第一篇：社區(qū)居委會(huì)工作制度

社區(qū)居委會(huì)工作制度

（一）社區(qū)居民會(huì)議是社區(qū)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定涉及全體社區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)等重大事項(xiàng)。社區(qū)議事委員會(huì)是議事監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)督社區(qū)居民委員會(huì)行使社區(qū)管理、服務(wù)、教育的職能，動(dòng)員駐社區(qū)單位和社會(huì)力量廣泛參與社區(qū)建設(shè)。

（二）社區(qū)居民委員會(huì)是社區(qū)居民會(huì)議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，行使社區(qū)管理、服務(wù)、教育和監(jiān)督的職能，并定期報(bào)告工作。社區(qū)黨組織在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照中國(guó)共產(chǎn)黨章程進(jìn)行工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持和保證社區(qū)居民委員會(huì)履行職責(zé)，依法自治。

（三）社區(qū)居民委員會(huì)與街道辦事處、政府部門是“指導(dǎo)與服務(wù)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督”的關(guān)系。社區(qū)居民委員會(huì)要在街道辦事處的指導(dǎo)下開(kāi)展社區(qū)工作，依法協(xié)助、監(jiān)督街道辦事處各項(xiàng)工作的落實(shí)，積極配合政府部門及其派出機(jī)構(gòu)管理社區(qū)有關(guān)行政事務(wù)，并向街道辦事處反映社區(qū)居民群眾的意見(jiàn)、建議和要求。

（四）定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡、言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬?、有則改之、無(wú)則加勉，有效地促進(jìn)工作，團(tuán)結(jié)他人，增強(qiáng)凝聚力。

（五）工作中要充分發(fā)揚(yáng)民主，重大事項(xiàng)必須提交社區(qū)居民會(huì)議討論決定。堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，少數(shù)人意見(jiàn)被否

決后，可以保留意見(jiàn)或向社區(qū)黨委、社區(qū)建設(shè)辦公室反映，但必須在行動(dòng)上無(wú)條件執(zhí)行多數(shù)人通過(guò)的決議。

（六）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入社區(qū)居民當(dāng)中了解民情民意，為居民協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。

（七）恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持依法自治，預(yù)防和減少違法行為的發(fā)生。

（八）樹(shù)立大局意識(shí)，提倡協(xié)作精神，自覺(jué)維護(hù)社區(qū)居委會(huì)的整體利益及班子團(tuán)結(jié)，不許拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體主義，犯自由主義。

（九）熟悉掌握社區(qū)居民、社會(huì)單位基本情況，做到情況明、底數(shù)清。接待居民、辦理居民事務(wù)時(shí)，要熱情大方，耐心細(xì)致，不急不躁，講求效率。

（十）工作時(shí)間內(nèi)不得同時(shí)外出，至少留一人值班，如遇特殊情況，確需全體外出時(shí)應(yīng)提前一天以文字形式告知居民。

（十一）建立完善的信息上報(bào)制度，及時(shí)報(bào)告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情等突發(fā)性事件及日常工作信息。

（十二）嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)社區(qū)居委會(huì)主任及會(huì)計(jì)人員實(shí)行離任審計(jì)制度。

第二篇：社區(qū)居委會(huì)工作制度

社區(qū)居委會(huì)工作制度

一、工作制度

1、居委會(huì)干部要實(shí)踐“三個(gè)代表”努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，熱愛(ài)居民委員會(huì)工作。

2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見(jiàn)，大膽工作，努力為群眾排憂解難。

3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，主任全面負(fù)責(zé)，其它成員協(xié)助主任搞好本職工作。

4、實(shí)行坐班工作制，堅(jiān)持每天上班兩碰頭，對(duì)于布置的工作按時(shí)完成，不得當(dāng)面接受背后抵制。

5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。

二、服務(wù)承諾制度

1、社區(qū)居委會(huì)為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、對(duì)居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。

三、居委會(huì)考核制度

1、居委會(huì)考勤由專人負(fù)責(zé)。

2、工作人員實(shí)行簽到制，每天早晨8：30分之前簽到，由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿，不按時(shí)簽到者按遲到或曠工對(duì)待。

3、不論病、事假，需有書面請(qǐng)假條，逐級(jí)審批，請(qǐng)假半天，由主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天以上由街辦分管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，主任請(qǐng)假由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、如因急事不能事先或當(dāng)面請(qǐng)假者需向街辦分管部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

5、每月累計(jì)病假不超過(guò)兩天或事假不超過(guò)一天或遲到、早退累計(jì)不超過(guò)三次者均視為全勤，每月病假超過(guò)兩天或事假超過(guò)一天者，超一天扣發(fā)當(dāng)日工資，每月遲到早退累計(jì)超過(guò)3次者，超1次扣10元，若全年病假連續(xù)超過(guò)一個(gè)月以上或累計(jì)超過(guò)2個(gè)月以上，事假累計(jì)一個(gè)月以上均按自動(dòng)辭職處理。

6、街辦主管部門不定期下居委會(huì)檢查。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，扣除目標(biāo)責(zé)任書總分的10%。

7、每月10日各居委會(huì)將上月的考勤表加蓋居委會(huì)公章后報(bào)街辦分管部門存查。

四、居委會(huì)學(xué)習(xí)制度

1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每周一下午的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當(dāng)前的形勢(shì)增強(qiáng)自身理論水平，政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力。

2、居委會(huì)干部學(xué)習(xí)由主任主持，要及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合居委會(huì)工作的實(shí)際，并力求解決具體思想問(wèn)題和工作問(wèn)題。

4、居委會(huì)要定期、不定期地組織居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開(kāi)一次群眾會(huì)，及時(shí)向群眾宣

傳黨的路線、方針、政策、傳達(dá)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持不懈做好記錄。

五、居委會(huì)議制度

工作會(huì)議

1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問(wèn)題。

2、居委會(huì)主任主持，每周末、每月末組織小結(jié)本周（月）工作，安排下周（月）工作。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，把問(wèn)題解決在基層，不上交街辦。要求做簡(jiǎn)單記錄，做為每季、半年或年終工作考評(píng)依據(jù)。

3、例會(huì)制度，每月10日、20日、27日下午2：30分（遇節(jié)假日順延推后）為辦事處組織的居委會(huì)例會(huì)，全體居委干部分類參加，因事因病不能參加，需先向街辦分管部門請(qǐng)假，居委會(huì)干部參加街辦會(huì)議要認(rèn)真做好記錄，并及時(shí)做好傳達(dá)貫徹工作，以便按時(shí)完成街辦安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、考評(píng)會(huì)：居委會(huì)要嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行考核，由主任負(fù)責(zé)組織居委會(huì)其他干部搞好總結(jié)工作，參加街辦目標(biāo)管理的年終考評(píng)。

考評(píng)期間由居委會(huì)主任負(fù)責(zé)向街辦書面總結(jié)匯報(bào)。

5、居民代表會(huì)議制度

（1）居民代表會(huì)議每半年召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的代表到會(huì)，方可召開(kāi)，特殊情況下可隨時(shí)召開(kāi)。

（2）居民代表會(huì)由居委會(huì)主任主持。

（3）會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由書記、主任在征求大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見(jiàn)，研究決定社區(qū)工作的重大事項(xiàng)，履行好社區(qū)成員代表大會(huì)職責(zé)。居委會(huì)要做好記錄。

6、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)制度

（1）社區(qū)協(xié)商議事會(huì)議每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的委員到會(huì)方可召開(kāi)，特殊情況下可隨時(shí)召開(kāi)。

（2）社區(qū)協(xié)商議事會(huì)由居委會(huì)主任主持。

（3）會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由社區(qū)居委會(huì)書記、社區(qū)主任、議事委員會(huì)主任在廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面的反映，收集整理后提出，委員們暢所欲言，各抒己見(jiàn)，為社區(qū)工作出謀劃策。同時(shí)，動(dòng)員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會(huì)要做好記錄。

7、社區(qū)居委會(huì)低保評(píng)審制度

（1）各社區(qū)居委會(huì)要成立低保評(píng)審小組。

（2）低保評(píng)審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會(huì)主任、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會(huì)干部參與人數(shù)不得多于3人，居民代表應(yīng)占到50%以上。

（3）低保評(píng)審小組每月要召開(kāi)一次會(huì)議，每季度要對(duì)申領(lǐng)低保的人員進(jìn)行一次評(píng)議、審查。

（4）低保評(píng)審小組每季度要對(duì)低保戶進(jìn)行一次入戶調(diào)查，調(diào)查收入及家庭變化情況。

（5）每季度的評(píng)審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。

六、居委會(huì)財(cái)務(wù)制度

為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度。

1、居委會(huì)的所有收入全部上帳管理，社區(qū)居委會(huì)實(shí)行“錢帳分離，日清月結(jié)，項(xiàng)目審批，定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。

2、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。

3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會(huì)的各項(xiàng)開(kāi)支必須堅(jiān)持主任“一支筆”審批制，100元以下由居委主任審批。100--500元由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)審批。會(huì)計(jì)出納認(rèn)真負(fù)責(zé)制，每月向街辦分管部門上報(bào)一次財(cái)務(wù)報(bào)表。

4、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，認(rèn)真填寫好各類報(bào)表，統(tǒng)一居委會(huì)的收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況建立健全帳簿。

5、居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。

七、居委會(huì)檔案管理制度

（一）社區(qū)居委會(huì)要將工作和各項(xiàng)活動(dòng)中形成的各類資料實(shí)行綜合管理，并配備檔案專職人員。

（二）社區(qū)居委會(huì)的各門類資料按立卷歸檔，每年三月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學(xué)、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。

（三）檔案要有原始記錄，確保真實(shí)性，臨時(shí)突擊活動(dòng)形成的文書資料，隨時(shí)立卷歸檔，因特殊情況漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。

（四）采取各種保護(hù)措施，確保檔案資料不受損毀。

（五）堅(jiān)持檔案登記制度，檔案人員工作變動(dòng)時(shí)，必須妥善做好檔案的交接工作。

八、居委例會(huì)管理制度

為加強(qiáng)居委例會(huì)管理，提高例會(huì)質(zhì)量，做好上傳下達(dá)工作，特制定此管理制度。

（一）例會(huì)時(shí)間，內(nèi)容及請(qǐng)假制度

1、居委例會(huì)定為每月10日，召開(kāi)由社區(qū)主任、分管民政的委員、社區(qū)低保人員、社區(qū)勞動(dòng)保障員、社區(qū)綜合服務(wù)人員的例會(huì)。每月20日為社區(qū)主任參加的例會(huì)，每月27日為全體社區(qū)干部參加的例會(huì)。（遇節(jié)假日順延推后）召開(kāi)，聽(tīng)取有關(guān)反映、匯報(bào)、宣傳國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)、傳達(dá)上級(jí)指示精神安排部署工作。

每次例會(huì)下午二時(shí)三十分開(kāi)會(huì)。

2、因故不能參加例會(huì)者應(yīng)寫出書面假條。一次不能參加的經(jīng)街辦分管部門批準(zhǔn)，連續(xù)二次（包括二次）以上的需經(jīng)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

未經(jīng)批準(zhǔn)一次不參加例會(huì)的，扣發(fā)工資的10%，連續(xù)病休一個(gè)月或無(wú)故二個(gè)月不參加例會(huì)的，按自動(dòng)辭職處理。

3、連續(xù)二次以上不參會(huì)者，年終不得參加評(píng)優(yōu)。

（二）會(huì)議組織

1、通常情況下，例會(huì)由負(fù)責(zé)居委會(huì)管理的工作人員主持，管理人員要精心組織，加強(qiáng)管理，努力開(kāi)好每次例會(huì)。每次例會(huì)前，辦事處各辦公室應(yīng)與主持人聯(lián)系，說(shuō)明要傳達(dá)的主要事項(xiàng)，主持人應(yīng)大致安排發(fā)言順序。

2、主持人要提前到會(huì)，作好會(huì)前準(zhǔn)備工作，并要為點(diǎn)名做好考勤工作。

3、每次例會(huì)的前半小時(shí)，為辦事處各辦公室發(fā)放文件、材料時(shí)間，為集中注意力，保證聽(tīng)會(huì)效果，會(huì)議過(guò)程中一律不得發(fā)放、接受、報(bào)送文件和材料。

4、開(kāi)會(huì)時(shí)不得喧嘩，交頭接耳，要保持會(huì)場(chǎng)安靜，注意聽(tīng)講，如有疑問(wèn)，可舉手提問(wèn)或會(huì)后詢問(wèn)。

會(huì)議過(guò)程中要注意保持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生，不得隨地亂扔紙屑、雜物、亂吐痰等。落實(shí)制度責(zé)任人：分管居委會(huì)工作的副主任。

九、社區(qū)居委會(huì)居務(wù)公開(kāi)制度

居務(wù)公開(kāi)內(nèi)容

1、政策公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)

2、計(jì)劃生育二胎審批情況公開(kāi)

3、社區(qū)群眾享受救濟(jì)及最低生活保障金情況公開(kāi)

4、殘疾人農(nóng)轉(zhuǎn)非情況公開(kāi)

5、社區(qū)居委會(huì)開(kāi)展工作責(zé)任目標(biāo)，工資待遇公開(kāi)

6、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)收支情況公開(kāi)

7、捐贈(zèng)籌集資金及其它費(fèi)用收繳情況公開(kāi)

8、其它居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)公開(kāi)

居務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和方式

公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)，群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開(kāi)時(shí)間，有關(guān)政策法規(guī)，社區(qū)居委會(huì)發(fā)展規(guī)劃，社區(qū)居委會(huì)干部現(xiàn)任目標(biāo)，區(qū)居委會(huì)干部評(píng)議情況，計(jì)生工作等半年公開(kāi)一次；最低生活保障情況及財(cái)務(wù)情況每季度公開(kāi)，其它公開(kāi)可視情況隨時(shí)公開(kāi)。

第三篇：社區(qū)居委會(huì)工作制度

社區(qū)居委會(huì)工作制度

一、考勤制度

1、作息時(shí)間：每周實(shí)行5天工作日，周六、日為公休日，重大節(jié)日的放假時(shí)間以政府統(tǒng)一規(guī)定為準(zhǔn)；

2、辦公時(shí)間：上午 8：30——12：00 下午 14：00——17：30

（14:30—--18:00）

3、社區(qū)居委會(huì)主任負(fù)責(zé)居委會(huì)考勤工作，每月月底將本月考勤表報(bào)匯總存檔，考勤表必須如實(shí)填寫，社區(qū)居委會(huì)主任簽字并加蓋居委會(huì)公章有效；

4、遵守工作時(shí)間，做到不遲到、不早退，工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)干私活，不準(zhǔn)參加與工作無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)及娛樂(lè)活動(dòng)；

5、居委會(huì)主任因病、因事請(qǐng)假兩天以內(nèi)需報(bào)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天以上需書面假條由辦事處主任批準(zhǔn)；居委會(huì)副主任(社區(qū)工作人員)因病、因事請(qǐng)假一天，須經(jīng)居委會(huì)主任同意，請(qǐng)假兩天報(bào)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天以上需書面假條由辦事處主任批準(zhǔn)；

6、居委會(huì)主任、副主任(社區(qū)工作人員)，不請(qǐng)假無(wú)故曠工累計(jì)五天者，年終考核為不稱職，并不得計(jì)發(fā)績(jī)效考核補(bǔ)貼；不請(qǐng)假無(wú)故曠工累計(jì)十天以上者，視為自行退出居委會(huì)。

二、居務(wù)公開(kāi)制度

1、居務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：社區(qū)居民委員會(huì)辦事程序公開(kāi)；財(cái)務(wù)公開(kāi)；計(jì)劃生育工作公開(kāi)；城市居民最低生活保障工作公開(kāi)；社區(qū)居委會(huì)干部工作責(zé)任目標(biāo)公開(kāi)；社區(qū)居民代表會(huì)議對(duì)社區(qū)干部的評(píng)議情況公開(kāi)；社區(qū)服務(wù)、求助熱線公開(kāi)；社區(qū)建設(shè)重大事項(xiàng)公開(kāi)；居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)事項(xiàng)公開(kāi)；

2、居務(wù)公開(kāi)程序：廣泛聽(tīng)取和征集居民的意見(jiàn)，列出公開(kāi)項(xiàng)目；社區(qū)居委會(huì)確定公開(kāi)的內(nèi)容；提交社區(qū)居民代表會(huì)議審議通過(guò)；社

區(qū)居委會(huì)指定專人張榜公布，公開(kāi)內(nèi)容存檔備查，接受群眾的咨詢和監(jiān)督并認(rèn)真整改；

3、居務(wù)公開(kāi)時(shí)間和方式：社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)收支情況，每半年向社區(qū)成員代表會(huì)議報(bào)告一次，接受社區(qū)居民代表的監(jiān)督。社區(qū)各單位捐資興辦公共事業(yè)，適時(shí)向社區(qū)居民代表會(huì)議和捐資單位報(bào)告資金使用情況。享受最低生活保障情況及財(cái)務(wù)收支情況每季度公布一次，其他內(nèi)容視情況適時(shí)公布；

公開(kāi)的形式：設(shè)立社區(qū)居務(wù)公開(kāi)欄；召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議；設(shè)立居務(wù)公開(kāi)監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受社區(qū)居民投訴；確定社區(qū)居民委員會(huì)公開(kāi)日，接受轄區(qū)單位、社區(qū)居民咨詢。其中，以公開(kāi)欄公布為主要形式；

4、居務(wù)公開(kāi)的管理：建立和完善民主決策制度。凡屬居務(wù)管理的重大事項(xiàng)以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理，都應(yīng)提交居民會(huì)議或居民代表會(huì)議討論，廣泛征求群眾意見(jiàn)，實(shí)行民主決策。社區(qū)居委會(huì)工作，每年都要向居民會(huì)議或居民代表會(huì)議報(bào)告，并能夠接受民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)。

三、會(huì)議制度

1、每年召開(kāi)一至兩次社區(qū)居民代表大會(huì)，審議居委會(huì)工作報(bào)告和工作計(jì)劃，討論決定社區(qū)建設(shè)、發(fā)展的重大事項(xiàng)，評(píng)議社區(qū)居委會(huì)班子及成員履職情況；

2、居民小組代表會(huì)議，每月召開(kāi)一次，傳達(dá)部署居委會(huì)各項(xiàng)工作，研究如何做好本小組的各項(xiàng)工作；

3、居委會(huì)辦公會(huì)議(1)、每天早晨居委會(huì)主任開(kāi)碰頭會(huì)，副主任（社區(qū)工作人員）匯報(bào)前一天工作情況及發(fā)生問(wèn)題，同時(shí)居委會(huì)主任部署當(dāng)天工作安排及注意事項(xiàng)；(2)、每周首日召開(kāi)居委會(huì)會(huì)議，小結(jié)上周工作情況，部署本周工作計(jì)劃，抓好重點(diǎn)工作的要求；(3)、每月末居委會(huì)對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)工作完成情況，所取得的成績(jī)及存在問(wèn)題，對(duì)下一步工作提出要求；

4、各種會(huì)議要做到有內(nèi)容，有記錄。

四、學(xué)習(xí)制度

1、每周確定一個(gè)半天為居委會(huì)成員學(xué)習(xí)日；

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律及管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政治思想水平和辦事能力；

3、每月組織小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)一次，結(jié)合形勢(shì)和各階段中心工作，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及工作要求，充分發(fā)揮小組長(zhǎng)作用；

4、結(jié)合各階段重點(diǎn)工作及時(shí)召開(kāi)群眾會(huì)，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策；

5、每半年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)總結(jié)交流會(huì)，談體會(huì)、談收獲，互相促進(jìn)；

6、每次學(xué)習(xí)要做到有內(nèi)容，有記錄。

五、財(cái)務(wù)管理制度

居委會(huì)要有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理制度，建有三人以上財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，票據(jù)專人保管，實(shí)行一支筆簽字審批。做到日清月結(jié)，每季度的一、四、七、十月按時(shí)向辦事處上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

1、資金管理

(1)、社區(qū)居委會(huì)必須在銀行開(kāi)設(shè)獨(dú)立賬戶，不得以個(gè)人名義多頭開(kāi)戶，嚴(yán)禁公款私存或私設(shè)“小金庫(kù)”。社區(qū)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理；

(2)、嚴(yán)格實(shí)行賬款分開(kāi)管理原則，各社區(qū)指定一名社區(qū)工作人員為出納，一切現(xiàn)金由出納負(fù)責(zé)管理；

(3)、對(duì)上級(jí)撥款收入、外來(lái)捐贈(zèng)收入、社區(qū)服務(wù)收入等一切收入都要及時(shí)足額進(jìn)賬；

(4)、各項(xiàng)收入的票據(jù)，一律使用在街道領(lǐng)取的統(tǒng)一收據(jù)，禁止使用商店購(gòu)買或自制的收款收據(jù)。票證由辦事處財(cái)務(wù)室監(jiān)管領(lǐng)發(fā)；(5)、嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，現(xiàn)金收入必須及時(shí)與出納結(jié)算，在結(jié)算時(shí)，不得以報(bào)銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金，出納應(yīng)將當(dāng)日收入的現(xiàn)金及時(shí)繳存開(kāi)戶銀行，不得坐支；

(6)、出納現(xiàn)金實(shí)行限額制度，日常零星開(kāi)支所需備用金限額在***

元以內(nèi)，超出限額的應(yīng)及時(shí)繳存開(kāi)戶銀行，確保集體資金安全；

(7)、出納人員要建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬，要求做到日清月結(jié)，賬款相符。月末應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，同時(shí)與銀行、會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)賬；

(8)、社區(qū)工作人員不得借用公款。社區(qū)居委會(huì)不得向外單位或個(gè)人舉債。不得以社區(qū)名義進(jìn)行任何形式的擔(dān)保。

2、資產(chǎn)管理

(1)、社區(qū)居委會(huì)凡購(gòu)買價(jià)值在***元以上的設(shè)施，應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。凡不能列入固定資產(chǎn)賬目的低值易耗品，居委會(huì)也要進(jìn)行登記，以便年底盤點(diǎn)；

(2)、固定資產(chǎn)的購(gòu)置，根據(jù)工作需要和財(cái)力的可能，從嚴(yán)掌握。購(gòu)買專用商品，必須執(zhí)行先報(bào)告后采購(gòu)的原則，不得擅自購(gòu)買；

(3)、社區(qū)居委會(huì)要設(shè)立固定資產(chǎn)賬，資產(chǎn)管理責(zé)任到人。人員如有變動(dòng)應(yīng)辦好固定資產(chǎn)移交手續(xù)，任何人不得將公物隨便帶走；

(4)、要對(duì)固定資產(chǎn)定期進(jìn)行對(duì)賬，做到賬物相符。每年年終必須進(jìn)行一次全面的固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證固定資產(chǎn)的安全完整；

3、財(cái)務(wù)支出審批制度和審批權(quán)限

(1)經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行社區(qū)居委會(huì)主任一支筆審批制度，其他人員不得隨意開(kāi)支，在資金使用上必須做到先審批，后使用的原則；(2)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，原始憑證的取得必須票據(jù)合法、內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，必須是稅務(wù)部門監(jiān)制的正式發(fā)票。報(bào)銷的原始憑證上要注明支出的具體用途和原因，要有經(jīng)手人和證明人簽字，并經(jīng)居委會(huì)主任簽批后方可報(bào)銷。對(duì)于一次性支出在***元以上的，同時(shí)要報(bào)辦事處主任簽批；

(3)嚴(yán)格控制公務(wù)費(fèi)用和招待費(fèi)支出。公務(wù)費(fèi)按照財(cái)政每年核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，盡量減少招待費(fèi)開(kāi)支。各項(xiàng)開(kāi)支要注明開(kāi)支理由，并做到限額控制，逐筆公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，杜絕鋪張浪費(fèi)、相互吃請(qǐng)、送禮；

(4)上級(jí)有關(guān)部門撥入的?？詈凸步▎挝毁澲?jīng)費(fèi)，必須?？顚Ｓ?，不得移作他用。

第四篇：社區(qū)居委會(huì)工作制度

社區(qū)居委會(huì)工作制度

（一）認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和街道工委、辦事處的有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法、清正廉潔、公開(kāi)辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督。

（二）社區(qū)居委會(huì)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，各成員分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作。年有規(guī)劃，月有小結(jié)，半年、年終有書面工作總結(jié)。

（三）涉及居民利益的重大問(wèn)題，由社區(qū)居委會(huì)集體討論決定，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)原則，不同意見(jiàn)可以保留，但不允許到居民中散布。

（四）社區(qū)居委會(huì)成員外出開(kāi)會(huì)、辦事（要留有值班人員，值班人員要堅(jiān)守崗位，不得脫崗）必須事先請(qǐng)示主任。會(huì)后，須向主任匯報(bào)會(huì)議精神及要求，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開(kāi)會(huì)、辦事須告知值班人員。

（五）及時(shí)向有關(guān)部門反映居民的意見(jiàn)和要求，及時(shí)報(bào)告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情、敵情、突發(fā)事件等。

（六）對(duì)辦事處下發(fā)的各種報(bào)表，要準(zhǔn)確填寫，按要求上報(bào)。

（七）定期向黨組織匯報(bào)工作，及時(shí)反饋社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)工作信息，主動(dòng)爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（八）社區(qū)居委會(huì)干部要有良好的精神風(fēng)貌，舉止端正、語(yǔ)言文明、著裝整潔、相互尊重。

（九）嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，時(shí)間以區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。要提前10分鐘到崗，做好上班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（十）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。如：打麻將、撲克、下棋、織毛衣等，工作期間不準(zhǔn)酗酒、賭博等。如發(fā)現(xiàn)要對(duì)本人及居委會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)處理。

（十一）對(duì)外接待要熱情禮貌，做好記錄認(rèn)真處理，并注意安全保密。

（十二）社區(qū)居委會(huì)辦公地點(diǎn)要整齊規(guī)范，保持室內(nèi)整潔。

第五篇：社區(qū)居委會(huì)工作制度

社區(qū)居委會(huì)工作制度

社區(qū)居委會(huì)工作制度1

一、宣傳貫徹黨和國(guó)家關(guān)于文化、體育、教育工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；

二、利用社區(qū)內(nèi)各類文化、體育資源，廣泛開(kāi)展內(nèi)容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動(dòng)；

三、挖掘社區(qū)教育資源，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德、集體主義、愛(ài)國(guó)主義教育，樹(shù)立文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌；

四、組織社區(qū)居民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，配合學(xué)校、家長(zhǎng)抓好中、小學(xué)生的'校外教育；

五、組織社區(qū)居民開(kāi)展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，不斷提高社區(qū)文明程度；

六、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對(duì)文教體育工作的意見(jiàn)和要求，提出改進(jìn)工作的建議。

社區(qū)居委會(huì)工作制度2

為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度：

一、社區(qū)居委會(huì)實(shí)行“錢帳分離、居財(cái)鎮(zhèn)管、日清月結(jié)、項(xiàng)目審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。

二、社區(qū)居委會(huì)的.所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。

三、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審核權(quán)限。居委會(huì)的各項(xiàng)開(kāi)支必須堅(jiān)持“一支筆” 審批制度，由居委會(huì)書記負(fù)責(zé)簽字審批。

四、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填好各類報(bào)表，統(tǒng)一居委會(huì)的收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，建立健全帳薄。

五、實(shí)行民主理財(cái)，定期審計(jì)。每月定期對(duì)財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結(jié)果張榜公布。

六、居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。

社區(qū)居委會(huì)工作制度3

一、社區(qū)居民（代表）會(huì)議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會(huì)可以由每個(gè)居民小區(qū)（組）選舉代表2至3人參加。

二、社區(qū)居民（代表）會(huì)議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小區(qū)（組）選舉的'代表過(guò)半數(shù)出席，才能舉行。會(huì)議的決定，由出席人的過(guò)半數(shù)通過(guò)有效。

三、社區(qū)居民（代表）會(huì)議由居民委員會(huì)召集和主持。社區(qū)居民（代表）會(huì)議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民代表提議，應(yīng)當(dāng)召集居民（代表）會(huì)議。

四、涉及全體居民利益的重要問(wèn)題，居民委員會(huì)必須提請(qǐng)社區(qū)居民（代表）會(huì)議討論決定。

五、社區(qū)居民（代表）會(huì)議的職權(quán)：

1、聽(tīng)取和審議居民委員會(huì)的工作報(bào)告；

2、討論制定居民公約；

3、撤換和補(bǔ)選居民委員會(huì)成員；

4、討論決定居辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃；

5、監(jiān)督居民委員會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理和使用；

6、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)等事項(xiàng)；

7、改變或撤銷居民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；

8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項(xiàng)。

社區(qū)居委會(huì)工作制度4

1、社區(qū)工作人員在工作上要一絲不茍，雷厲風(fēng)行，必須及時(shí)完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、社區(qū)工作人員要嚴(yán)格遵守工作制度，樹(shù)立良好的形象。上班時(shí)間，每位同志要自覺(jué)保持良好的辦公秩序，避免大聲說(shuō)笑和喧嘩，更不能隨意聚在一起談天說(shuō)地。

3、工作時(shí)間要認(rèn)真做好本職工作，工作閑暇時(shí)要自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，研究改進(jìn)工作的.方法和措施，禁止隨意串走辦公室，以免影響他人正常辦公。

4、接待辦事群眾態(tài)度要主動(dòng)熱情，談話要有耐心，服務(wù)要細(xì)心周到，辦理業(yè)務(wù)要認(rèn)真快捷，說(shuō)辦就辦，辦就辦好，決不能與辦事群眾發(fā)生口角或沖突，自覺(jué)樹(shù)立良好的公仆形象。

5、社區(qū)工作人員要相互尊重，協(xié)調(diào)配合，絕不允許同事之間發(fā)生口角或其它沖突，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除嚴(yán)肅批評(píng)教育外，還要視情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行程度不同的處罰

6、社區(qū)工作人員要樹(shù)立集體主義精神，自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，無(wú)故損毀公物要給予賠償。

7、衣著整齊，大方端莊，舉止文雅。

社區(qū)居委會(huì)工作制度5

為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)班子建設(shè)，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進(jìn)社區(qū)居委會(huì)認(rèn)真地履行職責(zé)，特制定本制度。

1、社區(qū)居委會(huì)全體成員為民主評(píng)議的對(duì)象，民主評(píng)議的內(nèi)容主要包括：德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。

2、民主評(píng)議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評(píng)議，參加評(píng)議的.居民代表由每個(gè)居民小區(qū)（組）選出2-3人參加，人數(shù)必須達(dá)到總數(shù)的五分之四以上。

3、評(píng)議活動(dòng)先由班子負(fù)責(zé)人和被評(píng)議人向居民代表報(bào)告班子及個(gè)人的工作，再由居民代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)綜合評(píng)議結(jié)果確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次。

4、評(píng)議結(jié)束后，評(píng)議結(jié)果上報(bào)街辦。

5、居民代表評(píng)議社區(qū)居委會(huì)班子及成員要堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報(bào)復(fù)。

6、被評(píng)議人對(duì)居民代表提出的正確意見(jiàn)要虛心接受和改正，對(duì)提出建議和意見(jiàn)的居民代表不得進(jìn)行報(bào)復(fù)，否則依法嚴(yán)肅處理。

社區(qū)居委會(huì)工作制度6

一、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的法律宣傳和法制教育，提高社區(qū)居民的法律意識(shí)和法制觀念；對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行防盜、防火、防治安災(zāi)害事故的教育，提高社區(qū)居民的治安防范意識(shí)；

二、定期排查社區(qū)內(nèi)各類治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進(jìn)的措施和意見(jiàn)；

三、組織居民開(kāi)展群防群治，建立健全社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì)伍，形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)；

四、向居民宣傳戶籍管理政策和有關(guān)規(guī)定，及時(shí)掌握和了解居民家中外來(lái)人員的情況。配合社區(qū)建立健全社區(qū)常住人口和流動(dòng)人口的戶籍檔案；

五、督促社區(qū)居民和單位落實(shí)消防措施，加強(qiáng)小區(qū)大門、樓棟單元門、車庫(kù)、住宅門的防盜設(shè)施建設(shè)；

六、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利的罪犯以及監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒诉M(jìn)行監(jiān)視、考察并適時(shí)做好教育轉(zhuǎn)化和安置工作；

七、配合公安部門對(duì)社區(qū)內(nèi)出租房屋、公共停車場(chǎng)進(jìn)行管理；

八、教育居民協(xié)助政府檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動(dòng)，勸阻和制止違反治安管理法規(guī)的行為；

九、做好重點(diǎn)人員的教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性的`事件發(fā)生；

十、加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)不安定因素的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)案情妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，迅速報(bào)案，并積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好案件的偵破工作；

十一、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決好社區(qū)內(nèi)鄰里之間、居民之間、居民與社區(qū)單位之間、社區(qū)單位之間容易引發(fā)矛盾和糾紛的問(wèn)題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)；

十二、認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，及時(shí)調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化。堅(jiān)決杜絕因調(diào)解工作不及時(shí)而造成民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生；

十三、充分發(fā)揮社區(qū)黨員、居民代表、居民小組長(zhǎng)和樓棟長(zhǎng)的作用，建立健全社區(qū)民調(diào)組織，落實(shí)民調(diào)人員，完善調(diào)解工作制度，確保各類糾紛及時(shí)調(diào)處；

十四、對(duì)因人民內(nèi)部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴(yán)重危害治安后果的情況要及時(shí)向有關(guān)部門反映，同時(shí)做好教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性的事件的發(fā)生；

十五、向政府和有關(guān)部門及時(shí)反映居民對(duì)治安、普法和調(diào)解工作的有關(guān)情況，并提出意見(jiàn)和建議。

社區(qū)居委會(huì)工作制度7

一、居務(wù)公開(kāi)制度

社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)收支狀況，成員職責(zé)分工和辦公時(shí)間，聯(lián)系電話及審核、承辦的各類事宜的程序和內(nèi)容，要通過(guò)揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區(qū)居民公開(kāi)、社區(qū)居委會(huì)成員在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)掛牌上崗，文明服務(wù)。

二、服務(wù)承諾制度

社區(qū)居委會(huì)為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。

三、定期報(bào)告制度

社區(qū)居委會(huì)原則上要每季向社區(qū)議事委員會(huì)報(bào)告一次履行職責(zé)情況，主動(dòng)聽(tīng)取并征求意見(jiàn)，接受社區(qū)議事委員會(huì)的咨詢、監(jiān)督和評(píng)議，每年向社區(qū)居民代表大會(huì)報(bào)告一次工作情況，接受社區(qū)代表的審議。

四、考核評(píng)議制度

社區(qū)居委會(huì)應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事委員會(huì)的'考核評(píng)議。社區(qū)居民對(duì)社區(qū)居委會(huì)滿意率低于60%或社區(qū)議事委員會(huì)三分之一的成員投反對(duì)票的居委會(huì)班子可召開(kāi)社區(qū)居民代表大會(huì)進(jìn)行調(diào)查。對(duì)不稱職或工作有嚴(yán)重失誤的社區(qū)居委會(huì)成員可依照法律程序由社區(qū)居代表大會(huì)進(jìn)行罷免和撤換。

五、會(huì)議制度

1、社區(qū)居民委員會(huì)會(huì)議，每月召開(kāi)一次，全體委員出席，專題研究社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)工作。

2、社區(qū)聯(lián)席會(huì)議，每雙月召開(kāi)一次，由社區(qū)黨總支部書記召集，社區(qū)主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報(bào)近期工作動(dòng)態(tài)，傳達(dá)貫徹上級(jí)組織的有關(guān)指導(dǎo)性工作意見(jiàn)，協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

3、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，每周二、四下午召開(kāi)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。

4、社區(qū)議事委員會(huì)會(huì)議，每季召開(kāi)一次。

5、社區(qū)居民代表大會(huì)每年舉行二次。

社區(qū)居委會(huì)工作制度8

一、宣傳貫徹黨和國(guó)家關(guān)于婦女和計(jì)劃生育工作的法律、法規(guī)和政策，提高社區(qū)居民對(duì)婦女和計(jì)生工作的認(rèn)識(shí)；

二、協(xié)助計(jì)生部門搞好調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握社區(qū)內(nèi)常住和暫住育齡婦女的有關(guān)情況，建立健全相關(guān)檔案資料；

三、指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的'育齡夫婦選擇科學(xué)的避孕措施，提高社區(qū)居民生殖健康水平，杜絕計(jì)劃外生育；

四、引導(dǎo)廣大育齡婦女正確處理婚姻家庭問(wèn)題，大力提倡尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、遵紀(jì)守法、勤儉持家和鄰里團(tuán)結(jié)的文明新風(fēng)；

五、組織廣大婦女開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，鼓勵(lì)婦女提高自身素質(zhì)，做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新時(shí)代女性；

六、組織婦女代表參加民主管理和民主監(jiān)督，向黨和政府反映廣大婦女的意見(jiàn)、建議和要求；

七、發(fā)動(dòng)和組織社區(qū)內(nèi)待業(yè)女青年、閑散女勞動(dòng)力、下崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產(chǎn)、生活服務(wù)事業(yè)，因地制宜，廣開(kāi)門路，努力解除失業(yè)、待業(yè)婦女的后顧之憂；

八、配合有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育政策和婦幼保健知識(shí)的宣傳，教育引導(dǎo)婦女樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，自覺(jué)實(shí)行晚婚晚育、計(jì)劃生育，并做到優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教；

九、認(rèn)真落實(shí)計(jì)生工作各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口質(zhì)量的目標(biāo)，協(xié)助計(jì)生部門做好社區(qū)居民和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理及服務(wù)工作；

十、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，動(dòng)員教育居民同一切歧視婦女兒童的現(xiàn)象和違法犯罪行為做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

社區(qū)居委會(huì)工作制度9

一、會(huì)議制度

1、每年召開(kāi)兩次居民會(huì)議，由居委會(huì)主任匯報(bào)工作，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和指示精神，居民會(huì)議決定的問(wèn)題，由居委會(huì)付諸實(shí)施。

2、每周一召開(kāi)一次例會(huì)，研究前段工作情況，安排本周工作計(jì)劃，會(huì)議做好記錄，由主任主持。

3．每月召開(kāi)一次居民小組長(zhǎng)、居民樓長(zhǎng)會(huì)議，研究當(dāng)前工作及下步工作計(jì)劃。

4．每年召開(kāi)一次各工作委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)成績(jī)，找出差距，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)。

二、學(xué)習(xí)制度

1、每周一下午為理論知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、上級(jí)文件及法律知識(shí)。

2、各工作委員會(huì)，每周利用半天的時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、每月組織居民小組長(zhǎng)和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見(jiàn)。

三、報(bào)告制度

1、定期向上級(jí)匯報(bào)居委會(huì)的`工作，自覺(jué)接受上級(jí)具體指導(dǎo)。

2、及時(shí)向上級(jí)反映群眾意見(jiàn)、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。

3、總結(jié)、樹(shù)立各類先進(jìn)典型（集體或個(gè)人），上報(bào)上級(jí)，學(xué)習(xí)推廣。

4、重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

四、總結(jié)評(píng)比制度

對(duì)居委會(huì)的各項(xiàng)工作實(shí)行季度小結(jié)，半年初評(píng)，年終總評(píng)，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)各方面工作的開(kāi)展。

社區(qū)居委會(huì)工作制度10

一、宣傳貫徹黨和國(guó)家關(guān)于環(huán)保、衛(wèi)生工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；

二、組織社區(qū)居民開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和除“四害”活動(dòng)、創(chuàng)建潔、凈、美社區(qū)；

三、督促社區(qū)居民和單位搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，建立社區(qū)衛(wèi)生評(píng)比制度，監(jiān)督檢查社區(qū)內(nèi)門前“三包”和垃圾袋裝化規(guī)定落實(shí)情況，保持社區(qū)樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔；

四、負(fù)責(zé)社區(qū)公廁的.養(yǎng)護(hù)和管理；

五、組織社區(qū)居民開(kāi)展環(huán)境保護(hù)志愿者活動(dòng)，治理環(huán)境污染，認(rèn)養(yǎng)保護(hù)社區(qū)綠地、花草，綠化、美化社區(qū)環(huán)境；

六、組織社區(qū)居民開(kāi)展防病、防疫活動(dòng)，協(xié)調(diào)利用社區(qū)內(nèi)的各類醫(yī)療資源，為社區(qū)居民提供醫(yī)療保健服務(wù)，做到小病不出社區(qū)；

七、搞好社區(qū)內(nèi)公益性設(shè)施的維護(hù)，保持其清潔美觀，并協(xié)助有關(guān)部門整潔環(huán)境，及時(shí)舉報(bào)違章建筑和市場(chǎng)擾民等問(wèn)題；

八、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對(duì)環(huán)保衛(wèi)生工作的意見(jiàn)和要求，提出改進(jìn)工作的建議。

社區(qū)居委會(huì)工作制度11

社區(qū)居民委員會(huì)是社區(qū)成員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。行使對(duì)社區(qū)事務(wù)的具體管理。其主要職責(zé)是：

1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，教育居民遵紀(jì)守法，履行法定義務(wù)。

2、召集和主持社區(qū)居民代表會(huì)議（或居民會(huì)議），向會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，執(zhí)行會(huì)議的決定、決議，監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。

3、加強(qiáng)本居住區(qū)居民的社會(huì)主義精神文明建設(shè)，開(kāi)展多種形式的理想道德、科學(xué)教育和健康向上的文體活動(dòng)，教育居民尊老愛(ài)幼、扶困助殘、團(tuán)結(jié)互助、移風(fēng)易俗，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。

4、發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)，管理本社區(qū)居委會(huì)的財(cái)產(chǎn)，辦理本居住區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據(jù)自愿原則籌集本社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費(fèi)。

5、組織社區(qū)居民開(kāi)展便民利民的服務(wù)活動(dòng)（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂解難。

6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口（包括流動(dòng)人口），組建一支群防群治隊(duì)伍。做好社區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口及出租房屋管理、民間糾紛調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開(kāi)展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護(hù)社會(huì)治安的自覺(jué)性。

7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預(yù)防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區(qū)環(huán)境。配合衛(wèi)生、計(jì)生部門對(duì)社區(qū)居民和成員進(jìn)行康復(fù)、初級(jí)醫(yī)療保健和計(jì)劃生育管理與服務(wù)。

8、協(xié)助勞動(dòng)、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。

9、配合民政、殘聯(lián)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門做好居民社會(huì)保障工作。落實(shí)最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對(duì)象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會(huì)困難群體提供社會(huì)保障服務(wù)。

10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護(hù)等房產(chǎn)管理工作。

11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門對(duì)社區(qū)內(nèi)個(gè)體經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。

12、行使轄區(qū)內(nèi)的屬地管理權(quán)。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學(xué)、參軍、工商注冊(cè)、遷入遷出及出生、死亡、流動(dòng)人口暫住證明等方面的.手續(xù)，應(yīng)由小區(qū)包組干部審核、居委會(huì)簽署意見(jiàn)，有關(guān)部門方可辦理。

13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟(jì)等工作。

14、維護(hù)居民的合法權(quán)益，向黨委政府反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議，代表社區(qū)居民對(duì)政府各職能部門的執(zhí)法情況、對(duì)各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

社區(qū)居委會(huì)工作制度12

一、宣傳貫徹黨和國(guó)家有關(guān)民政和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)和政策；

二、了解掌握社區(qū)內(nèi)民政工作對(duì)象、社保工作對(duì)象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；

三、組織社區(qū)居民開(kāi)展鄰里互助活動(dòng)，走訪慰問(wèn)和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區(qū)社會(huì)福利事業(yè)；

四、根據(jù)社區(qū)居民的實(shí)際需求，廣泛開(kāi)展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，積極興辦社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，為社區(qū)居民提供方便、快捷的.服務(wù)；

五、教育群眾發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍，通過(guò)組織活動(dòng)為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟(jì)困的社會(huì)風(fēng)氣；

六、做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障對(duì)象的調(diào)查、公示、申報(bào)及初級(jí)檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作；

七、對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行國(guó)防宣傳教育，組織社區(qū)居民和單位廣泛開(kāi)展擁軍活動(dòng)及“愛(ài)心獻(xiàn)功臣”活動(dòng)；

八、大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，反對(duì)封建迷信活動(dòng)，杜絕違規(guī)酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦；

九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的登記及日常管理監(jiān)督工作；

十、協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障部門做好失業(yè)人員、勞動(dòng)力資源的調(diào)查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。

十一、及時(shí)向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會(huì)保障方面的意見(jiàn)和建議。

社區(qū)居委會(huì)工作制度13

為增加社區(qū)居委會(huì)工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)“兩個(gè)文明”建設(shè)，特制定本制度。

一、公開(kāi)的內(nèi)容：

1、居委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)總收入、集體債權(quán)債務(wù)情況和財(cái)務(wù)收支情況；

2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；

3、社區(qū)居委會(huì)各種收費(fèi)的數(shù)額及用項(xiàng)；

4、計(jì)劃生育指標(biāo)安排和節(jié)育措施落實(shí)情況，對(duì)違反政策者的處罰情況；

5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金、城鎮(zhèn)低保金發(fā)放情況；

6、社區(qū)居委會(huì)“兩委”班子任期、目標(biāo)完成情況和干部工資報(bào)酬情況；

7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的事項(xiàng)。

二、居務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和方式：

1、公開(kāi)的'時(shí)間要及時(shí)，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開(kāi)的時(shí)間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會(huì)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會(huì)干部現(xiàn)任目標(biāo)、社區(qū)居委干部評(píng)議情況、計(jì)生工作等半年公布一次；其它公開(kāi)內(nèi)容可視情況隨時(shí)公開(kāi)；

2、居務(wù)公開(kāi)采取居務(wù)公開(kāi)欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議公布兩種方式，以公開(kāi)欄公布形式為主。

社區(qū)居委會(huì)工作制度14

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，自覺(jué)同黨中央保持一致。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的決議、決定，自覺(jué)參加上級(jí)黨委、政府召開(kāi)的會(huì)議和組織的`各項(xiàng)活動(dòng)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)，掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。

三、堅(jiān)持原則，公道正派，工作中公開(kāi)辦事程序和辦事結(jié)果，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

四、勤儉節(jié)約、克已奉公、廉潔自律、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，不借支、挪用公款。

五、堅(jiān)持民主集中制原則，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問(wèn)題在廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，集體研究決定，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

六、關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切黨群干群關(guān)系。為群眾搞好服務(wù)，排憂解難，及時(shí)解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題。

七、工作盡職盡責(zé)、忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場(chǎng)堅(jiān)定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭(zhēng)。

八、帶頭樹(shù)立社會(huì)主義道德新風(fēng)尚，尊老愛(ài)幼，不辦違規(guī)酒宴，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動(dòng)。作風(fēng)正派，遵守社會(huì)公德，帶頭破除一切陳規(guī)陋習(xí)。

九、自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。帶頭執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和居民公約。

社區(qū)居委會(huì)工作制度15

1 、定期學(xué)習(xí)制度：每月定期組織居委會(huì)干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國(guó)家的法律規(guī)章、城市管理知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高政策理論水平和管理能力。

2 、報(bào)告工作制度：社區(qū)居民委員會(huì)每年至少要向社區(qū)居民代表會(huì)議報(bào)告一次工作，接受社區(qū)居民的審議。遇特殊情況、社區(qū)居委會(huì)可臨時(shí)召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議，對(duì)社區(qū)重要事項(xiàng)進(jìn)行討論、決定。

3 、居務(wù)公開(kāi)制度：將社區(qū)居民委員會(huì)內(nèi)容、財(cái)務(wù)收支狀況、成員職責(zé)分工和辦公時(shí)間，以公示等形式向社區(qū)居民公開(kāi)，隨時(shí)接受社區(qū)居民的監(jiān)督。社區(qū)居委會(huì)成員在工作時(shí)間內(nèi)要掛牌上崗、文明服務(wù)。

4 、服務(wù)承諾制度：社區(qū)居民委員會(huì)為社區(qū)成員提供各種服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)接受社區(qū)居民和有關(guān)部門的`檢查及監(jiān)督。

5 、考核評(píng)議制度：社區(qū)居民委員會(huì)應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事會(huì)的評(píng)議。經(jīng)群眾評(píng)議，對(duì)工作不稱職或工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的社區(qū)居民委員會(huì)成員，可召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議，按照法定程序進(jìn)行罷免或撤換。