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      保衛(wèi)部紀(jì)委2011年工作總結(jié)及2012年工作思路

      時(shí)間:2019-05-14 13:14:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:保衛(wèi)部紀(jì)委2011年工作總結(jié)及2012年工作思路

      保衛(wèi)部2011年紀(jì)監(jiān)工作總結(jié)

      及2012年工作思路

      第一部分2011年工作總結(jié)

      2011年,我部紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司紀(jì)委和部黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹2011年集團(tuán)公司黨委全委會(huì)議精神,結(jié)合集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃跨越發(fā)展目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)部署,緊緊圍繞治安保衛(wèi)中心工作,充分發(fā)揮職能作用,有力推進(jìn)了隊(duì)伍廉政建設(shè),為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保證??偨Y(jié)一年來的完成情況,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

      一、加強(qiáng)廉政教育,筑牢思想道德防線

      部黨政高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),始終堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)工作部署作為搞好廉政建設(shè)、推進(jìn)紀(jì)監(jiān)工作,提升保衛(wèi)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要保證。一是始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政和反腐倡廉教育,作為一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中和六中全會(huì)、十七屆中紀(jì)委四次、五次全會(huì)精神及集團(tuán)公司黨委一屆九次全委會(huì)、2011年工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神,把全年紀(jì)監(jiān)工作的重點(diǎn)集中到落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)廉政法規(guī)規(guī)章,大力倡導(dǎo)讀書思廉活動(dòng),提高了機(jī)關(guān)人員的思想素質(zhì)。二是部黨政加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政教育方面的支持力度,投入3000余元,征訂了《中國監(jiān)察》、《從政提醒》等各種報(bào)刊雜志和教育光盤,為促進(jìn)廉政教育發(fā)揮了積 1

      極作用;三是以領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管為重點(diǎn),開展經(jīng)常性地權(quán)力

      觀、地位觀、利益觀、政績觀和紀(jì)律警示教育,把學(xué)習(xí)貫徹黨章、“兩個(gè)條例”、《實(shí)施綱要》、《工作規(guī)劃》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉

      潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)

      則》和公司14項(xiàng)規(guī)定始終擺在突出位置,強(qiáng)化教育,規(guī)范用權(quán)

      行為。全年沒有發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)問題,為促進(jìn)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)發(fā)

      揮了積極作用。

      二、創(chuàng)新活動(dòng)載體,進(jìn)一步助推廉潔文化的形成部黨政為進(jìn)一步落實(shí)公司黨風(fēng)廉政工作部署,對開展“廉潔

      文化建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了專題安排,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,深入

      廣泛進(jìn)行宣傳動(dòng)員。一是在全體職工中積極開展征集廉潔文化警

      句格言活動(dòng),并統(tǒng)一印制上墻,讓每個(gè)職工天天看到,時(shí)時(shí)提醒。二是舉辦專題輔導(dǎo)講座、觀看警示教育片、廉潔文化理論研討、征集美術(shù)、攝影作品等為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動(dòng);三是組

      織開展了讀書思廉、從政提醒大家談活動(dòng),以《從政提醒——領(lǐng)

      導(dǎo)干部不能做的150件事》、《從政提醒——黨員干部必修的25

      課》等廉政教育資料為讀本,黨員干部全年記寫筆記記錄24

      篇10000余字,撰寫了“探索構(gòu)建長效機(jī)制增強(qiáng)反腐倡廉

      教育的針對性和實(shí)效性”理論性文章;四是通過參加“李人

      志腐敗案”專題案例剖析會(huì)議、及組織職工《關(guān)于對李人志

      腐敗案涉案人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的決定》的學(xué)習(xí),從中吸

      取了教訓(xùn),達(dá)到了警鐘長鳴的效果;五是為深入開展廉潔文化

      “五進(jìn)”活動(dòng),制定了《保衛(wèi)部2011年廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)

      安排意見》,確定了各項(xiàng)活動(dòng)主題、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù),通過

      組織開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員、各級管

      理人員勤政廉政意識,優(yōu)化了廉潔從業(yè)環(huán)境,弘揚(yáng)了良好作風(fēng),樹立了清廉形象,在保衛(wèi)隊(duì)伍廉政建設(shè)中起到了重要作用。六是

      通過召開座談會(huì)和舉辦職工家屬聯(lián)誼活動(dòng),把廉潔文化進(jìn)家庭融

      入廉政教育之中,鼓勵(lì)家屬當(dāng)好反腐倡廉的“宣傳員”,拒腐防

      變的“保潔員”和八小時(shí)外的“監(jiān)督員”,更好發(fā)揮家庭助廉作

      用,共筑家庭廉潔防線。

      三、加強(qiáng)制度建設(shè),消除和預(yù)防腐敗現(xiàn)象

      堅(jiān)持以制度管人,用制度管事是保衛(wèi)部紀(jì)監(jiān)工作的中心,一

      是結(jié)合保衛(wèi)工作實(shí)際,與兩個(gè)支部簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了部署落實(shí),目標(biāo)

      明確、責(zé)任到人;二是加強(qiáng)對各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行情況的監(jiān)督

      檢查,始終堅(jiān)持把紀(jì)監(jiān)工作貫徹于各項(xiàng)工作中,把事關(guān)職工群眾

      切身利益的事項(xiàng)和一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題擺在重要位置,認(rèn)真執(zhí)行

      工資獎(jiǎng)金“三人聯(lián)審”和“五公開”一上墻制度,堅(jiān)決杜絕私設(shè)

      “小金庫”問題;對經(jīng)費(fèi)控制、職工工資福利發(fā)放、“四金”收

      繳管理、住房分配、干部任用考核和事關(guān)職工群眾切身利益的事

      項(xiàng)實(shí)行部務(wù)公開,全年公開各類事項(xiàng)19次,無不良反映、無信

      訪案件和職工上訪等問題,維護(hù)了內(nèi)部穩(wěn)定。二是加強(qiáng)對副科級

      以上干部的監(jiān)督管理,部領(lǐng)導(dǎo)及4名室隊(duì)負(fù)責(zé)人向紀(jì)監(jiān)部門遞交

      了廉潔承諾書,對廉政檔案進(jìn)一步整理完善,按要求及時(shí)補(bǔ)齊了

      有關(guān)資料;三是部領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守民主生活會(huì)制度、述職

      述廉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)報(bào)告制度,主動(dòng)接受組織

      和職工群眾監(jiān)督。四是對關(guān)鍵崗位和各室隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政教育

      培訓(xùn)和誡免談話,為防范違紀(jì)違規(guī)、權(quán)力濫用起到了積極作用。

      第二部分2012年工作思路

      2012年,是集團(tuán)公司實(shí)施跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是保

      衛(wèi)部紀(jì)監(jiān)工作獨(dú)立開展的開局年。為此,2012年,紀(jì)監(jiān)工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指

      導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”及集團(tuán)公司紀(jì)委全委擴(kuò)大

      會(huì)議精神,緊緊圍繞集團(tuán)公司跨越發(fā)展目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)

      廉政建設(shè)責(zé)任制,繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、制度法規(guī)教育,不斷

      轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),提高紀(jì)監(jiān)干部整體

      素質(zhì),從而全面推進(jìn)保衛(wèi)隊(duì)伍廉政建設(shè),為維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定和構(gòu)建

      和諧礦區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)有力保證。

      一、加大紀(jì)檢監(jiān)察力度,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

      要注重從源頭抓起,防微杜漸。一是從制度上加以保證,全面建立領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管《廉政檔案》,形成用制度規(guī)

      范行為、按制度辦事、用制度管人的有效機(jī)制;二是要加大

      監(jiān)督力度,拓寬疏通監(jiān)督渠道,擴(kuò)大公開范圍,增加工作透

      明度,使權(quán)力的運(yùn)用置于制度和監(jiān)督之下;三是運(yùn)用各種教

      育手段,加強(qiáng)黨員干部的正反面教育,特別是對選拔的管理

      人員和業(yè)務(wù)主管實(shí)行廉政誡勉談話,勉勵(lì)他們珍惜自己的努

      力成果,愛護(hù)自己的政治生命。通過多管齊下,杜絕黨員干

      部違法違紀(jì)問題。

      二、切實(shí)加強(qiáng)制約和監(jiān)督,開拓懲防體系建設(shè)新局面

      要以構(gòu)建懲防體系為主線,把制約和監(jiān)督工作抓緊抓

      好,用制度和監(jiān)督保證教育效果,用教育和監(jiān)督推進(jìn)制度落

      實(shí),用制度和教育提高監(jiān)督功能,推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉

      工作。通過黨風(fēng)廉政、反腐倡廉、經(jīng)營管理方面制度規(guī)定的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),教育監(jiān)督黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值觀改造、組織幫助提高,并結(jié)合我部實(shí)際,進(jìn)一步建立

      健全有關(guān)規(guī)章制度,做到用制度管人管事,達(dá)到規(guī)范管理的效果。進(jìn)一步做好黨內(nèi)監(jiān)督,通過認(rèn)真開展廉潔承諾、述廉

      評廉、廉潔談話等工作,及充分發(fā)揮職工大會(huì)作用、深化部

      務(wù)公開、強(qiáng)化民主監(jiān)督和職工監(jiān)督等活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督的重要職能,形成規(guī)范公權(quán)力的效果。要著力抓經(jīng)營管理中的重要環(huán)節(jié),抓我部機(jī)構(gòu)人事的設(shè)置、抓與職工切身利益相關(guān)

      且反映強(qiáng)烈的突出問題,通過運(yùn)用效能監(jiān)察的開展,達(dá)到標(biāo)

      本兼治、綜合治理等方面的監(jiān)督保障作用。

      三、適應(yīng)新的形勢任務(wù),進(jìn)一步提高紀(jì)監(jiān)人員素質(zhì)

      紀(jì)監(jiān)工作承擔(dān)著維護(hù)單位內(nèi)部和諧的重任,從事此項(xiàng)工

      作必須要有合格的政治思想覺悟、過硬的作風(fēng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)、職責(zé)觀念強(qiáng),還要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求。要把思想

      理論放在首位,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神、十八大

      精神,結(jié)合“十二五”規(guī)劃跨越發(fā)展部署,全面掌握集團(tuán)公

      司對反腐倡廉工作提出的新要求,真正用先進(jìn)理念武裝頭

      腦,并進(jìn)行實(shí)踐,推動(dòng)工作,通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和文化知識、社會(huì)管理等多方面的知識學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自我知識儲(chǔ)備,提

      高洞悉反腐倡廉方面的敏銳度,增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和水平,不斷

      探索和拓寬工作領(lǐng)域,善于防范和應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑

      戰(zhàn),切實(shí)提高維護(hù)集團(tuán)公司穩(wěn)定,服務(wù)職工的能力,真正讓

      紀(jì)監(jiān)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,展示出新的亮點(diǎn)。

      二O一一年十二月月五日

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)及工作思路

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)及工作思路

      今年以來,鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作部署和目標(biāo)要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化責(zé)任分工,推動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級紀(jì)委全會(huì)精神與反腐倡廉教育

      年初召開黨員干部會(huì)議,深入學(xué)習(xí)了十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、省紀(jì)委九屆五次全會(huì)精神,市紀(jì)委八屆五次全會(huì)精神,以及縣紀(jì)委十三屆八次全會(huì)精神,要求全鎮(zhèn)黨員干部要深化認(rèn)識,統(tǒng)一思想行動(dòng),把貫徹會(huì)議精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來完成,切實(shí)把會(huì)議精神、學(xué)習(xí)好、貫徹好,全面領(lǐng)會(huì)和掌握全會(huì)精神實(shí)質(zhì),結(jié)合個(gè)人工作崗位實(shí)際,自覺用全會(huì)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。同時(shí),加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,推動(dòng)黨員干部把《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定和從源頭防治腐敗的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,加大對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的監(jiān)控和督查,使反腐敗工作人人皆知,入腦入心,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政治責(zé)任感。

      二、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

      年初召開全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了研究部署。根據(jù)全縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際,研究制定了《2015年陶廠鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》,并與10個(gè)村黨(總)支部簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,制訂了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》。同時(shí),印發(fā)了陶廠鎮(zhèn)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及懲防體系建設(shè)主要任務(wù)立項(xiàng)分解和督促落實(shí),加大領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”貫徹力度,形成部門工作合力,確保各項(xiàng)任務(wù)全面完成。

      三、著力開展發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作

      我鎮(zhèn)首先成立了由黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記為副組長的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)查處工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案。于7月20日,我鎮(zhèn)召開查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作部署會(huì)議。在全鎮(zhèn)十個(gè)村(社區(qū))、鎮(zhèn)直單位及各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立專項(xiàng)工作舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話,廣泛收集問題線索,通過四個(gè)月的摸排,共發(fā)現(xiàn)問題線索十個(gè)。

      四、大力推進(jìn)信訪案件查處

      今年,我鎮(zhèn)收到縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的2件信訪案件,我鎮(zhèn)進(jìn)行了全面調(diào)查,組織由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政所、分工村干部等組成的案件調(diào)查組成員,深入一線,對信訪當(dāng)事人、第三人以及普通群眾進(jìn)行多方調(diào)查,全面掌握案件證據(jù),理清案件事實(shí),為信訪案件處置提供可靠的依據(jù)。針對案件調(diào)查的情況,對照黨紀(jì)法規(guī)等,分別作出處置方案。將案件涉及西塔與西山2個(gè)行政村的7名違紀(jì)村干部,提交鎮(zhèn)黨委會(huì)研究做出相應(yīng)處分,并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋給縣紀(jì)委信訪部門。同時(shí),我們還對祁首和關(guān)鎮(zhèn)兩個(gè)行政村村6名違紀(jì)干部給予了黨紀(jì)處分。

      五、開展村級財(cái)務(wù)清理

      為進(jìn)一步規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理,防止村級集體資金的流失,由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭鎮(zhèn)財(cái)政所組成的專項(xiàng)審計(jì)小組,嚴(yán)格審計(jì)紀(jì)律,對全鎮(zhèn)十個(gè)村(社區(qū))財(cái)務(wù)進(jìn)行全面清理,確保各村財(cái)務(wù)狀況規(guī)范有序。

      六、督促干部有效落實(shí)中心工作

      鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)對森林防火、地質(zhì)災(zāi)害、征地拆遷、違法建設(shè)拆除等工作中機(jī)關(guān)干部出勤、在崗到位、下村履職情況開展督查。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)效能督查,每月通過明察暗訪對各單位部門、各行政村作風(fēng)情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求整改。

      七、繼續(xù)抓好民主評議工作

      為加強(qiáng)基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)廣大基層站所工作人員改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。年末我鎮(zhèn)對司法所、財(cái)政所、國土資源所等13個(gè)站所的工作進(jìn)行評議,主要從信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律和制度建設(shè)五個(gè)方面進(jìn)行了評議。評議主要采取群眾測評、企業(yè)測評、村(居)干部測評、機(jī)關(guān)干部測評、“兩代表一委員”測評和黨政領(lǐng)導(dǎo)測評六個(gè)方式進(jìn)行。通過全面測評,廣泛收集群眾意見,確保評議工作的公平、公正。

      八、2016年工作思路

      1、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在全鎮(zhèn)營造風(fēng)清氣正、健康向上的工作氛圍。

      2、認(rèn)真開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題工作實(shí)行常態(tài)化,切實(shí)糾正損害農(nóng)民切身利益的問題。

      3、要切實(shí)抓好查辦案件工作,通過加強(qiáng)督查力度,動(dòng)員群眾積極參與,及時(shí)掌握案件線索,做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

      4、要抓好廉政文化“六進(jìn)”工作,在機(jī)關(guān)、村居、學(xué)校等開展多種形式的廉政文化宣傳,創(chuàng)造濃厚的廉政文化氛圍。

      5、要進(jìn)一步規(guī)范開展黨務(wù)公開工作,嚴(yán)格按照程序抓好示范點(diǎn)建設(shè)工作,以點(diǎn)帶面,深入推進(jìn)。

      6、抓好民主評議基層站所工作,促進(jìn)基層站所勤政、廉政,為民服務(wù)的意識。

      7、抓好監(jiān)管工作,圍繞鎮(zhèn)村中心工作開展和工作作風(fēng)定期督查,促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

      第三篇:保衛(wèi)部工作總結(jié)

      今年以來,**市分行積極調(diào)整工作思路,建立健全各種安全防范工作規(guī)章制度,從“人防、物防、技防”三結(jié)合入手,落實(shí)“四項(xiàng)措施”,強(qiáng)化安全管理,明確落實(shí)責(zé)任,使安全保衛(wèi)工作取得了良好的成效。

      一、嚴(yán)格監(jiān)督,筑牢制度執(zhí)行的安全防線

      分行充分認(rèn)識到加強(qiáng)安全管理,嚴(yán)格制度落實(shí),堵塞管理空檔,嚴(yán)懲違章行為,消除各種隱患是安全保衛(wèi)工作的關(guān)鍵。一是加強(qiáng)了對要害部門和崗位的監(jiān)督。首先,建立實(shí)施了“六道監(jiān)督保障防范體系”,即員工間的相互平行監(jiān)督、管理人員的垂直監(jiān)督、分行職能部室的縱向監(jiān)督、分行領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施過程監(jiān)督、監(jiān)事會(huì)的全面監(jiān)督和理事會(huì)的事前決策監(jiān)督,明確了各級的監(jiān)督層次、內(nèi)容和監(jiān)督責(zé)任,確立了“人人有責(zé)任,環(huán)環(huán)可控制,層層能監(jiān)督,事事能問責(zé)”的監(jiān)督理念和體系,對確保全體員工在工作中無失職失責(zé)、違章違規(guī)現(xiàn)象和各類案件的發(fā)生,起到了“保駕護(hù)航”的作用。其次,對會(huì)計(jì)出納臨柜人員、持槍押運(yùn)和守庫等崗位人員實(shí)行了重點(diǎn)關(guān)注,堅(jiān)持對這部分人員從業(yè)務(wù)技能、政治思想、道德素養(yǎng)上進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu),并定期進(jìn)行考核、檢驗(yàn)和審查,及時(shí)掌握他們的思想狀況,對有嚴(yán)重違章違規(guī)行為或客戶反映不好的,堅(jiān)決從重要崗位上調(diào)換下來。今年以來,對重要崗位人員共進(jìn)行2次強(qiáng)制性休假,對各社進(jìn)行了20多

      次夜間突擊檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)和避免了一些違章違規(guī)問題的發(fā)生,收到了較好的案防效果。

      二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建完善的安防體系

      加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。為夯實(shí)安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),把安全保衛(wèi)工作組織到位、落實(shí)到位,分行實(shí)行了“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,保衛(wèi)部門具體抓,有關(guān)部門配合抓”的管理機(jī)制。一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了以分行主任為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,保衛(wèi)部門、各分行(分社)主任、有關(guān)部室經(jīng)理為成員的“三防一?!薄ⅰ鞍踩Pl(wèi)”、“綜合治理”等領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了每周一次的領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度,并按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確了各級管理責(zé)任人,建立并形成了一支逐級負(fù)責(zé)的全方位組織領(lǐng)導(dǎo)體系,使安全保衛(wèi)工作能夠縱深到底、橫向到邊、重心下移,形成了一個(gè)層層有人管、事事能溝通的組織架構(gòu)。二建立并實(shí)施全方位防范體系。分行在規(guī)范安全保衛(wèi)的基礎(chǔ)上,實(shí)施了分行與分行(分社);分行(分社)與臨柜人員逐層簽定安全保衛(wèi)責(zé)任狀;每一分行(分社)與周邊單位簽定聯(lián)防協(xié)議書的三級防范體系。從而在分行普遍樹立起了“人人都是安全責(zé)任人”的崗位意識和參與意識,形成了一個(gè)人人有責(zé)、相互監(jiān)督、全員防范、社會(huì)參與的良好的群防群治的安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)體系。

      三、嚴(yán)格檢查、重處違章違紀(jì)行為

      從今年以來,分行為確保各項(xiàng)規(guī)章制度能夠真正執(zhí)行到位、落實(shí)到位,分行本著查隱患、堵漏洞、保平安的宗旨,不斷加大檢查懲處力度。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)每月自查,保衛(wèi)部檢查,分行審計(jì)部每季檢查并登記備查,每月5日前各社必須將自查報(bào)告表報(bào)分行保衛(wèi)部門進(jìn)行落實(shí);保衛(wèi)部每月10日前必需將檢查報(bào)告分行審計(jì)部。分行每季對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次全面綜合檢查,進(jìn)行一次“三不留”、“三清理”檢查;每月對守庫人員進(jìn)行四次安全檢查,對押運(yùn)人員、車輛進(jìn)行一次跟蹤檢查;每月還對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不定期的突擊檢查,在今年五、一節(jié)期間,分行分管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部通過多種檢查方式,查處違規(guī)違紀(jì)行為 起,經(jīng)濟(jì)處罰 元,進(jìn)一步提高了全員遵章守紀(jì)的自覺性與主動(dòng)性,有效地規(guī)范了員工的操作行為。

      四、加強(qiáng)物防、不斷加大安全設(shè)施的投入

      分行樹立花大錢、保安全、保穩(wěn)定的思想,嚴(yán)格按照省、市分行的要求,制定了工作計(jì)劃和具體工作安排,今年已安裝防彈玻璃7處,安裝尾隨門5處,解決營業(yè)室衛(wèi)生間7處,視頻監(jiān)控安防系統(tǒng)達(dá)到100%,110報(bào)警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)達(dá)到100%,促進(jìn)安全設(shè)施的整體體提高,確保農(nóng)村分行人財(cái)物的絕對安

      全,為我市農(nóng)村分行改革發(fā)展和創(chuàng)建“無案年”提供有力的安全保障。

      第四篇:保衛(wèi)部工作總結(jié)

      XXXXXXXXX 產(chǎn) 品 部 保衛(wèi)科第一季度工作總結(jié)

      2009年以來,產(chǎn)品部保衛(wèi)科在XXXX集團(tuán)黨委、產(chǎn)品部以及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,在揚(yáng)忠東部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“打防并舉,標(biāo)本兼治”的工作方針,以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī),充分發(fā)揮自身職能,全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施,不斷提高全廠社會(huì)治安綜合防控能力,實(shí)現(xiàn)了第一季度無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故的“三無”目標(biāo),為我廠2009年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)。

      回顧第一季度的工作,我們主要做到了以下幾點(diǎn):

      一、抓人員,帶隊(duì)伍,提高整體戰(zhàn)斗力。2009年以來,我們堅(jiān)持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,針對當(dāng)前廠區(qū)面臨的治安新形勢,做到強(qiáng)班子聚合力、抓隊(duì)伍樹形象,強(qiáng)化保衛(wèi)隊(duì)伍的基礎(chǔ)管理,促進(jìn)全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設(shè)方面,我們注重監(jiān)督制約作用,通過定期召開科務(wù)會(huì),認(rèn)真開展自我批評與相互批評,落實(shí)整改措施,使全科成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在四月份,在廠黨委、產(chǎn)品部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下調(diào)整了保衛(wèi)科人員配置,配齊了內(nèi)勤人員,配強(qiáng)了外勤力量,調(diào)整了護(hù)衛(wèi)隊(duì)的各班班長。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,全科人員牢固樹立

      了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,認(rèn)真履行廉政準(zhǔn)則,在工作和生活中,始終堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來樹立保衛(wèi)科的威信和形象,增強(qiáng)了全科人員的凝聚力。為提高護(hù)廠隊(duì)、保安班隊(duì)伍素質(zhì),我們突出采取了以下措施:

      一、按照"文明執(zhí)紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)要求,向護(hù)廠隊(duì)、保安班傳輸思想,并加強(qiáng)對所有人員的學(xué)習(xí),促進(jìn)文明行為的養(yǎng)成。

      二、強(qiáng)化訓(xùn)練,提高保安班身體素質(zhì)。為做到素質(zhì)訓(xùn)練與日常工作兩不誤,制定了訓(xùn)練計(jì)劃和實(shí)施辦法,增強(qiáng)了全體護(hù)廠隊(duì)、保安班的紀(jì)律觀念,規(guī)范了儀表著裝和行為。

      三、完善制度,強(qiáng)化管理。在加強(qiáng)對出門證管理、值班管理、巡邏制度、車間看護(hù)等內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上,增加了打卡機(jī)考勤制度,對全科值班人員的到崗情況,加強(qiáng)了內(nèi)務(wù)管理。并修繕了東西門衛(wèi),廠區(qū)路燈,提高了職工工作環(huán)境??己酥凶龅浆F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與制度考核掛鉤,嚴(yán)格每月一考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),并做三班評比。每月評出2名優(yōu)秀員工。

      四、落實(shí)干部職責(zé),加強(qiáng)巡查力度??苾?nèi)成員明確分工,從職責(zé)、部位、崗點(diǎn)建立了巡查制度。為抓好落實(shí),在各崗點(diǎn)值班室建立了巡查記錄,科內(nèi)成員不定期的進(jìn)行巡查,促進(jìn)了各項(xiàng)工作規(guī)范落實(shí)到位。強(qiáng)有力的措施,規(guī)范化管理,增強(qiáng)了廣大巡邏人員的素質(zhì),提高了整體戰(zhàn)斗力。經(jīng)過這次經(jīng)濟(jì)危機(jī),雖然市場低迷,但是隨市場的慢慢好轉(zhuǎn),XXXX產(chǎn)品價(jià)格會(huì)隨之上漲,一些盜竊分子蠢蠢欲動(dòng),伺機(jī)盜竊我廠XXXX料物資,護(hù)廠隊(duì)和保安夜巡人員加大對產(chǎn)品部重要廠區(qū)的巡查力度,保安班班長趙建利與護(hù)廠隊(duì)班長任書林,針對今年我廠車間技

      改施工項(xiàng)目多,管理難度大,一些人妄想渾水摸魚,伺機(jī)盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財(cái),加大對各施工地點(diǎn)的看護(hù)與守候。加大門衛(wèi)管理力度,門衛(wèi)嚴(yán)格查驗(yàn)出門證,堵截物資,有力的保證了我廠的物資不外流。第一季度以來,廣大護(hù)廠隊(duì)和保安班隊(duì)員為維護(hù)產(chǎn)品部及職工群眾的利益,積極采取各項(xiàng)防范措施,為廠挽回大量經(jīng)濟(jì)損失。在消防安全方面,由于我廠屬多年的冶煉加工老廠,消防設(shè)施比較老化,保衛(wèi)科消防科員艾曉同志,積極協(xié)調(diào)廠領(lǐng)導(dǎo)投入資金,加大了消防設(shè)施的更換改造力度,更換維修滅火器50余臺(tái),并主動(dòng)與XXXX集團(tuán)消防科溝通,整改隱患,改造了供應(yīng)科、各個(gè)分廠車間的滅火器擺放位置,在車間醒目位置掛放消防警示牌和滅火器使用方法,為我廠的安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。

      二、抓基礎(chǔ),上臺(tái)階,筑牢治安第一道防線。今年以來,我們按照“打防并舉、標(biāo)本兼顧、重在防范、重在治本”的方針,堅(jiān)持以人為本,在法制宣傳教育,職工文明行為規(guī)范等方面著手,加強(qiáng)了治安基礎(chǔ)管理。保衛(wèi)科從職工基本信息入手,重新建立全廠職工基本信息檔案,準(zhǔn)確掌握職工基本信息,職工信息的準(zhǔn)確掌握有效的預(yù)防和打擊了各類違法犯罪;做好法制宣傳教育工作是預(yù)防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅(jiān)持“統(tǒng)分結(jié)合、普治并舉”的做法,加強(qiáng)了對職工群眾的法制宣傳教育工作,規(guī)范職工的言行,提高職工的文明素養(yǎng),為我廠創(chuàng)建文明和諧的治安環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。我科針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象,我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施,在廠區(qū)和家屬區(qū)

      規(guī)畫了停車線、行車線,實(shí)現(xiàn)了集中有序存放,極大的保證了廠職工的存車安全和道路暢通,及家屬區(qū)安全防火等工作。

      三、抓嚴(yán)打,固防范。懲處違法犯罪。我們把嚴(yán)打整治工作擺在突出位置,始終保持了對違法違紀(jì)分子的嚴(yán)打聲威和高壓態(tài)勢,對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感,堅(jiān)持露頭就打。強(qiáng)化案件查處,按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則,重點(diǎn)抓好了突出問題的整治工作,做到了整治一處,鞏固一片。根據(jù)上級要求,制作“黃賭毒”標(biāo)語,張貼在廠區(qū)周圍,極大的警示職工“黃賭毒”的危害。在三、四月份,針對我廠車間和圍墻周圍有部分監(jiān)控?cái)z像設(shè)施損壞,我親自帶領(lǐng)內(nèi)勤王西京、艾曉、謝剛、趙鵬飛到現(xiàn)場勘查,收集問題,并迅速跟廠家聯(lián)系,制定維修方案,盡快修復(fù)損壞設(shè)備。根據(jù)我廠情況,并和現(xiàn)代化科技智能防盜接軌,我們新引進(jìn)了安全系數(shù)更高的紅外線多光束報(bào)警系統(tǒng),更安全更有效的保證我廠物資產(chǎn)品不受侵犯。

      四、抓調(diào)解,重效果。維護(hù)廠區(qū)根本穩(wěn)定,事關(guān)職工群眾安居樂業(yè),事關(guān)企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來,我們按照集團(tuán)公司、廠黨委、的部署,抓好穩(wěn)定的工作要求,把排查調(diào)處影響全廠治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓,對排查問題及調(diào)解矛盾糾紛的方式方法上進(jìn)行了積極探索。在排查各類不良因素上,堅(jiān)持緊緊依靠群眾,做到深入基層,深入職工群眾,實(shí)行定期摸底排查,并及時(shí)匯總歸類。在應(yīng)對問題的調(diào)解處置態(tài)度上,堅(jiān)持“不拖、不等、不靠”,主動(dòng)做到跟上、盯上做工作。在調(diào)解處置方法上,充分調(diào)動(dòng)各種積極

      因素,采取多方合作,做到明察秋毫,秉公辦事,堅(jiān)持正面引導(dǎo)以理服人與設(shè)身處境以情感人相結(jié)合,在關(guān)鍵時(shí)刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結(jié)合,以防止因處置不當(dāng),人為造成矛盾激化,形成群體惡性治安事件或刑事案件,發(fā)現(xiàn)問題立即解決問題,確保了廠區(qū)的治安穩(wěn)定。

      五、抓內(nèi)業(yè),重規(guī)范。三月份,我?guī)ьI(lǐng)內(nèi)勤積極開展內(nèi)業(yè)整頓工作,建立健全各種規(guī)章制度,制定各項(xiàng)工作制度10余項(xiàng),并制作成制度牌掛在各個(gè)辦公室內(nèi),要求部門職工嚴(yán)格規(guī)章制度執(zhí)行。各個(gè)辦公室、崗位也加強(qiáng)了衛(wèi)生、物品擺放等內(nèi)務(wù)管理工作,作為部門領(lǐng)頭人,身先士卒,把辦公室、及自己的內(nèi)業(yè)文件也規(guī)范擺放,極大的調(diào)動(dòng)了全科的積極性,使我科的內(nèi)業(yè)管理水平更上一步。

      第一季度工作,我科比去年有了更高的進(jìn)步,以保證全年全廠安全生產(chǎn),給余下三個(gè)季度安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。當(dāng)然取得成績的同時(shí)我們的工作也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足,比如辦公室有小物品現(xiàn)象,廠內(nèi)物資被盜還時(shí)有發(fā)生。在廠內(nèi)秩序上,由于制度剛昂實(shí)行,部分職工還有車輛亂停、亂放現(xiàn)象,針對這些問題,我們還要在以下幾方面加以改善和解決:

      1、加大廠區(qū)的巡邏密度,對重點(diǎn)車間的巡邏加大頻率,已確保廠內(nèi)物資財(cái)產(chǎn)安全。

      2、加大全廠職工的普法教育工作,增強(qiáng)全廠職工的法律意識。定期組織安全活動(dòng),安全學(xué)習(xí),法律知識學(xué)習(xí)。

      3、增強(qiáng)門衛(wèi)工作人員的責(zé)任心,嚴(yán)格檢查通行車輛,過往行人。

      4、加大案件的偵破力度,杜絕重、特大刑事案件、治安案件的發(fā)生。

      5、在內(nèi)業(yè)、內(nèi)務(wù)方面,要繼續(xù)規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理目標(biāo)。

      6、消防工作繼續(xù)加深,要嚴(yán)細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)全年無火災(zāi)的目標(biāo)。

      通過以上工作,逐漸改善我廠的社會(huì)治安形勢。

      總之,在2009年第一季度的工作中既有成績又有不足,我會(huì)在以后的工作中,克服不足,乘勢而上、迎難而進(jìn),把我廠保衛(wèi)工作做好、做強(qiáng),為我廠提供一個(gè)良好的社會(huì)治安環(huán)境,以保證我廠生產(chǎn)安全,生活和諧。

      第五篇:保衛(wèi)部工作總結(jié)-保衛(wèi)部工作總結(jié)

      保衛(wèi)部工作總結(jié)-保衛(wèi)部工作總結(jié)

      2016銀行出納保衛(wèi)部工作總結(jié)【一】出納業(yè)務(wù)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,近年來,我行從完善出納工作制度入手,建立組織,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化培訓(xùn),嚴(yán)格督查,認(rèn)真考核,有力地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理,有效地提高了出納工作質(zhì)量。xxxx全行現(xiàn)金收入xxxxxxx萬元、支出xxxxxxx萬元,分別比去年上升了%、%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金xxxxx萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金xxxxx萬元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計(jì)xxxxxx元。我行的具體做法是:

      一、完善制度,落實(shí)責(zé)任,為提高出納工作

      質(zhì)量提供制度規(guī)范保證出納工作是一項(xiàng)每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,同時(shí)又是一項(xiàng)有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項(xiàng)工作最大的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒,不能堅(jiān)持操作規(guī)程,而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯(cuò)。因此,要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,并一直保持較高的質(zhì)量,必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證?;谶@樣的認(rèn)識,我行按照出納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律,對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高,并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。

      一是深入調(diào)查研究,找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期,我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究。通過深入細(xì)致的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是,對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納

      操作規(guī)程缺乏有效的激勵(lì)和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯(cuò)的重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎(jiǎng)懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。因?yàn)?,一個(gè)人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項(xiàng)工作,除了要熱愛這項(xiàng)工作之外,更重要的是不僅要知道這項(xiàng)工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)懲,并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的,是不會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)或個(gè)人的意志變化而改變的。保衛(wèi)部工作總結(jié)而要達(dá)到這一點(diǎn),就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實(shí)際,完善各種相關(guān)的制度。二是抓住問題癥結(jié),制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論,我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題,對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進(jìn)行制度規(guī)...學(xué)校保衛(wèi)部工作總結(jié)我校安全保

      衛(wèi)工作認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)指示精神,在區(qū)教委、公安六科、黃桷坪街道的指導(dǎo)下,在校黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則。通過建章立制、責(zé)任到人,使學(xué)校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領(lǐng)導(dǎo)親自抓,保衛(wèi)部門重點(diǎn)抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保證了廣大師生及學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全?,F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,學(xué)校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學(xué)校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      二、制度保證措施到位

      1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負(fù)責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

      2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

      3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng),嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作,嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會(huì)實(shí)

      踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

      4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。

      三、齊抓共管群防群治學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動(dòng),取得了良好的教育效果。

      四、加強(qiáng)教育,促...

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