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      市教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-14 14:06:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:市教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況匯報(bào)

      依照省人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于對(duì)市縣教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查的通知》(粵府教督[2005]14號(hào))精神,我市進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

      一、督導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

      自1989年省政府頒布《廣東省普通教育督導(dǎo)工作暫行規(guī)定》以來(lái),在市委市政府重視下,我市教育督導(dǎo)工作得到了全面恢復(fù),并不斷加強(qiáng)。尤其是2002年

      《廣東省教育督導(dǎo)規(guī)定》頒布實(shí)施后,我市的市、縣兩級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),在督政、督學(xué)中發(fā)揮的作用日益突出。

      1、機(jī)構(gòu)設(shè)置。市、縣(市、區(qū))教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)均作為教育局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),設(shè)置在教育局內(nèi)。

      2、機(jī)構(gòu)形式。全市縣督導(dǎo)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有政府教育督導(dǎo)室、教育局督導(dǎo)室和教育局督導(dǎo)教育股三種形式。設(shè)政府教育督導(dǎo)室的有**市、清城區(qū)、清新縣、英德市、陽(yáng)山縣;設(shè)教育局督導(dǎo)室的有佛岡縣、連州市、連山縣;設(shè)教育局督導(dǎo)教育股的有連南縣。

      3、人員配備。**市政府教育督導(dǎo)室編制4人,配備人員4人。各縣(市、區(qū))督導(dǎo)室配備人員1—5人。全市現(xiàn)有教育督導(dǎo)人員71人,其中專職督學(xué)27人,兼職督學(xué)42人,督學(xué)顧問2人。配備人員的結(jié)構(gòu)分別為公務(wù)員編制、教育事業(yè)人員編制、公務(wù)員和教育事業(yè)人員混合編制三種情況。屬公務(wù)員編制的是:**市教育督導(dǎo)室4人、連山縣教育督導(dǎo)室1人;教育事業(yè)人員編制是:清城區(qū)、佛岡縣、連南縣教育督導(dǎo)室。公務(wù)員和教育事業(yè)人員混合編制是:連州市、英德市、陽(yáng)山縣、清新縣教育督導(dǎo)室。

      4、行政級(jí)別。市教育督導(dǎo)室為正科級(jí)建制,清城區(qū)、連南縣、陽(yáng)山縣定為副科級(jí)建制,其余縣(市)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)均定為正股級(jí)建制。

      5、辦公費(fèi)。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)均由市、縣(市、區(qū))教育局從行政經(jīng)費(fèi)中劃撥,按實(shí)際所需支付。

      二、主要做法和經(jīng)驗(yàn)

      一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視,大力支持,是做好教育督導(dǎo)工作的保證。我市教育督導(dǎo)制度建立以來(lái),各項(xiàng)工作能夠順利而健康地開展,主要是市、縣兩級(jí)黨委、政府和教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和大力支持的結(jié)果??梢哉f,哪里的領(lǐng)導(dǎo)重視督導(dǎo)工作,哪里的督導(dǎo)工作就開展得有聲有色,督導(dǎo)人員就能真正做到有位、有為、有威。比如清城區(qū)、英德市、佛岡縣等,創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)工作起步早,進(jìn)展快,創(chuàng)建等級(jí)學(xué)校力度大,數(shù)量多,學(xué)校常規(guī)管理年度評(píng)估抓得實(shí),成效好,其它各項(xiàng)工作也都開展得有聲有色。

      二、完善機(jī)構(gòu),建好隊(duì)伍,是做好教育督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。我市一直都十分重視督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)人員、經(jīng)費(fèi),保證教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2001年機(jī)構(gòu)改革的時(shí)候,市教育局只有6個(gè)行政科室,不僅保留了督導(dǎo)室,而且充實(shí)了編制。2003年又按照《廣東省教育督導(dǎo)規(guī)定》的要求,建立了市人民政府教育督導(dǎo)室。很多縣、市、區(qū)在機(jī)構(gòu)改革后都充實(shí)了督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。如英德市,現(xiàn)有專職督學(xué)8人,清新有4人。各縣(市、區(qū))堅(jiān)持把最好人員配備到督導(dǎo)崗位上來(lái),因?yàn)槎綄W(xué)是校長(zhǎng)的校長(zhǎng),老師的老師,不僅要“督”,還承擔(dān)著“導(dǎo)”的重任。多年來(lái),我市加強(qiáng)督導(dǎo)人員的培訓(xùn),通過短期研修、崗位練兵、以評(píng)代訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,使督學(xué)熟悉教育法律法規(guī)、方針政策和督導(dǎo)業(yè)務(wù),提高督導(dǎo)隊(duì)伍整體素質(zhì)。

      三、圍繞中心,突出重點(diǎn),是做好教育督導(dǎo)工作的關(guān)鍵。緊緊圍繞全市教育工作的重點(diǎn)和中心工作,發(fā)揮教育督導(dǎo)的職能作用,在為教育的中心工作服務(wù)中求發(fā)展,做貢獻(xiàn),這是我市教育督導(dǎo)工作的重要指導(dǎo)思想,也是我市督導(dǎo)工作取得成績(jī)的關(guān)鍵。督導(dǎo)室成立之初,根據(jù)全市“普九”、“改薄”任務(wù)艱巨,創(chuàng)建等級(jí)學(xué)校工作尚未走上正軌的實(shí)際,我們確立了“抓兩頭,促中間”的工作思路,一手抓創(chuàng)建等級(jí)學(xué)校,一手抓改造薄弱學(xué)校,同時(shí)健全學(xué)校常規(guī)管理年度評(píng)估制度,有力地推動(dòng)了“普九”、“改薄”、創(chuàng)建等級(jí)學(xué)校等工作,提高了學(xué)校規(guī)范化管理水平,為促進(jìn)全市教育事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。近期,我們又根據(jù)當(dāng)前全市教育改革和發(fā)展的實(shí)際,把思路調(diào)整為“積極督政,深化督學(xué),健全制度”。牢固樹立為教育全局服務(wù)的觀念,確立不同時(shí)期、不同階段教育督導(dǎo)工作的思路和工作重點(diǎn),找準(zhǔn)位置,打開局面,為全市教育改革和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      四、建立制度,規(guī)范行為,是做好教育督導(dǎo)工作的核心。我市一直十分重視建立健全各項(xiàng)督導(dǎo)制度。近幾年來(lái),按照上級(jí)的要求,結(jié)合我市的實(shí)際,先后建立健全了“兩基”復(fù)查制度、“改薄”驗(yàn)收制度、等級(jí)學(xué)校評(píng)估和復(fù)評(píng)制度、學(xué)校常規(guī)管理年度評(píng)估制度、縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)教育工作實(shí)績(jī)考核督導(dǎo)制度、市教育強(qiáng)鎮(zhèn)督導(dǎo)評(píng)估制度、民辦教育評(píng)審和年檢制度等。通過建立健全一系列督導(dǎo)制度,督導(dǎo)工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,威信不斷增強(qiáng),成效不斷提高。

      五、勇于開拓、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)是做好教育督導(dǎo)工作的動(dòng)力。近幾年來(lái),我市的教育督導(dǎo)工作者正是憑著事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓、積極進(jìn)取的精神,在相對(duì)比較困難的情況下,開創(chuàng)了我市督導(dǎo)工作的新局面。

      三、問題及建議

      (一)存在問題

      1、市和部分縣(市、區(qū))教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和行政級(jí)別還未按要求落實(shí)。

      (1)沒有設(shè)置縣級(jí)專門的督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。連南縣在2001年機(jī)構(gòu)改革時(shí)將督導(dǎo)室與教育股合并為督導(dǎo)教育股。雖然最近縣政府將督導(dǎo)室定為副科級(jí)建制,但還沒有單獨(dú)設(shè)置機(jī)構(gòu),按編制配備人員。

      (2)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的行政級(jí)別還未按要求落實(shí)。除清城區(qū)、連南縣、陽(yáng)山縣督導(dǎo)機(jī)構(gòu)定為副科級(jí)建制事業(yè)單位外,**市督導(dǎo)室為正科級(jí)建制,其余5縣(市)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)為正股級(jí)建制單位。

      2、全市教育督導(dǎo)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)尚未列入財(cái)政預(yù)算。

      3、按“先培訓(xùn)后上崗”的要求,部分督導(dǎo)人員尚未得到系統(tǒng)的培訓(xùn)。

      (二)建議

      1、由于省對(duì)市、縣(市、區(qū))教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)行政級(jí)別、人員編制、經(jīng)費(fèi)等尚未作出明確規(guī)定,所以市和部分縣(市、區(qū))將市、縣兩級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)均列為教育局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),授予相應(yīng)的行政級(jí)別。因此,建議省修改《廣東省教育督導(dǎo)規(guī)定》,對(duì)上述問題明文表述,或由有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)文件,就有關(guān)市、縣兩級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的行政級(jí)別、人員編制、經(jīng)費(fèi)等作出明確規(guī)定,以利于各市、縣(市、區(qū))貫徹執(zhí)行。

      2、建議上級(jí)教育督導(dǎo)部門有計(jì)劃地舉辦督導(dǎo)人員培訓(xùn)班,讓督導(dǎo)人員參加系統(tǒng)的和培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高教育督導(dǎo)人員的綜合素質(zhì)。

      **市人民政府

      第二篇:迎市教育督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料

      洪州小學(xué)迎市教育督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料

      校長(zhǎng)馬成清

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:

      今天,我們非常榮幸地迎來(lái)了蒞臨我校指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家。我代表學(xué)校全體師生員工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)專家的到來(lái)表示熱烈的歡迎!

      我們洪州小學(xué)近年來(lái),實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,去年我校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,特別是在鄉(xiāng)教委的大力支持下,通過了市規(guī)范化驗(yàn)收,被評(píng)為市級(jí)規(guī)范化學(xué)校。同年7月被批準(zhǔn)為“1751”項(xiàng)目跟進(jìn)學(xué)校。今年,又被評(píng)為依法治校先進(jìn)單位。學(xué)校依靠廣大教職工真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,在上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力扶持下,在改善辦學(xué)條件、開展教育科研、實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)建“平安校園”等方面都取得了顯著成績(jī),學(xué)校面貌也發(fā)生了巨大變化。下面將工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高學(xué)校管理水平

      領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,人員精干。領(lǐng)導(dǎo)干部做到了“一個(gè)深入”、“兩個(gè)帶頭”、“三個(gè)到位”,即深入工作第一線;帶頭吃苦奉獻(xiàn),帶頭做好本職工作;管理到位,措施到位,督查到位。成為了“政治過硬、思想領(lǐng)先、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)集體。

      二、精細(xì)管理,打造素質(zhì)教師隊(duì)伍

      通過具有針對(duì)性、長(zhǎng)期性、實(shí)效性、多層面、多角度、內(nèi)容豐富多彩的師德教育活動(dòng),使學(xué)校形成了一支有理想、講奉獻(xiàn)、重師德、精業(yè)務(wù)的教師群體。

      1、加強(qiáng)師德修養(yǎng),形成了一支“團(tuán)結(jié)拼搏奉獻(xiàn)”的教師群體。

      我調(diào)入這所學(xué)校與全體教職工并肩走過7年的歲月,我深切感受到了洪州人“團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)”的崇高精神。

      ① 團(tuán)結(jié)精神。教職工具有團(tuán)結(jié)精神,主要表現(xiàn)在:團(tuán)結(jié)合作,相互幫助 共同學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短;資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);個(gè)人出智慧,集體出成果。由于有了團(tuán)結(jié)精神,洪州人連年創(chuàng)佳績(jī),使我校在鄉(xiāng)綜合評(píng)估中7年連續(xù)第一。

      ② 拼搏精神。教職工具有拼搏精神,主要表現(xiàn)在:一是勤奮工作。二是 早貪黑,不講待遇。一線教師尤其是班主任、每天早出晚歸,勞碌奔波,也無(wú)半點(diǎn)怨言。

      ③奉獻(xiàn)精神。教職工具有奉獻(xiàn)精神,主要表現(xiàn)在:一是服從安排,任勞任怨。洪州小學(xué)原來(lái)是李茂吾中心小學(xué),是從去年新農(nóng)村改建后遷到這里的。來(lái)到新校后,許多東西需要重建,校園的花草樹木需要從舊校移植過來(lái),學(xué)校由于學(xué)生少,資金不足,這些老教師們就利用雙休日時(shí)間,男教師刨樹、挖坑,年過半百的女教師就用小車推,天寒路滑,車子倒了豎起來(lái),人跌倒了爬起來(lái),就是這樣她們用自己的雙手,裝點(diǎn)著校園,打扮著教室,裝飾著走廊。一年來(lái),他們幾乎犧牲了所有的星期天。

      2、堅(jiān)持科研興校,立足校本科研,推進(jìn)課改工作。

      1、加強(qiáng)教師校本教研培訓(xùn),建立 “終身教育”學(xué)習(xí)機(jī)制。通過經(jīng)常性學(xué)習(xí)、集中教育與定期培訓(xùn)相結(jié)合,政治理論、崗位職務(wù)、業(yè)務(wù)技能、學(xué)歷培訓(xùn)“四位一體”的培訓(xùn)方法,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和理論基礎(chǔ)。深入持續(xù)開展系列教研活動(dòng),開展教師觀摩課、名師展示課、匯報(bào)課為廣大教師提供展示的舞臺(tái)和空間,增進(jìn)教師交流、促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

      三、創(chuàng)新與特色

      我校開拓創(chuàng)新,進(jìn)行富有特色的校園文化和校本課程。經(jīng)過認(rèn)真思索,我們形成了共識(shí):幾年來(lái),我們學(xué)校本著“以人為本”的教學(xué)原則,制定了“以孝弘德,立德樹人”的教學(xué)理念。進(jìn)入我們的校園,首先映入眼簾的是我們學(xué)

      校濃厚的墻壁文化,有孔子、孟子、莊子等名人的孝德警句,充分體現(xiàn)了我們學(xué)校的辦學(xué)特色。一樓的樓道文化是感恩主題教育,二樓的樓道文化是“孝德教育長(zhǎng)廊和習(xí)慣養(yǎng)成教育”,三樓的樓道文化,是走進(jìn)名校為學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)而重自陶染他們,啟迪他們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。各個(gè)專題都配有圖畫文字說明。

      四、堅(jiān)持質(zhì)量立校,深化教學(xué)改革,穩(wěn)步提高教學(xué)效果

      教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。學(xué)校在教學(xué)管理上主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

      1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線,加大了教學(xué)督查力度。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聽課。學(xué)校中層以上干部每周至少聽課兩節(jié)以上,及時(shí)了解教師的教學(xué)情況,督促教師上好每一節(jié)課。二是加大常規(guī)檢查力度。從晨讀、下午自習(xí)輔導(dǎo)、晚自習(xí)上崗到作業(yè)批改等各個(gè)環(huán)節(jié),每天有檢查,每月有總結(jié)。由于監(jiān)督有力、反饋及時(shí),對(duì)整頓教學(xué)工作秩序、規(guī)范教學(xué)行為,在一定度上起到了保證作用。

      2、加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)控。首先,規(guī)范教師的教學(xué)行為,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《課堂教學(xué)常規(guī)》對(duì)每位教師“備、講、查、批、導(dǎo)”各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)及教學(xué)目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行如實(shí)記錄,并在全體會(huì)上公布反饋。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)了集體備課。學(xué)校堅(jiān)持每周一次的教研活動(dòng)制度和集體備課制度,實(shí)行以老帶新,加強(qiáng)集體協(xié)作,開展教學(xué)攻關(guān)。

      4、抓好課堂主陣地,改革課堂教學(xué)摸式。倡導(dǎo)教師從多角度、多側(cè)面對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),了解把握每個(gè)學(xué)生的最佳智能趨向,做到面向全體學(xué)生、注重個(gè)別差異,實(shí)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)交流。

      五、德育為首,形成健康文明的良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)

      1、緊緊圍繞“以孝弘德,立德樹人”的辦學(xué)理念,從孝德教育入手,使學(xué)生形成良好的品德,為學(xué)生的一生奠基。本著這個(gè)原則學(xué)校制定了各項(xiàng)規(guī)章

      制度。每一項(xiàng)每一條規(guī)章制度的制定都是本著對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的原則而制定的。目前學(xué)校學(xué)習(xí)、生活秩序穩(wěn)定,形成健康文明的良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng),得到了學(xué)生家長(zhǎng)的認(rèn)可和肯定。

      2、制度約束規(guī)范德育工作。本,學(xué)校進(jìn)一步建立健全了文明班級(jí)體考核量化細(xì)則、班級(jí)常規(guī)管理辦法、班主任量化考核細(xì)則等一系列管理制度,強(qiáng)化德育工作的首要地位,將德育教育貫穿到學(xué)校的各項(xiàng)工作中,對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義教育,使德育工作走向制度化、精細(xì)化、規(guī)范化。

      3、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為進(jìn)行規(guī)范。根據(jù)《小學(xué)生日行為常規(guī)》、等制度,由校委會(huì)、學(xué)生會(huì)成員組成的檢查小組,對(duì)每天課堂紀(jì)律情況進(jìn)行檢查記錄,納入文明班集體量化考核,從而使教學(xué)制度內(nèi)化為教師與學(xué)生的自覺行為,促進(jìn)了教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作態(tài)度,學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成,有力提高了課堂教學(xué)效果。

      4、依法治教,堅(jiān)決杜絕為學(xué)生強(qiáng)訂教輔的現(xiàn)象。多年來(lái),我校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的文件、會(huì)議精神,嚴(yán)格禁止給學(xué)生訂教輔資料的行為,沒有出現(xiàn)教師為學(xué)生強(qiáng)訂教輔的現(xiàn)象。

      5、.建立保學(xué)控流責(zé)任制,抓好學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)管理。我校始終將保學(xué)控流的責(zé)任落實(shí)到班主任和科任教師,最大限度地控制了學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象。我校還強(qiáng)化了學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)工作,做到有手續(xù),有記錄。

      6、多管齊下,形成了學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三結(jié)合教育體系。學(xué)校進(jìn)一步完善家長(zhǎng)會(huì)議制度,圍繞學(xué)生在進(jìn)步、發(fā)展過程中存在的問題,加強(qiáng)了學(xué)校和家長(zhǎng)的溝通。

      7、努力打造書香校園,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了提高廣大學(xué)生的文化素質(zhì),引導(dǎo)校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。除開展豐富多彩的校本課程以外,本學(xué)

      期我校創(chuàng)辦了校報(bào),結(jié)合重大節(jié)日舉行了系列征文活動(dòng)、手抄報(bào)大賽,演講比賽、歌詠比賽、書法比賽等活動(dòng),不但使同學(xué)們?cè)跐撘颇惺艿搅饲楦械难蘸兔篮闷焚|(zhì)的培養(yǎng),同時(shí)拓展了新的校園文化活動(dòng)的體系,充分展現(xiàn)了廣大學(xué)生的精神風(fēng)貌,提高了學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

      六、開展安全工作

      學(xué)校始終把安全工作放在首位,大力開展創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)。通過開展“平安校園”的創(chuàng)建活動(dòng),形成維護(hù)廣大師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的長(zhǎng)效管理機(jī)制,牢固樹立安全第一的思想,完善安全制度,明確安全職責(zé),落實(shí)安全責(zé)任,努力營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定、安全、溫馨,和諧的教育環(huán)境。

      各位領(lǐng)導(dǎo),我們雖然取得了一定的成績(jī),但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離,與教育現(xiàn)代化的要求相差更遠(yuǎn)。通過我們的努力,今日的洪州為明日向更大、更高、更強(qiáng)發(fā)展奠定了基本條件:有充滿朝氣,拼搏向上的領(lǐng)導(dǎo)集體;有兢兢業(yè)業(yè)、銳意進(jìn)取的師資隊(duì)伍,有現(xiàn)代化齊全的設(shè)備設(shè)施。我們有信心和決心在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在“辦一流學(xué)校,與棟梁之才”的目標(biāo)引領(lǐng)下,全校上下團(tuán)結(jié)一致、與時(shí)俱進(jìn)、克服困難,繼續(xù)改善辦學(xué)條件,強(qiáng)化學(xué)校管理,扎實(shí)實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。為精心打造一個(gè)校園優(yōu)美、管理科學(xué)、質(zhì)量上乘、社會(huì)滿意度高的學(xué)校做出更大貢獻(xiàn)!

      第三篇:教育督導(dǎo)匯報(bào)材料

      迎接縣教育督導(dǎo)檢查

      匯報(bào)材料

      小學(xué)

      2014.9中嶺崗小學(xué)迎接縣教育督導(dǎo)檢查

      匯報(bào)材料

      首先,我代表全校師生歡迎督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我校檢查指導(dǎo)工作,下面我從學(xué)?;厩闆r、主要工作成績(jī)、存在問題及努力方向等方面作以匯報(bào)。

      一、學(xué)?;厩闆r

      現(xiàn)在小學(xué)有教學(xué)班5個(gè)(包括學(xué)前班一個(gè)班),在校學(xué)生103人。附屬學(xué)前班有1個(gè)班,幼兒23人。教職工10人,男教師2人,女教師8人。

      學(xué)校堅(jiān)持以“三個(gè)面向”為指針,確立了“以人為本,特色發(fā)展”的辦學(xué)理念,樹立了“管理科學(xué)化,教師專業(yè)化,學(xué)生個(gè)性化,學(xué)校特色化”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。近年來(lái),各方面都有了大的發(fā)展和進(jìn)步。

      二、主要工作成績(jī)

      (一)依法治校,規(guī)范辦學(xué)行為

      為全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)規(guī)范化管理,提高辦學(xué)質(zhì)量,我校制訂了各種規(guī)章制度,使各項(xiàng)工作有章可循。實(shí)行陽(yáng)光政務(wù)、財(cái)務(wù)公示,在校園內(nèi)設(shè)立了公示欄,保證了每位教師對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)的知情權(quán)、咨詢權(quán)、監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件精神,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教育工作會(huì)議精神,組織教師深入學(xué)習(xí)2014年縣教育工作會(huì)議精神,全面規(guī)范辦學(xué)行為。一是規(guī)范課程和課時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《課程方案》,開全課程,開足課時(shí);二是規(guī)范作息時(shí)間,嚴(yán)格控制學(xué)生到校、放學(xué)和在校時(shí)間;三是規(guī)范課外作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于作業(yè)的規(guī)定,對(duì)學(xué)生書面家庭作業(yè)實(shí)行總量控制,提倡布置探究性、實(shí)踐性的家庭作業(yè);四是規(guī)范考試,不以成績(jī)高低給學(xué)生排名次;五是規(guī)范評(píng)價(jià),建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,實(shí)行日常評(píng)價(jià)和期末考試評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法,成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)行等級(jí)制,推行考試無(wú)分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià),用好學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋。加強(qiáng)了義務(wù)教育資料和學(xué)籍管理,建立了義務(wù)教育學(xué)生電子檔案。確保適齡兒童入學(xué)率和鞏固率達(dá)到100%。為防止學(xué)生輟學(xué),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生考勤制度、請(qǐng)假制度和輟學(xué)報(bào)告制度,保證了義務(wù)教育的順利實(shí)施。

      (二)強(qiáng)化安全,打造平安校園

      學(xué)校牢固樹立“安全第一”的思想,進(jìn)一步加大對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理力度,實(shí)行安全工作責(zé)任制,堅(jiān)持定期檢查和不定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。積極開展“安全知識(shí)進(jìn)校園”宣傳活動(dòng),利用國(guó)旗下講話、班會(huì)、校會(huì)、黑板報(bào)等形式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育。嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報(bào)告制度和學(xué)生安全信息通報(bào)制度,加強(qiáng)大型集體活動(dòng)安全管理和值班值勤的管理。嚴(yán)格執(zhí)行意外事故報(bào)告制、事故責(zé)任追究制、班主任接崗制等制度,實(shí)行安全工作一票否決。每學(xué)期初,校長(zhǎng)與與班主任及教師層層簽訂安全責(zé)任書。通過這些措施,進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),明確了責(zé)任,使全校上下形成人人抓安全的良好局面,營(yíng)造了安全和諧的育人氛圍。

      (三)科學(xué)管理,打造和諧校園

      我校結(jié)合實(shí)際,采取了真誠(chéng)服務(wù)、嚴(yán)格制度和以人為本有機(jī)結(jié)合的管理方式。具體做到了一個(gè)宗旨、兩個(gè)和諧、三個(gè)引領(lǐng)和四項(xiàng)管理。

      一個(gè)宗旨:即全心全意為師生服務(wù)?,F(xiàn)代學(xué)校管理不再只是對(duì)學(xué)生與教師的考核或控制,而更趨向于精細(xì)化的服務(wù)。為此,我們做到了兩點(diǎn):一是班子成員正確定位自己的崗位角色,以主動(dòng)、平等、謙虛、誠(chéng)懇的方式與師生溝通,真心為教師和學(xué)生提供服務(wù)。二是使學(xué)校的各項(xiàng)工作真正服務(wù)于學(xué)生的成長(zhǎng)和教師的發(fā)展。學(xué)校做師生發(fā)展的“服務(wù)器”,把創(chuàng)造還給教師,把主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,千方百計(jì)為師生搭建成長(zhǎng)的舞臺(tái)。

      兩個(gè)和諧:即內(nèi)部關(guān)系的和諧和外部環(huán)境的和諧。一是內(nèi)部關(guān)系的和諧。通過集體談話、個(gè)別交流等方式,引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)到,每個(gè)教職工都是學(xué)校平等的一員,大家在一起工作就是一個(gè)緣分,每一個(gè)人都應(yīng)該珍惜這種緣分。充分地尊重、關(guān)心、團(tuán)結(jié)每一個(gè)人。在工作上當(dāng)戰(zhàn)友,生活上做朋友,共同打造一個(gè)和諧的校園。形成一種工作雖然辛苦,但是心情舒暢的良好氛圍,讓學(xué)校真正成為師生向往的心靈家園。二是外部環(huán)境的和諧。引導(dǎo)干部教師,重視協(xié)調(diào)處理好與社會(huì)各界、關(guān)系單位和家長(zhǎng)的關(guān)系,主動(dòng)溝通交流,用教育教學(xué)的高質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得各界的理解與支持,創(chuàng)設(shè)一個(gè)好的外部環(huán)境。

      兩個(gè)個(gè)引領(lǐng):即理念引領(lǐng)、目標(biāo)引領(lǐng)和文化引領(lǐng)。管理實(shí)質(zhì)上就是精神文化的引領(lǐng)。所以,我們領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自己的要求是手里不拿鞭子,而是舉著旗幟,走在前面。做了三個(gè)方面:一是理念引領(lǐng)。通過組織學(xué)習(xí)、深入課堂聽課、積極參與教研、親自上課等方式,充分發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用。不僅讓大家知道先進(jìn)的理念、充滿前進(jìn)的信心,而且引導(dǎo)大家真正把教育當(dāng)成事業(yè),以“衣帶漸寬終不悔”的良好心態(tài),去感受工作的快樂,體驗(yàn)生命的樂趣。二是目標(biāo)引領(lǐng)。通過全體老師的反復(fù)討論,制定了學(xué)校學(xué)年目標(biāo),(四)突出中心,扎實(shí)做好教育教學(xué)工作

      1、抓細(xì)抓實(shí)常規(guī)管理,確保教育教學(xué)質(zhì)量

      通過嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,抓好“備、教、批、輔、評(píng)”等過程,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)全面抓好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,通過抽查作業(yè)、聽課詢問、檢查單元練習(xí)、分析學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)科教師匯報(bào)等多種形式對(duì)各年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)和狀況進(jìn)行了監(jiān)測(cè)。期末結(jié)束,對(duì)全體任課教師的課堂教學(xué)、教案、作業(yè)、理論筆記進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。在區(qū)教研室對(duì)我校學(xué)生實(shí)踐技能操作測(cè)試和條裝科對(duì)學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)等抽測(cè)中,我校學(xué)生都得到了很高評(píng)價(jià)。

      2、開展豐富多彩的校本教研活動(dòng)。除開展好集體備課外,堅(jiān)持常規(guī)教研與即時(shí)教研相結(jié)合,圍繞課堂教學(xué)開展了豐富多彩的研討交流活動(dòng)。如領(lǐng)導(dǎo)干部下水課、教學(xué)能手觀摩課、青年教師匯報(bào)課等,充分發(fā)揮了名師的帶動(dòng)作用。

      3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。通過培訓(xùn),不斷提高廣大教師的信息技術(shù)水平

      (六)德育為首,建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)

      我校優(yōu)化德育工作機(jī)制,強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè),緊扣四條主線,抓住三個(gè)載體,密切三個(gè)結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)生思想道德教育。一是愛國(guó)教育。開展“熱愛祖國(guó),做有志隊(duì)員”、“我與奧運(yùn)同行”、等主題教育,讓隊(duì)員從中感受到作為中國(guó)人的驕傲。

      二是養(yǎng)成教育。讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活等習(xí)慣。

      三是感恩教育。結(jié)合“感恩節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)”等重大節(jié)日,開展“學(xué)會(huì)感恩,做快樂隊(duì)員”等系列活動(dòng)。

      四是法制教育。開展法律進(jìn)校園、進(jìn)課堂系列活動(dòng),提高了全校師生遵紀(jì)守法的自覺性。去年和今年兩次迎接了市“五五”普法和依法治理工作檢查,受到好評(píng)。

      三、存在問題及努力方向

      雖然學(xué)校取得了很大進(jìn)步,但還有很多不足,比如,學(xué)校占地面積雖然充足,但缺乏整體規(guī)劃,無(wú)法滿足學(xué)生活動(dòng)和學(xué)生發(fā)展的需要,下一步,我將在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,想盡一切辦法,通過與村三委的溝通,不斷加強(qiáng)學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極改善學(xué)生學(xué)習(xí)和生活環(huán)境環(huán)境,逐步使校園環(huán)境更加美觀和舒適。在教學(xué)管理方面,下一步,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)教科研工作,努力縮小與優(yōu)質(zhì)學(xué)校的差距;進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。我相信,在縣委縣政府,教育局的領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)黨委政府,中心學(xué)校的關(guān)心支持下,我校全體教師的辛勤努力下,我校的教育教學(xué)必將上一個(gè)新臺(tái)階。

      第四篇:教育督導(dǎo)匯報(bào)材料2016

      教育督導(dǎo)匯報(bào)材料

      銅冶二中

      二零一六年十一月

      銅冶二中位于銅冶鎮(zhèn)北部,毗鄰河北省,始建于1991年。配有標(biāo)準(zhǔn)的儀器室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、閱覽室、音美教室、多媒體室、微機(jī)室、心理咨詢室等,達(dá)到省定二類標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)有8個(gè)教學(xué)班,學(xué)生407人,教職工29人,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3人,市級(jí)骨干教師4名,縣級(jí)骨干教師5名,專任教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)。

      一、完善學(xué)校內(nèi)部實(shí)施,努力改善辦學(xué)條件

      近年來(lái),學(xué)校借農(nóng)村薄弱學(xué)校改造之東風(fēng),先后配備了理化生地儀器、設(shè)備、專用柜;新建了理化生標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室;安裝了6套電子白板,連同原先2套,全部實(shí)現(xiàn)了班班通。學(xué)校結(jié)合聯(lián)通公司,安裝了20兆光纖,建成了校園局域網(wǎng),三通兩平臺(tái)基本實(shí)現(xiàn)。音體美設(shè)施應(yīng)有盡有。申請(qǐng)校安工程35萬(wàn),企業(yè)、學(xué)校各投資20萬(wàn),新建一食堂,配套工程全部到位,引進(jìn)餐飲公司,現(xiàn)已投入使用。

      二、強(qiáng)化學(xué)校管理,創(chuàng)建特色學(xué)校,全面推進(jìn)素質(zhì)教育

      (一)以行為習(xí)慣養(yǎng)成為抓手,以節(jié)日主題活動(dòng)為載體,狠抓學(xué)生德育工作。我們以《中學(xué)生守則》《銅冶二中學(xué)生一日行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為抓手,嚴(yán)格要求每一名學(xué)生,同時(shí)輔之以豐富的節(jié)日主題活動(dòng)。植樹節(jié)、清明節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等,通過一系列社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生健全人格,形成良好精神風(fēng)貌。

      (二)以課改促發(fā)展,狠抓學(xué)生智育工作。我們走出去學(xué)習(xí),請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn),更新教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式。認(rèn)真參加教育部、河南省網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn),積極參與新一輪課程改革,以教研促教改,以教改促教學(xué)。組織教師聽評(píng)課,實(shí)行課改過關(guān)制。目前,已有

      20人被評(píng)為課改合格教師,5人被評(píng)為課改優(yōu)秀教師。馮陸兵、張貴青、王會(huì)蘋三位老師榮獲市優(yōu)質(zhì)課一、二等獎(jiǎng),王秀玉、楊金生、吳艷芳、王偉杰等老師榮獲縣優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。

      (三)以陽(yáng)光體育為載體,狠抓學(xué)生體育工作。體育課是賽場(chǎng),課外活動(dòng)是練兵場(chǎng)。分年級(jí)對(duì)照學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn),按照跑、投、跳三項(xiàng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練,合格發(fā)放“免試卡”,鼓勵(lì)學(xué)生參與。上下午兩個(gè)大課間,師生跑步、做操,堅(jiān)持不懈。一年一次校運(yùn)會(huì),主動(dòng)承辦鎮(zhèn)運(yùn)會(huì),積極參加縣運(yùn)會(huì)。

      (四)抓好班級(jí)管理,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。積極嘗試學(xué)生自主管理?!爸黝}班會(huì)”放飛理想,“作品展示”見證輝煌,“多元評(píng)價(jià)”培養(yǎng)特長(zhǎng)。每個(gè)班班名、班訓(xùn)、班級(jí)目標(biāo),形式各異,競(jìng)相發(fā)展。

      (五)狠抓師生讀書活動(dòng),增強(qiáng)師生文化底蘊(yùn)。辦公室有教師圖書專柜,教室有學(xué)生圖書專柜。目錄張貼,方便借閱。年級(jí)不同,圖書不同。每周一本,成為習(xí)慣。校本教材《中學(xué)生讀本》,人手一冊(cè)。師生共讀、生生共讀、親子共讀,家校共建書馨校園。

      三、重視學(xué)校安全,確保校園平安

      每學(xué)期一次法制報(bào)告會(huì),或邀請(qǐng)市中級(jí)法院法官,或鎮(zhèn)派出所民警到校作報(bào)告。一周一隱患排查,一月一疏散演練;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班,加強(qiáng)夜間巡邏,積極創(chuàng)建平安校園。

      銅冶二中

      2016年11月15日

      第五篇:教育督導(dǎo)匯報(bào)材料

      泰安第十五中學(xué)教育督導(dǎo)匯報(bào)材料

      一直以來(lái),我校得到各級(jí)政府及上級(jí)主管部門的大力支持,校園建設(shè)日新月異。近年來(lái),我校根據(jù)新形勢(shì)的發(fā)展要求,著力進(jìn)行教育教學(xué)改革,全力抓好教育教學(xué)工作;注重校舍硬件建設(shè)及校園文化建設(shè),不斷優(yōu)化育人環(huán)境;加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,接受新課改理念,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量;不斷加大依法治校的力度,建設(shè)平安和諧校園,不斷規(guī)范辦學(xué)行為,努力建設(shè)幸福學(xué)校,實(shí)施幸福教育工程,把學(xué)校教育事業(yè)推向了一個(gè)新的發(fā)展階段?,F(xiàn)就我校有關(guān)情況,做以下匯報(bào):

      一、學(xué)校基本情況

      泰安第十五中學(xué)位于岱岳區(qū)祝陽(yáng)鎮(zhèn),始建于1960年,現(xiàn)為一所省級(jí)規(guī)范化學(xué)校。

      1、學(xué)校建設(shè)及規(guī)劃:

      學(xué)校占地60余畝,生均35.49平方米。綠化5100平方米,綠化覆蓋率達(dá)26%。體育用地11860平方米,建有300m環(huán)形跑道和足球場(chǎng);球場(chǎng)總面積2400㎡,建有2個(gè)水泥籃球場(chǎng)、1個(gè)排球場(chǎng)、6個(gè)羽毛球場(chǎng),14個(gè)乒乓球臺(tái)以及單雙杠器械1組,并且有專門的器械體操活動(dòng)區(qū)。學(xué)校校門、圍墻完整,校園內(nèi)道路全面硬化,教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)三區(qū)分開,學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅,布局合理,各功能區(qū)劃分明顯。

      2、學(xué)校辦學(xué)規(guī)模及師資配備:

      學(xué)?,F(xiàn)有22個(gè)教學(xué)班,在校生1088人,七八九三個(gè)年級(jí)。教職工82人,高級(jí)教師10人,一級(jí)教師45人,本科學(xué)歷46人,學(xué)歷合格率100%。

      3、教育裝備的設(shè)置及配置:

      學(xué)校各專用室設(shè)置齊全,設(shè)施完備,管理規(guī)范科學(xué),使用效率高。學(xué)校設(shè)有微機(jī)室2口,語(yǔ)音室1口,音樂室1口,美術(shù)室1口,書法室1口,多功能教室1口,微機(jī)總量達(dá)到200余臺(tái),能夠充分的滿足教師上課、學(xué)生上課和興趣小組上課的需要。

      學(xué)校另設(shè)物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室各1口,近幾年學(xué)校不斷充實(shí)儀器室儀器、設(shè)備,現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部設(shè)施配置能夠達(dá)到國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生實(shí)驗(yàn)和教師演示實(shí)驗(yàn)實(shí)際操作率達(dá)到了100%。

      學(xué)校還設(shè)有圖書室,學(xué)生閱覽室,教師閱覽室,圖書總計(jì)達(dá)到45000冊(cè),生均52本,報(bào)紙刊物種類齊全,有80余種。能夠極大地滿足教師和學(xué)生的閱讀、學(xué)習(xí)的需求。

      另外,學(xué)校新增籃球、功放機(jī)、音響、地毯、鋼琴等音樂、美術(shù)、電教、體育器材,使語(yǔ)音室、音體美器材室等各專用教室,均達(dá)到規(guī)定配置,保證了師生的正常使用。綜合實(shí)踐活動(dòng)室、舞蹈室、衛(wèi)生保健室配置齊全,為提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,為促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展,創(chuàng)造了有利的條件。

      截止2012年上半年,我校所有班級(jí)已全部建成“班班通”,極大地方便了教師的課堂教學(xué)。

      二、努力改善辦學(xué)條件,共同創(chuàng)建“幸福的校園”

      幾年來(lái),在上級(jí)主管部門的幫助下,學(xué)校爭(zhēng)取支持,加大投入,建成了新的籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、主席臺(tái),改善了操場(chǎng)硬件設(shè)施,提高了體育教學(xué)質(zhì)量;學(xué)校投資建成了水沖式廁所和操場(chǎng)新廁所,極大的方便了師生的生活;學(xué)校修建了150平方米的停車場(chǎng),解決了教師無(wú)處停車的問題;學(xué)校為每個(gè)教室更換了鋁合金窗戶和課桌椅,讓師生有了一個(gè)優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)的環(huán)境;每個(gè)教學(xué)班實(shí)現(xiàn)了“班班通”,方便了教師的課堂教學(xué),開闊了學(xué)生的視野;今年更新了多媒體教室的電教設(shè)備,提高了老師們的課堂執(zhí)教能力;引進(jìn)了陳良的自來(lái)水,改善了師生的飲水質(zhì)量;這一切辦學(xué)條件和設(shè)施的改善,不僅使學(xué)校面貌煥然一新,同時(shí)也為把我校打造成一流名校奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

      三、以人為本,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),讓教師“幸福的工作”

      以人為本,服務(wù)教師,是我校一貫堅(jiān)持的原則。只有教師的發(fā)展,才有學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展。因此學(xué)校因勢(shì)利導(dǎo),花大力氣引導(dǎo)教師專業(yè)成長(zhǎng),為促使青年教師的成長(zhǎng)與進(jìn)步,學(xué)校進(jìn)行了青年教師拜師結(jié)對(duì)活動(dòng),落實(shí)“青藍(lán)工程”;落實(shí)了名師培養(yǎng)及教科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法;盡可能多的派教師外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí);對(duì)教師學(xué)歷進(jìn)修進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、全額報(bào)銷教師書籍資料的購(gòu)買費(fèi)用;落實(shí)課題經(jīng)費(fèi);獎(jiǎng)勵(lì)科研成果;選購(gòu)教育理論書籍,實(shí)施讀書計(jì)劃;通過開展集體備課、德育沙龍、教師論壇、業(yè)務(wù)大比武等系列化的校本教研活動(dòng)提高教師的素質(zhì),使教師在活動(dòng)中體會(huì)職業(yè)的幸福。到如今,學(xué)校有一大批教師已成長(zhǎng)為區(qū)市級(jí)名師。上學(xué)年12名教師參加區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽,其中有7位教師獲市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),其中楊華老師去年11月份參加了省優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,并獲得一等獎(jiǎng)。在各級(jí)名師評(píng)選中有11名教師獲得區(qū)級(jí)教學(xué)能手,10名教師獲得區(qū)級(jí)骨干教師,2名教師獲得市級(jí)教學(xué)能手稱號(hào),5名老師獲泰安市教壇新星、教學(xué)英才、泰山名師稱號(hào),有19名教師獲區(qū)級(jí)名師,其中趙晶老師獲“專家型教師”稱號(hào)。在每個(gè)學(xué)科組及老師們的努力下我校還有6項(xiàng)區(qū)級(jí)課題、4項(xiàng)市級(jí)課題、1項(xiàng)省級(jí)課題結(jié)題;有5項(xiàng)新的市級(jí)課題、1項(xiàng)新的省級(jí)課題已立項(xiàng)。

      四、德育為首,教學(xué)為重,優(yōu)化育人環(huán)境,讓學(xué)生“幸福的學(xué)習(xí)”

      1、學(xué)校堅(jiān)持德育為首的原則,切實(shí)加強(qiáng)德育建設(shè),建立了以學(xué)管中心為核心,政教處、團(tuán)委、級(jí)部齊抓共管的德育體系,為各項(xiàng)德育活動(dòng)的開展提供了有力的支持。如:我校的值周班建設(shè),不斷強(qiáng)化了學(xué)生參與管理的主人翁意識(shí);“成長(zhǎng)的足跡”學(xué)生自我反思記錄本,擴(kuò)大了班主任與學(xué)生進(jìn)行思想溝通交流的平臺(tái);開學(xué)以來(lái)開展的教師節(jié)感恩校會(huì)、隊(duì)列隊(duì)形比賽、最靚教室評(píng)選、紅歌會(huì)、示范衛(wèi)生區(qū)評(píng)選、閃光之星、每周之星的評(píng)選、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)和比賽中充滿了自信,懂得了感恩,學(xué)會(huì)了尊重。

      2、學(xué)校始終堅(jiān)持認(rèn)為教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)校的生命線。因此,無(wú)論從學(xué)校每年出臺(tái)的《教師評(píng)估細(xì)則》《教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案》《教學(xué)常規(guī)管理辦法》《雙休作業(yè)檢查制度》等,還是常規(guī)檢查、雙休作業(yè)檢查、周周清、月考、分析會(huì)、表彰會(huì)等。這一系列的制度,一系列的活動(dòng)都在緊緊圍繞教學(xué)質(zhì)量這根生命線。

      3、結(jié)合我校實(shí)際開發(fā)設(shè)置了系列校本活動(dòng)課程,先后成立了:白石國(guó)畫社團(tuán)、NBA社團(tuán)、國(guó)球社團(tuán)等16個(gè)才藝培養(yǎng)的社團(tuán)。社團(tuán)活動(dòng)的開展,極大地豐富了學(xué)生的課余生活,同時(shí)讓學(xué)生在活動(dòng)中張揚(yáng)了個(gè)性,增長(zhǎng)了本領(lǐng)。

      總之,上學(xué)年,我校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,全體十五中人團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,堅(jiān)持“以人為本、文化興校、科研強(qiáng)校、質(zhì)量立?!钡霓k學(xué)理念,堅(jiān)持“規(guī)范 創(chuàng)新 賞識(shí) 精品”的工作思路,學(xué)生的精神面貌也有了顯著改善,遵章守紀(jì),文明禮儀蔚然成風(fēng),良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。學(xué)校又成功的承辦了區(qū)第三、四期駐校校長(zhǎng)培訓(xùn),連續(xù)第4年獲得“區(qū)教學(xué)工作先進(jìn)單位”“區(qū)教科研先進(jìn)單位”“體衛(wèi)藝工作先進(jìn)單位”“區(qū)普法先進(jìn)單位”,并被泰安市教育局評(píng)為“學(xué)生喜歡的學(xué)校”、“市創(chuàng)新學(xué)?!薄ⅰ笆兄腥A優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)?!保瑢?shí)現(xiàn)了歷史性突破。

      各位領(lǐng)導(dǎo),新學(xué)年,我校全體師生將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心,努力拼搏,發(fā)奮圖強(qiáng),開拓進(jìn)取,共創(chuàng)十五中更加美好的未來(lái)!

      謝謝大家。

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