第一篇：矛盾調(diào)處六診六治工作法

矛盾調(diào)處六診六治工作法

北京市公安局燕山分局在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中探索推行矛盾調(diào)處“預(yù)診”防治、“門診”收治、“急診”救治、“出診”清治、“會(huì)診”協(xié)治、“復(fù)診”根治“六診六治”工作法，收到良好效果。

加強(qiáng)“預(yù)診”，在排查矛盾糾紛中整體防治。堅(jiān)持情報(bào)高于行動(dòng)理念，依托燕山地區(qū)綜治網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，緊緊圍繞政治、社會(huì)、公共、輿論、經(jīng)濟(jì)五大安全因素和網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個(gè)基本戰(zhàn)場(chǎng)，及時(shí)獲取涉穩(wěn)信息，為黨委決策和快速處置贏得先機(jī)。

開放“門診”，設(shè)立矛盾調(diào)解室隨時(shí)收治。設(shè)立矛盾調(diào)解室，利用民調(diào)所、民調(diào)小組等平臺(tái)，形成關(guān)口前移、預(yù)防為主、調(diào)解為先的矛盾糾紛主動(dòng)化解工作格局。今年以來，先后接待上訪群體5次，接待投訴人3次，圓滿化解了矛盾糾紛。

設(shè)置“急診”，針對(duì)突發(fā)性事件迅速救治。針對(duì)突發(fā)性群體性事件，迅速組織警力出“急診”進(jìn)行救治，分局領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，有效地防止矛盾糾紛激化和事態(tài)失控。日常“出診”，深入社區(qū)走訪主動(dòng)清治。以“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)日?！俺鲈\”，堅(jiān)持走到轄區(qū)的邊邊角角。今年以來，先后走訪單位112家，居民1.5萬戶，征集群眾意見建議44條，化解矛盾糾紛147起。

推進(jìn)“會(huì)診”，復(fù)雜問題多部門集體協(xié)治。推行分局抓難點(diǎn)、治安部門抓重點(diǎn)、派出所抓轄區(qū)、社區(qū)民警抓社區(qū)的四級(jí)化解體系。建立健全信訪情報(bào)信息會(huì)商機(jī)制、矛盾化解聯(lián)動(dòng)機(jī)制等，形成以黨委政府主導(dǎo)、多部門“會(huì)診”協(xié)商解決的集體協(xié)治體系。

著眼“復(fù)診”，辦結(jié)糾紛勤回訪徹底根治。制定回訪“復(fù)診”機(jī)制，對(duì)已解決的矛盾，及時(shí)向當(dāng)事人反饋。特別是在重大活動(dòng)保衛(wèi)、重要敏感事件處置后，注意做好“后機(jī)制”控制工作，確保涉及問題實(shí)現(xiàn)最終圓滿解決。

第二篇：六子工作法

為鞏固“轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)前段工作成果，增強(qiáng)基層調(diào)研工作的針對(duì)性和實(shí)效性，近日，衡山縣人社局開展了“基層大走訪、民情大調(diào)研”活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)連民心、摸民情、解民憂，取得了較好成效。目前，該局共走訪群眾37戶，接受群眾咨詢200多人次，發(fā)放就業(yè)、社保等宣傳材料700余份。

一是放下“架子”、走出“院子”，進(jìn)居入戶“連民心”。該局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部職工全員參與，帶著感情、帶著責(zé)任，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、謙虛的態(tài)度，主動(dòng)走出機(jī)關(guān)下基層，進(jìn)入尋常百姓家認(rèn)親戚、結(jié)對(duì)子、交朋友。走訪中，做到輕車簡(jiǎn)從，走到群眾身邊，拜群眾為師。堅(jiān)持換位思考、用心交流，不說“官話、套話、大話”，只說“短話、實(shí)話、老百姓的話”，和群眾拉家常、談民生，耐心聆聽、細(xì)致解答，形成了良好的互動(dòng)，很多話更是講到了群眾心坎上，進(jìn)一步拉近了干群距離，得到群眾的充分信任和歡迎。

二是俯下“身子”、耐住“性子”，千方百計(jì)“摸民情”。作為保障和改善民生的服務(wù)部門，每一項(xiàng)工作都涉及人民群眾的切身利益，只有全面深入地了解群眾想什么、盼什么，耐心細(xì)致地去發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，才能準(zhǔn)確把握群眾的“脈搏”，工作才能更加貼近群眾的“心窩”。走訪中，該局通過采取填寫入戶調(diào)查表、發(fā)放便民聯(lián)系卡、記錄民情日記簿的“一表一卡一簿”形式建立“民情檔案”，確?！案刹砍料氯?，民情摸上來”。

三是想出“法子”、干出“樣子”，真心實(shí)意“解民憂”。本著“重心下沉、服務(wù)前移、便民利民”的原則，不斷加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立辦事窗口，進(jìn)一步增強(qiáng)基層平臺(tái)服務(wù)職能，拓展服務(wù)范圍，為人民群眾提供一條龍服務(wù)。同時(shí)，在充分了解基層現(xiàn)狀和群眾意愿的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，幫助群眾解決就業(yè)、社保、維權(quán)等方面最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。

第三篇：六治方案

平司字（2012）18號(hào)

平南縣司法局

關(guān)于印發(fā)《在全局開展“六治六促”作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、機(jī)關(guān)各股（室）：

現(xiàn)將《在全系統(tǒng)開展“六治六促”作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織落實(shí)。

二〇一二年七月十日

關(guān)于在全局統(tǒng)一開展“六治六促”作風(fēng)整頓

活動(dòng)的實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)自治區(qū)、市委、市政府深入推進(jìn)機(jī)關(guān)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高工作執(zhí)行力的總體要求，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步治理機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)行政效能的工作意見》（貴紀(jì)發(fā)?2012?19號(hào)），決定在全縣范圍內(nèi)開展治嬌促廉、治懶促勤、治空促能、治虛促實(shí)、治假促真、治奢促儉（“六治六促”）和弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾干部之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)（正“四風(fēng)”）活動(dòng)。為確保活動(dòng)取得成效，現(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話精神，以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升行政效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”為主題，深入開展“六治六促”作風(fēng)整頓，著力解決作風(fēng)不過硬、表率不達(dá)標(biāo)等突出問題，促進(jìn)干部素質(zhì)大提升、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效率再加速、發(fā)展環(huán)境更優(yōu)化、各項(xiàng)工作上水平、目標(biāo)任務(wù)保落實(shí)。努力建設(shè)率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔的干部隊(duì)伍，為發(fā)展平南穩(wěn)定和諧社會(huì)事業(yè)的跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、整頓內(nèi)容

對(duì)照自治區(qū)、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話以及縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步整肅工作紀(jì)律改進(jìn)干部作風(fēng)的通知》要求，重點(diǎn)針對(duì)庸、懶、散、浮、奢、亂等六方面25類問題進(jìn)行集中整頓，即開展“六治六促”作風(fēng)整頓：

1、治庸提素質(zhì)，促爭(zhēng)先進(jìn)位。重點(diǎn)整頓：（1）思想上不思進(jìn)取，不求有功、但求無過，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位、勇創(chuàng)一流的勇氣；（2）學(xué)習(xí)上流于形式，不求甚解、蜻蜓點(diǎn)水，缺乏履行職責(zé)必需的能力素質(zhì)；（3）工作上看攤保本，因循守舊、不求創(chuàng)新。

2、治浮強(qiáng)責(zé)任，促實(shí)干苦干。重點(diǎn)整頓：（4）開展調(diào)查研究不夠，習(xí)慣于說套話、大話、空話；（5）群眾意識(shí)淡薄，官僚主義、形式主義較重；（6）浮在面上、沉不下去，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件貫徹文件；（7）工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，好人主義盛行，不敢放手抓、大膽管；（8）心浮氣躁，不負(fù)責(zé)任亂說話，講閑話，無中生有、搬弄是非。

3、治散正風(fēng)氣，促令行禁止。重點(diǎn)整頓：（9）政治紀(jì)律觀念不強(qiáng)，執(zhí)行上級(jí)黨委、政府決策部署不積極、不主動(dòng)，甚至搞上有政策、下有對(duì)策；（10）組織紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不按規(guī)定履行議事決策程序；（11）違反工作紀(jì)律，上班遲到早退，擅自離崗脫崗；（12）違反會(huì)議紀(jì)律，無故遲到早退或會(huì)議期間玩手機(jī)、打瞌睡、交頭接耳。

4、治懶增效率，促提質(zhì)增效。重點(diǎn)整頓：（13）拈輕怕重、拖沓扯皮，不推不動(dòng)、推也不動(dòng)，目標(biāo)任務(wù)完不成；（14）處理信訪問題方法簡(jiǎn)單、措施不力，以致矛盾激化、引發(fā)越級(jí)上訪；（15）違反首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)拖延推諉。

5、治奢保廉潔，促風(fēng)清氣正。重點(diǎn)整頓：（16）違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證；（17）利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)；（18）公務(wù)開支大手大腳，公款大吃大喝、公款旅游；（19）超編制超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)臵使用公務(wù)用車，公車私用；（20）組織或參與賭博。

6、治亂樹形象，促環(huán)境優(yōu)化。重點(diǎn)整頓：（21）服務(wù)態(tài)度冷漠，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，甚至與管理服務(wù)對(duì)象吵架；（22）亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，違法行政、野蠻執(zhí)法亂作為；（23）吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

三、方法步驟

這次“六治六促”作風(fēng)整頓活動(dòng)從7月29日開始，到10月底結(jié)束，主要分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（7月29日---8月19日）

1、精心安排部署。召開全系統(tǒng)“六治六促”作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行安排部署，印發(fā)《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“六治六促”作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》，宣讀《關(guān)于進(jìn)一步整肅工作紀(jì)律改進(jìn)干部作風(fēng)的通知》。

2、強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)。局作風(fēng)大整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將對(duì)整頓期間的學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和方式進(jìn)行安排，機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位要按照安排，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，不折不扣高質(zhì)量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

（二）查擺問題階段（8月20日---9月10日）

1、自我對(duì)照檢查。組織黨員干部對(duì)照庸、懶、散、浮、奢、亂六方面存在的問題，認(rèn)真開展自我檢查，形成對(duì)照檢查材料。

2、廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)臵征求意見箱、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、走訪群眾等形式，廣泛征求群眾的意見建議。對(duì)自我檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和收集到的意見建議認(rèn)真歸類整理，統(tǒng)一在局機(jī)關(guān)黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示。

3、召開兩個(gè)生活會(huì)。在自我對(duì)照檢查、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步找準(zhǔn)、找實(shí)存在的問題，深刻剖析存在問題的根源，明確努力方向，研究解決問題的具體辦法。

（三）整改建制階段（9月11日---9月29日）

1、制定整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對(duì)照民主生活會(huì)、組織生活會(huì)查找出的問題，制定整改方案。整改方案要明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)限和目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部整改方案將上報(bào)縣作風(fēng)整頓辦公室。

2、進(jìn)行集中整改。局作風(fēng)整頓辦公室將建立集中整改臺(tái)帳，動(dòng)態(tài)記錄整改進(jìn)展情況，采取整改承諾制、跟蹤督辦制、責(zé)任追究制等措施，務(wù)求整改工作取得實(shí)效。

3、健全完善制度。局作風(fēng)整頓辦公室將圍繞縣委、縣政府的決策部署和目標(biāo)任務(wù)，制定完善檢查考核和責(zé)任追究制度。針對(duì)作風(fēng)整頓查擺出的問題，制定完善學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、民主決策、聯(lián)系和服務(wù)群眾、行政效能、監(jiān)督評(píng)議、責(zé)任追究等方面的規(guī)章制度，力求制度管用、有效、有針對(duì)性。

（四）評(píng)議總結(jié)階段（9月30日至10月底）

1、開展兩個(gè)評(píng)議。一是開展一次述職述廉民主測(cè)評(píng)活動(dòng)。局班子主要領(lǐng)導(dǎo)將就工作任務(wù)完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況等進(jìn)行述職述廉，其他班子成員提交書面述職述廉報(bào)告，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)滿意度民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，參加測(cè)評(píng)人員為機(jī)關(guān)全體干部職工、下屬單位負(fù)責(zé)人和部分服務(wù)對(duì)象。二是開展一次“企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)代表和服務(wù)對(duì)象，對(duì)各下屬單位涉企服務(wù)制度、服務(wù)措施、服務(wù)效能和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法行為進(jìn)行面對(duì)面評(píng)議。

各項(xiàng)評(píng)議情況作為衡量作風(fēng)整頓成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)存在問題較多、滿意度較低的單位，責(zé)令其進(jìn)行“補(bǔ)課”，延期集中整頓。測(cè)評(píng)結(jié)果作為單位獎(jiǎng)懲、干部任用的重要依據(jù)，并作為考核的重要內(nèi)容。

2、集中檢查考核。局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位、機(jī)關(guān)各股室開展作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行檢查考評(píng)。重點(diǎn)檢查對(duì)局黨總支決策部署和工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況；創(chuàng)新服務(wù)理念，改進(jìn)工作作風(fēng)情況；查找的突出問題的整改落實(shí)情況等，并匯總考核結(jié)果，將檢查考核情況作為目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的重要依據(jù)。

3、進(jìn)行全面總結(jié)。各單位對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行“回頭看”，主要看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)有效，存在的突出問題是否得到解決，規(guī)章制度是否健全完善，作風(fēng)建設(shè)成效是否明顯。通過“回頭看”，對(duì)本單位作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)報(bào)告報(bào)局作風(fēng)整頓辦公室。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立平南縣司法局開展“六治六促”作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。

組長(zhǎng)：黃信全（局長(zhǎng)、黨委副書記）

常務(wù)副組長(zhǎng)：蒙國(guó)敏（黨組書記、副局長(zhǎng)），李永生（紀(jì)檢組長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：王德廣（副局長(zhǎng)）范 勇（副局長(zhǎng)）成員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位、機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任：李廣友（政工股股長(zhǎng)）。局作風(fēng)整頓辦公室負(fù)責(zé)全局作風(fēng)整頓活動(dòng)的日常工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

五、幾點(diǎn)要求

（一）嚴(yán)肅追究，強(qiáng)化督查。局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要不定期開展明察暗訪，對(duì)違反工作紀(jì)律和行政不作為、亂作為的，局黨支部要按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要把縣委、縣政府重點(diǎn)工作落實(shí)情況作為督查的重要內(nèi)容，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)展緩慢、不能按期完成任務(wù)的，要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究和行政問責(zé)。

（二）統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。正確處理開展作風(fēng)整頓與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，把作風(fēng)整頓融入到各項(xiàng)實(shí)際工作之中，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，務(wù)求取得實(shí)效。要把作風(fēng)整頓的成效體現(xiàn)在各項(xiàng)工作上，體現(xiàn)在解決民生問題、為民辦實(shí)事上，以作風(fēng)整頓活動(dòng)的扎實(shí)開展推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，以各項(xiàng)工作的實(shí)績(jī)來檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效。

（三）健全機(jī)制，常抓不懈。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，此次集中整頓力求解決當(dāng)前影響交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展比較突出的問題。隨著形勢(shì)發(fā)展和工作需要，作風(fēng)建設(shè)會(huì)面臨許多新情況、新問題，需要進(jìn)一步研究和解決。局黨支部將按照“尋找問題、公開問題、解決問題、追究責(zé)任、案例教育”的工作方法，持之以恒地抓緊抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效化、制度化、規(guī)范化，為促進(jìn)平南和諧穩(wěn)定發(fā)展做出努力。主題詞：作風(fēng)整頓 方案

第四篇：“六治”自我剖析

在“六治”整頓中的自我剖析

此次“六治”整頓活動(dòng)，再一次給我們敲響了警鐘，讓我們清醒地認(rèn)識(shí)到嚴(yán)于律己、勤勉敬業(yè)、積極作為的本職要求。同時(shí)，也在這個(gè)容易懶散的季節(jié)給人以精神鼓舞，催人奮進(jìn)。通過深入省思，比照自身，作出以下剖析：

一、自身存在問題

1.工作主動(dòng)性欠缺。平時(shí)工作大多是領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)任務(wù)，自己再按要求去完成，很少會(huì)主動(dòng)去詢問，去找事做。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作最主要的是扎根群眾，接地氣，而自己很少主動(dòng)下村。

2.業(yè)務(wù)不精，辦事效率有待提高。工作中遇到業(yè)務(wù)上的難題首先想到的是找別人幫忙，而不是通過學(xué)習(xí)鉆研自己來解決問題。導(dǎo)致下次遇到同樣的問題時(shí)自己仍無法解決，一定程度影響了辦事效率。

3.易浮躁，不夠沉著。遇到工作多而繁雜的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)厭煩心理和抱怨心理。從而導(dǎo)致工作不細(xì)致、不深入，只止于表面。工作目標(biāo)不明確時(shí)，會(huì)產(chǎn)生浮躁、懈怠情緒。

4.節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。生活中有些東西尚能使用，但常常由于喜新厭舊而丟棄。工作中對(duì)使用的辦公工具沒能做到愛如己出，對(duì)消耗的辦公用品不夠節(jié)約，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。

二、存在問題的原因

思想上，疏于對(duì)理論的學(xué)習(xí)鉆研，實(shí)踐行動(dòng)缺少了科學(xué)理論的指導(dǎo)。沒能把全心全意為人民服務(wù)的宗旨時(shí)刻牢記在心，對(duì)“八榮八恥”的踐行力度不夠，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹度力不足。此外，還會(huì)受到人的懶惰、自我等不良天性影響，做出一些與服務(wù)宗旨不符，與工作要求不同的行為。

行為上，容易知難而退，容易驕傲自滿，容易心浮氣躁。平時(shí)未能做到每日三省吾身，很少去批評(píng)和自我批評(píng)。做事常常我行我素，請(qǐng)示報(bào)告意識(shí)有待加強(qiáng)。工作中的細(xì)心、耐心、專心力度還不夠。沒能做到從群眾中來，到群眾中去，缺少群眾的監(jiān)督和批評(píng)。

第五篇：六治心得

“六治”活動(dòng)心得

按照鎮(zhèn)黨委部署，結(jié)合本人在開展“六治”活動(dòng)中的學(xué)習(xí)體會(huì)，同時(shí)對(duì)照庸、懶、散、慢、亂、奢等六方面，我認(rèn)真查擺剖析了自身存在的問題，開展了深層次的原因分析，現(xiàn)查總結(jié)如下：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放。認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的意識(shí)不強(qiáng)。不能靜下心來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)新生事物不能及時(shí)掌握，影響了更深層次的解放思想。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

3、開拓創(chuàng)新的精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進(jìn)一步提高。

二、存在上述問題的原因

通過認(rèn)真反思，認(rèn)為存在上述問題的根本原因就是政治理論水平不高，放松了對(duì)自己世界觀的改造，從而導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng)，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有三個(gè)原因：

1、學(xué)習(xí)理論的認(rèn)識(shí)不到位。在學(xué)習(xí)過程中，缺乏自加壓力的緊迫感，沒有靜下心來苦心研讀，有時(shí)只側(cè)重于對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，只注重掌握一些基本觀點(diǎn)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，因而對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)理解得不深不透，特別是對(duì)解放思想，實(shí)事求是的思想精髓把握得不準(zhǔn)，造成自身政策理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展。反映在思想上，對(duì)改革開放新形勢(shì)下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運(yùn)用鄧小平理論的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析、判斷和解決這些矛盾，有時(shí)缺乏理論指導(dǎo)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，改革意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神, 求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面

2、精益求精的意識(shí)不到位。不能及時(shí)準(zhǔn)確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問題，也就不能及時(shí)研究出有效的對(duì)策和辦法，更好地開展工作。

3、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不到位。對(duì)有些問題考慮不深不細(xì)、缺乏超前眼光。對(duì)分管的工作有時(shí)要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，不敢突破。

三、今后努力的方向和整改措施

通過“六促六治”紀(jì)律作風(fēng)整頓，使自己在思想上有了很大提高，深刻認(rèn)識(shí)到了存在的問題和差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，提高了服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。今后工作中，我要努力當(dāng)好四個(gè)表率：

1、樹立科學(xué)發(fā)展的理念，做開拓創(chuàng)新的表率。在今后的工作中，自己要解放思想，要開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法做好自己分管的工作。

2、樹立求真務(wù)實(shí)的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。實(shí)事求是，是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。在實(shí)踐中，要把上級(jí)要求同本鎮(zhèn)的實(shí)際緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持腳踏實(shí)地、埋頭若干，確保做好本職工作。