題教育。即舉辦一堂專(zhuān)題知識(shí)講座，開(kāi)展一次廉政和作風(fēng)建設(shè)警示教育，組織一次社會(huì)主義法治理念、干部作風(fēng)與和諧機(jī)關(guān)建設(shè)系列研討活動(dòng)，組織進(jìn)行一次政治基本理論考試，開(kāi)展一次警言警句和座右銘征集活動(dòng)，集中進(jìn)行一次談心交流活動(dòng)，舉辦一次以作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的演講比賽，組織干警到革命圣地進(jìn)行一次參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)展一次先進(jìn)典型宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展一次“比先進(jìn)看不足，比業(yè)績(jī)看突破，比貢獻(xiàn)看干勁”的“三比三看”活動(dòng)，通過(guò)形式多樣、豐富多彩的教育活動(dòng)，使干警得到具體、生動(dòng)的教育，增強(qiáng)活動(dòng)效果。二是強(qiáng)化典型引導(dǎo)，發(fā)揮帶動(dòng)作用。為保證教育活動(dòng)更加生動(dòng)具體，我們積極開(kāi)

第四篇：深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改方案

營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局

開(kāi)展“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”

主題教育的整改方案

按照我局開(kāi)展“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題教育的具體安排，我局通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、自查自糾找問(wèn)題等方式廣泛征求、查找意見(jiàn)。為確保主題教育落到實(shí)處，我局對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，提出以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以更好地服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題為重點(diǎn)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，在整改中轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，樹(shù)立高效、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔的新形象，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)和隊(duì)伍，推進(jìn)我縣人力資源和社會(huì)保障工作又好又快發(fā)展。

二、整改內(nèi)容

（一）存在問(wèn)題

經(jīng)過(guò)梳理，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。對(duì)一些新政策、新理念，我們及時(shí)組織有關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，但是往往都囿于表面，沒(méi)有做到深入研究和分析探討；

2、為駐樓單位服務(wù)的指導(dǎo)力度和主動(dòng)性不夠。精力投入到日常公共事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會(huì)議、檢查和突發(fā)事件等，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所淡化，主動(dòng)與各服務(wù)單位溝通聯(lián)系有所減少；

3、工作創(chuàng)新能力需待提高。工作中，運(yùn)用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段和創(chuàng)新方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)；

4、機(jī)關(guān)干部中的節(jié)儉意識(shí)還不夠強(qiáng)，職務(wù)消費(fèi)行為還需進(jìn)一步規(guī)范；

5、各股、室之間的溝通和協(xié)調(diào)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在整改落實(shí)階段，我們要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，以干部職工學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以周五學(xué)習(xí)日來(lái)深化學(xué)習(xí)，以股、室學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)，以平常自學(xué)來(lái)進(jìn)行鞏固，做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高、邊鞏固。在學(xué)習(xí)方式上采取黨課、集中輔導(dǎo)、專(zhuān)題講座等多種靈活形式。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要注重進(jìn)一步加大對(duì)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，使廣大黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)切實(shí)得以提高。

2、加強(qiáng)基層聯(lián)系，提升服務(wù)水平。加強(qiáng)公仆意識(shí)教育，做到在思想上貼近群眾，在實(shí)踐中深入群眾，在工作中服務(wù)群眾。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪接待日、結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)系基層等制度，拓寬渠道，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)、建議，及時(shí)掌握民情動(dòng)態(tài)信息，營(yíng)造和諧的干群關(guān)系。

3、加強(qiáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高工作效率。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)黨員干部工作的責(zé)任感和緊迫感，把抓落實(shí)作為推進(jìn)工作的關(guān)鍵，把出實(shí)效作為衡量干部政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格杜絕“形象工程”、“政績(jī)工程”，堅(jiān)決抑制弄虛作假的歪風(fēng)。優(yōu)化工作流程，規(guī)范和簡(jiǎn)化辦事程序，強(qiáng)化窗口服務(wù)，提高辦事效率，從而提高為群眾辦實(shí)事的數(shù)量和質(zhì)量。

4、提倡勤儉節(jié)約，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部勤儉節(jié)約意識(shí)的宣傳教育，倡議機(jī)關(guān)黨員干部以節(jié)儉作風(fēng)和清廉形象為節(jié)約型社會(huì)的創(chuàng)建作出表率。繼續(xù)嚴(yán)格用車(chē)、會(huì)議、接待、節(jié)慶、出差等管理，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，嚴(yán)格實(shí)行“五不發(fā)文”制度。大力推行節(jié)能降耗活動(dòng)，將節(jié)約增效貫穿于機(jī)關(guān)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保行政管理費(fèi)開(kāi)支比去年壓縮5％以上。

5、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，營(yíng)造和諧氛圍。在處理具體事務(wù)中，立足于“發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)黨組成員之間、機(jī)關(guān)股、室之間及干部職工之間的溝通與協(xié)調(diào)，顧全大局，通力合作，樹(shù)立機(jī)關(guān)后勤服務(wù)整體意識(shí)，在全局形成“團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于爭(zhēng)先”的工作氛圍

三、整改要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效；各股、室負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起本股、室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改工作的主要責(zé)任，提出明確可行的整改措施；全體工作人員要積極配合，并結(jié)合實(shí)際工作，做到工作、作風(fēng)兩手抓，從而形成局機(jī)關(guān)全員參與、共同整改的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化督查。局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)整改工作的督促檢查，建立通報(bào)制度，定期通報(bào)各股、室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的進(jìn)展情況和整改落實(shí)情況，將督查工作貫穿整個(gè)活動(dòng)的全過(guò)程。同時(shí)主動(dòng)接受服務(wù)單位和社會(huì)各界的監(jiān)督、檢查，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取告誡、通報(bào)等方式進(jìn)行處置，并責(zé)令限期整改；對(duì)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決查處，切實(shí)以督查來(lái)推動(dòng)整改的落實(shí)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（三）及時(shí)反饋。各股室要及時(shí)將開(kāi)展整改落實(shí)的情況向局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)反映整改過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出進(jìn)一步落實(shí)整改工作的意見(jiàn)和建議；局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)各股、室的整改落實(shí)情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)向市效能公、市

直機(jī)關(guān)工委反饋我局開(kāi)展此項(xiàng)工作的信息以及好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

（四）注重實(shí)效。各股、室開(kāi)展進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要緊貼中心、圍繞大局，真正與完成全年目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變部門(mén)職能、推進(jìn)管理創(chuàng)新、加強(qiáng)制度建設(shè)相結(jié)合，與創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，把改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與推動(dòng)工作貫穿始終，形成常抓不懈的長(zhǎng)效機(jī)制，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)建設(shè)不斷取得新的成效。

二○一○年八月二十日

第五篇：深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改方案

市機(jī)關(guān)事務(wù)局深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

整 改 方 案

市效能辦：

根據(jù)貴辦進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求和我局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，我局通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、自查自糾找問(wèn)題等方式，對(duì)局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行廣泛的征求、查找意見(jiàn)。為確保進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)落到實(shí)處，我局對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，提出以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題為重點(diǎn)，以更好地服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，在整改中轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，樹(shù)立高效、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔的新形象，努力打造“ 學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，推進(jìn)我局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理工作又好又快發(fā)展。

二、整改內(nèi)容

（一）存在問(wèn)題

經(jīng)過(guò)梳理，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。對(duì)一些新政策、新理念，我們及時(shí)組織有關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，但是往往都囿于表面，沒(méi)有做到深入研究和分析探討；

2、為駐樓單位服務(wù)的指導(dǎo)力度和主動(dòng)性不夠。精力投入到日常公共事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會(huì)議、檢查和突發(fā)事件等，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所淡化，主動(dòng)與各服務(wù)單位溝通聯(lián)系有所減少；

3、工作創(chuàng)新能力需待提高。工作中，運(yùn)用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段和創(chuàng)新方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)；

4、機(jī)關(guān)干部中的節(jié)儉意識(shí)還不夠強(qiáng)，職務(wù)消費(fèi)行為還需進(jìn)一步規(guī)范；

5、各股、室之間的溝通和協(xié)調(diào)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在整改落實(shí)階段，我們要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，以干部職工學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以周五學(xué)習(xí)日來(lái)深化學(xué)習(xí)，以股、室學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)，以平常自學(xué)來(lái)進(jìn)行鞏固，做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高、邊鞏固。在學(xué)習(xí)方式上采取黨課、集中輔導(dǎo)、專(zhuān)題講座等多種靈活形式。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要注重進(jìn)一步加大對(duì)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，使廣大黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)切實(shí)得以提高。

2、加強(qiáng)基層聯(lián)系，提升服務(wù)水平。加強(qiáng)公仆意識(shí)教育，做到在思想上貼近群眾，在實(shí)踐中深入群眾，在工作中服務(wù)群眾。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪接待日、結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)系基層等制度，拓寬渠道，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)、建議，及時(shí)掌握民情動(dòng)態(tài)信息，營(yíng)造和諧的干群關(guān)系。

3、加強(qiáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高工作效率。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)黨員干部工作的責(zé)任感和緊迫感，把抓落實(shí)作為推進(jìn)工作的關(guān)鍵，把出實(shí)效作為衡量干部政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格杜絕“形象工程”、“政績(jī)工程”，堅(jiān)決抑制弄虛作假的歪風(fēng)。優(yōu)化工作流程，規(guī)范和簡(jiǎn)化辦事程序，強(qiáng)化窗口服務(wù)，提高辦事效率，從而提高為群眾辦實(shí)事的數(shù)量和質(zhì)量。

4、提倡勤儉節(jié)約，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部勤儉節(jié)約意識(shí)的宣傳教育，倡議機(jī)關(guān)黨員干部以節(jié)儉作風(fēng)和清廉形象為節(jié)約型社會(huì)的創(chuàng)建作出表率。繼續(xù)嚴(yán)格用車(chē)、會(huì)議、接待、節(jié)慶、出差等管理，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，嚴(yán)格實(shí)行“五不發(fā)文”制度。大力推行節(jié)能降耗活動(dòng)，將節(jié)約增效貫穿于機(jī)關(guān)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保行政管理費(fèi)開(kāi)支比去年壓縮5％以上。

5、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，營(yíng)造和諧氛圍。在處理具體事務(wù)中，立足于“發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)黨組成員之間、機(jī)關(guān)股、室之間及干部職工之間的溝通與協(xié)調(diào)，顧全大局，通力合作，樹(shù)立機(jī)關(guān)后勤服務(wù)整體意識(shí)，在全局形成“團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于爭(zhēng)先”的工作氛圍

三、整改要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效；各股、室負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起本股、室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改工作的主要責(zé)任，提出明確可行的整改措施；全體工作人員要積極配合，并結(jié)合實(shí)際工作，做到工作、作風(fēng)兩手抓，從而形成局機(jī)關(guān)全員參與、共同整改的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化督查。局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)整改工作的督促檢查，建立通報(bào)制度，定期通報(bào)各股、室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的進(jìn)展情況和整改落實(shí)情況，將督查工作貫穿整個(gè)活動(dòng)的全過(guò)程。同時(shí)主動(dòng)接受服務(wù)單位和社會(huì)各界的監(jiān)督、檢查，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取告誡、通報(bào)等方式進(jìn)行處置，并責(zé)令限期整改；對(duì)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決查處，切實(shí)以督查來(lái)推動(dòng)整改的落實(shí)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（三）及時(shí)反饋。各股室要及時(shí)將開(kāi)展整改落實(shí)的情況向局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)反映整改過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出進(jìn)一步落實(shí)整改工作的意見(jiàn)和建議；局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)各股、室的整改落實(shí)情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)向市效能公、市

直機(jī)關(guān)工委反饋我局開(kāi)展此項(xiàng)工作的信息以及好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

（四）注重實(shí)效。各股、室開(kāi)展進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要緊貼中心、圍繞大局，真正與完成全年目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變部門(mén)職能、推進(jìn)管理創(chuàng)新、加強(qiáng)制度建設(shè)相結(jié)合，與創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，把改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與推動(dòng)工作貫穿始終，形成常抓不懈的長(zhǎng)效機(jī)制，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)建設(shè)不斷取得新的成效。

二○一○年八月二十日