第一篇：合班村發(fā)言稿(居民學校建設(shè)大會)

辦好居民學校構(gòu)建和諧社區(qū)

合班村社區(qū)是一個村、居合一型社區(qū)，地處邁皋橋地區(qū)城郊結(jié)合部的前沿，東到金盛百貨邁皋橋店，南到省電一公司家屬區(qū)，緊鄰玄武區(qū)月苑小區(qū)，西到華電北路蘭亭雅苑小區(qū)，北鄰邁化路，總占地面積2.3平方公里?，F(xiàn)社區(qū)總戶數(shù)7000余戶，總?cè)丝跀?shù)1.5多萬人，其中常住人口1700戶，4300人，外來流入人口5300戶，10600人。社區(qū)現(xiàn)有8個住宅小區(qū)，七個散居居民小組，一個村民小組。社區(qū)利用現(xiàn)有資源，積極組織開展社區(qū)居民活動，組織老年人自娛自樂，組織青少年暑期活動，開辦健康知識講座，法律、法規(guī)及安全知識培訓等，先后獲得了區(qū)、市 “六好關(guān)工委”、“支持教育先進集體”等榮譽稱號。

隨著社區(qū)人口的不斷增加，流動人口占的比重越來越大，居民在政治、文化思想上的需求越來越高，在硬件和軟件上都跟不上居民的需求，離上級要求也有很大的差距，迫切需要建立功能完備的社區(qū)居民學校，今年社區(qū)將結(jié)合一站式服務(wù)大廳建設(shè)，建成1000平米左右的社區(qū)居民學校。下一步我們的具體做法是：

一、組織建全、機構(gòu)完善。為加強居民學校的管理，社區(qū)居民學校由社區(qū)主任擔任校長，全面負責居民學校的工作，分管副主任擔任副校長，成立由社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)、專任干

部和居民代表組成的校務(wù)委會，每個月召開會議，并有專人負責學校教學管理及安排居民學習培訓計劃。進一步完善居民學校管理制度，形成工作例會，以專題例會、工作會議的形式進行工作布署，對在居民學校中表現(xiàn)突出的居民將在每半年和全年的社區(qū)居民代表大會上予以表彰，還要建立黨建共建工作機制，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三爭一創(chuàng)”及各類創(chuàng)建活動，把居民學校工作融入到黨建工作中來，確保居民學校教學、活動經(jīng)費得到足夠的保障。

二、硬件完善、軟件加強。在硬件方面社區(qū)新的居民學校將配有設(shè)施齊全、裝修雅致的服務(wù)大廳，配備有空調(diào)、電腦、音響、投影儀等現(xiàn)代化設(shè)施，配有觸摸屏、功能分布圖、飲水機、坐椅、報夾等便民設(shè)施。社區(qū)居民學校將建成有50平方米的青少年活動室、100平方米的居民學校、50平方米的學習教室，將增加8臺電腦，接入寬帶。建成50平方米的圖書閱覽室，配備圖書不少于1000冊，社區(qū)原有圖書500多冊，社區(qū)將購入法律、法規(guī)、安全及思想類書籍、青少年讀物類、保健類書籍、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)類等書籍500冊。另外社區(qū)還將建成50平方米的文體活動室，社區(qū)現(xiàn)有四支老年健身隊，60多人，讓這4支隊伍帶領(lǐng)社區(qū)居民開展文體活動。在軟件方面社區(qū)將利用周邊的資源為社區(qū)居民學校配備教師隊伍，省電一公司家屬小區(qū)會才藝方面的人才多，社區(qū)將與省電一公司聯(lián)合成立一支文藝教師隊伍，定期來給居民上

文藝課，社區(qū)將與共建單位武警醫(yī)院聯(lián)合成立一支健康知識講師隊伍，定期為社區(qū)居民上健康課。社區(qū)計生對口醫(yī)院邁皋橋醫(yī)院，社區(qū)將與邁皋橋醫(yī)院聯(lián)合成立一支計生知識講師隊伍，定期為社區(qū)育齡婦女上婦女保健知識課，提供三、九月份計生月服務(wù)。社區(qū)在黨員、退休干部中成立一支老干部、老教師、老科技骨干、老戰(zhàn)士組成的五老志原者，定期為社區(qū)青少年上思想、道德課。

三、社區(qū)教育項目豐富，達到效果明顯

合班村社區(qū)居民學校將緊緊圍繞學習型社會建設(shè)的要求，在社區(qū)教育項目設(shè)置上，不僅要內(nèi)容豐富全面，還要涵蓋各類人群，還要根據(jù)不同年齡段的特點和居民學習需求，打造本社區(qū)居民學校的特色品牌。

1、開辦好老年人活動，讓老年教育再放異彩。社區(qū)居民學校結(jié)合老年人在生理變化上的特點，學習和接受能力較弱，在開展老年教育的時候，居民學校應(yīng)更加注重實用性、指導(dǎo)性、現(xiàn)實性。在舞蹈學習上，充分利用社區(qū)人力資源，社區(qū)有四支以中老年人為主的舞蹈隊，特別是省電一公司舞蹈隊近年來在省、市、區(qū)比賽上都得到很多獎，鼓勵舞蹈跳的好的老年人來教同輩群體、互相切磋。廣場舞、扇子舞、交際舞等深受老年人的喜愛，大家都用來做晨練和晚上鍛煉用。另外根據(jù)老年人生活實際和需要，請武警醫(yī)院專家多開設(shè)健康講座，并組織各小區(qū)老年人開展趣味游戲比賽，圍繞

“寓教于樂”做文章，既鍛煉老年人的活動能力，又豐富老年人的業(yè)余生活，努力使老年人的學習生活有聲有色，有效地增進他們的身心健康。居民學校中的退休教育還要發(fā)揮余熱，義務(wù)承擔校外輔導(dǎo)員，參加關(guān)心下一代的“五老”隊伍。

2、創(chuàng)新青少年校外教育形式，讓成長教育永放異彩。青少年成長教育也是居民學校很重要的一部分，針對青少年的成長特點開展系列教育活動，采取各種教學活動減少和預(yù)防青少年犯罪案件的發(fā)生，社區(qū)在寒暑假期都要開展禁毒宣傳，講述毒品危害，請社區(qū)民警給孩子們上法制教育課，社區(qū)網(wǎng)吧志愿者隊員的重要任務(wù)就是確保無未成年人進入網(wǎng)吧。社區(qū)學習教室將用于孩子們上網(wǎng)。社區(qū)還組織孩子們外出參觀南京青少年科技館，去十月軍校開展夏令營活動，組織社區(qū)的老干部、老戰(zhàn)士為社區(qū)青少年講述革命年代的戰(zhàn)斗故事及先進人物事跡，注重愛國主義社會文明從娃娃抓起。

3、開展好外來人員教育培訓，做好新市民服務(wù)。我社區(qū)15000多人，其中戶籍人口只有5000人不到，流動人口多，目前流動人口素質(zhì)參差不齊，法律意識淡薄，很多方面與社會文明相抵觸，與南京倡導(dǎo)的新市民精神不相符。社區(qū)居民學校組織新市民每季度開展法律知識培訓，幫助他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助他們中的困難群體，尤其是在“六一“期間開展走訪慰問南京新市民活動，幫助助學，享受公共福利待遇。讓外來人員找到歸屬感，有娘家，更好的融入我們社區(qū)建設(shè)

和管理中來。

合班村社區(qū)將借助社區(qū)居民學校平臺，充分發(fā)揮平臺作用，為社區(qū)居民提供良好的教育服務(wù)，激發(fā)社區(qū)居民學習的熱情，為構(gòu)建和諧社區(qū)打造一個文明宜學的社區(qū)環(huán)境。

合班村社區(qū)

2012年2月

第二篇：誠心村居民學校創(chuàng)建工作匯報

誠心村居民學校創(chuàng)建工作匯報

松陵鎮(zhèn)誠心村居民學校成立于2008年9月。目前，村總戶數(shù)587戶，常住人口1900余人，流動人口300余人，居住總?cè)藬?shù)2400余人。村有在冊黨員78名。近兩年來，誠心村居民學校教育工作能堅持以“科學發(fā)展觀”重要理論為指導(dǎo)，以十七大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”為目標，大力開展黨員教育、居民健康科普教育等，通過開展形式多樣的思想文化教育，活躍了居民家庭文化生活，豐富了知識領(lǐng)域，不斷提高了廣大居民的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，推動了村居民學校工作上了一個新臺階。

一、構(gòu)建誠心村居民學校網(wǎng)絡(luò)體系

誠心村充分挖掘教育資源，推進村居民學校隊伍的建設(shè)，增強村教育工作者的責任意識。誠心村成立了10人的誠心村居民學校校務(wù)委員會，由誠心村黨總支書記、誠心村主任擔任校長，并配備一名大學生誠心村工作者為誠心村教育專職委員，負責誠心村居民學校工作。誠心村開設(shè)了法治宣傳、道德教育、科普教育、健康教育、世代服務(wù)、老年人服務(wù)等8個居民教育組，其中老年人服務(wù)是我校的特色。

二、完善誠心村居民學校建設(shè)

誠心村黨總支和居民委員會高瞻遠矚，十分重視誠心村居民學校建設(shè)，全力支持居民學校開展的各類創(chuàng)建活動。近年來，誠心村投資45萬元，圖書館里配有10臺聯(lián)網(wǎng)電腦，用于居民培訓、上網(wǎng)查閱資料等。目前誠心村配置了100㎡的遠程電教室，40㎡的圖書閱覽室，500㎡的廣場舞場所，100㎡的老年活動室、麻將室、茶室，100㎡的健身醫(yī)療室等。與此同時，誠心村還配有辦公室、報告廳、會議室、各類培訓教室及相關(guān)配套用房和培訓設(shè)施，基本滿足了誠心村居民學校教育培訓及活動需求。

三、組建誠心村居民學校的師資隊伍

為了真正辦好誠心村的居民學校，學校領(lǐng)導(dǎo)在誠心村居民中抽選出一些文化程度高、熱心誠心村教育工作的離退休干部、教師和誠心村志愿者組成的誠心村居民學校志愿者工作隊伍，形成“援手”志愿者網(wǎng)絡(luò)。誠心村定期組織有需求的居民參加專題講座，同時我村也會聘請各行業(yè)的專家來村居民學校上課，每月一次。截至到目前我村已經(jīng)完成了1000多人次的培訓。

四、落實誠心村居民學校保障措施

誠心村專門建立健全了居民學校工作章程、工作例會、崗位職責、教學管理、檔案管理、財務(wù)管理、表彰獎勵等方面的制度，每年用于誠心村居民學校的專項經(jīng)費不少于1萬元，確保了誠心村居民學校工作制度化、內(nèi)容規(guī)范化、活動經(jīng)?；?/p>

在村干部和誠心村幾千居民的共同努力下，誠心村的居民學校已經(jīng)慢慢走上正軌。我們有決心更有信心，在區(qū)教育局、街道黨校、成人學校老師的領(lǐng)導(dǎo)支持下，真正體現(xiàn)“以誠換心”這服務(wù)理念，提高誠心村居民的生活質(zhì)量，為“樂居吳江”貢獻一份力量。2013、11、5、

第三篇：中小學合班教室建設(shè)規(guī)范

5．12．3 容納3個班及以上的合班教室應(yīng)設(shè)計為階梯教室。

5．12．4 階梯教室梯級高度依據(jù)視線升高值確定。階梯教室的設(shè)計視點應(yīng)定位于黑板底邊緣的中點處。前后排座位錯位布置時，視線的隔排升高值宜為0．12m。

5．12．5 合班教室宜附設(shè)1間輔助用房，儲存常用教學器材。

5.12．6 合班教室課桌椅的布置應(yīng)符合下列規(guī)定：

每個座位的寬度不應(yīng)小于0．55m，小學座位排距不應(yīng)小于0．85m，中學座位排距不應(yīng)小于0．90m；

教室最前排座椅前沿與前方黑板間的水平距離不應(yīng)小于2．50m，最后排座椅的前沿與前方黑板間的水平距離不應(yīng)大于18．00m；

縱向、橫向走道寬度均不應(yīng)小于0．90m，當座位區(qū)內(nèi)有貫通的縱向走道時，若設(shè)置靠墻縱向走道，靠墻走道寬度可小于0．90m，但不應(yīng)小于0．60m； 4 最后排座位之后應(yīng)設(shè)寬度不小于0．60m的橫向疏散走道； 5 前排邊座座椅與黑板遠端間的水平視角不應(yīng)小于30°。

5．12．7 當合班教室內(nèi)設(shè)置視聽教學器材時，宜在前墻安裝推拉黑板和投影屏幕(或數(shù)字化智能屏幕)，并應(yīng)符合下列規(guī)定：

當小學教室長度超過9．00m，中學教室長度超過10．00m時，宜在頂棚上或墻、柱上加設(shè)顯示屏；學生的視線在水平方向上偏離屏幕中軸線的角度不應(yīng)大于45°，垂直方向上的仰角不應(yīng)大于30°；

當教室內(nèi)，自前向后每6．00m～8．00m設(shè)1個顯示屏時，最后排座位與黑板間的距離不應(yīng)大于24．00m；學生座椅前緣與顯示屏的水平距離不應(yīng)小于顯示屏對角線尺寸的4倍～5倍，并不應(yīng)大于顯示屏對角線尺寸的10倍～11倍； 3 顯示屏宜加設(shè)遮光板。

5．12．8 教室內(nèi)設(shè)置視聽器材時，宜設(shè)置轉(zhuǎn)暗設(shè)備，并宜設(shè)置座位局部照明設(shè)施。

5．12．9 合班教室墻面及頂棚應(yīng)采取吸聲措施。

凈高要求：3.1m。最后一排（樓地面最高處）距頂棚或上方突出物最小間距為2.2m。8．1．5 臨空窗臺的高度不應(yīng)低于0．90m。

8.1．6 上人屋面、外廊、樓梯、平臺、陽臺等臨空部位必須設(shè)防護欄桿，防護欄桿必須牢固，安全，高度不應(yīng)低于1．10m。防護欄桿最薄弱處承受的最小水平推力應(yīng)不小于1．5kN／m。

8．1．7 以下路面、樓地面應(yīng)采用防滑構(gòu)造做法，室內(nèi)應(yīng)裝設(shè)密閉地漏； 1 疏散通道；

教學用房的走道；

科學教室、化學實驗室、熱學實驗室、生物實驗室、美術(shù)教室、書法教室、游泳池(館)等有給水設(shè)施的教學用房及教學輔助用房；

衛(wèi)生室(保健室)、飲水處、衛(wèi)生間、盥洗室、浴室等有給水設(shè)施的房間。8.1．8 教學用房的門窗設(shè)置應(yīng)符合下列規(guī)定：

疏散通道上的門不得使用彈簧門、旋轉(zhuǎn)門、推拉門、大玻璃門等不利于疏散通暢、安全的門；

各教學用房的門均應(yīng)向疏散方向開啟，開啟的門扇不得擠占走道的疏散通道； 3 靠外廊及單內(nèi)廊一側(cè)教室內(nèi)隔墻的窗開啟后，不得擠占走道的疏散通道，不得影響安全疏散；

二層及二層以上的臨空外窗的開啟扇不得外開。

8．2 疏散通行寬度

8．2．1 中小學校內(nèi)，每股人流的寬度應(yīng)按0．60m計算。

8．2．2 中小學校建筑的疏散通道寬度最少應(yīng)為2股人流，并應(yīng)按0．60m的整數(shù)倍增加疏散通道寬度。

8．2．3 中小學校建筑的安全出口、疏散走道、疏散樓梯和房間疏散門等處每100人的凈寬度應(yīng)按表8．2．3計算。同時，教學用房的內(nèi)走道凈寬度不應(yīng)小于2．40m，單側(cè)走道及外廊的凈寬度不應(yīng)小于1．80m。

8．2．4 房間疏散門開啟后，每樘門凈通行寬度不應(yīng)小于0．90m。

8．6 走 道

8.6．1 教學用建筑的走道寬度應(yīng)符合下列規(guī)定：

應(yīng)根據(jù)在該走道上各教學用房疏散的總?cè)藬?shù)，按照本規(guī)范表8．2．3的規(guī)定計算走道的疏散寬度；

走道疏散寬度內(nèi)不得有壁柱、消火栓、教室開啟的門窗扇等設(shè)施。

8．6．2 中小學校的建筑物內(nèi)，當走道有高差變化應(yīng)設(shè)置臺階時，臺階處應(yīng)有天然采光或照明，踏步級數(shù)不得少于3級，并不得采用扇形踏步。當高差不足3級踏步時，應(yīng)設(shè)置坡道。坡道的坡度不應(yīng)大于1：8，不宜大于1：12。

8．7 樓 梯

8．7．1 中小學校建筑中疏散樓梯的設(shè)置應(yīng)符合現(xiàn)行國家標準《民用建筑設(shè)計通則》GB 50352、《建筑設(shè)計防火規(guī)范》GB 50016和《建筑抗震設(shè)計規(guī)范》GB 50011的有關(guān)規(guī)定。

8．7．2 中小學校教學用房的樓梯梯段寬度應(yīng)為人流股數(shù)的整數(shù)倍。梯段寬度不應(yīng)小于1．20m，并應(yīng)按0．60m的整數(shù)倍增加梯段寬度。每個梯段可增加不超過0．15m的擺幅寬度。

8．7．3 中小學校樓梯每個梯段的踏步級數(shù)不應(yīng)少于3級，且不應(yīng)多于18級,并應(yīng)符合下列規(guī)定：

各類小學樓梯踏步的寬度不得小于0．26m，高度不得大于0．15m； 2 各類中學樓梯踏步的寬度不得小于0．28m，高度不得大于0．16m； 3 樓梯的坡度不得大于30°。

8．7．4 疏散樓梯不得采用螺旋樓梯和扇形踏步。

8．7．5 樓梯兩梯段間樓梯井凈寬不得大于0．11m，大于0．11m時，應(yīng)采取有效的安全防護措施。兩梯段扶手間的水平凈距宜為0．10m～0．20m。

8．7．6 中小學校的樓梯扶手的設(shè)置應(yīng)符合下列規(guī)定： 1 樓梯寬度為2股人流時，應(yīng)至少在一側(cè)設(shè)置扶手； 2 樓梯寬度達3股人流時，兩側(cè)均應(yīng)設(shè)置扶手；

樓梯寬度達4股人流時，應(yīng)加設(shè)中間扶手，中間扶手兩側(cè)的凈寬均應(yīng)滿足本規(guī)范第8．7．2條的規(guī)定；

中小學校室內(nèi)樓梯扶手高度不應(yīng)低于0．90m，室外樓梯扶手高度不應(yīng)低于1．10m；水平扶手高度不應(yīng)低于1．10m；

中小學校的樓梯欄桿不得采用易于攀登的構(gòu)造和花飾；桿件或花飾的鏤空處凈距不得大于0．11m；

中小學校的樓梯扶手上應(yīng)加裝防止學生溜滑的設(shè)施。

8．7．7 除首層及頂層外，教學樓疏散樓梯在中間層的樓層平臺與梯段接口處宜設(shè)置緩沖空間，緩沖空間的寬度不宜小于梯段寬度。

8．7．8 中小學校的樓梯兩相鄰梯段間不得設(shè)置遮擋視線的隔墻。

8．7．9 教學用房的樓梯間應(yīng)有天然采光和自然通風。

8．8 教室疏散

8．8．1 每間教學用房的疏散門均不應(yīng)少于2個，疏散門的寬度應(yīng)通過計算；同時，每樘疏散門的通行凈寬度不應(yīng)小于0．90m。當教室處于袋形走道盡端時，若教室內(nèi)任一處距教室門不超過15.00m，且門的通行凈寬度不小于1．50m時，可設(shè)1個門。

8.8.2 普通教室及不同課程的專用教室對教室內(nèi)桌椅間的疏散走道寬度要求不同，教室內(nèi)疏散走道的設(shè)置應(yīng)符合本規(guī)范第5章對各教室設(shè)計的規(guī)定。

第四篇：軟環(huán)境建設(shè)大會表態(tài)發(fā)言稿

傾注真情助發(fā)展

創(chuàng)先爭優(yōu)謀跨越

市經(jīng)濟和信息化委員會（2012年1月31日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2011年，市經(jīng)信委緊緊圍繞服務(wù)全市發(fā)展大局，以“三治三提升”、“百名處長進百企”活動為抓手，加強機關(guān)作風和效能建設(shè)，全力打造“滿意在經(jīng)信”的服務(wù)品牌，有力地推動了全市工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，工業(yè)主要指標增速位居全省前列。一是強化運行監(jiān)測。健全“日調(diào)度、旬分析、月會辦”制度，完善24小時服務(wù)熱線，加強工業(yè)運行動態(tài)監(jiān)測，及時應(yīng)對形勢變化，引導(dǎo)企業(yè)科學投資、有序生產(chǎn)。二是強化要素保障。依托“難題會辦”平臺，注重生產(chǎn)調(diào)度和要素調(diào)度，全力服務(wù)重大項目，協(xié)調(diào)化解難題300多個，幫助落實貸款200多億元，確保企業(yè)有序運轉(zhuǎn)和項目加快推進。三是強化政策引導(dǎo)。組織面向企業(yè)的政策宣講和業(yè)務(wù)培訓，幫助企業(yè)用足用好政策，開展“小企業(yè)管理顧問”、“金融輔導(dǎo)師”等服務(wù)活動，促進了企業(yè)發(fā)展壯大。

2012年是貫徹落實市十一次黨代會精神的第一年。面對宏觀環(huán)境的新變化、跨越發(fā)展的新要求、轉(zhuǎn)型升級的新任務(wù)，市經(jīng)信委決心以全市軟環(huán)境建設(shè)大會為新的起點，進一步豐富和完善

“滿意在經(jīng)信”的服務(wù)品牌，創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新機制，著力打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)、誠信優(yōu)良、創(chuàng)新優(yōu)秀的“三優(yōu)機關(guān)”，不斷推動工業(yè)和信息化工作邁上新臺階。

一、甘心當娘家，全力助企業(yè)

堅持一切為了企業(yè)、為了企業(yè)一切，以企業(yè)娘家為己任，想企業(yè)所想、急企業(yè)所急、解企業(yè)所難。

一是強化服務(wù)意識。建立服務(wù)重大項目、重點企業(yè)專項工作制度，把企業(yè)缺什么、職工盼什么，作為工作的出發(fā)點和落腳點，從企業(yè)最關(guān)心的重點、難點問題入手，以負責的態(tài)度、過硬的措施，為企業(yè)排憂解難，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫快速辦、情況不熟幫助辦、有利發(fā)展積極辦。

二是拓寬服務(wù)渠道。通過政策解讀、條文展播、上門指導(dǎo)、專題講座形式，廣泛開展涉企政策宣傳貫徹活動，幫助企業(yè)運用政策、爭取政策。定期召開調(diào)度會、協(xié)調(diào)會、會辦會，強化企業(yè)生產(chǎn)要素保障。啟動企業(yè)信用管理“百企示范、千企貫標”工程，推進企業(yè)依法管理、誠信經(jīng)營。

三是提高服務(wù)效能。建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制、AB崗位制、項目跟蹤制、責任追究制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，按照熱心、誠心、潛心、細心的“四心”服務(wù)標準和全身心、全天候、全過程、全方位的“四全”服務(wù)要求，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，做到熱情服務(wù)不怕煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡。

二、用心當助手，傾力抓落實

強化協(xié)調(diào)服務(wù)，推動工業(yè)經(jīng)濟提速度擴總量、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型，力爭2012年工業(yè)經(jīng)濟、高新產(chǎn)業(yè)增速全省領(lǐng)先，重大項目建設(shè)蘇北一流。

一是強化扶持引導(dǎo)，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。大力實施“雙千雙百”工程，突出增量帶動，加快新興產(chǎn)業(yè)培育、高新產(chǎn)業(yè)倍增、臨港產(chǎn)業(yè)集聚，做大增量保增長、促轉(zhuǎn)型；開展“千企升級”活動，推動新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)在特色發(fā)展、突破發(fā)展上升級，高新產(chǎn)業(yè)企業(yè)在高端發(fā)展、規(guī)模發(fā)展上升級，臨港產(chǎn)業(yè)企業(yè)在循環(huán)發(fā)展、集約發(fā)展上升級。

二是破解發(fā)展難題，加快重大項目推進。落實領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、難題會辦、現(xiàn)場辦公等舉措，有效聚合行政資源，全力保障重大項目建成投產(chǎn)，實現(xiàn)工業(yè)項目“5511”目標，即新開工投資3億元以上重大項目50個、新竣工投資3億元以上重大項目50個、實施投資3000萬元以上技改項目100個、儲備投資億元以上重點項目100個。

三是完善服務(wù)體系，加強經(jīng)濟運行監(jiān)測。完善“日調(diào)度、旬分析、月會辦”制度，建立健全經(jīng)信系統(tǒng)運行分析、經(jīng)濟形勢會商、百戶企業(yè)監(jiān)測、聯(lián)席會議4項機制，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行。深入實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，加快完善以企業(yè)技術(shù)中心為重點的技術(shù)創(chuàng)新體系，著力提高企業(yè)綜合競爭力。

三、盡心當參謀，竭力獻良策

堅持超前思考，提前謀劃，主動作為，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。一是把握節(jié)點，謀在前面。產(chǎn)業(yè)是工業(yè)發(fā)展的主體支撐。圍繞實施“雙千雙百”工程，制定具體推進方案，完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，加快建設(shè)中小企業(yè)園，研究推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動工業(yè)集中、集聚、集約發(fā)展。

二是突出重點，謀在關(guān)鍵。項目是工業(yè)發(fā)展的“生命線”。針對當前重大項目不夠多、集聚程度不夠高問題，組織開展“雙強雙促”大推進活動，強化項目提質(zhì)擴量，促進產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展；強化園區(qū)提檔升級，促進企業(yè)集群發(fā)展。

三是圍繞難點，謀在實處。資金不足是企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸。加強與財政、金融等部門協(xié)作，整合工業(yè)和信息化專項引導(dǎo)資金，創(chuàng)新銀企對接模式，深化“金融服務(wù)日”活動，發(fā)行企業(yè)集合票據(jù)，最大限度地緩解企業(yè)資金壓力。

軟環(huán)境建設(shè)永無止境，只有起點沒有終點，只有更好沒有最好。我們將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，迅速貫徹本次大會精神，以更強的服務(wù)意識、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量、更大的工作力度，努力開創(chuàng)全市工業(yè)發(fā)展新局面，為加快沿海崛起、實現(xiàn)新的跨越作出更大的貢獻。

我的發(fā)言完了，謝謝大家。

第五篇：走訪南村居民平安建設(shè)調(diào)研報告

走訪南村居民平安建設(shè)調(diào)研報告

8月25日16名干部到南村162戶家庭進行“走千家萬戶，訪服務(wù)對象”大調(diào)研活動，就平安建設(shè)方面，在走訪過程中南村居民普遍認為安全感不是很高，希望從居住環(huán)境到社會大環(huán)境方面能夠得到改善。

一、影響社會安全的主要因素：

1、居住環(huán)境。

南村居民居住環(huán)境是自然村的形式，周圍都已是全封閉的小區(qū)，唯一南村還是原來的樣子，經(jīng)常有夜里入室盜竊、電動車、摩托車被盜的現(xiàn)象都不同程度影響社會安全感。

2、居民遭受到暴力侵害、財產(chǎn)侵害或者人身侵害、交通肇事、火災(zāi)等；

居民在平常上街時，無論看到的、聽到的、自己經(jīng)歷的搶包、被盜、交通肇事等都直接不同程度影響社會安全感。

3、公安機關(guān)對違法犯罪現(xiàn)象的控制程度方面。

居民在路上無論碰見打架、偷盜的事發(fā)生，都會馬上給110打電話，可是110不能快速到達，親眼看著從一般的打鬧發(fā)展成流血事件甚至是人亡。懷疑110的警察也害怕壞人。還有居民的摩托車被盜后，居民自己抓到了小偷，被送的派出所處理，可是小偷說已經(jīng)賣了，讓他賠，小偷說沒錢，警察還替小偷說

情，然后就不了了之。居民對警察的失望，警察的處理方式和處理結(jié)果直接影響社會安全感。

二、采取哪些措施對提高安全感最有效

1、居民區(qū)實行封閉式管理

南村所在居民區(qū)未實行封閉式管理，不實行封閉式管理的小區(qū)，出入人員混雜，影響群眾安全感。所以，被訪者建議實行小區(qū)封閉式管理，安裝小區(qū)技防監(jiān)控設(shè)備。才能更好的對流動人口的管理。

2、被訪者建議關(guān)部門應(yīng)增加警力，增加巡邏次數(shù)，保證居民安全。

3、被訪者對公安機關(guān)的希望值很高，它寄托著影響群眾安全感的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，讓廣大居民能看到110的出警迅速，對各類違法犯罪的查處力度在加大，居民就不會感到有了事情沒人管，而改善群眾的安全感。

三、對政法部門的意見和建議

居民對政法部門的了解不是太多，主要來自公安機關(guān)的工作，有個別的居民上法院打過官司，但認識不全面，把個別現(xiàn)象當普遍現(xiàn)象看待，說沒錢別打官司，根本別想贏，不是理的問題，而是錢的問題。建議是：全面推進公安隊伍建設(shè)。堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，按照班子過硬、隊伍純潔、警風優(yōu)良、執(zhí)法為民的要求，以正規(guī)化建設(shè)為總抓手，加大改革力度，創(chuàng)新隊伍管理機制和制度，推進公安隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍整體水平，為“平安洛陽”建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。教育干警自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，做到一身正氣、一塵不染。從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題，接受人民監(jiān)督，努力提高政法隊伍的社會公信度，樹立自身良好形象，使全體政法干警都牢固樹立起“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，自覺地堅持為民執(zhí)法、公正執(zhí)法，把人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。