第一篇：與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)是新保密規(guī)定

與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)是新保密規(guī)定

來源:胡律師網(wǎng)作者:上海律師 胡燕來所屬欄目:勞動(dòng)糾紛律師案例

與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)是新保密規(guī)定 商業(yè)秘密 , 是指不為公眾所知悉 , 能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益 , 具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息

與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)是新保密規(guī)定

商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息?！凹夹g(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”,包括設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。商業(yè)秘密具有三個(gè)特點(diǎn):

其一,不為公眾所知悉,指該有關(guān)信息不為其信息所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉;該信息在通常情形下不容易從公開或半公開的場(chǎng)合獲得。凡是公眾所知曉的信息都不屬商業(yè)秘密范圍。

其二,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性。商業(yè)秘密必須具有商業(yè)價(jià)值,可以是現(xiàn)實(shí)的商業(yè)價(jià)值,也可以是潛在的商業(yè)價(jià)值,這些商業(yè)價(jià)值可以給權(quán)利人帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

其三,經(jīng)權(quán)利人采取保密措施。此種措施包括限定秘密公開范圍,在涉密信息的載體上標(biāo)有保密標(biāo)識(shí)或者采取保密碼,簽有保密協(xié)議,對(duì)于涉密的場(chǎng)所限制來訪者等。

“與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)”是《勞動(dòng)合同法》新提出的一項(xiàng)保密內(nèi)容,是指尚未依法取得知識(shí)產(chǎn)權(quán),但與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的需要保密的事項(xiàng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)(Intellectud Property)原意是指“知識(shí)財(cái)產(chǎn)”或“知識(shí)所有權(quán)”∶知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一種無形財(cái)產(chǎn)權(quán),是從事智力創(chuàng)造性活動(dòng)取得成果后依法享有的權(quán)利。根據(jù)1967年在斯德哥爾摩簽訂的《建立世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織公約》的規(guī)定,知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括下列各項(xiàng)知識(shí)財(cái)產(chǎn)的權(quán)利:文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品;表演藝術(shù)家的表演及唱片和廣播節(jié)目;人類一切活動(dòng)領(lǐng)域的發(fā)明;科學(xué)發(fā)現(xiàn);工業(yè)品外觀設(shè)計(jì);商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記以及商業(yè)名稱和標(biāo)志;制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)以及在工業(yè)、科學(xué)、文學(xué)或藝術(shù)領(lǐng)域內(nèi)由于智力活動(dòng)而產(chǎn)生的一切其他權(quán)利?？傊?知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及人類一切智力創(chuàng)造的成果。從法律上看,知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有三個(gè)特征:

(1)地域性,即除簽有國(guó)際公約或雙邊協(xié)定外,依一國(guó)法律取得的權(quán)利只能在該國(guó)境內(nèi)有效,受該國(guó)法律保護(hù);

(2)獨(dú)占性或?qū)Ｓ行?即只有權(quán)利人才能享有,他人不經(jīng)權(quán)利人許可不得行使其權(quán)利;

(3)時(shí)間性,各國(guó)法律對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)分別規(guī)定了一定期限,期滿后權(quán)利自動(dòng)終止。（文章來源：胡律師網(wǎng)上海地區(qū)郵箱：hulvshi119@163.com）

第二篇：公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密規(guī)定

公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密規(guī)定

公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密規(guī)定

xx公司員工所有研究成果是公司商業(yè)秘密的重要組成部分，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，為加強(qiáng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密的管理，特制定本規(guī)定。

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1、公司員工本文來源于大秘書網(wǎng)http://004km.cn在受聘期間，為履行自己的職務(wù)所完成的、所構(gòu)想的所有創(chuàng)作、研究、技術(shù)開發(fā)成果，均歸公司所有。員工對(duì)該創(chuàng)作、研究、科技開發(fā)成果享有署名權(quán)。該創(chuàng)作、研究、技術(shù)開發(fā)成果包括但不限于：

A．在公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，員工策劃、設(shè)計(jì)和創(chuàng)作的著作權(quán)歸公司所有；員工為履行職務(wù)在公司指定的媒體上發(fā)表的作品，除公司同意享有署名權(quán)和獲得報(bào)酬外，著作權(quán)的其他權(quán)利歸公司所有。

B．對(duì)結(jié)集出版文章、研究成果，公司享有著作權(quán)、署名權(quán)和或獲得報(bào)酬權(quán)。

C．軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

D．商標(biāo)設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)等。

E．雖不屬于員工職務(wù)范圍但屬于公業(yè)務(wù)范圍的所有上述創(chuàng)作、研究、開發(fā)成果，以及對(duì)公司現(xiàn)有創(chuàng)作、研究、開發(fā)成果的改進(jìn)。

2．員工在未獲公司事先書面同意時(shí)，決不把有關(guān)上述職務(wù)研究成果的信息向任何第三方透露。

3．員工在公司工作期間，未占用工作時(shí)間，且未使用公司的設(shè)備、資源或商業(yè)秘密，完全用業(yè)余時(shí)間完成的研究、開發(fā)成本文來源于大秘書網(wǎng)http://004km.cn果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于員工本人所有。但以下情況除外：

A．該研究、開發(fā)成果同公司的業(yè)務(wù)密切相關(guān)。

B．該研究、開發(fā)成果實(shí)際上或者可以認(rèn)定是搶先占用了公司的研究、開發(fā)成果。

C．該研究、開發(fā)成果是在公司職務(wù)開發(fā)成果的基礎(chǔ)上形成的。

4．原有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及有關(guān)義務(wù)的說明

A．員工在此之前已經(jīng)擁有的各項(xiàng)專利、發(fā)明、著作權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密（可以不透露這些技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的實(shí)質(zhì)內(nèi)容）。

B．員工在此之前按照法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔(dān)保密義務(wù)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密（可以不透露這些技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的實(shí)質(zhì)內(nèi)容）。

C．員工在此之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時(shí)間、一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動(dòng)。

此書面說明經(jīng)公司認(rèn)定后列為勞動(dòng)合同的附件。

二、關(guān)于技術(shù)秘密與商業(yè)秘密的保密規(guī)定

1．技術(shù)秘密是指由公司研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、能給公司帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的、未公開的技術(shù)信息。

2．商業(yè)秘密是指由公司提供的，或者員工在公司工作期間了解到的、具有商業(yè)價(jià)值的、非公知的所有信息。

技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：

A．公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、規(guī)劃、方針、目標(biāo)，包括編輯、出版、發(fā)行、廣告計(jì)劃，人事、財(cái)務(wù)情況以及內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程等；

B．公司各類作者名單、讀者名單、客戶名單、廠商名單、各類調(diào)查數(shù)據(jù)、分析報(bào)告，以及有關(guān)的各類數(shù)據(jù)庫文件和數(shù)據(jù)庫程序；好范文版權(quán)所有

C．公司現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或者構(gòu)想中的服務(wù)項(xiàng)目的信息和資料；

D．公司現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的業(yè)務(wù)活動(dòng)方法；

E．關(guān)于公司現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或者構(gòu)想中的軟件產(chǎn)品；

F．按照法律和協(xié)議，公司對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方商業(yè)秘密。

3．不泄露、不使用技術(shù)秘密與商業(yè)秘密

在公司聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)公司書面同意，員工或解聘后的員工不能公開發(fā)表或?qū)ζ渌颂峁?、泄露公司的任何技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；除非履

行公司工作，員工不能為其它目的而使用公司的任何技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；不能復(fù)制、交流、轉(zhuǎn)移含有公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的資料，無論這些技術(shù)秘密、商業(yè)秘密信息是不是由員工本人開發(fā)出來的。

4．限制競(jìng)爭(zhēng)性行為

A．員工在受聘期間，不能直接或者間接從事有可能損害公司利益的業(yè)務(wù)。未經(jīng)公司同意，不能同時(shí)按受公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用；不能對(duì)公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無論是直接的或者是間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)；不能聘用公司的任何其他員工為自己工作，也不能指使公司的任何其他員工接受外界聘用。

B．員工在受聘期間，因從事本職工作收集到的信息、所開發(fā)的業(yè)務(wù)活動(dòng)方法、數(shù)據(jù)庫文件以及程序、文檔以及軟件產(chǎn)品、設(shè)計(jì)策劃的各種商業(yè)方案、公共關(guān)系及建立的客戶網(wǎng)絡(luò)等均屬于公司機(jī)密，員工不得以任何方式泄露；離職后亦不得泄露或利用，直到這些機(jī)密在本行業(yè)中成為公知

第三篇：財(cái)務(wù)保密事項(xiàng)規(guī)定

內(nèi)部資料，注意保密

財(cái)務(wù)人員保密事項(xiàng)暫行規(guī)定

一、對(duì)各公司的經(jīng)營(yíng)狀況、會(huì)計(jì)報(bào)表嚴(yán)守秘密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)內(nèi)對(duì)外交流、或以紙質(zhì)或電子檔形式對(duì)外發(fā)送。

二、公司每日的資金狀況除向指定領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送外，不得向其他人泄漏。

三、公司的銷售目標(biāo)、銷售政策、核心競(jìng)爭(zhēng)能力等相關(guān)信息不得對(duì)外透露，對(duì)內(nèi)部無關(guān)人員也不得交流。

四、公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)處理方法及技巧嚴(yán)防對(duì)外擴(kuò)散，除口頭內(nèi)部交流外，不得以紙質(zhì)或電子檔形式對(duì)其他部門或外部發(fā)送。

五、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)載體（包括財(cái)務(wù)軟件的備份軟盤、光盤、硬盤，稅控裝置等）相關(guān)資料嚴(yán)格保密。

六、所有對(duì)外報(bào)送資料必須經(jīng)總經(jīng)理或其他授權(quán)指定領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后才能報(bào)出。

七、所有涉及公司機(jī)密的資料不得隨意存放或丟棄，如需丟棄預(yù)先需將該資料粉碎。

八、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員保密工作教育，提高保密意識(shí)。要求財(cái)務(wù)人員做到不該問的不問、不該做的不做、不該動(dòng)的不動(dòng)；對(duì)于非本人職責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)密，不打聽、不猜測(cè)、不參與，并能及時(shí)制止小道消息的傳播。

九、違反保密要求的，公司按《保密協(xié)議》的條款進(jìn)行處罰并追究當(dāng)事人的一切責(zé)任。

某有限公司

2012年1月1日

第四篇：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議

知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議

甲方：

法定地址：

法人代表：

聯(lián)系電話：傳真：

乙方：身份證號(hào)：

常住地址：聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并在遵循合法、公平、平等自愿原則的前提下，就乙方在甲方任職期間及離開甲方后一定期限內(nèi)的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保密責(zé)任簽訂協(xié)議如下：

一、乙方義務(wù)

1、乙方應(yīng)就與甲方簽訂本協(xié)議之前，乙方擁有的各項(xiàng)專利技術(shù)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)和商業(yè)秘密的基本情況向甲方作出書面說明。

2、乙方應(yīng)就與甲方簽訂本協(xié)議之前，乙方已按照法律規(guī)定或與第三方協(xié)議約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)狀況向甲方作出書面說明。

3、乙方應(yīng)就與甲方簽訂本協(xié)議之前，乙方已按照法律規(guī)定或與第三方協(xié)議約定所負(fù)的、在一定時(shí)期和領(lǐng)域內(nèi)禁止的行為的基本情況向甲方做出書面說明。

4、乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利申請(qǐng)、認(rèn)證工作。

5、乙方在甲方工作期間不得使用非公司配備的計(jì)算機(jī)或其他辦公設(shè)施，或?qū)⑽募?、資料、程序等復(fù)制到非公司配備的計(jì)算機(jī)上。

6、乙方承諾，非因完成甲方的工作或任務(wù)之需，乙方不得使用甲方的信息、資料，不得通過不正當(dāng)手段獲得、使用甲方及其客戶的商業(yè)秘密、科學(xué)技術(shù)秘密，不得為個(gè)人牟利或其他目的散布、傳播、出版、發(fā)表信息。

7、乙方承諾，未經(jīng)甲方書面許可，不得將由甲方提供的或因工作需要而獲知的甲方商業(yè)秘密、科學(xué)技術(shù)秘密隨意攜帶、泄露、提供、轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

8、乙方不得引誘他人竊取或泄露或攻擊、破壞甲方或甲方客戶的系統(tǒng)等商業(yè)秘密、科學(xué)技術(shù)秘密。

9、乙方因任何原因離開甲方的，均應(yīng)將領(lǐng)用的所有屬于甲方的款項(xiàng)、物資、與業(yè)務(wù)有關(guān)資料等清還甲方；關(guān)于業(yè)務(wù)資料的歸還，不論業(yè)務(wù)資料是否包含甲方的信息或甲方的信息有關(guān)，也不論該資料是由乙方本人收集整理所得或任何他人提供，均應(yīng)歸還甲方，并且乙方不得對(duì)該資料進(jìn)行復(fù)制、傳播。

10、乙方任何原因離開甲方的，乙方應(yīng)將在原工作中接觸到的所有資料、軟磁盤及其他媒介形式的資料等如數(shù)交回。

11、甲方工作需要之外，無論乙方受聘于甲方期間，還是聘用終止之后，須保證不通過不正當(dāng)手段獲得甲方及其客戶的商業(yè)秘密、科學(xué)技術(shù)秘密，不泄露有關(guān)甲方及其客戶的商業(yè)秘密、科學(xué)技術(shù)秘密，不使用或使他人獲得和使用這些信息。在得到甲方授權(quán)的情況下，可以同允許知道上述內(nèi)容的其他員工或甲方的外部業(yè)務(wù)人員(如供應(yīng)商、銷售商)進(jìn)行商業(yè)秘密和科學(xué)技術(shù)秘密的交流，但須做到：

（1）不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；

（2）不得為私人利益使用；

（3）不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和科學(xué)技術(shù)秘密的文件或文件副本；

（4）對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或其客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工

作范圍使用。

12、甲方的上述秘密信息的部分或個(gè)別要素可能產(chǎn)生如下情況，即該秘密雖被公眾所知，但未產(chǎn)生使該信息的其他部分或整體完全成為公眾所知的知識(shí)，秘密信息整體仍具有保密價(jià)值，因此這種部分或個(gè)別要素的被公眾所知的情況，不影響乙方對(duì)仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務(wù)。

13、在乙方受聘于甲方期間，其所有職務(wù)發(fā)明和與甲方工作有關(guān)的發(fā)明、創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)都?xì)w甲方所有。乙方應(yīng)將其職務(wù)發(fā)明中有關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的內(nèi)容迅速向甲方匯報(bào)，并以書面形式做出報(bào)告。本條不影響乙方享有非職務(wù)發(fā)明(在職期間或離職之后所做的，與其在甲方從事的工作無關(guān)的發(fā)明)的權(quán)利。

14、鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有巨大價(jià)值，在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，乙方應(yīng)承諾：

（1）在包括但不限于離休、退休、調(diào)離、停薪留職、辭職、辭退等情況之后一年內(nèi)，所做的與其在甲方工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)發(fā)明，歸甲方所有；

（2）在勞動(dòng)合同期間和在勞動(dòng)合同終止后，乙方不得直接或間接使用或幫助他人在與甲

方競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

（3）在勞動(dòng)合同期間和在勞動(dòng)合同終止三年內(nèi)，乙方不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘

甲方掌握商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的員工離開甲方；

（4）在勞動(dòng)合同期間，乙方不得組建、參與組建或受聘于類似甲方業(yè)務(wù)范圍的企業(yè)，否則甲方

將追究乙方本人及其上述企業(yè)的法律責(zé)任。

15、甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，將另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充條款。

二、權(quán)利歸屬與責(zé)任限定

1、職務(wù)作品的署名權(quán)歸乙方，其他相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利均歸甲方。

2、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)歸甲方所有。

3、乙方對(duì)已有權(quán)利狀況、受限情況的書面說明，是甲方安排乙方的工作崗位及工作任務(wù)的基礎(chǔ)。乙方未對(duì)已有權(quán)利狀況、受限情況做出書面說明的，視為乙方?jīng)]有在先權(quán)利，不受任何限制。

4、因乙方未能對(duì)已有權(quán)利狀況、受限情況做出明確的書面說明，導(dǎo)致第三方對(duì)甲方追訴的，乙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

5、因乙方未能辦妥交接手續(xù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的直接損失和間接損失。

6、乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)首先停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)一定數(shù)額的違約金，如違約金數(shù)額不足以彌補(bǔ)甲方遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)對(duì)超出違約金數(shù)額的損失予以賠償。同時(shí)甲方有權(quán)追訴第三方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

如乙方在職期間違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

違約金計(jì)算方式：違規(guī)員工在職違規(guī)前一年/離職前一年的工資總額。

經(jīng)濟(jì)損失的界定：包括因此給公司造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

三、保密范圍

1、職務(wù)作品：是指乙方在任職期間，乙方主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由甲方承擔(dān)責(zé)任的所有研究、開發(fā)成果（含階段性成果），包括但不限于工程設(shè)計(jì)成果、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算機(jī)軟件（含計(jì)算機(jī)源代碼、算法、文檔）、技術(shù)方案、商標(biāo)或企業(yè)標(biāo)志等。

2、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于：

（1）執(zhí)行本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；

（2）履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；

（3）利用公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料或不公開的技術(shù)資料等物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造；

（4）公司派遣到其他企業(yè)、單位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢過程中形成的發(fā)明創(chuàng)造；

（5）離開本公司（包括但不限于離休、退休、調(diào)離、辭退、停薪留職）后一年內(nèi)完成的與其在本公司承擔(dān)的本職工作或者公司分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造；

（6）在公司上班時(shí)間完成的發(fā)明創(chuàng)造。

（7）員工在業(yè)余時(shí)完成的與本公司產(chǎn)品有關(guān)聯(lián)的周邊性的發(fā)明創(chuàng)造，由公司決定實(shí)施且由公司承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任的周邊性發(fā)明創(chuàng)造。

3、商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營(yíng)、決策等信息。其范圍包括但不限于：

（1）甲方的人員編制、管理訣竅、營(yíng)銷策略、運(yùn)營(yíng)機(jī)制、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、客戶名單、生產(chǎn)基地、實(shí)驗(yàn)基地、工程師名錄、貨源情報(bào)等信息。

（2）甲方未公開的銷售網(wǎng)絡(luò)、財(cái)務(wù)資料及甲方的開發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。

4、科學(xué)技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，甲方已采取一定保密措施、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益或具有潛在經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息，包括甲方已采取保密措施的其他合作方的技術(shù)信息。具體包括：

（1）甲方或第三方已獲國(guó)家批準(zhǔn)的發(fā)明或?qū)＠夹g(shù)，且該發(fā)明或?qū)＠夹g(shù)已在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

備案為保密技術(shù)。

（2）甲方或第三方正在研究試制可能成為發(fā)明或?qū)＠男录夹g(shù)或階段性成果。

（3）屬于甲方或第三方所有的，國(guó)外沒有或國(guó)外雖有但也屬保密范圍內(nèi)的重要科學(xué)技術(shù)研究成果。

（4）甲方或第三方特有的技術(shù)訣竅及傳統(tǒng)工藝技術(shù)，包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙、制造工藝等。

（5）甲方或第三方的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)安全、所開放用戶等機(jī)密數(shù)據(jù)或參數(shù)等。

（6）甲方或第三方的機(jī)密圖紙、機(jī)密文件、技術(shù)檔案、發(fā)展規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)、各種設(shè)計(jì)文

本等內(nèi)部文件（書面和電子版）。

（7）其他甲方已采取相應(yīng)措施、需要保密的科學(xué)技術(shù)。

四、保密期限

保密期限自本協(xié)議簽訂之日起，至甲方將上述商業(yè)秘密、科學(xué)技術(shù)秘密對(duì)外公開之日止。

五、附則

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；

2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力；

3、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：乙方：

簽字日期：年月日

第五篇：知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

甲方： 有限公司，地址：。

乙方：，住址：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：。

鑒于甲乙雙方于 年 月 日簽署了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：），根據(jù)該合同，乙方受聘擔(dān)任甲方 崗位職務(wù)。為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿和誠信的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及競(jìng)業(yè)禁止相關(guān)問題達(dá)成一致，特訂立如下條款：

第一章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

第一條 職務(wù)工作成果概念界定

本協(xié)議所稱“職務(wù)工作成果”是指乙方受聘在甲方工作期間，為履行職務(wù)或主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件而單獨(dú)或與其他人共同做出的設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)成果（包括但不限于版權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等），包括其形成過程中各種中間形態(tài)的成果。

前款所稱履行職務(wù)而做出的設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)成果包括下列情形：

（一）履行本職工作而做出的設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)成果；

（二）履行甲方安排的本職工作以外的工作任務(wù)而做出的設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)成果；

（三）離職或退休后一年內(nèi)做出的，與在甲方任職期間的本職工作或甲方安排的工作任務(wù)有關(guān)的設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)成果。

第二條 職務(wù)工作成果的歸屬、實(shí)施

職務(wù)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益均歸甲方所有。乙方應(yīng)在職務(wù)工作成果完成后應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并根據(jù)甲方的要求移交職務(wù)工作成果。

甲方有權(quán)自主利用職務(wù)工作成果，行使發(fā)表、使用、處分和收益等相關(guān)權(quán)益權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益。

第三條 非職務(wù)工作成果

一、乙方在甲方任職期間所完成的設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)成果，乙方欲主張由本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。甲方按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定，認(rèn)為確屬于非職務(wù)工作成果的，由乙方對(duì)該設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益。

二、乙方?jīng)]有申明的，該設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)成果視為職務(wù)工作成果，甲方可以依照本協(xié)議有關(guān)職務(wù)工作成果的約定享有相應(yīng)的權(quán)益。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)工作成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三、乙方對(duì)甲方確認(rèn)結(jié)果有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過北京仲裁委員會(huì)仲裁解決。

第二章 保密條款

第四條 保密內(nèi)容

一、乙方保證對(duì)在甲方工作期間知悉或持有的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)無條件的保密義務(wù)。

二、甲方的商業(yè)秘密形式包括但不限于以口頭、書面、實(shí)物、磁帶、磁盤、光盤、數(shù)據(jù)電文或任何其它形式介質(zhì)作為載體來直接或間接體現(xiàn)的信息或內(nèi)容。

三、甲方的商業(yè)秘密的保密范圍具體根據(jù)就甲方依法制定的《保密守則》確定。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，不定期對(duì)《保密守則》之全部或部分內(nèi)容進(jìn)行增刪、修改或補(bǔ)充，增刪、修改或補(bǔ)充后的《保密守則》經(jīng)公示或乙方認(rèn)可后，對(duì)乙方具有法律約束力。

第五條 保密要求

對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下的保密義務(wù)：

（一）除非法律、法規(guī)或有管轄權(quán)的法院、仲裁庭、行政主管機(jī)關(guān)有明確要求，或確因履行職務(wù)所必需外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以直接、間接、書面或口頭等任何形式向任何第三方或不特定對(duì)象披露、泄露涉及甲方的商業(yè)秘密，亦不得以任何形式使用、許可任何第三方或不特定對(duì)象使用甲方的商業(yè)秘密。

（二）除為履行職務(wù)所必需外，乙方不得刺探、竊取或以任何形式不當(dāng)獲取甲方的商業(yè)秘密。

乙方將不以任何形式尋求從甲方以外的任何渠道獲取甲方的商業(yè)秘密。如從甲方以外的任何渠道獲悉甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即將獲悉的商業(yè)秘密向甲方通報(bào)，并對(duì)該商業(yè)秘密承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)。

（三）乙方應(yīng)以合理地方式使用、傳遞和存放甲方的商業(yè)秘密，避免或采取有效措施努力防止任何第三方竊取、獲取甲方的商業(yè)秘密。

乙方在向根據(jù)崗位職責(zé)需要了解該等信息的甲方其他雇員或甲方同意的第三方披露甲方的商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)該確保在披露前使該等雇員和第三方了解該等信息的保密性質(zhì)，并要求其遵守同樣的保密義務(wù)。

（四）對(duì)于屬于第三方所有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密和其他商業(yè)性機(jī)密信息，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。

（五）乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切含有甲方的商業(yè)秘密的載體，其所有權(quán)均歸甲方所有，乙方無權(quán)以任何形式處分該載體。

除本協(xié)議另有約定的外，若含有甲方的商業(yè)秘密的載體是乙方自備的，則視為乙方已同意將該等載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（六）《保密守則》未明確納入、但與甲方的經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的商業(yè)性機(jī)密信息，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)信用的態(tài)度，按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。

第六條 保證與承諾

甲、乙雙方確認(rèn)，在訂立本協(xié)議時(shí)針對(duì)第三人合同義務(wù)乙方作出如下承諾于保證：

（一）乙方保證其與甲方簽訂勞動(dòng)合同及本協(xié)議，未違反自己曾簽署過的任何合同或協(xié)議。

（二）乙方承諾，在簽訂本協(xié)議時(shí)將以書面方式如實(shí)披露此前向第三方承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密時(shí)間和保密要求（可不透露保密事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容）。

乙方未作出書面說明的，視為乙方不存在上述情形。

（三）乙方承諾在甲方工作期間，不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

（四）若乙方違反上述承諾與保證而導(dǎo)致甲方向第三方承擔(dān)賠償責(zé)任或其他不利法律后果的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方有權(quán)從乙方的工資報(bào)酬中直接扣除前述賠償款或費(fèi)用。

第七條 返還義務(wù)

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，立即全部返還由乙方持有或保管的商業(yè)秘密，乙方不得私自留存。

如含有甲方的商業(yè)秘密的載體是由乙方自備的，且商業(yè)秘密可以從載體上消除或復(fù)制時(shí)，甲方可將商業(yè)秘密復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并有權(quán)要求和監(jiān)督乙方徹底消除原載體的商業(yè)秘密。

第八條 離職后的保密義務(wù)

乙方離職后仍應(yīng)按照本協(xié)議的約定，對(duì)其在甲方任職期間知悉或持有的屬于甲方或?qū)儆诘谌降追截?fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期，本協(xié)議另有約定除外。

乙方認(rèn)可，乙方承擔(dān)的離職后的保密義務(wù)作為其忠誠義務(wù)的重要體現(xiàn)，不以甲方向其支付任何額外報(bào)酬為對(duì)價(jià)。在甲方支付乙方的工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬中，已包括了乙方離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)應(yīng)給付的保密費(fèi)，故而無需在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第九條 例外約定

甲方同意，上述條款將不適用于下述情形：

（一）該商業(yè)秘密非因乙方的原因已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料；

（二）乙方未使用甲方的技術(shù)資料，自行開發(fā)的技術(shù)信息。

第三章 競(jìng)業(yè)禁止條款

第十條 限制范圍

一、乙方承諾，在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，或在離職后24個(gè)月內(nèi)，乙方不得有以下任何一種行為，無論該行為是專職還是兼職，是有償還是無償?shù)模?/p>

（一）自行經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)；

（二）為與甲方從事同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方工作，接受其職位、股權(quán)

或其他權(quán)益；

（三）利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密，向第三方提供任何咨詢性、顧問性服務(wù)；

（四）其他經(jīng)營(yíng)與甲方同類業(yè)務(wù)的情形。

二、乙方競(jìng)業(yè)禁止的地域范圍為：在中國(guó)境內(nèi)。

三、乙方在勞動(dòng)關(guān)系終止后利用在甲方任職期間所掌握的甲方的商業(yè)秘密所開發(fā)出的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，如予以實(shí)施時(shí)需利用甲方的商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得甲方的同意，并需支付一定的使用費(fèi)。

第十一條 禁止勸誘離職

乙方不得以任何直接或間接方式引誘甲方的其他雇員離職。

第四章 違約責(zé)任

第十二條 違約金

乙方如不履行本協(xié)議規(guī)定的保密或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金10萬元。

第十三條 賠償損失

乙方的違反保密或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)無條件賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失。損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的直接及間接經(jīng)濟(jì)損失；如果甲方的上述損失難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，或者以不低于甲方的商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。

甲方因乙方的違約行為而支出的合理費(fèi)用包括但不限于調(diào)查、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等由乙方承擔(dān)。

第十四條 其他違約責(zé)任

（一）如果乙方違反保密或競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分，包括警告、通報(bào)批評(píng)、降級(jí)降職，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）如乙方違反本協(xié)議條款給甲方造成社會(huì)形象損害的，乙方應(yīng)當(dāng)向媒體發(fā)表聲明，向甲方賠禮道歉。給甲方造成其他影響的，乙方將負(fù)責(zé)消除影響。

（三）乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方。甲方有權(quán)追究乙方違約行

為導(dǎo)致的其他相關(guān)法律責(zé)任。

第五章 其他

第十五條 本協(xié)議如與國(guó)家、中山市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽署之日起生效。第十八條 本協(xié)議未盡事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：

簽訂日期: 年 月 日

： 6 乙方（簽字）