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      關(guān)于認(rèn)真搞好煤炭資源整合實(shí)施階段工作安排意見(附件)

      時間:2019-05-14 14:29:54下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:關(guān)于認(rèn)真搞好煤炭資源整合實(shí)施階段工作安排意見(附件)

      附件

      煤炭資源整合實(shí)施階段工作安排意見

      各設(shè)區(qū)市人民政府、省煤炭資源整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位:

      為了認(rèn)真貫徹國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)安全監(jiān)管總局等部門關(guān)于進(jìn)一步做好煤礦整頓關(guān)閉工作意見的通知》(國辦發(fā)?2006?82號)、國務(wù)院安委會辦公室《關(guān)于印發(fā)2007年煤礦整頓關(guān)閉工作要點(diǎn)的通知》(安委辦?2007?15號)、國家安監(jiān)總局等部委《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作規(guī)范煤炭資源整合的若干意見》(安監(jiān)總煤礦?2006?48號)和陜西省人民政府《關(guān)于印發(fā)陜西省煤炭資源整合實(shí)施方案的通知》(陜政發(fā)?2006?26號)精神,加強(qiáng)和規(guī)范煤炭資源整合工作,促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn),就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

      一、認(rèn)真抓好2007年煤礦關(guān)閉工作

      各市政府要按照省政府批準(zhǔn)的煤炭資源整合方案,確定并向省政府上報(bào)2007年關(guān)閉礦井名單(包括直接關(guān)閉礦井名單和通過整合關(guān)閉礦井名單)。關(guān)閉礦井名單經(jīng)省政府審定公告,按礦井隸屬關(guān)屬由市或縣政府負(fù)責(zé),對直接關(guān)閉礦井在公告后10日內(nèi)關(guān)閉到位,相關(guān)部門注銷各類證照;對通過整合關(guān)閉礦井責(zé)令停止一切生產(chǎn)活動,發(fā)證機(jī)關(guān)暫扣采礦許可證、吊(注)銷工商營業(yè)執(zhí)照、安全許可證、生產(chǎn)許可證。

      二、規(guī)范、簡化煤炭資源整合礦井的審批和驗(yàn)收程序

      (一)確定資源整合礦井主體和采礦范圍

      資源整合礦井,按照省政府批準(zhǔn)的資源整合方案,由省工商行政管理部門對資源整合礦井的名稱進(jìn)行預(yù)先核準(zhǔn);由省國土資源管理部門劃定礦區(qū)范圍,并組織對儲量進(jìn)行認(rèn)定。

      (二)編制整合礦井資源整合實(shí)施方案

      資源整合礦井礦區(qū)范圍劃定后,由業(yè)主委托具有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位,編制礦井資源整合實(shí)施方案,資源整合實(shí)施方案包括資源開發(fā)利用、開采設(shè)計(jì)、安全設(shè)施設(shè)計(jì),環(huán)境影響評價報(bào)告等相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)縣、市煤炭資源整合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱整合辦)聯(lián)合初審后報(bào)省整合辦。

      礦井資源整合實(shí)施方案應(yīng)貫徹以下精神。

      1、礦井能力堅(jiān)持“能大則大”的原則。

      2、礦井只能有一個法人主體、一套生產(chǎn)系統(tǒng)。

      3、提高辦礦標(biāo)準(zhǔn)。采用正規(guī)采煤方法,積極采用機(jī)械化采煤,皮帶運(yùn)輸,液壓支架或單體支柱支護(hù)、錨桿支護(hù)等先進(jìn)設(shè)備和工藝,淘汰落后采煤方法。

      4、礦井的地面建筑,特別是食堂、澡堂、職工宿舍必須同主體工程“三同時”,礦容礦貌有較大改觀。

      5、受奧灰水威助的開采煤層,在委托資源整合實(shí)施方案前,必須進(jìn)行奧灰水威脅的安全可行性論證。

      6、礦井委托資源整合實(shí)施方案前必須查清整合區(qū)內(nèi)原礦井采空區(qū)范圍和災(zāi)害情況,并在相關(guān)圖紙資料中標(biāo)注清楚。

      (三)對資源整合實(shí)施方案進(jìn)行聯(lián)合審查

      縣、市整合辦收到礦井資源整合實(shí)施方案上報(bào)申請后,7日內(nèi)要上報(bào)上一級整合辦。

      省整合辦收到礦井資源整合實(shí)施方案后,應(yīng)及時組織發(fā)改委、國土資源廳、煤監(jiān)局、煤炭局、環(huán)保局,對資源整合實(shí)施方案進(jìn)行聯(lián)合審查。資源整合實(shí)施方案審查合格的礦井,由有關(guān)部門對資源開發(fā)利用方案、安全專篇、整合實(shí)施方案、環(huán)境影響評價專篇分別批復(fù),并頒發(fā)采礦許可證。

      (四)嚴(yán)格按資源整合實(shí)施方案施工

      資源整合礦井的資源整合實(shí)施方案批準(zhǔn)后,由法人委托有資質(zhì)的施工單位按批準(zhǔn)的實(shí)施方案施工,委托有資質(zhì)的監(jiān)理單位進(jìn)行工程施工監(jiān)理,并應(yīng)在規(guī)定的建設(shè)工期內(nèi)完成整合改造工程。

      (五)開展整合礦井項(xiàng)目聯(lián)合驗(yàn)收工作

      整合礦井項(xiàng)目竣工后,由法人提出驗(yàn)收申請。市、縣(市、區(qū))整合辦組織發(fā)改委、國土資源局、煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)察分局、環(huán)保局等部門對項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行聯(lián)合初驗(yàn),提出初驗(yàn)意見,并向省整合辦提出驗(yàn)收申請。

      省整合辦收到整合礦井驗(yàn)收申請后,應(yīng)及時組織省發(fā)改委、煤炭局、煤監(jiān)局、環(huán)保局對礦井建設(shè)情況進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的礦井,由有關(guān)部門對礦井安全設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)、環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收情況分別批復(fù),并依法頒發(fā)相關(guān)證照。

      三、加強(qiáng)資源整合礦井的安全監(jiān)管

      1、按資源整合礦井的隸屬關(guān)系,由市或縣政府向資源整合礦

      井派駐安全監(jiān)督員。

      2、資源整合礦井的資源整合實(shí)施方案未經(jīng)批準(zhǔn)不得施工;資源整合實(shí)施方案批準(zhǔn)后,整合區(qū)內(nèi)凡實(shí)施方案中未利用的井筒、巷道,必須在施工前先行閉毀。

      3、市、縣政府要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)對資源整合礦井的安全監(jiān)管工作。嚴(yán)防礦井借整合之名拖延、逃避關(guān)閉、嚴(yán)防以整合為名組織生產(chǎn),嚴(yán)防未取得相關(guān)證照投入生產(chǎn)。

      第二篇:安康杯競賽活動實(shí)施意見附件

      附件1

      安康杯競賽單位考核標(biāo)準(zhǔn)

      附件2

      浙江省安康杯競賽參賽單位報(bào)名登記表

      附件3

      浙江省安康杯競賽參賽單位報(bào)名匯總表

      參賽單位班組總數(shù):

      附件4

      安康杯競賽活動自查總結(jié)

      第三篇:關(guān)于認(rèn)真搞好基層組織換屆工作的意見2013(3號)

      社內(nèi)委[2013]3號

      九三學(xué)社內(nèi)江市委員會

      關(guān)于認(rèn)真搞好基層組織換屆工作的意見

      資中委員會、各支社:

      按照《九三學(xué)社章程》規(guī)定,我市基層組織將陸續(xù)換屆。為了認(rèn)真貫徹《九三學(xué)社章程》和《九三學(xué)社中央關(guān)于加強(qiáng)組織建設(shè)的若干規(guī)定》的精神,搞好基層組織換屆工作,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),確保基層組織活動制度化、規(guī)范化,更好推動基層組織工作的開展,經(jīng)社市委研究,并與市委統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)商,特提出如下意見。

      一、各基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子要從講政治、顧大局、塑形象的高度出發(fā),加強(qiáng)思想工作,充分發(fā)揚(yáng)民主,統(tǒng)一認(rèn)識,務(wù)必按照《九三學(xué)社章程》和社市委制訂的《九三學(xué)社內(nèi)江市委員會基層組織換屆工作實(shí)施辦法》組織實(shí)施好換屆工作,通過換屆進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織的活力和凝聚力,堅(jiān)決與中國共產(chǎn)黨同 心、同向、同行,為全面建成小康社會做出更大貢獻(xiàn)。

      二、換屆工作一定要堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn),使一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)、對組織認(rèn)真負(fù)責(zé),有熱情、有奉獻(xiàn)精神的骨干充實(shí)到基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子,更好地奠定參政黨的組織和人才基礎(chǔ)。

      三、換屆工作要按程序進(jìn)行,社市委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要密切聯(lián)系各基層組織,加強(qiáng)指導(dǎo)。在民主推薦候選人的過程中,支社現(xiàn)任主委和班子成員要同心協(xié)力,共同做好換屆工作。兩區(qū)一縣基層組織的換屆人事問題要積極與區(qū)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部加強(qiáng)匯報(bào)和聯(lián)系,主動爭取指導(dǎo)和幫助,增進(jìn)共識,積極穩(wěn)妥有序的完成換屆工作。

      附:

      1、《九三學(xué)社內(nèi)江市委員會基層組織換屆工作實(shí)施辦法》

      九三學(xué)社內(nèi)江市委員會

      二○一三年三月二十七日

      主題詞:基層組織

      換屆

      意見

      送:社省委、中共內(nèi)江市委統(tǒng)戰(zhàn)部、社市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員

      九三學(xué)社內(nèi)江市委員會

      2013年3月27日印發(fā)

      (共印20份)附件一:

      九三學(xué)社內(nèi)江市委員會基層組織換屆工作

      實(shí)施辦法

      (2013年3月26日社市委六屆三次主委會討論通過)

      為保證九三學(xué)社內(nèi)江市委各基層組織換屆工作順利進(jìn)行,切實(shí)做好各基層組織的新老交替和政治交接工作,使換屆工作制度化、規(guī)范化,不斷提高民主黨派成員的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)各基層組織的凝聚力,根據(jù)《九三學(xué)社章程》制定本實(shí)施辦法。

      一、指導(dǎo)思想

      各基層組織換屆工作應(yīng)從有利于堅(jiān)持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,繼承和發(fā)揚(yáng)九三學(xué)社優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮參政黨作用出發(fā),圍繞基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極穩(wěn)妥地推動各級班子的換屆工作。通過換屆,使一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的骨干充實(shí)到基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)一步改善結(jié)構(gòu),提高素質(zhì),增強(qiáng)活力,更好地發(fā)揮參政黨基層組織的作用。

      二、基本程序

      1、各基層組織應(yīng)按照《九三學(xué)社章程》五年一屆的屆期期滿進(jìn)行換屆。2013年應(yīng)換屆的支社原則上應(yīng)在2013年上半年完成換屆工作,其余基層組織也要按照相應(yīng)的時間完成換屆。

      2、各基層組織應(yīng)在換屆前,召開支社全體成員會議,總結(jié)本屆基層組織的相關(guān)工作,對今后的工作提出意見和建議,進(jìn)行民主推薦候選人,并向社市委報(bào)送支社及支社每個班子成員的社務(wù)工作總結(jié)材料。

      3、基層組織召開支委會議,根據(jù)民主推薦結(jié)果,研究確定出新一屆基層組織的候選人,向社市委報(bào)送換屆請示和方案。

      4、社市委同基層組織相關(guān)黨組織及市、區(qū)、縣、學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)部門匯報(bào)和協(xié)商,研究批復(fù)基層組織換屆方案。

      5、根據(jù)社市委批復(fù),基層組織召開全體成員會議,選舉產(chǎn)生新的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

      6、基層組織向社市委報(bào)送換屆選舉結(jié)果報(bào)告。

      7、社市委研究批復(fù)基層組織換屆結(jié)果。

      三、候選人條件

      候選人應(yīng)根據(jù)《九三學(xué)社章程》的要求,經(jīng)本基層組織內(nèi)部充分醞釀,在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。同時要注意年齡結(jié)構(gòu)的合理配置,且符合以下基本條件:

      1、自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針和政策有比較深入的了解,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,繼承和發(fā)揚(yáng)本社優(yōu)良傳統(tǒng)。

      2、熱愛社組織,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,工作積極,業(yè)績突出,在本部門、本專業(yè)具有一定的知名度和代表性,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

      3、清正廉潔,謙虛謹(jǐn)慎,聯(lián)系群眾,有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神。

      4、堅(jiān)持民主集中制,顧全大局,識大體,作風(fēng)民主,公道正派,有良好的群眾基礎(chǔ)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,并能在團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)民主、廉潔自律等方面起模范作用。

      5、已退休和正在辦理退休以及調(diào)出的社員不再進(jìn)入支社領(lǐng)導(dǎo)班子。

      6、不在市中區(qū)和東興區(qū)行政區(qū)域內(nèi)工作的社員,不進(jìn)入兩區(qū)支社的領(lǐng)導(dǎo)班子。

      7、由于本職工作繁忙,沒有精力和時間組織社務(wù)活動的社員,原則上不作為支社領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

      四、委員職數(shù)

      基層支社一般設(shè)支社委員3-5人,其中主任委員1人,副主任委員2-3人。主任委員人選新提名原則上應(yīng)在50周歲以下,支社班子成員應(yīng)老、中、青結(jié)合,應(yīng)有一名35歲左右的年輕社員進(jìn)入班子。支社領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)原則上換屆時不用滿,保留1-2名,以利組織發(fā)展過程中的補(bǔ)充和調(diào)整。

      五、選舉方式

      選舉應(yīng)采用無記名投票、差額或等額方式選舉產(chǎn)生。

      第四篇:關(guān)于認(rèn)真加強(qiáng)后勤保障工作的實(shí)施意見

      關(guān)于認(rèn)真加強(qiáng)后勤保障工作的實(shí)施辦法

      為全面貫徹2012年最新局工作分工會議精神,確保全局各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,特制定以下實(shí)施辦法。

      一、成立后勤保障工作小組

      為加強(qiáng)后勤保障工作,及時處理后勤工作中的問題,成立以郝琰、陳艷、王志強(qiáng)為成員的后勤保障工作小組。小組負(fù)責(zé)對局后勤保障情況進(jìn)行檢查,對辦公用品、微機(jī)耗材、油料以及公務(wù)訂餐等的采購和使用進(jìn)行審核報(bào)批,負(fù)責(zé)其他監(jiān)督工作。

      二、健全和完善后勤服務(wù)規(guī)范和服務(wù)制度

      1.辦公物資申領(lǐng)采購程序。

      局內(nèi)辦公用品、微機(jī)耗材、低值易耗品等的采購,需由使用人或使用科室提前1個工作日向后勤保障工作小組提出采購申請,經(jīng)工作小組審核領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行采購;辦公用品、物資、油料領(lǐng)用需進(jìn)行登記(油料使用及貴重物資申領(lǐng)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批),做到庫存辦公用品、物資、油料等賬物核對一致。

      2.廢舊物資處理程序。

      局內(nèi)廢舊物資處理需由使用人或使用科室向綜合科說明情況,必要時需經(jīng)后勤保障工作小組審核經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,并負(fù)責(zé)廢舊物資的管理和處理工作。

      3.固定資產(chǎn)低值易耗品的采購管理程序。

      局內(nèi)固定資產(chǎn)類(如辦公家具用具、辦公設(shè)備等)維修或更換需由使用人或使用科室向后勤保障工作小組提出申請,經(jīng)審批后,由后勤保障工作小組負(fù)責(zé)辦公家具用具、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的維修更換工作,相關(guān)配套易耗品的申領(lǐng)需提前2到3個工作日向綜合科提出采購申請,經(jīng)工作小組審核領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行采購,后勤保障工作小組對使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      4.公務(wù)用餐接待及餐卡充值。

      后勤保障工作小組負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)來賓就餐等接待工作,并每月對公務(wù)用餐情況及時匯總上報(bào)。負(fù)責(zé)局內(nèi)工作人員的就餐卡充值等工作。

      5.福利采購及發(fā)放。

      后勤保障工作小組負(fù)責(zé)提前4到5個工作日向局領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行采購,并負(fù)責(zé)局內(nèi)職工福利發(fā)放工作。

      6.其他后勤工作。

      綜合科負(fù)責(zé)辦理其他后勤工作。

      二○一二年三月二十一日

      第五篇:認(rèn)真搞好整改落實(shí)

      認(rèn)真搞好整改落實(shí)

      ——深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動系列評論之十六

      本報(bào)評論員

      《 人民日報(bào) 》(2009年2月16日 03 版)

      搞好整改落實(shí),是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動體現(xiàn)實(shí)踐特色的集中體現(xiàn),是確?;顒尤〉脤?shí)效的關(guān)鍵所在,也是活動贏得群眾滿意的必然要求。目前,第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動全部進(jìn)入整改落實(shí)階段,這個階段是整個活動最出成果、最見實(shí)效、最為黨員干部和群眾關(guān)注的階段。在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢面前,各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識、振奮精神、堅(jiān)定信心,緊緊圍繞保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展這個最大實(shí)踐,全力以赴搞好整改落實(shí)工作,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動出成果、見實(shí)效,使人民群眾真正感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動帶來的新變化新氣象,以看得見、摸得著、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效取信于民。

      要認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。整改落實(shí)方案是解決問題、完善制度的“路線圖”,制定得好不好,直接決定著整改落實(shí)的方向、力度和效果。各單位要緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求,立足于更好地履行部門職責(zé)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,研究制定一個目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到位、切實(shí)可行的整改落實(shí)方案。要做到“四個明確”:明確整改落實(shí)項(xiàng)目,對征求意見和分析檢查出來的問題,進(jìn)行全面分析和歸類梳理,分門別類提出整改落實(shí)項(xiàng)目;明確整改落實(shí)目標(biāo)和時限要求,按照問題的輕重緩急和難易程度,明確什么時間達(dá)到什么目標(biāo),既有近期目標(biāo),又有中長期安排;明確整改落實(shí)措施,對需要整改落實(shí)的問題,逐項(xiàng)研究分析,拿出解決問題的有效措施和具體辦法;明確整改落實(shí)責(zé)任,對所列整改落實(shí)具體事項(xiàng),逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門,把任務(wù)分解細(xì)化,把責(zé)任落實(shí)到人,并向群眾作出公開承諾。

      要扎實(shí)解決突出問題。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要“開花結(jié)果”,關(guān)鍵是要解決問題。一方面,要著力解決當(dāng)前實(shí)際工作中事關(guān)全局、影響民生的突出問題。省區(qū)市要側(cè)重解決關(guān)系本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的思路、重大措施等問題,在解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生就業(yè)、上學(xué)、看病、住房、社會保障和部分群眾生產(chǎn)生活困難等問題上辦幾件群眾普遍期待的實(shí)事好事。中央和國家機(jī)關(guān)要圍繞服務(wù)基層和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,側(cè)重解決宏觀政策層面和本部門職能范圍的突出問題,特別是要緊扣當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī),把保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央方針政策的貫徹落到實(shí)處。另一方面,要著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。各單位要把解決黨員干部中大局意識、責(zé)任意識、群眾意識不強(qiáng),作風(fēng)拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置,大力轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力,同時認(rèn)真解決事關(guān)服務(wù)對象、工作對象切身利益的問題。解決問題要區(qū)分輕重緩急和難易程度,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,什么問題具備整改落實(shí)條件就及時解決什么問題。要堅(jiān)持量力而行、盡力而為,既積極主動、奮發(fā)有為,又立足現(xiàn)實(shí)、講求效果;既防止畏難情緒、無所作為,又避免搞形式主義、短期行為和“政績工程”。

      要積極完善體制機(jī)制。體制機(jī)制是科學(xué)發(fā)展的根本保障。參加第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的單位大都承擔(dān)著管宏觀、管政策、管方向的責(zé)任,做好體制機(jī)制的工作十分重要。要堅(jiān)持改革創(chuàng)新,本著“要精、要管用”的原則,從實(shí)際需要和群眾意愿出發(fā),建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、推動科學(xué)發(fā)展的政策法規(guī)和符合科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度,解決制度缺失和制度障礙等問題,形成有利于科學(xué)發(fā)展的正確導(dǎo)向。要按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,在深入了解制度運(yùn)行情況、做好效能評估的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有的政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理,該廢止的及時廢止,需要完善的及時修訂完善,需要新建的抓緊選準(zhǔn)、盡快出臺,力爭在活動期間取得一批制度成果。要堅(jiān)持陽光操作,廣泛征求社會各界的意見建議,充分研究論證,盡可能兼顧各方面利益,增強(qiáng)制度建設(shè)的科學(xué)性、針對性和長遠(yuǎn)性,確保各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好、可持續(xù)。

      一打綱領(lǐng)不如一步實(shí)際行動。整改落實(shí)是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的最后階段,也是最關(guān)鍵的階段,必須動真格、實(shí)打?qū)?、硬碰硬。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),帶頭攻堅(jiān)克難,深入調(diào)查研究,努力尋求解決難題、完善制度的有效辦法。要明確責(zé)任、狠抓落實(shí),建立有效的督促檢查和責(zé)任追究制度,督促責(zé)任部門和責(zé)任單位集中時間、集中精力抓好整改落實(shí),取得更多的實(shí)踐成果和制度成果。

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