第一篇：學(xué)校督導(dǎo)員職責(zé)

學(xué)校督導(dǎo)員職責(zé)

一、在督導(dǎo)室主任（副主任）領(lǐng)導(dǎo)下，依法對(duì)學(xué)校內(nèi)設(shè)部門履行教育教學(xué)職責(zé)情況和學(xué)校教育教學(xué)工作的督導(dǎo)檢查。

二、列席被督導(dǎo)部門的有關(guān)會(huì)議，向有關(guān)人員進(jìn)行測(cè)試或問卷調(diào)查，聽取匯報(bào)，查閱有關(guān)文件、檔案、資料。

三、對(duì)被督導(dǎo)的學(xué)校內(nèi)設(shè)部門的教師的工作提出獎(jiǎng)懲建議。

四、向被督導(dǎo)的內(nèi)設(shè)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校督導(dǎo)室主任（副主任）如實(shí)通報(bào)督導(dǎo)結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)同意，可以向全校教師公布重大督導(dǎo)結(jié)果。

五、按照教育督導(dǎo)規(guī)定的程序，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展督導(dǎo)活動(dòng)，并認(rèn)真做好情況記載，每學(xué)期交學(xué)校教育督導(dǎo)室檢查存檔。

六、按照學(xué)校教育督導(dǎo)室召開的有關(guān)會(huì)議，實(shí)事求是地反映平時(shí)督導(dǎo)工作中的情況，建設(shè)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)督導(dǎo)工作的建議和要求。

七、積極參加學(xué)校教育督導(dǎo)室組織的綜合或?qū)ｍ?xiàng)督導(dǎo)評(píng)估活動(dòng)，認(rèn)真做好相關(guān)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：督導(dǎo)員職責(zé)

任職條件

具有大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅(jiān)持原則，不徇私情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。

崗位職責(zé)

1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會(huì)議。

5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管部門反饋，重大事件同時(shí)書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對(duì)存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

6、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：督導(dǎo)員職責(zé)

督導(dǎo)員職責(zé)范文

具有大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅(jiān)持原則，不徇私情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。

1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會(huì)議。

5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管部門反饋，重大事件同時(shí)書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對(duì)存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

6、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)

1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。

2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

4、對(duì)無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。

5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)

1.確保客戶部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

3.對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6.對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7.對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

第四篇：專職督導(dǎo)員職責(zé)

伊犁職業(yè)中專（師范）學(xué)校專職教學(xué)督導(dǎo)員職責(zé)（試行）

（一）全面監(jiān)控教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。深入教學(xué)一線，進(jìn)行教學(xué)巡視檢查和教學(xué)文件檢查，檢查制度落實(shí)及教風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。

（二）按督導(dǎo)工作計(jì)劃或隨機(jī)深入課堂、實(shí)習(xí)（訓(xùn)）室進(jìn)行檢查性、評(píng)估性聽課，并及時(shí)向任課教師或有關(guān)部門反饋意見和建議。每周聽課不少于12學(xué)時(shí)。

（三）隨時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，采集教學(xué)信息，了解師生對(duì)教學(xué)及與教學(xué)有關(guān)問題的意見和要求，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映。

（四）開展學(xué)生評(píng)教和教師評(píng)學(xué)活動(dòng)，定期召開學(xué)生座談會(huì)、教師座談會(huì)及師生座談會(huì)。

（五）善于發(fā)現(xiàn)教師推進(jìn)教學(xué)改革和履行教書育人方面的先進(jìn)典型和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，并向教學(xué)管理部門推薦在全校推廣。幫助和引導(dǎo)青年教師和外聘教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法。

（六）參與學(xué)校組織的教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)價(jià)和教學(xué)評(píng)優(yōu)等工作。

（七）開展教學(xué)工作專題調(diào)研，對(duì)學(xué)校的教學(xué)管理、教改、專業(yè)與課程建設(shè)提供信息咨詢和決策參考。

（八）認(rèn)真研究教學(xué)、研究督導(dǎo)業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。

（九）負(fù)責(zé)督導(dǎo)資料的傳遞、整理和歸檔工作。

（十）樹立服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)守規(guī)章制度和工作紀(jì)律，積極主動(dòng)開展工作。

督導(dǎo)處

2014年3月

第五篇：督導(dǎo)員工作職責(zé)

督導(dǎo)員工作職責(zé)

一、根據(jù)督導(dǎo)室的工作計(jì)劃和安排，對(duì)學(xué)校的制度執(zhí)行、常規(guī)管理等各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)。

二、深入一線聽課，并填寫《督導(dǎo)聽課記錄表》，對(duì)教學(xué)中存在的問題，及時(shí)和老師交流、溝通。

三、對(duì)各部門的行政人員的出勤情況進(jìn)行督查，并填寫《日?？记诒怼罚l(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋到主管領(lǐng)導(dǎo)。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)學(xué)校的重大決策、決議的落實(shí)情況及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)。

五、對(duì)督導(dǎo)工作中遇到的問題如實(shí)記錄，及時(shí)反饋相關(guān)部門主任或主管校長。

六、能主動(dòng)征求教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展的建設(shè)性意見和建議。

七、在工作中實(shí)事求是，公平公正，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。