第一篇：淺議加強(qiáng)對新警察進(jìn)行培訓(xùn)教育

一個企業(yè)、單位的發(fā)展需要不斷引入新人，監(jiān)獄也不可能例外，為自身的發(fā)展和新老交替的需要，監(jiān)獄每年都會向大中專院校和社會招收一些新人。這些剛進(jìn)入監(jiān)獄系統(tǒng)成為公務(wù)員的新人，我們一般都稱為新警察，他們在進(jìn)入監(jiān)獄之前，基本上對監(jiān)獄的認(rèn)識主要只是影視媒體資料等，沒有真切的體會，對監(jiān)獄的具體工作都沒有進(jìn)行過深入了解，而大中專院校招錄的更沒有什么

工作經(jīng)驗(yàn)，因此如何對新警察進(jìn)行培訓(xùn)教育，使他們早日成為一名合格的監(jiān)獄人民警察是監(jiān)獄每年都要開展的工作，對新警察的培訓(xùn)教育關(guān)系到監(jiān)獄今后的發(fā)展的大事。

保山監(jiān)獄某監(jiān)區(qū)2004年分了5名，2005年分了1名，2006年分到了14名新警察，我們在基層工作，目睹了這些同志從學(xué)生慢慢的逐步成長，成為一名合格的監(jiān)獄人民警察的過程。在這個過程中，間習(xí)期這一年來的培訓(xùn)教育最為關(guān)鍵，從他們的成長過程和與他們的朝夕相處交流中，如何加強(qiáng)對新警察培訓(xùn)教育有如下想法，現(xiàn)整理出來與大家交流：

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)對新警察培訓(xùn)教育的重要性和必要性

我們說的新警察是指剛從學(xué)?；蛏鐣袖浀纳形崔D(zhuǎn)正定級的公務(wù)員，他們剛走出校門或雖在其它單位工作過一段時間，但是他們對監(jiān)獄的工作都沒有全面的了解。不過他們是監(jiān)獄的新鮮力量，是監(jiān)獄發(fā)展的后備力量，監(jiān)獄未來的希望要依靠這一代代新人加入，對他們的培訓(xùn)教育非常重要，也很必要。

（一）新警察培訓(xùn)教育是加強(qiáng)警察隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，要建立一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的警察隊(duì)伍離不開教育培訓(xùn)。新警察的培訓(xùn)教育是對剛參加工作，需要盡快熟悉業(yè)務(wù)和積累工作經(jīng)驗(yàn)的新同志教育培訓(xùn)，讓他們從一開始工作就按監(jiān)獄工作的需要進(jìn)行培訓(xùn)，從思想、業(yè)務(wù)上滿足監(jiān)獄工作的需要，盡快成為一名合格的監(jiān)獄人民警察，使我們的警察隊(duì)伍通過增加人員而確實(shí)增加戰(zhàn)斗力。

（二）新警察培訓(xùn)教育是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的需要，學(xué)習(xí)型社會是20世紀(jì)60年代由美國學(xué)者哈欽斯首先提出的。20世紀(jì)70年代，聯(lián)合國教科文組織提出：人類要向著學(xué)習(xí)化社會前進(jìn)。此后，許多國家相繼開展了學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建活動。黨的十六大強(qiáng)調(diào)要構(gòu)筑全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，監(jiān)獄在貫徹十六大以后，也提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄的要求。新警察大多是剛走出校門的大中專畢業(yè)生，在他們剛出校門，面向社會時，根據(jù)監(jiān)獄工作的實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)教育，培訓(xùn)他們樹立學(xué)習(xí)觀念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使他們不斷學(xué)習(xí)對社會有用的知識，提高自身的素訓(xùn)，奠定基礎(chǔ)，對他們是終身受用的。對新警察培訓(xùn)教育是從源頭上，從一開始就樹立學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，是構(gòu)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的具體體現(xiàn)。

（三）新警察由于剛參加工作，大多是沒有接觸過監(jiān)獄，基本上也沒有工作經(jīng)驗(yàn)，即便是一些社會招錄的，他們雖然有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是也沒有監(jiān)獄工作的經(jīng)驗(yàn)，不進(jìn)行培訓(xùn)教育，他們還不具備參加監(jiān)獄工作的實(shí)際能力，只有讓他們了解了監(jiān)獄，具備參加工作所需的能力，才可能讓他們獨(dú)擋一面，正常開展工作。因此對他們進(jìn)行培訓(xùn)教育也是非常必要的。

二、對新警培訓(xùn)教育的內(nèi)容和方法

（一）培訓(xùn)教育的內(nèi)容

新警察要讓他們知道的東西很多，而他們的培訓(xùn)教育關(guān)鍵是轉(zhuǎn)正定級前這一年來教育，因此在這一年中要培要的內(nèi)容不可能面面俱到，對新警察教育培訓(xùn)需對內(nèi)容認(rèn)真挑選準(zhǔn)備，讓他們學(xué)習(xí)到最關(guān)鍵的東西，為他們今后能勝任監(jiān)獄工作奠定基礎(chǔ)。對新警的培訓(xùn)教育主要從下面三個方面的內(nèi)容：

1、了解監(jiān)獄，繼承和發(fā)揚(yáng)監(jiān)獄人民警察的光榮傳統(tǒng)

了解監(jiān)獄首先從監(jiān)獄的歷史開始，進(jìn)而了解國外的監(jiān)獄，重點(diǎn)了解本獄的發(fā)展歷史，通過與歷史上及與國外監(jiān)獄的情況了解比較，認(rèn)識到我們社會主義國家監(jiān)獄的性質(zhì)、任務(wù)，明確我們監(jiān)獄與別人的差距，樹立一個監(jiān)獄意識，特別是了解本獄的發(fā)展歷史，更有利于保持監(jiān)獄人民警察的光勞傳統(tǒng)，為今后能吃苦、安心在監(jiān)獄工作有很大的作用。

2、明確監(jiān)獄工作的意義，增強(qiáng)監(jiān)獄人民警察的自豪感

監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，是國家的政權(quán)組成部分，監(jiān)獄工作改造與懲治罪犯，對減少和預(yù)防犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮著極其重要的作用。

要通過教育培訓(xùn)，加強(qiáng)思想工作，使新警察明確監(jiān)獄工作的重要意義，知道監(jiān)獄在國家的法律地位和維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的重要作用，增強(qiáng)自信心，扭轉(zhuǎn)過去對監(jiān)獄警察末等警察、沒有社會地位等等的錯誤認(rèn)識，增強(qiáng)作為監(jiān)獄人民警察的自豪感。

3、熟悉監(jiān)獄工作業(yè)務(wù)，不斷提高執(zhí)法水平

監(jiān)獄的工作是很復(fù)雜的，涉及面非常廣，基層的警察常說是“萬金油”，什么都要會一點(diǎn)、懂一點(diǎn)，不管是管教還是生產(chǎn)，法律知識、生產(chǎn)技能都要會，既是警察執(zhí)法者、生產(chǎn)組織者，又是教師，甚至還是心理醫(yī)生，需要什么知識都會一點(diǎn)。而新警察剛剛參加工作，具體崗位不確定，什么類型的工作都有必要有所了解，獄政、獄偵、教育，生產(chǎn)都要有一個大概的了解，打下一定的基礎(chǔ)，在今后相應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)特點(diǎn)，著重提高某些崗

第二篇：淺議加強(qiáng)對新警察進(jìn)行培訓(xùn)教育

一個企業(yè)、單位的發(fā)展需要不斷引入新人，監(jiān)獄也不可能例外，為自身的發(fā)展和新老交替的需要，監(jiān)獄每年都會向大中專院校和社會招收一些新人。這些剛進(jìn)入監(jiān)獄系統(tǒng)成為公務(wù)員的新人，我們一般都稱為新警察，他們在進(jìn)入監(jiān)獄之前，基本上對監(jiān)獄的認(rèn)識主要只是影視媒體資料等，沒有真切的體會，對監(jiān)獄的具體工作都沒有進(jìn)行過深入了解，而大中專院校招錄的更沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，因此如何對新警察進(jìn)行培訓(xùn)教育，使他們早日成為一名合格的監(jiān)獄人民警察是監(jiān)獄每年都要開展的工作，對新警察的培訓(xùn)教育關(guān)系到監(jiān)獄今后的發(fā)展的大事。保山監(jiān)獄某監(jiān)區(qū)20xx年分了5名，20xx年分了1名，20xx年分到了14名新警察，我們在基層工作，目睹了這些同志從學(xué)生慢慢的逐步成長，成為一名合格的監(jiān)獄人民警察的過程。在這個過程中，間習(xí)期這一年來的培訓(xùn)教育最為關(guān)鍵，從他們的成長過程和與他們的朝夕相處交流中，如何加強(qiáng)對新警察培訓(xùn)教育有如下想法，現(xiàn)整理出來與大家交流：

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)對新警察培訓(xùn)教育的重要性和必要性我們說的新警察是指剛從學(xué)?；蛏鐣袖浀纳形崔D(zhuǎn)正定級的公務(wù)員，他們剛走出校門或雖在其它單位工作過一段時間，但是他們對監(jiān)獄的工作都沒有全面的了解。不過他們是監(jiān)獄的新鮮力量，是監(jiān)獄發(fā)展的后備力量，監(jiān)獄未來的希望要依靠這一代代新人加入，對他們的培訓(xùn)教育非常重要，也很必要。

（一）新警察培訓(xùn)教育是加強(qiáng)警察隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，要建立一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的警察隊(duì)伍離不開教育培訓(xùn)。新警察的培訓(xùn)教育是對剛參加工作，需要盡快熟悉業(yè)務(wù)和積累工作經(jīng)驗(yàn)的新同志教育培訓(xùn)，讓他們從一開始工作就按監(jiān)獄工作的需要進(jìn)行培訓(xùn)，從思想、業(yè)務(wù)上滿足監(jiān)獄工作的需要，盡快成為一名合格的監(jiān)獄人民警察，使我們的警察隊(duì)伍通過增加人員而確實(shí)增加戰(zhàn)斗力。

（二）新警察培訓(xùn)教育是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的需要，學(xué)習(xí)型社會是20世紀(jì)60年代由美國學(xué)者哈欽斯首先提出的。20世紀(jì)70年代，聯(lián)合國教科文組織提出：人類要向著學(xué)習(xí)化社會前進(jìn)。此后，許多國家相繼開展了學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建活動。黨的十六大強(qiáng)調(diào)要構(gòu)筑全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，監(jiān)獄在貫徹十六大以后，也提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄的要求。新警察大多是剛走出校門的大中專畢業(yè)生，在他們剛出校門，面向社會時，根據(jù)監(jiān)獄工作的實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)教育，培訓(xùn)他們樹立學(xué)習(xí)觀念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使他們不斷學(xué)習(xí)對社會有用的知識，提高自身的素訓(xùn)，奠定基礎(chǔ)，對他們是終身受用的。對新警察培訓(xùn)教育是從源頭上，從一開始就樹立學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，是構(gòu)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的具體體現(xiàn)。

（三）新警察由于剛參加工作，大多是沒有接觸過監(jiān)獄，基本上也沒有工作經(jīng)驗(yàn)，即便是一些社會招錄的，他們雖然有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是也沒有監(jiān)獄工作的經(jīng)驗(yàn)，不進(jìn)行培訓(xùn)教育，他們還不具備參加監(jiān)獄工作的實(shí)際能力，只有讓他們了解了監(jiān)獄，具備參加工作所需的能力，才可能讓他們獨(dú)擋一面，正常開展工作。因此對他們進(jìn)行培訓(xùn)教育也是非常必要的。

二、對新警培訓(xùn)教育的內(nèi)容和方法

（一）培訓(xùn)教育的內(nèi)容新警察要讓他們知道的東西很多，而他們的培訓(xùn)教育關(guān)鍵是轉(zhuǎn)正定級前這一年來教育，因此在這一年中要培要的內(nèi)容不可能面面俱到，對新警察教育培訓(xùn)需對內(nèi)容認(rèn)真挑選準(zhǔn)備，讓他們學(xué)習(xí)到最關(guān)鍵的東西，為他們今后能勝任監(jiān)獄工作奠定基礎(chǔ)。對新警的培訓(xùn)教育主要從下面三個方面的內(nèi)容：

1、了解監(jiān)獄，繼承和發(fā)揚(yáng)監(jiān)獄人民警察的光榮傳統(tǒng)了解監(jiān)獄首先從監(jiān)獄的歷史開始，進(jìn)而了解國外的監(jiān)獄，重點(diǎn)了解本獄的發(fā)展歷史，通過與歷史上及與國外監(jiān)獄的情況了解比較，認(rèn)識到我們社會主義國家監(jiān)獄的性質(zhì)、任務(wù)，明確我們監(jiān)獄與別人的差距，樹立一個監(jiān)獄意識，特別是了解本獄的發(fā)展歷史，更有利于保持監(jiān)獄人民警察的光勞傳統(tǒng)，為今后能吃苦、安心在監(jiān)獄工作有很大的作用。

2、明確監(jiān)獄工作的意義，增強(qiáng)監(jiān)獄人民警察的自豪感監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，是國家的政權(quán)組成部分，監(jiān)獄工作改造與懲治罪犯，對減少和預(yù)防犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮著極其重要的作用。要通過教育培訓(xùn)，加強(qiáng)思想工作，使新警察明確監(jiān)獄工作的重要意義，知道監(jiān)獄在國家的法律地位和維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的重要作用，增強(qiáng)自信心，扭轉(zhuǎn)過去對監(jiān)獄警察末等警察、沒有社會地位等等的錯誤認(rèn)識，增強(qiáng)作為監(jiān)獄人民警察的自豪感。

3、熟悉監(jiān)獄工作業(yè)務(wù)，不斷提高執(zhí)法水平監(jiān)獄的工作是很復(fù)雜的，涉及面非常廣，基層的警察常說是“萬金油”，什么都要會一點(diǎn)、懂一點(diǎn)，不管是管教還是生產(chǎn)，法律知識、生產(chǎn)技能都要會，既是警察執(zhí)法者、生產(chǎn)組織者，又是教師，甚至還是心理醫(yī)生，需要什么知識都會一點(diǎn)。

第三篇：淺論對新警察的培養(yǎng)教育

近年來，隨著我國對監(jiān)獄警察專業(yè)化和職業(yè)化要求的不斷提高以及監(jiān)獄工作由安全模式向質(zhì)量模式的轉(zhuǎn)變，必然要求針對監(jiān)獄警察的培養(yǎng)教育也必須朝著專業(yè)化和職業(yè)化方向發(fā)展。尤其是對才加入監(jiān)獄人民警察行業(yè)的年輕人。這就要求我們的教育培養(yǎng)必須要轉(zhuǎn)變先前那種游擊式、點(diǎn)斷式的培養(yǎng)模式，建立一套完整的系統(tǒng)的職業(yè)化的監(jiān)獄警察培養(yǎng)模式，從而培養(yǎng)出一支高素質(zhì)年

輕的監(jiān)獄警察隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢下監(jiān)獄工作發(fā)展的客觀要求。對此，我提幾點(diǎn)膚淺的看法。

一、當(dāng)前監(jiān)獄新干警隊(duì)伍中具有的優(yōu)勢

（一）文化素質(zhì)較高，知識面廣

監(jiān)獄現(xiàn)有的這部分新干警大多是在公務(wù)員制度改革過程中，從社會上或?qū)I(yè)院校公開招錄的，具有大專以上學(xué)歷，受過正規(guī)的高等教育。他們經(jīng)過招考的重重篩選，普遍表現(xiàn)為知識面廣，有學(xué)習(xí)能力、寫作能力，理解表達(dá)能力。他們的到來改善了監(jiān)獄的文化結(jié)構(gòu)，一定程度上拉升了整體素質(zhì)，其較強(qiáng)的專業(yè)知識，能不斷適應(yīng)改造罪犯斗爭日趨復(fù)雜性的需要。他們在監(jiān)獄體制改革和實(shí)施布局調(diào)整等監(jiān)獄重大活動中，也將起到舉足輕重的作用。

（二）思維活躍，觀念新，個人能力強(qiáng)

由于新干警都受過良好的教育，思想活躍、思路清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力快；反應(yīng)敏捷，勤于思考，不鉆“牛角尖”，更樂于接受挑戰(zhàn)；觀念新穎，跟得上時代的步伐、甚至更有超前意識；容易接受新事物，對事物有自己的見解；善于和別人溝通，善于主動創(chuàng)造良好的工作氛圍；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，富有創(chuàng)造性思維，且有良好的獨(dú)立完成工作的能力。

（三）自信、事業(yè)心強(qiáng)、工作熱情高

古人云：“自知者明，自信者強(qiáng)?！背錆M自信的人敢于勇往直前，敢于迎接挑戰(zhàn)。新干警朝氣蓬勃，最大的優(yōu)點(diǎn)就是擁有極強(qiáng)的自信心，其主要表現(xiàn)在有思想，辦事有信心，談話、協(xié)調(diào)不怯場。他們對未來充滿希望，對工作熱情高，進(jìn)取意識強(qiáng)，有強(qiáng)烈的求知欲望，能不斷提高自我，追求事業(yè)上的成功?！澳贻p軍團(tuán)”的到來，對監(jiān)獄部分求穩(wěn)定的民警是一次不小的沖擊，換句話說，一定程度上為監(jiān)獄引入了“競爭力量”。

俗話說：尺有所短、寸有所長。新干警在成長的道路上，盡管有著與生俱來的優(yōu)勢，但是，我們也應(yīng)該看到，隨著改革的深入、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、信息網(wǎng)絡(luò)的普及，給新干警在人生觀、價值觀上帶來的改變和影響正在悄然上演，優(yōu)劣勢的矛盾，是值得我們重視的。

二、新干警存在的問題

（一）專業(yè)知識薄弱，業(yè)務(wù)能力欠缺

1.法律知識儲備不夠。監(jiān)獄人民警察是代表國家履行職責(zé)、行使職權(quán)的執(zhí)法人員，只有具備了較高的法律知識，才能保證執(zhí)法活動的公正性、準(zhǔn)確性。青年民警中，所學(xué)專業(yè)比較寬泛，與法律或監(jiān)所管理專業(yè)對口的不多。相應(yīng)的，他們作為職業(yè)需要所應(yīng)具有的社會主義法律意識、所應(yīng)掌握的法律知識和執(zhí)法活動所應(yīng)具備的技能，就相對欠缺。即使是政法大學(xué)、警官學(xué)院畢業(yè)的干警，他們的理論知識豐富，但實(shí)際操作能力相對較弱。大多數(shù)非專業(yè)新干警在實(shí)際運(yùn)用《刑法》、《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》過程中，不能做到信手拈來，“半桶水”現(xiàn)象比較普遍。

2.管理教育能力不強(qiáng)。大多數(shù)新干警工作時間不長，缺乏社會閱歷、經(jīng)驗(yàn)。在管理罪犯的過程中，不能樹立起自己的威信，過多依賴“拐杖”，不注重細(xì)節(jié)，不能及時發(fā)現(xiàn)犯群中的思想動態(tài)，并做出正確的判斷，教育方式方法缺乏針對性。隨著高學(xué)歷、智能型、累改罪犯的增多，單一的工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)嚴(yán)峻的改造形勢。

3.應(yīng)急處置能力不高。近幾年，周邊的吉爾吉斯坦和菲律賓等國的監(jiān)獄相繼發(fā)生暴獄、劫獄事件，我國的監(jiān)管改造形勢也不容樂觀。青年民警雖然頭腦靈活，但在處置一些突發(fā)事件時，如罪犯突發(fā)疾病、突然死亡,警囚沖突時,就顯得手足無措、慌張忙亂，不能認(rèn)真分析事件發(fā)生的原因，采取有效措施緩解矛盾、防止事態(tài)的蔓延。

4.開拓創(chuàng)新能力較差。創(chuàng)新是一個人成熟的不竭動力，部分青年民警雖然是科班出身，但書卷氣比較濃厚，管理注重“放羊式”的看管型，有時不愿動腦筋，把心思用在如何想方設(shè)法搞好工作上。如在指導(dǎo)罪犯進(jìn)行生產(chǎn)勞動時，不能從內(nèi)部挖掘潛力，遇有問題完全依賴于生產(chǎn)方解決；在監(jiān)督過程中，不能從講求經(jīng)濟(jì)效益的中心出發(fā)，探索出用低勞動消耗產(chǎn)出高效益產(chǎn)品的路子；在監(jiān)獄體制的改革過程中，不能發(fā)揮自己的長處積極出謀劃策。

5.安全防范意識偏弱。新干警的安全防范能力不僅表現(xiàn)在加強(qiáng)自身的保護(hù)上，還表現(xiàn)在監(jiān)管上的安全意識。在實(shí)際工作中，掌握獄情不深、不細(xì)、不廣，以致于在新干警手中發(fā)生罪犯自傷、自殘、自殺和脫逃事件。在勞動生產(chǎn)中，由于監(jiān)管防護(hù)措施不到位，也出現(xiàn)過一些本可以避免發(fā)生的工傷事故。

（二）自我要求不嚴(yán)，自身定位不準(zhǔn)

“薪金待遇、發(fā)展前途、人際關(guān)系”是影響青年人擇業(yè)的三個主要因素。近年來監(jiān)獄新招錄的新干警有的是沖著一身威嚴(yán)的警服，有的是認(rèn)為有不錯的待遇、穩(wěn)定的工作環(huán)境，他們選擇這個職業(yè)時就不能給自己以準(zhǔn)確的角色定

位，對工作有很高的期望值，久而久之現(xiàn)實(shí)與理想的差距成了許多青年民警不嚴(yán)格要求自已的“助進(jìn)器”，有的紀(jì)律意識差，警容風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)；有的以個人利益為中心，缺乏團(tuán)隊(duì)意識，不能從大局出發(fā)，在工作中出現(xiàn)不配合現(xiàn)象，甚至給罪犯以可乘之機(jī)；有的自我松懈、得過且過，上網(wǎng)成癮；有的看問題缺乏理性的思考，心浮氣燥，處理問題不冷靜；有的自以為是，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)文

化水平不如自己，能力不強(qiáng)，不服從管理安排；有的缺乏吃苦耐勞的精神，拈輕怕重，缺乏“窮且益堅(jiān)，不墜青云之志”的拼搏精神；有的奉獻(xiàn)意識差，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取。

（三）適應(yīng)性差，心理承受能力弱

1.環(huán)境適應(yīng)能力弱。許多新干警大多是獨(dú)生子女一代，部分人從小在優(yōu)越的條件和贊揚(yáng)聲中長大，他們懷揣著美好的期待，希望通過自身的努力改變自己的未來，但由于歷史原因，大多數(shù)的監(jiān)獄處在偏遠(yuǎn)之地，獨(dú)立意識較差和巨大的心理落差使他們不能很快適應(yīng)環(huán)境，從而也直接影響了工作上的不適應(yīng)。另一方面，缺乏正確的成功觀，將別人的成功視為運(yùn)氣或機(jī)遇好，不能夠正視自己，不能及時調(diào)整自身的知識結(jié)構(gòu)和能力水平，提高含金量。

2.心理素質(zhì)相對較差?；鶎庸ぷ鳝h(huán)境艱苦而單調(diào)，文化氛圍少、與朋友、社會交流的機(jī)會少，任務(wù)重、風(fēng)險大、壓力大的監(jiān)管工作在一定程度上增加了青年民警的心理負(fù)擔(dān)。有的在事業(yè)追求上急功近利，當(dāng)其自信心受到現(xiàn)實(shí)的打擊和挫敗以后，覺得心灰意冷、悲觀失望，覺得處處不順，路路不通，以致產(chǎn)生心理上的“退行現(xiàn)象”，會未行先怯，信心不足，難免對未來充滿迷惑。久而久之，積壓的不滿和心理負(fù)擔(dān)也會形成惡性循環(huán)，使之難以釋懷。

青年強(qiáng)則國強(qiáng)，青年智則國智，對于未來的監(jiān)獄事業(yè)也是如此。新的歷史時期，是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的時期，是思想大解放，觀念大更新的時期，是經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，人才大比拼的時期。因此，盡快培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)的新干警勢在必行。怎樣發(fā)揮優(yōu)勢，克服存在的不足，做到因人施教、對癥下藥，是把握好新干警發(fā)展方向的關(guān)鍵。

三、關(guān)注新干警今后努力的方向

（一）營造良好氛圍，構(gòu)建長效用人機(jī)制

管理學(xué)家馬斯洛在著名的需要層次論當(dāng)中指出，自我實(shí)現(xiàn)的需要是人的最高需求。青年民警是監(jiān)獄發(fā)展的活水之源，他們渴望被關(guān)注、被認(rèn)同，渴望成功。

1.作為監(jiān)獄的領(lǐng)導(dǎo)層，要有正確的“人才觀”，對于新干警而言既是家長，也是輔導(dǎo)員，要積極的為他們的成長、成熟創(chuàng)造良好的條件，要強(qiáng)化“人才資源是第一資源”的意識，懷識才之心，有擇才之策和用才之道，與他們多交流，直面他們提出的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題，給予新干警的生活、工作更高的關(guān)注度，使他們不存有“不逢大匠材難用”的遺憾，為監(jiān)獄事業(yè)的蓬勃發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2.新干警中優(yōu)秀人才不少，但在依舊注重資歷、經(jīng)驗(yàn)的年代里，有的在默默努力著；有的覺得際遇不佳而萎靡不振。（1）決策者不僅要有做“伯樂”的敏銳感，還要有長遠(yuǎn)的眼光。針對領(lǐng)導(dǎo)崗位，在綜合考慮新干警的品德、知識、能力和業(yè)績的基礎(chǔ)上，通過定崗位定職位選拔、后備人才庫的培養(yǎng)，給予他們平等的競爭機(jī)會，真正做到不拘一格選人才，從而樹立起成功典型，以“亮點(diǎn)帶動全面”，既穩(wěn)定現(xiàn)有人才，又培養(yǎng)后續(xù)人才。（2）針對如信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用、經(jīng)濟(jì)管理、心理咨詢等專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的崗位，重在以開發(fā)實(shí)用人才為主，充分發(fā)揮青年民警的專業(yè)所長，為科學(xué)管理罪犯和監(jiān)企改革奠定良好的基礎(chǔ)，真正形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才、才盡其用的用人機(jī)制。

（二）加大培訓(xùn)力度，引入新的培訓(xùn)手段

社會的劇烈變遷給監(jiān)獄工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，培訓(xùn)對個人和組織發(fā)展的重要性不言而喻。在實(shí)際工作中，我們更應(yīng)該堅(jiān)持按照“強(qiáng)什么、弱什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，在新干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面加大經(jīng)常性的教育和繼續(xù)教育的力度。

1.抓主線不放松。實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”“先培訓(xùn)、后任職”的制度，對新錄用或擬晉升的新干警，必須先行培訓(xùn)、教育，解決他們?yōu)檎l工作、怎樣工作的矛盾，具備條件后方可上崗或提拔。通過凡晉（警銜晉升）必訓(xùn)、短訓(xùn)、輪訓(xùn)等，加快知識的更新步伐，在此過程中，一定要嚴(yán)格要求，絕對不能流于形式。

2.抓關(guān)鍵要重視。新干警大都受過正規(guī)教育，基礎(chǔ)知識扎實(shí)、有較高的理論水平，在師資力量的選擇上一定要適應(yīng)新干警的這一特點(diǎn)。在實(shí)際的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中，各單位自行培養(yǎng)的師資力量達(dá)不到一定的高度和水平時，往往效果不佳。我們應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)對象的受教育程度，在選擇教師時堅(jiān)持非專職與專職相結(jié)合。專職教師來自正規(guī)的高等院校，在長期的教學(xué)中摸索出成人教育的規(guī)律，歸納出比較系統(tǒng)的教學(xué)方法，使青年民警更易接受；而非專職教師來自于有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)部門，他們以豐富的工作經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)受訓(xùn)干警，不僅能提高他們的興趣，更能加強(qiáng)其對業(yè)務(wù)工作的感性認(rèn)知程度，開拓視野、增長才干。

3.培訓(xùn)形式多樣、方法靈活。要采取理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)踐性極強(qiáng)的教學(xué)方案，使培訓(xùn)有的放矢，切中需要。因此，單純的灌輸式的教學(xué)方法達(dá)不到預(yù)期目的。①要采用研討、案例分析、情景教學(xué)等多種方式，吸引青年民警參與培訓(xùn)過程，并通過引導(dǎo)、自學(xué)、提高等形式，給他們更多的學(xué)習(xí)自主權(quán)和積極性，提高其分析和解決問題的能力；②有必要進(jìn)行價值觀的培訓(xùn)和挑戰(zhàn)極限、角色扮演的培訓(xùn)。價值觀培訓(xùn)有助于新干警樹立正確的價值觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識；挑戰(zhàn)極限訓(xùn)練，設(shè)計(jì)模擬驚險或極限訓(xùn)練方案，讓學(xué)員參與，以提升新干警克服障礙，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的毅力和意志，提高其環(huán)境適應(yīng)能力；角色扮演訓(xùn)練是讓青年民警擔(dān)任某一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進(jìn)行事物處理、組織協(xié)調(diào)等各方面工作，不僅有助于發(fā)現(xiàn)人才，更可以診斷出他們存在的問題，消除他們急功近利的心態(tài)。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新教育方式方法

1.培養(yǎng)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，提高他們對從事青年思想政治工作的業(yè)務(wù)水平和工作能力，在工作中，注意將務(wù)虛與務(wù)實(shí)的思想工作結(jié)合起來，防止出現(xiàn)“言者諄諄、聽者藐藐”的局面。思想政治工作人員要注意結(jié)合形勢、結(jié)合實(shí)際問題，做忠實(shí)聽眾，善于傾聽新干警的心聲，做到以情感人；做調(diào)查員，善于發(fā)現(xiàn)問題，正確教育疏導(dǎo)；做消防員，善于解決沖突和矛盾，幫助其樹立信心，穩(wěn)定情緒；做審判員，善于辨別是非真?zhèn)危龅揭岳矸?、依章“治人”?/p>

2.建立思想動態(tài)分析制度。古人要求“日參省乎已”，高爾基也強(qiáng)調(diào)反省是一面瑩澈的鏡子。只有反省才會清楚看到自己身上的正誤之處，從而堅(jiān)決強(qiáng)制克服一切弱點(diǎn)。堅(jiān)持開展定期的思想動態(tài)分析并形成制度，堅(jiān)持青年民警自我分析與組織人事部門必要訪談相結(jié)合，是“他教”與“自教”結(jié)合的有效形式，不僅便于和新干警的溝通交流，還有助于為對癥下藥覓得良方。

3.積極鼓勵中老年干警對新干警開展一對一的幫教工作，特別是當(dāng)新干警剛分配到基層分監(jiān)區(qū)時，一定要為他們選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、肯傳授經(jīng)驗(yàn)的“老師”。這一時期的新干警對工作環(huán)境還沒有形成思維定式，師傅的言傳身教相當(dāng)重要。

（四）運(yùn)用激勵機(jī)制，激發(fā)其內(nèi)在潛動力

從管理學(xué)角度看，激勵機(jī)制就是設(shè)計(jì)和維持一種環(huán)境來激發(fā)人的動機(jī)、誘導(dǎo)人的行為，使在這一環(huán)境工作的人們盡最大努力工作，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

1.完善績效考評。堅(jiān)持績效考核的科學(xué)性，定性與定量相結(jié)合。從多角度多層次對青年民警的平時工作進(jìn)行考評，考核結(jié)果與從優(yōu)待警和提拔任用直接掛鉤。①對于考評居前列的新干警，不僅在工資獎金、福利上給予傾斜，并適時組織旅休、進(jìn)修等獎勵，年終考核優(yōu)先考慮，使新干警感受到政治榮譽(yù)，獲得滿足感；②考評結(jié)果作為提拔、任用的重要依據(jù)，進(jìn)一步“人適其事、事得其人”，使廣大新干警明確努力方向，增強(qiáng)其在位思進(jìn)、奮發(fā)向上的競爭意識和居安思危的意識。

2.建立健全獎勵制度。對新干警主動參加繼續(xù)教育（高學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)）給予關(guān)心，并給予更多的政策支持，取得證書的給予一定的物質(zhì)獎勵；充分信任新干警，對他們提出的合理化建議予以充分的重視，對采納的給予物質(zhì)和精神獎勵。

（五）適時輪換崗位，搭建學(xué)習(xí)交流平臺

俗話說：人挪活、樹挪死。流水不腐，戶樞不蠹。監(jiān)獄的性質(zhì)決定了其環(huán)境的封閉性，人若在一個小環(huán)境工作久了，會滋生惰性和厭倦情緒，容易囿于陳規(guī)，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，導(dǎo)致紀(jì)律松弛、作風(fēng)拖沓。通過將新干警輪換不同工作崗位的方式，增加其變化和挑戰(zhàn)性，既增強(qiáng)在轉(zhuǎn)崗過程中的技能，又促使其間的交叉培訓(xùn)和潛能的開發(fā)，對工作績效和提高有較大的影響。同時要建立輪崗交流制度，用紀(jì)律加以約束。要把握幾個原則：有時有度，適期適宜原則；人盡其才、才盡其位、位盡其用原則；合理搭配、優(yōu)勢互補(bǔ)原則；回訪、監(jiān)督管理原則。要克服幾種觀念：與工作需要的人事調(diào)動相結(jié)合，克服“風(fēng)水寶地輪流坐莊”的錯誤認(rèn)識。要把輪換崗位作為培養(yǎng)人才的途徑，要通過交流學(xué)習(xí)，鍛煉新干警適應(yīng)多崗位的綜合能力。

（六）倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，提高愛崗敬業(yè)意識

奉獻(xiàn)精神是永遠(yuǎn)需要的。在金錢觀、利益觀充斥的現(xiàn)代社會里，倡導(dǎo)青年民警的奉獻(xiàn)精神，提高愛崗敬業(yè)意識勢在必行。

1.革命傳統(tǒng)教育常抓不懈。在新干警入行時，組織踏先烈足跡、樹理想信念，進(jìn)一步凈化心靈；邀請老一輩的監(jiān)獄工作者講述監(jiān)獄的創(chuàng)業(yè)史和親身經(jīng)歷，用具體的事例，生動的形象感染新干警淡薄名利、甘受清貧，始終保持本色。

2.樹立典型，以點(diǎn)帶面。以先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡教育人、鼓舞人、塑造人，使新干警學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿、奔有方向。激發(fā)其崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、超越先進(jìn)的意識，激發(fā)其工作責(zé)任感和使命感。

3.加強(qiáng)職業(yè)道德教育。加大教育力度，塑造良好的職業(yè)形象，把職業(yè)道德教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，與政治理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來；建立標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范，使新干警在思想上有所對照，行動上有所遵循，進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識。

加強(qiáng)新干警隊(duì)伍建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我們應(yīng)關(guān)注新干警的發(fā)展，努力挖掘潛力、探尋方向，在摸索中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提高綜合素質(zhì)，為監(jiān)獄事業(yè)譜寫輝煌篇章！

第四篇：新警察入警培訓(xùn)心得體會

我宣誓：“我志愿成為中華人民共和國人民警察，獻(xiàn)身于崇高的人民公安事業(yè)，堅(jiān)決做到對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明，矢志不渝做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者，為維護(hù)社會大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)而努力奮斗！”

伴隨著這神圣莊嚴(yán)的誓詞，我們?yōu)槠诹鶄€月的入警培訓(xùn)正式畫上了句號。在培訓(xùn)期間，我對公安業(yè)務(wù)理論有了進(jìn)一步的認(rèn)識，明確了公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)、技能，確立了警察意識、法制意識和紀(jì)律素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)了我扎根警隊(duì)經(jīng)受鍛煉，獻(xiàn)身公安事業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感，為以后的公安工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

刻苦訓(xùn)練，磨煉意志。在為期一個月的高強(qiáng)度體能訓(xùn)練中，我們逐漸戰(zhàn)勝了1小時軍姿、小板凳軍姿、俯臥撐、蛙跳、5公里越野等體能訓(xùn)練項(xiàng)目；

在千篇一律的口令聲中，我們逐步規(guī)范了立正、稍息、齊步、跑步、正步等隊(duì)列動作；

在反復(fù)操練中我們也逐一掌握了擒敵拳、盤查嫌疑人、查控嫌疑車輛及給犯罪嫌疑人上銬等警務(wù)技能。日曬雨淋、摸爬滾打，我們用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志和實(shí)際行動詮釋著“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)”的真實(shí)內(nèi)涵。通過一步一步扎扎實(shí)實(shí)的訓(xùn)練，我們磨煉了意志，增強(qiáng)了身體素質(zhì)，提高了警務(wù)技能，為以后的從警生涯提供了最基本的保障。

擴(kuò)展知識，提升理論。在這個日新月異、知識爆炸的時代里，為了適應(yīng)公安工作的發(fā)展，做好自己的本職工作，我必須用新的技能與知識來武裝自己，與時俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，以更好地全心全意為人民服務(wù)！因此在學(xué)習(xí)理論時，我以飽滿的精神專心聽講，認(rèn)真做筆記，積極思考，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《人民警察法》、《刑法》、《治安管理處罰法》等相關(guān)法律；

了解了如何接警、處警；

知曉了行政、刑事的辦案程序；

懂得了全方位的安全理念。通過學(xué)習(xí)，我對公安工作有了全局的認(rèn)識，知識結(jié)構(gòu)得到調(diào)整，知識面得到拓寬，理論水平得到提高。在今后的工作中我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，用復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)打牢自己從警的每一步理論基礎(chǔ)。

團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。“團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬比鋼還強(qiáng)……”這首耳熟能詳?shù)母枨芗ぐl(fā)起我們參加培訓(xùn)的每一位新警的特殊情懷。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)員與學(xué)員之間，學(xué)員與教官之間都建立了深厚的情誼，大家心往一處想，勁往一處使。期間我們區(qū)隊(duì)之間開展了籃球賽，比賽中我們各個區(qū)隊(duì)拉近了距離，增進(jìn)了友誼，互相幫助，互相鼓勵，共同進(jìn)步。那整齊劃一的隊(duì)列動作，氣貫長虹的擒敵拳，嫻熟穩(wěn)健的警務(wù)技能都充分展示了我們團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

執(zhí)行任務(wù)，忠誠履職。在培訓(xùn)期間，我總共執(zhí)行過3次任務(wù)，第一次是省廳派給我們的政治任務(wù)，任務(wù)保密性要求極高，在執(zhí)行中大家克服各種困難，圓滿完成了任務(wù)，受到了省廳及學(xué)校的贊譽(yù)；

第二次是為公安部在警校召開為期兩周的會議提供接待保障服務(wù)，大家放棄周末休息時間，力求把每一個細(xì)節(jié)做到極致，出色的服務(wù)獲得了公安部及各省市領(lǐng)導(dǎo)的大力贊揚(yáng)；

第三次是楊凌農(nóng)高會的安保任務(wù)，我們對進(jìn)館的游客進(jìn)行安檢，充分保障了人民群眾的安全，維護(hù)了社會的正常秩序，最后也收到了楊凌區(qū)委送給我們的表揚(yáng)信。

這三次執(zhí)勤經(jīng)歷使我受益匪淺，同時也清醒地認(rèn)識到做好一名合格的人民警察任重而道遠(yuǎn)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

我們頭頂國徽代表國家，體現(xiàn)著我們的社會價值；

我們不辜負(fù)人民的重托，作為國家機(jī)器保衛(wèi)著國家和人民的安全。在今后的工作中，我會繼續(xù)保持良好的心態(tài)，努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提升自己履行本職工作的能力水平，爭取實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍，為公安工作做出自己的貢獻(xiàn)。

第五篇：新警察,崗前培訓(xùn)心得體會

篇一：新警崗前培訓(xùn)心得 “最”難忘的學(xué)習(xí)

——記武陵監(jiān)獄青年警察培訓(xùn)心得

為期十天的青年警察培訓(xùn)生活已經(jīng)過去了，回想起剛踏入常德市武警教導(dǎo)隊(duì)的那天，恍如昨日。在日常緊張的訓(xùn)練過程中，在與同事們的友好相處中，我收獲頗多。十天忙綠而充實(shí)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不僅充實(shí)和豐富了自己，而且和其他同事結(jié)下了深厚的友誼。最振奮的動員大會

能有幸參加此次培訓(xùn)，我首先要感謝的是監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的精心組織和貼心安排，是他們給了我們青年干警這次寶貴的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。第一天培訓(xùn)的上午，我們舉行了振奮人心的動員大會。在這次動員大會上，首先是宣教科吳科長對這次青年干警培訓(xùn)做了初步的課程安排，宣讀了青年警察培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定，并闡述了培訓(xùn)的意義和必要性。其次是政治處董主任對此次培訓(xùn)寄予了殷切希望。最后是培訓(xùn)班的成員依次自我介紹。動員大會的召開，不僅讓我對培訓(xùn)的基本內(nèi)容和意義有了初步的了解，而且對其他從未謀面的同事有了新的認(rèn)識。最難忘的警體訓(xùn)練

清晨六點(diǎn)，當(dāng)我們還在酣睡時，門外短促的哨聲將我們從睡夢中驚醒。穿衣服，簡單洗漱，立馬趕去操場集合，早操著實(shí)“折磨”了一番習(xí)慣晚起的我們。但教導(dǎo)隊(duì)早晨清新的空氣，清脆的鳥鳴聲，以及武警整齊劃一的哨音，立馬讓我們忘卻早起的疲憊，全身心投入到早操的訓(xùn)練中。

頂著太陽進(jìn)行列隊(duì)訓(xùn)練成為常態(tài)，雖然因訓(xùn)練強(qiáng)度的持續(xù)而使全身酸痛，但我明白汗水不會白流，付出總會有收獲。列隊(duì)動作的學(xué)習(xí)就是對我們身體素質(zhì)的一個提升。在列隊(duì)當(dāng)中不許講話、不許亂動等規(guī)定，無疑增加了我們的紀(jì)律意識。同時，由于每個人列隊(duì)動作步伐長度、節(jié)奏、力度等不一致，需要每個人在訓(xùn)練中對動作進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，以使集體的動作整齊一致。當(dāng)列隊(duì)動作沒有達(dá)到理想的效果時，就必須進(jìn)行反復(fù)訓(xùn)練，直到教官滿意為主。這些都增強(qiáng)了我們的組織意識和團(tuán)隊(duì)意識，并培養(yǎng)了敬業(yè)精神。

擒敵拳對于我而言是一套全新的，從未接觸過的動作，它對動作的力度、身體的協(xié)調(diào)力和對敵技巧要求較高。剛開始訓(xùn)練時，自身的效果特別不理想，但在教官和同事的耐心指導(dǎo)下，最終還是能把整套擒敵拳順利打完。由于監(jiān)獄工作具有潛在的危險性，擒敵拳的學(xué)習(xí)無疑為在監(jiān)區(qū)工作的同事們提供了一個身體安全的有力保障。實(shí)彈射擊讓我切身體驗(yàn)了一次摸真槍的感覺，聞到了刺鼻的火藥味，體會到了震耳的槍聲，感受到了子彈射出的反作用力。此外，在槍支的演練過程中，更是樹立了安全意識。最寶貴的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

特別感謝宣教科為此次青年警察培訓(xùn)制訂了合理的課程，邀請了授課老師，并下發(fā)了教材和學(xué)習(xí)用具。這次給我們授課的老師都是監(jiān)獄的領(lǐng)導(dǎo)和前輩，他們有著深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們深入淺出地給我們講解了武陵監(jiān)獄的發(fā)展史、牢固樹立廉潔執(zhí)法的理念、生衛(wèi)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、監(jiān)獄警察一日工作流程、怎樣開展隊(duì)前講話工作和監(jiān)獄職能與監(jiān)獄警察職業(yè)的幾個問題等課程，并用自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我們闡述了如何處理工作中出現(xiàn)的問題。在這次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，我感受最深的就是所學(xué)的知識都非常貼近實(shí)際，貼近日常工作。圍繞實(shí)際工作設(shè)置課程，圍繞實(shí)際工作傳授知識，讓我受益匪淺。業(yè)務(wù)課上的學(xué)習(xí)，讓我對單位的基本情況有了大致的了解，并對今后的工作大有幫助。最深刻的感悟

這次培訓(xùn)雖然只有短短的十天，但由于同事們訓(xùn)練、上課、吃飯?jiān)谝黄?，大家早已?jīng)結(jié)下了深厚的友誼。雖然訓(xùn)練辛苦，我們也曾抱怨過，但是刻苦的訓(xùn)練終于迎來了豐碩的果實(shí)。在最后一天的會操上，我們以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，響亮的口號和整齊的動作獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。人民警察之歌這樣寫到“崇高的理想，培育出高尚的情操；嚴(yán)格的紀(jì)律，鍛煉著堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍。”會操為此次培訓(xùn)畫上了完美的句號，我也深深感受到了青年警察培訓(xùn)的重要性以及它的意義所在：理想陶冶情操，紀(jì)律鍛煉人格。四個“最”，總結(jié)了我的培訓(xùn)心得，卻沒有寫完我的培訓(xùn)感受。認(rèn)真、刻苦、嚴(yán)肅、紀(jì)律、感悟和友誼，串成了我培訓(xùn)的心情之鏈。十天的培訓(xùn)是一個新的起點(diǎn)，全新的工作環(huán)境和崗位對我的知識和能力有了新的要求，我意識到自身需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。在今后的工作中，應(yīng)該樹立學(xué)習(xí)意識，努力學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識，提高自身的綜合素質(zhì)，以便更好的適應(yīng)新的工作崗位，為武陵監(jiān)獄的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。篇二：初任民警培訓(xùn)心得體會 初任民警培訓(xùn)心

----三多一少“成就贛州好交警 “只有心中裝有人民，才能當(dāng)好人民警察”是一位有著40多年警齡的老警察面對一位記者提問：“你可以告訴我們，你是怎么當(dāng)好這個警察的嗎？”的回答。老前輩的回答很精辟，但意義深重。的確是我這一名即將上任的新警察應(yīng)該好好思考，銘記在心的一句話，在日后的工作中我應(yīng)該時刻提醒自己，告誡自己，別忘記了我是一名人民警察。

從三年前，走進(jìn)江西公專，成為一名預(yù)備警官到三年后的今天，我光榮成為一名準(zhǔn)贛州市交通警察。中間承載的是成為一名合格警察所打下的理論基礎(chǔ)。今天，我來到贛州市人民警察學(xué)校進(jìn)行為期48天的崗前培訓(xùn)。既是對之前所學(xué)知識的一次系統(tǒng)梳理。也是把書本知識向?qū)崙?zhàn)的一次演練；向?qū)嵺`的一次轉(zhuǎn)化。培訓(xùn)的目標(biāo)我認(rèn)為是通過培訓(xùn)，每一位學(xué)員應(yīng)該達(dá)到自己崗位的要求。

做為即將成為江西省會贛州的一名交警，我該做哪方面的努力讓自己符合這個崗位的要求？怎樣才可以達(dá)到一名合格警察應(yīng)該具備的條件。我認(rèn)為現(xiàn)階段從以下幾方面著手顯得更重要。我把他概括為：“三多一少”

一，多想。想群眾之所想。把群眾的事當(dāng)成自己的事去考慮。站在群眾的角度想問題，經(jīng)常換位思考工作中出現(xiàn)的問題。眾所周知，交警是最直接和老百姓打交道的一個警種之一。站在大街上，來來往往的群眾都注視著自己的一言一行，自己的一舉一動都直接代表著我們公安機(jī)關(guān)在老百姓心中的形象。在處理交通事故，管理交通次序，維護(hù)道路暢通中，我認(rèn)為有很多方面值得我們?nèi)ハ?，去改進(jìn)。只有思想上認(rèn)識到位了，工作中才會暢通無阻。對于我這么一個新上任的警察來說我更應(yīng)該多想想工作中碰到的問題。想到好的點(diǎn)子，我可以把它先記下來，結(jié)合自己單位的實(shí)際情況和自己工作的環(huán)境進(jìn)一步完善自己的工作方式方法。讓自己更快適應(yīng)這個神圣卻又艱苦的崗位。

二，多聽。聽群眾之所言。從上公專開始，我就養(yǎng)成一個習(xí)慣，并且我認(rèn)為這個習(xí)慣對我以后的工作還有好處，就是多聽聽基層的聲音，多到群眾中去，和群眾打成一片，老百姓才會和你說實(shí)話，才愿意告訴你他們真實(shí)的想法和意見。因?yàn)橹凉乓詠?，警察在老百姓中的形象大多是來抓壞人，做了壞事，警察才找上門，平時少他他們打交道為好的老觀點(diǎn)。這些都是不利于我們工作的有效開展，也不利用改善警民關(guān)系。多聽的前提是沉下去，到群眾中去，光知道坐在警車?yán)锸呛茈y聽到最有價值的意見的。贛州市公安局筷子巷派出所民警，全國勞模邱餓國同志就是很典型的成功代表。這些來前輩都是我們新人學(xué)習(xí)的榜樣。三，多做。做群眾之所需。大學(xué)的一位教毛概的老師說：“你們年輕人，到了單位去了以后要多做事，做的越多進(jìn)步的才越快”我覺得她說的很對！剛到一個新的工作環(huán)境。同事都是陌生的，周圍的環(huán)境也是陌生的。這更需要我多做多了解才可以慢慢適應(yīng)。同時自己是年輕人理應(yīng)承擔(dān)單位的重任，要敢挑重?fù)?dān)。拋棄那些在學(xué)校有時會犯的怕自己做不好就不去做的錯誤觀點(diǎn)。在失敗中成長，在錯誤中學(xué)習(xí)。

四，少說?？淇淦湔勈俏覀?0后的一個通病。在工作崗位上多想多聽多做，少說，少說大道理，少說不利于單位團(tuán)結(jié)的話，少說不利于和群眾搞好關(guān)系的話，少說抱怨的話。有情緒應(yīng)該學(xué)會合理釋放。做一個心理成熟的人民警察。在現(xiàn)階段，我認(rèn)為我應(yīng)該主要從以上4點(diǎn)做起。萬丈高樓平地起，做為一名新人，身上的缺點(diǎn)也是我不應(yīng)該忽視的地方。不過。我相信勤能補(bǔ)拙。沒有做不好的事，只有不想做的人。多向同事學(xué)習(xí)。多向書本學(xué)習(xí)。多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。讀好書。健好身。干好活，我相信我會進(jìn)步的。我也堅(jiān)定如果我認(rèn)認(rèn)真真的多好每一件事，我也成為向邱餓國，施華山，一樣的人民好警察。篇三：2013年終新警察工作心得體會 2013年終新警察工作心得體會 2013年終新警察工作心得體會

作為一名新警，走上工作崗位馬上兩個月了。雖未正式授銜成為一名正式的人民警察，但身上的的這身警服依然讓人感到無上榮光，履行的職責(zé)更讓人感到使命的神圣。兩個月的派出所工作，對于剛參加工作的我們來說，是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇。公安工作是一片浩渺的天空，專注、相信、學(xué)習(xí)、行動，在這片天空下，我們才能茁壯成長。

人生是一場體驗(yàn)與經(jīng)歷，每個階段都會書寫不同的故事。兩個月的警察生活體驗(yàn)，特想說說這樣一個警察故事，可以分享，可以總結(jié)。

以所為家，定一顆安心。記得幾次周末陪所長一起值班，他都問我：小周，想家嗎?我也只是笑笑的回答：不想家呢。其實(shí)說心里話哪有不想家的兒郎呢!我和所里新來的女警花都是外地過來，思鄉(xiāng)情結(jié)自然會更濃些。記得那次我們所女警花的媽媽過來所里看望她，可以明顯感覺到他的開心和笑容。在所里，工作和領(lǐng)導(dǎo)同事們在一起，生活也是在一起，一起出警，協(xié)力合作做好本職工作，一起吃飯，在難得飯菜口味好的時候，就可以看到飯桌上的一掃而空，有意思的是有時候一大早出警，大伙都沒來得及洗漱而相互嘲笑誰更蓬頭垢面。生活工作了一段時間，就深深的感覺到，派出所就是一個大家庭，我們都是其中不可或缺的一員，工作上我們有領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之分，生活中大家就都是兄弟姐妹了。很幸運(yùn)能到保和派出所，書寫人生新的故事。所謂既來之則安之，以所為家，心安則事成。

服務(wù)群眾，懷一顆誠心。人民警察愛人民，人民警察為人民。作為派出所的民警，與人民群眾的接觸是最親密的，打架斗毆傷人損財(cái)我們必須要管，誰家的牛被盜了狗丟了，啊我們要管，有時候鄰居間兩口子爭吵柴米油鹽醬醋茶，群眾需要我們處理，我們依然義不容辭。帶我的師傅說農(nóng)村里的人特別純樸，心眼小城府淺，你能誠心對他為他辦事，他自然對你尊敬有加，你的工作就會好開展。是的，服務(wù)群眾，多一臉微笑并不失去執(zhí)法的威嚴(yán)，多一份熱情更能樹立公安的形象而贏得老百姓的尊重，服務(wù)、微笑、熱情，得由心而發(fā)，誠心誠意是干好基層派出所民警的第一步。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，添一份耐心。對于我們這批新警來說，大部分幾乎是一張白紙，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)，理論欠缺，實(shí)踐更是零起點(diǎn)，這不免給我們帶來一定的壓力和挑戰(zhàn)。作為國家法律的執(zhí)行者，知法懂法是第一步，沒有過硬的理論，實(shí)踐起來我們也是旱鴨子?，F(xiàn)在公安工作要求越來越高，執(zhí)法辦案更加規(guī)范、公正、文明，來不得半點(diǎn)馬虎。所里新來的副所長有過6年的基層派出所工作經(jīng)歷，在他身上讓我學(xué)到了細(xì)致、認(rèn)真和耐心，他愛好雕刻，更把每一件事情都當(dāng)做一件藝術(shù)品來精雕細(xì)琢，力求完美。對公安執(zhí)法辦案他要求特別嚴(yán)格，為了做到工作的零失誤，資料填寫更是檢查了一遍又一遍，為了更加全面的了解案情他可以來回跑幾趟案發(fā)地，甲乙丙丁要了解個全面，為了處理好求助的群眾糾紛，他可以聲音說到沙啞、、、這一份細(xì)致和耐心，真的讓人動容。他也常對我說：濤林啊，提高業(yè)務(wù)水平，沒有耐心可是辦不好事滴啊!責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持一份信心。建設(shè)法治社會，老百姓的依法維權(quán)意識更加強(qiáng)烈，作為執(zhí)法者責(zé)任的確重大。并且，像我們這樣的基層派出所干警如果是新警，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快出手，為所分擔(dān)，壓力更是明顯。而且，在這樣一個理論和實(shí)踐都極度欠缺的階段，我們是否就信心不足了呢?答案肯定是否定的。所謂出生牛犢不怕虎，有壓力才有動力。領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常教育我們說作為公安干警，你是擁有執(zhí)法權(quán)的，不要怕，大膽去干。2013騰蛇歸去，2014踏馬而來，雄關(guān)漫道崢如鐵，而今邁步從頭躍，新的一年新的開始，讓我們一起定一顆安心，懷一顆誠心，添一份耐心，持一份信心，用赤誠的心為警服增輝。