第一篇：如何提高基層黨組織的社會(huì)管理科學(xué)化水平

如何提高基層黨組織的社會(huì)管理科學(xué)化水平

時(shí)間：2011-03-29 10:47來(lái)源：中華網(wǎng)雜談分享到：

所謂社會(huì)管理，是指管理主體對(duì)社會(huì)領(lǐng)域包含的諸要素按照某種特定規(guī)則進(jìn)行安排，使其運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)、有效、合理，以達(dá)到社會(huì)和諧、穩(wěn)定發(fā)展的目的。那么，如何提高基層黨組織的社會(huì)管理科學(xué)化水平呢？

（一）必須強(qiáng)化基層黨組織對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。各種類型的社會(huì)組織是社會(huì)建設(shè)和管理中重要的民間力量，也是構(gòu)建和諧社會(huì)最活躍的依靠力量，這些組織具有一定的自愿性、組織性和獨(dú)立性，在基層黨組織和公眾之間發(fā)揮著重要的橋梁作用。在積極培育和扶持社會(huì)組織發(fā)展的同時(shí)，必須堅(jiān)持黨對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行管理和規(guī)范，引導(dǎo)社會(huì)組織強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)和法制觀念，增強(qiáng)自身活力，提高社會(huì)公信度。

（二）必須發(fā)揮基層黨組織的服務(wù)功能推動(dòng)社會(huì)服務(wù)。借助“服務(wù)”的功能，就能夠整合各方面的力量，形成一個(gè)巨大的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制；通過(guò)拓寬聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，化解基層社會(huì)矛盾，為和諧社會(huì)的建設(shè)鋪墊堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。黨組織充分發(fā)揮服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的作用，是黨歷來(lái)強(qiáng)調(diào)的黨的宗旨和先進(jìn)性的要求，也與社會(huì)管理的要求相吻合。黨的基層組織功能最根本的定位，就是要把黨全心全意為人民服務(wù)宗旨具體落實(shí)到群眾之中。基層黨組織作為黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，作為黨組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，最重要的就是體現(xiàn)黨的這項(xiàng)功能。如果這個(gè)任務(wù)完成不好，就會(huì)基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。

（三）必須發(fā)揮基層黨組織的組織力作用促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。黨的基層組織要充分利用自己的組織力，使工作于不同崗位的黨員在維系穩(wěn)定方面起到帶頭作用。一方面要組織黨員干部開(kāi)展定期或不定期排查、談心談話等形式，及時(shí)掌握本地區(qū)、本部門(mén)影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾和問(wèn)題，為上級(jí)黨組織判斷、決策提供詳盡準(zhǔn)確的第一手資料，并積極采取行之有效的措施，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，努力使矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的首道防線。另一方面要圍繞改善民生這個(gè)重點(diǎn)，從基層群眾反映最強(qiáng)烈的突出問(wèn)題入手，切實(shí)破解影響科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的矛盾和問(wèn)題，努力讓群眾滿意，讓群眾放心，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

（四）必須創(chuàng)新黨的基層組織建設(shè)，提高對(duì)虛擬社會(huì)的管理水平。提高黨的基層組織對(duì)虛擬社會(huì)的管理水平已經(jīng)迫在眉睫，也應(yīng)當(dāng)成為當(dāng)前黨的基層組織建設(shè)一項(xiàng)嶄新內(nèi)容。我們既要把對(duì)網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)與對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的管理統(tǒng)籌起來(lái)抓，健全網(wǎng)上輿論引導(dǎo)機(jī)制，組建網(wǎng)上評(píng)論員隊(duì)伍，加強(qiáng)網(wǎng)上輿情監(jiān)控，組織跟帖引導(dǎo)，充分保障網(wǎng)民參與社會(huì)事務(wù)的熱情。又要熟練掌握和使用現(xiàn)代信息技術(shù)，發(fā)揮其傳統(tǒng)手段無(wú)法替代的作用，大力推行電子黨務(wù)、電子政務(wù)，趨利避害，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定服務(wù)。

第二篇：提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平

黨的十七大報(bào)告指出，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。公安機(jī)關(guān)作為黨絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家行政機(jī)關(guān)和刑事司法機(jī)關(guān)，要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，在十七大精神指引下，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針和“加強(qiáng)五大建設(shè)”的要求，全面加強(qiáng)和改進(jìn)公安機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，努力提高公安機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的能力，真正擔(dān)負(fù)起在加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，構(gòu)建和諧平安玉屏中的重大政治社會(huì)責(zé)任。這就是要求不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公安機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，以黨的建設(shè)的新成效推動(dòng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)取得新發(fā)展。

一、明確主要途徑,不斷探索創(chuàng)新

提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,關(guān)鍵在于全面認(rèn)識(shí)和自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律,努力以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè),以科學(xué)制度保障黨的建設(shè),以科學(xué)方法推進(jìn)黨的建設(shè)。以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)。我們黨在執(zhí)政60年之后站在了新的歷史起點(diǎn)上,基層黨組織必須認(rèn)真研究自身建設(shè)遇到的各種新情況新問(wèn)題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),使之上升到理論層面,不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化、時(shí)代化、大眾化,確保以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)。按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求,除采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)等形式,還要以檢查落實(shí)自學(xué)理論書(shū)籍任務(wù)、調(diào)研和撰寫(xiě)文章、做好工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、跨行業(yè)跨地區(qū)掛職鍛煉等方式整體推進(jìn),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),改進(jìn)心智模式,不斷提出和實(shí)現(xiàn)新的共同愿景。

以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)。制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。以科學(xué)制度保障黨的建設(shè),對(duì)于基層黨組織來(lái)說(shuō),要堅(jiān)持制度的科學(xué)性,經(jīng)常對(duì)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn)、新鮮做法總結(jié)提煉并上升為制度,以保證制度有效性。用群眾語(yǔ)言、簡(jiǎn)短篇幅來(lái)制定本組織制度,以保證其易行性。要兼顧制度的實(shí)體性與程序性，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)條例的前提下，基層黨組織要針對(duì)本地實(shí)際制定與之配套的程序性規(guī)定,以利于制度實(shí)施。要堅(jiān)持制度的權(quán)威性,充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)督電話、暗訪等手段,強(qiáng)化日常檢查,確保制度得到強(qiáng)有力的執(zhí)行,形成基層黨組織和黨員自覺(jué)遵守執(zhí)行黨的制度的良好風(fēng)氣,維護(hù)制度的權(quán)威性。

以科學(xué)方法推進(jìn)黨的建設(shè)?；鶎狱h組織要善于運(yùn)用群眾路線的方法,與群眾多見(jiàn)面、多交流、多商量,問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,從人民群眾的實(shí)踐創(chuàng)造中吸取營(yíng)養(yǎng)和力量。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際方法,正確認(rèn)識(shí)規(guī)律、自覺(jué)遵循和運(yùn)用規(guī)律,說(shuō)實(shí)話、說(shuō)老百姓聽(tīng)得懂的話,出實(shí)招、求實(shí)效,把握規(guī)律性、減少盲目性、克服片面性。探索運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)方法,充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強(qiáng)黨的建設(shè),如通過(guò)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)

對(duì)流動(dòng)黨員的教育和管理,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)同人民群眾的聯(lián)系;運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)等現(xiàn)代方法來(lái)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

二是要始終不渝地抓好理論武裝工作。十七大報(bào)告指出，思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。當(dāng)前，一些黨員在黨員意識(shí)和黨的觀念方面還存在不少問(wèn)題，個(gè)別黨員意識(shí)不強(qiáng)、黨的觀念淡化、理想信念動(dòng)搖，有的甚至背棄宗旨、丟掉信念，走上黨和人民的對(duì)立面，嚴(yán)重影響了黨的形象、公安機(jī)關(guān)的形象。從近年來(lái)查處的違紀(jì)違法案件看，不少黨員就是從黨員意識(shí)不強(qiáng)、理想信念淡化開(kāi)始的。因此，我們要充分發(fā)揚(yáng)公安思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把解決黨員的理想信念問(wèn)題放在首位，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，著力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝黨員民警，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義偉大道路的信念，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。當(dāng)前，要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，緊緊抓住開(kāi)展“思想大練兵”活動(dòng)這個(gè)契機(jī)，圍繞“牢記宗旨使命，鑄造忠誠(chéng)警魂”這個(gè)主題，組織開(kāi)展重溫入警誓詞活動(dòng)、“防策反、防滲透、防竊密”教育活動(dòng)和“心系群眾、反對(duì)特權(quán)”集中教育整改等系列活動(dòng)，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓好隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，大力強(qiáng)化廣大黨員、民警的理想信念和宗旨觀念。特別要強(qiáng)調(diào)以“忠誠(chéng)”為立警之本，切實(shí)增強(qiáng)

黨員、民警的社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)榮譽(yù)感和歷史使命感，大力弘揚(yáng)“服務(wù)發(fā)展、頑強(qiáng)拼搏、真抓實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的玉屏公安精神，確保公安隊(duì)伍思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，永葆公安機(jī)關(guān)的政治本色。

三是要不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。十七大要求，繼續(xù)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。國(guó)以人治，政以才興。提高公安機(jī)關(guān)的執(zhí)政能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是關(guān)鍵。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，完善領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，拓寬選人用人渠道，切實(shí)把那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、政績(jī)突出、民警擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)；要不斷健全、完善干部的培養(yǎng)、教育、配備、考核、調(diào)整、交流等方面的機(jī)制和制度，對(duì)每名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行全程管理，促進(jìn)干部管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化；要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，落實(shí)黨內(nèi)生活制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高班子的合力和決策的民主性、科學(xué)性，切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

四是要努力夯實(shí)基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。十七大報(bào)告指出，黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)?；鶎咏M織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。當(dāng)前，基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)要以加強(qiáng)“三基”工程建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步深化創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)，開(kāi)展好“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步理清思路，增添措施，強(qiáng)化保障。要嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，建立完善中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，規(guī)范使用《黨委（總支、支部）工作手冊(cè)》；要提高發(fā)展黨員工作水平，保證新黨員的質(zhì)量；要積極參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)公安機(jī)關(guān)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展；要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部的培養(yǎng)教育，關(guān)心黨務(wù)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步；要加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持其依據(jù)各自章程開(kāi)展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

五是要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。十七大報(bào)告指出，優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。公安機(jī)關(guān)是一支準(zhǔn)軍事化的紀(jì)律部隊(duì)。沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律和良好的作風(fēng)，就不會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨組織要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，結(jié)合開(kāi)展“反特權(quán)思想，樹(shù)良好警風(fēng)”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)和創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)警風(fēng)建設(shè)。廣大黨員民警尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣和增強(qiáng)三種意識(shí)的根本要求，不斷提高從政從警的政治理論修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、職業(yè)道德修養(yǎng)和品德作風(fēng)修養(yǎng)。要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)以執(zhí)法為民為核心內(nèi)容的反腐倡廉教育，健全反腐倡廉教育工作新格局；圍繞解決執(zhí)法環(huán)節(jié)和隊(duì)

伍管理中的突出問(wèn)題，建立反腐倡廉的制度體系；以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法過(guò)程的監(jiān)督為重點(diǎn)，建立權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加大查處違紀(jì)案件的力度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗，從制度和機(jī)制上保證公安機(jī)關(guān)反腐倡廉工作不斷取得新成效。

第三篇：加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 提高黨建科學(xué)化水平

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 提高黨建科學(xué)化水平

企業(yè)基層黨組織是黨在企業(yè)基層工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)是中央企業(yè)改革發(fā)展的重要保證，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。黨的十八大對(duì)以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了明確的要求，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作出了新的部署，強(qiáng)調(diào)要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)執(zhí)政黨的組織基礎(chǔ)。十八屆三中全會(huì)對(duì)全面深化國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)行了總體部署，提出了新思路、新任務(wù)、新舉措。中國(guó)五礦集團(tuán)公司黨組在深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的過(guò)程中，針對(duì)集團(tuán)公司改革發(fā)展的實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入分析問(wèn)題、積極研究探討，采取了一系列有力措施，切實(shí)加強(qiáng)所屬企業(yè)基層黨組織建設(shè)，有效提升了集團(tuán)公司黨建工作的科學(xué)化水平。

中國(guó)五礦集團(tuán)公司的基本情況

成立于1950年的中國(guó)五礦集團(tuán)公司是一家國(guó)際化的礦業(yè)公司，曾長(zhǎng)期發(fā)揮中國(guó)金屬礦產(chǎn)品進(jìn)出口主渠道的作用。近年來(lái)，中國(guó)五礦認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持深化改革，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，積極推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)了健康、快速、持續(xù)地發(fā)展。目前，公司主要從事金屬礦產(chǎn)品的勘探、開(kāi)采、冶煉、加工、貿(mào)易以及金融、房地產(chǎn)、礦冶科技等業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)范圍遍布全球28個(gè)國(guó)家和地區(qū)，擁有17.7萬(wàn)員工，控股9家境內(nèi)外上市公司，總資產(chǎn)超過(guò)2 400億元。“十一五”期間，中國(guó)五礦在國(guó)資委與任期考核中全部獲得A級(jí)。2012年，中國(guó)五礦實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3 250億元，在《財(cái)富》雜志發(fā)布的“世界500強(qiáng)”排行榜單中位列第169位。

在改革發(fā)展的過(guò)程中，隨著業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷增大，兼并重組企業(yè)不斷增加，中國(guó)五礦集團(tuán)公司所屬企業(yè)基層黨組織數(shù)量和黨員隊(duì)伍人數(shù)也在不斷增長(zhǎng)。集團(tuán)公司黨組重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，根據(jù)中央和國(guó)資委黨委的要求，針對(duì)所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作的實(shí)際，以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”的方針，以黨建工作的成效保障企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)的管理整合與文化融合，推動(dòng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。目前，集團(tuán)公司黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委直接管理著40多個(gè)直屬基層黨組織和雙重領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)黨組織。為適應(yīng)集團(tuán)公司加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型新形勢(shì)的需要，公司各級(jí)黨組織按照黨組的要求，積極開(kāi)展思想理論建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、制度化建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真做好思想政治工作和群眾工作，推進(jìn)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，為集團(tuán)公司沿著高端綠色創(chuàng)新之路實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了重要的政治和組織保障作用。

厘清基層黨組織建設(shè)面臨的情況和問(wèn)題

在各方面工作取得顯著成效的同時(shí)，中國(guó)五礦集團(tuán)公司所屬企業(yè)黨組的基層組織建設(shè)也面臨著一系列現(xiàn)實(shí)情況和問(wèn)題。

集團(tuán)公司黨組結(jié)合工作實(shí)際，研究認(rèn)為目前公司黨建工作面臨的現(xiàn)實(shí)情況主要有三個(gè)方面：一是企業(yè)發(fā)展迅速，黨組織規(guī)模迅速擴(kuò)大，黨員數(shù)量大幅度增長(zhǎng)，黨建工作的任務(wù)不斷增加，壓力不斷增大。截至2013年末，集團(tuán)公司所屬企業(yè)基層黨組織數(shù)量從“十一五”初期的600多個(gè)增加到1 500多個(gè)，黨員人數(shù)從11 000多人增加到35 000余人，其中在崗黨員25 000多人。二是由于集團(tuán)公司主業(yè)多元化，近年來(lái)并購(gòu)重組的大批生產(chǎn)型企業(yè)，其所在產(chǎn)業(yè)、所屬行業(yè)、所在地域，以及歷史沿革、文化傳承、社會(huì)環(huán)境各不相同；企業(yè)的原有性質(zhì)和黨組織隸屬關(guān)系多樣化，黨建工作基礎(chǔ)差異明顯，黨建工作成效也大相徑庭。三是集團(tuán)公司改革發(fā)展不斷深化，業(yè)務(wù)管控架構(gòu)處于不斷完善的過(guò)程中，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整變化頻繁，基層黨組織在工作中既要解決自身的組織體系、工作機(jī)構(gòu)、骨干隊(duì)伍問(wèn)題，又要面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展所帶來(lái)的各方面繁冗復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題，工作難度日益加大。

根據(jù)上述情況，集團(tuán)公司黨組織明確了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)所需要解決的三個(gè)方面主要問(wèn)題：一是要進(jìn)一步建立健全集團(tuán)公司全系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)管理體制；二是要進(jìn)一步規(guī)范完善黨建日常工作機(jī)制建設(shè)和制度化建設(shè)；三是要進(jìn)一步加大對(duì)集團(tuán)公司所屬企業(yè)黨建工作的分類指導(dǎo)力度。

圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)施黨建工作

新舉措

針對(duì)集團(tuán)公司基層黨組織建設(shè)面臨的情況和問(wèn)題，集團(tuán)公司黨組提出并實(shí)施了一系列新的舉措。

一是結(jié)合深化改革夯實(shí)組織建設(shè)。集團(tuán)公司黨組按照中央企業(yè)基層黨組織建設(shè)“三同時(shí)”原則，根據(jù)集團(tuán)公司整體改制過(guò)程中業(yè)務(wù)架構(gòu)與管控模式調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)設(shè)置調(diào)整基層黨組織。集團(tuán)公司成立了黨建工作部，統(tǒng)一負(fù)責(zé)全系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)工作。對(duì)于新成立的總部各業(yè)務(wù)中心和直管單位，抓緊理順黨組織關(guān)系，健全基層黨組織體系，成立基層黨委，建立工作部門(mén)，明確職責(zé)、落實(shí)人員。目前，集團(tuán)公司總部新設(shè)立的五個(gè)業(yè)務(wù)中心已經(jīng)有四個(gè)成立了基層黨委。集團(tuán)公司還就各業(yè)務(wù)中心設(shè)置黨群工作部門(mén)，以及配備人員、明確職責(zé)等專門(mén)下發(fā)文件提出了要求。與此同時(shí)，集團(tuán)公司黨組按照國(guó)資委黨委關(guān)于雙重領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)黨組織管理要求，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)京外企業(yè)黨組織建設(shè)，在切實(shí)加強(qiáng)對(duì)京外生產(chǎn)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)的同時(shí)，推動(dòng)新成立和重組的京外企業(yè)健全黨的基層組織。

二是著眼體制機(jī)制強(qiáng)化制度建設(shè)。為確保集團(tuán)公司所屬企業(yè)基層黨組織各方面工作有序開(kāi)展，集團(tuán)公司黨組高度重視加強(qiáng)黨建工作制度化建設(shè)。按照中組部和國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作、充分發(fā)揮中央企業(yè)黨委政治核心作用的有關(guān)文件精神，黨組織進(jìn)一步修訂和完善集團(tuán)公司有關(guān)直屬和雙重領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)黨組織管理的各項(xiàng)制度，形成由直屬基層黨組織和雙重領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)黨組織兩方面管理制度為內(nèi)容的、較為完善的基本工作制度體系。

在健全組織和完善制度的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司黨組進(jìn)一步推動(dòng)了全系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)，專門(mén)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨建工作的意見(jiàn)》，明確了對(duì)所屬企業(yè)黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理原則、內(nèi)容、方式和方法，確立了定期召開(kāi)會(huì)議、加強(qiáng)匯報(bào)溝通、建立交流平臺(tái)等日常性的工作機(jī)制。同時(shí)，集團(tuán)公司黨組要求所屬企業(yè)黨組織大力推進(jìn)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，按照中央和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的相關(guān)要求，積極探索黨建工作量化考核的方式方法，逐步形成統(tǒng)一規(guī)范的黨建工作檢查評(píng)價(jià)體系。

三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建活動(dòng)。集團(tuán)公司黨組按照“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作方針，緊密配合完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效化常態(tài)化和建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織的要求，通過(guò)深入開(kāi)展面向全系統(tǒng)黨組織和廣大黨員的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，打造先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員隊(duì)伍。近三年來(lái)，集團(tuán)公司黨組表彰了50多個(gè)先進(jìn)基層黨組織、130余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，其中多個(gè)先進(jìn)集體和多名個(gè)人作為中央企業(yè)“一先雙優(yōu)”，受到了國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的表彰。企業(yè)基層黨組織的帶頭引領(lǐng)和廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，切實(shí)增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在持續(xù)嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，有力保障和促進(jìn)了集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。與此同時(shí)，集團(tuán)公司黨組還通過(guò)組織專題工作會(huì)議、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事跡報(bào)告會(huì)、黨務(wù)工作培訓(xùn)等各種類型的主題黨建活動(dòng)，不但增強(qiáng)了所屬企業(yè)黨組織之間的溝通和交流，而且在促進(jìn)黨建工作水平提升的同時(shí)，還有效推動(dòng)了集團(tuán)公司各企業(yè)間的管理整合與文化融合。

當(dāng)前，面對(duì)十八屆三中全會(huì)后國(guó)有企業(yè)深化改革的一系列新形勢(shì)，中國(guó)五礦集團(tuán)公司黨組正在按照十八大以來(lái)中央印發(fā)的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步深入研究加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的各項(xiàng)具體措施，努力提高集團(tuán)公司黨建工作的整體水平，在推動(dòng)中央企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮黨組織應(yīng)有的作用。

（責(zé)任編輯：羅志榮）

第四篇：提高管理科學(xué)化水平做法

如何理解社會(huì)管理，中央為何在此時(shí)提出“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”？提高社會(huì)管理科學(xué)化水平應(yīng)該如何做？“十二五”期間，社會(huì)管理層面將面臨哪些挑戰(zhàn)？ 答：深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，是中央準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新特征，深刻總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中的經(jīng)驗(yàn)，更好地維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安，促進(jìn)人民安居樂(lè)業(yè)，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，作出的重大決策部署。深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)，要求堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念。

要社會(huì)組織機(jī)制健全，社會(huì)管理完善，社會(huì)秩序良好，人民群眾安居樂(lè)業(yè)，社會(huì)保持安定團(tuán)結(jié)，并且讓一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動(dòng)得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。我們黨提出要最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，其著眼點(diǎn)就是要從政策上促進(jìn)、從制度上保證整個(gè)社會(huì)的創(chuàng)造活力。

節(jié)能減排，社會(huì)穩(wěn)定，人民群眾的安全意識(shí)等挑戰(zhàn)。

第五篇：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理 提高社會(huì)管理的科學(xué)化水平(上)92分

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理 提高社會(huì)管理的科學(xué)化水平（上）試卷

28題錯(cuò)，其余正確

1、向春玲教授認(rèn)為，社會(huì)管理的目的是為了不斷滿足社會(huì)成員生存和發(fā)展的基本需要，解決社會(huì)問(wèn)題、提高社會(huì)生活質(zhì)量。

正確

錯(cuò)誤

2、向春玲教授認(rèn)為，一個(gè)健全的社區(qū)服務(wù)體系應(yīng)該包括有政府的服務(wù)體系、社區(qū)的公益性服務(wù)體系和市場(chǎng)服務(wù)體系。

正確

錯(cuò)誤

3、向春玲教授指出，人民群眾保障機(jī)制的最高形式，是通過(guò)立法形式保障基層人民群眾享受同等的政治、經(jīng)濟(jì)和文化權(quán)益。

正確

錯(cuò)誤

4、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》明確提出，要加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理，推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新。

正確

錯(cuò)誤

5、黨的十七大報(bào)告提出，要完善社會(huì)管理，維護(hù)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。

正確

錯(cuò)誤

6、“十二五”規(guī)劃綱要把社會(huì)管理作為“十二五”時(shí)期一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。

正確

錯(cuò)誤

7、社會(huì)管理的目的是為了不斷滿足社會(huì)成員生存和發(fā)展的基本需要，解決社會(huì)問(wèn)題、提高社會(huì)生活質(zhì)量。

正確

錯(cuò)誤

8、向春玲教授指出，社會(huì)結(jié)構(gòu)的變遷是一種自然的緩慢的過(guò)程，比如西方國(guó)家的工業(yè)革命經(jīng)過(guò)了二三百年的歷史，并且沒(méi)有經(jīng)歷體制的轉(zhuǎn)型。

正確

錯(cuò)誤

9、改革開(kāi)放30年來(lái)，我國(guó)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型主要是指由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

正確

錯(cuò)誤

10、向春玲教授指出，在過(guò)去30年中，中國(guó)的體制的轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型同時(shí)進(jìn)行。

正確

錯(cuò)誤

11、向春玲教授指出，我國(guó)現(xiàn)在正處在由總體的小康、不全面的小康社會(huì)向全面的小康社會(huì)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。

正確 錯(cuò)誤

12、向春玲教授指出，人的全面發(fā)展，就是我們不只應(yīng)該解決溫飽問(wèn)題，我們還要滿足人的安全的需求、歸屬的需求、尊重與被尊重的需求、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求。

正確

錯(cuò)誤

13、向春玲教授指出，正因?yàn)槲覈?guó)這樣一個(gè)巨大的社會(huì)轉(zhuǎn)型還在進(jìn)行，由于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的加快，使得大量計(jì)劃體制下的“單位人”變成了“社會(huì)人”，單位的社會(huì)管理功能明顯弱化，需要我們建立一個(gè)新的社會(huì)管理體制。

正確

錯(cuò)誤

14、向春玲教授指出，我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化，由農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)化。

正確

錯(cuò)誤

15、向春玲教授指出，現(xiàn)在，我國(guó)的社會(huì)分層越來(lái)越細(xì)。

正確

錯(cuò)誤

16、向春玲教授指出，傳統(tǒng)與現(xiàn)代的一些思想觀念、中國(guó)與西方的一些思想觀念，以及馬克思主義與非馬克思主義的一些社會(huì)思潮在我們的社會(huì)中此起彼伏，相互激蕩，既促進(jìn)了人們思想觀念的進(jìn)步，也引起了一些人思想的混亂。

正確

錯(cuò)誤

17、通過(guò)鼓勵(lì)各種社會(huì)組織參與社會(huì)公共服務(wù)和公共管理，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)供給主體的多元化和供給方式的多樣化，這是公共服務(wù)均等化的內(nèi)涵。

正確

錯(cuò)誤

18、向春玲教授指出，我國(guó)社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理所面臨的這些深刻變化，是歷史上從未有過(guò)的，標(biāo)志著我國(guó)進(jìn)入了社會(huì)管理的新階段。

正確

錯(cuò)誤

19、向春玲教授指出，總的來(lái)看，我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)構(gòu)建了一些社會(huì)管理的黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的新格局。

正確

錯(cuò)誤

20、向春玲教授指出，目前我國(guó)政府的社會(huì)管理手段單一，主要采用行政性的手段和強(qiáng)制性的手段解決社會(huì)矛盾和社會(huì)問(wèn)題。

正確

錯(cuò)誤

21、向春玲教授指出，政府經(jīng)濟(jì)職能的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)為，要繼續(xù)推進(jìn)政企分開(kāi)，從計(jì)劃調(diào)節(jié)到市場(chǎng)調(diào)節(jié)，從微觀管理到宏觀管理，從直接管理到間接管理，而且要更多地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律手段，輔之以必要的行政手段，完善經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和市場(chǎng)監(jiān)管。

正確

錯(cuò)誤

22、向春玲教授指出，政府對(duì)公共服務(wù)事務(wù)承擔(dān)著更多的責(zé)任。

正確

錯(cuò)誤

23、向春玲教授指出，政府要把主要精力放到公共服務(wù)和社會(huì)管理上來(lái)，加大政府對(duì)公共服務(wù)的投入。

正確

錯(cuò)誤

24、公共服務(wù)的社會(huì)化，是指由政府提供公共服務(wù)還存在著能力以及專業(yè)性不夠的情況下，通過(guò)鼓勵(lì)各種社會(huì)組織參與社會(huì)公共服務(wù)和公共管理，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)供給主體的多元化和供給方式的多樣化

正確

錯(cuò)誤

25、向春玲教授指出，政府是社會(huì)管理的主體，是調(diào)整社會(huì)利益格局的主體，政府要通過(guò)制定公平的法律以及相關(guān)政策，讓不同所有制、不同地區(qū)、不同行業(yè)的社會(huì)成員共享改革開(kāi)放的成果。

正確

錯(cuò)誤

26、向春玲教授指出，政府要把財(cái)政支出的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向公共安全、公共衛(wèi)生、公共教育、社會(huì)保障和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上來(lái)。

正確

錯(cuò)誤

27、向春玲教授指出，重大決策前開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度。目的是暢通群眾意見(jiàn)和訴求表達(dá)渠道，盡可能充分地反映大多數(shù)群眾的真實(shí)的意見(jiàn)。

正確

錯(cuò)誤

28、胡錦濤總書(shū)記指出，安定有序，就是社會(huì)組織健全、社會(huì)管理完善、社會(huì)秩序良好、人民群眾安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)保持安定團(tuán)結(jié)。

正確

錯(cuò)誤

29、向春玲教授指出，目前我國(guó)社區(qū)建設(shè)工作方法比較簡(jiǎn)單、落后，比如經(jīng)常采取一些行政性的手段進(jìn)行社區(qū)建設(shè)，廣大社區(qū)居民對(duì)社區(qū)活動(dòng)參與程度不是很高。

正確

錯(cuò)誤

30、向春玲教授指出，一個(gè)健全的社區(qū)服務(wù)體系應(yīng)該含有政府的服務(wù)體系、社區(qū)的公益性服務(wù)體系和市場(chǎng)服務(wù)體系。

正確

錯(cuò)誤

31、行政管理的主體是下列哪項(xiàng)？

政府

企業(yè)

社會(huì)組織

個(gè)人

32、政府該管的沒(méi)有去管或者沒(méi)有管好，這指的是政府職能的（）

“缺位”

“順位”

“逆位”

“越位”

33、2009年至2010年，廣東省在多少個(gè)縣（區(qū)）開(kāi)展了新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)的試點(diǎn)？

4個(gè)

14個(gè)

24個(gè)

34個(gè)

34、在馬斯洛的需求層次論中，最低層次的需要是（）

生理的需要

安全的需要

尊重的需要

自我實(shí)現(xiàn)的需要

35、根據(jù)向春玲教授所講，下列哪種建設(shè)是為了滿足人的生存的需要、人的物質(zhì)方面的需要？

建設(shè)經(jīng)濟(jì)

文化建設(shè)

社會(huì)建設(shè)

政治建設(shè)

36、行政管理的性質(zhì)是下列哪項(xiàng)？

經(jīng)濟(jì)性

社會(huì)性

文化性

政治性

37、根據(jù)向春玲教授所講，下列哪種建設(shè)是為了滿足人的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)、人的精神方面的需求？

經(jīng)濟(jì)建設(shè)

文化建設(shè)

社會(huì)建設(shè)

政治建設(shè)

38、在馬斯洛的需求層次論中，最高層次的需要是（）

生理的需要

安全的需要

尊重的需要

自我實(shí)現(xiàn)的需要

39、根據(jù)向春玲教授所講，2010年，我國(guó)全國(guó)依法登記的社會(huì)組織有多少？

13.9萬(wàn)個(gè)

23.9萬(wàn)個(gè)

33.9萬(wàn)個(gè)

43.9萬(wàn)個(gè)

40、我國(guó)首次提出“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”是在下列哪次會(huì)議上？

十六屆四中全會(huì)

十六屆六中全會(huì)

十七屆四中全會(huì)

十七屆五中全會(huì)

41、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》明確指出，要按照推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，不斷提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和以下哪幾種能力？

發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力

建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力

應(yīng)對(duì)國(guó)際局勢(shì)和處理國(guó)際事務(wù)的能力

42、我國(guó)的政府職能主要表現(xiàn)在以下哪幾個(gè)方面？

經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)

市場(chǎng)監(jiān)管

社會(huì)管理

公共服務(wù)

43、根據(jù)向春玲教授所講，人作為高級(jí)動(dòng)物，具有以下哪雙重屬性？

生物性

社會(huì)性

功能性

工具性

44、社會(huì)管理的管理手段包括下列哪些？

道德

倫理

習(xí)俗

宗教

45、胡錦濤總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班開(kāi)班式上的講話中指出，要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，形成科學(xué)有效的（），統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系。

利益協(xié)調(diào)機(jī)制 訴求表達(dá)機(jī)制

矛盾調(diào)處機(jī)制

權(quán)益保障機(jī)制

46、黨的十六大以來(lái)，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和中國(guó)現(xiàn)代化的總體布局?jǐn)U展為了（）

經(jīng)濟(jì)建設(shè)

文化建設(shè)

社會(huì)建設(shè)

政治建設(shè)

47、社會(huì)管理主要是政府和社會(huì)組織為促進(jìn)社會(huì)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，以法律、行政、道德等手段對(duì)社會(huì)成員的行為進(jìn)行規(guī)范，對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行（）和控制的過(guò)程。

組織

協(xié)調(diào)

服務(wù)

監(jiān)督

48、根據(jù)向春玲教授所講，我國(guó)政府在推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化時(shí)應(yīng)注意以下哪幾個(gè)方面？

公共服務(wù)由全體社會(huì)成員共享

全體社會(huì)成員享受公共服務(wù)的結(jié)果大致相等

尊重社會(huì)成員享受公共服務(wù)的選擇權(quán)

對(duì)城鄉(xiāng)實(shí)行享受公共服務(wù)的差別待遇

49、根據(jù)向春玲教授所講，我國(guó)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理具有以下哪些重大意義？

推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)的必然要求

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求

維護(hù)最廣大人民群眾根本利益的必然要求

提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求

50、向春玲教授指出，改革開(kāi)放前，我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)為“兩個(gè)階級(jí)一個(gè)階層”，其中“兩個(gè)階級(jí)”指的是（）

農(nóng)民階級(jí)

工人階級(jí)

窮人階級(jí)

富人階級(jí)