第一篇：監(jiān)控部主任崗位職責(zé)

一、負責(zé)全公司質(zhì)量監(jiān)控工作，完成上級交給的各項監(jiān)控任務(wù)，安排處理本部門日常工作。

二、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，督促和檢查全公司各單位日常衛(wèi)生管理工作，防止食物中毒事故發(fā)生。

三、按公司確定的定價原則，對各種物價進行監(jiān)控，負責(zé)主、副食品的成本核算與定價工作，并按伙食質(zhì)量指標進行全面考評，及時通報檢查結(jié)果。

四、制定每周(月)監(jiān)控工作計劃，定時抽查食堂主、副食品質(zhì)量，及時反饋意見，促進伙食質(zhì)量的提高。

五、負責(zé)對各有關(guān)單位進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)控，對違反規(guī)定的有關(guān)單位和個人提出處理意見和改進措施，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

第二篇：監(jiān)控部主任崗位崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)監(jiān)控部全面工作。

二、負責(zé)組織考核工作。

三、負責(zé)處理對部門管理工作和經(jīng)營活動的信息收集、處理和反饋。

四、負責(zé)做好監(jiān)控部工作人員的管理。

第三篇：監(jiān)控部崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對集團下屬部門的管理工作和經(jīng)營活動進行監(jiān)控。

二、通過監(jiān)控，提出獎懲方案，經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。

三、通過監(jiān)控，提出整改意見，通知部門整改。

四、對部門監(jiān)控組織的工作進行領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四篇：部主任崗位職責(zé)

1.在中心主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下，對中心(站)實施全面業(yè)務(wù)管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防保健、健康教育、計劃生育等業(yè)務(wù)工作。

2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)中心主任批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3.負責(zé)督促、檢查中心各科室(站）的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護理常規(guī)的執(zhí)行情況，隨時了解和掌握中心各科室(站)工作情況，采取措施，提高工作質(zhì)量。

4.負責(zé)組織全中心醫(yī)護人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負責(zé)所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解，組織病歷討論，及時向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

5.及時了解掌握中心(站)業(yè)務(wù)工作開展情況,負責(zé)組織站內(nèi)急救，督促、檢査各種制度常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

6.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查中心(站)會診、雙向轉(zhuǎn)診、疫情報告、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)和健康宣教工作。

7.負責(zé)組織實施中心(站）的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開展新技術(shù)、新項目，及時總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造條件，開展科研工作。

8.負責(zé)妥善安排進修、見習(xí)人員的實習(xí)工作，檢查督促中心(站)帶教計劃的完成情況。

9.負責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：級部主任崗位職責(zé)

級部主任崗位職責(zé)

任職條件：各年級設(shè)專職級部主任一人，由學(xué)校中層干部擔(dān)任。有豐富的德育及教學(xué)工作經(jīng)驗，工作作風(fēng)嚴謹，熟悉對學(xué)生的教育管理規(guī)律，有指導(dǎo)年級教育教學(xué)工作的能力，有指導(dǎo)班主任工作的能力，具有較高的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和管理能力，事業(yè)心、責(zé)任心強。

崗位職責(zé)：

1、在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本年級的教育教學(xué)及各項管理工作。

2、遵守學(xué)校規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計劃和要求；接受各處室的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

3、根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級實際情況，制定級部工作計劃。督促班主任和備課組長按時制定并實施班級、備課組工作計劃，定期檢查總結(jié)計劃實施情況。

4、級部工作具有相對獨立性?？梢愿鶕?jù)本年級實際情況，提出對任課教師、班主任的聘任意見，協(xié)調(diào)處理年級內(nèi)部各任課教師、班主任及有關(guān)部門之間的工作。組織安排本級部值班工作。

5、加強本年級教師的自身建設(shè)，經(jīng)常組織進行有關(guān)的政治理論、教育理論的學(xué)習(xí)，樹立良好的職業(yè)道德，研討教學(xué)及學(xué)生的教育管理情況，加強學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和政治思想、道德規(guī)范等方面的教育，以形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、和教風(fēng)。及時了解、反映、幫助解決班主任和教師工作中的困難和問題。

6、組織年級科研小組，有計劃的開展教育教學(xué)科研活動。經(jīng)常性地組織本年級具體教學(xué)過程統(tǒng)計，教學(xué)質(zhì)量分析，切實提高教學(xué)質(zhì)量，較好的完成學(xué)校下達的教學(xué)目標。

7、積極開展切合學(xué)生實際、有特色、有實效的學(xué)生思想政治工作和學(xué)科競賽、文體活動等，指導(dǎo)并協(xié)助班主任做好班級管理工作，確保年級內(nèi)不出現(xiàn)亂班。

8、組織開展專題教育教學(xué)活動。學(xué)期初應(yīng)認真制訂教學(xué)計劃，并組織檢查教師執(zhí)行落實計劃情況。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)教師精心鉆研教材，認真?zhèn)湔n，組織各備課組集體備課，帶領(lǐng)本級部教師堅定不移地執(zhí)行學(xué)校的決議，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，自覺遵守校規(guī)校紀，不遲到、不早退，有事請假，努力勤奮工作，爭創(chuàng)一流工作成績。

10、培養(yǎng)青年教師，不斷提高新教師駕馭課堂的能力。

11、積極領(lǐng)導(dǎo)本年級教師大膽探索教學(xué)改革，根據(jù)各學(xué)科特點，每學(xué)期提出一個教改課題，經(jīng)積極研究大膽實踐后，認真寫出經(jīng)驗總結(jié)，在以后的教學(xué)實踐中不斷充實完善、促進教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)及論文，每學(xué)期各年級必須上交一份教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)或一篇論文，由級部主任負責(zé)安排。

12、負責(zé)組織課外活動小組的輔導(dǎo)工作。

16、搞好本年級組內(nèi)團結(jié)，做到互尊互諒，互幫互學(xué)共同提高。

17、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報教育教學(xué)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。