第一篇：江蘇省勞動(dòng)和社會保障廳關(guān)于企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養(yǎng)直系親屬等有關(guān)問題的通知

江蘇省勞動(dòng)和社會保障廳關(guān)于企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養(yǎng)

直系親屬等有關(guān)問題的通知

各市勞動(dòng)和社會保障局,省直管單位：

參照勞動(dòng)保障部《因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬范圍規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第18號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，現(xiàn)就參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的因病或非因工死亡（以下簡稱“死亡”）的各類人員(以下簡稱“參保人員”)，以及納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付基本養(yǎng)老金的離退休人員(以下簡稱“離退休人員”)的供養(yǎng)直系親屬范圍、對象、條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)等問題明確如下：

一、供養(yǎng)范圍

參保人員及離退休人員供養(yǎng)直系親屬的范圍，是指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

其中：子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

二、供養(yǎng)條件

具備供養(yǎng)條件的人員，是指依靠死亡人員生前提供主要生活來源，并符合下列情形之一的：

（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；

（二）配偶或父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（三）子女未滿18周歲的；

（四）父母均已死亡且父母無兄弟姐妹，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

（五）子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

（六）父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的；

（七）本通知實(shí)施前已辦理離退休手續(xù)人員的配偶在其辦理退休手續(xù)時(shí)也應(yīng)男年滿60周歲、女年滿55周歲。

死亡人員供養(yǎng)直系親屬的勞動(dòng)能力鑒定，由死亡人員生前參保地設(shè)區(qū)的市級以上勞動(dòng)鑒定委員會負(fù)責(zé)。

三、供養(yǎng)關(guān)系的確認(rèn)及審核

死亡人員的供養(yǎng)直系親屬的資格認(rèn)定和待遇審核，由支付待遇的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

參保人員的供養(yǎng)直系親屬，應(yīng)當(dāng)是參保人員死亡前已確認(rèn)且死亡時(shí)仍符合供養(yǎng)條件的;離退休人員的供養(yǎng)直系親屬，應(yīng)當(dāng)是離退休人員離退休前已確認(rèn)且死亡時(shí)仍符合供養(yǎng)條件的。

四、停止支付條件

領(lǐng)取供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)的人員有下列情形之一的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)停止支付其定期救濟(jì)費(fèi)：

（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；

（二）就業(yè)或參軍的；

（三）配偶再婚的；

（四）被他人或組織收養(yǎng)的；

（五）死亡的；

（六）在被判刑期間的（緩刑除外）。

五、死亡待遇及標(biāo)準(zhǔn)

（一）離退休人員以及繳費(fèi)年限（含視同）滿15年的參保人員死亡，可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)。

繳費(fèi)年限（含視同）不滿15年的參保人員以及退職、領(lǐng)取生活費(fèi)的人員死亡，可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)。參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系封存期間死亡的（領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的按失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇），養(yǎng)老保險(xiǎn)基金只列支喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)；參保人員在單位欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間死亡的，在補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用后，可按繳費(fèi)期間死亡處理。

（二）上述各項(xiàng)費(fèi)用除喪葬費(fèi)由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支外，其余部分先在死亡人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶個(gè)人繳納的儲存額或余額中列支；個(gè)人帳戶個(gè)人繳納的儲存額或余額不足的，在統(tǒng)籌基金中繼續(xù)列支。個(gè)人帳戶個(gè)人繳納的儲存額列支各項(xiàng)費(fèi)用后仍有余額的，可以繼承。

同一個(gè)死亡事件中，如有民事賠償?shù)?，喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)與民事賠償按照不重復(fù)享受的原則處理。民事賠償不足的，再按前款順序支付。

（三）設(shè)區(qū)的市參保人員及退休人員的喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)基數(shù)，由省勞動(dòng)和社會保障廳根據(jù)職工平均工資的增長和城鎮(zhèn)居民基本生活消費(fèi)指數(shù)的變動(dòng)以及城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平確定并不定期公布（詳見附表）。各縣（市）、區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，由各設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障部門確定，并報(bào)省勞動(dòng)和社會保障廳備案。

（四）供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng)1 人的，按計(jì)發(fā)基數(shù)的20%發(fā)給；供養(yǎng)2 人的，按計(jì)發(fā)基數(shù)的30%發(fā)給；供養(yǎng)3 人及以上的，按計(jì)發(fā)基數(shù)的40%發(fā)給。

供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng) 1人的，計(jì)發(fā)基數(shù)乘6；供養(yǎng) 2人的，計(jì)發(fā)基數(shù)乘9；供養(yǎng) 3人的，計(jì)發(fā)基數(shù)乘12。

（五）離休人員喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

建國前參加革命工作的老工人喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)按照退休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)參照離休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）各地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)高于上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的，可暫不變動(dòng)。

六、基礎(chǔ)管理

各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)供養(yǎng)直系親屬基礎(chǔ)資料的管理工作。新參保人員應(yīng)在參保的同時(shí)申報(bào)供養(yǎng)直系親屬情況，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照文件規(guī)定的范圍、條件以及“合理分擔(dān)”的原則進(jìn)行審核認(rèn)定。符合供養(yǎng)的直系親屬有關(guān)信息記入?yún)⒈Ｈ藛T檔案。已參保及離退休的人員，也應(yīng)逐步完成供養(yǎng)直系親屬基礎(chǔ)資料的建檔工作。參保及離退休人員供養(yǎng)對象發(fā)生變化的，應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要定期對享受供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)人員的生存狀況、領(lǐng)取資格進(jìn)行審查。喪失領(lǐng)取條件的，應(yīng)立即停發(fā)其待遇。供養(yǎng)直系親屬虛領(lǐng)、冒領(lǐng)的，按省政府令第139號第四十四條的規(guī)定處罰。

七、執(zhí)行時(shí)間

本通知自2004年1月1日起執(zhí)行。原規(guī)定與本文不一致的，按本文執(zhí)行。

附：各市喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)基數(shù)表

二OO四年元月七日

第二篇：江蘇省關(guān)于企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養(yǎng)直系親屬等有關(guān)問題的通知

關(guān)于企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養(yǎng)直系

親屬等有關(guān)問題的通知

蘇勞社險(xiǎn)[2004]2號 各市勞動(dòng)和社會保障局，省直管單位：

參照勞動(dòng)保障部《因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬范圍規(guī)定》(勞動(dòng)保障部令第18號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，現(xiàn)就參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的因病或非因工死亡(以下簡稱“死亡”)的各類人員(以下簡稱“參保人員”)，以及納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付基本養(yǎng)老金的離退休人員(以下簡稱“離退休人員”)的供養(yǎng)直系親屬范圍、對象、條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)等問題明確如下：

一、供養(yǎng)范圍

參保人員及離退休人員供養(yǎng)直系親屬的范圍，是指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

其中：子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

二、供養(yǎng)條件

具備供養(yǎng)條件的人員，是指依靠死亡人員生前提供主要生活來源，并符合下列情形之一的：

(一)完全喪失勞動(dòng)能力的；

(二)配偶或父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；(三)子女未滿18周歲的；

(四)父母均已死亡且父母無兄弟姐妹，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

(五)子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

(六)父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的；(七)本通知實(shí)施前已辦理離退休手續(xù)人員的配偶在其辦理退休手續(xù)時(shí)也應(yīng)男年滿60周歲、女年滿55周歲。死亡人員供養(yǎng)直系親屬的勞動(dòng)能力鑒定，由死亡人員生前參保地設(shè)區(qū)的市級以上勞動(dòng)鑒定委員會負(fù)責(zé)。

三、供養(yǎng)關(guān)系的確認(rèn)及審核

死亡人員的供養(yǎng)直系親屬的資格認(rèn)定和待遇審核，由支付待遇的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

參保人員的供養(yǎng)直系親屬，應(yīng)當(dāng)是參保人員死亡前已確認(rèn)且死亡時(shí)仍符合供養(yǎng)條件的；離退休人員的供養(yǎng)直系親屬，應(yīng)當(dāng)是離退休人員離退休前已確認(rèn)且死亡時(shí)仍符合供養(yǎng)條件的。

四、停止支付條件

領(lǐng)取供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)的人員有下列情形之一的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)停止支付其定期救濟(jì)費(fèi)：

(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；(二)就業(yè)或參軍的；(三)配偶再婚的；

(四)被他人或組織收養(yǎng)的；(五)死亡的；

(六)在被判刑期間的(緩刑除外)。

五、死亡待遇及標(biāo)準(zhǔn)

(一)離退休人員以及繳費(fèi)年限(含視同)滿15年的參保人員死亡，可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)。

繳費(fèi)年限(含視同)不滿15年的參保人員以及退職、領(lǐng)取生活費(fèi)的人員死亡，可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)。

參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系封存期間死亡的(領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的按失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金只列支喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)；參保人員在單位欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間死亡的，在補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用后，可按繳費(fèi)期間死亡處理。

(二)上述各項(xiàng)費(fèi)用除喪葬費(fèi)由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支外，其余部分先在死亡人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶個(gè)人繳納的儲存額或余額中列支；個(gè)人帳戶個(gè)人繳納的儲存額或余額不足的，在統(tǒng)籌基金中繼續(xù)列支。個(gè)人帳戶個(gè)人繳納的儲存額列支各項(xiàng)費(fèi)用后仍有余額的，可以繼承。

同一個(gè)死亡事件中，如有民事賠償?shù)?，喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)與民事賠償按照不重復(fù)享受的原則處理。民事賠償不足的，再按前款順序支付。

(三)設(shè)區(qū)的市參保人員及退休人員的喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)基數(shù)，由省勞動(dòng)和社會保障廳根據(jù)職工平均工資的增長和城鎮(zhèn)居民基本生活消費(fèi)指數(shù)的變動(dòng)以及城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平確定并不定期公布(詳見附表)。各縣(市)、區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，由各設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障部門確定，并報(bào)省勞動(dòng)和社會保障廳備案。

(四)供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng)1人的，按計(jì)發(fā)基數(shù)的20％發(fā)給；供養(yǎng)2人的，按計(jì)發(fā)基數(shù)的30％發(fā)給；供養(yǎng)3人及以上的，按計(jì)發(fā)基數(shù)的40％發(fā)給。

供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng)1人的，計(jì)發(fā)基數(shù)乘6；供養(yǎng)2人的，計(jì)發(fā)基數(shù)乘9；供養(yǎng)3人的，計(jì)發(fā)基數(shù)乘12。

(五)離休人員喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

建國前參加革命工作的老工人喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)按照退休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)參照離休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)各地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)高于上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的，可暫不變動(dòng)。

六、基礎(chǔ)管理

各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)供養(yǎng)直系親屬基礎(chǔ)資料的管理工作。新參保人員應(yīng)在參保的同時(shí)申報(bào)供養(yǎng)直系親屬情況，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照文件規(guī)定的范圍、條件以及“合理分擔(dān)”的原則進(jìn)行審核認(rèn)定。符合供養(yǎng)的直系親屬有關(guān)信息記入?yún)⒈Ｈ藛T檔案。已參保及離退休的人員，也應(yīng)逐步完成供養(yǎng)直系親屬基礎(chǔ)資料的建檔工作。參保及離退休人員供養(yǎng)對象發(fā)生變化的，應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。

各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要定期對享受供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)人員的生存狀況、領(lǐng)取資格進(jìn)行審查。喪失領(lǐng)取條件的，應(yīng)立即停發(fā)其待遇。供養(yǎng)直系親屬虛領(lǐng)、冒領(lǐng)的，按省政府令第139號第四十四條的規(guī)定處罰。

七、執(zhí)行時(shí)間 本通知自2004年1月1日起執(zhí)行。原規(guī)定與本文不一致的，按本文執(zhí)行。附：各市喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)基數(shù)表（蘇州部分）

市 喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 直系親屬一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)

蘇州市 3300 3300 1000 江蘇省勞動(dòng)和社會保障廳

二○○四年元月七日

關(guān)于江蘇省勞動(dòng)和社會保障廳蘇勞社險(xiǎn)[2004]2號文件的補(bǔ)

充通知

各市勞動(dòng)和社會保障局，省直管單位：

我廳《關(guān)于企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養(yǎng)直系親屬等有關(guān)問題的通知》（蘇勞社險(xiǎn)[2004]2號）下發(fā)后，部分市縣和單位來電詢問文件第二條供養(yǎng)條件中第二款和第七款應(yīng)如何理解執(zhí)行。經(jīng)研究，現(xiàn)明確如下：2003年12月31日前已辦理離退休手續(xù)的離退休人員在2004年1月1日后死亡的，其配偶在其辦理離退休手續(xù)前已按原規(guī)定（男年滿60周歲、女年滿50周歲）確認(rèn)為供養(yǎng)直系親屬，且在離退休人員死亡時(shí)符合現(xiàn)規(guī)定（男年滿60周歲、女年滿55周歲）的，可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)。

二○○四年八月二十六日

第三篇：江蘇省勞動(dòng)和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇的通知

江蘇省勞動(dòng)和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇的通知

蘇勞社險(xiǎn)[2005]13號

各市勞動(dòng)和社會保障局，省直管單位：

經(jīng)研究，現(xiàn)對參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（以下簡稱“參保人員”）以及離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，具體事項(xiàng)通知如下：

一、各市參保人員及退休人員因病或非因工死亡的喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)基數(shù)見附表。其中建國前參加革命工作的老工人喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)按照退休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)參照離休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、各縣（市）、區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，由各市勞動(dòng)保障部門確定，并報(bào)省勞動(dòng)和社會保障廳備案。

三、離休人員喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行時(shí)間執(zhí)行。

四、本通知自2005年10月1日起執(zhí)行。

附：各市喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)基數(shù)表

二OO五年十二月十二日

附：各市喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)基數(shù)單位:元

市喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 直系親屬一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)南京 400040001300

無錫 400040001300

徐州 33003300900

常州 400040001300

蘇州 400040001300

南通 340034001100

連云港 28002800800

淮安 28002800800

鹽城 28002800800

揚(yáng)州 340034001100

鎮(zhèn)江 340034001100

泰州 28002800800

宿遷 24002400700

第四篇：河南省勞動(dòng)和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知

河南省勞動(dòng)和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問

題的通知

（豫勞社養(yǎng)老〔2007〕36號）

各省轄市勞動(dòng)和社會保障局、財(cái)政局，省直有關(guān)單位：

為進(jìn)一步完善遺屬津貼制度，現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)職工（含離退休人員，下同）因病或非因工死亡有關(guān)待遇問題通知如下：

一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按所在省轄市上企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

二、一次性撫恤金

在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

三、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)

從2007年7月1日起，對供養(yǎng)直系親屬按月給付的生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：遺屬是非農(nóng)業(yè)人口，戶籍在省轄市市區(qū)的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元，戶籍在縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的月生活補(bǔ)助費(fèi)為220元；遺屬是農(nóng)業(yè)人口的，月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為150元。孤身一人的，在上述標(biāo)準(zhǔn)上另加20元。遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)確定后，除我省統(tǒng)一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)外，不因遺屬本人居住地變動(dòng)而改變。

職工有多名遺屬時(shí)，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。

四、供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)

在職人員供養(yǎng)直系親屬死亡時(shí)，供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資1個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡時(shí)，供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按當(dāng)月離退休人員基本養(yǎng)老金1個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件

職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件，比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動(dòng)和社會保障部令第18號）執(zhí)行。具體是：

（一）職工供養(yǎng)直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

（二）上述規(guī)定范圍中的人員，以死亡職工工資或養(yǎng)老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內(nèi)有下列情形之一的，可按規(guī)定享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。

1、完全喪失勞動(dòng)能力的；

2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；

3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；

5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

（三）領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的人員有下列情形之一的，停止享受生活補(bǔ)助費(fèi)：

1、年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；

2、就業(yè)或參軍的；

3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；

4、被他人或組織收養(yǎng)的；

5、死亡的。

（四）領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受生活補(bǔ)助費(fèi)。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)條件的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)助費(fèi)。

六、支付渠道

本通知規(guī)定的各項(xiàng)待遇由原支付渠道支付。

七、其他

本通知規(guī)定適用于城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工。按照國家和我省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付養(yǎng)老金的離退休人員適用本通知。

退職人員只享受本通知第一條規(guī)定的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

本通知從2007年7月1日起執(zhí)行。其中離休干部一次性撫恤金調(diào)整時(shí)間按機(jī)關(guān)離休干部調(diào)整時(shí)間執(zhí)行。

本通知內(nèi)容由省勞動(dòng)和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

發(fā)布部門：河南省其他機(jī)構(gòu) 發(fā)布日期： 實(shí)施日期：2007年07月01日(地方法規(guī))

第五篇：企業(yè)職工、離退休人員因病或非因工死亡、遺屬保險(xiǎn)和供養(yǎng)直系親屬保險(xiǎn)

企業(yè)職工、離退休人員因病或非因工死亡、遺屬保險(xiǎn)和供養(yǎng)直系親屬保險(xiǎn)2007-08-10 16:37(一)死亡、遺屬保險(xiǎn)

1、職工死亡后對尸體的處理

山東省革命委員會1975年4月14日魯革發(fā)〔1975〕47號文批復(fù)的《濟(jì)南市革命委員會對需要強(qiáng)行火化的尸體處理意見的請示報(bào)告》規(guī)定：凡因交通、工傷、醫(yī)療、糾紛等事故死亡的尸體，經(jīng)有關(guān)部門檢查驗(yàn)明死亡原因，作出結(jié)論后，應(yīng)立即通知其家屬在3至5日內(nèi)火化。逾期不處理或以尸體無理取鬧者，由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)作出強(qiáng)制火化的決定，通知火葬場進(jìn)行火化。

對死者親屬的撫恤，應(yīng)按照或參照國家有關(guān)規(guī)定辦理。無理要求一律不得遷就，必要時(shí)，由法院予以裁決處理。

2、企業(yè)職工和離退休人員死亡喪葬費(fèi)

企業(yè)在職職工和離退休(職)人員因病死亡或非因工死亡時(shí)，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按500元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(已改為1000)

3、企業(yè)職工和離退休人員死亡一次性救濟(jì)費(fèi)

企業(yè)職工和離退休(職)人員因病或非因工死亡直系親屬可享受一次性救濟(jì)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)以本市上月社會平均工資為基數(shù)按10個(gè)月計(jì)發(fā)。

（1）離休人員(含按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號辦理建國前老工人退休的)死亡后，按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)低于青老字〔1988〕27號文的計(jì)發(fā)待遇，可按青老字〔1988〕27號文執(zhí)行。

（2）按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi)高于10個(gè)月社會平均工資的，仍可按原規(guī)定執(zhí)行。

（3）工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，按下列規(guī)定一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月，3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

（4）職工死亡后個(gè)人賬戶的處理

職工或離退休人員死亡，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息余額，一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人，企業(yè)繳納部分并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

（二）供養(yǎng)直系親屬保險(xiǎn)

供養(yǎng)直系親屬保險(xiǎn)是指為保障勞動(dòng)者供養(yǎng)直系親屬患病、受傷所必須的醫(yī)療費(fèi)用及死亡后的喪葬費(fèi)需要而設(shè)立的保險(xiǎn)制度。

勞動(dòng)者工作的積極性受多種因素的影響，勞動(dòng)者供養(yǎng)直系親屬患病或死亡是一個(gè)重要因素，為減輕勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)，使其集中精力做好工作，建立供養(yǎng)直系親屬保險(xiǎn)制度是非常必要的。

1、退休人員供養(yǎng)直系親屬范圍

山東省勞動(dòng)局1979年4月3日〔79〕勞薪便字第11號《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職人員的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》中確定的供養(yǎng)直系親屬的范圍，是指其主要生活來源依靠退休工人供養(yǎng)的下列人員：

（1）父(包括養(yǎng)父)、夫年滿60歲或者完全喪失勞動(dòng)能力。

（2）母(包括養(yǎng)母)、妻未從事固定報(bào)酬的工作。

（3）子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)年未滿16歲或者滿16歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)的或者完全喪失勞動(dòng)能力。

（4）弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年未滿16歲或者滿16歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)或者完全喪失勞動(dòng)能力。

（5）工人自幼依靠他人撫養(yǎng)長大、撫養(yǎng)人男年滿60歲，或者完全喪失勞動(dòng)能力，女未從事有固定報(bào)酬的工作。

2、在職職工供養(yǎng)直系親屬范圍

在職職工的直系親屬，其主要生活來源，系依靠職工供給，符合于下列各款規(guī)定之一者，均列為該職工的供養(yǎng)直系親屬，享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：

（1）祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動(dòng)能力者。

（2）祖母、母、妻未從事有報(bào)酬的工作者。

（3）子女(包括養(yǎng)子女、前妻或者前夫所生子女、遺腹子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年未滿16歲以及雖滿16歲，但完全喪失勞動(dòng)能力或繼續(xù)在中學(xué)學(xué)習(xí)者。

（4）孫子、孫女年未滿16歲，其父死亡或完全喪失勞動(dòng)力，母未從事有報(bào)酬的工作者。

3、岳父母列為供養(yǎng)直系親屬的規(guī)定

為有利于計(jì)劃生育的開展，男職工到女家落戶，如果女方無經(jīng)濟(jì)收入，而且女方父母符合供養(yǎng)條件又確由男職工供養(yǎng)，則可以將岳父母列為供養(yǎng)直系親屬。但是，該男職工的父母就不能再列為其供養(yǎng)直系親屬。

4、祖母、母、妻列為供養(yǎng)直系親屬的補(bǔ)充規(guī)定

（1）職工之祖母、母、妻年滿50周歲，未從事有報(bào)酬的工作或沒有比較穩(wěn)定的收入來源，主要生活來源確系由職工本人提供，以維持相當(dāng)于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕钏降?，可列為該職工的供養(yǎng)直系親屬。

（2）職工之母、妻不滿50周歲，有勞動(dòng)能力，可通過勞動(dòng)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬，能夠維持相當(dāng)于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕钏降?，不?yīng)列為該職工的供養(yǎng)直系親屬；如經(jīng)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力，又無其他收入來源，確系由職工本人提供收入維持基本生活的，可列為該職工的供養(yǎng)直系親屬。

（3）根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定，供養(yǎng)直系親屬原則上以勞?？ㄆ械牡怯洖闇?zhǔn)。

如果單位未辦理勞?？ㄆ怯洠瑧?yīng)按以下原則處理：其母首先應(yīng)由其父供養(yǎng)，如果其父工資收入較低，難以維持家庭最低生活水平的，也可將其母列為該職工的供養(yǎng)直系親屬。

5、對在校學(xué)生列為供養(yǎng)直系親屬的補(bǔ)充規(guī)定

企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬中雖年滿16周歲，但系初中畢業(yè)直接進(jìn)入職業(yè)高中、職業(yè)中專、技工學(xué)校就讀的學(xué)生可繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定享受供養(yǎng)直系親屬的有關(guān)待遇。

6、供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇

（1）1951年政務(wù)院公布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十三條戊款規(guī)定：工人與職員供養(yǎng)的直系親屬患病時(shí)，得在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約醫(yī)院或特約中西醫(yī)師處免費(fèi)診治，手術(shù)費(fèi)及普通藥費(fèi)，由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)二分之一，貴重藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳費(fèi)及其他的一切費(fèi)用，均由本人自理。

（2）勞動(dòng)部、全國總工會1966年4月15日〔66〕中勞薪字第60號、〔66〕會通字第9號《關(guān)于改進(jìn)企業(yè)職工勞保醫(yī)療制度幾個(gè)問題的通知》中規(guī)定：按照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定享受醫(yī)療待遇的職工供養(yǎng)直系親屬患病時(shí)，除了手術(shù)費(fèi)和藥費(fèi)仍然執(zhí)行半費(fèi)外，掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)等均由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（3）全國總工會勞動(dòng)保險(xiǎn)部1964年4月《關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)問題解答》：

① 問：職工供養(yǎng)直系親屬在當(dāng)?shù)毓⑨t(yī)院治病可否報(bào)銷二分之一的藥費(fèi)?

答：根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十三條戊款規(guī)定，工人與職員供養(yǎng)的直系親屬患病時(shí)，得在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約醫(yī)院或特約中西醫(yī)師處免費(fèi)診治，手術(shù)費(fèi)及普通藥費(fèi)，由企業(yè)行政方面負(fù)擔(dān)二分之一，醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、住院膳費(fèi)及其他一切費(fèi)用均由本人自理。根據(jù)這一條規(guī)定，凡職工供養(yǎng)的直系親屬，不論與職工同居或不同居，住在城市或農(nóng)村，凡患病時(shí)能夠到上述指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治時(shí)，即可享受勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十三條戊款規(guī)定的醫(yī)療待遇?；疾r(shí)未在上述指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治者，其所需診治、醫(yī)藥等費(fèi)用，應(yīng)由本人自理。本人負(fù)擔(dān)確有困難，由基層適當(dāng)補(bǔ)助。

② 問：職工供養(yǎng)直系親屬患病可否轉(zhuǎn)院治療?

答：一般的不主張家屬轉(zhuǎn)院治療。如果自己轉(zhuǎn)院治療，其全部費(fèi)用本人負(fù)責(zé)，如果是不轉(zhuǎn)院治療就有生命危險(xiǎn)，經(jīng)醫(yī)院證明，企業(yè)同意，是可以轉(zhuǎn)院治療的，并享受供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇。

③ 問：職工家屬患急病、負(fù)傷醫(yī)療施行手術(shù)，需要輸血費(fèi)用由誰負(fù)擔(dān)?

答：經(jīng)醫(yī)師決定因病必須輸血，其輸血費(fèi)用由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。

（4）山東省勞動(dòng)局、總工會、財(cái)政廳1989年12月25日〔89〕魯勞險(xiǎn)字第589號文件規(guī)定：因病進(jìn)行器官移植手術(shù)住院期間的醫(yī)療費(fèi)用，全民企業(yè)享受半費(fèi)醫(yī)療待遇的職工供養(yǎng)直系親屬，企業(yè)負(fù)擔(dān)45%，個(gè)人負(fù)擔(dān)55%。

（5）獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定：

① 確定獨(dú)生子女供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷單位，原則上以獨(dú)生子女性別確定，男性獨(dú)生子女的醫(yī)藥費(fèi)隨男職工單位報(bào)銷，女性獨(dú)生子女的醫(yī)藥費(fèi)隨女職工單位報(bào)銷。

② 職工雙方在國家、人民團(tuán)體、事業(yè)單位或一方在企業(yè)單位的，其獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，已確定報(bào)銷單位的，不再變動(dòng)；未確定報(bào)銷單位的，由雙方單位按照上述精神協(xié)商解決。

③ 職工配偶在外地工作的，原則上按獨(dú)生子女的戶口所在地確定醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷單位。職工喪偶、離婚的獨(dú)生子女均由現(xiàn)供養(yǎng)職工單位報(bào)銷。

④ 職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)可憑醫(yī)院藥費(fèi)單據(jù)報(bào)銷80%，個(gè)人負(fù)擔(dān)20%。

⑤ 職工的其他供養(yǎng)直系親屬的確定和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，仍按《勞保條例》規(guī)定的范圍條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

⑥ 死亡的職工，其獨(dú)生子女應(yīng)享受的定期生活補(bǔ)助費(fèi)，由死亡職工所在單位按規(guī)定支付；其獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)，由死亡職工配偶所在單位按規(guī)定報(bào)銷。

（6）獨(dú)生子女供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的其他規(guī)定：

① 夫妻雙方一方在企業(yè)是固定職工，另一方無工作又無固定收入，其獨(dú)生子女的供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷應(yīng)由固定職工所在企業(yè)負(fù)擔(dān)。

② 夫妻雙方一方在企業(yè)是固定職工，另一方是合同制工人，其獨(dú)生子女的供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷應(yīng)由固定職工所在企業(yè)負(fù)擔(dān)。

③ 夫妻雙方均為企業(yè)固定職工，離婚后，獨(dú)生子女供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷應(yīng)根據(jù)法院判決書所確定的撫養(yǎng)人所在企業(yè)負(fù)擔(dān)。

④ 企業(yè)固定職工夫妻雙方有一方出國定居，其獨(dú)生子女供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷應(yīng)確定由國內(nèi)固定職工一方供養(yǎng)其獨(dú)生子女，醫(yī)藥費(fèi)由國內(nèi)固定職工所在企業(yè)負(fù)擔(dān)報(bào)銷。

⑤ 企業(yè)固定職工的獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷范圍應(yīng)按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)有關(guān)文件規(guī)定，報(bào)銷的范圍是指輸血費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、普通藥費(fèi)。

（7）離休、退休、退職職工供養(yǎng)直系親屬享受的保險(xiǎn)待遇：

1986年1月13日勞動(dòng)人事部辦公廳勞人辦險(xiǎn)〔1986〕1號《關(guān)于國營企業(yè)單位的離退休人員供養(yǎng)直系親屬享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函》中規(guī)定：

國營企業(yè)單位離休干部的供養(yǎng)直系親屬享受的保險(xiǎn)待遇，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇。其中醫(yī)療費(fèi)用的列支項(xiàng)目與離休干部原來在職時(shí)相同。

國營企業(yè)單位職工退休后，其供養(yǎng)直系親屬不再享受醫(yī)療待遇。退休人員死亡后應(yīng)當(dāng)享受與在職職工相同的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；如有供養(yǎng)直系親屬，其供養(yǎng)的直系親屬還可享受撫恤費(fèi)或救濟(jì)費(fèi)。

7、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)

（1）山東省勞動(dòng)廳、財(cái)政廳、總工會1997年12月26日魯勞發(fā)〔1997〕430號《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》中規(guī)定：

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，其供養(yǎng)直系親屬居住在設(shè)區(qū)的省轄市區(qū)的(居住地以戶口所在地為準(zhǔn)、下同)，每人每月補(bǔ)助90元；居住在縣(市)城鎮(zhèn)的，每人每月補(bǔ)助80元；居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的，每人每月補(bǔ)助70元。其中，土地革命戰(zhàn)爭時(shí)期、抗日戰(zhàn)爭時(shí)期、解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作死者供養(yǎng)的配偶和無其他子女的父母，可在當(dāng)?shù)匮a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再分別增加30元、20元和10元；按上述規(guī)定領(lǐng)取定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)的供養(yǎng)直系親屬，凡是孤獨(dú)一人者，在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月增發(fā)10元。自1997年10月1日起執(zhí)行。

（2）青島市市內(nèi)四區(qū)及五市三區(qū)企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：

生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以供養(yǎng)直系親屬戶口所在地確定。青島市市內(nèi)四區(qū)及黃島區(qū)、嶗山區(qū)政府所在地，每人每月補(bǔ)助90元；五市及城陽區(qū)政府所在地，以及居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村非農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月補(bǔ)助80元；居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月補(bǔ)助70元。

3、企業(yè)職工和離退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡待遇

企業(yè)職工和離退休(職)人員供養(yǎng)直系親屬死亡，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)以500元為基數(shù)，按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的比例計(jì)發(fā)。即死者年齡在10周歲以上者為二分之一； 1周歲至10周歲者為三分之一。

（四）企業(yè)職工和離退休人員供養(yǎng)直系親屬的管理

1、供養(yǎng)直系親屬的管理和待遇審核

（1）根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)及時(shí)為職工和離退休(職)人員建立供直系親屬勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡，并負(fù)責(zé)供養(yǎng)直系親屬基本情況的審核、變更等管理工作。

（2）企業(yè)職工因工或非因工死亡后，有供養(yǎng)直系親屬的，企業(yè)應(yīng)持勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡到駐地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《供養(yǎng)直系親屬待遇證》，屬因工死亡的，到市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《供養(yǎng)直系親屬待遇證》，由職工供養(yǎng)直系親屬持證按月到企業(yè)領(lǐng)取定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)或撫恤費(fèi)，直至失去供養(yǎng)關(guān)系。

（3）企業(yè)離退休(職)人員因病或非因工死亡，因工傷殘1至4級退休后死亡，有供養(yǎng)直系親屬的，企業(yè)應(yīng)持勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡、離退休(職)人員死亡證明、供養(yǎng)直系親屬身份證、戶口簿以及無固定工作(收入)證明，供養(yǎng)直系親屬喪失勞動(dòng)能力的，還應(yīng)持縣以上醫(yī)院出具的勞動(dòng)能力鑒定證明，到駐地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理供養(yǎng)直系親屬審批手續(xù)，領(lǐng)取《供養(yǎng)直系親屬待遇證》。其中，駐市四區(qū)的企業(yè)由市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批。企業(yè)持批件及有關(guān)材料，填寫離退休人員增減變化表，到所在區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取待遇手續(xù)。

（4）死亡離退休人員供養(yǎng)直系親屬直接到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生活困難補(bǔ)助費(fèi)的，應(yīng)持有社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)的《供養(yǎng)直系親屬待遇證》。確需他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人除持上述證件外，還應(yīng)持供養(yǎng)直系親屬戶口簿及本人身份證。

（5）供養(yǎng)直系親屬失去供養(yǎng)條件時(shí)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)到駐地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理待遇注銷手續(xù)，交回《供養(yǎng)直系親屬待遇證》。如不及時(shí)辦理待遇注銷手續(xù)，繼續(xù)領(lǐng)取待遇的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按冒領(lǐng)論處，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)除扣回冒領(lǐng)款項(xiàng)外，視情節(jié)輕重，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（6）對企業(yè)死亡離退休(職)人員供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)情況，市區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年將統(tǒng)一組織復(fù)查。

2、企業(yè)死亡離退休人員供養(yǎng)直系親屬年檢

為加強(qiáng)企業(yè)死亡離退休(職)人員供養(yǎng)直系親屬的管理服務(wù)工作，定于近期對企業(yè)死亡離退休(職)人員供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)的情況進(jìn)行檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

（1）凡由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付死亡離退休(職)人員供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助的人員，均屬檢查范圍。

（2）檢查工作，由各市、區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，其中駐市內(nèi)四區(qū)的外資企業(yè)，由市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的外商投資企業(yè)管理處負(fù)責(zé)。

（3）檢查工作的實(shí)施。

企業(yè)自查階段。9月15日以前，由企業(yè)〔含由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行代發(fā)死亡離退休(職)人員供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)的企業(yè)〕檢查死亡離退休(職)人員供養(yǎng)直系親屬的戶口簿，無戶口簿的由當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍邞艏C明，核準(zhǔn)死亡退休(職)人員供養(yǎng)直系親屬增減變化情況后，填寫《企業(yè)死亡離退休(職)人員供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)花名冊》，連同戶口簿或戶籍證明報(bào)企業(yè)所在市、區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，其中駐市內(nèi)四區(qū)的外資企業(yè)報(bào)外商投資企業(yè)管理處審核。

各市、區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核檢查階段。9月15日至30日，各市、區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和外商投資企業(yè)管理處，對企業(yè)上報(bào)的死亡離退休(職)人員供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取定期生活困難補(bǔ)助花名冊，與戶口簿或戶籍證明對照，進(jìn)行認(rèn)真審核。

研究處理階段。10月1日至31日，各市、區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和外商投資企業(yè)管理處，對未參加審核或未按要求提供證件的企業(yè)和個(gè)人，暫予停發(fā)其供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)，直至提供證件，參加審核。發(fā)現(xiàn)供養(yǎng)直系親屬已失去供養(yǎng)條件的，要及時(shí)辦理待遇注銷手續(xù)。對多領(lǐng)取待遇的，要根據(jù)青勞〔1997〕50號文件規(guī)定予以追回，并視情節(jié)輕重作相應(yīng)的處理。10月31日前，各市、區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和外商投資企業(yè)管理處，將審核情況報(bào)青島市社會勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)辦公室。