第一篇：督導(dǎo)室主任工作職責(zé)

*******學(xué)校

督導(dǎo)室主任崗位職責(zé)

一、制定教學(xué)督導(dǎo)方面的工作規(guī)劃和管理制度，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。

二、做好專兼職督導(dǎo)員的選聘、管理、考核和服務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)召集督導(dǎo)員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督導(dǎo)工作的指示和要求，布置督導(dǎo)任務(wù)，組織督導(dǎo)員對(duì)教學(xué)工作的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行分析和評(píng)議。

四、加強(qiáng)與各教學(xué)部門的溝通與協(xié)調(diào)，為督導(dǎo)員提供良好的工作氛圍。

五、組織和指導(dǎo)督導(dǎo)員對(duì)學(xué)校教學(xué)工作和社會(huì)關(guān)注的教育熱點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，做好教學(xué)常規(guī)管理檢查和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。

六、及時(shí)匯總上報(bào)督導(dǎo)員的意見、建議，形成教學(xué)督導(dǎo)簡報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。

七、組織督導(dǎo)員進(jìn)行督導(dǎo)業(yè)務(wù)的探討和研究，樹立正確的教學(xué)觀、質(zhì)量觀，提高自身的督導(dǎo)能力、督導(dǎo)水平和督導(dǎo)成效。

第二篇：教學(xué)督導(dǎo)室主任工作職責(zé)

教學(xué)督導(dǎo)室主任工作職責(zé)

一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作情況進(jìn)行全面的監(jiān)督、檢查與評(píng)估。

二、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定教學(xué)督導(dǎo)計(jì)劃和方案，并認(rèn)真組織實(shí)施，學(xué)期末做出對(duì)教學(xué)質(zhì)量的檢查、總結(jié)及評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。

三、定期向校長匯報(bào)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作情況，協(xié)助校長做好有關(guān)教學(xué)工作的決策。及時(shí)反映師生要求，反饋基層的教學(xué)信息，發(fā)揮好參謀和咨詢作用。

四、深入一線監(jiān)督檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，參加全校性的教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)估活動(dòng)，對(duì)教學(xué)中存在和發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議。

五、負(fù)責(zé)各系部教學(xué)活動(dòng)全過程的督導(dǎo)與監(jiān)控，完成教學(xué)秩序檢查匯總工作。

六、負(fù)責(zé)全校教學(xué)督導(dǎo)資料的收集、整理，分析教學(xué)中存在的問題并提出改進(jìn)建議。

七、負(fù)責(zé)定期匯總督導(dǎo)情況，及時(shí)向教學(xué)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供督導(dǎo)信息。

八、積極開展教學(xué)督導(dǎo)研究活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自身理論水平。

九、搜集教學(xué)改革與管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)推廣；對(duì)學(xué)校教學(xué)工作中的存在問題進(jìn)行調(diào)查研究。

十、加強(qiáng)督導(dǎo)室的自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和資料檔案。

十一、完成校長室交辦的其他工作任務(wù)。

教學(xué)督導(dǎo)員的工作職責(zé)

1、在督導(dǎo)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好督導(dǎo)室的日常管理工作。

2、有計(jì)劃地對(duì)全校教師開展聽課評(píng)課。

4、參與教學(xué)過程的常規(guī)檢查及教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。

5、負(fù)責(zé)全校教學(xué)督導(dǎo)資料的收集、整理，分析教學(xué)中存在的問題并提出改進(jìn)建議。

6、負(fù)責(zé)定期匯總督導(dǎo)情況，及時(shí)向教學(xué)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供督導(dǎo)信息。

7、切實(shí)履行督導(dǎo)的導(dǎo)向職能，提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)系部的管理水平。

8、完成督導(dǎo)室主任交辦的其他任務(wù)。

第三篇：督導(dǎo)工作職責(zé)

護(hù)理督導(dǎo)組工作職責(zé)

（一）目的

1． 建立由醫(yī)院資深護(hù)理師組成的護(hù)理督導(dǎo)組，在護(hù)理部主任的指導(dǎo)和護(hù)理部質(zhì)控干事的安排下負(fù)責(zé)對(duì)全院護(hù)理單元的督導(dǎo)。

2． 重點(diǎn)督導(dǎo)護(hù)理程序的執(zhí)行情況，指導(dǎo)年輕護(hù)士長病區(qū)管理工作。3． 深化病區(qū)質(zhì)量管理和整體護(hù)理的開展。

（二）職責(zé)

1． 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，參與護(hù)理管理工作。

2． 參與制定每月護(hù)理質(zhì)量控制計(jì)劃、工作質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)并考核工作績效。3． 督察臨床護(hù)士的工作情況，指導(dǎo)護(hù)士長做好病區(qū)管理，確保各?？谱o(hù)理常規(guī)的正確執(zhí)行，保證病人安全舒適。

（三）工作內(nèi)容

1． 檢查病區(qū)整體護(hù)理的開展和護(hù)理程序的應(yīng)用情況，包括：

（1）護(hù)理評(píng)估：① 評(píng)估真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；② 評(píng)估及時(shí)，24小時(shí)內(nèi)完成；③ 護(hù)士掌握病人的全面情況。

（2）護(hù)理計(jì)劃：① 計(jì)劃有針對(duì)性，能突出主要問題；② 計(jì)劃有可行性。（3）護(hù)理措施：① 切合實(shí)際；② 落實(shí)到位；③ 健康教育有效。（4）護(hù)理評(píng)價(jià)：① 評(píng)價(jià)及時(shí)、準(zhǔn)確；② 貫穿病人出入院全過程。（5）護(hù)理記錄：準(zhǔn)確、及時(shí)，執(zhí)行過的護(hù)理立即記錄。（6）出院指導(dǎo)：及時(shí)、準(zhǔn)確。

2． 檢查各病區(qū)環(huán)境是否整潔有序，包括：（1）床單元間距合理性、公共通道暢通性。（2）每日至少通風(fēng)2次，每次不少于30分鐘，保持空氣新鮮。（3）探陪人員管理有序。

3． 檢查基礎(chǔ)護(hù)理用具是否齊全完好，包括血壓計(jì)、病床、推車、輪椅、屏風(fēng)、隔簾、呼吸機(jī)、輸液泵等。

4． 檢查基礎(chǔ)護(hù)理是否到位，病人的三短六潔，體位正確、舒適，引流管在位通暢等。

5． 檢查病區(qū)護(hù)士的基本業(yè)務(wù)能力，基礎(chǔ)理論知識(shí)考核均分應(yīng)≥80分，基礎(chǔ)操作技能考核均分應(yīng)≥90分。

6． 檢查病區(qū)護(hù)理安全執(zhí)行情況，包括：（1）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度：交接班、三查七對(duì)、消毒滅菌、不良事件上報(bào)、病例討論制度等。（2）具備安全保障措施：呼叫系統(tǒng)、扶手、警示標(biāo)志、地面干燥等。（3）具備護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案：停電、停水、火情、病人意外自殺、公共衛(wèi)生突發(fā)事件等有應(yīng)對(duì)措施。

7． 督察護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的情況，包括：（1）病人出入院的床位、飲食安排。（2）飲食護(hù)理：用餐時(shí)間、用餐環(huán)境、治療飲食合理、協(xié)助用餐等。（3）治療操作時(shí)間安排妥當(dāng)。（4）便民措施：信封、針線包。

2009年12月

第四篇：泰安長城中學(xué)督導(dǎo)室主任職責(zé)

泰安長城中學(xué)督導(dǎo)室主任職責(zé)

一、督導(dǎo)室主任在學(xué)校分管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作的督促、檢查、評(píng)估、指導(dǎo)、咨詢，以更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校自我改進(jìn)、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展、自我完善的管理價(jià)值。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作的思路。加強(qiáng)教育教學(xué)的督導(dǎo)，檢查與調(diào)研工作，及時(shí)反饋信息，提出咨詢意見，保證各項(xiàng)工作政令暢通，確保教育教學(xué)質(zhì)量的提高。一般不直接干預(yù)各職能部門的工作，只根據(jù)校長要求和各處室制定的學(xué)期或臨時(shí)工作計(jì)劃，督促檢查落實(shí)的情況，檢查任務(wù)完成的質(zhì)量和效率。

三、按部門，對(duì)教職工貫徹執(zhí)行教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。

四、依照國家法律、法規(guī)和上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)管理規(guī)章和學(xué)校的管理規(guī)定，會(huì)同教務(wù)處制定我校的教學(xué)評(píng)估制度。

五、按照學(xué)校對(duì)各年級(jí)教學(xué)的評(píng)估要求，檢查各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)情況，有選擇、有重點(diǎn)的參與、監(jiān)督、評(píng)估各年級(jí)的重要的、階段性的教學(xué)管理活動(dòng)?？赏ㄟ^直接到教學(xué)班級(jí)隨機(jī)聽課，檢查各年級(jí)任課教師到課，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃以及課堂教學(xué)情況，以及是否把學(xué)校工作計(jì)劃中有關(guān)教學(xué)內(nèi)容落實(shí)到位。

六、負(fù)責(zé)迎接上級(jí)督導(dǎo)檢查評(píng)估的組織協(xié)調(diào)工作，定期對(duì)學(xué)校教育教學(xué)日常管理工作及后勤服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查；定期對(duì)各處室部門的計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。

七、參與考試尤其是大型考試的巡查工作，加強(qiáng)考紀(jì)督查，促進(jìn)考風(fēng)建設(shè)。

八、學(xué)期末，督導(dǎo)室主任協(xié)助分管校長做好對(duì)各處室的工作的質(zhì)量與效率情況及需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方，予以評(píng)估、指導(dǎo)。

九、主任通過值班巡視、實(shí)地察看、師生訪談、問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)參與和過程監(jiān)督、電話催辦和發(fā)《限期整改通知單》等工作方式開展工作。

十、負(fù)責(zé)處理學(xué)生、家長、社會(huì)等對(duì)學(xué)校、教師的教學(xué)工作提出建議或反應(yīng)的意見。設(shè)立督導(dǎo)意見箱。

十一、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和對(duì)各處室工作效能的督查，完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。督導(dǎo)室主任接受校長、分管校長和各處室及全體教職工的監(jiān)督。

第五篇：辦公室主任工作職責(zé)

畢節(jié)遠(yuǎn)大集團(tuán)辦公室主任的工作職責(zé)

1.在總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)工作的正常開展。

2.及時(shí)收發(fā)與匯總上級(jí)有關(guān)部門頒發(fā)的各級(jí)文件；統(tǒng)籌等把握和整理質(zhì)量管理體系文件與安全標(biāo)準(zhǔn)化文件；根據(jù)公司的實(shí)現(xiàn)情況與附屬各部門做好協(xié)調(diào)配合，做好各種文件資料的修改，補(bǔ)充和完善，做好各類檔案的整理檔案工作。

3.負(fù)責(zé)各類證書的年審及材料匯總工作。

4.與生產(chǎn)部、技術(shù)部、實(shí)驗(yàn)室協(xié)作，做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案工作與各種樣品的送檢工作。

5.根據(jù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展需要、做好安監(jiān)、國土、環(huán)保、林業(yè)、水利、住建、工能等各類證書的年審及材料匯總工作。

6.自覺接受各級(jí)各部門的檢查監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)本部門及集團(tuán)公司附屬各部門的衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤考績制度。

7.合理安排辦公車輛的使用，盡量節(jié)省出車費(fèi)用。8.負(fù)責(zé)本公司印章管理與使用，辦理行政介紹信、證明信和其它函件等，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。9.組織安排工作列會(huì)及其它專門會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議 的記錄、整理、存檔工作。

10.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知、傳遞各部門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。

11.認(rèn)真做好各部門到辦公室做的復(fù)印工作，保證復(fù)印資料及時(shí)完好的提供。

12.負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查各部門的質(zhì)量管理體系與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工作的記錄情況，與安全部、生產(chǎn)部、物資部、車隊(duì)協(xié)同做好對(duì)集團(tuán)安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查工作。13.協(xié)助工會(huì)主席，分管經(jīng)理推進(jìn)公司的企業(yè)文化，把公司工作作風(fēng)和工作態(tài)度的精神理念貫徹到日常工作中。

14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

畢節(jié)遠(yuǎn)大集團(tuán)